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ANAC: asambleas de ATE en todo el país en rechazo a la Ley Ómnibus y la tercerización de funciones

En el marco de la jornada nacional de lucha convocada por la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), la sectorial ATE ANAC llevó adelante asamblea en los Aeropuertos del país, en rechazo de la Ley Ómnibus y de la terciarización de funciones en  la ANAC y en reclamo de la apertura de la paritaria sectorial.

Desde la sectorial de ATE instaron a Ixs Senadores y Senadoras de la Nación, “a NO acompañar la Ley de Bases la cual pone en riesgo concreto la existencia de ANAC como organismo estatal”.

A través de un comunicado emitido el pasado fin de semana por la Coordinación Nacional de ATE ANAC, también se  rechazaron  “los trascendidos irresponsables de algunas y algunos directores de la ANAC que vuelven a la carga en el intento de privatización del Servicio de Extinción de Incendios, Sanidad y Control Terrestre”. “Es una idea ilegal y descabellada, la cual en este contexto pone en riesgo 800 puestos de trabajo en todo el país”, acotó la sectorial.

Asimismo la ATE ANAC planteó “la necesidad de la reapertura de nuestra Paritaria Sectorial. La OACI marcó el atraso salarial como uno de los factores cuestionados. Es necesario contar con un ámbito paritario propio, para discutir nuestro esquema salarial” y rechazaron la restitución del impuesto al salario: “nuestro sueldo no es ganancia”.

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Reclamo salarial: ATE realiza un paro por 72 horas, en la Municipalidad de San Luis

Luego de no llegar a ningún acuerdo de recomposición salarial con la Municipalidad de San Luis, habiendo finalizado la conciliación obligatoria dictada por el programa de Relaciones Laborales; el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis inicio este martes, 7 de mayo, un paro de actividades por 72 hs.

Los y las trabajadoras municipales de diferentes sectores, cómo recolección de residuos, espacios verdes, CDF, corralón, han adherido a la medida de fuerza y se espera que durante la jornada se sumen más sectores.

La medida surge porque desde el mes de noviembre que los trabajadores y las trabajadoras de la Municipalidad de San Luis, no han recibido ningún aumento, siendo que la inflación y el costo de vida no para de aumentar. La mayor parte de los y las municipales se encuentran por debajo del índice de la pobreza y en muchos casos de la indigencia.

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Movilización de trabajadores del SEM por el sostenimiento de sus fuentes laborales

Trabajadoras y trabajadores del Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) se movilizaron al Palacio Municipal en defensa del sostenimiento de su fuente laboral. Previamente se desarrolló una asamblea en ATE Trelew, encabezada por la Secretaria General Adjunta, Valeria Valdés; el Secretario de Finanzas, Lucio Vivar; la Secretaria de Acción Social  Lucia Muñoz,  Secretaria de Género y Diversidad del CDP, Vanesa Elinsansin.

El accionar del Ejecutivo deja al descubierto la poca voluntad de mantener los puestos laborales de las y los trabajadores, que durante años prestaron un servicio fundamental para la recaudación del Municipio.

En este sentido la Seccional elevó un petitorio al intendente Gerardo Merino, firmado por la Comisión Directiva de ATE  y el cuerpo de delegados, a fin de garantizar la continuidad de los compañeros y compañeras en sus puestos de trabajo.

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ATE pidió a las y los senadores cordobeses que rechacen la Ley de Bases

En una nota dirigida a las y los senadores nacionales por Córdoba Luis Juez, Alejandra Vigo y Carmen Álvarez Rivero, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, pidió que la Cámara Alta rechace el proyecto de Ley de Bases, con media sanción de la Cámara de Diputados, ya que constituye un retroceso en materia de derechos.

“Esta Ley, busca sentar nuevas bases que beneficien a los grupos económicos concentrados de nuestro país, con una mirada claramente unitaria y porteña en donde el Estado se retira del territorio de las provincias a los fines de dejar la zona liberada no sólo a los grandes negocios de sectores privados amigos del poder, sino también al narcotráfico, tal cual sucede en la ciudad de Rosario que ante un Estado ausente avanza el negocio de la droga buscando mano de obra barata en las barriadas populares”, acusó Giuliani.

Y apuntó que “además, perjudica a las y los trabajadores de a pie que día a día deben sobrevivir con salarios que se encuentran, en el mejor de los casos, bajo la línea de la pobreza. El salario no alcanza, miles de cordobeses y cordobesas no llegan a fin de mes, el 40% a optado por suspender una comida diaria, en junio 2023 los recursos de origen provincial habían caído un 11% lo cual se profundizará ya que lo primero que hacen las y los vecinos en tiempos de recesión, inflación y congelamiento de los salarios es, dejar de pagar impuestos”.

Giuliani enfatizó que “si entre 2022 y 2023, Córdoba pagó 814 millones de dólares en deuda (equivalentes a dos presupuestos de salud), como piensa ser garante de los derechos que el Estado Nacional dejará de garantizar?”.

“¿Cómo va a hacer Córdoba si 4,4 de cada 10 pesos que recauda la Provincia ingresan por coparticipación y está en duda la continuidad de la misma?”, se pregunta el dirigente. Y destaca que mientras los impuestos y servicios suben ante la quita de subsidios, los bolsillos de sectores populares y la clase media se ven asfixiados. “Esta realidad nos empujará seguramente a una mayor brecha entre quienes más y menos tienen y aumentará el índice de inseguridad y delitos”, lamenta Giuliani.

En esa línea, el secretario General del CDP, le recordó a las y los senadores nacionales que “las áreas pertinentes a protección de derechos de las y los más vulnerables son las más atacadas por el Gobierno de Javier Milei. Eliminación de INADI, baja de rango del Ministerio de la Mujer, desaparición de ANDIS, cierre de CDR y despidos en SENAF Nacional, cierre de Agricultura Familiar y del Enacom, organismos que tenían fuerte presencia en el interior provincial y permitían acceso a derechos”.

También destacó que “uno de los sectores más perjudicados son las y los jubilados. Nuestra Caja de Jubilaciones al momento recibió 0 pesos de Nación, y la Ley de Bases va en desmedro de esta franja etaria, al quitar la moratoria previsional y permitir que de cada 10 pesos 3,5 en el ajuste salga del bolsillo de las y los jubilados”.

Por eso, Giuliani apeló a la honestidad intelectual de cada senador y senadora “atento a esto, al desplome del 24% de los salarios, la caída del 17% del consumo en Córdoba, los despidos y la situación de incertidumbre, bregamos para defender los intereses reales de las y los cordobeses”.

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Avanza el CCT para municipales de Perito Moreno

Integrantes de la Seccional ATE Perito Moreno participaron de una reunión con el Concejo Deliberante local, integrantes del Ejecutivo Municipal, Asesoría Legal y Técnica,  para avanzar en la futura escritura del Convenio Colectivo de Trabajo sectorial de la Municipalidad de Perito Moreno.

“Luego de mucho tiempo, logramos dar uno de los primeros pasos en el comienzo a la escritura de la herramienta fundamental que dará el desarrollo, organización,  bajo un marco legal y constitucional para los  compañeros y las compañeras municipales avanzando en normativas más actualizadas para el ámbito municipal local”, subrayaron desde la ATE.

Asimismo la Seccional Perito Moreno sostuvo que “lograr un Convenio Colectivo de esta índole mejora la calidad laboral de cada uno de nuestros afiliados  con la realidad de cada sector que pretendemos llevar adelante exponiendo las necesidades, abarcando todas las normativas, derechos y deberes desde las bases que son nuestras y nuestros compañeros municipales”.

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ATE vuelve a señalar que al reciente aumento salarial falta incorporarle la pérdida del poder adquisitivo 

Tras el último anunció del gobierno provincial de aumentar los salarios un 27%, la conducción provincial de la ATE Formosa ratificó su reclamo de un aumento salarial del 100%, cifra que permitiría compensar la pérdida del poder adquisitivo que registra el salario las y los trabajadores estatales provinciales, desde inicios del 2023.

La ATE señala que mientras la inflación anual 2023 alcanzó el 211%, el aumento otorgado en ese período al sector estatal  de la provincia cerró en un 95%, un porcentaje más del 100% inferior a la inflación acumulada. La ATE consideró que al reciente aumento del 27% “todavía le falta el 63 que tenemos de atraso”, por lo que en estos días estará ingresando en la Casa de Gobierno una nueva nota en la que exige compensar la caída de ingresos.

El Secretario General del CDP, Carlos Villasanti, afirmó la semana pasada que “el año pasado hubo una inflación del 211% y por toda mejora recibimos un 95%, por lo que la pérdida salarial es muy grande”.

Durante este año las mejoras sucesivas fueron del 23% en febrero y la reciente del 27%, que apenas alcanzar para equilibrar la inflación del primer cuatrimestre 2024, pero no hay nada para recortar el desfasaje del año anterior.

Además esa caída de ingresos aleja aún más el salario, que promedia en el estado provincial los 350.000 pesos, del costo de la canasta básica, que supera los 800.000 pesos, haciendo que peligrosamente cada día más y más estatales engrosen el grupo de trabajadoras y trabajadores estatales que caen bajo la línea de pobreza.        

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FOMICRUZ: Asamblea de ATE con trabajadores de Pico Truncado y Gobernador Gregores, rechazaron la finalización del proyecto

La conducción provincial de la ATE Santa Cruz, a través de su Secretaria Adjunta, Sandra Sutherland, participó de una asamblea en Pico Truncado con las y los trabajadores de FOMICRUZ, donde se abordó la preocupación ante la decisión de finalizar el proyecto de FOMICRUZ y la posible reubicación de las y los trabajadores a otras instituciones como el municipio y el consejo provincial de Educación.

Sutherland declaró al respecto que “llevamos años discutiendo las condiciones laborales en la paritaria y contamos con un convenio colectivo que exigimos sea respetado. A pesar de que se cuestiona la sustentabilidad del proyecto, los trabajadores tienen fe en él y han propuesto tres proyectos: uno inmediato, uno a mediano plazo y otro a largo plazo, que creen firmemente son viables y contrarios a las declaraciones oficiales”.

La asamblea expresó su rechazo a la resolución que, según señalaron, no ofrece garantías suficientes y pone en riesgo la fuente laboral. “Nuestra prioridad es conservar y proteger nuestros puestos de trabajo”, afirmó Sutherland.

En este marco,  se mantendrá la asamblea en estado de alerta y Movilización permanente. “Continuaremos evaluando en la asamblea las medidas a seguir para asegurar el respeto a las condiciones de trabajo y la responsabilidad de atraer inversiones recae en quienes corresponda, pero los trabajadores de Fomicruz permanecerán en sus puestos laborales”, concluyó la dirigente provincial de ATE.

Antes el CDP emitió un comunicado de prensa donde repudia el cierre del Yacimiento Las Lajas y el vaciamiento de FOMICRUZ S.E.

“En un momento de tanta incertidumbre para nuestro pueblo trabajador, con despidos masivos en el Estado Nacional y salarios de hambre en todos los estamentos estatales, cerrar un yacimiento como Las Lajas, con todo lo que ello conlleva, es una pésima noticia”, expresa el escrito de ATE, y que agrega que “no es con cierre de yacimientos y sin nuestra FOMICRUZ S.E. que nuestra provincia va a salir adelante en este momento aciago”.

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Reclamos del CDP en el municipio de El Carril

La Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez, junto al Secretario del Interior, Gustavo Sarapura, y los delegados Gremiales Fredy Chaile y Gustavo Jurado  se reunieron con la Asesoría Legal del municipio de El Carril, donde reclamaron la recategorización para todo el personal de planta permanente, en especial a las y los trabajadores que se encuentran a 10 años de edad jubilatoria, según lo establece la normativa vigente.

Durante el encuentro el sindicato también exigió a la comuna que se agilice la entrega de ropa de trabajo para todo el personal municipal y se regularice la situación laboral del personal de Recolección (insalubridad, ítem recolección, situación contractual).

Asimismo pidió la revisión de ítems y el pago de las Asignaciones Familiares que se aplicó en el periodo 2024, como también el ítem  básico de todo el personal de planta permanente.

Por último el CDP reclamó a las autoridades municipales la conformación de una comisión de trabajo con el objetivo de tratar la superposición de normativas laborales vigentes, recategorización entre otros temas.

La reunión finalizó con el compromiso de las autoridades de que a mediados del mes en curso el CDP y el intendente de El Carril volverán a reunirse para concretar avances en cuanto a los pedidos realizados para las y los trabajadores municipales.

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Para ATE los retiros voluntarios podrían afectar el normal funcionamiento del Estado

La ATE Río Negro manifestó preocupación por el plan de salida anticipada para empleados estatales y señaló que la propuesta del Gobierno, que será enviada en los próximos días a la Legislatura Provincial para su tratamiento, podría afectar el normal funcionamiento del Estado.

“Ya hemos vivido en la provincia y en la nación procesos de retiros voluntarios, tercerizaciones y otros mecanismos que solo pretenden achicar el Estado por el achique mismo”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Desde el sindicato también manifestaron que no sobra personal, por el contrario, hay áreas donde el recurso humano no es suficiente. Asimismo, ATE recordó que la estabilidad laboral en el empleo público es un derecho irrenunciable garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

“Es falsa la premisa de que achicar el Estado puede ser beneficioso. La realidad es bien distinta: cada proceso de retiro voluntario terminó en fracaso y el Estado volvió a contratar personal porque quienes se habían ido eran necesarios”, continuó Vicente.

El dirigente recordó también que en la mayoría de los casos esta medida de achique en nombre de la eficiencia operativa solo permitió el empobrecimiento de aquellas personas que, creyendo en los cantos de sirenas, perdieron su fuente de trabajo e ingresos y llamó a tener memoria: “La década del 90 nos dio muchos ejemplos en esta provincia, no repitamos la historia”.

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ATE realizará un Festival Solidario el 19 de mayo para recaudar fondos por los despidos estatales

Con el objetivo de recaudar fondo para apoyar a las y los estatales despedidos por el programa de ajuste del Gobierno de Javier Milei, la ATE Córdoba convocó a participar del Festival Solidario por el Fondo de Lucha, que se realizará el próximo19 de mayo, a partir de las 12 horas, en el Sindicato de Canillitas, Belgrano 170, Córdoba Capital.

“Están todos y todas invitadas a pasar un buen momento con música y varias actividades artísticas. Queremos que sea una instancia donde podamos expresarnos, compartir, conocernos las caras, hermanando unidad frente a un gobierno depredador que solo quiere desguazar el Estado”, explicó Cristina Roggero, que integra el comité de organización del Festival y es una de las compañeras despedidas de ANDIS, con 24 años de antigüedad en el organismo.

Desde el mediodía se abren las puertas del sindicato, con un bufet disponible para comprar choripanes, panchos, hamburguesas y bebidas. Está prevista la preventa de entradas, a 2.000 pesos cada una, y el mismo domingo estará abierta la venta en el Sindicato de Canillitas.

El Festival claramente tiene un objetivo concreto: recaudar y facilitar una ayuda monetaria concreta para las y los compañeros que hoy se encuentran sin ingresos. “somos muchos las y los despedidos desde diciembre, con mucho impacto en febrero y marzo”, comenta Cristina.

Roggero agregó que “vamos a visibilizar y ponerle el cuerpo a la lucha para evitar la política de desguace y despidos, recorte y desaparición de lo público que tiene este gobierno. Y comenzar a construir ese Contrapacto de Mayo frente al pacto que impulsa Milei con foco en Córdoba”.

A partir de la organización de este festival ya es programar otro del mismo formato para junio o julio, que le dé masividad.