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En la sede de ATE Quilmes se podrá vacunar a trabajadorxs estatales esenciales

El
Secretario General de ATE y la CTA autónoma de Quilmes, Claudio Arévalo, junto
a la Secretaria Gremial Clarisa Pérez, mantuvieron una reunión en la seccional
con el  Director Regional de IOMA, Pedro
Dragone, donde se delinearon las estrategias operativas y los detalles para
que, desde el comienzo del año entrante, la sede de ATE Quilmes sea uno de los
puntos de acceso a la vacuna contra el COVID -19.

En este
contexto Arévalo expreso: “nos sentimos muy satisfechos que ATE Quilmes haya
sido elegido como uno de los lugares de la provincia de buenos aires donde los
y las estatales van a poder recibir la vacuna contra el coronavirus, valorando
altamente el gesto del gobierno provincial y nacional, de darle prioridad a los
trabajadores y a las trabajadoras esenciales".

Además, el
dirigente sindical manifestó que la reunión fue esperanzadora para todos los
trabajadores y las trabajadoras estatales de Quilmes.

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El Gobierno de Río Negro le adjudicó tres complejos turísticos a ATE

ATE firmó un convenio con la empresa del Estado de Río Negro
‘Horizonte Compañía de Seguros Generales’, para administrar los tres complejos
turísticos de la Provincia, en Las Grutas, en El Cóndor y en la ciudad de
Buenos Aires. El acuerdo tiene una vigencia de 36 meses a partir del 1º de
diciembre de 2020 y podrá ser renovado automáticamente.

En un encuentro realizado de forma virtual en la tarde de
hoy para el acto de anuncio, del que participaron 450 compañerxs, estuvieron
presentes dirigentes, delegadxs y afiliadxs de ATE del Consejo Directivo
Nacional, del Consejo Directivo Provincial y de las Seccionales rionegrinas,
así como compañerxs de todos los rincones del país. En representación del
Gobierno Provincial estuvo presente la Gobernadora Arabela Carreras junto a su Gabinete
de Ministros, y también participó el titular de la empresa estatal ‘Horizonte’,
Oscar Pereyra.

Este convenio le permitirá a ATE dar un salto cualitativo en
la prestación de servicios a sus afiliados. La gestión del traspaso de la
administración comenzó durante la gobernación de Alberto Weretilneck. Ahora, y
a partir de la decisión política de la Gobernadora Arabela Carreras, el
sindicato lleva invertidos ya 11 millones de pesos en la puesta en punto de
estos confortables centros turísticos para el descanso de los trabajadores del
Estado.

Durante el acto, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo
‘Cachorro’ Godoy, manifestó: “Es bueno, en un año tan complicado y tan difícil,
sembrar semillas de esperanza. Y es muy importante que celebremos los triunfos,
porque nada nace de un repollo. Todo es producto del esfuerzo mancomunado de la
solidaridad y de la idea de que ATE es más que un gremio. No sólo tenemos que defender
con firmeza los derechos que tenemos como trabajadores y trabajadoras
estatales, sino que también debemos abrir el gremio a un debate profundo sobre
el rol del Estado y sobre la relación entre las organizaciones libres del
pueblo y los gobiernos. Que en esta oportunidad se materialice la articulación de
manera tan contundente en este convenio con la empresa estatal de turismo es un
desafío que asumimos con mucho compromiso”.

“Confío fuertemente en este gremio, que tanto ha crecido en
Río Negro. El compañero Rodrigo asume esta nueva etapa junto a todas las
compañeras y compañeros de la provincia, y junto a Rody los vamos a respaldar.
Este convenio es un vehículo, es la modalidad que adopta un vínculo con el
Gobierno que esperamos que se fortalezca cada día más, avanzando en este camino
de democratización del Estado”, agregó Godoy.

Por su parte, el Secretario General de ATE Río Negro, Rodrigo
Vicente, dijo: “Quiero agradecer y saludar a todos los compañeros y compañeras
de la Conducción Nacional de nuestro sindicato, que se encuentran presentes en
este acto, así como a las Secretarias y Secretarios Generales de otras
provincias, que también han acudido a la presentación de este logro que, sin
lugar a dudas, es de todo ATE. También quiero agradecer a los Ministros del
Gobierno de Río Negro. Tampoco me puedo olvidar de cada una y cada uno de los
miembros del Consejo Directivo Provincial y de las diez Seccionales de toda la
provincia, así como de todos los delegados y delegadas, militantes, afiliados y
afiliadas que están del otro lado, expectantes y disfrutando de este gran logro”.

Vicente además señaló: “Esto nos emociona a todos, y yo
quiero hacer un reconocimiento a nuestro Secretario General Adjunto a nivel
nacional, Rodolfo Aguiar, y al compañero Aldo Capretti, por tanta lucha, tanta
entrega. Hoy nos toca a nosotros llevar adelante este emotivo acto, pero sin
lugar a dudas este logro es posible tras la lucha de muchos compañeros y
compañeras durante muchos años. Tenemos que disfrutarlo, nos merecemos esto, lo
merecen nuestros afiliados y afiliadas”.

Tomó luego la palabra el Secretario Adjunto de ATE Nacional
y referente de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar, quien declaró: “Este no es un día
más: De manera virtual estamos asistiendo a una gran movilización popular.
Porque estas más de 400 caras que tenemos en la pantalla no son de sectores
privilegiados, sino que son trabajadoras y trabajadores humildes que nunca
pararon de luchar y de soñar. Y lo hicieron tanto que lograron que  hoy se haga realidad la máxima expresión de
institucionalidad de nuestro sindicato, que es asumir la administración de
estos dos complejos turísticos en las playas de nuestra provincia, y de uno de
departamentos en la Capital Federal. Esto nos permitirá un crecimiento sin
precedentes en nuestra capacidad de brindar servicios y beneficios sociales a
todas nuestras afiliadas y todos nuestros afiliados, y a los y las estatales en
general”.

“Todo momento es oportuno para hablar de política. ¿Por qué
no habríamos de hacerlo ahora? Y lo primero a tener en cuenta es el valor de la
palabra en política. La palabra lo es todo y, en este pasaje, agradecemos a la
Gobernadora porque aunque este que hoy se está cumpliendo es un compromiso
asumido por una gestión anterior, ella no dudó ni por un instante en firmar y
habilitar esta adjudicación”, aseguró Aguiar.

“También debemos contextualizar, porque desde algunos
sectores no lo hacen y han decidido llevar adelante una utilización política de
esta etapa tan dolorosa y penosa para toda la humanidad. Nadie imaginó que iba
a tocar gobernar en pandemia. Nunca pensamos que tendríamos que gestionar
instituciones y organizaciones en medio de una pandemia. Este contexto cambió
nuestras prioridades de inicio y nuestras agendas. Tuvimos que salir a
enfrentar ese mundo nuevo que nos desafiaba, que nos interpelaba a los dirigentes
políticos y sindicales, y más allá de las diferencias que podamos o no tener,
desde el Gobierno Nacional, desde el Gobierno Provincial, y desde ATE, no lo
hemos hecho tan mal. Por el contrario, hemos estado a la altura de las
circunstancias y, por eso, nos vamos a ayudar”, afirmó el dirigente nacional.

Finalmente fue el turno de tomar la palabra de la
Gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, quien dijo: “No quería que
terminara este año sin tener un contacto nuevamente con ustedes para, antes que
nada, agradecerles el tremendo compromiso que han tenido cada uno y cada una en
sus lugares de trabajo. Realmente creo que la emoción de este acto crece en la
medida que valoramos con nuestra memoria lo que hemos podido hacer juntos a lo
largo de cada uno de los difíciles días que nos ha tocado enfrentar”.

“Ha sido un año en el que cada una de nuestras decisiones
fue inédita. Cada uno de nuestros actos fue realizado sobre variables que nunca
habíamos tenido. Juntos pudimos llegar hasta aquí con una provincia ordenada,
que brinda todos sus servicios, que garantiza para sus trabajadores y
trabajadoras el salario y el aguinaldo en tiempo y forma. Además hemos podido
garantizar otros derechos, como la estabilidad laboral lograda con la firma de
pases a planta permanente. Quiero destacar el diálogo que hemos podido tener,
con acuerdos y desacuerdos, con avances y con momentos en los que no sentíamos
que avanzáramos tanto. El resultado ha sido muy bueno”, agregó la Gobernadora.

Complejo Balneario El
Cóndor

Ubicado sobre Calle 20 n° 975, a 30 kilómetros de Viedma por
RP1. Se trata de veinte unidades frente al mar, reacondicionadas y equipadas
con mobiliario, artefactos, electrodomésticos, artículos de cocina, baño y
habitación completamente nuevos. Cada uno cuenta con una cocina comedor, un
dormitorio, un baño y un garaje semi-cubierto con parrilla.

El complejo cuenta también con un SUM de dos plantas de 250
metros cuadrados y capacidad para 200 personas. La planta baja tiene una
cocina, una despensa, una sala de reuniones, una oficina y tres baños. La planta
alta, en tanto, posee dos oficinas, un salón y dos baños.

Está construido sobre una superficie total de 7431 metros
cuadrados.

Complejo Balneario
Las Grutas

Ubicada sobre Calle Nahuel Huapi entre Caleta de los Loros y
Punta Mejillón. Son veintidós unidades refaccionadas y equipadas a nuevo. Cada
una cuenta con una cocina comedor, un dormitorio, un baño y un garaje semi-cubierto
con parrillas.

El complejo, construido sobre 4699 metros cuadrados, tiene
un local destinado a proveeduría, con un baño.

Apart Hotel Buenos
Aires

Ubicado sobre la Av. Corrientes 1957-1967, a seis cuadras
del Obelisco y a cuatro del Congreso de la Nación. Se trata de veinte
departamentos que, en los próximos días, comenzarán a ser equipados y
acondicionados al igual que los complejos costeros. Cuenta con un salón de 120
metros cuadrados.

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Último Encuentro Nacional del Sector Educación

El pasado jueves 17 de diciembre se realizó un nuevo
encuentro nacional del Sector Educación, organizado por el ISSTATE, dentro del
cual se desarrolló un Taller acerca del funcionamiento del Sistema de Riesgos
de Trabajo.

La actividad contó con la coordinación de Orestes Beto
Galeano, Director del Instituto de Salud y Seguridad de las y los trabajadores
(ISSTATE) y la Lic. Magali Arocena, Directora de Capacitación de ISSTATE, la
colaboración del Lic. Gastón Kalniker y el Téc. Matías Giuliani, y la
participación de trabajadorxs de la educación de CABA, Buenos Aires, La Pampa,
Rio Negro, Jujuy, Santa Fé, Entre Ríos, Córdoba y Misiones.

El encuentro comenzó con un informe de situación de
cada jurisdicción, respecto de la vuelta a la presencialidad, cumplimiento de
protocolo nacional de Covid-19, aplicación de medidas preventivas en las
distintas regiones del país y continuó con un balance  de los avances y retrocesos en  los derechos laborales de lxs trabajadorxs en
las distintas provincias,  ante la
llegada de fin de año.

Luego de la socialización de las diferentes
situaciones por parte de lxs compañerxs, Beto Galeano realizó una introducción
acerca del Sistema de Riesgos del Trabajo en nuestro país.

Seguidamente Magali Arocena desarrolló los siguientes
puntos: formas de aseguramiento, contingencias cubiertas, prestaciones,
trámites. A continuación lxs compañerxs se refirieron a la  situación en la que se encuentra la cobertura
de los riesgos laborales en sus 
provincias, concluyendo que las decisiones siempre favorecen a los
poderes económicos, dejando a quienes se ven afectadxs por accidentes o
enfermedades laborales, desprotegidxs y teniendo que enfrentarse a un sistema
complejo que lejos de facilitar la recuperación, ofrece demasiado obstáculos.

Este taller concluyó con la propuesta de un nuevo
encuentro a realizarse a fines de Febrero de 2021, con la iniciativa de pensar
cuales son las necesidades para desarrollar en conjunto y seguir construyendo
colectivamente.

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El superávit del IOMA no podrá ser utilizado por fuera de la obra social

Ante el planteo de la inmensa mayoría de los gremios
estatales de que era incorrecto la votación del art. 66 de modificación de la
Ley del IOMA, que disponía del superávit para uso del Estado, el gobierno
provincial escuchó los argumentos y lo dejará sin efecto.

El polémico artículo iba a ser incluido en el
Ejercicio Presupuestario 2021, y permitía hacer uso del superávit del ejercicio
anterior, para ser utilizado en otros proyectos de salud.

Desde ATE Provincia de Buenos Aires, junto a la AJB,
AMET, AEMOPBA, APL, CICOP, FEB, FEGEPBA, FESIMUBO, SUTEBA y UDOCBA, se elevó
una carta al gobernador Kicillof, donde se argumentó que en el origen histórico
de la obra social “los y las trabajadoras estatales de la provincia de Buenos
Aires son los titulares del patrimonio”.

Durante el domingo, se intensificaron las
conversaciones con funcionarios del gobierno, principalmente entre el Jefe de
Gabinete, Carlos Bianco, y el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de
Isasi para resolver la problemática.

“Fruto de conversaciones telefónicas el gobierno
dejará sin efecto dicho artículo. El gobernador se fortalece en el diálogo, es
una señal política muy buena la de reflexionar con los y las trabajadoras en el
tema IOMA. Es una fortaleza del gobierno escuchar la voz de los actores
intervinientes y obrar en consideración”, indicó el secretario general de ATE
Bonaerense, Oscar de Isasi.

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Se presentó formalmente el espacio de la Universidad Provincial

En una conferencia de prensa virtual, emitida desde la
sede del Consejo Directivo Provincial (CDP), se presentó hoy formalmente la
integración de las y los trabajadores de la Universidad Provincial de Córdoba
(UPC) a nuestro gremio.

En la oportunidad, el secretario Adjunto de ATE Córdoba,
Hugo Duran, le dio la bienvenida a las y los compañeros destacando la
importancia de esta incorporación. “En la UPC hace falta democratizar la vida
interna, integrando a todos los sectores a la vida interna, terminando con la
precarización laboral y académica. A partir de ahí ejercer la defensa e
individual colectiva de cada uno de los derechos de las y los trabajadores”.

Posteriormente hizo uso de la palabra el delegado
normalizador Juan Valfré que afirmó su convicción para construir un nuevo
espacio de representación. “Estamos en un nuevo espacio organizativo para
docentes y codocentes de la UPC dentro de ATE para hacer valer nuestros derechos
de participación institucional de manera democrática y nuestros derechos
laborales”.

“La universidad atraviesa un periodo de normalización
que ya lleva siete años. Tres más que lo establecido por la ley que regula las
universidades, que lo fija en cuatro años. A su vez, la ley provincial de
creación de la universidad estable el plazo de cuatro años para normalizarse,
con una prórroga de dos años más. Pero los tiempos de la normalización se
extienden y esto lleva a que se sucedan situaciones de vulneración de derechos
hacia las y los trabajadores y a la comunidad en general, que no está pudiendo
participar de las decisiones que se toman en la vida institucional”.

Después tomó la palabra la compañera Viviana
Fernández, docente de la Facultad de Arte y Diseño. “Nos acercamos a ATE para
encontrar un interlocutor que pueda comprender la situación en que nos
encontramos. Nos sorprende de la noche de la mañana un acta acuerdo firmada por
el rectorado y el gremio UEPC, que plantea llevar a concursos de regularización
docente con el objetivo de otorgar ciudadanía política a las y los trabajadores
de la UPC.

“Detrás de los falsos concursos, que se plantean de
forma virtual, en plena pandemia y sin garantías de acceso para todo el
universo de docentes, sabemos que no hay cargos y no hay dedicaciones. Tenemos
carreras universitarias, ejercemos la docencia, tenemos estudiantes
universitarios, egresados universitarios pero cobramos como docentes de nivel
medio o superior sin cargos”, remató.

Por último, habló Franco Pellini, también docente de
la Facultad de Arte y Diseño, que agradeció que ATE “nos abra las puertas
porque es algo que en la UPC no existe. La UEPC se desentendió de los reclamos
de los compañeros y se puso de acuerdo con la patronal de manera inédita, desestimando
nuestros planteos y desconociendo a los delegados que teníamos”.

El docente insistió que “el rectorado abra el diálogo
y no imponga persecuciones. Se manifiesta como dialoguista y apoyando los DDHH
pero su negativa al diálogo, a dar la palabra y escuchar qué nos pasa, es un
hecho de grave violencia institucional. Hay que discutir democráticamente los
puntos de esa acta que no acordamos”.

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Salarios: ATE demanda discutir por trimestres y con corrección por IPC

 Este lunes, ATE y el Ejecutivo volverán a encontrarse en el Consejo de la Función
Pública, tras la frustrada reunión del viernes donde el Gobierno no ofertó una
actualización salarial para 2021.  Para
el sindicato, el Ejecutivo debe avanzar en una propuesta para los primeros tres
meses del año. Esta modalidad, le permitirá atender cualquier desequilibrio y
asegurar una perspectiva de corto plazo a los bolsillos estatales.

“Las paritarias trimestrales con cláusulas de revisión
y actualización se convierten en una de las herramientas más eficaces para
proteger los salarios en su poder adquisitivo”, señaló Rodrigo Vicente,
secretario general de ATE.

“Tenemos que considerar el contexto y saber que en
todo el país las paritarias que se están discutiendo son de emergencia y que el
gobierno rionegrino debe hacer los esfuerzos necesarios para no abandonar una
política salarial equitativa que nos colocó en este difícil año que termina
casi en un lugar de privilegio ante distritos que ni siquiera tuvieron
negociaciones”, agregó Vicente.

A la previsibilidad de una oferta trimestral, ATE
agrega que las actualizaciones debieran regirse, de piso, sobre la variación
del Índice de Precio al Consumidor (IPC) que establece el INDEC.

En este sentido. Vicente señaló que “si no se
considera un debate, con revisión y actualización según la evolución de los
precios cada tres meses, será muy difícil que pueda aceptarse un acuerdo”.

“El 2021 aparece como un período incierto. Existen
dudas sobre alcanzar una efectiva reactivación económica y lograr estabilidad
en los precios. Esto nos obliga a pensar en acelerar las correcciones de los
eventuales entendimientos que se vayan rubricando para evitar que los ingresos
del sector público se vean deteriorados frente a un proceso de aceleración de
la inflación”, dijo el dirigente.

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Procesaron a Alejandro Garzón y otros 14 dirigentes por protestar contra Macri y Zeidán, en el 2018

El Juez Federal, Javier Leal de Ibarra, dictó el
procesamiento
del Secretario Gremial de ATE Nacional,
Alejandro Garzón, y otros 14 dirigentes y manifestantes, por una protesta realizada
en Río Turbio, a principios del 2018, en el marco de los despidos impulsados
por el entonces presidente, Maurio Macri, y el responsable del YCRT, Omar Zeidan.

Se trata de los hechos acaecidos en Río Turbio en
Enero del 2018, que, por decisión unilateral y arbitraria, sin criterio
empresario, coaccionando con Retiros voluntarios, por mandato de la intervención
empresaria encabezada por Omar Zeidán, sin considerar los decesos acaecidos en
familiares directos de los trabajadorxs despedidxs que no pudieron resistir la
embestida feroz del desempleo. Ahí, nada dice ni actúa la señora de ojos
vendados.

Ante una acción, una reacción. El despido sin causa.
La condena a la indigencia de todo un grupo familiar por la pérdida del trabajo
del cabeza de familia, la condena al desamparo de la niñez en franca violación
con los preceptos que resguarda la Constitución Nacional y los Tratado y Pactos
Internacionales que refrenda los derechos del niño, no son ni fueron tenidos en
cuenta en la arbitraia medida con relación a los despidos.

Tampoco se tuvo en cuenta el vaciamiento empresario de
la mano de obra calificada y el perjuicio al estado, no sólo en lo económico,
sino también, la peligrosa y siempre temida y resistida medida del vaciamiento
para su posterior privatización o cierre definitivo con la posterior pérdida de
soberanía territorial. YCRT. Es la columna vertebral que le da sustento
económico y razón de ser a los tres pueblos que conforman la cuenca
carbonífera. Contra eso, paraban, marchaban y se movilizaban los dirigentes
sindicales conjuntamente con los trabajadores.

Hoy, la justicia, dispuso el procesamiento de varixs
dirigentxs sindicalxs que tuvieron activa presencia y participación en la
defensa de lxs trabajadorxs y su fuente de trabajo. Sin prisión preventiva y
hasta la sustanciación del juicio traba un embargo monetario.

"En el caso que nos compete, es deber ineludible de las
Seccionales, Delegaciones, Consejo Directivo Provincial, su secretariado y
particularmente en cabeza del Secretario General con representación provincial
y nacional, como lo era Alejandro Garzón en el año 2018 a accionar con las herramientas
que la Constitución Nacional y las leyes resguardan, a movilizar y peticionar
en defensa de los derechos de los trabajadores y los bienes del estado como
históricamente y desde el mismo origen de La Asociación de Trabajadores del
Estado – ATE – a la fecha viene bregando en pos de un destino común, sin
excluidos, con justicia social y pleno empleo, independencia económica y la
defensa irrestricta del estado. Así fue, así es, y así será siempre mientras
una bandera verde onde y marche a la cabeza de la columna de los trabajadores
del estado. No tenemos miedo", inicia señalando un comunicado del CDP. 

“Hemos aceptado los riesgos que conlleva la firme
decisión de encabezar un movimiento como los es ATE a nivel nacional.
Conscientes y convencidos de nuestro accionar, nos pondremos a disposición de
la justicia. Pero la pregunta que fluye y persiste en el aire es ¿Quién es el
que instiga a los trabajadores a la movilización y defensa? En el año 2018 ¿No
era la derecha enquistada en el poder con su política neoliberal al servicio de
las trasnacionales y los grupos económicos concentrados en el poder? La
respuesta, no la daremos nosotros”, subrayó en su párrafo final el escrito gremial. 

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Municipalidad de Paraná: ATE recupera adicionales para trabajadora/es del Juzgado de Faltas

Luego del plan de lucha llevado adelante por trabajadora/es
y la ATE se logró recuperar adicionales perdidos al inicio de la gestión,
equiparando en 4.000 el adicional para todos los trabajadores del sector.

Hasta ahora existían diferencias en los montos
percibidos, habiendo compañeros que sólo cobraban los 1.600 pesos del adicional
único.

Asimismo la ATE acordó con el Secretario Pablo Testa,
trabajar el año próximo en un plan de capacitación para los trabajadores y
avanzar en el reordenamiento de la carrera administrativa y carta orgánica de
la dependencia.

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Acta Acuerdo entre ANAC y ATE por reencasillamientos y pases a planta transitoria

La Mesa Nacional de la ATE ANAC acordó con el
organismo avanzar en una resolución sobre los reencasillamientos y los pases a
planta transitoria, con el presupuesto 2021.

De acuerdo al acta firmada el pasado 15 de diciembre
las partes establecieron:

1-  Necesidad de
reencasillamiento del personal ANAC qua se encuentra en las categorías más
bajas

2- Pase a Articulo 9 de la Ley Marco de Empleo Público
del personal que actualmente presta servidos para ANAC vinculado mediante
contratación de asistencia técnica de OACI, pero que conforme al tipo de ureas
y modalidad de trabajo desarrollada podría asimilarse a personal del mencionado
Artículo.

En este marco, conforme fuera informado oportunamente
a través de los canales de diálogo abiertos al efecto, ANAC informa que con
relación al punto 1 (reencasillamiento del personal) se envió la proyección
presupuestarla 2021 incluyendo en gastos al personal, las sumas presupuestadas
para llevar a cabo dicho reencasillamiento y se está trabajando en el listado
del personal que podría incluirse.

La instrumentación se encuentra condicionada a la disponibilidad
efectiva de los fondos solicitados a través del sistema presupuestario.

Con respecto al segundo punto ANAC informa que
actualmente la Dirección de Administración y Gestión de RRHH está trabajando
con la Secretaría de Empleo Público en una evaluación del listado de personas
contratados a través de la asistencia técnica de OACI, que podrían encuadrarse
en condiciones del Artículo 9, de la Ley Marco de Empleo Público.

En tanto la ATE ANAC sigue exigiendo el pago del  bono como Servicio Esenciales.