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Profundo pesar por el fallecimiento del compañero Ben Ami Schargrodsky

El Consejo Directivo Nacional de ATE manifiesta su profundo pesar por el fallecimiento del compañero Ben Ami Schargrodsky, histórico dirigente de la Salud y ex Secretario General de la CTAA de La Rioja.

Reconocido por su larga militancia gremial y social, Schargrodsky, también tuvo su paso militante por ATE, estando en el último tiempo cerca de la/os compañera/os que conforman la Agrupación Felipe Varela.     

Quienes lo conocieron  de cerca lo reconocen como un activista inquebrantable e imprescindible de todas las luchas que hubo en la provincia.

Compañero Ben Ami Presente! Ahora y Siempre!

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¡René Hechem, presente!

Para la historia oficial, “un argentino maldito” cuya trayectoria culminaría con la sentencia inmoral de “traidor a la Patria”, dictada por los fusiladores del ‘55.

Pero fue mentira. No fue traidor, y su compromiso con los trabajadores y la Patria, fue mucho más lejos de aquellos días, habiendo sido, como se titula el libro reivindicativo a su persona “Un estatal rionegrino, legislador a “medias” y Patriota total”.

La presentación del libro se realizó en la Legislatura de Río Negro.

Hechem puedo sentirse reconocido por parte de la máxima dirigencia del gremio al que dio los mejores años de su vida y también del Centro Nacional de Jubilados.

René Hechem (1923-2015) fue delegado de ATE en el Hospital de Conesa en los años 50, Secretario General de la entidad desde 1951, y diputado nacional territoriano – con voz pero sin voto, por ello lo de legislador “a medias”- entre 1954 y 1955. Durante este mandato, fue el miembro informante de la ley por la que Río Negro se convirtió en Provincia, habiendo sido él, quien a pedido de Perón y Evita, recorriera a caballo el entonces territorio nacional para luego argumentar por escrito las razones de su necesaria provincialización.

Olvidado por la historia oficial y la del propio peronismo por décadas, su trayectoria fue rescatada por ATE Nacional, habiendo podido homenajear a Hechem en vida, cuando estando internado en sus últimos días, le fue entregada la medalla “Germán Abdala” a la trayectoria militante, en el marco del 90º aniversario de la fundación de la organización.

En el presente, y por un acuerdo de partes entre ATE Rio Negro, ATE Nacional, quien fuera el autor del mencionado libro, y las autoridades provinciales, se encuentra en marcha, junto a la periodista Susana Lara, la reedición ampliada del citado texto, y la difusión del mismo en el ámbito educativo de la provincia, con el acompañamiento de clases magistrales a cargo de los autores con la finalidad de recuperar el sentir, el pensar y el soñar de un trabajador del Estado que fue duramente castigado, precisamente por aquellos poderes políticos y económicos que lo que no quieren es que tengamos un Estado presente, desestimando el aporte sustancial de sus trabajadores para su crecimiento y desarrollo.

El libro, que forma parte de la gran biblioteca digital de ATE Nacional junto con CTA-A Ediciones, se encuentra disponible de manera gratuita en la web de ATE Cultura:

https://cultura.ate.org.ar/ediciones/ediciones-cta/colec-historias-recuperadas-de-ate-vol-7-rene-hechem-estatal-rionegrino-legislador-a-medias-y-patriota-total/

Viedma, 3 de julio de 2019 – Rodolfo Aguiar y Daniel Parcero, autor del libro, junto a otros dirigentes de ATE presentaron en la legislatura la obra que rescata la figura del dirigente sindical y político René Hechem, un hombre clave en el proceso de provincialización de Río Negro –  Fotografía: Marcelo Ochoa.
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ATE abrazó al Hospital Posadas en defensa de la Salud Pública y en reclamo por una carrera sanitaria

Como continuidad de las acciones de visibilización para manifestar que el salario de lxs trabajadorxs de la Salud nacionales no alcanza, y en el marco del estado de alerta y asamblea permanente que definió el sector, ATE desarrolló un multitudinario abrazo al Hospital Prof. Alejandro Posadas. En ese contexto se reclamó por una suma fija que eleve los salarios, como etapa previa a la conformación de una carrera sanitaria nacional para todxs lxs trabajadorxs de la Salud.

Del acto que se realizó en las puertas del hospital participaron Vanina Rodríguez, Secretaria Adjunta de ATE Provincia de Buenos Aires; Darío Silva, Secretario General de ATE Morón; y Flavio Vergara, Director del Departamento de Negociación Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales de ATE Nacional. Estuvieron acompañadxs por ‘Poli’ Sosa, del Hospital Dr. Baldomero Sommer; Julio Acedo, de la Colonia Dr. Manuel A. Montes de Oca; Leandro Castro, de la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación; Liliana Rudak y Rubén Romero, de la ANLIS Dr. Carlos G. Malbrán; y Leonardo Camacho, del Hospital Lic. Laura Bonaparte; quienes participaron en representación de dichos sectores de trabajo.

“Sepan que la paritaria está abierta, que la paritaria se va a volver a abrir, que lo que era la revisión de noviembre se va a adelantar para agosto o para septiembre, donde vamos a conseguir más porcentajes”, afirmó Vergara, que también aseguró: “Estamos trabajando, desde que hicimos el encuentro aquí en el Posadas, para conseguir una suma que represente la identidad de las trabajadoras y trabajadores de Salud, para todas y para todos”. En esa dirección, aclaró que está abierto el diálogo con Carla Vizzotti, Ministra de Salud de la Nación; y Alejandro Collia, Subsecretario de Gestión de Servicios e Institutos, de la misma cartera; “para que en el menor tiempo posible esta suma aparezca”, detalló el compañero.

En ese sentido, el dirigente nacional de ATE anunció: “El jueves 8, un día antes del Día de la Independencia argentina, vamos a tener una reunión en el Ministerio de Salud, donde nos tienen que presentar cuál es el proyecto, cuál es el camino, que vamos a seguir para conseguir estos derechos que yo les estoy contando”.

Por último, Vergara reflexionó: “Es importante que sepamos que el camino de la unidad es un camino permanente”. Al respecto, profundizó: “Vamos a seguir juntos y juntas, porque vamos a ir logrando conquistas, y porque para enfrentar todo lo que venga, lo mejor que nos puede pasar es estar unidos, organizados y mantenernos todos firmes, sabiendo que la alegría de los trabajadores es la unidad de la clase”.

A su turno, Silva expresó: “Necesitamos la carrera sanitaria, porque cada trabajador del equipo de salud es necesario. Y cada trabajador de este equipo de salud estuvo, durante este año y medio poniéndole el pecho, enfermándose, reincorporándose, laburando otra vez en los sectores en donde el Covid-19 hacía estragos”.

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ATE logra abrir las paritarias de Pico Truncado

Tras varias presentaciones, la ATE Santa cruz fue notificada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia que se abrirá la paritaria municipal de Pico Truncado.

Pablo Orellana, secretario general adjunto de esta organización, indicó que “esto significa un paso importantísimo para nuestro sindicato debido que ahí se tratará condiciones de trabajo, indumentaria, misiones y funciones e iniciativas propiamente nuestras como la importancia de la Capacitación del personal para en un futuro implementar la carrera administrativa y el Convenio Colectivo Municipal, con el que hace años venimos trabajando y queriendo incorporar a nuestra localidad”.

Por su parte la Secretaria General del CDP, Olga Reinoso,  destacó el trabajo de la seccional y la posibilidad de seguir “ampliando derechos en los municipios en dónde este sindicato apuesta a democratizar definitivamente las relaciones laborales, con convenios colectivos legítimos y discutidos con lxs trabajadores y sus organizaciones”.

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ATE logra que se dé marcha atrás con los despidos de la ANAC

En el marco de las negociaciones convocadas por el Ministerio de Transporte con ANAC, la Coordinación Nacional de ATE ANAC logró lograr retrotraer los despidos que se iban a producir en el organismo.

Parte de la discusión tuvo como eje priorizar el fortalecimiento de las áreas operativas, por lo cual en caso de existir una reubicación, además de ser consensuada, se deberá tener en cuenta la necesidad imperiosa de la incorporación de personal a los Servicios Auxiliares.

Para la sectorial de ATE “es un gran alivio por lxs compañerxs que estaban sufriendo la angustia de la pérdida de su fuente laboral y estamos orgullosxs de nuestra organización que pudo lograr que quedaran sin efecto los despidos que se habían comunicado”.

Sin embargo, agregan “no podemos dejar de lado que continuamos necesitando que se cumplan los acuerdos a los que llegamos luego de negociaciones con ANAC y Empleo Público”.

En este sentido la ATE ANAC manifestó nuevamente la necesidad de avanzar con los re-encasillamientos planteados por ATE, el pago de Horas Mixtas, la equiparación salarial de quienes se encuentran bajo contrato OACI con respecto a quienes están en Planta Permanente, la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial y el paso a Articulo 9 de lxs compañerxs contratados y contratadas; resolviendo de esa manera la precariedad laboral y la falta de carrera en nuestro organismo.

Por todo lo expuesto, la sectorial solicitó una mesa de trabajo resolutiva “en donde podamos avanzar en conjunto con la ANAC sobre las distintas problemáticas”.

La Coordinación, agradeció el apoyo brindado durante este proceso del Consejo Directivo Nacional de ATE, el de la Seccional Ezeiza, Esteban Echeverría y San Vicente, el de la Juventud Sindical y de los compañeros Cristina Gerónimo y Juan Pablo Brey.

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ATE avanzó en la conformación de un espacio de coordinación para agilizar trámites jubilatorios

El bloque organizativo-gremial de la ATE bonaerense y el Centro de Jubilados provincial del sindicato, mantuvieron un encuentro para trabajar en la resolución de la problemática de miles de estatales que se encuentran en situación de jubilarse. Para ello se definió enviar una nota al gobierno de la provincia de Buenos Aires, realizando de este modo una gestión formal, con el objetivo de pedir que se reglamente a la brevedad la ley 15.243 para actualizar los anticipos jubilatorios y posibilitar la percepción del aguinaldo para quienes estén en condiciones administrativas de hacerlo.

La iniciativa se llevó adelante tras un encuentro en el que fueron parte el secretario gremial de ATE bonaerese, Juan Murgia; la secretaria de acción política del sindicato, Griselda Cavaliere; la dirigente del CDP y encargada en el equipo provincial de educación del área previsional, Graciela Veiga; y el presidente del Centro de Jubilados de ATE provincia, Rodolfo Lara.

Los puntos para trabajar y que, a su vez, reclama el gremio incluyen el pedido frente a las autoridades del IPS para que ATE ocupe un lugar en el directorio del organismo que hoy se encuentra vacante; el planteo para que en la paritaria de la ley 10.430 el IPS dé celeridad a los trámites jubilatorios y que para que eso suceda es imprescindible que haya nuevos nombramientos, capacitación, inversión tecnológica y sistemas acordes al volumen de trámites jubilatorios que ingresaron en los últimos años.

Además, se planteó avanzar en un convenio marco entre ATE, el IPS y la cartera de Trabajo para posibilitar la formación y capacitación en materia previsional de centros de jubilados, comisiones administrativas de seccionales, juntas internas y cuerpos de delgadxs. Al tiempo que se implementará en ATE una capacitación para compañerxs trabajadorxs de educación en trámites jubilatorios.

Por otra parte, durante la reunión se definió solicitar un encuentro en la dirección de adultos mayores del ministerio de Desarrollo de la comunidad para la asistencia alimentaria de lxs compañerxs jubilados en situación de vulnerabilidad.

Murgia evaluó que “el camino de reparación de derechos, en el que coincidimos con el gobierno provincial, y la continuidad de las acciones que viene realizando ATE de hacerse cargo de la problemática que enfrentan las trabajadoras y los trabajadores al momento de jubilarse es valorar positivamente la creación de este espacio entre las distintas áreas de nuestro sindicato. Un gremio que tiene en cuenta que trabajadores somos todos los que vivimos de nuestro trabajo y que esa relación con la organización no se termina al momento de jubilarse”.

A partir del avance en los puntos detallados por el sindicato la intención de ATE es avanzar en el debate y trabajo en cada territorio para atender las problemáticas y ampliar la conformación de estrategias en ese sentido.

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Paritaria de la Salud: ATE señaló que “no se puede esperar, las soluciones deben ser a corto plazo”

En el marco de la nueva paritaria del sector Salud, la ATE Entre Ríos, planteó la necesidad de que el gobierno haga una oferta concreta, acordes a las necesidades de la/os trabajadora/es.

La  Prosecretaria administrativa del CDP, Mariana Luján,  dijo al medio provincial  APFDigital que en el encuentro se plantearon demandas “históricas” y temas que se “irán consensuado para tratar reunión en la reunión”. Asimismo, valoró que se haya logrado “establecer un orden y, en función del mismo, avanzar sabiendo que se tienen demandas antes de atravesar el contexto de pandemia”.

“Hoy no se puede esperar, las soluciones deben ser a corto plazo para los trabajadores de la salud”, apuntó Luján, antes de agregar que este sector “ha puesto la vida al servicio de la gente, cómo debe ser, y el gobierno Bordet debe reconocer esa labor, no con palabras, sino con hechos e inyectando plata en los salarios de los compañeros”.

Este jueves habrá un plenario provincial para definir la próxima estrategia. “Con un salario mínimo de 44.000 pesos ningún  trabajador puede vivir y eso Bordet debe saberlo”, sostuvo Luján.

En tanto que para la próxima reunión de la paritaria sectorial de Salud, está previsto hablar sobre la Resolución 1700. Sobre ella Luján explicó que “no concede suplencias por licencias profilácticas inferiores a 15 días y desde ATE lo rechazamos y ofrecimos un estudio para modificarlo”.

También el gremio quiere tratar el decreto 4255, de adicional por arancelamiento, sujeto a presentismo, artículo por el que ATE pide su derogación.

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ATE se reunió con intendentes de Entre Ríos

Una comitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo reuniones con intendentes de Entre Ríos. ATE, estuvo representada por Hugo «Cachorro» Godoy, Secretario General de ATE y Gustavo  Quinteros, Secretario de Formación. Además, participaron Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, y Jorge Souza, Secretario General de ATE Colón.

Los encuentros, fueron planificados para manifestar y reafirmarles a los intendentes la importancia de que el Estado garantice condiciones laborales y salariales a las y los trabajadores municipales.

«Estuvimos con intendentes de la región. Estamos muy contentos porque en esta recorrida estuvimos presentando con firmeza y decisión dos planteos fundamentales que hacen a los trabajadores y trabajadoras: defender y sostener el derecho a  convenciones colectivas de trabajo, y seguir bregando por la estabilidad laboral y mejores condiciones salariales y laborales», indicó Hugo «Cachorro» Godoy.

La primera reunión fue con José Luis Walser, Intendente de Colón. Desde ATE puntualmente se pidió que se reconozcan las convenciones colectivas de trabajo.

Walser destacó  la postura que ha tenido ATE en relación a la mediación de conflictos y reconoció las buenas experiencias que ha tenido con el sindicato a la hora de negociar conflictos.

«Que nos reciban es muy importante. El balance de estas reuniones siempre es positivo. Pudimos expresar lo que nosotros creemos que es fundamental: garantizar salarios dignos, condiciones laborales y trabajar colectivamente con los municipios», señaló Gustavo Quinteros.

La jornada continuó en el municipio de San José. Allí ATE fue recibido por el intendente, Gustavo Bastian, Se manifestó, además de la importancia de los convenios colectivos, la necesidad de articular desde el Estado con las organizaciones libres del pueblo.

«Este tipo de reuniones y encuentros siempre son positivos. Que nos hayan recibido y poder manifestar nuestras preocupaciones es muy importante. Debemos encontrar puntos en común entre nuestra organización y los dirigentes para poder trabajar en conjunto y encontrar soluciones para garantizar los derechos de las y los trabajadores, provinciales y municipales», indicó Oscar Muntes.

La última de las reuniones fue en Ubajay, con su intendente, Marcelo Gimenez.  También se reiteró la importancia de que el Estado garantice las condiciones laborales y la necesidad de implementar mecanismos para articular con cooperativas, y organizaciones.

«Desde nuestra seccional, que venga Hugo «Cachorro» Godoy y haber podido participar de estos encuentros es muy importante para el crecimiento que estamos sosteniendo en nuestra localidad y  en el sector municipal. Todavía somos jóvenes pero que estamos teniendo una afluencia muy grande en nuestro departamento y nos fortalece mucho como seccional», indicó Jorge Souza.

Además participaron Mariano Silva, Gustavo Vallejos, Damián Tacain y Liliana López de la seccional de ATE Colón.

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Trabajadora/es de la Salud se manifestaron frente al ministerio pidiendo respuestas a los reclamos pendientes

La ATE La Pampa llevó adelante una concentración frente al Ministerio de Salud, en donde exigió respuestas inmediatas a los diversos planteos laborales y salariales que aún no tienen una respuesta oficial.

Más allá de concretarse el otorgamiento de licencias, la ATE también viene exigiendo al ministerio una reducción de edad jubilatoria a los 55 años, una licencia Anual Reglamentaria y Profiláctica y pase a planta permanente para Artículos Sextos, monotributistas y Artículos Quintos.

Dentro de este paquete de reclamos la ATE también apuntó a resoluciones salariales respecto al reclamo de blanqueo y distribución de guardias pagas, la regularización de pagos adeudados a Artículos Sextos, un aumento salarial del 14% adeudado en 2020 y que a todas y todos se les reconozca el Adicional por Actividad Critica para todos los que prestan servicio en Salud revistan en 1279 Ley de Carrera Sanitaria y de esta manera que “tengan igualdad de derechos y  pertenezcan a una misma Ley”.

La dirigente de ATE en el sector, Liliana Rechimont, subrayó ante la prensa provincial que “desde hace muchos años venimos reclamando contra el vaciamiento, la tercerización de servicios, la falta de inversión, de contratación o tener a los compañeros precarizados en el tiempo”.

Rechimont también sostuvo que “hay planteos que no se han resuelto y que la pandemia profundizó, como la precarización laboral, la falta de elementos de protección personal o la inequidad que hay a la hora de asignar guardias que se utilizan como premios y castigos”.

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Pampa Almirón: Paro de municipales, en reclamo de una recomposición salarial

Trabajadores y trabajadoras municipales de Pampa Almirón, nucleados en ATE Chaco, iniciaron un paro de actividades por 48 horas, en reclamo de una urgente recomposición salarial.

La medida de fuerza, que será sin asistencia a los lugares de trabajo, también es en reclamo de recategorización para todos y todas las trabajadoras municipales, así como el pago de bonificaciones y mejoras en las condiciones laborales.

“Una disputa entre los concejales y la intendenta Gladys Piccilli nos tiene de rehenes a los trabajadores municipales, que en lo que va del 2021 no hemos recibido aún ni una recomposición salarial, en medio de una feroz pandemia y una inflación que nos ahorca”, señaló Isaac Chaparro, secretario del Interior de ATE Chaco y trabajador de ese municipio.