Integrantes del Consejo Directivo Provincial de la ATE San Luis se hicieron presentes en la Legislatura provincial, donde se iba a tratar el proyecto de ley que busca modificar la Ley de Carrera Sanitaria Provincial.
La sesión no pudo llevarse a cabo, ya que no hubo Quorum, debido a las ausencias de representantes del bloque oficialista.
En este marco representantes del CDP se reunieron con los diputados y senadores que estuvieron presentes para dar a conocer la postura del sindicato y seguir debatiendo sobre las consecuencias que traería está modificación, tanto a las y los profesionales de Carrera Sanitaria, como al sistema de Salud Público en general.
En la reunión, desde los sindicatos presentes se expresó que la mayor parte del personal de la Salud se encuentra en contra de la modificación que propone el oficialismo. Asimismo se consideró que las modificaciones a la Ley de Carrera Sanitaria “deben darse de manera democrática, es decir, escuchando a quienes son parte, y de manera responsable, pensando en la mejora del sistema de salud pública”.
La ATE también hizo allí hincapié en “la importancia de analizar cada uno de los artículos de la Ley de Carrera Sanitaria, antes de realizar modificaciones infundadas y malintencionadas que terminen perjudicando a la sociedad, degradando no solamente las condiciones laborales del personal de la salud sino también el Sistema de Salud Pública”.
El cuerpo de delegados y delegadas de ATE La Pampa, manifestó su “absoluto respaldo” al pedido del Frente de Gremios Estatales por la apertura de paritarias sectoriales y municipales en toda la provincia.
“Llegado el mes de agosto creemos que es imperioso que el ámbito de negociación entre la patronal y las y los trabajadores de las diferentes reparticiones y localidades se abra, ya que urge avanzar en reivindicaciones en materia de derechos para las y los compañeros, como así también, reclamamos la ropa de trabajo en los lugares que aún no se ha hecho la entrega efectiva de la misma”, sostiene una parte del comunicado.
Asimismo, enfatiza que “seguir esperando no es una opción para nosotros y nosotras que representamos a nuestros compañeros de los diferentes sectores y servicios, ya que entendemos que producto de las políticas del gobierno nacional la crisis económica se ha profundizado, nuestra moneda se ha devaluado, nuestros sueldos quedaron por debajo de la línea de la pobreza y la liberación de precios que implementó el gobierno nacional fue el complemento para acorralar a las y los estatales, no queremos dejar de mencionar que el salario no es ganancia y no estamos de acuerdo con ese impuesto a las y los trabajadores”.
Por ello ATE ha exhortado al gobernador de la provincia, Sergio Zilliotto a que “convoque a abrir las diferentes paritarias sectoriales y municipales para el tratamiento de los temarios que se presentaron oportunamente en el mes de febrero”.
El martes 6 de agosto, en el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, ATE llevó a cabo una charla formativa de carácter federal para reflexionar al respecto junto a delegadas y delegados de todos los sectores del Sindicato. Hubo una fuerte participación de forma virtual, a través de zoom, por parte de las dirigentes de cada provincia. La jornada estuvo organizada por la Secretaría de Derechos Humanos, a cargo de Valeria Taramasco, y de Género y Diversidad, conducida por Clarisa Gambera, del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado. Se enfocó en la importancia de la lactancia materna como un hecho social y político atravesado por sesgos, mandatos y estereotipos que permite reflexionar sobre las trayectorias laborales de las mujeres.
Así, en las palabras introductorias Taramasco destacó la articulación con la Junta Interna de ATE Congreso, agradeció la presencia de las especialistas que brindaron la charla y subrayó: “Es importante reflexionar acerca de las herramientas tenemos como dirigentes sindicales y sobre el valor del acceso a la información para respetar ese derecho a la lactancia, especialmente pensando en la vuelta al trabajo. El derecho humano a la lactancia forma parte de los derechos reproductivos y del derecho a la Salud y al Bienestar”.
Por su parte Gambera expresó “No queríamos dejar pasar esta fecha internacional porque permite visibilizar temáticas importantes, en este caso la lactancia como un derecho, revisitadas desde el Sindicato que es nuestro territorio de injerencia política. El derecho a la lactancia, tanto para niñes como para quienes están queriendo sostener ese derecho a amamantar cuando vuelven al empleo, para que sea posible requiere pensar variables sindicales para respetar el tiempo y el lugar necesarios para hacerlo”. Y además, explicó: “Existen leyes de empleo público o convenios colectivos de trabajo que contemplan este derecho (y en otros no) pero que en la realidad cotidiana, en la mayoría de los casos, no se sostiene”.
El equipo de especialistas estuvo conformado por Débora Reichbach – médica pediatra y forense, docente de la Universidad de Buenos Aires y abogada – y Jimena Introcaso Irazabal – periodista, experta en gestión de proyectos de desarrollo sostenible del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y especialista en accesibilidad y comunicación estratégica – quienes hicieron hincapié en la necesidad de cerrar brechas con el apoyo a las lactancias en todas las situaciones, reconociendo que se trata de una opción y una elección de construcción social, que se da en comunidad y que está habitada por sesgos, mandatos y estereotipos culturales.
En el marco de la charla las dirigentas comunicaron que el Sindicato ha creado una herramienta que ayudará a registrar qué pasa en cada provincia y región respecto a los derechos con perspectiva de género y de derechos humanos. Lo relevado será incorporado a una agenda sindical de carácter federal.
La ATE Córdoba estuvo presente en la masiva movilización convocada por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC Capital), en solidaridad con las demandas salariales y laborales de los docentes. La movilización, que congregó a más de 25 mil trabajadores y trabajadoras, exigió al gobierno provincial una propuesta salarial superadora y el fin de las políticas de ajuste que afectan a los empleados estatales.
En representación de ATE Córdoba, participaron destacados dirigentes gremiales: el secretario gremial Jorge Chalup, el secretario de organización Javier Bracamonte, el secretario de Derechos Humanos Cesar Theaux y la secretaria de género María Spaventa.
“Marchamos porque entendemos que el Gobierno de Córdoba está aplicando un brutal ajuste y encima miente al decir que le interesa la educación pública. Lo mismo que sucede con la Salud Pública, vemos que no es así porque hay trabajadoras y trabajadores estatales que cobran haberes por debajo de la línea de la pobreza”, manifestó Chalup, antes de agregar que “hoy sucedió un hito con esta gran movilización, que muestra que el camino de la unidad es el que debemos seguir los y las estatales para recuperar nuestros ingresos”.
La movilización de hoy es un reflejo del creciente descontento entre los trabajadores del sector público, quienes enfrentan no solo la pérdida del poder adquisitivo, sino también la incertidumbre respecto a sus derechos laborales. La participación del CDP en esta lucha conjunta destaca la unidad y la solidaridad entre los sindicatos en defensa de los derechos de las y los trabajadores.
Asimismo ATE reafirmó su compromiso en la lucha por condiciones laborales dignas y justas para todos y todas las trabajadoras estatales, y seguiremos acompañando cada movilización y medida de fuerza que busque poner fin a las políticas de ajuste y garantizar el bienestar de las y los trabajadores estatales.
El Consejo Directivo Provincial de la ATE Chubut reclamó a la Secretaría de Salud de la provincia que se haga efectivo el pago del “adicional de atención primera”, que deben cobrar las y los trabajadores que prestan servicio en los Centros de Atención Primera de la Salud (CAPS).
La deuda que reclama ATE comprende a las y los trabajadores de la Sub Zonalidad y Ruralidad, de las áreas de Comarca Andina, Sarmiento y Comodoro Rivadavia.
Según sostiene el CDP, “dichas trabajadoras y trabajadores no perciben el pago de dicho artículo porque esas áreas programáticas no están declaradas como CAPS, aun cuando cumplen con las actividades antes mencionadas”.
El jardín de infantes N°25 de Los Antiguos se encuentra con un paro total de actividades por tiempo indeterminado llevado adelante por los compañeros y compañeras afiliados a ATE.
Según se informó desde la seccional de ATE en esa localidad, los compañeros y compañeras decidieron llevar adelante esa medida en una asamblea celebrada en el día de hoy y “hasta que se resuelva su situación”.
El compañero Secretario General de ATE Los Antiguos informó que “las y los trabajadores están siendo hostigados y maltratados psicológicamente. Son perseguidos por la directora Ana María Moreno San Martín, quien está a cargo de la institución de manera provisoria”.
El compañero aclaró que “desde las 9.45 horas de hoy los compañeros y compañeras trabajadores de la educación están de paro hasta que el Consejo Provincial de Educación llame a conciliación entre las partes para no rever las formas de trato; hasta que eso ocurra, continuará la medida”.
Desde ATE subrayaron que no van a permitir maltrato a ninguna de las y los trabajadores.
En una negociación paritaria llevada a cabo en la comuna San Lorenzo, ubicada en el Valle de Traslasierra, ATE logró un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo de la localidad que significará un aumento acumulativo y remunerativo del 15% mensual para el trimestre julio-septiembre.
El acuerdo salarial fue suscripto por el Jefe Comunal Luis Depetris, junto a asesora contable Cecilia Spano, por parte de la patronal. En tanto la representación estuvo conformada por la delegada Gabriela Ceballos y los integrantes del CDP Pablo Neira y Marcelo Luján.
“Con mucha alegría compartimos el acuerdo logrado para este tercer trimestre del año otro 45%, que sumado a los anteriores nos da una mejora del 135% para finales de setiembre. Sabemos que todavía falta para que ningún trabajador esté por debajo de la línea de pobreza pero seguimos trabajando”, celebró ATE tras rubricar el acuerdo.
Una delegación del Consejo Directivo Provincial de ATE Río Negro visitó esta semana las localidades de Conesa y Choele Choel, donde participaron de asambleas del Splif y la Senaf y de reuniones con autoridades del Ministerio de Educación.
En Conesa, ATE denunció el descalabro en que se encuentra la Senaf. Solamente cuatro trabajadores se encargan de todas las tareas del servicio con atenciones preventivas de 40 jóvenes a la vez. A la falta de personal se suma la carencia de insumos. Los agentes no cuentan con refrigerio y entre ellos hacen aportes de $20.000 cada uno para garantizar la merienda de los usuarios.
«El ajuste no puede pasar por lo más vulnerable, hay que hacer esfuerzos para acompañar el presente y poder proyectar un futuro para esos chicos. La deuda es con ellos y es imperdonable”, expresó Leticia Lapalma, secretaria adjunta del CDP, quien encabezó la comitiva junto a Analí Ramos, secretaria de organización, y Marcelo Núñez, dirigente vocal.
Posteriormente, la comitiva se reunió con el delegado del Splif Franco Bentancurt, hacedor junto al resto de los trabajadores de un importante triunfo al lograr la designación de un jefe en la Central Conesa.
En Choele Choel, la delegación junto a la dirigente de ATE en la zona de Valle Medio Mariela Rodríguez mantuvieron una reunión con autoridades del Consejo Escolar. Allí se abordaron varios temas, sobre todo aspectos vinculados con las condiciones de empleo de los estatales. Luego participaron de una asamblea con el personal de la Senaf.
En la sede central del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el martes 6 de agosto se realizó una Asamblea y una protesta encabezada por la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, el Secretario de Convenios Colectivos, Flavio Vergara. También participó Ana María López, integrante del Consejo Directivo Nacional y Rubén López, Secretario General de la Junta Interna de ATE IOSFA. Como resultado de la protesta se logró concretar una reunión con el gerente de Recursos Humanos del organismo, Pablo Pérez Diez, a quien se le trasladaron cada una de las demandas de las y los trabajadores. Quedó abierto el ámbito para seguir avanzando con los reclamos.
En representación de la Junta Interna de ATE IOSFA, el Secretario General y paritario nacional del sector, Rubén López, remarcó: “Esto no terminó pero lo de hoy pegó y los compañeros del interior sepan que no tenemos otro camino. Vamos a seguir construyendo más asambleas, construyendo más debates en los lugares de trabajo y los tenemos que sostener como lo venimos haciendo desde enero”.
En relación a la reunión Cabezas señaló: “Obtuvimos algunas respuestas a los reclamos de las y los trabajadores como por ejemplo la intención de pagar el adicional a quienes han pasado a planta permanente el año pasado, de trabajar en un esquema que permita una mesa de relaciones laborales con los sindicatos que recree un esquema de organigrama conducido por trabajadores civiles, la apertura de la paritaria sectorial para resolver no solamente algunos vacíos de legislación del funcionamiento de la IOSFA sino también resolver la situación de salario más postergados que tiene la sectorial. En función de esto también manifestamos la urgente modificación del valor de la unidad retributiva proporcionando un aumento principalmente en las categorías más bajas”.
Es importante mencionar que IOSFA es la única obra social nacional – la tercera en importancia del país – que queda con trabajadores del Estado y funciona con un sistema solidario donde quienes trabajan también son prestadores de la obra social. De ahí la importancia de que sea estatal y de que conserve tanto a sus beneficiarios como su sistema solidario.
Por su parte, Flavio Vergara subrayó el valor de la lucha expresando lo siguiente: “La representación genuina de ATE son las y los trabajadores que están presentes hoy acá. ATE es la carne viva de las y los laburantes defendiendo los derechos en cada lugar de trabajo y defendiendo la historia. Nosotros vamos a seguir luchando para que la salud siga siendo un derecho para todos y todas”.
Entre los reclamos de ATE se pueden mencionar los bajos salarios del personal – el 75 % está por debajo de la línea de pobreza -, el aumento por el suplemento de gastos de comidas, el pago de adicionales, el adelantamiento del pago del grado, la reincorporación de los y las trabajadores que no se les renovaron los contratos a fines de diciembre 2023 – y siguieron cumpliendo sus tareas – y el pago de las jefaturas correspondientes.
La jornada de lucha tuvo un fuerte carácter federal ya que participaron trabajadoras y trabajadores de Mar del Plata, Bahía Blanca, Rosario, Campo de Mayo, Camping Zárate, Bariloche, Salta, Tandil, Córdoba (La Falda y Cosquín). Entre los asistentes se destaca también la presencia de Pablo Mendoza, Secretario General de ATE Punta Alta y Alejandro Nayen, Secretario de Derechos Humanos de la seccional de Bariloche.
Plenario Federal como antesala
El lunes 5 de agosto se llevó a cabo un plenario federal en la sede de ATE Nacional ubicada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que contó con la asistencia de delegadas y delegados de todo el país para debatir sobre la situación que está atravesando el organismo y se resolvió hacer una asamblea de carácter nacional y presentar una nota de reclamo o informe ante el directorio del IOSFA.
Entre las cuestiones más preocupantes que se plantearon en ese marco se destaca la posibilidad de privatizar el organismo que brinda servicios a las Fuerzas Armadas (Ejército Argentino, Armada Argentina y Fuerza Aérea Argentina) y de Seguridad (Prefectura Naval Argentina y Gendarmería Nacional).
Finalmente, la lucha de ATE seguirá adelante y, a partir de esta semana todos los martes se realizará una protesta en cada uno de los rincones del país. La organización federal es la que le puede torcer el brazo a cualquier situación conflictiva.
En las primeras horas del paro nacional de ATE, el sindicato ya contabilizó una adhesión de más del 90% en todo el país en el Día de San Cayetano, patrono del pan y el trabajo, y la conducción nacional se movilizará a la Plaza de Mayo.
“Este Gobierno nos tiene que devolver los puestos de trabajo que nos quitó y la parte de los salarios que en nombre del superávit nos robó”, apuntó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato, quien participará de la movilización desde Liniers hasta el microcentro porteño, donde se congregará con otros sindicatos, movimientos sociales, religiosos y vecinos autoconvocados.
“San Cayetano nunca tuvo tanto trabajo. Las medidas económicas impulsadas desde el 10 de diciembre destruyeron cientos de miles de puestos de empleo en poco tiempo y aumentaron drásticamente la pobreza en pocos meses”, indicó el dirigente y sentenció: “Milei habla de las fuerzas del cielo, pero él no es un hombre de Dios. Dios quiere siempre cosas buenas para todos y este Presidente solo muestra odio y crueldad”.
Durante la jornada, los hospitales funcionan con guardias mínimas para garantizar el servicio y los organismos esenciales con atención reducida.
“Se fanatizaron con el ajuste en el Estado y ese va a ser su principal error. La motosierra se les va a volver en contra y los va a terminar cortando a ellos. La gente ya no aguanta más. Cada vez son menos los dispuestos a sacrificarse en pos de un futuro bienestar. El verso de la luz al final del túnel está pronto a terminarse. Tenemos que impedir que antes que eso suceda, los grandes grupos económicos y las multinacionales se hayan quedado con todo”, concluyó Rodolfo Aguiar.
El sindicato reclama por aumentos salariales y de las jubilaciones, y contra las políticas de destrucción del Estado impulsadas por el Gobierno de Javier Milei. Además, rechaza el cierre de organismos públicos, el intento de privatización de empresas estatales y manifiesta su repudio a la firma del Pacto de Mayo en el que los gobernadores se comprometieron a profundizar el ajuste en cada una de sus provincias, y al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones (RIGI) que permite la explotación indiscriminada de los recursos naturales del país.
