La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una resolución de especial relevancia en materia de derechos laborales de las personas trans, igualdad y no discriminación y libertad sindical, al revocar el rechazo de una medida cautelar y ordenar la reinstalación provisoria de una trabajadora trans despedida del Ministerio de Economía.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Capital Federal señalaron que de Natasha Narmona, la trabajadora en cuestión, había ingresado al Estado en el marco de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero (TTTNB), “Diana Sacayán – Lohana Berkins”, integrando el denominado cupo laboral trans.

Según explica el Sindicato “la demanda puso especialmente de manifiesto que el artículo 5° de dicha ley establece para el Estado nacional un cupo no inferior al 1% de su personal para personas travestis, transexuales y transgénero, constituyendo una política de acción positiva destinada a revertir la histórica exclusión de este colectivo del mercado laboral”.

Además Narmona era delegada y se encontraba amparada por tutela sindical vigente al momento de su desvinculación. Sin embargo, fue despedida sin que previamente se promoviera el correspondiente proceso de exclusión de tutela.

La Cámara consideró acreditada, con el grado de verosimilitud propio de una medida cautelar, la protección sindical de la trabajadora y sostuvo que la modalidad contractual transitoria no podía utilizarse para desconocer la tutela establecida por la Ley 23.551, dado que dicha normativa no efectúa distinciones en función del tipo de vínculo laboral.

Sobre este fallo resolutivo, la Secretaria de Genero de la ATE Nacional, Clarisa Gambera, sostuvo que “la estrategia de asumir la defensa de quienes ingresaron por el cupo laboral da resultado y tiene una doble dimensión con la prioridad de defender el puesto de trabajo particular de cada persona que logramos reinstalar y defender el cupo la laboral una ley que se conquisto con mucha lucha y que vino a reparar una violencia”.

Asimismo Gambera subrayó que “cada cautelar favorable repara un daño y también aporta argumentos importantes de porque es necesario defender y profundizar el cupo TTNB en el Estado como medida de acción positiva para que sea posible el acceso al trabajo para esta población”.