Autor: Alejandro Asís

En la “Gala de Mujeres Líderes en Acción”, que fue declarada como de interés Legislativo por parte del Concejo Deliberante de Quilmes, fue reconocida la Secretaria General de la Seccional Asociación Trabajadores del estado (ATE) Quilmes, Clarisa Pérez.

Esta gala tiene como eje central la distinción a mujeres que hoy ocupan espacios clave en la sociedad —en la ciencia, la salud, la justicia, la educación, la producción, la cultura y el compromiso social— muchas de ellas siendo las primeras en asumir roles que, hasta hace pocos años, resultaban impensados para el liderazgo femenino.

Pérez, es trabajadora municipal de la Salud con base en el Dispensario de Quilmes, y con una amplia trayectoria como delegada, primero como responsable del Área Estratégica Municipal de la Seccional, luego Secretaria Gremial y desde el 2023 como Secretaria General de la Seccional.

Desde la ATE quilmeña señalaron que “en ella, se reconoce a todas las compañeras que militan en el Sindicato. Sabemos que todas ellas cargan por mandato patriarcal con la casa, los hijos y todas las responsabilidades que culturalmente se les impone”.

En el seno de esa Comisión Administrativa predominan en sus principales cargos las mujeres: “estamos muy orgulloso de ser conducida por una mujer encabezando la Seccional, y con muchas mujeres en los cargos de responsabilidades”, destacaron desde la seccional.

La seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mar del Plata realizó una radio abierta en las puertas del Hotel Antártida que pertenece al actual Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), ante el anuncio de una posible modificación de la estructura del Instituto que no garantiza la continuidad de los hoteles dentro de la obra social. Esta situación pone en riesgo la estabilidad laboral de su personal y también la de otras dependencias que podrían verse afectadas por el ajuste.

La jornada fue sostenida por trabajadoras y trabajadores de los hoteles, de distintas áreas de IOSFA, por trabajadores civiles de las fuerzas armadas y por delegados nacionales de diversos organismos.

El Director de Asuntos Nacionales de la ATE bonaerense, Dabel Roblin afirmó que “estas movilizaciones de trabajadores son indispensables para expresar la disconformidad con las decisiones políticas que se vienen tomando en la obra social. Desde que esta gestión asumió, solo ha traído miseria e incertidumbre: los trabajadores sienten inestabilidad en sus puestos y los afiliados llevan más de un año sin acceso pleno a la obra social, pese a pagar todos los meses por un servicio que no reciben. Eso configura una estafa sistemática”.

Agregó Roblin que “a partir de nuestras acciones, las autoridades salieron a decir que no planean implementar el plan de ajuste que ellos mismos diseñaron. Valoramos esa declaración, pero necesitamos que quede formalmente escrita. Hasta que eso suceda, vamos a seguir movilizados, acompañando a las trabajadoras y trabajadores y manifestando nuestro malestar.”

Al respecto, la Secretaria General de la ATE Mar del Plata, Claudia Rey, señaló que “desde nuestra seccional entendemos que no estamos defendiendo solamente un hotel: estamos defendiendo trabajo, soberanía y derechos. Los hoteles de IOSFA no son un gasto: son un patrimonio construido durante décadas por los aportes de los propios militares y de las y los trabajadores civiles. Pretender desprenderse de ellos, sin garantizar continuidad laboral ni servicio, forma parte de un ajuste que no vamos a permitir”.

En el mismo sentido Rey expresó que “esta radio abierta es apenas un paso más de un proceso que recién empieza. Vamos a seguir organizados y de pie, en cada lugar de trabajo. Mientras no exista un compromiso escrito que garantice que no van a avanzar con el desguace del Instituto, nos van a encontrar en la calle, movilizados y unidos”.

Participaron de la actividad la seccional Punta Alta, encabezada por su Secretario General Pablo Mendoza, acompañado por dirigentes de esa seccional; el dirigente provincial Marcelo De Rito, y César Baliña por el Consejo Directivo Nacional.

La Seccional San Nicolás de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció que las y los trabajadores de la Salud del hospital local San Felipe vienen sufriendo hechos de violencia de manera reiterada. Si bien se ha alertado de esto a través de notas y de distintas reuniones, hasta la fecha no han tenido las respuestas o algún cambio que garantice las condiciones mínimas de seguridad necesarias para resguardar la integridad física de quienes sostienen la atención las 24 horas.

A través de un comunicado de prensa emitido por la Secretaría de Género y Diversidades, y la Secretaría de Derechos Humanos de la seccional han  señalado que “resulta inadmisible que, frente a este contexto, se responsabilice al personal de enfermería o se lo acuse de vulnerar derechos de las y los pacientes, cuando es la propia organización institucional la que incurre en estas situaciones”.

Sostiene el documento sindical que “la mezcla de pacientes pre y post quirúrgicos con pacientes de salud mental, sin espacios adecuados para su atención, constituye una clara vulneración de derechos. Del mismo modo, la presencia de pacientes adultos en sala de pediatría afecta tanto a niñas y niños como a los propios adultos, quienes no cuentan con un ámbito apropiado para su internación”.

La ATE destacó que el personal no niega la atención. Subrayan que “al contrario, la vocación de servicio y el amor al cuidado centrado en la atención y acompañamiento están presente constantemente sin excepción”. También indican que “es importante e imprescindible contar con protocolos de actuación y con todo aquello que garantice la segundad de los pacientes y de las y los propios trabajadores”.

El Sindicato ha repudiado estos señalamientos hacia el personal, por lo tanto exige de manera urgente la adopción de medidas concretas que garanticen los derechos de todos los usuarios del sistema de Salud, como también condiciones laborales seguras y dignas para quienes trabajan en él.

Además denunció que tampoco hay una jefatura o una guardia psiquiátrica presente frente a casos de intervención inmediata lo que deriva en que estos pacientes deambulen por distintos sectores ocasionando la vulneración de derechos de los demás pacientes internados, poniendo en riesgo su tratamiento, ni mencionar la Integridad física de los familiares y del propio personal.

En su documento la ATE detalló que “los hechos de violencia hacia el personal son crecientes y han motivado la correspondiente denuncia ante la fiscalía, lo que derivó en que una agente deba permanecer actualmente resguardada en su domicilio, a la espera de que la dirección del hospital adopte medidas con celeridad y garantice condiciones seguras para su reintegro” y remarcó que “estas situaciones se repiten prácticamente a diario y en distintas formas, en un contexto donde no se cuenta con protocolos de acción adecuados de prevención, por eso se solicita y reitera que se traten estas problemáticas graves con la responsabilidad pertinente por quienes han asumido la dirección hospitalaria”.