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Denuncian criminalización de la protesta social en Córdoba

El secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, se reunió este miércoles en Buenos Aires con el Director Nacional de Políticas contra la Violencia Institucional de la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, Mariano Przybyski para interiorizarlo sobre la grave situación de criminalización de la protesta social en Córdoba llevada adelante por el Gobernador Juan Schiaretti y la Justicia adicta, que imputó a Giuliani por participar de una Marcha contra el Hambre.

“Przybyski se comprometió a la participación activa de la Secretaría de DDHH dentro de nuestra causa a fin de denunciar la judicialización del conflicto. Me acompañó en la entrevista el abogado de ATE Córdoba, Eugenio Biafore”, dijo Giuliani al cabo del encuentro.

Cabe recordar que el 20 de abril pasado un amplio arco político, social y sindical rodeó la presentación de Giuliani ante el Fiscal de Instrucción Distrito 4 Turno 1, Ernesto de Aragón, quien procedió a identificarlo, imputarlo y retenerle su teléfono celular, por participar de la Marcha contra el Hambre y en rechazo al FMI realizada el 5 de abril por la Unidad Piquetera.

“Esta es una resolución politizada y está dirigida a criminalizar la protesta social, a castigar a las organizaciones populares. Los números de la pobreza, de precarización laboral, de marginalidad, de hambre que hay en Córdoba hablan de un Gobierno que no da respuestas. Ahora, cuando salimos a expresar nuestro reclamo de manera genuina y legal, nos acosan judicialmente, nos persiguen y hostigan”, resumió Giuliani.

Apoyo de la CTAA

La CTA-A Córdoba también repudió la ofensiva política, judicial y mediática contra los movimientos populares y remarcó que “en lugar de atender la agenda de necesidades que plantean la pobreza, la falta de trabajo, y la inseguridad, el Gobierno persigue y procesa a los que ganamos la calle para denunciar la crisis social y económica que, vía inflación, pulveriza los ingresos de la población”.

Para la Central la arremetida del poder judicial “es un globo de ensayo para ver si funciona como instrumento para disciplinar a los que reclaman contra este calamitoso estado de cosas”. Y agregó que “la Jefa de la Policía, Liliana Zárate, confirmó que la fuerza realiza en la previa de cada marcha un seguimiento de los perfiles de redes sociales de los dirigentes, y que la identificación in situ de los organizadores no es inconveniente ya que despliegan policías de civil y cuentan con el registro de cientos de cámaras dispuestas en la mayoría de las esquinas del casco céntrico de la ciudad de Córdoba. Un combo de inteligencia interior para reprimir el conflicto social que atenta directamente contra el estado de Derecho”.

“Pese al hostigamiento político y judicial no nos van a callar. Vamos a seguir denunciando y accionando para enfrentar el ajuste que sufren los sectores populares”, remató.

Prensa ATE Córdoba

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Salarios: ATE considera insuficiente la oferta del 23% de aumento trimestral

La ATE Río Negro consideró insuficiente la oferta salarial del Gobierno que implica un aumento del 8% en junio, 3% en julio y 12% en agosto, y anticipó que muy posiblemente el plenario de secretarios generales se encamine a rechazarlo.

El sindicato evaluó insuficiente la oferta salarial prevista para julio y argumentó que una evolución acelerada de la inflación requiere de una propuesta mejorada.

“El gobierno no hace mal las cuentas, sino que pretende aplicar un ajuste sobre los ingresos de los estatales”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “No creemos que nuestro plenario pueda aceptar el ofrecimiento. Es evidente que el gobierno poco aprendió de los procesos conflictivos anteriores”.

Del encuentro participaron Pablo Zúccaro (Jefe de Gabinete), Luis Vaisberg (Ministro de Economía), Natalia García (Subsecretaria de la Función Pública) y Rodrigo Vicente (secretario general de ATE).

Cabe destacar, que el último acuerdo del 8% en abril y 8% en mayo fue sobrepasado por la inflación en al menos 0,2% (8,4% en abril y 7,8 en mayo).

Sobre el final de la reunión, ATE volvió a expedirse por una ley de insalubridad, aumento de puntos de guardia para agentes de la ley 1904, la convocatoria a una mesa de trabajo para revisión, actualización y aumento de los adicionales del Manual de Misiones y Funciones, regularización de las horas cátedra, pago efectivo del adicional por movilidad del Personal de Servicio de Apoyo, plus por calefacción invernal y reapertura del convenio colectivo general y sectorial de Salud.

Prensa ATE Río Negro

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Asamblea en el Nivel Central del Ministerio de Salud

Este jueves se desarrolló una nueva asamblea en el Nivel central del Ministerio de Salud. Allí Mariana Luján, integrante del secretariado provincial de ATE Entre Ríos, informó que se llevó a la reunión de la Paritaria Provincial el planteo del sector, como quedó definido en la asamblea desarrollada la semana pasada.

Ante el avance de la inflación y la falta de una propuesta concreta de recomposición salarial por parte del Ejecutivo provincial, en el encuentro se ratificó la adhesión de las y los trabajadores al paro sin concurrencia a desarrollarse mañana viernes 16 en toda la provincia.

El CDP explicó que los salarios de Salud “se encuentran entre los más rezagados en la provincia, la propuesta de los compañeros del Nivel Central es articular con cada efector de salud de la provincia para avanzar en la mejora del salario de los trabajadores del sector, en la comprensión que los logros se dan en unidad”.

La propuesta se llevará a la consideración de los cuerpos orgánicos de nuestro sindicato.

Prensa ATE Entre Ríos

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Plenario de Auxiliares de la Educación avanzó en la defensa de los derechos laborales

La ATE Santa Cruz llevó a cabo el Plenario de Auxiliares de la Educación en la localidad de El Calafate, del que también participaron el Secretario General Adjunto de la Seccional de Pico Truncado, Pablo Orellana, y la Secretaria General de la Seccional de San Julián, Andrea Herrero y donde abordaron los temas más relevantes para lxs compañerxs del sector.

En primer lugar, se discutió el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), un pilar fundamental para ATE que “resguarda los derechos laborales y garantiza condiciones equitativas para todxs lxs trabajadores y trabajadoras”

 La Comisión Interna de Organización del Trabajo (CIOT) fue otro tema clave que se trató en este plenario. Esta instancia de participación y representación brinda la oportunidad de tener voz y voto en las decisiones que impactan directamente en la vida laboral de lxs compañerxs trabajadorxs.

Además, se realizó un profundo análisis de las misiones y funciones que se desempeñan en los respectivos puestos de trabajo, y que permite reconocer y revalorizar la importancia de la labor del compañerx para el funcionamiento óptimo de las instituciones educativas en las que se desenvuelven.

Fuente ATE Santa Cruz

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Protesta por despidos en Achiras

La ATE Seccional Río Cuarto desplegó un fuerte plan de lucha esta semana en la localidad de Achiras, frente al despido de 18 trabajadores y trabajadoras.

El lunes, en las puertas del Municipio, las y los cesanteados se acercaron al Intendente José María Gutiérrez para dialogar sobre la reincorporación del personal cuyo contrato expirará el próximo 30 de junio. La delegación de ATE estuvo encabezada por la secretaria General de la secciona Río Cuarto, Rafaela Alcoba. Achiras es una localidad serrana distante 87 kilómetros de Río Cuarto.

“Los despedidos están el 100% en situación de precarización. Hace dos fines de semana se realizaron elecciones donde perdió la actual gestión y acto seguido se resuelve rescindir 8 contratos, dar de baja becas de trabajo y rescindir los convenios con monotributistas, todos son despidos encubiertos que la patronal en general pretende mostrar como vencimientos de contratos y no es así”, explicó Alcoba. El Corralón, que fue el sector más afectado, pero los despidos también tuvieron impacto en el área salud.

Por su parte la delegada gremial de ATE, Natalia Garay, afirmó que el lunes “nos presentamos para pedir audiencia con el Intendente, que nos recibió de muy mala gana. Tuvimos un pequeño diálogo pero él considera que la decisión de revocar los contratos es parte de acomodar las cuentas de la Municipalidad. Por lo tanto, no hemos tenido una resolución ni una conversación acorde a las circunstancias”.

En consecuencia, ATE Río Cuarto llevó a cabo ayer una Jornada de Protesta frente a la sede municipal que consistió en una olla popular y manifestación, en reclamo por la reincorporación de los municipales despedidos por el Departamento Ejecutivo.

“Tras dos horas de ruido el Intendente nos recibió y nos prometió tratar los casos en una mesa de diálogo. Es con la unidad de les trabajadores y la sindicalización que protegemos nuestros derechos”, dijeron los dirigentes encabezados por Rafaela Alcoba. “Movilizamos para pedir la reincorporación de todas las trabajadoras y trabajadores despedidos. Porque somos esenciales, porque sostenemos los derechos de esta comunidad: somos quienes garantizamos la salud, quienes mantenemos la limpieza de las calles, quienes arreglamos las maquinarias para construir las obras que todos disfrutamos ¡Basta de persecución política!”, afirmaron los manifestantes.

Por su parte, Julia Giuliani, secretaria de Prensa y Difusión del CDP aseguró que “si tocan a uno nos tocan a todos. El ATE que construimos no se concibe sin las y los municipales. Eso somos, de allí venimos. Garantizando derechos. El Intendente de Achiras, Gutiérrez, despidió injustamente horas después de perder la elección municipal a 18 trabajadoras y trabajadores totalmente precarizados. Por esto acá estamos con ATE en lucha para que se reincorpore a los despedidos en forma arbitraria”.

 “Son 18 familias que se quedan sin ingreso alguno a partir de fin de mes. Esto es una clara represalia política, porque a quienes se les comunicó que quedan sin trabajo es toda gente que no apoyó en las elecciones al Intendente”, expresó Rodrigo Olguín, delegado municipal y dirigente de ATE Río Cuarto.

“Hay un malestar total en los empleados. El Intendente a los tres días posterior a la elección, en la que perdió, ha tomado represalias con algunos compañeros y los ha dejado sin trabajo. Claramente es una represalia porque es gente que no ha participado de la campaña o no lo ha apoyado”, expuso.

Prensa ATE Río Cuarto

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PAMI: ATE exigió en CABA el pase a planta de 400 precarizadxs

Lxs trabajadores de la obra social, organizadxs en ATE Rosario, movilizaron a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para exigir el pase a planta, seguridad laboral y condiciones laborales.

La semana pasada en una multitudinaria asamblea, definieron viajar a la capital del país para dar continuidad al plan de lucha por el fin de la precariedad laboral de 400 empleadxs que prestan servicios en ambos policlínicos de Rosario. Dicha Jornada se concretó este martes 13 en el marco de un paro por 24 horas.

El referente del sector a nivel local, Guillermo Grand expresó que “vamos a redoblar la lucha, por eso viajamos a PAMI Central a exigir a las autoridades que cumplan con los acuerdos paritarios y pongan fin a la inestabilidad laboral”.

Cabe señalar que, estos trabajadorxs precarizadxs prestan servicios bajo la modalidad de monotributo, en su mayoría desde hace más de 10 años. «Son cerca de 2.000  trabajadorxs que no cuentan, en todo el país, con derechos laborales. Ellos y ellas son quienes sostienen la salud pública, en este caso atienden a nuestros jubilados”, concluyó Grand. 

Prensa ATE Rosario

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Municipales de la cuidad de Salta logran una suba salarial del 40%

Luego de 2 semanas de intensas medidas de paro, movilización, asambleas y ollas populares, la ATE Salta y el Ejecutivo de la ciudad capital de la provincia alcanzaron un acuerdo salarial con una suba del 40%, que toma de base de cálculo el mes de marzo.

En representación del CDP, firmaron el acuerdo el Secretario Progremial,  Jovito Guaymas, y miembro del Departamento de Asuntos Municipales, quién también reclamó a ese Ejecutivo los pases a planta permanente.

Respecto a ese punto la Secretaría de Gobierno informó que ya se redactaron los documentos para  iniciar los procedimientos administrativos, los cuales se encuentran en revisión.

Por otro lado, ATE y la Intergremial volvieron a exigir la incorporación a la planta municipal de las y los hijos de trabajadores municipales jubilados y fallecidos.

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Pilcaniyeu: ATE logra un aumento del 32% para los próximos cuatro meses

La ATE rionegrina acordó con el municipio de Pilcaniyeu un incremento salarial para los trabajadores municipales del 32% a pagarse en julio (8%), agosto (8%), septiembre (8%) y octubre (8%).

 De esta manera, ATE acumula un incremento salarial del 77% en lo que va del año. Las partes pactaron reunirse el 6 de noviembre.

ATE también reclamó ropa adecuada para el trabajo invernal y el pase a planta permanente.

Prensa ATE Río Negro

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Elecciones a gobernador: ATE no cree que el triunfo de JxC beneficie a trabajdores estatales

El Secretario General de la ATE San Luis, Fernando Gatica, opinó que el sindicato no tiene grandes expectativas de que el triunfo en las elecciones a gobernador que consagró a Claudio Poggi, de Juntos Por el Cambio, genere beneficios a las y los trabajadores estatales y consideró que “si observamos el programa de esa coalición, hay una propuesta de quienes son candidatos a recortar la planta de trabajadoras y trabajadores estatales”.

En declaraciones a medios provinciales, Gatica, sostuvo que “si desde Juntos a nivel nacional señalan que hay que eliminar un millón de puestos de trabajo en el Estado, claramente no hay que tener demasiadas expectativas”.

También señaló el dirigente “habrá que ver cómo resolver la contradicción de decir que vas a sacar gente de la pobreza  si en el contexto general todas y todos estos candidatos del espacio opositor impulsan el achique des Estado” y agregó “en todo caso está claro que al trabajador y a la trabajadora del Estado no lo vas a sacar de la pobreza”.

En cuanto a los recientes acuerdos alcanzados con el actual gobierno provincial, como ser recategorizaciones y pases a planta permanente Gatica enfatizó que “desde ATE esperamos que la transición nos encuentre redondeando algunas cuestiones que se dieron en este último tramo este gobierno y que han venido a traer soluciones a muchas cosas que planteamos hace tiempo, como sacar a compañeros y compañeras de la precariedad que daba, por ejemplo, el monotributo; y también las recategorizaciones acordadas para trabajadoras y trabajadores de la Salud”.

Por último consideró que “así como hay u n montón de cosas por mejorar hay otras tantas que se hicieron bien  y habría que continuarlas”.

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ATE exige mejores condiciones laborales para los trabajadores en el Paso Integrado de Horcones

La ATE Mendoza denunció la falta de infraestructura en la principal área de control fronterizo que tiene nuestra provincia en Alta Montaña. Hace 2 días falta agua en el complejo, uno de los tantos problemas recurrentes que enfrentan los compañeros y compañeras que allá trabajan, por lo que se solicitan respuestas y soluciones inmediatas.

El Paso de Horcones es uno de los 3 complejos que integran el Centro de Frontera Sistema Cristo Redentor, en el centro oeste del país, en la Cordillera de Los Andes. Allí, está ubicado el centro integrado de control para todos los turistas que visitan la Argentina. Sin dudas, una locación muy importante que sufre cierres temporales esporádicos, debido a la nieve, bajas temperaturas, hielo en las rutas y demás contingencias climáticas.

Para ATE hay “aspectos que pueden entenderse, pero tienen que estar acompañados de condiciones laborales dignas para los trabajadores que permanecen semanas enteras en sus puestos de trabajo. Infraestructura adecuada y servicios básicos como el agua, se constituyen como elementos fundamentales, que evidentemente la patronal no tiene en cuenta. Mientras, las bases reciben las quejas y el enojo de la población por condiciones que el mismo Gobierno debe garantizar”.

En este sentido Sergio López, referente de la Mesa de Organismos Nacionales del CDP, apuntó que “por una noticia sobre el cierre del Paso Fronterizo de Horcones debido a la falta de agua, queremos solidarizarnos y apoyar a los compañeros en su reclamo contra la falta de infraestructura y mantenimiento que tiene el Estado en ese lugar de trabajo”.

Así como pasa en otras reparticiones, el representante sindical señaló que “la sociedad debe entender que son personas que trabajan durante 24 horas bajo condiciones climáticas y laborales adversas. Por eso, queremos solidarizarnos también con los compañeros de Gendarmería, SENASA, Migraciones y Aduanas, a quienes los están criticando por problemas ajenos a sus posibilidades, que tienen que ver más con la falta de infraestructura y mantenimiento que la patronal no soluciona en ese lugar puntual”.

Prensa ATE Mendoza