Autor: Alejandro Asís

En una nota dirigida a la intendenta de la ciudad de Villa Dolores, Gloria Pereyra, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, reclamando que dé fin al “hostigamiento y las amenazas que están sufriendo las y los trabajadores municipales de la ciudad de Villa Dolores que han decidido organizarse en nuestro sindicato”.

En ese sentido, ATE instó “a que las y los representantes del Municipio desistan del hostigamiento a las y los afiliados y de los aprietes para que se desafilien de nuestra entidad sindical”, advirtiendo que “estas actitudes persecutorias y antisindicales van contra el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, el artículo 4 de la Ley 23.551 de Asociación Sindicales y los tratados internacionales en la materia a los cuales nuestro país ha suscripto y que tienen carácter constitucional”.

Recientemente, ATE Córdoba impulsó la elección de delegados en el municipio ante la demanda de las y los trabajadores por afiliarse a nuestra organización, resultando electa la compañera Mary Díaz como representante en el sector.

En la misiva, Giuliani fundamentó el reclamo en que “la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Personería Gremial N°2, con sede legal de su Consejo Directivo Provincial Córdoba en Entre Ríos 450, de la ciudad capital de esta Provincia, ratifica su plena legalidad y legitimidad para la representación de las y los trabajadores del Estado en cualquiera de sus niveles, tal como rezan sus propios Estatutos -aprobados por el Ministerio de Trabajo de la Nación- y como lo confirman diversos fallos judiciales que laudan en favor de nuestro sindicato en aquellos casos donde las patronales han intentado negar los propios principios de pluralidad sindical en el ámbito público, conculcados en nuestra legislación laboral y en los tratados internacionales que regulan las relaciones en dicha materia”.

Y aseguró que de no detenerse inmediatamente cualquier tipo de acoso laboral y persecución contra las y los trabajadores del municipio “concurriremos a la Justicia para denunciar tanto al Municipio como a sus principales responsables por prácticas desleales y anti-sindicales penadas por la legislación laboral vigente”.