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Encuentro de ATE con autoridades del Ministerio de Salud

Integrantes de la conducción provincial de ATE Jujuy, junto a representantes de otras entidades sindicales mantuvieron un encuentro con autoridades del Ministerio de Salud de la provincia, donde entre otros puntos analizaron y acordaron la continuidad del Boleto Estudiantil  gratuito y Universal (BEGU), para las y los agentes sanitarios del interior de la provincia de Jujuy.

Otro factor acordado en la reunión alcanza al pago con aumento a las y los trabajadores que sean de mayor horario.

Asimismo los sindicatos presentes adhirieron apoyar la Jornada en Defensa de la Salud Pública, invitando a todas y todos los trabajadores de la primera línea a defender el sistema de Salud.

Fuente ATE Jujuy

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Villa Cura Brochero: ATE cerró un 26% de aumento salarial, para octubre y noviembre

En una audiencia celebrada hoy con el intendente de la localidad de Villa Cura Brochero, Carlos María Oviedo, la ATE acordó un aumento salarial del 26% para las y los municipales del sector, a pagarse de forma no remunerativa en octubre y noviembre, abonándose un 13% cada mes.

De esta forma, ATE logra que ya a partir del próximo sueldo de octubre la comuna comience a compensar en los salarios municipales la escalada inflacionaria que se abate sobre la economía de las familias estatales.

En la oportunidad estuvieron presentes en representación de nuestro gremio el secretario de Organización del Consejo Directivo Provincial, Javier Bracamonte, el vocal, José Baigorría, junto a las y los delegados de ATE Traslasierra. Hugo Galaburri, Milagros Sozzi y José Tapia.

A su vez, en la audiencia se acordó la reincorporación del compañero Juan Tapia, con un contrato a plazo para volver a su puesto de trabajo. Cabe mencionar que Tapia fue despedido en julio pasado junto a otras y otros 29 compañeros, muchos de los cuales ya retornaron a su lugar de trabajo. Pero a Tapia la Municipalidad pretendió reincorporarlo como pasante. Ahora el compañero recupera su lugar de trabajo en iguales condiciones a las que tenía previamente.

En la agenda gremial se incorporó el reclamo por la muda de trabajo, que el departamento de RRHH evaluará en función de las tareas realizadas por el personal. En tanto, el Ejecutivo se comprometió a plasmar una política referida a Higiene y Seguridad en el Trabajo, dictando cursos de capacitación para formar a las y los municipales de la localidad.

Prensa ATE Córdoba

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Para ATE “es urgente retomar la discusión salarial en la provincia”

Conocido el índice de inflación del mes de septiembre, que ubica la inflación anualizada en un 103,2%, la ATE Entre Ríos considera necesaria “la convocatoria a la paritaria para acordar una nueva recomposición que mantenga los salarios de los estatales por sobre la inflación”.

A través de un comunicado de prensa el CDP expresó que “en el diálogo con el Gobierno Provincial hemos podido avanzar mejoras laborales y en lo salarial. Con lo acordado en la reunión paritaria del mes pasado la recomposición en los primeros 9 meses del año llegó al 104%, lo que supera en un 24% el índice inflacionario comunicado por el Indec, que se ubicó en un 80,2% en agosto”.

En el marco de las negociaciones de los últimos años, agrega el documento, “concretamos creación de cargos en Salud, mejoras salariales en sectores más rezagados (sumado a los acuerdos paritarios), recategorizaciones, pase a planta permanente, estabilidad, personal extraordinario en Salud y regularización de contratos de obra, entre otras reivindicaciones y logros que empiezan a revertir lo perdido en el período 2015 – 2019 durante la presidencia de Mauricio Macri y la gestión de su ministro del Interior,  Rogelio Frigerio, donde se retrocedía en los ingresos y se despedida a trabajadores estatales nacionales”.

En la próxima reunión el CDP espera respuestas concretas al proyecto presentado por el sindicato “de una bonificación por título de posgrado para las y los trabajadores que obtienen títulos de doctorados, maestrías y especializaciones”.

Con los salarios del mes de septiembre se liquidaron las nuevas categorías de los trabajadores dependientes del Ministerio de Salud. En el correspondiente retroactivo, a enero 2023 como se acordó en el Instructivo 2022, se toman “valores históricos” para calcular las diferencias.

Los acuerdos paritarios actualizaron los salarios en un 104 % en lo que va del año, es por eso que desde ATE entienden que “los retroactivos de un acuerdo en el marco de la misma paritaria tiene que contemplar esta actualización. Por lo expresado ya se solicitó formalmente se corrija la liquidación de estos retroactivos, no a valores históricos, sino a valores actuales, esto es al momento de efectuarse la liquidación, en el caso de Salud a los valores del salario de septiembre del 2023”.

Fuente ATE Entre Ríos

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Manifestación en contra de los despidos en la Municipalidad de La Punta

La ATE San Luis, junto a delegados municipales en la Municipalidad de La Punta llevaron adelante un corte de ruta en contra de los despidos llevados adelante por el Ejecutivo local.

El reclamo sindical también incluye mejoras en las condiciones laborales dignas y el cese inmediato de la persecución a los y las trabajadoras municipales de la Ciudad de La Punta.

Durante la protesta, que incluyó el corte de acceso a la ciudad, el titular del CDP, Fernando Gatica, explicó desde la municipalidad están diciendo que “se trata de la finalización de contratos, pero sabemos que son despidos y que hay mucho miedo entre las y los trabajadores por las amenazas constantes de represalias por parte del Ejecutivo de La Punta”.

Gatica enfatizó que también están movilizados para manifestarse por “las malas condiciones laborales y el cese inmediato de la persecución a los y las trabajadoras”.

El dirigente señaló que está latente la posibilidad de que la política de despidos implementada por el intendente Martín Olivero, sea replicada por el próximo gobernador, Claudio Poggi. “Al fin de cuentas forman parte del mismo espacio y expresión política, que es Juntos por el Cambio”, acotó Gatica.

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Hoy en protesta de ATE, los hospitalarios llevan la atención primaria a la calle

 La ATE Río Negro realiza hoy una nueva jornada de movilización y protesta de los trabajadores hospitalarios de salud pública, que visibilizarán los problemas que enfrenta el sistema sanitario a través de la atención en las calles de las principales ciudades rionegrinas donde medirán la presión arterial, glucosa en sangre, el factor sanguíneo y los signos vitales como la frecuencia cardíaca, respiratoria y la temperatura corporal.

La medida es parte del plan de acciones iniciado la semana pasada con un paro en los 36 hospitales que los hospitalarios aseguran continuará las próximas semanas.

Demandan un aumento en el punto de Guardia para el personal encuadrado en la Ley 1904, carrera sanitaria única, convenio colectivo sectorial y su jerarquización salarial.

Además, ATE reclama un shock de inversión con más personal en servicios en riesgo por falta de recursos humanos, modernización de la aparatología y mantenimiento de la infraestructura edilicia, entre otras demandas.

Prensa ATE Río Negro

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INAREPS: abre el llamado a concurso para profesionales

El departamento de >Negociación Colectiva del CDN informó que fue publicada en el  Boletín Oficial la Resolución N° 477/23, que da cuenta de la conformación de los comités de selección para ocupar los 13 cargos vacantes de planta permanente para profesionales en el  Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur (INASREPS) «Dr. Juan Otimio Tesone».

Pertenecen a las categorías A, B, C y De del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

En un próximo paso los comités de selección establecerán un calendario tentativo para el proceso, el cual será informado por el  Departamento de Negociación Colectiva.

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Animana: municipales en lucha

La Seccional ATE Cafayate, junto a las y los representantes sindicales del Municipio de Animana, inició un paro de actividades por la falta de un incremento salarial a las y los trabajadores municipales.

Las y los trabajadores denunciaron la corrupción generalizada existente en el municipio que conduce, José Guaimás, y exigen una mejor distribución para recuperar los salarios de acuerdo a lo que marca la inflación.

Desde ATE subrayaron que Guaimás está sospechado y acusado de desviar fondos públicos  para beneficio personal, y de su personal allegado. “Mientras que a las y los trabajadores se les niega el aumento correspondiente”, remarcaron desde la conducción de ATE en la seccional.

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Audiencia con la dirección del Hospital Pediátrico

Dando un paso más en la representación de las y los trabajadores provinciales del sector salud, la ATE Córdoba mantuvo una audiencia con el director del Hospital Pediátrico, doctor Héctor Ferreyra.

La reunión se llevó a cabo en la dirección del nosocomio y tuvo por objeto solicitar que se haga efectivo el dictamen de la Junta Médica respecto a una compañera afiliada.

Dicho dictamen establece que la trabajadora debe ser reasignada a tareas livianas por razones de salud, lo cual implica la readecuación a tareas que no impliquen que impliquen  esfuerzo físico.

Superado ese punto, en un principio de dialogo institucional con la representación del CDP, se abordaron problemáticas relativas al conjunto del Hospital, tales como la situación de la enfermería y los francos adecuados.

La ATE estuvo representada por los compañeros secretario de Interior electo, Diego Chavez, y el delegado del Hospital San Roque Viejo, Osvaldo Reinaldo, integrantes del Departamento de Salud del Consejo Directivo Provincial.

Prensa ATE Córdoba

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Soberanía alimentaria: ¿cómo producimos y consumimos alimentos?

La CLATE, junto a la Red de Cátedras Libres de Soberanía Alimentaria (CALISAS), presenta una nueva propuesta de formación virtual, libre y gratuita. La iniciativa está destinada a dirigentes sindicales, activistas, e investigadores interesados en la temática, y cuenta con el auspicio del Instituto del Conurbano de la Universidad Nacional de General Sarmiento (ICO-UNGS).

A través de este nuevo seminario virtual, elaborado por la Red de Cátedras Libres de Soberanía Alimentaria (CALISAS), a través de la CLATE, se pretende ofrecer un insumo de importancia en la apropiación de la Soberanía Alimentaria y de la Agroecología como conceptos teóricos, pero también como parte de un posicionamiento político.

Se trata de reconocer las diversas iniciativas y experiencias que existen en los territorios, que contribuyen a identificar las problemáticas y desafíos actuales, y las respuestas posibles, tanto desde las organizaciones sociales como desde las políticas de Estado.

En ese sentido, esta iniciativa intenta promover la participación de las trabajadoras y los trabajadores estatales, tanto desde su espacio laboral, como desde su acción sindical en sus territorios de proximidad. De esta manera, la CLATE busca tender puentes entre las/los trabajadoras/es organizados y las/los activistas e investigadoras/es en esta problemáticas, para la creación y demanda de políticas públicas que velen por la soberanía sobre la tierra, el agua, las semillas y, por consiguiente, la vida misma.

“Esta es una nueva apuesta a un modelo de formación que contribuya a la profesionalización de nuestras compañeras y compañeros en las temáticas que abordan, directa o indirectamente, desde sus lugares de trabajo. También en un aporte político para seguir construyendo junto a nuestros pueblos ideas y propuestas para enfrentar los problemas que nos afectan”, señaló el presidente de la CLATE, Julio Fuentes.

El seminario

Se trata de una propuesta libre y gratuita, enteramente virtual. Tendrá seis semanas de duración y combinará una clase sincrónica (simultánea) por Zoom una vez por semana. Esto se complementará con la cursada asincrónica (no simultánea) a través del Campus Virtual de la CLATE donde las/los participantes encontrarán videos, materiales de lectura y actividades en línea para completar las clases.

Inscripción:

Del 9 al 20 de octubre en: registro.clate.org

Inicio de clases:

Apertura del aula virtual: lunes 23 de octubre

Primera clase por Zoom: miércoles 25 de octubre

Clases por Zoom:

Días miércoles, 18hs (Buenos Aires), 1 hora.

Fin de la cursada:

Viernes 1 de diciembre.

Consultas:

campusclate@gmail.com

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ATE repudia la presentación de Piparo que busca frenar la regularización del Empleo Público en la provincia

La ATE Provincia de Buenos Aires rechazó la iniciativa promovida por la candidata a gobernadora por el espacio Libertad Avanza, Carolina Píparo, que intenta frenar la regularización laboral del empleo público en la provincia de Buenos Aires.

La misma es una presentación ante el Tribunal en lo Contencioso Administrativo y expresa la solicitud de la suspensión de procesos de regularización de empleo público. Es decir, pases a planta permanente de trabajadores y trabajadoras con planta temporaria que vienen desarrollando sus tareas en el ámbito de Administración Pública Provincial y a quienes se les impedirá obtener sus plenos derechos.

Asimismo, en la medida se realiza igual pedido en cuanto a las obras públicas que se vienen ejecutando en el territorio bonaerense para mejorar la calidad de vida de los bonaerenses; tal es el caso de insumos para los hospitales e infraestructura que garantice una mejor calidad de atención.

Al respecto, el secretario general del CDP, Oscar de Isasi, remarcó que “Carolina Piparo plantea ajuste y desprecio ante los trabajadores y trabajadoras; y nosotros en forma conjunta con el gobernador Kicillof planteamos un Estado participativo democrático y popular que garantice un proyecto de soberanía, trabajo y producción. Para esto necesitamos trabajadores dignificados y jerarquizados, convenios colectivos, condiciones laborales y salarios dignos”.

“Es así, que ratificamos el camino que emprendimos en la provincia de regularizar el empleo público, avanzando en el pase a planta permanente de los y las trabajadoras que no tienen estabilidad laboral, y para seguir invirtiendo en un Estado fuerte al servicio de las mayorías populares”, expresó de Isasi.

Desde la ATE Bonaerense señalaron que “hay que profundizar un proceso de reparación de derechos para nuestro pueblo, para nuestros compatriotas, no puede concebirse bajo ningún punto de vista como un gasto, sino por el contrario, se trata de una inversión que marca un modelo de Estado que interviene en la realidad cotidiana de nuestra gente, con decisión política, para resolver y dar respuestas a los problemas urgentes, pero también para avanzar en una planificación y agenda que tenga como centralidad los intereses de nuestra clase trabajadora: salud, educación, vivienda, medio ambiente sano, trabajo digno, bienestar de las niñeces y jubilados; igualdad y equidad de derechos. En definitiva, justicia social”.

Para finalizar, de Isasi expresó que “la medida cautelar  intentada no es más que una acción  temeraria, fundada en la falsa pretensión ‘de cuidar las arcas estatales’,  enmarcada  en  el interés de una persona que solo busca  publicidad electoral, con total desconocimiento y desprecio por los y las trabajadoras”.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires