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El Gobierno de la provincia otorgará un bono de 100.000 pesos a estatales provinciales y municipales

El Gobierno de Catamarca anunció que este martes 21 de julio se entregará un bono extraordinario de 100.000 pesos a todas y todos los trabajadores pertenecientes a la administración pública provincial y de los 36 municipios de la provincia. También lo percibirán las y los trabajadores de la salud pública, docentes (de gestión pública y privada con tope de un cargo), efectivos de las fuerzas de seguridad y personal del Servicio Penitenciario.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la medida busca fortalecer el ingreso de las familias catamarqueñas y aliviar el impacto de la actual situación económica, constituyendo un esfuerzo adicional de la Provincia para sostener el poder de compra de los salarios y acompañar a los trabajadores catamarqueños.

Sobre el bono el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que “representa un gran alivio para todas y todos los estatales. Ayuda a atravesar una situación muy compleja, con persistente caída de ingresos y un poder adquisitivo que muchas veces no siquiera alcanza para cubrir el mes”.

Arévalo enfatizó que “hace rato venimos solicitando al Gobierno que ayude a recuperar el salario de las y los estatales.   Y aunque el bono viene bien para la ocasión esperamos que en la negociación salarial que comienza en agosto los lineamientos salariales se ajusten a las necesidades reales que tenemos que solventar todos y todas las estatales”.

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Aumento salarial en Monte Quemado: ATE reclamó al Concejo Deliberante precisiones en las escalas salariales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado puso a disposición del Concejo Deliberante (CD) local las nuevas escalas salariales con el propósito de que se explique su composición y forma en que se aplican los aumentos y el impacto que tendrá en sus remuneraciones.

El CD tiene una comisión Ad Hoc que cumple la función de contralor y seguimiento salarial. En ese marco se entregó el pasado 7 de julio una nota que aún no fue respondida.  

La ATE remarca la necesidad de que estos aumentos sean detallados ya que de ello depende la recomposición del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario y el sostenido aumento del costo de vida.    

En su nota el Sindicato considera que “esta actualización constituye un paso importante para mejorarlas condiciones salariales de las y los trabajadores municipales, sin perjuicio de continuar impulsando futuras instancias del diálogo que permitan  seguir avanzando en la recuperación del salario”.

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ATE participó de la jornada Patria por la Cultura del Encuentro, organizado por la Pastoral Social

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires participó de la Jornada Patria por la Cultura del Encuentro «De Francisco a León XIV en tiempos de polarización», convocada por la Pastoral Social en el Pequeño Cottolengo de Don Orione. Integrando un ámbito multisectorial que congregó a centrales obreras, universidades, autoridades eclesiásticas, organizaciones sociales, políticas y de la Federación Argentina de Municipios (FAM) para intercambiar experiencias y elaborar propuestas para el pueblo argentino.

El gobernador Axel Kicillof y la vicegobernadora Verónica Magario representaron al Ejecutivo bonaerense. Por el Sindicato lo hicieron entre otros, su Secretario General, Claudio Arévalo; Vanina Zurita, Secretaria de Interior; Juan Murgia, Secretario Gremial; Leo Vasquez Secretario de Organización; y los dirigentes de la conducción nacional Oscar de Isasi, Secretario Gremial; y Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación.

Arévalo agradeció la convocatoria por parte del Obispado a ATE Provincia y explicó que “participamos del trabajo conjunto con organizaciones, movimientos políticos y sociales, miembros de la iglesia, de la justicia y de distintas áreas de la comunidad”.

Arévalo puso en relieve el debate en comisiones, sobre lo cual señaló que “pudimos aportar nuestras necesidades y propuestas, para sacar al país de la profunda crisis económica y social a la que nos ha llevado el proyecto neofascista encabezado a nivel nacional por Javier Milei”.

También destacó que “fue muy provechoso que distintos sectores nos hayamos unido integrando un espacio, en el que pudimos acordar que los principales problemas son el hambre, la falta de políticas sociales frente a la desocupación, la marginalidad y el abandono ante las necesidades de los más débiles, entre ellos jubilados, personas con discapacidad, niños y mujeres”.

Por último indicó que “con los aportes se plasmaron propuestas para la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y humana, promoviendo el diálogo, el encuentro y políticas públicas para las mayorías populares”.

La jornada contó con la presencia de Monseñor Oscar Ojea, presidente de la Conferencia Episcopal Argentina; monseñor Carlos Tissera y del padre Eduardo Farrell.

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ATE rechazó una oferta salarial del 4% y adelantó que de no haber otra mejora iniciará medidas de fuerza

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy rechazó el ofrecimiento salarial del 4%  en dos cuotas sucesivas de un 2% e informó que si el Gobierno provincial no ofrece  un aumento más cercano a las necesidades básicas de las y los trabajadores estatales anunciará nuevas medidas de fuerza en toda la provincia.

La propuesta total del Gobierno es un 4%, a pagarse consecutivamente 2 % en julio y 2% en agosto. Además establece que tanto para la administración central, organismos centralizados, administrativos y para el personal de servicios generales de Educación el piso salarial de julio será de 855.000 pesos y de 870.000 pesos en agosto.

En cuanto al reconocimiento de la carrera administrativa, la propuesta establece que sea de 320 pesos por año, para quienes tengan antigüedad de entre 1 y 9 años; de 660 pesos   por año para entre 10 y 16 años de antigüedad; 1.800 pesos para antigüedad de 20 a 24 años; y de 2.200 pesos por año para los que prestan servicio de 25 años o más.

En Salud los pisos para julio y agosto serán de 970.000 pesos y 990.000, respectivamente.

La ATE reiteró que “frente a este ofrecimiento efectuamos nuestro rechazo y exigimos una urgente mejora a este ofrecimiento, manteniendo la postura de un ingreso equivalente al costo de la canasta básica familiar”.

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ATE denunció que Nación dispuso 3 despidos en el Centro de Investigaciones Regional

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja denunció que como parte del desfinanciamiento dispuesto por el Gobierno Nacional a los programas de ciencia dispuso la cesantía de 3 trabajadores becarios en el Centro Regional de Investigaciones Científicas y Transferencia (CRILAR).

En declaraciones al medio provincial ‘Fénix’, el Secretario General de la ATE provincial, Alfredo Arana, explicó que “de los casi 400 nuevos despidos que anunció el Gobierno nacional, 3 son de acá de La Rioja”. Arana agregó que “se trata de becarios, profesionales que están haciendo maestrías, doctorados y posdoctorados y con esta decisión se interrumpe ese proceso de formación y también una parte de la investigación queda desarmada”.

Según explicó Arana al medio este personal estaba vinculado al CRILAR desde hacía aproximadamente 10 años, mediante el sistema de becas.  El CRILAR cuenta actualmente con casi 50 trabajadores y trabajadoras.

Para Arana “estamos frente a una de las etapas de la democracia con menor financiamiento para los organismos de ciencia y técnica”.

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Paritaria bonaerense: El Gobierno elevó al 7%, la propuesta de aumento salarial

En el marco de la negociación colectiva para las y los trabajadores del Estado de la provincia de Buenos Aires, el ejecutivo bonaerense ofreció un aumento del 7% para el régimen 10.430, pases a planta permanente y otras mejoras laborales. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires consultará la oferta, que también alcanza a las y los jubilados.

La propuesta implica un incremento del 5% en julio y del 2% en agosto sobre los haberes de junio. En relación con la estabilidad laboral se avanzó por el pase a planta permanente de más de 8.000 trabajadores y trabajadoras de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025.

El Gobierno informó que se conformará una mesa técnica de auxiliares de la educación el 6 de agosto, para ir hacia una nueva resolución para las y los auxiliares del sector. Además se acordó la convocatoria a mesa técnica para abordar la discusión de un futuro Convenio Colectivo de Trabajo. También se estableció la convocatoria a la mesa técnica de carrera administrativa de la Ley 10430.

En el mismo sentido se convocará a mesa técnica de salud para la reglamentación de cambio de régimen estatutario, a mesa técnica de mantenimiento y producción de equipamiento y en el Instituto Provincial de Lotería y Casinos.

La reapertura de la negociación salarial quedó definida para el mes de septiembre con el objetivo de realizar un seguimiento sobre la evolución de los precios y de los ingresos en el sector público, así como para continuar por el camino que le ponga fin a la precarización laboral en la provincia.

Claudio Arévalo, Secretario General de la ATE provincial reiteró que “el gobierno provincial viene demostrando que pese al ajuste que realiza Milei se pueden continuar haciendo esfuerzos y llevando adelante discusiones paritarias, aunque somos conscientes de la dificultad que tiene la provincia debido a la quita de 26,6 billones de pesos en concepto de aportes genuinos que el gobierno nacional nos ha hecho a los bonaerenses”.

Sin embargo, advirtió que “necesitamos recomponer el salario de los que menos cobran que son los auxiliares de la educación, solicitamos pases a planta permanente ya que están precarizados 14.000 trabajadoras y trabajadores. Y aunque se viene dando un proceso gradual por antigüedad necesitamos que cuando Kicillof termine su mandato estén todos en planta permanente”.

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El Gobierno provincial anunció cronograma de descanso para el personal no docente  

 El Gobierno de Salta anunció que entre el 13 y el 24 de julio, el personal no docente de las escuelas públicas de Salta podrá disponer una semana de descanso que corresponde a las y los trabajadores del sector no docente de Educación, para el período vacacional de invierno.   

Este esquema que se impone desde el año 2022 a instancias de un reclamo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, se realizará por turnos rotativos para garantizar el normal funcionamiento de la administración y la atención al público. En la resolución emitida el día martes se informa que serán los superiores jerárquicos del Ministerio de Educación quienes dispongan la organización de las dependencias a su cargo y quienes también la eleven al área del personal pertinente.

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ATE reclamó al Ministerio de Desarrollo resolver problemáticas de Adultos Mayores

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy se reunió con la Secretaria de Desarrollo Integral, Belén García Goyena, y la Directora de Protección Integral de Adultos Mayores, Cintia Páez, pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Humano de esa provincia, a fin quienes plantearon las inquietudes sobre las necesidades edilicias, de elementos de higiene personal, alimentación y demás para una adecuada atención a la franja etaria de adultos mayores.

De encuentro también participaron  los Secretarios de las Seccionales El Carmen y de Humahuaca, para interiorizar a las autoridades sobre las cuestiones informadas por las y los afiliados de las residencias de larga estadía, Perez Frías, de El Carmen y de Tilcara,  en cuanto a necesidades de los residentes adultos mayores y del personal que desarrolla sus funciones en las mencionadas instituciones.

En este encuentro se definió de manera conjunta nuevas estrategias de trabajo, en las que se garantizan mejoras laborales y más acompañamiento al personal que desempeña tareas en las residencias frente a la falta de personal, la necesidad de contar con enfermeras profesionales y para el dictado de cursos de capacitación.

Tanto ATE como el ministerio reafirmaron el compromiso de terminar con la precarización laboral en la provincia y con la lucha para mejorar la situación de las y los trabajadores.  

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Hoy 7 de julio: El Gobierno bonaerense volvió a convocar a negociar la paritaria salarial

Tras el rechazo a la propuesta salarial del 2,5%, el Gobierno provincial convocó para este martes, 7 de julio, a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y demás sindicatos estatales a una nueva negociación paritaria para el régimen de la Ley 10.430. Este lunes el Gobierno hizo una nueva oferta salarial al sector docente que alcanza al 7%.  

La ATE viene planteando que es indispensable un aumento salarial que ponga el salario de las y los estatales bonaerenses por encima de la inflación frente al incremento sostenido del costo de vida y que permita recuperar el poder adquisitivo.

Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires señaló “hay mucho malestar en las y los estatales que están esperando una respuesta  para poder recuperar el poder adquisitivo de sus salarios. La situación de emergencia se agudiza debido al fuerte aumento de tarifas y servicios básicos. Por eso estamos pidiendo que nos convoquen de manera urgente”.

Además el Sindicato reclamó el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados en todas las jurisdicciones, la inmediata derogación de la resolución 293 y solicitó la convocatoria a mesas técnicas sectoriales en OPISU, Ministerio de Mujeres, Instituto Cultural, Patronato de Liberados, Lotería, Niñez, Educación y Salud.

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INTI: Asamblea de trabajadores ante el anuncio de abandonar la sede en Salta

Las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) en Salta realizaron durante la mañana de ayer una asamblea para expresar su profunda preocupación ante la decisión de abandonar la sede donde actualmente funciona el organismo y pasar a la modalidad de teletrabajo.

La situación fue planteada luego de que el subgerente de Asistencia, Ramiro Casoliba, informara que el personal debía dejar el edificio conocido como “La Casona”. Según manifestaron las y los trabajadores, esta decisión forma parte de un proceso que podría derivar en el cierre de la dependencia provincial.

De la asamblea participaron el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, Esteban Cabrini, y la delegada del Consjeo Provincial en el organismo, Cecilia Belistri, quienes acompañaron el reclamo de los trabajadores y expresaron su preocupación por las consecuencias de la medida.

El personal indicó que fueron notificados mediante una videollamada de que debían desocupar el inmueble este viernes. Actualmente, son 25 las y los trabajadores del INTI que desempeñan funciones en esa sede y cuya situación laboral se encuentra amparada por una medida cautelar vigente.

Asimismo, rechazaron la implementación del teletrabajo, al considerar que afecta el normal funcionamiento del organismo y pone en riesgo el desarrollo de actividades técnicas y científicas, especialmente las vinculadas a laboratorios estratégicos.

Frente a esta situación, la ATE Salta presentó una nota dirigida al gobernador de la provincia, Gustavo Sáenz, solicitando su intervención. En la presentación se señala que las autoridades jerárquicas del Estado Nacional informaron que la Provincia de Salta estaría requiriendo la devolución del inmueble ubicado en el Parque Industrial de la ciudad de Salta, donde actualmente funciona la sede del INTI. “Esta situación genera un profundo estado de incertidumbre y preocupación entre las trabajadoras y los trabajadores, quienes desconocen cuál será su futuro laboral y el destino de la sede provincial del organismo”, fundamentaron desde la ATE provincial.

La organización sindical recordó también que se encuentra plenamente vigente una medida cautelar que ordena mantener las condiciones laborales de los trabajadores del INTI, incluyendo la prohibición de modificar sus lugares de trabajo. En consecuencia, ATE Salta sostiene que la decisión comunicada vulnera lo dispuesto por la medida cautelar dictada en el expediente FSM 030305/2026, tramitado ante el Juzgado Federal en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo N.º 2 de San Martín.

Por último la ATE Salta reafirmó su compromiso con la defensa de los puestos de trabajo, el cumplimiento de las resoluciones judiciales y la continuidad del funcionamiento del INTI en la provincia, entendiendo que se trata de un organismo estratégico para el desarrollo tecnológico, productivo e industrial de Salta y de toda la región.