La ATE rionegrina acordó con el municipio de Pilcaniyeu un incremento salarial para los trabajadores municipales del 32% a pagarse en julio (8%), agosto (8%), septiembre (8%) y octubre (8%).
De esta manera, ATE acumula un incremento salarial del 77% en lo que va del año. Las partes pactaron reunirse el 6 de noviembre.
ATE también reclamó ropa adecuada para el trabajo invernal y el pase a planta permanente.
Prensa ATE Río Negro
La Legislatura aprobó la estabilidad laboral de más de 4200 trabajadoras y trabajadores contratados y Hora Cátedra del Estado rionegrino, tras las gestiones de ATE.
El Sindicato se movilizará a la Legislatura, donde se tratará el proyecto de estabilidad laboral que cuenta con el aval del Gobierno provincial, y montará un acampe con vigilia hasta lograr que se concretice.
El Sindicato también reclamó el diseño de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector, entre otros pendientes relevantes.
«El alto nivel de endeudamiento le precariza la vida y enferma a los trabajadores. El Gobierno es el único responsable porque se está tomando deuda para tapar la caída del salario real», indicó Rodolfo Aguiar. El informe arrojó que más del 55% de los estatales recurre al pluriempleo para sobrevivir. Además, el 43% dejó de participar en política por cansancio físico y mental, por falta de tiempo y de recursos económicos.
En el marco de la conmemoración del santo patrono del trabajo, el Sindicato y múltiples organizaciones sociales se movilizaron a Plaza de Mayo por «Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo» en un contexto de gran conflictividad social y con un Gobierno nacional que se debilita día a día.
La ATE jujeña designó como referente del Centro de Jubilados de ATE Jujuy a Leonor Vargas, quien tendrá la responsabilidad de continuar impulsando el trabajo, las gestiones y el crecimiento de este sector.
