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ATE exige un reajuste en los haberes de las y los estatales formoseños

ATE Formosa demandó al Gobierno provincial una necesaria recomposición salarial para las y los trabajadores de la Administración Pública de la provincia, de cara al segundo semestre del año, dada la disminución de la capacidad de compra por las paritarias a la baja.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, manifestó: “El aguinaldo que se cobró es un respiro. También es un aliciente la última cuota del aumento que se cobró en mayo. Pero en julio el ingreso será pelado para el empleado público y ahí tendremos reclamos ante el sindicato para analizar un nuevo incremento. Cuando antes el aguinaldo se usaba para comprar cosas o hacer un viajecito en vacaciones de invierno, ahora sólo sirve para cancelar deudas de la tarjeta o parar boletas atrasadas de la luz”.

ATE señaló que la suba del combustible prevista para el mes de julio será un factor determinante a considerar para la exigencia de cuál debería ser el valor de una real recomposición salarial para el segundo semestre del año.

En ese sentido, el dirigente subrayó: “Se festeja mucho la baja de la inflación en el Gobierno nacional, pero tenemos una tremenda recesión y ahora, más la suba de la nafta, eso impactará de lleno en incrementos de precios para bienes y servicios”.

Es imprescindible mejorar el poder adquisitivo del trabajador y trabajadora estatal que ha visto disminuido fuertemente su capacidad de compra por las paritarias a la baja que impuso el Gobierno nacional y provincial en la Administración Pública.

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ATE rechaza la eliminación del Día del Trabajador del Estado

Luego de que el vocero presidencial Manuel Adorni anunciara que eliminarán el Día del Trabajador del Estado por decreto, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, rechazó esta medida y señaló que “es un nuevo acto despótico propio de un régimen autoritario y autocrático”.

“El único que goza de privilegios del Estado sos vos Adorni, caradura. Llenaste la Secretaría de Comunicación de familiares y militantes libertarios con sueldos millonarios. Ustedes no lo pueden entender, no tienen un día para ustedes porque no laburaron un sólo día en su vida”, indicó el referente estatal en la previa de la movilización del Frente de Lucha por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo.

“El Gobierno pretende eliminar por decreto un día histórico, el Día del Trabajador del Estado, sancionado por la Ley 26.876. Sólo el Congreso puede derogar una Ley que el mismo sancionó. En la argentina no existen los emperadores. Quieren destruir el Estado y también a los estatales, por eso intentan eliminar el día que los reconoce como tales, pero no van a poder”, agregó Rodolfo Aguiar.

Es importante recordar que el 27 de junio se conmemora el Día de la y el trabajador del Estado en Argentina, establecido a través de la Ley 26.876 que fue promovida por el entonces diputado nacional Víctor De Gennaro, a iniciativa de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE). La misma conmemora el momento en que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 1978, adoptó el Convenio Nº 151 y la Recomendación Nº 159 vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.

En Argentina, el antecedente clave para este reconocimiento lo daría la promulgación de la Ley de Negociación Colectiva 24.185, más conocida como la Ley Abdala, promulgada en 1992 que habilitó la negociación colectiva en paritarias como mecanismo para la discusión salarial y la ampliación de derechos de los trabajadores estatales. Con ella se establecieron las bases para que los sindicatos puedan discutir las condiciones laborales y salariales con el Gobierno, buscando un equilibrio entre los intereses de los trabajadores y las necesidades del Estado

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Jubiladas y jubilados de todo el país analizaron la situación general del sector

A través de un zoom desarrollado el día de ayer, el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y conjuntamente con Centros de Jubilados provinciales y municipales analizaron distintas  problemáticas y el feroz ajuste que atraviesa, reflejando en la caída del poder adquisitivo, el veto del gobierno nacional a los aumentos del ANSES, la quita y recorte en los medicamentos, el menor servicio que prestan las obras sociales provinciales y la presión del gobierno nacional que busca imponer la armonización de las Cajas provinciales.       

Dentro de este combo de problemáticas las y los jubilados nacionales destacaron el plan de lucha que se desarrolla en todo el país y el fuerte apoyo que se recibe por parte de la población en las jornadas de lucha de los días miércoles.

“Aún así el problema está latente. La alta informalidad laboral y los salarios a la baja que impulsa el gobierno pone en jaque al sector”, señaló la presidenta del CNTJyP, Noelia Guzmán, a propósito del estado de alerta que existe en el sector de la tercera edad.  

“El problema es presente, pero más futuro porque si no hay aportantes el sistema solidario se resiente”, agregó, antes de subrayar que “dentro de esta crisis los sistemas previsionales provinciales todavía otorgan respuestas”.

Dicho esto, el problema a que subyace, según relata Guzmán es “el avance del gobierno por querer armonizar las cajas previsionales y llevarlas a toda bajo el único paraguas de la caja nacional”.

Esto fue analizado por las y los presentes en el zoom quiénes coincidieron en que todavía las cajas provinciales otorgan mejores condiciones para la obtención de mejores ingresos jubilatorios, además de mejores beneficios y tener el respaldo de las obras sociales provinciales que aún en crisis interpretan mejor las necesidades de este sector que la obra social nacional, el PAMI.        

También parte de este encuentro, la ex diputada nacional Graciela Iturraspe, puso en números la crisis que acrecienta las y los trabajadores, y por ende las y los jubilados, desde la llegada de Milei al gobierno manifestada en la suba del desempleo y del sub empleo, la caída laboral en áreas importantes como industria y comercio, en favor de sectores concentrados, como la minería que poco trabajo aportan al tejido laboral y la fuerte caída de salarios, lo que en el fondo para Iturraspe, “forma parte de la estrategia del gobierno”.

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En mayo una familia necesitó más de 1.800.000 pesos para satisfacer las necesidades mínimas

Este miércoles, la Junta Interna de ATE INDEC presentó la actualización de su ejercicio sobre cuál debería ser el salario para satisfacer las necesidades mínimas de una familia tipo, a mayo 2025. El mismo fue de 1.840.098. El Sindicato también alertó sobre el último dato de desocupación que dio a conocer el INDEC, cercano a los niveles del tercer trimestre de 2022 cuando el país atravesó la pandemia provocada por el COVID-19. 

Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC, explicó: “En mayo un trabajador o trabajadora necesitó 1.840.098 pesos para satisfacer las necesidades mínimas de una familia tipo, es decir, dos adultos mayores de 30 años y dos menores en edad escolar. Desde que asumió la libertad de avanza, hemos perdido un 26% de nuestro poder de compra. A esto debemos sumar el agravamiento porque en la última mesa de negociación paritaria el Gobierno no llevó ninguna propuesta para compensar la pérdida de nuestro poder de compra”.

Desde que asumió el Gobierno de La Libertad Avanza la inflación acumulada es de un 209,5 %, y la pérdida del poder de compra de un 25,5% de acuerdo al caso testigo (Nivel D Grado 0) construido por la Junta Interna de ATE INDEC.

Por otra parte, el Sindicato también alertó sobre la gravedad que significa el último dato de desocupación que dio a conocer el INDEC que llegó al 7,9% en el primer trimestre del 2025, similar al tercer trimestre de 2022 cuando el mercado de trabajo se encontraba en crisis fruto de la pandemia por el COVID-19.

Finalmente, el Sindicato reclamó el aumento de emergencia del 113 %, en una sola cuota, para las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional sin distinción de modalidad de contratación. Además, demandó nuevamente la reapertura de la paritaria, libre y sin techo para recomponer los salarios y la pérdida del poder adquisitivo ocurrida entre el periodo de diciembre 2015 a mayo 2025. Y exigió un bono de 150.000 pesos mensuales para todos los niveles de contratación en el Estado.

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ATE reclama un aumento que contenga una suma igualitaria para todos los estatales provinciales y municipales

Mientras el gobierno provincial sigue sin establecer como será la política salarial para el segundo semestre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca adelantó que llevarán a la próxima convocatoria a paritarias un reclamo para que se otorgue una suma fija que abarque por igual a las y los trabajadores estatales de la provincia como de los municipios.

La definición más importante del reciente congreso provincial de ATE es la de acelerar el reclamo para recuperar el poder adquisitivo. Las y los congresales participantes  del Congreso coincidieron en expresar el malestar general que existe entre trabajadoras y trabajadores estatales provinciales y municipales por sus bajos salarios y la sostenida pérdida adquisitivo, ratificando la voluntad sindical de sostener un plan de lucha a fin de avanzar en la mejora de los salarios.  

En este sentido el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, adelantó esta semana que “en nuestro Congreso quedó establecido que es necesaria una recomposición salarial de suma fija, para que de esta manera se pueda equilibrar y se pueda lograr un aumento que sea más justo”.

No es nueva la denuncia de ATE de que en los municipios del interior los salarios de las y los trabajadores son mucho más bajos que el de sus pares de la administración pública provincial.  Aún más podría crecer la brecha con el recorte de coparticipación desde Nación y la emergencia económica dispuesta por el gobierno provincial.

Desde el gobierno ya deberían haber informado de una fecha convocando a paritarias, pero fue el mismo titular del Ejecutivo, Raúl Jalil, quién expresó días atrás que a nivel nacional la oferta fue 0%, lo cual estaría adelantando la posición de las provincias ante sus propias paritarias. También porque por estos días recorre despachos del gobierno nacional de los que aguarda una respuesta para adelantos de recursos.

El Congreso provincial de ATE fue claro en su posicionamiento, donde se subrayó que de no haber respuestas favorables se avanzará en un plan de lucha provincial.    

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Tartagal: la ATE reclamó fecha de cobro y planteo la imposibilidad de pagar la suba del aporte a la obra social

En una reunión a la que fue convocada por el intendente de Tartagal, Franco Hernández Berni, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) General San Martín, reclamo que se de una fecha precisa de cuando las y los trabajadores municipales cobrarán el salario de junio y el medio aguinaldo y planteó que resulta imposible que el personal pueda hacer frente a la reciente Resolución conjunta del Ministerio de Economía y Servicios Públicos y del Ministerio de Salud Pública que han dispuesto que los y las trabajadoras municipales de la Provincia de Salta deberán realizar un mayor aporte a la Obra Social del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) por los servicios prestacionales.

Mientras en otras localidades cercanas ya se le ha comunicado a las y los trabajadores sus fechas de cobro, el intendente de Tartagal dio a conocer al arco sindical presente en la reunión que la ciudad atraviesa una profunda crisis financiera que hace imposible precisar la fecha de pago. A través de la titular de la Seccional, Sandra Hoyos, manifestó la necesidad de terminar con esta dilación del intendente, que primero se transforman en promesas y luego en excusas y que ponga una fecha concreta de pago.

Además, Hoyos planteó que resulta imposible que las y los trabajadores municipales hagan frente a la suba de las prestaciones que implicarán un aporte mínimo mensual de 121.000 pesos por cada trabajador o trabajadora, sumando aportes y contribuciones. “Muchos municipios no pueden afrontar ese gasto y corren el riesgo de dejar sin cobertura médica a su personal”, afirmó la dirigente de la ATE local.

En este encuentro el Sindicato pidió también avanzar en los temas pendientes relacionados con el pase a planta permanente y la regularización laboral de todo el personal contratado.

La ATE adelantó que informará sobre la reunión en las asambleas sectoriales, donde podrían definirse votar la profundización de las medidas sindicales.

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Asamblea con las trabajadoras de la Secretaría de Género y Diversidades de la Municipalidad de La Plata

En otra muestra del crecimiento que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) registra en el municipio capital de la provincia de Buenos Aires, se llevó adelante una asamblea con las trabajadoras de la Secretaría de Género y Diversidades

De la misma participaron las la Secretaria General de la Junta Interna de ATE Municipales, Silvia Tórrales, la Secretaria de Géneros y Diversidades de ATE Provincia de Buenos Aires, Ivana Lucero, y la Secretaria General Adjunta de la ATE provincial, Eliana Aguirre.

Entre los ejes que se trataron, se definió una agenda gremial, en la que se detalló los temas que se llevaran a la próxima reunión con la gestión de dicha área del Gobierno Municipal.

Asimismo se priorizó la necesidad de construir un Convenio Colectivo de Trabajo, que jerarquice la tarea de las y los trabajadores del Estado Municipal.

Por otro lado, se avanzó en la organización de las recorridas en los sectores de trabajo, para poder discutir las demandas de las y los compañeros de cara al escenario actual en el que se desarrollan las tareas de las y los trabajadores del Estado, a nivel Nacional, Provincial y sobre todo Municipal.

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Acuerdo para entrega de medicamentos entre la comuna de San Martín y el Centro de Jubilados de ATE

En el marco de una reunión celebrada entre el Intendente de la Municipalidad de General San Martín, y el Centro de Jubilados de la Provincia de La Rioja, encabezado por su titular Chochi Reynoso, se acordó avanzar en la creación del Banco de Medicamentos, en beneficio de las y los jubilados de esa comuna riojana.

En este encuentro, que por parte del municipio también contó con la presencia de Erica Torres (Directora de Adultos Mayores) y Vanina Pereyra (Secretaria de Desarrollo también se acordó fortalecer el asesoramiento sobre obras sociales, así poder dar un apoyo integral a todas y todos los adultos mayores del Departamento General San Martín.

Desde el municipio agradecieron la predisposición y labor del Centro de Jubilados provincial y de todas y todos los involucrados que están colaborando para mejorar la calidad de vida de las y los vecinos de ese departamento.

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Comienza el 14º Congreso Ordinario y Extraordinario 2025 de los estatales latinoamericanos  y del Caribe

Entre este miércoles 25 y mañana 26 de junio, la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) realizará su 14º Congreso Ordinario y Extraordinario en la ciudad de Buenos Aires, Argentina.

El encuentro se llevará a cabo en el Hotel «Héctor Quagliaro» de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y contará con la participación de delegados y delegadas de más de 17 países de América Latina y el Caribe, quienes elegirán las nuevas autoridades de la Confederación y definirán las líneas de trabajo y acción para el próximo período.

En este Congreso, se someterá a votación la Memoria 2021-2025, que reúne todas las acciones realizadas por la Confederación en los últimos cuatro años, y se elegirá la nueva conducción de la CLATE para el período 2025-2029. Además, se definirán las líneas de trabajo y acción para la próxima etapa.

En la segunda jornada del evento, se brindará un informe sobre la presentación ante la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo del estudio elaborado por CLATE y ALAL sobre «La negociación colectiva en el sector público: un camino a seguir». También, se ofrecerá una charla sobre la relación entre China y América Latina y el Caribe.

“Este será un Congreso muy importante, ya que vuelve a realizarse de manera presencial en la ciudad de Buenos Aires y en el marco de los 100 años de una de nuestras organizaciones fundadoras, la Asociación Trabajadores del Estado”, expresó Julio Fuentes, presidente de la Confederación.

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ATE alertó sobre la situación laboral en el Instituto del Deporte chaqueño

Este martes ATE Chaco rechazó la pretensión de vaciar el Instituto del Deporte que anunció el Gobierno provincial con la amenaza de despido de la mitad del personal y el cierre de la sede de Deporte en el Tiro Federal, de la capital chaqueña.

Las y los trabajadores del Instituto se encuentran en Estado de Alerta máxima ante el potencial cese del 50% de la planta de trabajadores y trabajadoras, con más de 10 años de antigüedad en el organismo.

Según expresan los responsables de las distintas reparticiones, durante los últimos días, la intención del presidente del Instituto, Fabio Vázquez, consiste en cerrar la sede de Deporte en el Tiro Federal, ubicada en Resistencia, y dar de baja a al menos el 50% de los becados que día a día atienden a la población chaqueña que realiza actividades en esos espacios estatales.

Denuncias

A fines del 2024, tres legisladores chaqueños presentaron una denuncia contra Fabio Vázquez, presidente del Instituto, y otros funcionarios del organismo por hechos de corrupción que comprometerían gravemente la Administración Pública de la provincia de Chaco. Se trataría de funcionarios de primera y segunda línea del Gobierno de Leandro Zdero. 

Según las pruebas presentadas por los legisladores, el desvío de fondos sumaría más de 109 millones de pesos en el marco del programa “Chaco juega”.

En marzo de 2025, se conoció otra denuncia contra Vázquez por presunto fraude en perjuicio de la Administración Pública, malversación de caudales públicos y asociación ilícita sobre aportes económicos otorgados de manera fraudulenta, por un total de 4.5 millones de pesos, que habrían sido otorgados a un deportista que no se encuentran en actividad, ni participó de competencias durante el año 2024.

Esta embestida daña gravemente un servicio que garantiza el acceso a la actividad físico-deportiva de las y los chaqueños, cumpliendo una función social que contribuye a la formación y desarrollo integral de las personas.

Foto: prensa, ATE Chaco.