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Incremento salarial del 42,4% y pago de bonos para estatales santiagueños

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero informó que las y los trabajadores de la administración pública provincial tendrá una suba salarial del 42,4%, que se cobrará a partir del sueldo del mes de febrero y el pago de distintos bonos que se abonarán en 3 cuotas.

Este aumento del 42,4% se alcanza se establece por la inflación anual de enero 2025 a enero 2026 (32,4%) más un 10% adicional dispuesto por el Gobierno provincial. En este mismo aumento también se estableció la garantía de un piso salarial de 1.130.000 pesos, tanto para la administración pública como el sector docente.

En cuanto a los bonos se estableció que el primero de ellos de 150.000 pesos se  pagará con el sueldo de febrero, mes en el que también el personal estatal percibirá 280.000 pesos por hijo como ayuda escolar.

Municipales de La Banda

La ATE señaló que en el marco de la negociación salarial del municipio de La Banda se pagará un aumento del 25%, para que ello entre en la planilla salarial de febrero, y volverán a reunirse dentro de los próximos 60 días  por el resto del 42,4% faltante.

Asimismo el último viernes de este mes cobrarán el bono de 250.000 pesos dispuesto por la provincia.  

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Pase a planta transitoria para trabajadores del Ente de Cultura

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán informó que cerca de medio centenar de trabajadoras y trabajadores contratados por el Ente de Cultura de la provincia, pasarán a formar parte de la planta transitoria del estado.

Las y los beneficiados son trabajadoras y trabajadores que cuentan con más de 3 años de antigüedad y que tienen una carga laboral igual o mayor a las 25 horas semanales. Además ingresarán en la categoría de revista que registran hasta el momento de ingreso.

Desde la ATE han destacado que “este es un avance que reconoce su compromiso, su tarea diaria y el valor de su trabajo”.

Asimismo informó el Sindicato que se continua trabajando para lograr la estabilidad laboral de todo el personal que hoy es contratado.

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ATE se manifestó por una verdadera recomposición salarial para estatales provinciales y municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Luis llevó adelante un corte de ruta en la entrada de la Dirección de Servicios Básicos, de la capital puntana, exigiendo recomposición salarial urgente para los trabajadores y trabajadoras provinciales y municipales de la provincia.

La ATE ha rechazado el aumento unilateral del 10% (cobrarán 5% en febrero y 5% en abril) dispuesto por el Gobierno provincial para el primer cuatrimestre del año dado que no compensa la enorme pérdida de ingresos que registran los sueldos desde que asumió este gobierno, en diciembre del 2023.   

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, expresó que “las y los trabajadores municipales y provinciales se encuentran hoy con salarios de pobreza. El 100% de los municipales y el 80 % de los provinciales no llegan a cubrir la canasta básica, por lo que acuden al endeudamiento para poder sobrevivir. Esto es completamente inaceptable, por eso nos manifestamos para exigir una recomposición salarial acorde a todo el poder adquisitivo perdido”.

La movilización fue acompañada por referentes de Jubilados Autoconvocados, Movimiento Evita, el Partido Comunista (PC) y Barrios de Pie, quienes solidarizaron sus reclamos con la lucha de los estatales.

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Orán: Trabajadores del Hospital San Vicente Paul en alerta por el cierre del Lavadero

Las y los trabajadores del Hospital San Vicente Paul, de la ciudad de Orán, se declararon en estado de alerta y movilización antes diversas irregularidades que surgen en el manejo hospitalario y cuya última acción fue el cierre del Lavadero, sin que medien razones claras.

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Orán, explicó que desde hace un mes la ropa es enviada al Hospital de Embarcación. Tras esta decisión las y los trabajadores del sector fueron “redistribuidos”, sin tareas y sin guardias y “disciplinados” porque, denuncia ATE, “han puesto en evidencia ante la dirección del hospital, serias falencias desde operativas hasta bioseguridad”, que han alarmado a las y los trabajadores del sector.  También manifestaron públicamente su preocupación por el destino de las máquinas que al momento del cierre del sector tenían un correcto funcionamiento.

Desde la ATE Orán también se manifiestan preocupados por el maltrato y la violencia institucional hacia las y los trabajadores, y en especial hacia quienes denuncian faltantes de insumos y recursos.

Asimismo la ATE señaló que existe un manejo discrecional en las guardias: “se han convertido en premio y castigo, usadas como herramientas de sometimiento para las y los trabajadores”.

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ATE Rosario rechazó de plano la propuesta salarial del gobierno provincial

Con fuertes críticas al gobierno provincial, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Rosario salió al cruce de lo que los paritarios parecen celebrar. Tras el conflicto policial que concluyó con un aumento de casi el 40% y un básico del sector garantizado en $1.350.000 para ese sector, lo acontecido este miércoles para el resto de la administración pública “parece una burla”.

“Dicen que nos reconocen el desfasaje de los últimos meses del año pasado, pero nadie habla ni de la deuda de 2023, ni de los casi diez millones de pesos que cada estatal perdió desde que asumió Pullaro y mucho menos del aumento del básico miserable que se cobra mayoritariamente en la administración pública provincial”, sostuvo la Secretaria General de la Seccional, Lorena Almirón, quién además agregó: “parece que con una 9mm en la cintura mereces un 40% de aumento salarial, pero si no la tenés mereces un 12,5% en cuotas y sin elevación del salario básico. Lo que ofrece Pullaro es una vergüenza”.

En la reunión realizada en la capital santafesina, se ofertó reconocer un 3% de desfasaje correspondiente a noviembre y diciembre 2025, un 15,5% en seis cuotas y las siempre engañosas sumas fijas mínimas garantizadas: de $75.000 por enero y, hasta junio, $170.000. Esto último significa que ningún trabajador/a recibirá menos que eso. También habrá aumentos en adicionales que siguen deteriorando las cajas previsionales y la obra social.

“Con básicos miserables, trabajadoras y trabajadores pobres, sin habilitación de cargos y reemplazos en áreas estalladas, con las asignaciones familiares más bajas del territorio nacional, esta oferta que suena a burla es totalmente inaceptable”, concluyó Almirón.

La bronca general se viene expresando en diferentes movidas públicas. Este miércoles, hubo acciones con gran participación en las Cuatro Plazas, Ovidio Lagos y Pellegrini, la Escuela Nº 775 y Villa Gobernador Gálvez.

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ATE exige que se pague el salario adeudado a becarias del Ministerio de Justicia

 La Asociación Trabajadores del estado (ATE) Corrientes presentó un escrito ante las autoridades del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia exigiendo el pago inmediato de los haberes de enero para las trabajadoras becadas. Las becarias perciben un salario de 400.000 pesos mensuales.

En su denuncia la ATE considera “insostenible” que “estando a mediados del mes de febrero estas trabajadoras aún no cobraran el salario del mes anterior”.

En este marco cuando el Sindicato concentre este jueves frente a la Casa de Gobierno provincial exigirá al Gobernador provincial, Juan Pablo Valdés, que ordene a sus ministros cumplir con los pagos.

El Secretario Gremial de la ATE provincial Gonzalo Rubeola, enfatizó que “es una vergüenza que el ministerio no le pague a las trabajadoras un salario que apenas llega a los 400.000 pesos y claramente tampoco les alcanza para subsistir”.

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ATE logró la reincorporación de un trabajador de un Centro de Referencia de Tandil

El Juzgado Federal Nro. 2 de Azul dictó una medida cautelar histórica a favor de un trabajador del Estado Nacional del Centro de Referencia de Tandil, ordenando su reincorporación inmediata a su puesto de trabajo en las mismas condiciones laborales previas al despido, al considerar acreditada la verosimilitud del derecho y el grave perjuicio causado por la pérdida del empleo.

En la causa “García Camps, Gaston C/ E.N – Ministerio de Capital Humano – Sec. De Niñez S/ Despido”, dicho fallo dispone que el Estado Nacional – Ministerio de Capital Humano, a través de sus áreas competentes, “arbitre de forma urgente los medios necesarios para garantizar la reinstalación efectiva del trabajador, quien se desempeñaba desde hace años bajo contratos sucesivos que encubrían una verdadera relación laboral permanente”.

La resolución judicial deja en evidencia lo que ATE viene denunciando desde hace años, sobre el uso sistemático de contrataciones precarias para ocultar vínculos laborales estables, vulnerando derechos constitucionales y habilitando despidos arbitrarios.

Sobre esta situación tanto el Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, como Hernán Gasparini, Secretario General de la Seccional ATE Tandil, coinciden en que estas prácticas no son casos aislados, sino parte de una política estructural de precarización, mediante contratos temporales que se renovaron durante años para eludir la estabilidad laboral y facilitar despidos discrecionales.

Asimismo Arévalo destacó que “esta cautelar marca un precedente clave en la defensa del empleo público y en la lucha contra el ajuste, al reconocer que la pérdida del trabajo genera un daño irreparable y que el Estado no puede actuar como empleador fraudulento”.

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Municipales de Icaño denunciaron que no se cumplió con el aumento salarial acordado con ATE

Las y los trabajadores municipales de Icaño, denunciaron que el intendente de esa ciudad catamarqueña no deposito el último acuerdo salarial establecido en diciembre último con la conducción provincia de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

El acuerdo establecido por las partes indicaba que en el mes de enero el personal municipal recibiría un incremento de 35.000 pesos, que aún no les fue depositado y tampoco tiene fecha.

El Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, cuestionó al intendente local, Franco Carletta, por el incumplimiento del acta y anticipó que se hará una presentación ante las autoridades comunales.

Arévalo también sostuvo que se está recibiendo información de que hay otros municipios que también estarían incumpliendo con las actas firmadas.

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Más de 98% de acatamiento al paro de ATE en todo el país en la antesala de la movilización del Frente de Sindicatos contra la reforma laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reportó un nivel de acatamiento casi total al paro nacional, promediando el 98% en todo el país en la previa a la movilización que realizarán al Congreso a partir del mediodía para exigir el rechazo al proyecto de reforma laboral en la Cámara de Diputados. “Esta reforma laboral nos conduce a los trabajadores directamente al matadero. Es una ley criminal. Dejar de pagarle su salario a quien está realizando un tratamiento de quimioterapia y que no pueda sostener a su familia es una conducta delictiva”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

“Nos gobierna una banda de delincuentes que comprende perfectamente la criminalidad de sus actos. La reforma laboral forma parte de una de sus políticas criminales, y los gobernadores, senadores y diputados que la avalan son cómplices necesarios de provocar esta tragedia social”, apuntó el dirigente estatal.

En esta línea, argumentó: “Es la historia la que prueba que quitando derechos no van a crear un solo puesto de trabajo nuevo. Si se aprueba esta norma, va a haber más desempleo y más precarización porque siempre pasó lo mismo con este tipo de legislaciones en la Argentina y en el mundo”.

“Es una ley escrita a medida de la AEA y la UIA, y que sólo busca disciplinar a la clase trabajadora y abaratar el costo laboral. Estamos peleando contra el poder real. El mandato que tenemos es seguir confrontando sin dar tregua”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Desde las 00 horas de este jueves sólo se están garantizando guardias mínimas en hospitales y únicamente atención de urgencia en centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores.

Otros servicios que ya comenzaron a verse afectados son la recolección de residuos, auxiliares de educación, guardia urbana, migraciones, los controles sanitarios en puertos y aduanas del el Senasa, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, como así también los servicios públicos en provincias y municipios, entre otros. Además, sólo se garantizarán vuelos sanitarios y de Estado por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), PAMI y ANSES atenderán únicamente emergencias.

Cabe recordar que el sindicato brindará una conferencia de prensa a partir de las 11 en la Casa de las Madres y se movilizará al Congreso de la Nación a partir de las 12 en el marco del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que ATE integra junto a la UOM, Aceiteros, Aeronáuticos y más de 100 sindicatos de todas las centrales obreras.

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ATE rechaza la reforma del Régimen Penal Juvenil

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechaza el nuevo intento de reforma del Régimen Penal Juvenil, que ya logró media sanción en la Cámara de Diputados, que entre otras modificaciones propone la baja de la edad de punibilidad a 14 años. Desde el Sindicato se denuncia que este tipo de iniciativas no es novedosa, ni legítima, ni efectiva, ni tampoco necesaria.

Este avance legislativo representa un golpe significativo a la concepción de la Infancia, la Adolescencia y la Juventud desde una perspectiva de Derechos Humanos. Se basa en un posicionamiento ideológico anclado en un paradigma punitivista, que además vendría a responder a una supuesta problemática que no se evidencia en la realidad. No es cierto que haya aumentado la participación de niños, niñas y adolescentes en delitos graves.

La insistencia en la baja de la edad de punibilidad criminaliza a adolescentes que, en muchos casos, son víctimas directas de la exclusión social, la violencia sistémica, la desigualdad estructural y el desamparo por parte de un Estado que no sólo no aborda las causas fundamentales del problema, sino que se desentiende de su rol como garante de derechos fundamentales.

La reducción de la edad de punibilidad no es una solución a los problemas de inseguridad en los que se ven involucrados niños, niñas y adolescentes; por el contrario, profundiza su estigmatización e introduce prematuramente en un sistema penal que a menudo reproduce exclusión y violencia. Penalizarlos cada vez más jóvenes evade la responsabilidad primordial de abordar las complejas causas de los comportamientos transgresores en jóvenes en barrios marginados: falta de oportunidades educativas y laborales, hambre, explotación infantil, control narco y ausencia de afecto social y desarrollo integral. Estas raíces interconectadas exacerban la violencia y requieren soluciones integrales y sensibles.

La decisión de avanzar con la reducción de la edad de punibilidad no solo representa un retroceso en Derechos Humanos, sino también una falta de comprensión de las complejas problemáticas sociales que subyacen a los comportamientos de adolescentes que infringen la ley y que requieren respuestas integrales y sensibles

La Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, Valeria Taramasco, manifestó: “Desde ATE llamamos a senadoras y senadores a rechazar el proyecto de ley, que no hace más que profundizar la vulnerabilidad de quienes más necesitan la protección activa y sensible del Estado, especialmente en una sociedad tendiente a un individualismo extremo y con una creciente pérdida de humanidad y comprensión hacia quienes más sufren el desmantelamiento de un Estado presente y garante de derechos”.