Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Autor: Alejandro Asís

Categorías
Noticias

Reunión de ATE PIAP con la presidenta de la CNEA

La Junta Interna dela ATE en la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), mantuvo una reunión con la Presidenta de CNEA, Adriana Serquis, para tratar la situación general que atraviesa esa planta neuquina.

El objeto central de la reunión pedida por la Junta Interna conocer desde la visión de la CNEA cuál es el futuro de la planta y establecer un canal de diálogo fluido.

Con anterioridad la ATE PIAP  ha subrayado la necesidad de establecer cómo será el financiamiento de la planta teniendo en cuenta su proceso de reconversión y futura  bimodalidad, en parte como planta de fertilizantes y en parte teniendo continuidad como planta de agua pesada y sobre este aspecto lo referido a la reposición de su stock y la posibilidad de vender agua pesada a China.

Categorías
Noticias

Trabajadora/es contratada/os del Ministerio de Desarrollo Social percibirán un aumento del 15%

En el marco de una negociación de ATE Salta con la ministra de Desarrollo Social, Verónica Figueroa, se acordó un aumento salarial del 15% para toda/os la/os trabajadora/es contratada/os de la Secretaria de la Primera Infancia de Niñez y Familia y la Dirección de Adultos Mayores del  Ministerio de Desarrollo Social.

El aumento acordado llegará a la/os más 600 trabajadora/es que componen la planta que se desempeña en dispositivos de protección.

Sobre este aumento, que en un principio sólo estaba presupuestado para el personal de planta permanente, la titular del CDP, Mabel Álvarez (que participó de la reunión junto a la Secretaria de Acción Política, Nelly Sánchez y  Secretario de Organización Raúl Rodríguez), expresó que “es una muy buena noticia ya que también representa un avance importante en el trabajo continuo que tenemos con el ministerio”.

Categorías
Noticias

Acuerdo entre gremios y el gobierno para la suba de adicional de trabajadora/es de la Salud

Los gremios estatales provinciales del sector salud, ATE Tierra del Fuego entre ellos, y el gobierno provincial alcanzaron un acuerdo salarial para el segundo semestre con una suba de 7.000 pesos en el importe del ítem “adicional por Sanidad”, que será pagado a todo el escalafón de Salud (escalafón Húmedo).

El acuerdo establecido por las partes es abonar la suba del ítem en dos cuotas: la primera en una planilla complementaria en el mes de agosto y la segunda cuota con los salarios  del mes de agosto 2021.

Asimismo las partes se comprometen a continuar trabajando en las recategorizaciones y demás aspectos vinculados con los derechos y obligaciones  del sector trabajador sanitario.

OSEF

La ATE fueguina reclamo al gobierno una inmediata solución a los problemas planteados por el personal de la obra social, el OSEF, que incluye el Convenio Colectivo de Trabajo, el aumento salarial (ATE pide cerca del 50%), y resolver como se sostienen las farmacias, los remedios y las derivaciones de internación.

Categorías
Noticias

ATE estima que el valor de la canasta familiar provincial supera los 106.000 pesos

Mientras prosigue reclamos en distintos sectores del estado provincial, en su nueva estimación semestral la ATE La Pampa ha calculado que el costo actual de la canasta familiar provincial, para una familia tipo llega a los 106.037,21 pesos mensuales.

El gremio ha subrayado que el cálculo comprende a los gastos necesarios para una calidad de vida media, para una familia compuesta por una pareja joven y dos hijos/as en edad escolar, y en contexto de pandemia y que “no incluye alquiler de vivienda, sino que se toma una familia con una vivienda adjudicada por el Estado”.

El estimativo del ATE tampoco incluye los gastos de vehículo propio, ni esparcimientos. Dentro de la canasta los gastos que se incluye son los rubros alimentación con 51.918,25; indumentaria y calzado por 10.501,67 pesos; Salud  con  13.600 pesos; bienes y servicios varios con 8.713,67 pesos; Educación por 943,67 pesos; vivienda con 8.793,96 pesos; equipamiento y funcionamiento del hogar por 7.631 pesos; esparcimiento por 240 pesos; y transporte por 3.695 pesos.

Categorías
Noticias

Vuelta al aula: “Vamos a ser inflexibles en exigir se garantice la salud y seguridad de la/os trabajadora/es”

Ante la vuelta a las clases presenciales en todo el territorio provincial, la ATE Santa Cruz fijó posición celebrando esta medida, pero anunció que “vamos a ser inflexibles en exigir, teniendo en cuenta la responsabilidad que le cabe al Consejo de Educación Provincial se preserven y se cumplan con los preceptos que garanticen la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras auxiliares de la educación como parte fundamental del sistema educativo”.

El CDP se manifestó en respecto de la vuelta a la presencialidad señalando que “nuestra organización tiene una posición tomada ante la vuelta a la presencialidad en las escuelas. Consideramos como un hecho muy importante y que no reviste objeción alguna, ya que se trata de la formación de nuestros hijos y teniendo en cuenta además, como un hecho que es dable destacar ya que  nuestra organización es parte inescindible del sistema educativo; los Auxiliares de la Educación están sindicalizados en nuestra organización y como tal debemos extremar su cuidado  y protegerlos en esta instancia, si bien, no se ha derrotado al virus que transmite el COVID-19 se ha logrado aminorar su avance producto de  la concientización de la ciudadanía en el esmero puesto en  su cuidado, y el esfuerzo del gobierno en vacunar a la población”.

Por ello, apunto en su comunicado el gremio “es necesario extremar los protocolos de seguridad e higiene apuntando a preservar la salud de los trabajadores y poder generar ámbitos y mesas de trabajo para organizar de manera más eficiente minimizando riesgos en los sectores laborales”.

Para la ATE “está por demás claro la voluntad y vocación de apoyar la vuelta a la presencialidad en las escuelas. Pero vamos a ser inflexibles en exigir, teniendo en cuenta la responsabilidad que le cabe al Consejo de Educación Provincial se preserven y se cumplan con los preceptos que garanticen la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras auxiliares de la educación como parte fundamental del sistema educativo”. 

Ante la pronta llegada del Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, ATE está en estado de alerta recorriendo las escuelas para ver si se logran garantizar las condiciones edilicias, pero también, finaliza enfatizando el comunicado “para ver la aplicación de los protocolos y fundamentalmente que los protocolos realizados en la SIMAD, con letra de los trabajadores y organizado por los trabajadores en ámbitos de paritarias”.

Categorías
Noticias

ATE denuncia violencia institucional en la comuna de San Pedro

Desde la ATE Córdoba denunciaron el ejercicio de violencia institucional por parte de las autoridades de la localidad de San Pedro, hacia una compañera embarazada a quién se le exige presencialidad para renovarle su contrato.

Para el gremio “que la compañera esté embarazada es aún más grave aún, sabiendo que las normas de bioseguridad deben ser cumplidas para protección del profesional y del usuario del servicio”.

Psicología, donde se desempeña la trabajadora es una de esas áreas que pueden desarrollar su trabajo sin prespecialidad, y más en un primer nivel. Sin embargo, como subrayan delegados del área Traslasierra “venimos hace muchos años viendo que los municipios trabajan con muchos empleados en condiciones de mucha precariedad, y sin contemplaciones para nuestros trabajadores”.

Categorías
Noticias

Paro de municipales de San Carlos

La Seccional ATE Cafayate encabezó el paro de la/os trabajadora/es municipales de la localidad de San Carlos, quiénes marcharon por las calles del pueblo exigiendo la recomposición salarial.

El personal municipal viene desde hace tiempo sosteniendo un reclamo por mejores salarios dada la escalada inflacionaria en lo que van del año y que con los aumentos alcanzados no se ha logrado equiparar.

La Seccional también ha pedido una nueva negociación y la aplicación de la cláusula gatillo. En este marco si no hay un llamamiento ni ofertas del ejecutivo municipal se retomarán inmediatamente las medidas de fuerza.

Categorías
Noticias

Nuevos acuerdos para trabajadora/es del sector Salud

Integrantes de la conducción provincial de ATE Salta, y miembros de la Intergremial provincial, alcanzaron un acuerdo con el ministro de Salud, Juan Esteban por el cual se incrementa un 45% el valor de la hora guardia para los agrupamientos que componen el sector Profesional de la Salud (excepto el profesional médico), Enfermería, Técnicos,  Mantenimiento y Servicios Generales y Agente Sanitarios.

En este acuerdo se estableció que se pagara el incremento bajo el Código 095, en dos etapas. La primera con un incremento del 25% en el mes de setiembre de 2021 con el sueldo de agosto, y la segunda etapa con un incremento del 20%, en el mes de octubre de 2021 con el sueldo de setiembre.

Dichos logros se suman a los ya gestionados por ATE respecto al aumento de la hora guardia, días de licencia Covid y el pedido de pase a planta permanente.

Actualmente también se insiste a través de diversas gestiones en el blanqueamiento de los ítems para los que están próximos a jubilarse y el pago de un adicional por traslado para todos los portadores de Tarjeta Covid.

Categorías
Noticias

Segunda etapa: Carreras anunció la construcción de nuevas viviendas para ATE

La gobernadora Arabela Carreras anunció hoy el inicio de la segunda etapa en la construcción de viviendas para afiliados de ATE. Lo hizo en un acto en Cinco Saltos, ciudad donde se llevará adelante esta política habitacional en terrenos urbanos adquiridos por el sindicato en 2007.

Más de 500 estatales se hicieron presentes en las inmediaciones del centro de eventos Paraíso del Sur y otro tanto a través de un acto virtual que contó con la presencia de funcionarios del Ejecutivo y los principales dirigentes provinciales y regionales de ATE.

“Hoy escribimos un nuevo capítulo en el proceso de recuperación y ampliación de derechos que los estatales logramos abrir a fuerza de lucha en nuestra provincia desde hace varios años”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

“Somos un sindicato que no sólo pelea por mejores salarios y condiciones laborales, sino que también quiere diseñar políticas públicas y moldear un Estado para las mayorías de nuestra provincia. Por eso, el derecho a la vivienda digna que consagra nuestra Constitución Nacional es una pelea inclaudicable de nuestro sindicato”, agregó Vicente.

Por su parte, Dora Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE señaló que “el empobrecimiento y la desigualdad que azotaron a la Argentina y a nuestra provincia a partir de los cuatro años de gobierno neoliberal macrista se agravaron con la pandemia. Hay que reconocerlo y afrontarlo para transformarlo”. Asimismo agregó que “tenemos un déficit habitacional para miles de compatriotas, con precios de alquileres por las nubes, pero también está en nosotros levantar cada ladrillo para generar la política pública necesaria y poner fin a este flagelo. Este es el modelo de Estado presente que necesitamos y queremos”.

Esta nueva tanda de viviendas es continuidad del plan lanzado en 2020 en la ciudad de Bariloche. En esta oportunidad, serán beneficiarios trabajadores de Salud y Desarrollo Social de la provincia y empleados municipales de Cinco Saltos.

La adjudicación del plan de viviendas está  financiada con recursos del Plan Federal de Vivienda Argentina Construye.

Habrá más anuncios de este tipo durante las próximas semanas y de obras similares que se ejecutarán en distintas localidades, con la finalidad de cubrir la demanda de los estatales de toda la provincia.

Categorías
Noticias

Estatales piden nueva suba salarial

Dado la suba inflacionaria que se registra en el año los gremios estatales sanjuaninos reclamaron al gobierno provincial una nueva suba salarial y el aumento en el monto de las asignaciones familiares.

Desde la ATE San Juan señalaron que en la reciente reunión que se mantuvo con el gobierno los gremios han pedido que se adelante a agosto el aumento del 7% que originalmente está previsto abonarse con el sueldo de octubre.  

Como parte de este atraso salarial que afecta a miles de estatales sanjuaninos, los gremios pidieron en este adelante, llegue con un aumento complementario del 8% y además se adelante la revisión salarial para noviembre próximo. 

El otro eje de reclamo gremial es la suba en el monto de las asignaciones familiares, que en el caso de los estatales provinciales es de 533 pesos, para quienes ganan más de 50.325 pesos, cuando un trabajador del sector privado recibe una asignación de 4.504 pesos.

Desde el CDP recordaron que en el mes de febrero la pauta del 2021 se había cerrado un 30% por todo el año, porcentual que quedará muy lejos cuando sólo en el primer semestre registra un índice de inflación del 25,3%.