Mes: abril 2021

La Junta Interna de ATE envió una nota al Presidente
del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA),
Darío Díaz Pérez, para comunicarle los distintos reclamos que han esbozado por
parte de la/os delegada/os gremiales de la organización, en todo el país y que
fueran planteados por el conjunto de la/os trabajadora/es de la IOSFA en cada
delegación, farmacia, hoteles y/o centros médicos del país.

En su escrito la sectorial señala que “todos los
compañeras que realizaron y realizan trabajo presencial, estuvieron en la
primera línea de contagios del Covid”, como también destaca “el esfuerzo de
quiénes realizaron teletrabajo utilizando sus propios recursos”.

También se reseña en este escrito la formulación de
sus reclamos, que incluyen:

– Se tramite con carácter de urgente la vuelta del pago
del Bono de Salud (estimulo Covid) y que el mismo sea pagado para la totalidad
de los trabajadoras de la IOSFA.

– Que se intensifiquen las medidas de protección y
prevención para prevenir la propagación del virus, y que tal cual como
estableció el Gobierno Nacional se limite la concurrencia del personal que se
convoque, y se indique realizar teletrabajo, como lo realizaba antes de
imponérseles la presencialidad y que se aproveche la ausencia de los mismos
para aprobar los presupuestos correspondientes y se adecúen las oficinas con la
correspondientes ventilaciones que debe haber.

– Que se reconozca a cada uno de nuestra/os compañera/os
que están trabajando en forma presencial, desde marzo del 2020,
independientemente de su modalidad contractual, incluyendo a la/os compañera/os
monotributistas, otorgándoles un Bono y un descanso en sus tareas.

– Que se comience a trabajar en los concursos para
pasar a la planta permanente a todos aquellos compañeros que a la fecha no han
rendido concursos con carácter de urgencia.

– Que se dé una solución definitiva e inminente a los
expedientes iniciados de aquella/os compañera/os que rindieron examen para su
pase a planta permanente en abril 2013 y marzo 2015 y que, respecto de aquellos
que aún no han vueltos del Ministerio de Defensa, que se los requiera en forma
urgente a la autoridad que corresponda o que ordene su reconstrucción en caso
de extravío.

– Tampoco, hemos visto avance con la regularización de
la/os trabajadora/es monotributistas, en cuanto a equiparar sus contratos con
los plantas permanentes, respetando el principio de igualdad en cuanto a la
titulación y función y, en especial, lo establecido en la Ley N° 25164 y su
Decreto Reglamentario N° 1421/2002

– También insistimos en reiterar que se corrija
mediante resolución del Directorio IOSFA. la carga horaria que se le ha hecho
firmar a toda/os nuestra/os compañera/os profesionales y técnicos que están en
la atención de salud, reconociéndose asimismo su función para la que fueron
contratados, ya que muchos de nuestros compañeros profesionales se les ha
puesto en el contrato "Analistas……….." cuando son médicos. Odontólogos,
trabajadores Sociales, psicólogos o Licenciados en Kinesiología. etc.

Si bien es sabido que dentro de los contratos del
Empleo Público no fueron contemplados los trabajadores de la Salud, la IOSFA no
debe ignorar esta situación y les debe hacer el reconocimiento de su real
función, adecuando sus condiciones laborales y. en especial, con la
correspondiente carga Horaria.

–  Se solicita
también que. ante la vuelta a la presenciabilidad de nuestros compañeros de
turismo, se cumplan con las burbujas correspondientes y que en los hoteles
donde no se pueda completar con dichas burbujas se contrate convocando al
personal temporario que tenía cada Hotel, respetando la antigüedad de los
mismos y cumpliendo con los art. 104 y 105 del CCTS 2539/15.

– Asimismo, se le solicita que se autorice a pagar el
Tramo adeudado con su correspondiente retroactividad y los grados adeudados,
también y ya se lo hemos solicitado se apliquen los art.87. 88, 112 y 113 del
CCTS. 2539/15.

– También que se gestione ante los Ministerios de
Defensa y Salud, las vacunas para los compañeros que aún no han sido vacunados.

– Por último le solicitamos se nos dé el Cuadro
Orgánico de la IOSFA, porque hasta el momento lo único que está publicado es la
estructura jerárquica extra escalafonaria. Hoy los trabajadores civiles de la
Obra Social no sabemos cuáles son las vacantes ni los cargos que se pueden
ocupar tanto en forma vertical como horizontal, tenemos una carrera de ascensos
estancada, privándonos de progresar en ella.