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ATE toma la posta en Salud Mental y brinda conversatorios en toda la provincia

A través de la coordinación del Departamento de Salud Mental de ATE Mendoza,  afiliados y afiliadas pueden participar de estas charlas concientizadoras, que brindan herramientas técnicas necesarias para abordar las situaciones problemáticas, que la coyuntura social y laboral provoca sobre la clase trabajadora.

Desde el CDP están realizando una serie de conversatorios, charlas y eventos, con la intención de sensibilizar al afiliado como a toda la población, al momento de hablar de salud mental, para que esto no sea una cosa de locos, ni mucho menos, un tabú. Apreciaciones habituales dentro del imaginario colectivo social, que no deben impedir que todos empecemos a hablar de salud mental, ya que hoy se ha transformado en una situación prevalente.

Para ello, durante la jornada del martes 7 de mayo, conversaron con Gabriel Ciccone, referente del Departamento de Salud Mental de ATE Mendoza; Licenciado en Psicología, especializado en Gobierno y Gestión Pública; y egresado de la UNCuyo, en la primera cohorte.

La salud mental se ha vuelto prevalente gracias a tres cuestiones centrales, que el compañero profesional se encargó de explicar, al detallar que “la salud mental de una persona se ve afectada por condicionantes sociales, que según la OPS (Organización Panamericana de la Salud), son entendidos como: la pobreza, la desigualdad, las violencias, el racismo y las personas migrantes. Es decir, todas aquellas cuestiones socioeconómicas que afectan al individuo. Con lo cual hoy, estamos bastante atravesados por eso”.

La segunda consiste en que la salud mental es definida por la OMS (Organización Mundial de la Salud) como trastornos mentales de consumo de sustancias y neurológicos. Es la segunda causa de pérdida de años de las personas y de años afectados a la discapacidad. Ya que la primera son las enfermedades no transmisibles.

Ahora bien, “también está demostrado en un reciente informe que la OPS realizó en abril, que la salud mental afecta directamente a las enfermedades transmisibles, las no transmisibles y a las lesiones. Por lo tanto, no sólo es la segunda causa, sino que afecta a las otras causas”, apuntó Ciccone.

La tercera cuestión es la brecha de atención en salud mental, que es la cantidad de personas que necesitan atención y cuántas de ellas real y efectivamente consiguen un tratamiento adecuado y de calidad. Por ejemplo, en EEUU, durante la pre pandemia, que es uno de los países que más recursos invierte en salud mental, solamente un 26% de las personas que lo necesitan, acceden a un tratamiento adecuado. Mientras en países como el nuestro, sólo accede el 4%.

Por lo tanto, “la salud mental no solamente es prevalente, y hay muchas personas que están padeciendo situaciones traumáticas, sino que además se vulnera el derecho a la accesibilidad de los servicios de desarrollo. Entonces, es importante que hablemos de salud mental, ya que no es solamente un ghetto, donde intervienen psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales y usuarios, sino que la salud mental es un tema de todos, porque los condicionantes sociales nos afectan también a todos”, consideró el licenciado.

Frente a este complejo panorama, desde ATE ofrecen factores protectores. Es decir, una persona que no sabe nada de salud mental, ¿en qué cosas puede enfocarse para mejorar la salud mental propia y del entorno que lo rodea?

“En los factores protectores. Son varios, pero los enumeramos y conversamos en cada una de las charlas que brindamos. Entre esos, discutimos un protocolo de intervención, prevención y crisis; la asistencia a efectores de Salud; la no estigmatización de la salud mental; tener redes de apoyo y psicosociales; y participación comunitaria, entre otros. Todos esos son factores protectores que hacen que nosotros, aún sin ser especialistas en salud mental, ni contar con un tratamiento médico, podamos favorecer a la salud mental de la población, desde otros lugares”, esgrimió el representante sindical.

Vale recordar que hay una ley de Salud Mental sancionada en 2010, donde según un consenso, un acuerdo que se firmó a nivel internacional en Panamá durante ese mismo año, en 10 años ya no debería haber clínicas especializadas, ni hospitales neuropsiquiátricos, ni ningún lugar de internación a largo plazo, ya que serían reemplazadas por lugares de internaciones cortas e instituciones intermedias, o casas de medio camino.

“Desde 2010, que se sancionó la ley, hasta hoy, no solamente que no se hicieron esas casas de medio camino, sino que, por el contrario, se abrieron más lugares de internación a largo plazo. Esto significa que, durante el lapso de estos últimos 14 años, el Estado no cumplió con la ley y se vulneraron varios derechos en salud mental”, reveló Ciccone.

Vale aclarar que cuando se habla de salud mental, hablamos de Derechos Humanos (DDHH). La salud es un derecho, por lo que la salud mental también es un derecho humano.

En teoría, sostuvo el dirigente “el Estado debería ser el principal garante de esos derechos, pero en la práctica, es el principal no cumplidor de esos derechos, por decirlo de alguna manera. Por eso, resulta interesante que un sindicato, como ATE, haya tomado la posta. Y lo que sería obligación del Estado, hoy lo está llevando adelante un gremio”, enfatizó el referente del Departamento de Salud Mental de ATE Mendoza, al tiempo de remarcar que, además, “tomamos como parámetro temporal los últimos 14 años, para no centralizarnos en los gobiernos que pasaron, ya que todos participaron en la vulneración de derechos”.

Y no se detienen. Sin ir más lejos en el tiempo, según adelantó el licenciado, “este jueves, 9 de mayo, un grupo de personas interesadas en los negocios de clínicas y medicamentos, se van a reunir en la Cámara de Diputados, para modificar la ley de Salud Mental, y lograr así, que permitan las internaciones prolongadas. Incumpliendo los pactos y acuerdos internacionales hay sobre la Argentina”, frente a lo cual, se encargó de subrayar la firme postura de nuestra asociación sindical, al ratificar que “ATE apoya y defiende la ley de Salud Mental, N° 26657, que es la ley de Protección a los Derechos de la Salud Mental y su decreto reglamentario de aplicación (2013). Es una ley de DDHH y ATE defiende los Derechos Humanos. Porque en todo lo que sea DDHH, ¡ATE está presente!”.

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IAPOS: 600 mil personas a la deriva

En unidad con otros sindicatos, la Seccional ATE Rosario montó una carpa frente a la sede de la obra social que mantiene hace tres semanas las prestaciones de salud cortadas para cientos de miles de santafesinos y santafesinas.

Bronca y desasosiego. La combinación de ambas sensaciones explotó esta mañana en Rioja entre Moreno y Balcarce, donde se enclava la sede de IAPOS y frente a la que ATE Rosario, Amsafe Rosario y otras entidades plantaron su denuncia con carpa, banderas y carteles.

“Tanto trabajadores y trabajadoras activos, jubilados, de la obra social, nos preguntamos: ¿quién se ocupa de nuestra salud actualmente en la provincia de Santa Fe? ¿Se va a ocupar el ministro de Economía que nos está tratando como delincuentes y nos amedrenta, nos hostiga con descuentos por realizar medidas? La verdad es que no entendemos por qué esta dilatación en la resolución de algo que debería ser una cuestión central para el gobierno y no está siendo de esa manera”, expresó la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Las entidades exigieron la representación de las trabajadoras y trabajadores estatales provinciales en la mesa de IAPOS. “No sabemos los números, no sabemos si hay déficit. En un principio nos dijeron que había una deuda y después esa deuda no era tal, era un reclamo de aumento, entonces, ¿qué pasa?”, interrogó la referenta estatal. También denunció que no hubo respuestas concretas al planteo realizado en la Defensoría del Pueblo.

En la gresca con los sanatorios, se puede ir la vida: “tenemos compañeras que están con tratamientos oncológicos, estamos resolviendo caso por caso, no debería ser de esa manera particular la resolución, sino de una manera integral. Está cortado el servicio hace tres semanas y sin ningún tipo de respuesta de parte del gobierno siendo su responsabilidad”, sostuvo.

La acción de este martes, se ligará con el paro provincial del miércoles con marcha a Santa Fe y la huelga nacional del jueves 9. “Todos los gremios estatales vamos a estar en contacto, porque estamos luchando por salario, pero también por las condiciones de trabajo y de acceso al derecho nada más ni nada menos que a la salud y, por ende, la vida digna”, cerró Almirón.

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Reunión entre ATE, funcionarios de Pico Truncado y del directorio de Fomicruz  

En instalaciones de la empresa Fomicruz, se llevó adelante un encuentro entre las y los empleados de dicha empresa, el Ejecutivo municipal, parte del directorio de Fomicruz y las y los representantes gremiales de ATE Pico Truncado.

Allí se rechazó de forma definitiva la decisión del gobierno que por medio de una resolución y de forma totalmente arbitraria reubicarán a la gente en sectores municipales.

Desde el sindicato señalaron que “creemos que no son las formas de actuar y a la espera del presidente de la empresa, el cual se comprometió a reunirse con los trabajadores en NO menos de 10 días, nos mantenemos en asamblea permanente y alerta, defendiendo así nuestros puestos de trabajo y haciéndole saber a nuestro gobernador que realmente los empleados de la empresa tenemos nuestro sentido de pertenencia”.

Para ATE es necesario que “nos expliquen por qué el proyecto no es viable” y pidió una  auditoría en la empresa.

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ATE Esquel acordó incremento salarial para municipales de Gualjaina y Río Pico

Integrantes de la conducción de la Seccional ATE Esquel, conjuntamente con sus delegadas y delegados municipales acordaron incrementos salariales para las y los trabajadores municipales de Gualjaina (28%) y Río Pico (30%).

Cabe mencionar que de las negociaciones participaron los titulares de los Ejecutivos Municipales Marcelo Limarieri (Gualjaina) y Diego Pérez (Río Pico) y que las mismas corresponden al segundo trimestre del año.

Félix González, secretario General del Sindicato, agradeció la posibilidad de lograr un acuerdo con ambos municipios “apostando como siempre, desde nuestra ATE Esquel, al diálogo” lo cual, agregó “permitió acordar esta recomposición salarial que es muy importante para las y los trabajadores considerando la inflación y la difícil situación reinante en el país”, aunque, señaló que “seguimos estando por debajo de la inflación”.

El dirigente sindical, asimismo, adelantó que “en la primera quincena de julio continuaremos con las negociaciones las que reivindican el Convenio Colectivo de Trabajo”.

Para finalizar, González, remarcó que “estos incrementos salariales no sólo impactan en el básico, sino también en los adicionales que perciben las y los trabajadores bajo CCT”.

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Ajuste: ATE pidió audiencia con ministros de Llaryora por el cierre y/o vaciamiento de organismos nacionales, en Córdoba

En notas dirigidas a distintos ministras/os del gabinete del Gobernador Martín Llaryora, la ATE Córdoba solicitó audiencias para plantear los graves problemas que tendrá la población de la provincia para acceder a los derechos y beneficios de las políticas públicas en materia de salud, trabajo, educación, seguridad social, programas sociales, producción, agricultura y sistema cooperativo, por el cierre y/o vaciamiento de personal y de políticas de los distintos organismos del Estado Nacional con siento en Córdoba, a partir del brutal ajuste y la nula ejecución presupuestaria que está perpetrando el Gobierno de Javier Milei.

Al ministro Pedro Dellarossa, de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, ATE le solicita abordar con Dellarossa la situación de CONICET, gravemente afectado por el recorte casi total de presupuesto, el despido de contratados y la caída de las becas de estudio, que afectan la sostenibilidad de los proyectos que se llevan a delante en el organismo y que tienen relación directa con el sistema científico, técnico y productivo del sector privado y público en la provincia.

Con la ministra de Desarrollo Humano, Liliana Montero, Giuiliani busca plantear el cierre del Centro de Referencia de Desarrollo Social nacional, ANDIS y SENAF, y su impacto en los sectores vulnerables de Córdoba, a partir de la falta de acceso a los derechos de las poblaciones afectadas.

Por su parte, al ministro de de Gobierno y Seguridad Julián López, el gremio solicita encarar el estado de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, debido a lo que conlleva en términos de intervención en los conflictos laborales, el control del trabajo no registrado y los programas de capacitación, entre otros puntos.

A su vez, con la ministra de Ambiente y Economía Circular, Victoria Flores, el CDP pretende tratar el ajuste y/o cierre de organismos como SENASA, INTA e INAFCI, respecto a la seguridad alimentaria, el sistema productivo de campesinos y pueblos originarios, así como investigación y asesoramiento en el agrícola y comunitario.

Con el ministro de Cooperativas Martín Gil, Giuliani apunta a abordar la el cierre de la ENACOM, ya que afectará a las cooperativas de comunicación, eléctricas y tecnología.

Al ministro de Salud, Ricardo Pieckenstainer, es urgente plantearle la situación de la Dirección Nacional de Vectores, dada la gravedad de la epidemia de Dengue en la provincia.

Por último, con el ministro de Bio Agro Industria Sergio Busso, ATE buscar tratar el ajuste y/o cierre de organismos como SENASA, INTA e INAFCI, al igual que con Victoria Flores, dado el golpe que implica la desarticulación y vaciamiento de estos sectores del Estado Nacional para el sistema productivo agropecuario.

En todos los casos cabe añadir que son cientos de trabajadoras y trabajadores que están perdiendo sus puestos de trabajo, dejando sin sustento a sus familias.

Todo este gravísimo cuadro ya fue tenido en cuenta por la Legislatura de la Provincia, se manifestó contra el cierre de organismos públicos nacionales en Córdoba con el voto unánime del bloque de Hacemos Unidos por Córdoba. “Están en riesgo servicios esenciales y 20.547 puestos de trabajo a partir de las medidas del Gobierno Nacional”, dijo oportunamente el legislador oficialista Matías Chamorro en ese sentido.

“En ninguna de las medidas que propuso para este supuesto ‘Pacto Extorsivo de Mayo’ Milei no nombra cómo va a terminar con el hambre que azota a la mitad de la población, no planteó ninguna medida de redistribución de la riqueza en cuanto a la posibilidad de mejorar salarios, no planteó en ningún momento una convocatoria a los trabajadores para poder sentarse a discutir cuál es la realidad que nos toca vivir y, en ese sentido, como dirigente sindical nos sentimos atacados cuando habla de Reforma Laboral, una Reforma que va a impactar aún más en los derechos que ya estamos perdiendo con este Gobierno fascista. Terminar con los Convenios Colectivos de Trabajo Sectoriales es gravísimo porque nos lleva cien años para atrás, lo mismo que su ataque a los sindicatos”, dijo Giuliani.

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Persecución judicial en Córdoba: radio abierta en Tribunales por juicio contra Federico Giuliani y otros dirigentes sociales

La ATE Córdoba convocó este martes a participar de la Radio Abierta que se llevará a cabo frente a Tribunales II para repudiar la elevación a juicio de la causa armada por la Justicia provincial contra el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y demás dirigentes sociales, que realizaron una protesta contra el hambre en Argentina.

El fiscal Ernesto De Aragón construyó una causa sin fundamento jurídico y con el solo fin de amedrentar a dirigentes que ejercieron su derecho legítimo a realizar una protesta pública, en marco de las garantías constitucionales que otorga el cuerpo legal argentino y los tratados internacionales, que está siendo criminalizada por el Gobierno de Córdoba.

La causa le imputa a Giuliani desacato a la autoridad y obstaculización del transporte público, fundamentado en una resolución ilegal del juez de Control N° 10, Juan Fernández López, a instancias de integrantes del la Cámara de Comercio de la Ciudad de Córdoba, más preocupada por reprimir la protesta que por defender a la actividad comercial en la ciudad, crudamente atacada por la política de represión del consumo interno en nuestro país que lleva adelante el Gobierno de Javier Milei, en plena sintonía con el Gobierno de Córdoba.

En tal sentido, Giuliani dijo que el juicio “es una maniobra para disciplinar a los dirigentes luchadores”. “A 40 años de recuperada la democracia no podemos dejar que el Poder Judicial no garantice el derecho a huelga y el derecho a la protesta, en un contexto de neofascismo y ajuste brutal sobre el pueblo trabajador que está aplicando el Gobierno Nacional, los gobernadores e intendentes”.

Y finalizó invitando a participar de “esta lucha para que no criminalicen la protesta social. Vamos a pedir que se anule el juicio”, y anunció la denuncia sobre el fiscal De Aragón y el juez Fernández López por incumplir la legislación y la jurisprudencia vigente y lo resuelto por la Corte Interamericana de DDHH.

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ATE denuncia que siguen cayendo los salarios entre trabajadores municipales del interior provincial

El Secretario General de la ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, destacó la desprotección salarial que atraviesan las y los trabajadores municipales del interior de la provincial, que por el ajuste presupuestario vienen perdiendo más aceleradamente su poder adquisitivo.

En relación a las y los trabajadores de la administración provincial, el deterioro salarial es mayor, y los salarios hoy se asemejan más al cobro de una beca. En este sentido Arévalo sostuvo que “La asimetría salarial entre los municipios y la administración pública provincial continúa en franco aumento. Hoy casi todos los municipios pagan salarios por debajo de la línea de pobreza y ya ni siquiera respetan el pago del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM)”.

Arévalo recuerda que el propio gobierno provincial asumió como un compromiso implementar el SMVyM en los municipios de la provincia, pero esa decisión política se esfumó a pocos meses.   “Quizás duró 3 meses. No sabemos si cayó producto de la crisis, de la asunción de Milei, del recorte de la Coparticipación o modo junto, pero está claro que la voluntad del gobierno por mantener esta política de equiparación salarial hoy no existe”, dijo.

El titular del CDP traza una cruenta realidad para las y los trabajadores municipales, en especial de aquellos que dependen casi en su totalidad de los fondos que envíe la provincia.  “Tenemos municipios con subvención, becas o planes sociales que impiden otorgar un aumento salarial. Hay mucha informalidad, ni siquiera sirve hablar ya de SMVyM”, agregó.

El dirigente explicó que esta realidad no es exclusiva de su provincia sino que se está manifestando en muchos municipios de otras provincias. “Es una problemática bastante común en las provincias. Trabajadoras y trabajadores que pertenecen a los estados provinciales vienen teniendo mejoras que no llega al personal municipal”, enfatizó.

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ATE y Gobierno acordaron lineamientos generales del convenio colectivo

La ATE Río Negro y el Gobierno de la provincia avanzaron en la segunda reunión de diseño del convenio colectivo de trabajo para la administración pública, donde acordaron los lineamientos generales de los primeros 44 artículos del proyecto.

Estos incluyen, entre otros puntos, las condiciones generales de ingreso, la estabilidad del trabajador, su reconocimiento económico y carrera para la capacitación continua y las evaluaciones de desempeño periódicas.

“Uno de los aspectos que más interesa a nuestro sindicato es poner fin a la precariedad y la ecuanimidad en las condiciones de empleo”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP, y agregó: “esta práctica de que un trabajador puede permanecer como contratado más de seis meses en el Estado realizando la misma tarea que otro trabajador en planta permanente tiene que terminarse”.

Vicente estuvo acompañado de la dirigente provincial Selva Sánchez y el asesor legal Diego Sachetti, en tanto que el Gobierno estuvo representado por el legislador y ex Secretario de Trabajo Lucas Pica.

Las partes dejaron constancia que la redacción final se irá ajustando a medida del avance del intercambio de aportes recíprocos. La próxima reunión establecida para el 10 de junio girará alrededor del régimen de licencias y el teletrabajo.

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Propuesta insuficiente en la Paritaria Provincial

La ATE Entre Ríos rechazó la oferta salarial del gobierno provincial, declarándola “insuficiente” y solicitando una nueva propuesta que contemple las necesidades de las y los trabajadores estatales provinciales.

El gobierno ofreció un 4% para el mes de abril (3% ya fue liquidado con el salario de abril), un 5% para mayo y un 5% para junio, todos los porcentajes con base al salario de enero.

“Con esta propuesta la recomposición en el salario de este mes, mayo, sería del restante 1% de abril y el 5% de mayo, lo que suma un 6%. Pero en abril se percibió el retroactivo de marzo del 5%, que en mayo no va a estar, con lo que el incremento real del salario este mes será del 1% en base a enero”, explicaron desde el CDP.

La propuesta se declaró insuficiente, se solicitó una nueva y se ratificó la adhesión al paro del jueves 9 de mayo. Por otro lado se volvieron a plantear en la mesa paritaria tres de los puntos presentados en la primera reunión del año, Estos son:

– Actualización de código de sueldo 272, adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente como son Salud, Educación, Comedores, entre otros.

– Avanzar con los pases a planta permanente en los cargos vacantes y un nuevo instructivo.

– La implementación de un adicional por posgrado. Después de la obtención del título de grado, trabajadoras y trabajadores se siguen capacitando con la obtención de especializaciones, maestrías y doctorados, este esfuerzo y su aporte para el Estado tiene que ser reconocido económicamente.

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Victoria histórica para ATE en Gobernador Gregores

Después de una década de incansable lucha y perseverancia, la ATE de Gobernador Gregores ha logrado un hito sin precedentes: la apertura de paritarias municipales. Este logro representa un avance significativo en la reivindicación de los derechos laborales de las y los trabajadores municipales.

La Secretaria Adjunta de ATE Gobernador Gregores, Marta Morales, expresó su profunda satisfacción y orgullo por este logro colectivo. “Es un triunfo de los trabajadores, fruto de la lucha constante y nunca abandonada”, afirmó Morales. “Este es solo el comienzo de algo grande que se está gestando para los compañeros municipales. Es un tiempo de crecimiento y trabajo conjunto, donde la unión y la organización son nuestras mayores fortalezas”, acotó.

Morales también destacó la importancia de la participación activa de los trabajadores en el sindicato y la elección de delegados por sector, lo que refleja un período de crecimiento y fortalecimiento para ATE local. “ATE tiene capacidad de diálogo, pero también de lucha, y eso quedó demostrado en Gregores”, señaló.

Con la mirada puesta en el futuro, la dirigente invitó a todas y todos los trabajadores a sumarse a la lucha sindical y a participar en las asambleas. “ATE vino para quedarse y seguirá creciendo. Es esencial cuidar y fortalecer nuestra organización”, enfatizó.

La próxima reunión con el gobierno provincial y municipal está programada para el miércoles, donde se espera continuar las negociaciones y discutir las paritarias económicas y laborales. El objetivo es lograr un salario digno para los trabajadores, sacarlos de la línea de pobreza y garantizar el bienestar de todas las familias municipales.

“Este es un pequeño paso, pero un avance significativo. Gobierne quien gobierne, ATE está al servicio de los trabajadores, siempre siguiendo el camino correcto”, concluyó señalando Morales.