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“Vamos a reivindicar a los Licenciados en Enfermería”

Se llevó adelante un multitudinario encuentro provincial de Licenciados en Enfermería, encabezado por Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza. Allí se fijaron los ejes directrices que demandan las bases del sector, centrados en el cambio de régimen y la correcta aplicación de la ley de carrera 7799, que ATE mismo ha creado e impulsado, para reconocer los derechos que les corresponden a estos profesionales de la Salud. Compartimos detalles, postales y percepciones al respecto.

 “El encuentro tuvo una numerosa convocatoria, con la participación de licenciados de todos los sectores de la provincia, desde General Alvear hasta la Zona Este. Necesitamos reivindicar a la ley 7799, promulgada en 2007, para mejorar las condiciones laborales y salariales de los compañeros y compañeras. Gracias al trabajo incesante que realizamos desde ATE, pudimos comenzar con las negociaciones para lograr el cambio de régimen, que permita reconocer el verdadero funcionamiento y cumplimiento de las 36 horas semanales de los Licenciados en Enfermería”, comentó Ángel Palleres, licenciado miembro del equipo gremial del CDP.

En esta misma línea se expresó Adriana Montenegro, licenciada que también integra el equipo gremial de la ATE provincial, al valorar que “participamos de un encuentro muy importante y exitoso, ya que los licenciados tuvimos la oportunidad de votar sobre cuáles son los objetivos a seguir que tenemos como profesionales, debido a que en el ámbito paritario no se tocaron ciertos adicionales específicos de los Licenciados en Enfermería. Por eso, apuntamos a tener nuestra propia mesa negociadora, donde basándonos en el decreto 142/90 y en la ley 7799, podamos reivindicar nuestras condiciones laborales y salariales”.

Entre los diferentes puntos tratados en el Encuentro Provincial de Licenciados en Enfermería, estuvo presente también el de modificar el decreto 3305, que trata la nómina de especialidades de Enfermería, para que estas sean reconocidas y pagas. A la espera de respuestas concretas, desde el CDP presentaron un reclamo por escrito sobre este aspecto al Consejo Deontológico.

“Hoy, somos el sindicato mayoritario que representa a Licenciados en Enfermería. Por lo tanto, estamos en condiciones de exigirle al Poder Ejecutivo la aplicación de la ley que mejor los reconoce como profesionales de la Salud (7799), porque reivindica sus condiciones salariales y laborales; los jerarquiza; les permite integrar las juntas de disciplina y calificadoras; contempla poder concursar para aspirar a ascensos en los cargos; y percibir ítems específicos”, ponderó Iranzo, tras considerar a la vez, que “lo importante del encuentro fue que los compañeros y compañeras entendieron que con su ley propia pueden conseguir derechos, en igualdad de condiciones que los demás profesionales de la Salud, a través de una herramienta fundamental: la ATE”.

Para resumirla ATE resolvió solicitar al Gobierno Provincial una comisión negociadora específica para los Licenciados en Enfermería, enmarcados en la ley 7799.

En tanto, según confirmó la representante sindical, “vamos a continuar trabajando y haciendo capacitaciones, para trabajar sobre ciertos desconocimientos y dudas que presentan estos nuevos profesionales de la Salud, ya que lo que existe actualmente en la mayoría de los flamantes licenciados y licenciadas es mucha desinformación. Entonces, nuestro rol fundamental va a pasar por capacitar, informar y hacer participar de este espacio a todos los compañeros y compañeras de la provincia de Mendoza”.

Fuente ATE Mendoza

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Se realizó el XXXIII Congreso Ordinario y Extraordinario de ATE La Pampa

Se realizó en Santa Rosa, el Trigéimo tercer Congreso Ordinario y Extraordinario de la ATE La Pampa. Participaron delegados y delegadas de las Seccionales de Gral. Pico, Gral. Acha, Pampa Norte y 25 de Mayo; además de representantes de los Consejos directivos de las Seccionales y el Consejo Directivo Provincial. Por unanimidad fue aprobada la Memoria y Balance de la Asociación Trabajadores del Estado pampeana.

Luego de completado el protocolo de la conformación de las autoridades, la Presidenta del Congreso, la Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, hizo un breve recorrido por el año 2022 y renovó el “compromiso de seguir creciendo y construyendo una ATE fuerte donde nos represente a todos y todas, para seguir conquistando nuevos y recuperando viejos derechos”.

Rechimont señaló que “tuvimos un 2022 atravesados por las complejidades y dificultades de la post-pandemia, donde miles de trabajadores retornaron a sus lugares de trabajo y miles ingresaron en contratos precarios no solo a salud pública, sino a los distintos ámbitos de la administración provincial”.

Además agregó que “la ATE, sigue estando a la altura de las circunstancias, sabiendo que muchos compañeros y compañeras necesitan de nuestra herramienta para lograr todo lo que les corresponde como trabajadores. Seguimos la pelea junto a nuestra central la CTA Autónoma y todo movimiento Obrero y el conjunto del pueblo para terminar con el hambre, la inflación, la desocupación, el ajuste y la inseguridad y defender la soberanía nacional y las libertades democráticas. Para eso es necesario romper los acuerdos con el FMI y cerrarle el paso a la derecha reaccionaria que quiere profundizar el saqueo y la entrega y liquidar nuestros derechos y conquistas”.

En este balance aclaró que “la unidad no es acuerdos direginciales. La unidad es garantizar la democracia sindical y pelear todos y todas por los mismos objetivos. Unidad para luchar contra el ajuste. Para avanzar. No para retroceder, sino una unidad que derrote la política que no refleje las necesidades del pueblo y las y los trabajadores y que permita avanzar hacia un proyecto de liberación. Esa unidad, que como bien sabemos, viene desde las bases, que se abren paso a dirigentes cipayos de los gobiernos de turno. Por ellos desde la ATE trabajamos incansablemente por esa unidad y nuestro apoyo es únicamente en las y los compañeros”.

Para concluir, tomó una frase de Rosa Luxemburgo, la cual sostiene que “lo más revolucionario que una persona puede hacer es decir siempre en voz alta lo que realmente está ocurriendo”.                                  

Julia Hostarena, Secretaria de Finanzas del CDP, dio lectura al informe contable del CDP, controlado y firmado por ATE Nacional y da lectura al informe contable de la seccional Pampa Norte controlado y firmado por los responsables de finanzas de la seccional. Se pone a consideración la Memoria y el Balance del año 2022. Fue Aprobado por unanimidad.

Homenajes

Se llevó a cabo un merecido homenaje por su trayectoria y militancia en la ATE de Gral. Pico a la compañera Liliana Telerman y al compañero Eduardo Marquesoni quienes lamentablemente no pudieron asistir por razones de salud.

También a la trabajadora del CDP de ATE, recientemente jubilada Norma Mayer, a la cual en representación de sus compañeras leyó unas palabras la compañera Claudia Pineda y en nombre del consejo lo hizo Roxana Rechimont, Ricardo Araujo fue el encargado de entregarle un presente.

Congreso Extraordonario

El Congreso Extraordinario se desarrolló con propuestas para este 2023 y de debate por las y los delegados que trajeron sus problemáticas desde cada sector de trabajo.

Se resolvió:

– Seguir con la Recuperación salarial acorde al costo de vida, y que ningún trabajador/a este por debajo de la línea de pobreza.

– Cumplimiento de la creación de la mesa de trabajo que de tratamiento a la ampliación y recuperación de los art. en la ley 643 y en todas las leyes que este adherida nuestra provincia en las cuales se reestablezcan y recuperen derechos para las y los trabajadores del estado.

– La propuesta de concretar un plenario o asamblea general provincial de delegados/as y militantes de la ATE, realizando las asambleas por sectores y asambleas generales.

– Concretar el Plenario de Delegados/as de los gremios que integran la Mesa Intersindical, acordado en el último plenario.

– Impulsar desde todas las seccionales y el CDP la adhesión de la ley de paritarias n°2702 en todos los municipios de la provincia y reclamar junto a la Mesa Intersindical, que los Municipios no puedan adherir parcialmente a la ley, o que cercenan artículos por ordenanzas.

– Realización de un Plenario Provincial de trabajadores Auxiliares de la Educación (porteros/as).

 – Exigir el cumplimiento de la Ley de Obras Sociales con cobertura al 100×100.

– Solicitar desde la Mesa Intersindical al Directorio de la Obra Social Estatal (Sempre) una reunión a la brevedad, para tener respuestas de lo planteado en la última reunión del 2022.

– Reenviar al gobernador de la provincia la terna para representar a las y los trabajadores activos n el directorio de la obra social provincial.

Para el cierre, Rechimont, hizo mención a la capacitación que se realizará el Próximo 10 de mayo, charlas de capacitación y concientización trabajadas conjuntamente con el Departamento de Género y diversidad del CDP de la ATE.

Fuente ATE La Pampa

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IOSFA: ATE logra la reincorporación de un trabajador despedido de la Colonia Costanera de Cosquín

Este lunes se concretó la reincorporación del compañero Ivan Gomez, trabajador de la Colonia Costanero de Cosquín, hospedaje perteneciente al Instituto Obra Social de las FFAA (IOSFA).

Desde ATE Córdoba se hicieron los reclamos correspondientes, a la vez que lo hizo la seccional ATE Cruz del Eje, una vez conocido el despido sin causa, comunicándonos con el presidente del organismo Darío Díaz Pérez y señalando que Gómez tenía contrato vigente.

La patronal adujo un error administrativo e informó rápidamente su reincorporación.

Prensa ATE Córdoba

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Regularización del empleo: se publicaron los órdenes de mérito de cargos vacantes con reserva

Desde el Departamento de Negociación Colectiva de ATE informaron sobre la resolución de 39 concursos de cargos vacantes de planta permanente reservados para les trabajadores y trabajadoras que tienen algún tipo de discapacidad.

Los Comités N°2, que llevaron adelante el proceso, elevaron los órdenes de mérito en la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia – 25 cargos -; la Agencia Nacional de Seguridad Vial -6 cargos-, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación -4 cargos – y el Servicio Meteorológico Nacional -4 cargos- elevaron los órdenes de mérito.  Una vez designades les trabajadores podrán ocupar los cargos a los que se postularon.

Las distintas normas se publicaron en el Boletín Oficial durante los últimos días y brindan detalles sobre los puntajes obtenidos por les trabajadores y aquellas vacantes declaradas desiertos.

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Caleta Olivia: Plenario de auxiliares de Educación

El pasado viernes 5 de mayo se realizó en Caleta Olivia, el Plenario de Auxiliares de Educación de ATE Santa Cruz. Contó con la participación de trabajadorxs estatales de las instituciones locales.

Se resolvió elegir delegadxs en los sectores, avanzar con los pases a planta y recategorizaciones en los establecimientos de gestión privada, organizar charlas con la delegada de la Caja de Previsión Social y regionalizar los lugares donde presentar las denuncias de violencia.

También estuvo presente la Secretaria General del CDP, Olga Reinoso.

Prensa ATE Santa Cruz

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Reclamos de ATE Salud

El sector Salud de la ATE Catamarca realizó una vigilia frente de la Casa de Gobierno en reclamo del fin de la precarización laboral en el estado.

Desde ATE exigen al gobernador provincial, Raúl Jalil, un cambio en las políticas del sector y mejoras respecto a lo que fue el reciente anuncio, durante la apertura de sesiones de la Legislatura, que postergan a la Salud provincial.

Además durante la vigilia la ATE acompañó el reclamo de las y los trabajadores de la Maternidad Provincial 25 de Mayo, que reclaman la vuelta al cargo del renunciante Marcelo Acevedo.

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Movilización frente a la SRT de la Nación en La Plata

La ATE bonaerense se movilizó hacia la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), dependiente del ministerio de Trabajo de la nación (calle 13 entre 36 y 37 de La Plata) para exigir la reincorporación y el cese de la persecución hacia dos trabajadores.

El conflicto comenzó en el mes de diciembre con la suspensión y sumario de dos trabajadores de los cuales se desconocen los motivos. Agustina, trabajadora de la SRT sede CABA y delegada por ATE de la junta interna, indicó que “estamos reclamando por el despido de un compañero. Hace meses que los trabajadores y trabajadoras de esta comisión médica vienen sufriendo violencia y hostigamiento, en connivencia con delgados de UPCN, que actualmente están trabajando en la comisión”.

“En diciembre nos notificaron afiliados de la sede de La Plata que había un sumario por el cual uno de los compañeros iba a ser trasladado de la comisión médica y a otro lo suspendieron por 25 días, inicialmente, ateniéndose a un sumario. Esto fue en diciembre y al mes de mayo y todavía no fueron notificados de los sumarios, desconocen de qué se trata y no tienen derecho a defensa. Por todo ello entendemos que hay un debido proceso que no está siendo respetado”, advirtió.

Uno de esos trabajadores fue despedido en marzo y ATE exige su reincorporación, el esclarecimiento de la situación sumarial y el rechazo a cualquier situación de atropello y persecución por parte de la gestión.

En representación del sindicato provincial estuvieron las y los integrantes del CDP Eliana Aguirre, Leonardo Vásquez, Juan Murgia, Oscar Sánchez y Gabriela Scheffer, entre militantes y representantes de distintas juntas internas de la provincia.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Asamblea de ATE en la Municipalidad de Santa Rosa

Las compañeras de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, junto al Cuerpo de Delegados y Delegadas, y el Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa, realizaron una asamblea en el Hall de la Municipalidad de Santa Rosa para visibilizar el reclamo por la apertura inmediata de paritarias y el traslado del equipo de trabajadoras de la DPGyD al Centro Integral Territorial, como se comprometiera el Intendente Luciano Di Nápoli.

El CDP señaló que “ya se cumplió un año del inicio del reclamo con muy pocas modificaciones y avances en la dirección, lo que implica que las compañeras nucleadas en ATE aún continúen en pie de lucha para alcanzar al fin las reivindicaciones para trabajar dignamente teniendo en cuenta la tarea sensible que realizan y al público que asisten que merece la mejor atención”.

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Persecución en la SENAF: traslado ilegal a un delegado por realizar una asamblea

El delegado de ATE Córdoba en el Complejo Esperanza, Sergio Piedra, fue notificado por el área de Recursos Humanos de la SENAF que será trasladado de su lugar de trabajo, en una maniobra arbitraria e ilegal que pretende amedrentar a las y los trabajadores en el organismo nucleados en ATE.

El compañero está siendo castigado de esta forma por encabezar una asamblea el 27 de abril, en su lugar de trabajo y donde ejerce su responsabilidad como delegado del sector, después de ser elegido en junio del año pasado. “Ya nos habían amenazado con hacernos una denuncia penal por la asamblea y ahora nos enteramos que se concretó la denuncia. Por eso fundamentan el traslado”, explicó Piedra.

Así, la patronal, primero denuncia al delegado por cumplir su responsabilidad, y luego lo traslada en base a la denuncia que le realizó. La operación de cuenta de que los funcionarios a cargo del área se encuentran dedicados a implementar la persecución a las y los afiliados y delegados de ATE, aplicando métodos reñidos con la legalidad y la legislación vigente, para obstaculizar el crecimiento organizativo de nuestro gremio en la SENAF. Solo en el Complejo Esperanza hay otros delegados y delegadas. Curiosamente se trata del Ministerio de Justicia y DDHH donde se desarrollan estas políticas persecutorias.

En tal sentido, la abogada del CDP, María Marta Terragno, explicó que como respuesta “desde ATE interpusimos un recurso, que es una impugnación a esta medida porque es un acto ilegal, antisindical, arbitrario y nulo, dado que no se puede disponer el traslado de un delegado, ya que tiene inmunidad que deriva de su tutela sindical”.

Además, Terragno aseguró que “al no impugnar su elección como delegado oportunamente (en junio pasado), cuando el organismo fue notificado, ahora no es posible aplicar ningún mecanismo que impida su ejercicio como delegado, tarea que el compañero desarrolla activamente en el Complejo al tiempo que cumple con su trabajo habitual”.

 “Si la patronal no reinstala al delegado haremos una acción de reinstalación en la Justicia provincial”, concluyó Terragno.

Prensa ATE Córdoba

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ANAC: Re-encasillamientos y Mesa Paritaria

La Coordinación Nacional ATE ANAC informó que se ha avanzado en los Re-encasillamientos, manteniendo el acuerdo de pagarlos desde los haberes de abril, junto con los de mayo en junio.

También comunicó la sectorial que han sido convocadas y convocados para este lunes 8 de mayo, a la Paritaria sectorial de ANAC. 

En  ese  ámbito se incorporará el nuevo esquema pago de la Asignación por desempeño, pagándose un 6% cada tres años, sin perjuicio de percepción en caso de un cambio de letra.

Para ATE esto “claramente restituye un reclamo histórico del sector, asociado a la antigüedad”.