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ATE solicita audiencia y apertura de paritarias al gobernador Zdero

La ATE Chaco presentó este martes un pedido de audiencia al nuevo gobernador de la provincia, Leandro Zdero, en el que plantea la necesidad de una convocatoria por parte del Ejecutivo para discutir la pauta salarial para los meses siguientes, entre otros puntos “cuya resolución resulta impostergable”.

En ese marco, los anuncios del gobierno nacional en las últimas horas aceleran estrepitosamente la necesidad de esta discusión salarial, ya que los ingresos de los y las estatales chaqueños se están viendo pulverizados. En marzo de este año, ATE rechazó el acuerdo salarial por el 82% sosteniendo que era “absolutamente insuficiente”, ya que la inflación estimada superaba ampliamente ese porcentaje. Ahora, tras una devaluación superior al 50%, el escenario supera incluso lo advertido en aquel momento.

Los aumentos en naftas, bebidas y comidas en porcentajes que prácticamente se duplican en algunos casos, encienden todas las alarmas sobre la alarmante situación económica del sector estatal chaqueño. Esto afecta a trabajadores y trabajadoras de planta y empeora en el caso de las y los precarizados, y en jubilados y pensionados que ya vienen perdiendo poder adquisitivo desde hace años.

Justamente, otros de los puntos planteados para tratar en audiencia son la situación de jubilados y jubiladas, la situación de las y los trabajadores municipales de Chaco, el respeto irrestricto al Convenio Colectivo de Trabajo, la necesidad de regularización laboral, garantizar la continuidad de los contratos, convenios y becas para aquellos y aquellas que vienen desarrollando desde hace años tareas en el Estado chaqueño.

Prensa ATE Chaco

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ATE se reunió con el intendente electo de Allen

La seccional ATE Allen mantuvo su primera reunión formal con el intendente electo de esta localidad, Marcelo Román.

En este marco, se fijó para el 22 de diciembre la fecha de pago de la última cuota del aguinaldo. Asimismo, realizó un intercambio ameno sobre cuestiones del ámbito laboral del municipio.

“Nuestra intención es que podamos recurrir en todo momento al diálogo para ir resolviendo las distintas situaciones y problemáticas que puedan tener los trabajadores y trabajadoras”, señaló Carolina Suarez, secretaria general de esta seccional, presente en la reunión junto a Nora Fernández, secretaria de finanzas, Betiana Barrera, secretaria administrativa; la trabajadora municipal Joanna Moncada, revisora de cuentas, Sebastián Colipán, segundo vocal y trabajador municipal, Julio Loncopán, secretario de prensa y trabajador municipal y Viviana Mercado del CDP, y trabajadora municipal.

Prensa ATE Río Negro

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Ushuaia: Sindicatos acuerdas modificaciones en el CCT

La Municipalidad de la ciudad de Ushuaia, acordó con los sindicatos municipales, ATE Tierra del Fuego, entre ellos, la modificación del Art: 53 bis del CCT.

De acuerdo a lo firmado dicho artículo tiene alcance a los siguientes Títulos de un 5 % de adicional los que posean algún tipo de diplomatura no siendo acumulable el porcentaje si el empleado tuviese más de una.

Respecto al trabajador o trabajadora que posean título de postgrado, que haya sido reconocido por el Ministerio de Educación y por el Ministerio del Interior de la Nación, cuando correspondiere, percibirá un adicional por título posgrado, independientemente que lo aplique o no en el desempeño de su función.

Percibirá un adicional mensual equivalente al título de posgrado que posea, de acuerdo al siguiente detalle: Especialización 85%; Maestría 88%; y Doctorado 91%.

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CONICET: ATE pide que se garantice el bono a becarixs

Desde la ATE CONICET Nacional presentaron una carta al Directorio donde piden que se garantice que lxs becarixs reciban aguinaldo y el bono de 70.000 pesos, correspondiente a la paritaria acordada en diciembre para lxs trabajadorxs del Estado Nacional.

La sectorial informó que de no garantizarse este pedido, avanzarán con todas medidas gremiales necesarias para que el pedido se haga efectivo.

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Gral. Arenales: En la negociación paritaria ATE acordó un bono de 50.000 pesos y reapertura en enero

La Seccional ATE Junín, informó sobre la reciente reunión de la mesa de negociación paritaria en Gral. Arenales, en la que participó Érica Revilla, electa como intendente quien encabezó la representación del nuevo gobierno local, contando con la presencia de algunos miembros de su recién conformado gabinete, así como funcionarios salientes de la administración municipal.

En representación de ATE, participaron la Secretaria General, Elisa Carozzo, y el Secretario de Organización, Daniel López. Además, estuvieron presentes delegados y miembros de ATE General Arenales, como Marina Machado, Analía Canseco, Marcos Stay, Daniel Lesgourges y María Nievas, y el asesor letrado Dr. Jerónimo Sabas Torres.

Durante la reunión, se llegó al acuerdo del pago de una suma no remunerativa de 50.000 pesos a pagar en dos cuotas. La primera cuota, equivalente a 20.000 pesos, se abonará en conjunto con el pago del aguinaldo. La segunda cuota, por un monto de 30.000 pesos, se efectuará el 10 de enero.

También acordaron ambas partes volver a reunirse el 17 de enero a los efectos de reabrir la paritaria.

Prensa ATE Junín

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Encuentro del área estratégica de Educación

Lxs estatales bonaerense se reunieron en el marco del área estratégica de Educación que fue encabezada por el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, quien contextualizó el tiempo político que estamos atravesando tras las elecciones de noviembre.

Luego el equipo provincial integrado por Vanina Zurita, Analía González, Nancy Alarcón, Patricia Aquino, Miriam Florentín y Vanesa Trossero informó el resultado de las reuniones mantenidas con autoridades de la cartera educativa donde se abordaron la derogación de la resolución 293/18; los pases a planta atrasados; la continuidad del artículo 13; la resolución de comedores de verano; las dificultades con el sistema de licencias médicas (estatización de las prestatarias); la conformación de la mesa de trabajo con la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), el IPS y nuestra organización para abordar tema edad jubilatoria; y el vaciamiento de funciones en los consejos escolares. Además de la necesidad de nombramientos a través de concursos.

En esa dirección se detalló el resultado de reapertura para discutir el proyecto de resolución lo que permite incorporar nuevas modificaciones. Por otra parte, se conformará una mesa de trabajo para abordar listados de los distritos para los pases a planta permanente.

Además, la DGCyE comunicó este martes la continuidad del artículo 13 hasta tanto no se derogue la resolución 293/18. En tanto, en referencia a los comedores de verano, se informó que la resolución estará para mediados de mes y desde ATE se solicitó con urgencia su conocimiento para la organización de los trabajadores y las trabajadoras.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Agencia AMA: ATE declaró el estado de alerta y movilización

Las y los trabajadores de la agencia AMA Santa Cruz, ente autárquico dependiente de la Secretaría de Comunicación de la provincia, se declararon en estado de alerta y movilización ante las versiones de que se pretende bajar el rango de la agencia a una secretaría, lo que haría peligrar los derechos laborales y la carrera de los profesionales de la comunicación del área.

En una asamblea de ATE, las y los trabajadores expresaron su rechazo a cualquier intento de modificar el convenio colectivo de trabajo que rige la actividad de la agencia desde hace un mes, tras años de intenso trabajo. Bajo las premisas “El convenio colectivo de trabajo no se toca” y “Defendamos las conquistas”, las y los trabajadores redactaron un acta solicitando un informe de situación a la Dirección Superior de la agencia y anunciaron que realizarán medidas de fuerza si no se respeta la autonomía y la jerarquía de la agencia.

“Los trabajadores de la agencia AMA Santa Cruz, que se encargan de producir y difundir contenidos informativos de interés público sobre la gestión provincial, reclamaron el apoyo de los demás medios de comunicación, de las organizaciones sindicales y de la sociedad en general para defender la libertad de expresión, el derecho a la información y la dignidad laboral de los trabajadores y las trabajadoras de la comunicación”, explicó mediante un comunicado la ATE Santa Cruz.

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ATE reclamó en Jacobacci el pago de aguinaldo y la reincorporación de más de cien trabajadores

En asamblea de trabajadores municipales junto al intendente José Mellado, la ATE reclamó la reincorporación de más de cien trabajadores contratados por el municipio como becados o jornaleros que fueron despedidos el 10 de diciembre.

Mellado señaló que está estudiando cada caso de ese personal. Algunos trabajadores mantienen una trayectoria laboral de hasta 20 años en el municipio bajo la informalidad laboral absoluta.

Asimismo Mellado señaló que no está asegurado el pago del aguinaldo, por lo que ATE advirtió que de no ser reincorporados esos trabajadores y no abonarse el aguinaldo, iniciará medidas de fuerza. Mientras tanto mantiene el estado de alerta, asamblea y movilización.

Prensa ATE Río Negro

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ATE definió plan de acción contra el ajustazo y pide la reapertura inmediata de todas las paritarias

Tras la asunción de Javier Milei a la Presidencia y luego de las primeras medidas anunciadas por el ministro de Economía, Luis Caputo, el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), con la participación de las 24 provincias, resolvió: 1) Definir un plan de acción y declarar el Estado de alerta y asamblea permanente en todo el país; 2) Exigir la inmediata reapertura de las paritarias en la Administración Pública Nacional, provinciales y municipales; 3) Repudiar y rechazar cualquier posibilidad de despido; 4) No aceptar por inconstitucional el protocolo antipiquetes de Patricia Bullrich; 5) Realizar acciones directas antes de finalizar el año; 6) Dar mandato abierto a la conducción nacional para definir medidas de fuerza.

Este último punto fue una moción propuesta por el propio Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, para contar con esa herramienta en caso de que se comiencen a verificar despidos y continúe atacándose el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público y los jubilados.

“Hemos sido mandatados para definir medidas de acción directa. Milei ganó la elección, después esperamos que asuma y ahora estamos conociendo las primeras medidas. Nadie podrá acusarnos de atentar contra la gobernabilidad. Agotamos todas las instancias”, apuntó el referente nacional. El sindicato hará las presentaciones formales de reapertura de negociaciones salariales el viernes a primera hora en el Ministerio de Capital Humano, Ministerio de Economía y la Jefatura de Gabinete de Ministros.

“No vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras se terminan de pulverizar nuestros salarios. Demandamos la inmediata apertura de las negociaciones salariales en la Administración Pública Nacional y en todas las provincias. Necesitamos recuperar todo lo que hemos perdido en estas semanas. Sufrimos una remarcación de precios indiscriminada y generalizada antes de la asunción, y ahora una devaluación de más del 118%. Los salarios y las jubilaciones tienen que ser compensadas por este daño”, apuntó Rodolfo Aguiar luego de la extensa reunión en el Hotel 27 de Junio del sindicato, ubicado en Defensa 1469 del barrio porteño de San Telmo, que contó además con la participación de la presidencia del Centro Nacional de Jubilados de ATE.

En cuanto al anuncio del ministro Caputo de no renovar ningún contrato del sector público con menos de un año de vigencia, Aguiar contestó: “No vamos a tolerar ningún despido. La mayoría de los que ocupan los altos cargos del nuevo Gobierno son empresarios y eso explica el profundo desconocimiento acerca de las leyes que regulan el Estado. En el empleo público, la estabilidad está consagrada constitucionalmente. Aunque no terminaron de precisar con exactitud el universo de trabajadores que tienen en la mira, en todos los casos cumplen roles esenciales. Además intentan cesantear a discapacitados y personas trans que ingresaron en cumplimiento de los cupos que se encuentran regidos por ley”.

“A los pocos días de haber asumido, el nuevo Gobierno comienza a estafar a sus electores. Supuestamente llegaban para ponerle fin a los flagelos de la inflación, el hambre y la pobreza, pero con las medidas que están implementando se contarán de a millones los nuevos caídos del sistema”, apuntó Aguiar y concluyó: “Lo que está pasando es un disparate. Nos piden que suframos con alegría, y la verdad que desde el 10 de diciembre los únicos que están alegres son los mismos 4 o 5 empresarios que desde hace años vienen juntando la plata en pala”. 

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Se registraron 169 acciones que atentan contra las conquistas de los movimientos feministas y LGBTIQNB+

El Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales es un espacio que se propone avanzar en la construcción y sistematización de información y generar materiales que ofrezcan propuestas sobre cómo combatir la violencia política. En palabras de Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional: “Se trata de una herramienta en construcción, que va a ir definiendo prioridades, temáticas y acciones en función de lo que definamos colectivamente. Es una herramienta de nuestra ATE pero también y principalmente es una herramienta para las compañeras, compañeres y compañeros que venimos luchando por limitar las violencias y las desigualdades en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sectores, en nuestras organizaciones”.

El informe fue elaborado a partir de la recolección de información publicada en medios masivos de comunicación nacionales, sindicales y en las redes sociales de dirigentes y activistas. El trabajo detalla cuatro formas en las que se manifiesta la violencia política de las nuevas derechas: contra activistas y dirigentxs; contra leyes y resoluciones; contra instituciones y organizaciones y contra símbolos y discursos.

En el primer caso, se trata de manifestaciones que buscan cuestionar y/o derogar derechos adquiridos que permiten la igualdad y equidad de géneros.

El segundo apartado, da cuenta de diferentes manifestaciones que intentan censurar, cuestionar y/o anular discursos legitimados por las luchas transfeministas y LGBTIQNB+ tales como la brecha salarial en el mercado de trabajo, el feminicidio y el transfemicidio en oposición a los crímenes pasionales, y la utilización del síndrome de alienación parental (falso SAP) como forma típica de deslegitimar denuncias de mujeres.

La tercera tipificación, se propone sistematizar hechos de violencia que cuestionan, obstaculizan y/o dañan el funcionamiento de instituciones u organizaciones que defienden la equidad de género o que el hecho de la violencia se suceda principalmente por una acción que la organización llevó adelante en ese sentido.

Finalmente, el cuarto grupo de acciones busca sistematizar información acerca de hechos de violencia que se llevan adelante contra dirigentxs y/o activistxs. Las acciones de violencia política pueden ser físicas, psicológicas, sexuales, simbólicas y tienen por objetivo amedrentar, hostigar, infantilizar y/o desprestigiar a las personas por su accionar político con el objetivo de perjudicar su función y capacidad de acción.

El informe señala que desde el cierre de las PASO hasta el siete de diciembre se registraron 169 acciones que avanzan en contra de determinadas conquistas de los movimientos transfeminista y LGBTIQNB+ hacia activistas, símbolos, leyes o instituciones. La distribución geográfica de la información recolectada incluye a 12 provincias.

El 33% se trata de violencias contra leyes y resoluciones, por nombrar solo un ejemplo de los que se enumeran en el informe, en octubre, Martín Menem, hoy presidente de la Cámara de Diputados y representante de La Libertad Avanza, durante una capacitación de fiscales de La Libertad Avanza dijo: “Si una persona con DNI de hombre aparece vestida con ropaje de mujer, no podrá votar, tendría que cambiarse y volver a ir a votar”. Estos dichos quedaron registrados en un video que se puede consultar en YouTube y fue denunciado ante el INADI.

El 30% de las acciones recolectadas atentan contra organizaciones e instituciones como la que llevó adelante La Libertad Avanza en su campaña electoral logrando instalar el cuestionamiento sobre espacios estatales que trabajan con mujeres y LBGTIQNB+, específicamente en líneas ligadas a violencia e inclusión. Se registraron amenazas reiteradas contra las trabajadoras de la línea 144 encargada de acompañar y asistir a personas que transitan situaciones de violencia de género; dos amenazas de bombas contra la institución; amenazas y hostigamiento reiterado contra las choferas encargadas de manejar la camioneta ploteada de la institución, entre otros hechos que menciona el informe.

El 24% de los sucesos registrados refieren a violencia simbólica y discursiva, ejemplo de esto es un mensaje del 17 de noviembre proveniente de una persona que se infiltró en al menos dos organizaciones TTNB y envió mensajes de odio por chat que incluían un sticker de Videla y decía: “Capo subite a mi Falcon y lo charlamos”. “Ya van a ver loquitas, raritos de mierda. Se les van a terminar las hormonas, ya van a volver a usar pollera”.

El 13% de las violencias se expresaron contra dirigentes y activistas. Entre estas se destaca la emboscada contra una persona que volvía a su casa luego de la marcha del orgullo en La Rioja, la golpiza a una maestra que llevaba la bandera del orgullo en su mochila en la Lomas de Zamora-Pcia de Buenos Aires y las agresiones físicas que recibió lx activistx trans no binarie y defensorx de derechos humanos Manu Mirelles.

Este informe refleja solo una parte de las consecuencias del avance de la ultraderecha en Argentina y fija la lupa en el incremento de la violencia política, específicamente contra conquistas feministas, transfeministas y LGBTIQNB+ que buscan garantizar condiciones de mayor igualdad de género. Estas formas de violencia pretenden debilitar movimientos políticos que mostraron gran capacidad de resistencia, organización, creatividad política, que lograron construir masividad y llevar adelante transformaciones que potenciaron la lucha de lxs trabajadorxs.