La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires presentó una solicitud formal ante el Ministerio de Trabajo en la que pide la urgente reapertura de las negociaciones paritarias, para las y los trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires. El sindicato solicitó se cumpla con lo acordado en las instancias previas de negociación colectiva y se convoque nuevamente a la mesa de discusión salarial.
En la misiva el sindicato expresó “la solicitud se fundamenta en la compleja situación económica que atraviesan nuestros compañeros y compañeras, la cual afecta de manera significativa su poder adquisitivo. En este contexto, consideramos indispensable avanzar en una actualización salarial que permita preservar los ingresos de los trabajadores frente al incremento sostenido del costo de vida.”
Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires señaló “hay mucho malestar en las y los estatales que están esperando una respuesta para poder recuperar el poder adquisitivo de sus salarios. La situación de emergencia se agudiza debido al fuerte aumento de tarifas y servicios básicos. Por eso estamos pidiendo que nos convoquen de manera urgente”.
Además Arévalo expresó “también estamos esperando una respuesta en relación a los pases a planta permanente, la derogación de la resolución 293 en Educación, continuar discutiendo el Convenio Colectivo de Trabajo y la convocatoria a mesas técnicas para discutir mejoras sectoriales.”
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja manifestó la necesidad de recuperar el salario de las y los trabajadores estatales y remarcó que para recomponer el salario se precisa mínimo un aumento del 60%. También cuestionó el anuncio gubernamental de implementar el pago de una parte del sueldo en bonos y dijo que ello “precariza aún más el ingreso”.
En su descargo ante el medio provincial ‘Radio La Ciudad’, el Secretario General de la ATE provincial, Alfredo Arana, remarcó que en base a los cálculos hechos por el propio Sindicato la recomposición salarial no debe ser menos del 60%: “Hay un continua suba en los servicios y los productos básicos que profundizan la caída del salairo y eso se lo hemos dicho al propio Gobierno”, dijo Arana.
A propósito de ello, en la reunión el ATE mantuvo con Ricardo Quintela se le presentó un petitorio reclamando un aumento salarial acorde al aumento de la canasta básica; el blanqueo de ítems en negro que alcanzan casi al 60% del salario total; y la actualización de las asignaciones familiares.
“Todos los aumentos por sumas fijas y los aumentos en negro terminan precarizando el salario y hoy más del 60% de los ingresos de muchos trabajadores provinciales y municipales está compuesto por conceptos no remunerativos. Si como se dice pronto se implementará el pago de una parte del salario en Chachos (como se conoce popularmente al bono) el salario se precarizará más”, detalló Arana.
El dirigente destacó que los permanentes aumentos en los servicios, en especial de la electricidad, han acentuado la caída del ingreso. Al respecto explicó que “pasamos de pagar una boleta de 30.000 o 40.000 a otra que oscila entre los 180.000 y 200.000 pesos. Por eso también cuestionamos los índices de inflación, aquellos números que nos dicen están lejos de reflejar lo que realmente ocurre en el bolsillo de las y los trabajadores estatales”.
El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, denunció que en la decisión del Gobierno Nacional de privatizar los complejos de Turismo Social, de Chapadmalal y Embalse Río Tercero, “esconden un gran negocio inmobiliario”.
En declaraciones al medio marplatense ‘El Retrato Hoy’ Arévalo señaló que “hace días algunos empresarios de la zona y de la Capital Federal estuvieron mirando alguno de los hoteles que justamente dan con la salida al mar”.
El pasado día miércoles la ATE llevó adelante una movilización al complejo de Chapadmalal y a la Municipalidad de General Pueyrredón, para manifestar su rechazo por el pase a disponibilidad de 58 trabajadoras y trabajadores de la Unidad Turística. “Aquí se emplean personas con 20 y hasta 30 años de antigüedad. Incluso treinta de esas personas habitan en los hoteles”.
Arévalo también desmintió que los hoteles estén intuilizables, como lo están diciendo desde el Gobierno Nacional inutilizables y aclaró que el único hotel en reparación es el hotel número 3, el resto están en condiciones de ser habitados.
El titular de la ATE provincial señaló que “no sólo alertamos lo que puede ser un gran negocio, también entendemos que deben sostenerse los complejos bajo órbita estatal porqué forman parte de un espacio de turismo social y porqué sobre toda esa zona de Chapadmalal su economía gira alrededor de los complejos hoteleros”.
Tras el fracaso de la conciliación entre la Municipalidad de Andalgalá y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), será la Justicia quién decida la validez o no de los descuentos salariales que se efectuaron a más de cuarenta trabajadoras y trabajadores de ese municipio que participaban de una jornada de protesta.
La semana pasada las partes participaron de la convocatoria realizada en el Juzgado de Control de Garantías, donde la Municipalidad ratificó que no devolverá las sumas quitadas. Ante ese desacuerdo el juez, Martin Maturano, será quién deberá convalidar lo hecho por el municipio u ordenar que se restituya parte del sueldo quitada al personal.
El Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, explicó hace días que el paro se ejecutó en tiempo y forma, habiendo sido notificada tanto la patronal como la Dirección de Inspección Laboral. “Consideramos que estos descuentos no corresponden, ya que el único facultado para dictar la ilegalidad de una medida es el Ministerio de Trabajo y no la patronal” por ello argumentó el dirigente que “confiamos en que todo se resolverá en favor de las y los trabajadores damnificados con esta quita”.
Según se ha denunciado cada trabajador o trabajadora que participó de las medidas de fuerza sufrió un descuento de aproximadamente 200.000 pesos, una quita que representa más del 30% del salario promedio. Los afectados por esta disposición son 42 trabajadoras y trabajadores.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena abordó con los directivos del Centro de Salud municipal Ramón Carrillo las distintas problemáticas que fueron expuestas por las y los trabajadores durante una asamblea.
Durante el encuentro se logró arribar a un punto de entendimiento para avanzar en soluciones concretas que permitan mejorar las condiciones laborales y el funcionamiento de los distintos sectores, que son 2 de las principales necesidades y preocupaciones que afrontan las y los trabajadores en su actividad diaria.
Además como ya lo hicieran en una reciente reunión con la dirección de Salud Pública de la Municipalidad, ATE pidió por una campaña de vacunación antigripal destinada a los trabajadores y trabajadoras, teniendo en cuenta el incremento de los casos de gripe que se registra en esa localidad.
Tras la definición tomada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en defensa del Turismo Social, este miércoles el Sindicato movilizó hasta el complejo turístico de Chapadmalal, donde se exigió la reincorporación de los más de cien trabajadoras y trabajadores despedidos en las sedes de Chapadmalal y de Embalse Río Tercero.
Recientemente el Gobierno Nacional dispuso la cesantía de 103 trabajadoras y trabajadores estatales, de los cuales 58 pertenecen a Chapadmalal y 45 a Embalse Río Tercero. La situación es aún más grave porque la mayoría de las y los trabajadores se encuentran viviendo de manera permanente en los edificios que serán desalojados. Además ello ocurre en medio de versiones que señalan que desde Nación se ha dispuesto avanzar en su privatización.
Durante la movilización que incluyó un abrazo simbólico al predio de Chapadmalal y un acto en las puertas de la Municipalidad de General Pueyrredón, la Secretaria General Adjunta del Consejo Nacional, Mercedes Cabezas, señaló que “estamos defendiendo un emblema de la justicia social en los territorios, pero también una política de dignidad para la clase trabajadora: la posibilidad de tener un espacio de ocio, de vacaciones y de conocimiento de su propio país. Embalse se caracteriza por ser un territorio serrano y Chapadmalal por darle la posibilidad a miles de pibes y pibas de conocer el mar”.
Durante la actividad, que también contó desde ATE Nacional con la presencia de Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, y Oscar de Isasi, Secretario Gremial. Asimismo y por parte de la ATE Provincia de Buenos Aires, con su Secretario General, Claudio Arévalo, y la Secretaria General Adjunta, Eliana Aguirre, se emprendió una caravana por la costa de Mar del Plata hasta llegar a las puertas de la municipalidad de General Pueyrredón, donde se realizó el acto central. Allí confluyeron trabajadoras, trabajadores y dirigentes de ATE Mar del Plata, de Embalse Río Tercero y de ATE Capital Federal, junto a diversas organizaciones políticas y sociales.
Cabezas subrayó que “es evidente, que este gobierno no cree que el Estado deba ser un agente nivelador de la desigualdad estructural del sistema, como nosotros sostenemos. Por eso ha decidido avanzar con la privatización de unos complejos que, en realidad, se sustentan con menos del 1% del presupuesto nacional”.
Por su parte, Vanina Rodríguez indicó que “Chapadmalal no se vende, se defiende. Esta actividad se hizo en defensa de los puestos de trabajo de las compañeras y los compañeros que sostienen el turismo social, pero también por las implicancias negativas que tiene para la economía regional el hecho de que esos hoteles hoy estén sin funcionar debido a la definición política del gobierno nacional de rematarlos o privatizarlos”.
Rodríguez también hizo hincapié en el carácter regresivo de la gestión nacional afirmando que “hay un ensañamiento con estos espacios que para ellos no tienen sentido. Funcionarios de alto rango como Daniel Scioli hoy sostienen que el Estado no tiene por qué administrar hoteles, lo que se contrapone abiertamente con lo que él mismo planteaba en gestiones anteriores”.
En tanto que el titular de la ATE provincial, Claudio Arévalo, enfatizó que “vamos a ser parte de esta lucha de las y los trabajadores que están defendiendo este patrimonio de la clase trabajadora en Chapadmalal: su complejo, su fuente de trabajo y la economía regional”.
Por último la titular de la Seccional, Claudia Rey, indicó que “hoy quieren hacer ver al turismo social como un privilegio, cuando en verdad los complejos turísticos permitieron que miles de argentinas argentinos conocieran el mar y accedieran a vacaciones que de otra manera no hubieran podido realizar”.
Análisis y continuidad del plan de lucha
Al finalizar las actividades públicas, dirigentes y trabajadores se reunieron en la sede de la seccional ATE Mar del Plata. Durante el encuentro, se realizó un balance de la jornada y se analizó el estado de la reunión mantenida con autoridades de la Jefatura de Gabinete, donde se exige la reincorporación inmediata de los trabajadores contratados cuyos vínculos laborales finalizan en los próximos días.
Como parte de la agenda federal del sindicato, se resolvió replicar próximamente una gran jornada de lucha en la Unidad Turística de Embalse Río Tercero, en la provincia de Córdoba.
La Mesa de Trabajo del Ministerio de Salud, que nuclea a funcionarios provinciales con los sindicatos que representan a las y los trabajadores del área de Salud, se trasladaron hasta el Hospital Paterson, de la ciudad de San Pedro, donde analizaron los reclamos que viene desde las y los trabajadores del sector de Servicios Generales y alcanzaron acuerdos con la promesa de implementarse a corto plazo.
Desde el mes de febrero, la Secretaria de Salud de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy, Amalia Pérez, junto a trabajadoras del Salud del Hospital Paterson, vienen planteando en las distintas instancias de diálogo la grave situación que atraviesa el sector, marcada por la falta de personal y las dificultades en la organización del servicio.
Ante la ausencia de respuestas concretas, desde ATE se conformó una Mesa de Trabajo para que las trabajadoras y trabajadores pudieran expresar de manera directa sus demandas y necesidades.
En ese marco las autoridades provinciales atendieron el reclamo del Sindicato y como parte de las negociaciones se acordó la reorganización y diagramación del servicio con intervención del Departamento de Enfermería, garantizando mayor equidad y mejores condiciones de trabajo y la convocatoria a concursos para cubrir cargos vacantes, atendiendo la falta de personal que afecta el funcionamiento de los distintos servicios y turnos.
En la ocasión ATE aprovechó su visita al hospital y también mantuvo una reunión con las titulares de las áreas de Atención Primaria y Enfermería, a quienes trasladaron inquietudes de otros sectores involucrados en reclamos.
Con la participación de las Seccionales Mar del Plata, Bahía Blanca, Punta Alta, Punta Indio, Zárate, Tigre, Vicente López y Azul, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires llevó adelante un plenario provincial con delegadas y delegados de los sectores civiles, docentes de las Fuerzas Armadas (FFAA) y de la Obra Social (OSFA).
En el encuentro desarrollado en Mar del Plata, se analizó y se debatió sobre la problemática general que atraviesa este sector y además abordó la situación de afiliados y afiliadas de las distintas seccionales.
Asimismo se resolvió ratificar la coordinación provincial del sector, en ese marco y luego del debate definieron llevar adelante acciones regionales y una movilización desde la provincia de Buenos Aires con lugar y fecha a definir.
Estuvieron presentes en la jornada el Secretario General de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo; la Secretaria General Adjunta Eliana Aguirre; el Secretario Gremial, Juan Murgia; el Secretario Administrativo, Carlos Díaz; la Secretaria del Interior, Vanina Zurita; la Secretaria de Prensa, Gabriela Scheffer; el director de Asuntos Nacionales Dabel Roblín y el director de Formación Cesar Vilchez Rey.
En representación del Consejo Directivo Nacional participaron del encuentro la Secretaria General Adjunta, Mercedes Cabezas; la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez y el vocal Cesar Baliña.
Nuevas marchas y concentraciones llevaron adelante las y los trabajadores municipales eventuales de Tartagal y cooperativistas por el atraso salarial que existe en varias áreas de la comuna. La Seccional General San Martín de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) catalogó como muy grave la situación que atraviesan aquellas y aquellos que prestan servicio bajo esta modalidad, que en muchos casos acumulan hasta dos quincenas impagas.
Según describen desde la ATE la comuna hace una marcada diferenciación entre las diferentes áreas y eventuales que prestan servicio. “Se pagó la quincena de los sectores de Servicios, Obras y la Base de Trabajo, pero no a Tránsito, Bromatología, Complejo, Matadero”, especificó la titular de la Seccional Sandra Hoyos.
La dirigente explicó que el ingreso salarial del personal precarizado ronda entre los 140.000 y 160.000 pesos y las dos quincenas impagas permite califican la situación como “desesperante”.
Desde la gestión municipal que encabeza Franco Hernández Berni exponen que la crisis se agrava por el recorte de los fondos coparticipables, aunque desde ATE le cuestionan que sabiendo que merman los fondos igualmente el municipio llevó adelante varios espectáculos con la presencia de muchos artistas.
“Hay una contradicción entre las explicaciones que dan sobre la falta de fondos y luego los espectáculos que montan. Primero deben darle una solución a las y los trabajadores que no pueden vivir con tan exiguo ingreso”, acotó Hoyos.
Además de exigir que se salde lo adeudado ATE quiere que se cumpla con los acuerdos ya firmados entre las partes, donde el Ejecutivo de Tartagal se comprometió a avanzar con el pase a planta permanente, la regularización de contratos y las recategorizaciones del personal.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincia de Buenos Aires movilizó este miércoles a Chapadmalal en el marco de la jornada de protesta en la Unidad Turística del lugar en defensa de los hoteles, el turismo social y los puestos de trabajo ante el plan de privatización del Gobierno Nacional.
A las 10 se realizó una recorrida por el complejo y a las 11 la protesta continuó hacia la municipalidad. El reclamo se da en el marco de que el Gobierno Nacional oficializara el pase a disponibilidad de 58 trabajadoras y trabajadores del complejo (48 planta permanente y 10 contratos vigentes hasta fin de año).
Claudio Arévalo, Secretario General de la ATE bonaerense, señaló que “vamos a ser parte de esta lucha de los trabajadores que están defendiendo este patrimonio de la clase trabajadora en Chapadmalal: su complejo, su fuente de trabajo y la economía regional”.
De la jornada también fueron parte la Secretaria General Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas; y el Secretario General de la CTA bonaerense y Secretario Gremial de ATE Nacional, Oscar de Isasi; entre otros participantes.
Desde el Sindicato subrayaron que los hoteles garantizan que muchos trabajadores y familias puedan conocer el mar, Chapadmalal es símbolo del derecho al turismo social que el gobierno de Javier Milei quiere presentar como privilegio y por eso plantea su desregulación.
