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Reunión salarial con el Ejecutivo Provincial: la paritaria arranca el 26 de enero

En el marco de la reunión que los gremios estatales
tuvieron con el gobierno provincial se anunció el inicio de la discusión
paritaria para el próximo 26 de enero.

Los otros puntos definidos en el encuentro tuvieron el siguiente resultado:

– El bono de fin de año incluye a trabajadores de
planta permanente, contratos de servicios y suplentes. Para activos es de 5 mil
pesos y para pasivos 3 mil sin tope en los montos salariales.

– Se emitió la orden de tener los contratos de obra
para la firma de los trabajadores al 10 de enero 2021.

– Las asignaciones familiares se recomponen un 18 % a
partir de febrero y un 18 % más en mayo.

– Informo los contenidos del decreto 2372 de fecha 21
de diciembre del 2020. En el mismo se prorroga hasta el 31 de enero del 2021
los bonos y adicionales provinciales para los trabajadores esenciales en el
marco de la pandemia.

– Entre el 10 y 12 de enero los sindicatos tendrán que
presentar las propuestas salariales y condiciones de trabajo para discutir en
paritarias.

– El ministro informó que no existe ningún proyecto
para armonizar o modificar el régimen jubilatorio provincial.

A propuesta de ATE, se acordó que serán dos paritarios
por sindicato, respetando la paridad de género.

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ATE Salta convoca a un Paro provincial para el 29 y la CTA-A adhiere

Mediante una Asamblea realizada el 16, ATE Salta definió por
decisión unánime un Paro Provincial de actividades, sin asistencia a los
lugares de trabajo y con movilización para el día 28/12 por 24 horas. La misma
se llevará a cabo "con estricto cumplimiento del protocolo de
distanciamiento social" y es "ante la falta de respuesta a distintos
puntos ya planteados con anterioridad".

Así lo expresaron desde la CTA-A provincial, en el
comunicado en el que comunican su adhesión a la medida de lucha.

El pliego de reclamos incluye: la apertura de paritarias, el
bono de fin de año, la apertura de la Comisión Negociadora Central, el ingreso
a planta permanente de los trabajadores precarizados y ordenanzas, por un Bono
de $5000 alcance a Esenciales y Centralizada.

Además, exigen la Licencia para trabajadores Esenciales por
pandemia, estructura y cuadro de cargo y concurso de cargos por mayor
jerarquía.

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ATE y el INTI alcanzan acuerdos laborales y monetarios

A través de una reunión sostenida los últimos días de
la semana pasada, la ATE y el INTI acordaron la actualización del reintegro de
transporte y almuerzo del interior a partir de enero 2021, un bono de fin  de año de 2.500 pesos y la renovación anual
de la/os contratada/os monotributistas.

Sobre este sector también se acordó un aumento de 15%
con revisión en junio 2021 y los  4.000
de bono de fin de año, en 6 cuotas.

Respecto a las Juntas de acreditación y grados
adeudados, se sigue avanzando rápidamente a fin de normalizar la carrera de lxs
trabajadorxs del INTI, para lo cual se ha destinado más de 100 millones de
pesos.

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Desde diciembre 2015 la/os trabajadora/es de ANAC perdieron el 72% de sus ingresos

A través de un estudio realizado por la Coordinación
Nacional de ATE ANA se ha establecido que la/os trabajadora/es del organismo
perdieron, desde diciembre del 2015 a la actualidad, el 72% de sus ingresos.

“Nuestro poder se devaluó un 72%, pero también somos
el sector peor remunerado de la industria Aerocomercial”, señalaron desde la
ATE ANAC a la vez de remarcar la necesidad de comenzar a recuperar su poder
adquisitivo. “Queremos obtener los mismos beneficios que otros sectores
dependientes del Ministerio de Transporte”, acotan.

 

Estado
de Asamblea Permanente en los Aeropuertos de todo el país

Ante la situación general que atraviesa el sector la Coordinación
Nacional ATE ANAC declaro el estado de asamblea permanente en los aeropuertos
de todo el país, sin descartar afectación de las operaciones aéreas.

En un comunicado de prensa la ATE ANAC sostuvo que “la
crisis estructural que atraviesa nuestro organismo, producto del vaciamiento
llevado adelante por la gestión anterior, sustentado en la falta de financiamiento
para cuestiones de infraestructura, salarial y operativas, nos pone ante el
escenario de un conflicto”.

Agrega el mismo que “una vez agotado el ámbito en ANAC
recurrimos al Ministerio de Transporte. Hemos sido prudentes y acompañamos cada
espacio de diálogo al que fuimos convocados, observando que la voluntad
política es priorizar sistemáticamente otros sectores del transporte aéreo”.

Por último enfatizaron que “lxs trabajadoras de la
Autoridad Aeronáutica somos quienes en peores condiciones trabajamos y quienes
peores salarios percibimos, profundizando esta situación durante todo el año
2020”.

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Paritarias en el Malbrán: El Gobierno reconocerá la función científico-sanitaria

A 24 años del inicio del histórico acampe en el Instituto
Malbrán para resistir la reforma del Estado menemista y el despido de 101
trabajadores de Institutos de Salud, ATE fue convocada a la reunión paritaria
para firmar el reconocimiento de la función-científica-sanitaria para
profesionales del Malbrán y de la ANMAT.

El próximo miércoles, en tanto, serán convocados a firmar el
reconocimiento de la función específica científico-santaria para personal técnico
y asistente, encuadrado en SINEP, para el Malbrán y posiblemente también ANMAT.

“Este logro es el que indica que la persistencia en los
reclamos de los trabajadores hace que los objetivos se cumplan, y como dicen las
Madres de Plaza de Mayo: la única lucha que se pierde es la que se abandona”,
afirmó el trabajador del Malbrán y titular del Departamento de Negociación
Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales de ATE Nacional, Flavio Vergara.

Pelea histórica

En un comunicado, la Junta interna de ATE Anlis-Malbrán,
recordó aquel 28 diciembre de 1996, cuando “el gobierno neoliberal de Carlos
Menem se deshacía de 101 trabajadores de los institutos  de Salud -entre ellxs- 49 Compañeres del
Malbrán recibían el telegrama de despido, el Día de los Inocentes, como un paso
perverso y obligado en la creación de la ANLIS, en lo que fue la segunda
reforma del Estado. Reforma perversa que impactaba desarticulando los equipos
de trabajo e investigación en salud pública, reduciendo así las tareas
indelegables del Estado nacional. Reformas que resultan funcionales al mercado
cuando son analizadas bajo la luz de la feroz pandemia que nos azota. Achicar
el Estado para agrandar la Nación, era la consigna del Ajuste”. 

“Frente a esa situación”, continúa el texto, “desde ATE y
Aproim sostuvimos  6 meses de toma y de
lucha, hasta que les compañeres firmaron su reincorporación. Fortalecer el
Estado, para liberar la Nación era nuestra bandera. Después llegó la alianza y
el 2001,  y por último , la pandemia
Macrista”.

“Hoy es necesario pensar qué hubiera sido del Malbrán con su
estratégica función si no hubiera existido aquella lucha inagotable contra los
que buscaban liquidar el instituto y la ciencia al servicio de la salud pública”,
destacaron lxs trabajadores.

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ATE Río Tercero recupera los códigos de descuento de las y los afiliados

El 24 de diciembre el Concejo Deliberante de Río Tercero
modificó la ordenanza del Estatuto Municipal,
ratificando que la libertad y
democracia sindical son ley en la comuna, y dio por tierra con la pretensión
del sindicato sectorial de ostentar en solitario con la representación de las y
los trabajadores municipales.

La modificación se realizó por sesión virtual, donde el
secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto a Hugo Durán,
Secretario Adjunto y Julia Giuliani, Secretaria de Prensa y Comunicación,
acompañaron a la seccional Río Tercero, encabezada por su secretario General,
Damián Albornoz.

Fue una sesión especial se aprobó por amplia mayoría la
modificación de la Ordenanza que no permitía la libre afiliación sindical de
las y los trabajadores de la Municipalidad de Río Tercero. Ahora las y los
trabajadores municipales al fin podrán elegir a qué sindicato afiliarse, siendo
ATE una opción para que se los represente.

Giuliani saludó a Albornoz, felicitando a las y los
compañeros de la Seccional por este triunfo y alentándoles a seguir creciendo
en organización, lucha y la defensa y conquista de más derechos.

Todo comenzó el 25 de noviembre de 2020. “Hicimos la
presentación oficial de toda la documentación y las afiliaciones en la mesa de
entrada de la Municipalidad de Río Tercero, solicitando el código de descuento
para cuota de afiliación, cosa que se nos habilitó inmediatamente”, relató
Albornoz.

“A partir de ahí designamos los delegados normalizadores y
notificando que íbamos a realizar elecciones en 90 días para la elección de
delegados”, dijo el dirigente.

“Posteriormente, el secretario de Gobierno nos comunicó un
dictamen de uno de los abogados del municipio, donde se sostenía que ATE no debía
ser reconocido porque la ordenanza del Estatuto municipal solo reconoce al
sindicato sectorial. Tras cartón nos quitaron el código de descuento
anteriormente otorgado”, explicó Albornoz el camino para obtener el
reconocimiento en el Municipio.

“En la semana del 20 de diciembre se presentó un proyecto de
modificación de la mencionada ordenanza, y el 24 en una sesión del Concejo
Deliberante se aprueba el cambió de la norma, despejando cualquier duda sobre
la legalidad de ATE. La libertad y democracia sindical es un derecho que tienen
las y los trabajadores para poder elegir que sindicato quieren”, aseguró.

Y concluyó: “es un hecho histórico, no solo para la
seccional sino para toda la provincia, donde ATE está creciendo en la
organización de los trabajadores municipales”.

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Hacia la reactivación de FANAZUL y la reincorporación de lxs despedidxs

A tres años del cierre de FANAZUL, trabajadores y
autoridades realizaron una asamblea en el predio de la planta, en dónde se
reafirmaron el compromiso de las autoridades por concretar las
reincorporaciones, y el compromiso de ATE por continuar la lucha hasta que
reingrese hasta el último y la última de lxs despedidxs.

Hoy, lunes 28 de diciembre, se cumplieron tres años
del cierre de FANAZUL y del despido de 220 trabajadores y trabajadoras por
decisión del Gobierno de Mauricio Macri. Durante todo este tiempo, los
compañeros y compañeras de la Fábrica Militar organizados en ATE realizaron
marchas, piquetes, caravanas a Buenos Aires, decenas de reuniones con funcionarios,
y un acampe frente a la Municipalidad de Azul que sólo fue levantado la semana
pasada por el riesgo que implicaba el tornado que asoló la región.

De la asamblea de hoy participaron lxs compañerxs que
siguen luchando por la puesta en funciones de la planta; lxs compañerxs que ya
han sido reincorporadxs; los dirigentes de ATE Nacional César Baliña y Orestes
‘Beto’ Galeano; la Secretaria de Formación de ATE Pcia. de Bs. As. Vanina
Zurita; los compañeros del Equipo de Nacionales de ATE Pcia. de Bs. As. Gustavo
Liporaci, Dabel Roblín y Flavio Sives; el compañero Marcelo ‘Tatón’ Britos de
ATE Pcia. de Bs. As.; el Secretario General de la Seccional de ATE Azul,
Eduardo Bercovich; el Gerente General de Fabricaciones Militares, Nicolás
Panicelli; y el Director de FANAZUL, Ing. Oscar Espinosa.

La Dirección de FANAZUL reafirmó su compromiso de
poner en funcionamiento diferentes procesos de producción en la planta con la
reincorporación de trabajadores despedidos. Al respecto, se informó la
recuperación del predio por parte de Fabricaciones Militares –que había sido
cedido a la Armada-, y que el próximo 4 de enero se sumarán nuevas
revinculaciones.

Lxs trabajadorxs que participaron de la asamblea
manifestaron su emoción por volver a pisar el suelo donde pasaron tantos años
de su vida, y notaron la desidia y la saña con la que se maltrataron las
instalaciones y la maquinaria del Estado durante la gestión anterior.
Expresaron además la urgente necesidad de que la planta vuelva a producir, por
la defensa y la soberanía nacional, por la generación de riquezas, y por la
intervención en la economía.

Frente a lxs presentes, la compañera Vanina Zurita
repasó todos los hechos transcurridos desde aquel terrible fin de año de 2017
hasta el día hoy, e insistió en que ATE no va a abandonar la pelea hasta que el
último y la última de lxs despedidxs sea reincorporadx.

Zurita también expresó que se ha planteado a las
autoridades que “este no es el ritmo esperable para la reapertura de la fábrica
y la restitución de las fuentes de trabajo. La/os compañera/os llevan largo
tiempo viviendo de lo que pueden, en una ciudad como Azul que tiene alta
desocupación”.

Zurita subrayó que además de “reconocer la decisión política tomada por el
gobierno, también debe reconocerse que en la pelea por reabrir FANAZUL mucho
tienen que ver la/os trabajadora/es y sus familias con el enorme esfuerzo
sostuvieron la continuidad de la lucha para que FANAZUL sea reabierta”.

La dirigente de la ATE provincial, que además por ser
de esta región, forma parte de todas las negociaciones sobre FANAZUL manifestó
que “pedimos que los funcionarios se acercaran a la asamblea para que la/os trabajadora/es
escucharan de sus propias bocas como marcha el proceso de reapertura de
FANAZUL”.

 Por último expresó la satisfacción general que existió
entre los presentes de poder realizar una asamblea en el lugar luego de que
pasaran 3 años del cierre de la fábrica.

 Por su parte, el compañero César Baliña manifestó: “Lo
de hoy fue un paso más para la concreción del compromiso que tomamos ante los
trabajadores y las trabajadoras hace tres años, cuando el Gobierno de Mauricio
Macri decidió cerrar la Fábrica Militar de Azul. Decidimos defender los puestos
de trabajo, mantener en pie la pelea y vivo el reclamo de la reapertura y de la
reincorporación de todas las compañeras y los compañeros despedidos. Fue muy
emocionante poder volver a entrar con ellos y ellas: Hace tres años les
acompañábamos desde los portones porque no les dejaban ingresar. Les recordamos
a las autoridades que nosotros ya hemos presentado los proyectos para la
reactivación y que eso tiene que venir de la mano de la reincorporación de las
y los compañeros, que necesitan volver a trabajar”.

También hubo palabras del compañero, ex delegado de
FANAZUL, Omar Menchaca, quién remarcó que “el ingreso por goteo termina
generando dificultades y enojos entre los propios compañeros”. “Es imperativo
que ingresen todos juntos”, planteó.

Finalizada la asamblea, se realizó una reunión entre
los funcionarios, representantes de ATE y dos compañeros despedidos, para
reafirmar la urgente reincorporación como reparación histórica a lxs
trabajadorxs, la posibilidad de que FANAZUL realice la extracción del amianto
presente en la escuelas de la zona y su encapsulamiento, así como la
destrucción final de chalecos antibalas vencidos, entre otros posibles
proyectos para la reactivación de la fábrica.


Planteos de ATE

El dirigente del CDN, Orestes ´Beto´ Galeano, resumió
que en la charla con las autoridades de FANAZUL retomaron el planteo de Zurita,
en sentido de que “deben acelerarse los tiempos para que la/os trabajadora/es
despedidos sean reincorporados”.

También se plantearon las propuestas que el CDN acordó
con el CDP bonaerense por el cual se presentó ante la Dirección General de
Escuelas y el gobierno provincial una propuesta para crear un programa que detecte
y retire el amiento que hay en las escuelas de la provincia “Hay centenares de
establecimientos con amianto. Este trabajo es factible de desarrollar con el
personal de FANAZUL”, dijo Galeano, y la experiencia preexistente es la
asesoría brindada por la Universidad Nacional del Sur al propio Instituto de
Salud y Seguridad de las y los Trabajadores (ISSTATE) de ATE.  “También sería muy beneficiosos desde lo
laboral porque crearía numerosos puestos de trabajo”, acotó Galeano.

En la reunión con los funcionarios de Fabricaciones Militares
la ATE propuso un plan de industrialización del Litio y electromovilidad. “Sería
como volver al plan siderúrgico del General Manuel Savio”, ejemplificó Galeano,
antes de agregar que respecto al Litio “bien podría crearse una empresa
binacional con Bolivia y FFMM podría ser parte de esa empresa”

Para finalizar Galeano indicó que se planteó a las
autoridades la preocupación que existe por la enorme tardanza por parte de la
Agencia Nacional de Materiales Controlados (ANMaC) en autorizar la destrucción
de los chalecos antibalas vencidos. “Hay empresas privadas operando aquí que
apoyan la reutilización de los mismos y no estamos de acuerdo”, expresó antes
de cerrar subrayando que “en este tema debe haber monopolio estatal y FANAZUL debe estar a cargo de ello”.


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Hacia el 2021: No tenemos ninguna duda de que todos los sacrificios tendrán su sentido

*Editorial de la edición de diciembre del 2020 de El Trabajador
del Estado. Click acá para descargar.

En el último número de ‘El Trabajador del Estado’, publicado
el 2 de noviembre, la tapa fue la expresión de la movilización que habíamos realizado en rechazo al 7 por ciento de aumento y para reclamar que se concreten el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras, el establecimiento de un aumento mayor y de un bono de fin de año, y la aprobación del impuesto a las grandes fortunas.

Ha pasado un mes y medio de esa publicación, y en las últimas horas hemos llegado a un acuerdo con el Gobierno que nos ha permitido
cerrar las Paritarias con un avance muy importante para las y los trabajadores. El esfuerzo de aquella movilización de los primeros días de octubre y el estado de alerta y asamblea que venimos sosteniendo en estos meses han dado sus resultados: hemos podido concretar un
cronograma de pase a planta permanente para más de 29 mil trabajadoras y trabajadores del Estado Nacional, y un proceso para un número similar para reubicar y recategorizar a los compañeros y compañeras en el transcurso de los próximos años. Con estas medidas, estamos terminando con una ‘espada de Damocles’ que pendía sobre la cabeza de los y las estatales, generando angustia y preocupación, y abriendo un tiempo nuevo.

Este acuerdo paritario también ha permitido avanzar en el plano salarial. Si bien no alcanzamos plenamente todas las metas que nos
habíamos planteado, hemos superado ampliamente aquel mísero 7 por ciento y hemos conseguido un aumento que llegará, al finalizar el período, al 25 por ciento; además de un bono de fin de año, y la incorporación permanente del bono de 4 mil pesos que se estableció al comienzo de la pandemia (para salarios menores a 60 mil pesos).

Esto va a implicar que los que menos cobran puedan superar la media inflacionaria del 35 por ciento, y que otra parte importante pueda empardarla. Nos queda pendiente la situación de los sectores de mayores
ingresos a esas cifras, que van a quedar rezagados, y por eso es que a partir de aquí la discusión será la de empezar a recuperar lo perdido, y no solo tratar de empatarle a la inflación.

Hemos firmado el acuerdo con mucho orgullo y convicción, y somos conscientes que por primera vez después de 14 años, los trabajadores y trabajadoras de ATE estamos firmando un Convenio Colectivo de Trabajo. Esto es porque el Gobierno ha escuchado y porque se han atendido las prioridades que planteamos desde el comienzo de la gestión, y porque ha tenido en cuenta nuestros reclamos frente a
su primera propuesta. Culminamos un proceso de negociación en el cual ATE ha sido actor principal para concretar estos objetivos.

Esto demuestra el esfuerzo que venimos haciendo como organización en este tiempo, y que vienen haciendo los y las estatales poniéndose al frente de la lucha con la pandemia, particularmente los de Salud,
Niñez, Migraciones, Seguridad, SENASA, entre otros. Centenares de ellos han perdido sus vidas en esa batalla, los hemos homenajeado y los valoramos permanentemente como símbolo de un Estado que tiene que cumplir un rol cada vez más activo, presente y dinámico en la vida de la Argentina. Para que esto suceda, el motor fundamental somos los propios trabajadores y trabajadoras del Estado.

Estamos muy orgullosos de ese rol clave que cumplimos, y por
eso hemos participado activamente de las campañas de prevención para detectar el Coronavirus en las barriadas, garantizando el testeo para enfrentar las altas cantidades de contagios. Ahora estamos aportando centenares de voluntarios y voluntarias a lo largo y ancho del país para que participen en la campaña de vacunación que creemos que debe ser una epopeya que permita enfrentar y, si es posible, vencer a la pandemia. Necesitamos reducir la cantidad de muertes y garantizar la adecuada atención para los contagiados.

Este esfuerzo nos va a permitir pensar en la perspectiva de un 2021 muy distinto a este duro y difícil 2020 que, auspiciosamente, estamos terminando con buenas noticias como la de este acuerdo paritario. Este acuerdo no nació de un repollo, sino que surgió de la capacidad de fuerza y organización que las y los trabajadores tenemos desde ATE para discutir la perspectiva del Estado y de las políticas públicas en la República Argentina.

En este fin de año también hemos tenido la buena noticia de
haber logrado que se apruebe en el Congreso de la Nación el impuesto a las grandes fortunas que, aunque se cobrará por única vez, nosotros seguiremos reclamando por que se mantenga de manera permanente.

Es imperioso que estas buenas señales se profundicen, porque
no está bueno que se haya dejado sin efecto al IFE sin haber establecido un salario universal. Tampoco está bueno que se haya puesto en marcha el Consejo Económico Social sin la participación de nuestra CTA-A, o de otras organizaciones sociales y PYMES. Ni está bueno que las discusiones con el FMI se estén llevando adelante sin haber hecho una investigación previa.

Para que estos claroscuros de esta realidad compleja de un año tan particular puedan abordarse de una manera favorable a las necesidades
populares, se requiere mayor unidad y protagonismo de esos sectores populares. En ese camino, es un aliento de mucha esperanza y de profundización del compromiso la reunión nacional que hicimos con los y las jóvenes de la CTA-A.

Vamos rumbo al segundo año de gobierno, y en él se dirimirán
posiciones políticas en el proceso electoral. También será un doble aniversario para la clase trabajadora. Primero porque se cumplen 30 años del ‘Grito de Burzaco’, y  25 años de la fundación de la Central de Trabajadores de la Argentina en un Congreso que llevamos adelante en el Luna Park en 1996.

El objetivo de esas dos gestas era el de construir un nuevo modelo sindical y abrir las puertas a nuevas formas de organización y de
participación. Porque la Clase Trabajadora organizada, en unidad con la mayoría del pueblo argentino, es esencial para construir una Patria para todos y todas.

En ese camino vamos, y por ello nos impulsamos con los vientos esperanzadores abiertos por el pueblo boliviano en su triunfo contra el
golpe de Estado. Con el esfuerzo de nuestras organizaciones hemos podido aportar nuestro grano de arena para ese triunfo. También nos inspira el triunfo del pueblo chileno, así  como la capacidad del pueblo venezolano de haber vencido el bloqueo de Estados Unidos y
de haber ratificado un camino de soberanía en las elecciones del 6 de diciembre pasado.

Es en ese marco es que fuimos a formar parte del Encuentro
de Pueblos y Organizaciones del Abya Yala que convocamos apenas Evo volvió a su patria. En el mismo participarán organizaciones sociales, de pueblos originarios y sindicales, para promover una América unida en torno de la plurinacionalidad.

La posibilidad de reactivar el UNASUR o la CELAC, tendrá que ver no solamente con la voluntad de quienes gobiernan, sino también de la capacidad de la diplomacia que emerja de la fuerza y de la consciencia organizada de las organizaciones libres del pueblo, particularmente las y los trabajadores, las mujeres organizadas a nivel latinoamericano, los pueblos originarios, y las nuevas organizaciones que se han ido construyendo a lo largo y a lo ancho de todo el continente.

No tenemos ninguna duda de que todos los sacrificios,
esfuerzos y pérdidas que se transitaron en este año tan duro que ya termina, tendrán su sentido a partir de que esos caminos se vayan ampliando, creciendo y mostrando nuevos horizontes de libertad, fraternidad, hermandad entre los pueblos, y potencia creadora para el buen vivir.

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Aborto: Para Aguiar, “Weretilneck especula con una ley de alta sensibilidad social”

En las
últimas horas, el senador por la provincia de Río Negro Alberto Weretilneck
pasó a estar dentro del grupo de los indecisos de cara a la votación del
proyecto de ley de legalización del aborto ya que presenta, según su criterio,
algunos puntos que deben ser modificados. Por ello, el secretario adjunto
nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, sentenció que está “especulando con un
proyecto que ya tiene media sanción y que resulta de alta sensibilidad social”.

“A partir de
nuestra responsabilidad nacional y nuestra procedencia rionegrina, se han
comunicado con nosotros numerosas organizaciones y mujeres de todo el país para
manifestarnos su preocupación frente a la postura del senador", indicó el
referente gremial. La provincia patagónica contempla un protocolo propio de
Interrupción Legal del Embarazo (ILE) hace cuatro años, y la observación del ex
gobernador apunta a que, según los datos que presentó en el debate por
comisiones, los tocoginecólogos objetores de conciencia de esa región pasaron
de ser 20% del total a 73% durante ese periodo.

Cualquier
modificación que se aplique sobre el proyecto implica que el mismo deberá
volver a la Cámara de Diputados para ratificar su aprobación, algo que desde el
oficialismo buscan evitar. A raíz de esto, el adjunto de ATE sostuvo que
"al escuchar sus consideraciones o reparos, puede considerarlos válidos
pero no alcanzan para condicionar su voto y poner en riesgo la definitiva
sanción de una ley que es de estricta salud pública".

"La
necesidad de legalizar el aborto mediante un sistema de plazos es urgente.
Decenas de miles de mujeres son empujadas a la clandestinidad e incertidumbre.
No podemos seguir a merced de sectores de salud, policías, fiscales y jueces
porque está demostrado que a mayor pobreza existe mayor exposición a riesgos y
a la muerte. Luego de 36 años de recuperada la democracia, las mujeres no
pueden seguir siendo criminalizadas de esta manera", agregó el dirigente
estatal. La votación está pautada para el 29 de diciembre y en Río Negro,
además del ex gobernador, la senadora Silvina García Larraburu también integra
el grupo de indecisas, habiendo votado en contra en la sesión de 2018.

Aguiar
apuntó que "el senador debe saber que sus aportes son importantes pero que
habrán otros ámbitos, como la reglamentación de la norma o la práctica misma,
en los que van ser receptados” pero que “hoy no pueden poner en duda el avance
significativo que implicaría la sanción definitiva de esta ley". Río Negro
fue la única provincia que tuvo 100% de aprobación del proyecto en Diputados
con la votación afirmativa de sus 5 representantes.