En el marco dela reunión con el Intendente de Hualfin, Marcelo Villagran, la ATE acordó un incremento salarial del 100.000 pesos, que será abonado en dos tramos.
Los primeros 50.000 pesos a cobrar en mayo serán pagados mediante planilla complementaria en el mes de junio.
En tanto que el de junio, por otros 50.000 pesos, también se liquidarán por planilla complementaria en el mes de julio.
La Coordinación Nacional de la ATE en la sectorial ANAC llevó adelante un encuentro donde principalmente se analizó el actual contexto político.
Las y los compañeros resolvieron llevar a las asambleas de trabajadores y trabajadoras que se harán en los aeropuertos del país un posicionamiento para que se incluya a la ANAC como un organismo que no debe ser parte del proceso de disolución impulsado por el gobierno actual.
Además reclamarán la inmediata apertura de la paritaria sectorial. “Estos planteos deben ser abordados y puestos en debate en todos los aeropuertos del país”, subrayaron las y los compañeros participantes de esta reunión.
En el marco de la lucha emprendida por las y los trabajadores municipales de Tupungato, junto a ATE Mendoza, se logró unaumento salarial en blanco y albásico y el pago de un bono.
El incremento obtenido llega al 75%, entre el período enero a julio y el bono a percibir será de 30.000 pesos.
Desde el CDP destacaron “gracias a la perseverancia en la lucha detodas y todos, desde ATE pudimos dar vuelta eldecreto del intendente, que en connivenciacon otro gremio municipal quisieron flagelarlos derechos de las y los trabajadores”.
El Consejo Directivo Nacional de ATE exigió el urgente llamado a convocatoria de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e IOSFA, para la reapertura paritaria del sectorial más postergados de la Administración Pública Nacional, en el que las y los trabajadores/as tienen salarios iniciales por debajo de la línea de indigencia para una familia tipo de 4 personas.
Lo hizo a través de notas dirigidas a la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, al ministro de Defensa, Luis Petri, al Secretario de Trabajo, Julio Cordero y a la Subsecretaria de Desarrollo y Modernización del Empleo Público, María Rosana Reggi El reclamo ya había sido expresado en las Actas Complementarias presentadas el 19 de enero y 22 de este mes.
En la nota enviada a la ministra la ATE enfatizó que “dada la pulverización del poder adquisitivo de los/as trabajadores/as, principalmente por el aumento de precios de los bienes y servicios de primera necesidad, y tratándose del Sectorial más postergado de la Administración Pública Nacional, cuyos salarios iniciales se encuentran por debajo de la línea de indigencia para una familia tipo de 4 personas, solicitamos se convoque con carácter de urgente a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e IOSFA (Decreto Nº 2539/15), pedido que ya fuera expresado por las Actas Complementarias de los días 19 de enero y 22 de mayo del corriente”.
Por todo aquello ATE exige:
– Aumento de la cantidad de UR de la Asignación Básica.
– Incremento de los porcentajes correspondientes a los Suplementos por Capacitación Universitaria y Terciaria, equiparándolos con los vigentes en el CCTS SINEP.
– Actualización del Decreto Nº 1668/06 del Personal Docente Civil, en concordancia a los aumentos otorgados.
– Se exceptúe la aplicación del Decreto Nº 5592/68.
– Refuerzo salarial por gastos de traslado y movilidad.
– Cese de los despidos. Reincorporación de los/as despedidos/as.
Asimismo, ATE requiere que “se avance en el proceso de homologación del Régimen de Asignación para el Suplemento de Enfermería, el pago de la Promoción de Tramo para el personal que efectuó el ascenso de grado correspondiente y la incorporación de la Convocatoria Interna al convenio sectorial, temas en tratamiento en distintas instancias de gobierno, previo al recambio de autoridades”.
La diputada nacional por Córdoba, Gabriela Estévez, presentó un Proyecto de Resolución a la Cámara de Diputados donde expresa “su más enérgico repudio ante la decisión del Fiscal Provincial Emilio De Aragón de ordenar el allanamiento de la sede gremial de ATE Río Cuarto y el domicilio particular del secretario General de ATE y CTA Córdoba, Federico Giuliani, exacerbando una marcada persecución judicial”.
La representante en el Congreso Nacional apuntó contra De Aragón ya que consideró los allanamientos como “un hecho de gravísimas consecuencias para la convivencia democrática en Córdoba” y situó su iniciativa en el contexto que “fuerzas policiales realizaron los allanamientos al mediodía (del martes pasado) y le retuvieron a Giuliani su teléfono particular, en base a una causa abierta por el fiscal, aparentemente fundamentada en la represión policial sucedida el pasado 25 de mayo en la esquina de avenida Vélez Sarsfield y 27 de abril, cuando efectivos que custodiaban el acto partidario del Presidente Javier Milei, la emprendieron con gases lacrimógenos y disparando balas de goma contra la multitud que se encontraba en el lugar. Giuliani junto a 14 compañeras y compañeros resultaron heridos de diversa magnitud, sin que mediara causa alguna que justifique el accionar represivo”.
En ese marco, Estévez consideró que “en un extremo propio de otros tiempos donde no se respetaba en Córdoba el derecho y la libertad de las personas, la policía le retuvo el teléfono celular uno de sus hijos de 9 años. Al mismo tiempo, se allanó el auto particular de su esposa junto a otra propiedad de ATE”.
“Se trata claramente de una persecución política que usa al Poder Judicial instrumento, en similar forma a como la ministra de Seguridad Nacional, Patricia Bullrich, lo ha intentado en varias oportunidades. Así, queda claro que el desprecio del Gobierno por el estado de derecho y de las garantías constitucionales, donde el derecho a la protesta forma parte fundamental de nuestro contrato social, de la propia Constitución, de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y de los tratados internacionales que nuestro país tiene suscriptos”, afirmó.
“Cabe mencionar -prosiguió la diputada- que el fiscal De Aragón ya imputó el año pasado a Giuliani y a otros dirigentes sociales por el corte de una calle durante la Marcha contra el Hambre, que se realizó el año pasado. Dicha causa está elevada a juicio, dando cuenta que no es el único funcionario judicial disponible para aplicar las políticas de persecución política. Hay que recordar que, en un ataque directo a los gremios como herramienta de lucha de la clase trabajadora y parte del sindicalismo cordobés, el pasado viernes 17 de mayo el juez federal de Río Cuarto, Carlos Ochoa, ordenó un allanamiento a la vivienda particular del compañero Carlos Rang, integrante del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba, y su compañera, delegada del Hospital Regional de Río Cuarto”.
En esa línea, Estévez señaló que “encontramos entonces otro juez federal que allana gremialistas, mientras el narco actúa con impunidad en la Argentina, los comedores siguen sin asistencia del estado nacional y se preparan las bases para la entrega de la Republica. Sin informar el motivo de la medida judicial, la policía federal les retuvo a ambos activistas de ATE sus teléfonos celulares, en un método tan violento y grave institucionalmente, que nos remite a épocas oscuras de nuestro país”.
Asimismo apuntó contra el accionar del Poder Judicial en Córdoba, provincial y federal, ya que “de esta forma brutal las subsiguientes órdenes judiciales pretenden intimidar al conjunto de las y los trabajadores, cuando muchos de ellos han encabezado escraches a la Fundación Mediterránea, que expresa el apoyo incondicional al ajuste de Javier Milei, y las manifestaciones en contra del reciente acto partidario del Presidente Milei en la Capital de nuestra Provincia”.
Estévez concluyó denunciando los intentos de “disciplinar y amedrentar a quienes denuncian la entrega del país que algunos funcionarios pretenden llevar adelante en contra del pueblo, violentando así nuestra Constitución Nacional, cediéndole funciones extraordinarias a Milei, comportándose cómplices de miles de despidos injustificados el Estado Nacional”.
En la negociación salarial emprendida por el CDP fueguino, se acordó en la mesa paritaria salarial de la ciudad de Ushuaia, un aumento salarial del 8%, con los haberes del mayo, para las y los trabajadores municipales.
La representación sindical compuesta por el Secretario General de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba y el Secretario Gremial, Roberto Oyarzo, también estableció con el Ejecutivo municipal este incremento es acumulativo al mes inmediato anterior. Este mismo porcentaje también alcanza a todas las modalidades laborales escalafonarias.
Desde ATE solicitaron además que se revea el monto de las asignaciones familiares para el mes de junio, fijando para el 10 del mismo mes una reunión para dicha discusión.
Asimismo se ha fijado ya un 5% para el mes de julio, entendiendo dicha suma como base de discusión del mes correspondiente.
La Secretaría General de ATE Salta, junto al Secretario de Convenios Colectivos, Esteban Cabrini, y el compañero de la conducción provincial, Marcos Velázquez, se reunieron con funcionarios de la Cartera de Salud Pública por las y los trabajadores desvinculados.
Esta reunión es una más de las varias que ya se vienen realizando inclusive con el propio ministro de Salud, Federico Mangione, logrando ya la reincorporación de 8 trabajadores que habían sido dados de baja, cinco del Departamento San Martin, dos de Salta Capital y una agente sanitario del Hospital de Rosario de Lerma. Desde el CDP dejaron asentado ante el gobierno que seguirán reclamando hasta tanto todas y todos los cesanteados vuelvan a sus puestos de trabajo.
El Secretario General de la seccional ATE Ibarreta, Héctor Vega, mantuvo una reunión con trabajadoras y trabajadores de Concejo Deliberante de la localidad de Comandante Fontana, luego del planteo de las y los compañeros por el cambio de autoridades en dicho concejo, ya que algunos funcionarios dejaron trascender que podría haber cambios en la situación laboral en más de 20 casos.
Vega explicó que inmediatamente se hizo eco de la situación expresada y ya inició gestiones para hablar con las nuevas autoridades, que por lo que le dijeron a priori pudo saber que no debería ocurrir nada fuera de lo normal, porque las y los trabajadores son de planta permanente y tienen su nombramiento y recibos de sueldo como manda la ley.
De cualquier manera desde la Seccional Ibarreta adelantaron que están en alerta a cualquier situación que atente contra los derechos adquiridos de las compañeras y compañeros trabajadores del este organismo municipal.
Se llevó adelante una nueva reunión de la paritaria que discute las condiciones laborales de las y los trabajadores del sistema público de Salud y donde se pudo avanzar con algunos de los puntos planteados por la ATE Entre Ríos en reuniones anteriores.
Para el CDP “es notable el cambio de postura por parte del Ministerio de Salud a reuniones pasadas, al que reconocemos la voluntad de abordar los temas y trabajar de manera conjunta para resolverlos”.
Entre los puntos tratados en la ocasión figuraron:
– Transporte: Flexibilidad en el horario ante eventuales paros de colectivos.
Sobre este punto nuestro sindicato presento un esquema de flexibilidad horaria muy completo y concreto donde se contemplaba también la posibilidad de que el ministerio asuma los costos de traslado de los trabajadores. En este sentido el ministerio de salud emitió un memorándum en que regula la asistencia de los trabajadores ante estas situaciones. Si bien no es lo presentado por nuestro sindicato, hay un reconocimiento por parte del ministerio de tomar el tema. Dicho memorándum plantea:
1 – Se contemplara para quienes residan a más de 10 y menos de 30 cuadras de distancia de su lugar de trabajo 30 minutos de tolerancia.
2 – Si reside a más de 30 cuadras, el jefe de recursos humanos deberá reorganizar los servicios críticos para garantizar el funcionamiento de los mismos.
– Francos adeudados al sector enfermería: El Ministerio de Salud pagará con el salario de agosto el total de los francos adeudados del sector enfermería, esto se realizará en cuotas según cada situación y se pondrá en funcionamiento un formulario para que a partir de julio se realice el trámite para que los francos generados sean pagos. En el mismo sentido se buscará el instrumento administrativo para realizar la misma medida con el resto de los sectores.
– Modificación de la Directiva 32: El Ministerio de Salud elaboró una nueva norma que contiene a una serie de normativas que regulan el uso de las licencias y el otorgamiento de suplencias, sobre esta medida se están ultimando detalles.
– Escalafón de Agentes sanitarios: En relación a esta situación se dio curso para que sea trabajado en la paritaria general ya que contiene definiciones de carácter salarial.
Además se acordaron tratar en la próxima reunión los siguientes temas:
1 – Sistema único de camilleros.
2 – Precarización de médicos de guardia.
3 – Llamado a concurso para los profesionales de la carrera asistencial sanitaria.
4 – Protocolo ante situaciones de violencia laboral y de género.
Para la ATE San Luis en estas reuniones de cara a la gira institucional del Gobierno por los municipios, sería muy buena oportunidad para que el Gobernador, Claudio Poggi, y los intendentes pongan en agenda y resuelvan de forma urgente el grave problema salarial que hoy atraviesan la totalidad de las y los trabajadores municipales de nuestra provincia.
“Le sugerimos al Gobernador que cuando visite los pueblos, salga del recorrido que seguro le van a preparar los intendentes y le pregunte a las y los trabajadores municipales como la están pasando, como hacen para vivir o sobrevivir con salarios por debajo de la línea de la indigencia”, señalaron desde el CDP.
Asimismo ATE cree oportuno que sea el propio Gobernador “quién le cuente, a nuestros y nuestras compañeras municipales, cual es el plan de gobierno para sacarlos de esta angustiante situación; porque no aceptamos que se excusen desde el Gobierno de San Luis invocando la autonomía de los municipios, porque este es un problema tan grave que requiere un abordaje conjunto de provincia y municipios”. Tampoco pueden quedar afuera de esta problemática los y las legisladoras, a quienes lamentablemente no vemos hoy preocupados, defendiendo los intereses del pueblo al que representan.
Para el sindicato “todas y todos ellos son responsables y deben hacerse cargo de lo que les corresponde, gobierno, intendentes y legisladores; ningún sector puede desentenderse de esta crisis salarial que hoy viven las y los municipales de nuestra provincia”.
Desde el CDP le piden a Poggi que “no camine sólo por la alfombra roja que le van a poner algunos intendentes, seguramente esa no será la realidad de los pueblos. Si es que esta gira no va ser un acto de gobierno para hacer fotos y videos, para mostrar una realidad provincial que hoy no es tal”.
También remarca ATE que “si hoy los municipios siguen brindando servicios de calidad a sus habitantes es porque hay trabajadoras y trabajadoras municipales que, en la gran mayoría de los casos, en pésimas condiciones laborales y salariales, todos los días cumplen con mucho compromiso y orgullo con sus tareas habituales brindando los servicios esenciales a la población”.
