En el marco de las negociaciones salariales emprendidas
por la Seccional ATE Río  Cuarto con la
comuna de Reducción, se arribó a un acuerdo salarial que incrementará un 30% el
sueldo del/a trabajador/a municipal.

El aumento se otorgará en tres cuotas y se dispuso reabrir
la mesa salarial durante el mes de septiembre. Pero también se firmó un acuerdo
en donde las partes se comprometen a trabajar de manera conjunta sobre el cupo
laboral referido a discapacidad y el cupo laboral travesti-trans.

Otro de los puntos que fue presentado por ATE al
Intendente Andrés Passero, fue el Proyecto de Licencia por Violencia de Género,
así como también la inquietud de ATE sobre las y los trabajadores próximos a
jubilarse ante lo cual el Ejecutivo indicó que comenzará a regularizar la
situación de recategorizaciones y la inmediata necesidad de implementar los
pase a planta permanente.