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ATE realizó una jornada de debate sobre la Reforma Laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevó adelante una jornada de debate y lucha contra la Reforma Laboral, frente a un proyecto del Gobierno Nacional que avanza sobre derechos conquistados por la clase trabajadora. La disertación estuvo a cargo de Matías Cremonte, Presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas e integrante del Equipo Jurídico de ATE Nacional.

Junto a Cremonte también acompañaron el debate Ramiro Tizón, Presidente del Colegio de Abogados de la Provincia de Jujuy, Freddy Berdeja, Secretario de Judiciales Jujuy, y Mariela Tejerina, Secretaria de Convenio Colectivo de ATE Jujuy.

La actividad se caracterizó por el contundente el rechazo a una reforma que precariza, flexibiliza y pretende disciplinar a las y los trabajadores. Además se exigió a diputadas y diputados, senadoras y senadores nacionales que no sean cómplices de este ajuste.

Por ATE también se hicieron presentes la Secretaria Adjunta Patricia Taritolay, el Secretario Gremial Juan Fernández y la Seccional Perico y el equipo jurídico de ATE Jujuy.

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ATE reclama la designación de nuevo personal para el Hospital San Carlos de Cafayate

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate expresó la necesidad de incorporar más personal para el Hospital San Carlos, de esta ciudad. Además denunció la situación de precariedad salarial que atraviesa el personal sanitario de esta región de Salta.

Según denunció la Seccional, hay un alto número de trabajadoras y trabajadores prestando servicio desde hace años y por cuyo trabajo reciben remuneraciones que apenas superan los 200.00 pesos lo que demuestra las condiciones de precariedad extrema con la que se desempeñan.   

En este marco la Seccional subrayó que durante el paro nacional dispuesto por ATE, para este miércoles 11, el personal de los hospitales Cafayate y San Carlos se movilizarán solicitando que se cumplan con las designaciones y los contratos ministeriales que se vienen reclamando.

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Aguiar: «Es una oportunidad perdida para el movimiento obrero que la CGT no convoque al paro»

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, cuestionó la decisión de la CGT de no convocar a un paro general para el 11 de febrero, día en que el Senado de la Nación debatiría el proyecto de reforma laboral.

“Es una oportunidad perdida para el movimiento obrero argentino. Confrontar en unidad una reforma laboral que aniquila todos los derechos laborales, nos da la posibilidad de recuperar una buena parte de la confianza perdida frente a la sociedad”, dijo Aguiar.

“El pueblo reclama que cada una de las instituciones cumpla con el rol asignado por la democracia. En el caso de los sindicatos y las centrales obreras, es la defensa incondicional de los intereses de los trabajadores y sus familias”, agregó.

“¿Cómo se explica que se haya ido al paro contra el DNU 70 y ahora, que se profundiza la flexibilización de aquella norma, que se pretende consolidar una precarización y explotación sin precedentes en democracia, no se convoque a una medida de acción directa?”, dijo.

“Los trabajadores estamos marchando directo al matadero. La postura dialoguista de algunos dirigentes puede llevarnos a la extinción”, finalizó.

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ATE en Estado de Alerta por la disolución del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifiesta su profunda preocupación ante la disolución del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) y la creación, por Decreto del Gobierno Nacional de Javier Milei, de nuevas estructuras de salud: la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), bajo la órbita del Ministerio de Defensa; y la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad, en el ámbito del Ministerio de Seguridad Nacional.

Estas decisiones han sido adoptadas sin diálogo previo ni consulta con las y los trabajadores, ni con sus organizaciones sindicales, en un contexto de crisis del sistema de Salud, con antecedentes de despidos, falta de personal, salarios insuficientes y un marcado deterioro de las prestaciones.

El Decreto rompe un estado de situación ya crítico e irregular, sin brindar certezas sobre la estabilidad laboral del personal, la continuidad de los Convenios Colectivos de Trabajo, el respeto por los derechos adquiridos, ni el régimen laboral que regirá en las nuevas estructuras. Tampoco se garantiza con claridad la continuidad, calidad y alcance de las prestaciones de salud.

Desde ATE se advierte que estas transformaciones estructurales no pueden llevarse adelante de manera unilateral ni improvisada, sin participación real de las y los trabajadores, desconociendo los principios de progresividad, no regresividad y protección del empleo público. La salud y el trabajo no pueden ser variables de ajuste ni quedar libradas a decisiones administrativas sin control ni consenso social.

Por todo esto, ATE se declara en Estado de Alerta y exige instancias urgentes de diálogo, garantías concretas para las fuentes laborales, salarios dignos, incorporación de personal suficiente y el pleno resguardo de los derechos de las y los trabajadores.

El Secretario General de la Junta Interna de ATE en el IOSFA, Rubén López, explicó: “En este decreto que salió publicado en el Boletín Oficial en el día de hoy, se procede a la disolución de la IOSFA. Esta disolución va a crear dos nuevas obras sociales: una que va a ser para el personal militar retirado y en actividad tanto del Ejército, de la Fuerza Aérea y de la Armada, como también para todo el personal civil que depende de cada una de esas fuerzas y para los trabajadores de la obra social; y por otro lado va a haber otra obra social que va a estar con las fuerzas federales, incluyendo a la Gendarmería, a la Prefectura y a la Policía Federal, así como al personal civil que tenga cada una de esas fuerzas”.

“Desde la Junta Interna de ATE venimos denunciando ya hace tiempo la falta de personal que se está viviendo dentro de la obra social como para poder brindar la calidad de salud que se necesita. Tenemos renuncias permanentes de profesionales, técnicos y administrativos de la Salud por los bajos salarios, y además se suman los despidos que ha llevado adelante la gestión de trabajadores que cobraban entre 400 y 500 mil pesos, algunos con hijos con discapacidad. Desde ATE seguimos reclamando por su restitución. Ahora estamos a la espera de ver qué sucede con todo esto nuevo que nos ha pasado, y estamos buscando tener una reunión con las autoridades del Ministerio de Defensa”, agregó el delegado.

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Por amplia mayoría ATE Río Negro aceptó, con condiciones, la actualización de salarios por IPC

El Plenario de Secretarios Generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro aprobó este viernes, por amplia mayoría, la oferta del Gobierno Provincial que actualiza el salario del primer cuatrimestre de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC), con la condición de ser convocada a una Paritaria específica que defina un cronograma de incorporación permanente a los haberes de la suma de $250.000 propuesta como reparación por 2025.

Es importante recordar que existirá una compensación por el período pasado de $250.000 que se va a liquidar por planilla complementaria en dos mitades el 20 de febrero y 20 de marzo.

El aumento cuatrimestral se liquidará en dos bimestres: los meses de enero y febrero con haberes de febrero y los de marzo y abril con haberes de abril, según el promedio entre la inflación publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) Nacional y el INDEC Viedma.

Los estatales de la Provincia recibirán además el pago de la Ayuda Escolar de $80.000 con los haberes de febrero, lo que representa un 100% de aumento, por encima de la evolución de la inflación. Y el pago de Indumentaria de $250.000 en dos tramos iguales el 17 de abril y el 18 de mayo por planilla complementaria.

“Valoramos positivamente que por primera vez en la Provincia la variable utilizada para actualizar los salarios sea la evolución de los precios. Es una Paritaria que permite ponerle fin a las sumas en negro, que los incrementos sean acumulativos, que da previsibilidad y garantiza que los ingresos no van a perder contra la inflación”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE.

“Si hubo unanimidad en condicionar la aceptación de la oferta a la convocatoria a una Paritaria que nos permita diseñar un calendario para incorporar el pago de 250.000 pesos en concepto de reparación de manera permanente en los haberes”, agregó.

“Hemos logrado también que se actualicen algunos ítems importantes como la Indumentaria y que se duplique el monto por Ayuda Escolar. Ahora tenemos que seguir trabajando para que sean canceladas las deudas millonarias que se mantienen con los trabajadores bajo el concepto de recategorizaciones. Y además se deberá iniciar un proceso de regularización de todas aquellas sumas que aún se mantienen como no remunerativas en los recibos de haberes. La Paritaria debe permanecer abierta, arrojando resultados y dando respuestas a todas las demandas de los estatales”, agregó.

Por otro lado, en la primera quincena de marzo la Función Pública llamará a una reunión exclusiva para comenzar a trabajar las recategorizaciones adeudadas.

El Plenario volvió a reclamar por aumento en las asignaciones familiares, regularización de las y los trabajadores precarizados, la apertura de un proceso de pase a Planta Permanente y reuniones de trabajo con los distintos ministerios y carteras del Estado Provincial.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Córdoba rechazó la disolución del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba rechazó la disolución del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), oficializada hoy por el Gobierno de Javier Milei, en una nueva muestra del vaciamiento de la atención de la Salud Pública en Argentina.

En ese marco, la organización sindical exigió la continuidad de todos los puestos de trabajo del IOSFA en los nuevos organismos creados para cubrir la atención de las y los beneficiarios, que deben gozar de la continuidad del servicio.

El Gobierno aduce problemas por la falta de gestión que derivan en la pérdida del financiamiento de la obra social, pero se trata de un argumento absolutamente falaz.

Es a partir de la actual gestión, iniciada en diciembre de 2023, que el IOSFA sufrió un desmanejo generalizado que ha impactado en la calidad de la atención, con aumento de los copagos y caídas en las prestaciones, entre otras calamidades.

Además, al dividir en dos organismos al IOSFA, el Gobierno duplica la burocracia y el gasto administrativo, impulsando el aumento de los gastos que dice buscar reducir.

En consecuencia, ATE Córdoba reclamó garantías para cada puesto de trabajo, salarios dignos y pase a Planta Permanente para todo el personal, que sostiene día a día la atención de las y los afiliados a pesar del descalabro que genera la inoperancia de los actuales funcionarios.

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ATE logró reconocimiento provincial de las capacitaciones dictadas

Este jueves ATE Entre Ríos logró la aprobación de los cursos y capacitaciones llevados adelante tanto desde la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial del Sindicato como por la Escuela de Formación Nacional “Libertario Ferrari”, en convenio con Universidades y otros organismos.

Durante el encuentro, ATE reafirmó su posición en cuanto al criterio de antigüedad como primordial para el acceso a la recategorización. Asimismo, se hizo hincapié en el hecho de que más allá del reconocimiento de las capacitaciones que brinda el Sindicato en convenio con Universidades y otros organismos, es obligación de la patronal capacitar a sus trabajadores. En tal sentido, se acordó continuar el trabajo conjunto en pos de garantizar el derecho a la carrera.

De la jornada participaron integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos:  Mariana Luján, Secretaria Administrativa; Pedro Zuchuat, Secretario de Formación; y Silvia Lubo, Vocal. En representación del Gobierno provincial miembros de la Dirección General de Recursos Humanos, encabezado por Luciana Magalí Kapp, Directora de Recursos Humanos. Además, estuvo Melina Pérez, integrante de la Dirección de Capacitación; Susana Peralta, Jefa de la División Investigación, Proyectos y Ejecución de Programas; y Soldad Eitner, Articuladora de Áreas.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE suspende el paro del lunes 9 en aeropuertos

Este viernes ATE anunció la suspensión del Paro previsto para el lunes 9 de febrero en todos los aeropuertos del país ya que mantendrá una reunión ese mismo día con las autoridades gubernamentales de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC). Se espera lograr un acuerdo en torno a los reclamos realizados por el Sindicato.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, informó: “En el inicio de la semana, el mismo lunes, se llevará adelante una reunión en la Secretaría de Trabajo con las autoridades de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y funcionarios de Gestión y Empleo Público a los efectos de dar tratamiento a las demandas del Sindicato. Como muestra de buena voluntad, hemos decidido dejar en suspenso la medida de fuerza de 24 horas prevista para este lunes y confiar en que este ámbito de diálogo sea una instancia que permita resolver el conflicto. Luego de los resultados de ese encuentro, evaluaremos cuáles son las acciones a seguir”.

Por su parte Marcelo Belleli, miembro de la Junta Interna de ATE ANAC, expresó: “Se nos convocó a una reunión el lunes con el nuevo Secretario de Transporte y como dijimos desde el inicio, vamos a participar en los canales de diálogos que nos hoy nos abran, pero con la convicción de que tenemos que recuperar aquello que se nos fue arrebatado de forma muy ingrata”.

De esta forma el Sindicato evidenció un gesto de buena voluntad política, con la suspensión de la medida de fuerza de 24 horas prevista para el lunes, y espera que se resuelva el conflicto del sector en la instancia de negociación que tendrá lugar la semana que viene.

Es importante recordar que la medida de fuerza habia sido resuleta en la Asamblea que tuvo lugar en las puertas del Aeropuerto Internacional de Ezeiza Ministro Pistarini el martes pasado,  a raíz de una deuda salarial que el Gobierno mantiene con las y los trabajadores del sector.

Foto: Gentileza.

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ATE y la Multisectorial le dicen no a la Reforma Laboral

Este jueves ATE Santiago del Estero expresó su participación en la Jornada Nacional de Lucha que tendrá lugar el próximo miércoles 11 de febrero, cuando se sesione en la Cámara Alta el proyecto de Reforma Laboral que postuló el Gobierno nacional. La medida se definió en la reunión de Delegadas y Delegados.

“Las y los trabajadores les decimos no a este nefasto proyecto de ley que nos quiere imponer el Gobierno de Milei. Este proyecto que quieren sacar con el tema de modernización, no es nada más que quitarnos los derechos adquiridos” manifestó Élida Juárez, Secretaria General de ATE Santiago del Estero.

En la reunión de Delegadas y Delegados nacionales, provinciales y municipales que ATE llevó a cabo en la sede sindical, se denunció también la baja de tres trabajadores dependientes del Ministerio de Salud nacional, con antigüedad e idoneidad en el área. También el despido de personal de Oncología y cumple funciones en el hospital provincial. “Tendrían que poner más recursos humanos para hacer prevención de plagas, como por ejemplo el dengue, no quitarlos. Es repudiable esta situación”, sentenció Juárez.

El Sindicato informó que llevará la denuncia al Gobierno provincial para que tome medidas sobre este accionar que pretende desmantelar los organismos públicos al servicio de la comunidad. 

Otro tema que se abordó en la jornada fue avanzar en la organización conjunta con las organizaciones gremiales, políticas y sociales que conforman la Multisectorial, para marchar el día que se trate la reforma laboral.

Foto:

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Salta fue sede de una jornada de debate sobre la reforma laboral en Argentina

Este jueves ATE Salta realizó una charla sobre la propuesta de reforma laboral que presentó el Gobierno nacional y que se debatirá la semana próxima en la Cámara de Senadores de la Nación.

Matías Cremonte, Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de Latinoamérica (ALAL), subrayó: “En ningún lugar del mundo se preparó un proyecto de reforma tan regresivo como éste”. 

El análisis dejó en evidencia el retroceso que implica la transformación laboral que pretende imponer el Gobierno nacional, y que entre otros aspectos atenta contra el derecho de huelga y criminaliza la protesta. La reforma diezma los derechos colectivos del sector público y privado, atomizando las negociaciones o acuerdos macro. 

La Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez, agradeció la presencia de Cremonte y quienes se acercaron a debatir la Reforma Laboral. 

El evento tuvo lugar en el Salón Auditórium del Consejo Directivo Provincial ubicado en la calle Orán 1269 de la capital salteña.

Fotos: prensa, ATE Salta.