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Mes: octubre 2026

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ATE con el foco en las problemáticas de las y los municipales

Este jueves ATE Formosa desarrolló una reunión de Consejo Directivo Provincial de ATE, que contó con una gran participación de sus miembros provenientes de toda la provincia. Entre los temas principales que se abordaron se destacó aquellos vinculados a las y los trabajadores municipales.

“Analizamos la preocupante realidad nacional con los despidos y retiros voluntarios, y reafirmamos nuestra lucha por salarios dignos, haciendo hincapié en la necesidad de un bono de fin de año, clave para el sector del empleado provincial y especialmente el sector municipal”, explicó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

“​Además, pusimos voz a la problemática de las y los empleados municipales y destacamos las victorias judiciales logradas en esta gestión”,destacó el dirigente.

El Sindicato advirtió que de avanzar en la provincia con el programa de retiros voluntarios en el Estado que impone el Ejecutivo Nacional, cada despido significará la pérdida de derecho para la ciudadanía, perjudicando a la comunidad formoseña.

Fotos: prensa, ATE Formosa.

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PAMI: ATE denunció el desvío de cápitas a efectores privados

Este jueves la Seccional Rosario de ATE llevó a cabo una concentración junto a la Intersindical de PAMI Rosario y definió ir al paro si las autoridades no dan soluciones a los reclamos.

“Hoy nos concentramos frente a la sede de Sarmiento 455 para hacer oír nuestros reclamos, tras haber definido en asamblea un paro general si las autoridades no dan respuestas urgentes. Junto a la Intersindical de PAMI Rosario exigimos soluciones inmediatas a nuestros reclamos”, expresaron desde ATE.

El Sindicato exige la equiparación del personal contratado, la readecuación contractual en concordancia con otros efectores de salud e ingreso de personal en áreas críticas para garantizar la atención. Asimismo, denunció el desvío de cápitas a efectores privados.

Fotos: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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Con dolor, ATE lamenta el fallecimiento de Rosa Videla, Secretaria General de la Seccional de ATE Este Norte

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lamenta comunicar el fallecimiento de la Secretaria General de la Seccional mendocina de ATE Este Norte, Rosa Videla, y acompaña a sus familiares y seres queridos en esta terrible pérdida.

Desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Mendoza despidieron con profundo dolor a la dirigente e histórica delegada del Instituto de Sanidad y Calidad Agropecuaria Mendoza (ISCAMEN), a quien describieron como una militante incansable.

Sin dejar de luchar por mejoras en las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores estatales, la representante sindical partió de este plano terrenal luego de batallar durante años contra una enfermedad.

Rosa Videla fue una luchadora inclaudicable que se transformó en un pilar fundamental del crecimiento de ATE, dejando una huella imborrable de lealtad, solidaridad, coherencia y calidad humana.

“Con total orgullo y dolor, desde la asociación sindical que siempre defendió, acompañamos a sus familiares y seres queridos”, manifestaron desde ATE Mendoza.

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Merlo: ATE exige que se garantice el pago en tiempo y forma de los haberes a municipales

Este jueves la Seccional Merlo de ATE San Luis advirtió que ante la grave situación financiera declarada por el Gobierno municipal y a partir de la negativa del Concejo Deliberante al pedido del Ejecutivo para tomar deuda y así cumplir con sus obligaciones en relación al pago de haberes, se encuentra en Estado de Alerta y Asamblea permanente. 

De acuerdo a lo expresado por las autoridades gubernamentales, el Poder Ejecutivo Municipal solicitó la asistencia del Poder Legislativo local para que lo autorice a acceder a un préstamo por 1.900 millones de pesos de los cuales 400.000 millones serían para afrontar un descubierto bancario por el estado deficitario de las arcas municipales.

“Todavía atrasos salariales no tuvimos, pero por lo que planteó el Ejecutivo Municipal en el Concejo Deliberante, al no haber sido aprobado este endeudamiento, sí es previsible que a partir del mes que viene los salarios comiencen a pagarse atrasados. Eso generó una incertidumbre total entre las y los trabajadores en torno a cómo será la fecha y la forma de pago. Por eso exigimos que den garantías a las y los estatales de sus salarios, de lo contrario tomaremos medidas de fuerza”, expresó César Contreras Secretario General de la  Seccional Merlo de ATE.

César Contreras, Secretario General de la  Seccional Merlo de ATE San Luis.

Finalmente, el Sindicato demandó respuestas al Gobierno municipal que aclaren el estado de situación de las cuentas municipales y que afectan las condiciones laborales de las y los trabajadores y ponen en riesgo el sostenimiento de los servicios que se deben prestar a la comunidad.

Fotos: archivo.

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ATE reclamó el pase a planta de trabajadores precarizados del sector Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja mantuvo una reunión con el ministro de Salud de la Provincia, Juan Carlos Vergara, donde planteó la necesidad de avanzar en el pase a planta de las y los trabajadores precarizados que se incorporaron al sistema sanitario durante la pandemia. El reclamo contempla especialmente la situación del personal de Chilecito y se extiende a todas las trabajadoras y todos los trabajadores que se encuentran en condiciones similares en el territorio provincial.

Durante el encuentro, la conducción de ATE hizo entrega de los listados correspondientes, con el objetivo de avanzar en la regularización laboral de quienes, desde la emergencia sanitaria, vienen desempeñando tareas fundamentales para el funcionamiento de la salud pública. El ministro Vergara recibió la documentación presentada y se comprometió a gestionar ante el gobernador de la Provincia el pase a planta del personal alcanzado por el reclamo.

Desde la ATE provincial valoraron este compromiso y la posibilidad de avanzar en una respuesta concreta a una demanda legítima de las y los trabajadores. “Esperamos que las gestiones anunciadas se traduzcan en una medida efectiva a la brevedad, dando respuesta a una situación laboral que requiere una solución definitiva”, subrayaron desde el Sindicato.

La organización sindical remarcó como indispensable que “el proceso de regularización se lleve adelante con criterios de equidad, transparencia y alcance provincial, garantizando que se contemple a todas y todos los trabajadores que sostienen diariamente el sistema sanitario, sin distinciones por localidad o lugar de desempeño”.

También destacó que quienes fueron incorporados durante la pandemia y continúan cumpliendo funciones esenciales “merecen el reconocimiento de su labor, la estabilidad laboral y condiciones de trabajo acordes con la responsabilidad que asumen cotidianamente” y por eso, agregaron desde ATE “regularizar su situación constituye un paso fundamental para fortalecer los derechos laborales y consolidar una salud pública que dé respuestas a las necesidades de toda la comunidad riojana”.

El Sindicato continuará realizando las gestiones y el seguimiento necesarios para que el compromiso asumido se concrete en hechos, en defensa de los derechos de las y los trabajadores y del fortalecimiento del sistema de Salud Pública provincial.

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Capayán: ATE rechazó la propuesta y mantiene su reclamo por una suba de 150.000 pesos

 La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca rechazó la suba del 12% ofrecida por el intendente de Capayán, Alfredo Hoffmann, y sostuvo su reclamo de un incremento de suma fija de 150.000 pesos. Tras el fracaso de la negociación la próxima semana habrá un nuevo encuentro.

Con la firma del Secretario General, Ricardo Arévalo, la ATE había hecho un pedido de aumento de 150.000 pesos que no fue aceptado por la comuna. Como contrapropuesta el municipio ofreció un 12% (unos 70.000 pesos), que tampoco iba a pagarse en un tramo sino en 3 cuotas, y que fue totalmente rechazada por la organización.

Ahora quedó programado un nuevo encuentro para la próxima semana aunque de acuerdo a lo que se resuelva en asamblea en el medio podría haber medidas de fuerza. Días atrás Arévalo había cuestionado la falta de avances en la negociación salarial de este municipio y también criticado que gran parte de los fondos municipales se utilicen en la realización de festivales que implican un enorme derroche de dinero.

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ATE alertó sobre los retiros voluntarios y llamó a no adherir al programa

Este jueves ATE Entre Ríos advirtió sobre el plan de vaciamiento del Estado que impone el Gobierno nacional, en este caso a través de la política de retiros voluntarios y convocó a no adherir a la misma.

En el ámbito estatal funcionarios del Gobierno provincial a cargo de Rogelio Frigerio ya hablan de implementar un esquema similar al de Nación. Por lo que el Sindicato prepara una estrategia judicial y busca coordinar una respuesta con otros sindicatos afines ante una eventual implementación del programa en la provincia.

Los retiros voluntarios impulsados por el Gobierno nacional, mediante el Decreto 1203/2026 publicado el pasado lunes 19, podrían replicarse en la provincia. Frente a ese escenario, el Sindicato llamó a las y los trabajadores estatales a no adherir sin antes consultar con sus delegados.

Para ATE esta iniciativa es otra instancia de ajuste al trabajo estatal. El régimen alcanza a más de 20 mil trabajadores y quienes se adhieran no podrán reingresar a la Administración Pública Nacional durante ocho años. Además, los cargos que se den de baja no serán reemplazados y quienes tengan un cargo sindical vigente o sean candidatos deberán renunciar a esas funciones para inscribirse.

“El objetivo del programa es continuar reduciendo el Estado, retirar trabajadores de áreas estratégicas y extender esa política a las provincias”, alertó Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos. Y agregó: “Ya hay voceros del gobierno de Rogelio Frigerio que hablan de avanzar con una medida similar. Frente a ese escenario, llamamos a los trabajadores y trabajadoras estatales a no adherir sin antes consultar con sus delegados y con el Sindicato”.

Es importante destacar que los retiros voluntarios se enmarcan en una serie de medidas de desguace que viene imponiendo el Poder Ejecutivo Nacional como los despidos, la no renovación de contratos, la pérdida de poder adquisitivo por las paritarias a la baja, el cierre de organismos, entre otras situaciones agravantes.

Según se informó desde ATE, son cada vez más reiteradas las consultas e inquietudes de las y los delegados y trabajadores que buscan conocer cómo funciona el programa y cuáles son sus consecuencias.

Foto: archivo.

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Movilidad jubilatoria: ATE logró que se reconozca lo adeudado en la Cámara de Representantes

Este jueves ATE Misiones participó de la sesión en la Cámara de Representantes que trató la modificación del artículo 10 de la Ley VII Nº103 y que obtuvo sanción a favor de las y los beneficiarios del Instituto de Previsión Social.

Se trata del reconocimiento y el pago de las deudas pendientes por movilidad previsional a las y los jubilados beneficiarios del Instituto de Previsión Social, con un piso del 25% en noviembre de 2026, del 50% en marzo de 2027 y del 100% en julio de 2027.

La jornada buscó brindar información clara sobre los montos adeudados y establecer un mecanismo transparente para su cancelación. Se busca asegurar que los derechos individuales de las y los jubilados sean reconocidos y protegidos, independientemente de los acuerdos de financiamiento del sistema previsional. La Provincia afrontará el pago con recursos propios.

“Creemos que es un paso fundamental pero no definitivo. Vamos a seguir luchando por la deuda histórica y los pagos retroactivos. Vamos a esperar los plazos establecidos pero es una lucha de la cual no nos bajamos», manifestó la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López.

En el marco de las instancias de diálogo promovidas por ATE con el Poder Legislativo se asistió a la sesión, acompañados de integrantes del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados del Sindicato quienes apreciaron el avance gracias a las gestiones realizadas la Mesa Previsional, creado por la perseverancia e impulso de ATE.

Foto: gentileza.

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Avanza la convocatoria para la creación del Consejo de Empleo Municipal

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires celebró el avance en la convocatoria al Consejo de Empleo Municipal. Este reclamo impulsado por la ATE provincial sigue tomando forma ya que el Ministerio de Trabajo bonaerense pidió a los 135 distritos que aporten datos necesarios para su funcionamiento.

El Secretario General de la ATE bonaerense, Claudio Arévalo remarcó que “los avances se dan a raíz de la lucha sindical y por lo tanto son un logro de los trabajadores municipales”.

Arévalo destacó la decisión del ministro de Trabajo, Walter Correa, quién está pidiendo a los 135 distritos un informe sobre la representación de las y los trabajadores afiliados y de las asociaciones sindicales actuantes en sus respectivas jurisdicciones, y la conformación de este espacio que es resultado del dialogo de la gestión del gobernador Axel Kicillof, quién ha escuchado el reclamo de ATE y demás sindicatos de la provincia.

Arévalo señaló que “esta es una medida que se produce dentro de las políticas que se vienen negociando en las distintas mesas provinciales del sector” y subrayó que “existe lña voluntad política para que pronto podamos tener un Consejo desde donde avanzar en la mejora de los salarios y en las condiciones laborales de las y los trabajadores del estado municipal”.

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Avanza la creación  de la oficina de Igualdad y Oportunidades en el Instituto Provincial de Salud

A poco de celebrarse los 76 años de la fundación del Instituto Provincial de Salud (IPS), la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta acordó con las autoridades del organismo la conformación de la oficina de Igualdad de Oportunidades, concientización y erradicación de la Violencia Laboral.

 Ester acuerdo alcanzado entre la Directora de la Agencia de Mujeres Genero y Diversidad, Antonia García, y el Presidente del IPS, Martín Bacaro con Carlos Arias representante de la Junta Interna de ATE en el organismo, también viene acompañada con la diagramación de las charlas sobre la Ley Micaela.  

Asimismo ATE y el IPS acordaron un nuevo incremento en los ítems de presentismo y  disponibilidad de servicios. El incremento que se aplica en el mes de noviembre lleva el presentismo a 166.500 pesos y la disponibilidad de servicios a 178.340 pesos.