La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Quilmes remarcó la necesidad de discutir el salario de las y los trabajadores municipales. La Seccional señala que el salario promedio en el municipio es prácticamente la mitad de lo que cobra un  estatal provincial.

A través de una entrevista la Secretaria General de la Seccional, Clarisa Pérez, expresó que “las y los estatales vivimos una situación salarial muy compleja”. En este sentido detalló que “un trabajador o trabajadora de nuestro municipio tiene un salario básico de 375.000 pesos, mientras que el de un trabajador o trabajadora del Estado provincial tiene un básico que prácticamente es el doble”.

Pérez también compara la situación entre la provincia y el municipio en la periodicidad de las reuniones paritarias que han desarrollado: “en la provincia las paritarias son permanentes, pero acá en Quilmes nuestro Ejecutivo no llama a reuniones, lo que hace que el salario de una o un municipal se mantenga atrasado”.

En el caso de ATE, la falta de convocatoria a la discusión salarial, también está atravesada por una decisión política de la comuna que es no reconocerle el derecho a participar de las negociaciones colectivas para las y los trabajadores municipales, lo que ha llevado a realizar una presentación ante la Justicia provincial por una resolución que fue considerada como “arbitraria, parcial y violatoria de los principios constitucionales que garantizan la libertad sindical”.

La dirigente recordó que el derecho de negociación de ATE se expresa en “las y los más de 5.200 afiliados que tiene nuestra Seccional”.