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ATE reclama urgente aumento salarial para lxs trabajadorxs estatales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Misiones  reclama que el gobierno provincial convoque a discutir el aumento salarial para las y los trabajadores estatales 2022, ya que aún no ha habido respuestas pese a las presentaciones realizadas por el gremio y la CTA Autónoma.

“Ante la acuciante y urgente necesidad de recomposición salarial por el sostenido deterioro de nuestro poder adquisitivo provocado por el aumento del costo de vida, ATE Misiones como parte de la CTA Autónoma ratificamos los reclamos y las demandas que en este sentido venimos realizando”, señalaron desde el Consejo Directivo Provincial a través de un comunicado.

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ATE logró la bonificación en Energía por riesgo eléctrico

El pasado viernes 11 de febrero, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE Chaco) alcanzó un logro histórico para las y los trabajadores de la Subsecretaría de Energía, dependiente del Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura luego de una lucha de más de siete años.

Luego de una medida de fuerza de parte de las y los trabajadores del sector, que incluyó paro y movilización, se llegó a este acuerdo para conseguir este reconocimiento. La cifra que se venía abonando en negro, a partir del mes junio de este año se incorporará al sueldo básico. Asimismo hasta esa fecha las y los trabajadores cobrarán el correspondiente retroactivo desde enero.

En la firma del acta el secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante, estuvo acompañado por el delegado del sector, Claudio Ojeda.

“Este es un logro producto de la organización de las y los trabajadores de la Subsecretaría. Es un reconocimiento al rol y al tipo de trabajo que realizan. Sus funciones son similares a las que tiene un trabajador de Secheep, con similares riesgos, pero hasta el momento estas no eran compensadas monetariamente”, expresó Bustamante.

La medida de fuerza que llevaron adelante las y los trabajadores de la Subsecretaría de Energía consistió en el paro total de actividades, el cierre del portón de ingreso al galpón ubicado en la calle Coronel Falcón, asambleas constantes y movilizaciones en el centro de Resistencia.

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ATE solicitó a la Provincia la continuidad urgente de las paritarias salariales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires realizó una presentación ante el Ministerio de Trabajo bonaerense solicitando la convocatoria “urgente” de la paritaria salarial.

La nota elevada plantea la necesidad imperiosa de discutir salarios para el 2022. En la misma se vuelve a reiterar la continuidad del compromiso asumido por el gobernador con nuestra organización sindical de reparar derechos para los y las trabajadoras del Estado, como prioridad política.

Asimismo, se le pide al gobierno provincial, además del incremento salarial que permita acentuar el camino de la recuperación del salario, continuar con el proceso de regularización del empleo público que de por finalizada la precarización en el Estado; en este sentido se solicitó que se de inicio al proceso de Pase a Planta Permanente de los compañeros y compañeras temporarios, mensualizados y becarios; la recategorización masiva del personal; y que se continúe discutiendo y avanzando en el Convenio Colectivo de Trabajo y la Carrera Administrativa.

En este sentido, la secretaria adjunta de ATE Bonaerense, Vanina Rodríguez señaló: “Entre los pedidos generales de aumento salarial por encima de la inflación, vemos la necesidad de recomponer el salario de los auxiliares de la Educación con un incremento salarial diferenciado para poner en valor el esfuerzo que han hecho durante estos dos años de pandemia. Además reiteramos el pedido del pase a planta permanente de los compañeros mensualizados y el pedido de una mesa técnica específica de los auxiliares de la Educación no solo para discutir la composición del salario sino para poner en discusión la resolución 2066, como piso, en función de mejorar los derechos laborales de los trabajadores de la Educación”.

Por otra parte, Rodríguez planteó “seguir discutiendo en el área de Salud no solo la incorporación de compañeros y compañeras al sistema sanitario bonaerense sino también recomponer el salario de quienes fueron la primera línea de batalla”. Esta propuesta se encuentra enmarcada dentro del pedido general de pase a planta permanente de becarios, mensualizados y diversas formas de precarización que conviven en el Estado.

“Para nosotros es fundamental seguir discutiendo la carrera administrativa y el nuevo convenio colectivo de trabajo, tal como se hizo con las licencias parentales que es un logro de nuestra organización sindical, para seguir avanzando en derechos en este nuevo tiempo”, concluyó Rodríguez.

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Apertura de la paritaria salarial provincial

Se llevó adelante la primera reunión de la paritaria provincial. Oscar Muntes, Mariana Luján y Victor Sartori, paritarios de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), llevaron a la negociación lo determinado por el sindicato.

“Durante los 6 años de la gestión del actual gobernador Gustavo Bordet, las y los trabajadores del estado venimos perdiendo poder adquisitivo. Solo para tomar los dos últimos esta pérdida se aproxima al 30%. Esta reducción del poder adquisitivo del salario es en concordancia con el aumento de la recaudación provincial y la ayuda, mediante créditos y suspensión de cobro de impuestos, a los sectores exportadores concentrados”, señalaron a través de un comunicado desde el Consejo Directivo Provincial.

En este sentido, agregaron que:  “Este año vamos por la recuperación del salario, para que el reconocimiento expresado durante la pandemia por el mismo gobernador se traduzca en salario digno, y no quede como un comentario de alguien ajeno a esta realidad y sin responsabilidad”.

El ofrecimiento del Ejecutivo consiste en:

Recomposición de un 8,9% a partir de enero del 2022, con los haberes de febrero se actualizan los montos y se liquida el retroactivo correspondiente al mes de enero. Esta corresponde al año 2021.

Con respecto a la recomposición del 2022, el Ejecutivo propone recomponer los salarios en marzo, mayo y julio del corriente, en esta propuesta no se concretó porcentaje, la modalidad se continuará discutiendo en la próxima paritaria el 22 de este mes.

Los paritarios de ATE dejaron por escrito la propuesta que contempla distintos planteos. En cuanto a lo general, avanzar en el instructivo de recategorización, recuperar el salario perdido los últimos años y un reconocimiento a los sectores más rezagados salarialmente del Ejecutivo provincial.

La propuesta va a ser evaluada en los cuerpos orgánicos, para la próxima semana están convocados los secretarios generales de las seccionales, para definir los pasos a seguir en plenario del Consejo Directivo Provincial.

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Viedma: Carreras y Aguiar acordaron un 100% de aumento en las asignaciones familiares y descanso de 7 días para el personal de salud

La gobernadora Arabela Carreras y el secretario adjunto nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, mantuvieron una reunión en Casa de Gobierno donde anunciaron un incremento del 100% en las asignaciones familiares del personal público provincial. También, una licencia extraordinaria de siete días para todos los trabajadores hospitalarios, remunerativa e independientes de otras licencias.

El beneficio en las asignaciones alcanzará a más se 26.000 agentes y la actualización se verá reflejada de la siguiente manera: la Asignación por hijo pasará de $1500 a $3000; por hijo con discapacidad de $6000 a $12.000; prenatal de $1500 a $3000; por nacimiento de $2645 a $5290; por adopción de $15.870 a $31.740; y por matrimonio de $3968 a $7936.

«Se trata de una fuerte recuperación sobre uno de los conceptos salariales más sensibles para los trabajadores y sus familias», dijo Rodolfo Aguiar. “Por otro lado, la licencia para el personal de Salud erq absolutamente necesaria frente a semejante entrega y esfuerzo de todos los hospitalarios”.

«Logramos certidumbre para una de las mayores necesidades que tenemos los estatales y que es la de dar inicio al debate salarial», agregó Aguiar. «Por otro lado, que todas las seccionales del sindicato se reúnan con el gabinete es muy importante. No hay manera más directa para que el gobierno pueda conocer las demandas de cada una de las regiones de la provincia», señaló el dirigente.

Durante el encuentro, ATE planteó las principales problemáticas que recogió el último tiempo en los sectores laborales de las principales carteras del Estado. Para corregirlas, las partes acordaron un encuentro entre los ministros del Gabinete y la conducción del gremio con sus secretarios generales de las once seccionales para el 18 de febrero próximo.

Un aspecto central de la reunión entre Aguiar y Carreras fue el tema salarial. ATE demandaba establecer una fecha de reunión paritaria que finalmente fue acordada para el 22 de febrero. Ese día, las partes se reunirán en el marco del Consejo de la Función Pública para debatir una nueva escala de ingresos para los próximos meses.

También quedó planteada la necesidad de abordar especificidades del Convenio Colectivo de Trabajo general para la administración pública, como así también los convenios colectivos sectoriales.

Amplias expectativas generaron los anuncios de inversión que la gobernadora planteó en su gira internacional por China y Rusia junto al presidente Alberto Fernández. Fue parte de la reunión el análisis de la coyuntura económica y política internacional, nacional y provincial.

ATE suspende medidas
Tras los resultados de la reunión, ATE resolvió suspender las medidas de fuerza anunciadas para este lunes por reclamos salariales. El sindicato decidió evaluar el encuentro que los ministros del Gabinete mantendrán con las autoridades de cada una de las seccionales de ATE el próximo 18. Y sobre todo, de cómo se desarrollen las negociaciones en el Consejo de la Función Pública.

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Recorrida por la Central Nuclear ATUCHA

El Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Oscar ‘Colo’ de Isasi, recorrió las instalaciones de las centrales nucleares ATUCHA I y II de la ciudad de Lima, donde mantuvo, junto al Secretario General de ATE Zárate y referente de ATE NASA Fernando ‘Perico’ Pérez, reuniones con los y las trabajadores del sector para avanzar en estrategias en el camino de la soberanía energética, que garantice cada vez más derechos para los trabajadores y trabajadoras de la Energía.

Durante la jornada, de Isasi reafirmó el acuerdo hecho con China para la construcción de la cuarta central nuclear. “Es muy importante para avanzar en la soberanía energética y, dentro de una estrategia que le dé continuidad a las decisiones soberanas, transitaremos el camino de la suspensión de los cortes de luz y el abaratamiento de los costos del servicio que termina pagando nuestro pueblo”, señaló el dirigente.

Por otra parte, el Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, indicó: “Le planteamos a los compañeros delegados que vamos a sumar la consigna de transitar el camino de la soberanía energética en el marco de la construcción de la marcha federal por la recuperación de la vía troncal del Paraná”.

“En la provincia de Buenos Aires hubo cinco hechos que fueron fundamentales en la resistencia a Macri y a Vidal; uno de ellos, sin dudas, fue el que llevamos a cabo desde ATE con otros gremios de la CTA Autónoma, la CGT y las organizaciones sociales para que no se desmantelara y no hubiera despidos en el proyecto de la cuarta central nuclear que Mauricio Macri dinamitó. La lucha que se dio en Zárate y la solidaridad de todas las organizaciones, y el protagonismo de nuestra ATE, hizo que hoy estemos celebrando valorando el acuerdo firmado con China. Como valoramos esto decimos que hay que tomar decisiones que apunten a consolidar un camino soberano para que este acuerdo termine siendo beneficio para el conjunto del pueblo, abaratando las tarifas y dejando en los libros de la historia negra los cortes de luz”, cerró Oscar de Isasi.

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Nuevo informe del IDEP: “El ajuste antes del ajuste”

El Instituto de Estado y Participación de ATE (IDEP) que coordinan Claudio Lozano y Horacio Fernández elaboró un informe luego de analizar las cuentas fiscales del Sector Público Nacional (SPN) del ejercicio 2021.

El trabajo titulado «El ajuste antes del ajuste» deja en claro que durante ese período se registró una reducción del déficit fiscal de 1,1 del PBI respecto a lo proyectado en la ley de Presupuesto.

En el informe se precisa que el Sector Público Nacional cerró el ejercicio fiscal 2021 con un déficit primario equivalente al 3,1% del PBI y un déficit financiero (después del pago de intereses de deuda) equivalente al 4,5% del PBI. Este resultado primario implica una mejora fiscal de 1,1% del PBI respecto del déficit de 4,2% del PBI previsto en el presupuesto público para el ejercicio y una mejora de 3,3 % del PBI respecto de 2020 (que finalizó con un déficit primario de 6,4 puntos del producto).

Esto se explica, por un lado, por el aumento de la actividad y los precios del mercado internacional, y por el Aporte Extraordinario de las grandes fortunas (que recaudó el equivalente a 0.5% del PBI).

Pero, por otro, el Instituto alertó que este responde a un ajuste sobre «partidas y políticas públicas muy sensibles, que son actualmente materia de debate en el marco de las negociaciones con el FMI en relación al magnífico préstamo contraído por la administración macrista y su condicionante presupuestario».

Así, el ajuste en el gasto corriente primario, que cayó 3% en valores reales respecto de 2020, alcanzó al valor real de las Prestaciones sociales (que perdieron 12% en valor real), de las Transferencias corrientes a provincias (que perdieron 26% en valor real) y de las Transferencias corrientes a Universidades (que perdieron 6% en valor real).

En Prestaciones Sociales hubo pérdidas de valor real del gasto en AUH (-8%), en las prestaciones del PAMI (-13%) y en los Otros Programas sociales (-37%); y las transferencias de ANSES en concepto de jubilaciones y pensiones perdieron 6% en valor real respecto de 2020.

«Esto significa que el ajuste que pide el Fondo viene a aplicarse sobre un presupuesto ya ajustado donde la única partida ampliada fue la de subsidios económicos a las empresas energéticas, que alcanzaron un gasto total equivalente al 2,3% del PBI (0.5 p.p. más que en 2020)», advirtieron desde el equipo que también integran Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta.

En paralelo, el IDEP hizo hincapié en que «la evolución de los recursos totales durante 2021 pone en evidencia la importancia fiscal del llamado Impuesto a las grandes fortunas y la necesidad de avanzar en una reforma progresista del sistema tributario que permita alcanzar más potentemente a los contribuyentes de mayor capacidad».

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ATE cuenta con dos nuevas seccionales en la provincia: Villa Ángela y Sudoeste

Integrantes del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) encabezaron en Villa Ángela, un encuentro con compañeros y compañeras de distintos puntos de la provincia que están constituyendo dos nuevas seccionales del sindicato: Campo Largo y Villa Ángela.

De la reunión participaron el secretario General, Mario Bustamante; el secretario General Adjunto, Neri Salazar; el secretario del Interior, Isaac Chaparro; el secretario de Comunicación, Lisandro Vargas Gómez, el vocal Damián Airala; y compañeros y compañeras de organismos provinciales y de municipalidades que vienen trabajando en la organización de estas seccionales en los territorios, trabajo fundamental para el crecimiento del sindicato en la provincia.

“Fue una tremenda jornada la que tuvimos con trabajadores y trabajadoras municipales, de Salud Pública, de distintos organismos. La verdad que poder encontrarnos es importantísimo para el desarrollo sindical. Este es el fruto del trabajo organizativo de compañeros y compañeras de toda”, destacó Mario Bustamante.

En este sentido, el dirigente señaló: “Hoy estuvimos con referentes de dos nuevas seccionales: la de Villa Ángela como cabecera, y la de Campo Largo como cabecera de la Seccional Sudoeste. Fue muy importante encontrarnos y poder enmarcar nuestros objetivos, ya sean los estratégicos, que tienen que ver con este crecimiento territorial del sindicato, como los inmediatos, como la discusión paritaria que se viene, y nuestras luchas históricas, contra la precarización laboral y por el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector público”.

Y además remarcó: “Este crecimiento también es sumamente trascendente para lo que hace al fortalecimiento de lo que es nuestra CTA Autónoma, en donde los trabajadores y trabajadoras del Estado planteamos un modelo de país y de sociedad, en articulación con otros sindicatos, organizaciones sociales y barriales”.

SECCIONALES

Con estas dos nuevas seccionales, ATE suma cuatro en la provincia: Castelli, Sáenz Peña, Villa Ángela y Sudoeste. Taco Pozo, Frentones, Pampa del Infierno, Concepción del Bermejo, Campo Largo, Corzuela, Las Breñas y Charata son las alcanzadas por la Seccional Sudoeste. Mientras que Villa Ángela abarca: General Pinedo, General Capdevila, Gancedo, Hermoso Campo, Chorotis, Santa Sylvina, Coronel Dugraty, Samuhú, Enrique Urien, Villa Berthet, San Bernardo, La Clotilde y Villa Ángela.

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La Asamblea General resolvió comenzar con asambleas sectoriales

El pasado miércoles 9, ATE Mendoza realizó una Asamblea General con una amplia participación de delegados y congresales de las distintas áreas laborales que representa. De cara a las paritarias que se avecinan, la semana próxima comenzarán a desarrollar asambleas sectoriales para luego unificar los mandatos que arrojen las bases.

“No sabíamos que iban a venir tantos compañeros y compañeras. Hay muchos que están de licencia, pero igual asistieron entre 250 y 300 delegados y congresales, más todas las asambleas que se están realizando en el interior de la provincia y en cada una de las seccionales”, valoró Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza, al culminar la Asamblea General que plasmamos durante la jornada de este miércoles 9 de febrero en nuestra sede central.

En cuanto a las diferentes resoluciones que tomó la misma, el referente sindical indicó que “se habló netamente del tema salarial, para lo cual los compañeros van a realizar asambleas sectoriales en cada uno de los hospitales y demás reparticiones de la Administración Publica Provincial, donde los trabajadores podrán expresar ¿qué porcentaje quieren de aumento salarial? Estamos hablando de un incremento superior 50%, al básico de revista, en blanco y retroactivo al mes de enero para el periodo 2022. Esto hay que tenerlo en cuenta porque cualquier aumento salarial debe tener dos cláusulas de revisión como mínimo, ya que uno no sabe para dónde se va a disparar la inflación”.

El tratamiento de los adicionales específicos y los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT); los incumplimientos de acuerdos paritarios preexistentes; pases a planta; reclamos de antigüedad; cambio de régimen de licenciados en Enfermería; y la tercerización de servicios del Estado, formaron parte también de los puntos importantes que se debatieron en la asamblea.

Por otro lado, nuestro secretario general elevó una firme crítica a la patronal, tras fustigar que “el Gobierno de Mendoza se quiere meter de manera permanente en la vida interna de nuestro sindicato, impugnando elecciones, queriendo poner candidatos diciendo cuáles son los perfiles, es decir, incurriendo en cuestiones que no les competen, ni poseen el ámbito operativo para hacerlo. Estas prácticas antisindicales ya se extirparon en nuestra provincia y país, que desde las nefastas épocas de la dictadura se dejaron de hacer”.

Para concluir, Roberto Macho puntualizó que “esperamos que vengan las paritarias, ya para esta semana que viene queremos ser notificados. Los compañeros y compañeras vienen con mucha fuerza para conquistar el salario y las condiciones laborales, dispuestos a tomar cualquier clase de medida de fuerza, en pos de conseguir las reivindicaciones que les corresponden. Los trabajadores de Salud y Administración Central son los que han sostenido el Estado durante la terrible pandemia, donde perdimos a mucha gente. Los recursos del Gobierno están disponibles en las arcas provinciales y tenemos toda la documentación que certifica eso. Se aproximan las paritarias, ATE está presente y empezó la discusión, porque tenemos que desandar este camino que luego seguirán los demás sindicatos”.

Vale aclarar que el 15 y 16 de febrero comenzarán las asambleas sectoriales de 2 horas por turno (mañana, tarde y noche), para que los trabajadores puedan discutir y analizar las condiciones salariales y laborales que necesitan.

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ATE inauguró nueva sede en Juan Bautista Alberdi

Se llevó a cabo la inauguración de una nueva sede de los trabajadores y trabajadoras en Juan Bautista Alberdi, Tucumán.

De la jornada, participaron el Secretario General de ATE, Marcelo Sánchez, junto al Delegado Normalizador de Alberdi, José Funez; el Secretario General de la Seccional Sur, Enrique Diepeto Bustos; y la Secretaria General de la Seccional Yerba Buena, Alejandra Muntaner.

En un emotivo acto, quedó inaugurada la sede de la Verde AnusATE, ubicada en Avenida Sarmiento y Mitre.

José Funez, delegado normalizador señaló: “Que ATE pueda volver a resurgir después de tanto tiempo es muy emocionante. Hace un año que estoy en el gremio y el cambio es grandísimo. En poco tiempo logramos recuperar dos inmuebles que estaban en desuso”.

Funez además dijo: “No solo estamos con las y los trabajadores estatales, también queremos acompañar a las organizaciones sociales para poder producir alimentos para nuestra gente en los comedores y merenderos”.

Por su parte, Marcelo Sanchez, saludó la iniciativa e  indicó: “Estamos orgullosos de estar acá porque vemos el crecimiento y el entusiasmo de hacer de la juventud. Este espacio es un espacio que se generó para las y los trabajadores”.

Además, parte de la Comisión Directiva Provincial estuvo presente acompañando el acto.