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ATE en alerta frente a la posible privatización de los hospitales nacionales SAMIC

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires expresó su más enérgico repudio a cualquier intento de privatización de los hospitales SAMIC (Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad) que se encuentran en la provincia de Buenos Aires (el “Néstor Kirchner”, de Cañuelas; el “René Favaloro” y el “Presidente Néstor Kirchner”, de La Matanza; el “Bicentenario”, de Esteban Echeverría; y el “El Cruce Dr. Néstor Kirchner”, de Florencio Varela)

El gobierno nacional deslizó la posibilidad de gerenciar su participación mientras el diario La Nación se hizo eco de la información advirtiendo que “el Gobierno evalúa un sistema de gestión privada” para los nosocomios administrados en forma mixta por Nación y Provincia.

Frente a ese cuadro de situación ATE se encuentra en estado de alerta y asamblea permanente en pos de la defensa de los hospitales SAMIC, que representan un sistema integrado de salud, un derecho esencial y la fuente de trabajo de miles de estatales.

Parta el Sindicato “cualquier intento de privatización o gerenciamiento privado de los hospitales públicos quiebra el principio fundamental del acceso universal, gratuito y de calidad a la salud pública que merece el pueblo”.

Estas intenciones, que se han dado a conocer por parte del gobierno nacional que representa Javier Milei, son un nuevo ataque a los derechos esenciales de las comunidades, la salud y, por lo tanto, las condiciones necesarias para desarrollar su vida.

Alrededor de 18 millones de argentinos y argentinas accedían únicamente al sistema público de Salud, cifra que ha aumentado a partir de los nuevos niveles de desempleo y pobreza en Argentina, consecuencia de una política económica cruel y devastadora. Actualmente, la concurrencia en los hospitales bonaerenses se incrementó entre el 12% y el 15%, con picos en algunas zonas del 50%, ante la pérdida de cobertura vía obras sociales debido a los despidos de la era Milei.

“¿Cómo no defender la salud pública si en los últimos tres años más de 2 millones de bonaerenses eligieron atenderse en los hospitales públicos? La provincia de Buenos Aires vuelve a ser un foco de golpes y estigmatización por parte del gobierno nacional. Privatizar los SAMIC representa un golpe a la salud y a la población en el corazón del conurbano bonaerense, donde se concentran los mayores niveles de población. Defender los hospitales SAMIC es defender un sistema integrado de salud, un derecho esencial y el trabajo de miles de trabajadoras y trabajadores de la Salud”, subrayó la ATE en su comunicado.

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Por mejores jubilaciones y pensiones, ATE realiza la primera protesta del año en Posadas

Este miércoles ATE Misiones llevó a cabo una acción de protesta y visibilización en la plaza 9 de Julio de la ciudad de Posadas para reclamar por los derechos de las y los trabajadores jubilados y pensionados, especialmente por un incremento salarial urgente y la defensa de la Caja Previsional Provincial.

“Hoy, primer miércoles del año, los jubilados y jubiladas de Misiones volvieron a decir presente en la Plaza 9 de Julio de la ciudad de Posadas. Con pancartas en alto y paso firme, ocuparon el espacio público para hacer visible una realidad que duele y persiste, pero que no logra quebrar su voluntad de lucha. Exigen lo justo, lo digno, lo que les corresponde y es suyo por derecho: un aumento salarial que alcance la canasta básica, la defensa de la caja previsional y el acceso pleno a medicamentos. Es clave recordarle a la sociedad y a las autoridades que no están dispuestos a resignarse, que no aceptan ser invisibilizados” expresaron desde el Sindicato.

Como cada miércoles, se congregaron para reclamar al Gobierno, y para que la comunidad conozca la realidad de miles de adultos mayores que no logran vivir una vida digna por falta de recomposición de haberes, pérdida constante del poder adquisitivo y la quita de derechos. Para ATE lo que sucede con las y los jubilados es inadmisible y da cuenta del abandono que asumió el Poder Ejecutivo para con el sector.

Los encuentros continuarán realizándose en la plaza hasta lograr que sean atendidos sus legítimos reclamos. 

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE denuncia que “la Patagonia se quema por el ajuste de Milei” y exige la reapertura de las paritarias del sector

En medio de una crisis ambiental por los incendios que afectan a las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut y Santa Cruz, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apuntó contra el Gobierno nacional por desidia y recortes en el sector: «Por el ajuste de Milei, se va a incendiar toda la Patagonia. Se debe declarar la emergencia ambiental. El fuego arrasa con todo lo que está a su paso”.

“El negacionismo ambiental del Gobierno y el recorte aplicado sobre el Programa Nacional de Manejo del Fuego en este momento se traduce en la pérdida de miles de hectáreas de bosque nativo y en cuantiosos daños materiales y pone en riesgo vidas humanas”, sostuvo el dirigente y resaltó el recorte del 70% sobre el programa.

“En este momento, la prioridad del Gobierno tiene que ser la de cuidar a los habitantes de la Patagonia y también a todo nuestro patrimonio natural”, agregó. Los incendios se extendieron en las últimas horas y provocó que más de 3.000 personas debieran ser evacuadas en localidades como Puerto Patriada (Chubut).

En referencia a la situación del personal del control de incendios, Aguiar explicó: “Pasan los años y los incendios se siguen combatiendo con brigadistas que están cada vez más precarizados y con bajos salarios. Se necesita una alta inversión de recursos materiales y humanos. El combate en este momento es desigual. No sólo hace falta más personal, sino también más insumos, helicópteros y aviones. En lugar de comprar esa chatarra en desuso de los Caza F-16, tendrían que haber comprado aviones hidrantes”.

“Se tienen que reabrir las paritarias y también otorgar un bono de emergencia a todos los trabajadores. Se necesitan medidas de prevención, políticas ambientales más estrictas para proteger el patrimonio natural de todo nuestro país”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Actualmente la Administración de Parques Nacionales cuenta con 391 brigadistas para atender más de 5 millones de hectáreas, cuando los informes oficiales destacan que la dotación mínima necesaria es de 700.

Además, el ingreso promedio de los brigadistas se encuentra por debajo de la línea de pobreza: El salario inicial en la zona centro del país es de $610.000 y en la Patagonia $860.000. La pérdida salarial supera el 50% desde diciembre del 2023 a la fecha.

De esta forma, ATE reclama:

* Un bono de emergencia para los trabajadores.

* Reapertura inmediata de las paritarias del sector.

* Incorporación de personal para alcanzar el mínimo necesario.

* Pase a planta permanente de la totalidad de los contratados.

* Inversión en elementos de prevención y manejo de incendios.

* Adquisición de aviones y helicópteros hidrantes.

ATE también exige que se apruebe una ley de emergencia ambiental, económica y habitacional y respalda la creación de un “adicional extraordinario”, tal como se detalla en uno de los proyectos presentados por diputados patagónicos: “Facúltase al Poder Ejecutivo Nacional a disponer de las partidas del Fondo Nacional de Manejo del Fuego para el pago de un adicional extraordinario por emergencia a los combatientes de incendios forestales de la Administración de Parques Nacionales y del Servicio Nacional de Manejo del Fuego, en virtud de la mayor carga horaria y el estado de disponibilidad permanente que situación de catástrofe actual les demanda”.

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ATE Mendoza exige la apertura de Paritarias y salarios dignos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza arrancó el año 2026 con la misma lucha que viene entablando desde mediados del año pasado tras el fracaso de las Paritarias, donde el Poder Ejecutivo se negó a otorgar un aumento salarial digno, acorde al costo real de la Canasta Alimentaria para una clase inicial, extorsionando con la firma de una reforma laboral, que contempla un retroceso de 70 años en materia de derechos y conquistas históricas de la clase trabajadora.

Se trata de una reforma que ATE Mendoza rechaza en todas sus formas y sectores de aplicación, una entrega de derechos que el Sindicato de ninguna manera estuvo dispuesto a aceptar, como lamentablemente sí lo hicieron otros gremios minoritarios y serviles al poder de turno.

En reiteradas jornadas de lucha, con asambleas, huelgas, paros y movilizaciones por toda la provincia de Mendoza, trabajadoras y trabajadores de los sectores de Salud, Desarrollo Social y Administración Central expresaron el descontento generalizado contra las políticas de hambre, ajuste y precarización laboral del Gobernador Alfredo Cornejo.

“Enfrentamos a un Gobierno Provincial que desprecia al trabajador estatal, tal cual lo expone el Gobierno Nacional a través de sus políticas nefastas, destructivas y regresivas. Con sus reformas y modificatorias, el Gobernador pregona la privatización de los principales servicios que presta el Estado, en diferentes hospitales, centros de salud y organismos administrativos, en detrimento de las condiciones de trabajo y el salario de los trabajadores”, manifestaron desde ATE Mendoza en un comunicado.

“Desde nuestro equipo gremial y jurídico se realizaron todas la denuncias correspondientes, en diferentes cámaras laborales y en Fiscalía de Estado, como la Inconstitucionalidad de la modificación del decreto ley 560 (Estatuto del Empleado Público); contra la reforma laboral en el sector de la Salud y el compendio de ilegalidades que contiene el Convenio Colectivo de Trabajo que firmaron el Gobierno y ATSA; la falta de pago de la Productividad; el incumplimiento de medidas de Seguridad, Higiene y Bioseguridad en los lugares de trabajo; los pases a planta de contratados y prestadores, que el Poder Ejecutivo mantiene frenados, con más de 2.300 trabajadores precarizados; la apertura de paritarias que nunca llegó, mientras los trabajadores permanecen condenados a subsistir con salarios por debajo de la línea de indigencia; y contra el mal desempeño de los funcionarios públicos, con el ministro de Salud a la cabeza, Rodolfo Montero, entre otros miembros paritarios del Poder Ejecutivo”, agregaron desde el Sindicato.

La defensa de los recursos de naturales, frente al avance de las políticas que benefician a la megaminería contaminante, también se configuró como un reclamo colectivo central, que se manifestó en conjunto desde ATE Mendoza y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la provincia, junta otras organizaciones sociales y sindicales.

De esta manera, la ATE mendocina seguirá al frente de la lucha de la clase obrera, con más unidad, convicción y organización, de cara a un complejo año que encontrará al Sindicato más firme y mejor preparado, para encarar una lucha inclaudicable por los derechos y las necesidades urgentes de las y los trabajadores de todos los sectores. “ATE no se rinde, no se entrega, ¡ni abandona! ATE pelea por vos, por mejoras inmediatas en tus condiciones laborales y salariales”, agregaron desde ATE Mendoza.

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Villa Yacanto: se puso en marcha la Mesa de Relaciones Laborales con participación de ATE Córdoba

En la mañana de hoy, miércoles 7 de enero, a las 10hs, se llevó a cabo en la localidad de Villa Yacanto la primera reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, dando inicio formal a su funcionamiento como ámbito institucional de diálogo y discusión paritaria entre el Municipio, el Honorable Concejo Deliberante y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba.

Por parte de ATE participaron las y los miembros titulares Ayelén Ramírez, Roxana Córdoba y Claudia Pérez Rothenberger, junto a las y los miembros suplentes Eduardo Valenzuela, Julia Giuliani y José Baigorria. En representación del Departamento Ejecutivo Municipal estuvieron presentes el Intendente Fernando Moiso, el Secretario de Coordinación Edgardo Moiso, el Secretario de Gobierno Ioel Palacios y la Secretaria de Finanzas Melisa Ben. Asimismo, participaron por el Honorable Concejo Deliberante su Presidente Hernán Battisti y el Presidente del bloque opositor Sebastián Tinivella.

Durante el encuentro, en primer lugar, se acordó que la Mesa de Relaciones Laborales sesionará el tercer miércoles de cada mes a las 10hs, garantizando así una instancia periódica de tratamiento de las problemáticas laborales. En segundo término, desde ATE Córdoba se solicitó la recategorización de seis trabajadores y trabajadoras, junto con la revisión de sus contratos, a fin de que perciban sus haberes de acuerdo a las funciones efectivamente desempeñadas, títulos y categorías correspondientes.

Además, se planteó la necesidad de establecer un piso salarial básico de $600.000, informando el Departamento Ejecutivo que el Municipio entregará el escalafón vigente para que, en la próxima reunión paritaria del corriente mes, se presente un proyecto de aumento salarial conforme a lo solicitado. En ese marco, también se informó que las y los trabajadores del Programa de Asistencia Integral de Córdoba (PAICOR) cuentan con seguro y cobertura de la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS), despejando dudas planteadas previamente.

Por otro lado, se presentó el Proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo, el cual fue remitido por correo electrónico a las y los participantes para su análisis, constituyendo un paso fundamental hacia la ampliación y consolidación de derechos laborales para las y los trabajadores municipales.

Finalmente, se acordó que en la próxima reunión de la Mesa se tratará la antigüedad de la trabajadora Verónica Pancocha, en función de la documentación requerida que deberá ser presentada, así como también la situación de los contratos en blanco, el pase a Planta Permanente y otros temas centrales para las y los trabajadores municipales.

Desde ATE Córdoba destacaron la puesta en funcionamiento de esta Mesa como una herramienta clave de organización, diálogo y lucha colectiva, reafirmando nuestro compromiso con la defensa de los derechos, el salario y la estabilidad laboral de las y los trabajadores del Estado.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE se planta contra el vaciamiento del jardín maternal del Hospital Garrahan

ATE denunció nuevamente los efectos de la política de ‘motosierra’ que instauró en la Administración Pública el presidente Javier Milei y que ataca el sistema de Salud Pública, como es el caso del reconocido Hospital Garrahan. La comunidad educativa del Jardín Maternal que funciona en el nosocomio se vio afectada por la falta de cupos y el cierre de la colonia de verano, entre otras deficiencias que genera el desfinanciamiento aplicada en el servicio social. 

Alejandro Lipcovich, Secretario General de la Junta Interna de ATE Garrahan, manifestó: “Las docentes vienen denunciando hace meses la falta de personal. Muchas se fueron por salarios bajos y nunca fueron reemplazadas, significando esto una sobrecarga en las tareas del servicio, que se suman a la falta de descanso en el horario de almuerzo y demás impedimentos, responsabilidad de la Jefatura y la Gerencia de Recursos Humanos”. Y agregó: “Este año se cerró la Colonia del Jardín, algo que no había sucedido en los últimos años, creando un enorme problema para las madres que ejercen su derecho a traer a sus niños  niñas mientras se desempeñan laboralmente”.

Segun se informó desde la Junta Interna, la falta de cupos en el jardín de infantes es un problema que se arrastra desde el 2025. La forma de solución de las autoridades fue ofrecer al hospital una ridícula suma o el convenio con otros establecimientos educativos externos que no reemplaza el derecho conquistado de tener un Jardín Maternal propio para las y los trabajadores del hospital. 

Los reclamos mencionados son responsabilidades que recaen sobre el Consejo de Administración y su actual interventor, Mariano Pirozzo, quienes quieren negar el derecho de las madres a traer sus hijos e hijas al Jardín, profundizando el vaciamiento del organismo y sus servicios.

Para ATE la lucha por impedir que se limiten los servicios y prestaciones será unificada a través de cada una de las y los trabajadores del hospital.

Fotos: prensa, Junta Interna ATE Garrahan.

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ATE ratificó su lucha contra el desmantelamiento del Estado 

ATE comenzó el 2026 resistiendo el asedio del Gobierno nacional que continúa intentando desguazar los diversos organismos públicos con nuevos despidos. Es el caso del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), tercera más grande del país, donde trabajadores a lo largo y ancho del país comenzaron a recibir notificaciones de despido.

Rubén López, Secretario General de la Junta Interna de ATE IOSFA, explico: “Entre las personas despedidas hay trabajadores con discapacidad, madres sostén de hogar y compañeros con hijos con discapacidad. Muchos de ellos y ellas tienen más de 12 años de antigüedad e incluso una trabajadora de farmacia con 26 años de servicio, cuya familia depende exclusivamente de ese ingreso para poder vivir”.

Es importante recordar que el sector ya había protagonizado una protesta en La Falda, provincia de Córdoba, por las y los trabajadores cesanteados que cumplían tareas en el hotel del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) en esa localidad.

Mientras tanto, IOSFA arrastra una deuda superior a los 200.000 millones de pesos, generada durante la gestión del ex ministro Luis Petri y sin designaciones de autoridades, situación que se arrastra desde el 10 de diciembre pasado. 

En ese contexto el Gobierno definió despedir trabajadoras y trabajadores que percibían salarios de entre 450.000 y 550.000 pesos.

Sin embargo, son esos mismos estatales quienes sostienen y garantizan el funcionamiento de los servicios de salud para más de 650.000 afiliados que brinda el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad. También otras prestaciones de tipo recreativas y sociales como por ejemplo los servicios de alojamientos propios como el de La Falda y Ascochinga en Córdoba y en Mar del Plata.

Foto: prensa, ATE IOSFA.

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La Pastera Museo del Che: un verano con historia

Ubicado en un antiguo galpón de Parques Nacionales, La Pastera Museo del Che, patrimonio histórico, arquitectónico y cultural de la ciudad de San Martín de los Andes, conserva las huellas de dos historias profundas: la de un joven Ernesto Guevara y su paso por la localidad en enero de 1952; y la de las y los trabajadores que hace décadas decidieron transformar este espacio en un museo vivo de homenaje y reflexión, dedicado al hombre en el que se convertiría: el Che. Desde el 20 de junio de 2008, el Consejo Directivo Nacional (CDN) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) administra, protege y financia en su totalidad este museo de sitio en la ciudad de San Martín de los Andes.

El recorrido por el museo incluye la muestra permanente ‘Cuando Ernesto soñó al Che’, un acercamiento íntimo a la vida de Ernesto Guevara desde su nacimiento hasta el origen de su apodo. Fotografías, documentos, facsímiles y relatos personales reconstruyen sus vínculos familiares, amistades y primeros pasos.

Dentro del galpón, los visitantes podrán explorar paneles interactivos, contenidos audiovisuales, pantallas multimedia y documentales de realizadores argentinos y extranjeros, que narran el camino del joven viajero que se transformó en un revolucionario.

La Pastera es parte esencial de la historia y la identidad cultural de San Martín de los Andes, y una parada imperdible para quienes buscan conocer la Patagonia desde su dimensión humana y cultural.

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Trabajadores Municipales de Malargüe nucleados en ATE profundizaron las medidas de acción directa

En reclamo por salarios dignos, trabajadores y trabajadoras municipales de la localidad mendocina de Malargüe continúan en conflicto por una propuesta de aumento salarial acorde a las necesidades inmediatas de uno de los sectores más postergados y precarizados del departamento del sur de la Provincia. Con una vigilia pacífica y una olla popular, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Malargüe y miembros de los equipos gremiales del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Mendoza y del resto de las Seccionales de la provincia cuyana acompañan la lucha de manera activa.

Las y los municipales de Malargüe permanecen en conflicto por salarios dignos, reclamo que vienen manifestando desde la segunda mitad del año pasado a través de diferentes paros y jornadas de lucha, mientras la patronal responde con más ajuste sobre las familias trabajadoras.

“Seguimos visibilizando el conflicto. Hoy estamos aquí en la entrada al predio donde se va a realizar el tradicional Festival del Chivo. Los trabajadores acompañan y participan de la protesta pacífica que estamos llevando adelante. Frente a la desidia de la patronal, el conflicto continúa. Anoche comenzamos con la vigilia, nos instalamos con gazebos y banderas, en la entrada al predio, generando un gran impacto social, ya que están llegando muchos turistas, como sucede cada año, dentro de estas fiestas departamentales”, apuntó Benito Martínez, Secretario General de la Seccional ATE Malargüe.

“Intendente Jaque, el hambre de los trabajadores es su responsabilidad” o “Jaque instaló la pobreza y el hambre en los trabajadores Municipales” son algunas de las expresiones que se pueden leer en las pancartas que decoran la entrada al Predio Raíces Mendocinas, donde se desarrollará la Fiesta Nacional del Chivo en Malargüe, desde el 7 hasta el 11 de enero. Un evento anual que celebra la cultura criolla, la ganadería caprina y la gastronomía local.

Las familias trabajadoras no tienen nada que celebrar, porque tienen hambre: así lo sostienen las y los trabajadores Municipales nucleados en ATE, el único sindicato que se mantiene en lucha por las reivindicaciones que urgen a las bases, frente a un Intendente que carece de voluntad política para resolver un conflicto que tiende a profundizarse.

“Nos vamos a mantener aquí, por lo menos hasta que tengamos una propuesta digna de incremento salarial para los trabajadores Municipales de Malargüe”, confirmó Benito Martínez, tras adelantar los preparativos de una gran olla popular que realizaron durante el mediodía de la jornada de este martes 6 de enero.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ATE Córdoba pelea por los despedidos del hotel de La Falda del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba llevaron adelante una actividad gremial en la ciudad de La Falda, en defensa de las y los trabajadores despedidos del hotel del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), en el marco de un conflicto que se profundiza por la falta de respuestas y el avance del ajuste sobre las condiciones laborales.

La medida fue resuelta en Asamblea el pasado 2 de enero, instancia en la que se le notificó formalmente al Sindicato el despido de tres trabajadores del hotel. Dos de ellos son afiliados a ATE e iban a ser candidatos a delegados en las elecciones gremiales previstas para el 5 de febrero, lo que constituye un claro hecho de persecución antisindical.

Durante la jornada ATE Córdoba mantuvo un diálogo con el coronel a cargo del hotel, quien manifestó que podrían producirse nuevos despidos y que no existe voluntad de reincorporación, profundizando la incertidumbre y la angustia entre las y los trabajadores.

El hotel IOSFA tiene una capacidad para 300 plazas, pero actualmente funciona a menos de la mitad de su capacidad debido a la grave falta de personal. En el sector de limpieza, el establecimiento cuenta con solo cuatro mucamas, número absolutamente insuficiente para garantizar un servicio adecuado. Con el despido de una de las mucamas, la situación se agrava aún más, reduciendo la capacidad operativa y recargando al personal que continúa trabajando.

Desde ATE Córdoba advirtieron que, de persistir esta postura, el próximo sábado avanzarán con nuevas medidas de fuerza, definidas colectivamente en Asamblea, en defensa de los puestos de trabajo y contra el vaciamiento del establecimiento.

La actividad contó con un fuerte acompañamiento gremial, con la presencia de delegados y delegadas nacionales, provinciales y municipales, expresando una clara muestra de unidad frente a los despidos y el ajuste.

Por el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba participaron el Secretario Gremial, Jorge Chalup; el Secretario de Derechos Humanos, César Theaux; y el Secretario de Organización, Javier Bracamonte. También estuvieron presentes el Secretario General de la Seccional de ATE Cruz del Eje, Juan Pablo Pozzi; y la Secretaria General de la Seccional de ATE La Falda, María José Peñaloza; junto a delegados y delegadas de distintos sectores.

Desde ATE Córdoba reafirmaron que la defensa de las fuentes laborales no se negocia, que la organización sindical no se persigue, y que seguirán profundizando la unidad, la organización y la lucha colectiva hasta lograr la reincorporación de las y los despedidos y el cese de las políticas de ajuste en el hotel IOSFA de La Falda.

Fotos: Prensa ATE Córdoba