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Judiciales de ATE rechazan designaciones a dedo

Desde el área Judicial de la ATE catamarqueña
rechazaron las designaciones a dedo, que desde principios de años, se vienen
produciendo en el Poder Judicial de esa provincia.

Según la sectorial del gremio en lo que va del 2020
se registran más de 70 designaciones, cuyos beneficiaros, en su mayoría, son
personas ligadas a autoridades del propio Poder Judicial.  Mientras crece la denuncia, desde ATE
apuntaron que toda/os la/os nueva/os nominada/os cubren los cargos de auxiliares,
escribientes y funcionarios.

En todo caso, desde la ATE Judicial expresaron que
“si existe la necesidad de nuevos nombramientos, estos deberían beneficiar a
la/os trabajadora/es que han hecho merito para ganar estos ascensos”. 

En este punto el gremio incluye a becaria/os que
suman mucha experiencia y que luego por su propia situación de contratada/os
son desligada/os de su cargo o en el mejor de los casos los mantienen con el
mismo cargo, imposibilitados del ascenso. “Toda/os las personas recientemente nombradas
lo hacen con superiores y de mayor salario”, acotaron. 

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Adelia María: bono de 5.000 pesos para las y los trabajadores esenciales de la Municipalidad

La seccional ATE Adelia María suscribió un acuerdo con las autoridades
municipales de esa ciudad de sur provincial para que las y los trabajadores de
la primera línea contra la pandemia del Covid-19 que no recibieron el bono a
nivel nacional, se vean beneficiados con ese estímulo.

El  pago del bono de 5.000 pesos
se hizo efectivo para una porción de las y los trabajadores en los últimos días
de agosto, y el resto del personal  lo
percibirá a fines de septiembre.

Las áreas que van a recibir el incentivo son Tránsito, Bromatología,
Recolección de Residuos y Desarrollo Social.

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ATE firmó convenio con un centro de Equinoterapia, para personas con discapacidad

La ATE- Tucumán firmó un  convenio con el centro modelo de
Equinoterapia, Pasos de Esperanza, destinado a personas con discapacidad, las
cuales pueden hacer uso de dicha terapia alternativa en todas las edades.

El CDP agradeció la confianza asumida por la
directora del centro, Cristina Molina, y por supuesto a todo el grupo que se
desempeñan en esta tarea loable.

En este sentido el gremio asumió el compromiso de
trabajar codo a codo con el centro que abre otro beneficio para aquella/os
afiliada/o  que lo precisen. 

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Licencia profiláctica: ATE aclaró que no firmo el punto que limita la licencia al día 30 de noviembre

La ATE La Pampa aclaró que en el acuerdo paritario,
que prevé las licencias por profilaxis, la delegada paritaria, Liliana Rechimont,
no prestó su acuerdo con el punto 3 de este documento, donde se señala que los
alcances de la licencia profiláctica obligan a los y las trabajadores a tomarse
los días antes del 30 de noviembre y, de no hacerlo, pierden la posibilidad de
acumular esta licencia para el año siguiente.

Para la ATE “la cláusula que contiene el punto tres
es contraria a los derechos de los y las trabajadores”.  El Ministerio de Salud había informado que el documento
firmado sobre régimen de licencias contaba con el respaldo unánime de Sitrasap,
UPCN y la ATE. Sin embargo, el CDP aclaró que “esto no es totalmente certero. ATE
no prestó acuerdo con el punto 3 del documento, toda vez que los alcances de la
licencia profiláctica obligan a los y las trabajadores a tomarse los días antes
del 30 de noviembre y, de no hacerlo, pierden la posibilidad de acumular esta
licencia para el año siguiente”.

Por el contrario, en la ocasión el gremio había
solicitado que en el punto tres quedara establecido que “de no ser usufructuada
la licencia profiláctica por razones de servicio, durante el tiempo límite
previsto, es decir hasta el 30 de noviembre 2020, sea acumulativa para el año
que viene, como si lo contempla para la licencia ordinaria”.

El gremio consideró que “obligar a les trabajadores
a tomar una licencia profiláctica en un único período y por un tiempo limitado
es de carácter coercitivo y en detrimento de los derechos de las y los
trabajadores de la Salud”.

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La Salud Pública de Corrientes en crisis

La ATE emitió el documento titulado “la Salud Pública de Corrientes
está en crisis” en el que solicita “fin de la intervención al IOSCOR e
inmediata normalización de todas las prestaciones”.

ATE demanda pases a “estabilidad laboral, subas salariales en blanco,
equipos de bioprotección y protocolos de prevención de contagios” para
trabajadores/as de Salud Pública. ATE elevará denuncias y demandas al Ejecutivo
provincial, la Legislatura, el Congreso e iniciará acciones legales “para
proteger los derechos de los y las afiliadas del IOSCOR, de los trabajadores y
trabajadoras estatales”.

El nuevo corte de servicios a los afiliados y las afiliadas del IOSCOR
en plena pandemia, por la rescisión del convenio con el Colegio de Bioquímicos,
es una muestra más de la precarización de las prestaciones y el proceso de
vaciamiento que viene sufriendo la obra social de los trabajadores y las
trabajadoras del Estado Provincial.

Una obra social que lleva casi 30 años de intervención arbitraria e
ilegal, que hace 21 años tiene el mismo interventor (Raúl Esquercia), con un
modelo de administración que llevó al IOSCOR a ser hoy una cueva financiera
que, con plata de los trabajadores y las trabajadoras, beneficia a determinadas
corporaciones del sistema privado de salud y perjudica a los verdaderos dueños
de la obra social: los empleados públicos de la Provincia.

Una obra social con nefastos gerentes que solo se ocupan de cuidar el
multimillonario negocio que mantienen con un círculo rojo de prestadores a
quienes les autorizan subas en el costo de las prestaciones, institucionalizan
el cobro de los elevados coseguros y plus; a quienes le realizan préstamos
multimillonarios a tasa 0% para financiar emprendimientos privados; a quienes
les eliminaron las auditorías y los controles de las prestaciones; a quienes
les pagan por servicios y prestaciones que no realizan. Estamos ante una
privatización encubierta y sin control del IOSCOR.

Lamentablemente Corrientes ha sido pionera en los padecimientos por
los recortes y ajustes insensibles en políticas sanitarias, sociales,
previsionales y salariales que ejecuta el modelo político que hace 20 años
gobierna la Provincia y que tiene hoy al sistema de Salud Pública precarizado y
al borde del colapso en medio de la pandemia.

La precarización laboral de los trabajadores y las trabajadoras de
Salud Pública, los salarios míseros y extorsivos, los traslados arbitrarios
vaciando áreas sensibles de Salud para cubrir otras; la exposición de
trabajadores y trabajadoras que forman parte de grupos de riesgo; la falta de
insumos y de elementos de biorotección son moneda corriente.

Con salarios hambre y precariedad laboral someten a trabajadores y
trabajadoras a condiciones de explotación. Muchos de ellos pertenecientes a
grupos riesgo y están obligados a concurrir a sus lugares de trabajo para no
perder el presentismo (caso del IOSCOR) o el plus (caso de Salud). Con falta de
protocolos de seguridad y prevención en medio de la pandemia, exponiendo a
trabajadores/as y al resto de la ciudadanía a condiciones de contagio y alto
contagio.

Por lo expuesto, el Plenario Provincial de ATE CDP Corrientes, con la
participación virtual de Compañeros y Compañeras de toda la Provincia; resuelve
denunciar la crítica situación que atraviesa nuestra obra social IOSCOR y el
sistema de Salud Pública de Corrientes.

ATE exige “el fin de la intervención al IOSCOR y que la obra social
vuelva a ser administrada, de manera eficiente, por sus verdaderos dueños: los
trabajadores y las trabajadoras estatales. Exigimos la plena e inmediata
normalización de los servicios y las prestaciones que debe brindar el IOSCOR”.

Para los trabajadores y las trabajadoras del sistema de Salud Pública,
que se encuentran en la primera línea de batalla contra la pandemia; exigimos
regularización laboral: más del 30% de ellos sufren precarización a través de
becas, tercerizaciones y monotributos con salarios de hambre, sin obra social,
sin aportes jubilatorios, sin seguro de vida, sin ART. Demandamos para ellos
contrato, pases a planta permanente, aumentos salariales en blanco; que se les
provea de equipos de bioprotección, capacitación y mejores protocolos de
prevención de contagios.

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Qué sistema tributario necesita la Argentina

La analista fiscal y economista del IPyPP Samantha Horwitz
analiza los aspectos centrales del sistema tributario argentino y los desafíos
hacia una justicia impositiva. Además, por qué los ricos pagan menos, qué
sucede en otros países y cuál es el verdadero peso del impuesto a las fortuna.

Bajo el título de “Aporte Solidario Extraordinario”, hace
poco mas de una semana el Congreso inició al debate en torno al mejor conocido
como impuesto a las grandes fortunas. El proyecto de ley especifica que sólo se
verían afectadas unas 12.141 personas con una riqueza declarada superior a los
200 millones de pesos, con alícuotas escalonadas que van desde el 2 al 3,%.

De aprobarse, el gravamen recaudaría –por única vez- unos
300 mil millones de pesos. Ni más ni menos, el equivalente al 10% del total de
gastos primarios ejecutados por el Estado nacional en los primeros seis meses
del año.

Salvo para la ortodoxia ultraliberal del establishment
económico y un pequeño sector de la oposición, el esfuerzo fiscal en cuestión
no significaría mas que un pequeño parche para un sistema tributario por demás
regresivo. Sin embargo, y lejos de cualquier asomo filántropo, buena parte del
gran empresariado y corporaciones -incluidas, las mediáticas- son la punta de
lanza de una resistencia contra lo que entienden es una “medida confiscatoria”.

Para entender qué sectores de la sociedad sufren una mayor
presión impositiva y cuáles deberían ser los ejes de una futura reforma, Canal
Abierto dialogó con la analista fiscal y economista del Instituto de
Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) Samantha Horwitz. En esta entrevista,
su mirada sobre las alternativas a corto plazo y los desafíos estructurales.

A nueve meses de la asunción de Alberto Fernández, ¿es
posible hacer un análisis de su política fiscal?

– En principio, podemos observar dos períodos diferenciados
y definidos por la aparición del Covid 19. La política inicial del Gobierno
apuntó a una prudencia fiscal: entre enero y febrero observamos un avance hacia
la reducción del gasto que a partir del mes de marzo tomó un giro con el
aumento de prestaciones sociales en función de la crisis social y sanitaria.

Es por esto que en lo que va de 2020 vemos un déficit
compuesto mayormente por gastos corrientes, mientras que en años anteriores
predominaban los intereses de la deuda. Es decir que pese al fuerte desembolso
que implicaron políticas públicas como el IFE o el ATP, el déficit del primer
semestre se encuentra muy en línea con lo visto años anteriores”.

No obstante, cabe destacar que esta proporción de déficit
sobre el PBI viene a colación de un producto que no crece: el freno provocado
por la pandemia congeló tanto oferta como demanda, congelando la producción y
provocando una fuerte caída del PBI. Esto se debe a que el sistema impositivo
argentina es totalmente dependiente de la actividad. Es decir, a impuestos
indirectos e ingresos tributarios como el IVA y los derechos de exportación.

¿Cuán cierta es la idea de que en Argentina hay una fuerte
presión impositiva?

– Según los últimos datos del Banco Mundial, la presión
tributaria general de Argentina se encuentra en línea con los estándares
mundiales: mientras que en nuestro país es del 11% sobre el PBI, Alemania
alcanza el 11,5% y Estados Unidos el 11,7%. La cuestión de fondo no es si se
cobran o no muchos impuestos, sino su distribución. Es decir, a quién se cobra
mas.

Siempre tomando la misma métrica analizada por el Banco
Mundial, si observamos cuánto corresponde a impuestos directos (renta,
ganancias o patrimonio) del total recaudado, en Alemania es del 18%, en Estados
Unidos del 50%, Brasil del 23% o Chile del 37%. Mientras que en Argentina ese
cota es de tan solo el 13%.

A todo esto, en Argentina uno de esos impuestos directos -ganancias-
tiene una fuerte proporción del gravamen sobre los salarios …

Exactamente, afectando sobre todo a la clase media y no a
los estratos de mayor poder adquisitivo.

¿Es posible pensar en un modelo impositivo no supeditado a
la actividad?

– El sistema tributario argentino es regresivo y no grava a
las grandes fortunas, sino a las personas de menores ingresos y a la clase
media. Otros países, en cambio, tienen mayor preponderancia a la recaudación
fiscal sobre los sectores más acomodados. Para estos últimas naciones, a
diferencia de Argentina, quizás no vaya a ser tan terrible el impacto
tributario de la actual recesión de actividad económica a nivel local y global.

El impuesto a las grandes fortunas no pareciera solucionar
la cuestión de fondo, esa regresividad del sistema tributario… 

– En términos acumulados, a junio de 2020 se computaron
ingresos totales por 2,13 billones de pesos y gastos primarios por 3,02
billones. Frente a una inflación del período de 42,8% interanual, esto implica
que, los primeros presentaron una caída real del -15,6%, mientras que los
segundos reflejaron un crecimiento real del +21,7%. En definitiva, el resultado
primario de este primer semestre fue un rojo de aproximadamente 900 mil
millones de pesos.

En caso de aprobarse, el impuesto a la riqueza puede llegar
a ser una asistencia interesante en medio de la urgencia. De todos modos, según
las cifras que venimos planteando, estamos hablando de un aporte extraordinario
de unos 300 mil millones de pesos que no resuelven la situación crítica del
sistema fiscal o la economía argentina.

En conclusión, puede ayudar a paliar la crisis, pero nada
tiene que ver con la necesidad de avanzar hacia una mayor justicia impositiva.
A mediano y largo plazo no hay otra salida que no sea que paguen mas los que
más tienen.

 ¿Qué cambios puntuales e inmediatos se podrían aplicar para
avanzar en esa dirección?

– El cambio estructural que desde el Instituto (IPyPP)
creemos que necesita la Argentina implicaría un proceso largo, con un cambio en
la matriz productiva: por ejemplo, si bien todos pagamos el IVA cuando
compramos en el supermercado, se trata de un impuesto que se abona en distintas
etapas de la cadena de producción. Y es en esas instancias intermediarias y
previas a la góndola donde se produce una gran evasión o elusión impositiva.
Aún cuando estemos hablando de un impuesto tan regresivo como el IVA, el Estado
debería empezar por poner la lupa ahí y pensar cómo hacer más eficiente su
cobro.

Por otra parte, un incremento en las alícuotas de ganancias
a partir de un determinado escalafón. Hoy un estrato alto paga casi lo mismo
que un trabajador de clase media, situación que no sólo genera perjuicio en la
recaudación sino una desvirtuación del sistema.

Viendo la resistencia mediática y corporativa al impuesto a
la riqueza, parece difícil una reforma de fondo…

– No hay que olvidar que pasaron seis meses de iniciada la
cuarentena para que la gestión haya podido llevar al Congreso un impuesto
extraordinario y de emergencia. A mi modo de ver, eso revela que hay
prioridades económicas que no están claras en cuanto a gestión de la crisis.
Tampoco ignoro la resistencia y dificultad política para impulsar el proyecto,
pero también es cierto que la recesión venía de antes de la pandemia.

Obviamente, primero tiene que ser sancionada; después, es
difícil pensar en tiempos de aplicación. Pero en principio, y por lo que se
desprende del articulado, el objetivo planteado en el proyecto es el de atender
a las urgencias de la pandemia. Hoy, en el punto en que estamos, creo que es un
poco tarde.

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Opinión

(NULL)

Por Capitán Oscar Rubén, “orgullosamente” VERÓN.

22 de Agosto de 2020, fecha de un año que quedara marcado,
en la memoria de los Pueblos del Mundo, año de pandemia y de muertes por
doquier, con víctimas directas e indirectas del virus culpable de tal desatino.

En esta nota quiero referirme y rendir homenaje a mi Hermano
y Amigo Hugo Alberto Verón, Trabajador de la Dirección Nacional de Vías
Navegables, más exactamente en la Cuna de ATE, la Isla Demarchi, donde un 15 de
Enero de 1925, un conjunto de Trabajadores del que era entonces conocido como
el Ministerio de Obras Públicas, decidieron dar vida a nuestro Sindicato, la
Asociación Trabajadores del Estado.

En ese mágico y emblemático lugar hace más de 15 años,
recomenzó su vida laboral en Argentina y apareció su sentimiento de militancia,
afiliándose a ATE e inmediatamente pasó a integrar nuestra junta interna.

Fue uno de los que más acompaño nuestro desafío de generar
Amistad, camaradería, con tod@s los militantes de los más diversos sectores de
nuestra Organización, de Capital, y de las más distintas regiones.

Se lo vio trajinar calles y más calles, en marcha en los más
diversos reclamos de l@s Trabajadores, siempre con su pechera verde de ATE Vías
Navegables, luciéndola orgulloso al frente, muchas veces portando nuestra
bandera.

Fue protagonista de una de las luchas más emblemáticas de
nuestro Sindicato, cuando algún gobernante trasnochado, presentó un proyecto
para hacer desaparecer la Isla Demarchi como Polo de Desarrollo Naval,
transformándola en un Polo de Medios Audiovisuales (parece de Película, pero
fue real), nuestro lema se transformó en un grito de lucha: “La Isla Demarchi,
no se vende; se defiende…”; batalla que ganamos, triunfo que lo
transformamos  en la incorporación al
trabajo de 50 jóvenes.

En año 2008, ingresó en la Isla Demarchi, el Comandante
Ernesto Che Guevara, en forma de Monumento generado por miles de admiradores,
donde fue uno de los Compañeros con varios del Equipo de Vías Navegables,
encargado de la recepción de una caravana que instaló el monumento a bordo de
una Embarcación, para su traslado al Puerto de Rosario. Hecho que generó el
nacimiento del Espacio Guevarista dentro de ATE, reconocido como “Navegando con
el Che”. Ese día le generó una militancia que acentuó el compromiso en defensa
del Derecho de L@s Trabajador@s.        

Muchas acciones y eventos siguieron, ahora Hugo se encargaba
de recibir y hacer conocer lo historia de ATE y del Espacio Guevarista a
diversos Compañer@s y Personalidades que convocaba la magia cada vez más fuerte
de la Isla Demarchi: Embajadores, Senadores, Diputados, Legisladores,
Escritores, Poetas, Artistas, Movimientos Sociales, Dirigentes  y Militantes de ATE y la CTA e
Internacionales, a tod@s sin excepción les dio la Bienvenida!!

Tal es así que en el año 2013, luego de recorrer los Lugares
Históricos referenciados al Che, Caraguatay (Misiones), Rosario. Alta Gracia y
el Museo del Che “La Pastera” en San Martín de los Andes, (Museo creado por
ATE), recogiendo Tierras de “Los Caminos del Che”, viajamos una Delegación a
Cuba y plantamos el árbol de la Amistad Argentina Cubana, en el Complejo
Escultórico Memorial del Che, en nombre de ATE, la CTA, del Comité por la
Libertad de los 5 Héroes Cubanos presos injustamente por el Imperio Yanqui, y
del Espacio Guevarista “Navegando con el Che”. (Único Árbol plantado por otra
Nación, en ese lugar sagrado para el Pueblo Cubano).   

Marchó vaya si marchó, hasta para defender la Embajada de
Cuba, (cuando avalado por el Macrismo, la Gusanera quiso tomarla), a reclamar a
la Embajada Yanqui por la Libertad de los 5, a exigir el levantamiento al
Bloqueo, entre tantas acciones de lucha.

Otro hito fue otra vez a defender la Isla Demarchi, esta vez
contra la voracidad del gobierno de Macri, ávidos de Negociados espurios
inmobiliarios, con los bienes del Estado Nacional, lo que nos llevó a defender
las tierras de la Dirección Nacional a la ciudad de Corrientes. Continuó siendo
uno de los fervorosos militantes por la Reincorporación de los Trabajadores
despedidos de la era Macrista.

Mientras la vida le iba pegando golpes, dos operaciones al
corazón, sumadas a otras, las cuales afectaron seriamente su salud, pero igual
continuó siendo quien abría a primera hora las oficinas de ATE, el recogía las
inquietudes e informaba las acciones, te convidaba con un café o un mate y
convocaba a que se sumasen a la lucha, siempre hubo y habrá luchas en ATE y CTA
A.

Hoy se marcho a navegar y transitar otros ríos, otros lares,
a seguir haciendo de la Amistad un emblema, a seguir entregando su corazón, o
su alma.

Quiero agradecer en nombre de Hugo y el mío, la infinidad de
saludos y abrazos, de tantas y tantos Amig@s y Compañer@s, de Argentina, desde
Cuba y militantes Solidarios de América. Destaco dos, a su gran Amigo el
Profesor Arístides Rondón Velázquez, fundador junto a ATE y Navegando con el
Che de la Casa del Mate + de Santa Clara Cuba, y del Embajador de Cuba, Pedro
Pablo Quinteros Prada.

Hermano me comprometo más firme que nunca, que no dejaremos
que ningún trasnochado venga de donde venga, entregue la Isla Demarchi y las
misiones y funciones que le competen a nuestra Repartición Nacional. Seguiremos
invocando los principios del Doctor Manuel Belgrano “…Las Naciones que No
posean BUQUES, no tengan PUERTOS, no preparen a sus Hombres, serán ESCLAVAS de
las que si lo posean…”. Hoy sucesivos Gobiernos han hecho que nada de eso esté,
en manos del Estado Nacional, han entregado la SOBERANÍA, seguiremos la  batalla en tu nombre.   Te extrañaremos a montones, sabemos que
estarás con Nosotros, te despido con un enorme “…HASTA LA VICTORIA SIEMPRE,
VENCEREMOS…”.

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El cupo laboral en el Estado como primer paso para la inclusión travesti trans

El pasado 3 de septiembre el Gobierno Nacional, mediante el
decreto presidencial 721/2020, estableció un cupo laboral trans en el Sector
Público Nacional
estableciendo que los cargos deberán ser cubiertos “en una
proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de los mismos por
personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de
idoneidad para el cargo”

Desde el Departamento de Géneros y Diversidades de ATE
Córdoba
se considera que la decisión del poder ejecutivo nacional supone un
reconocimiento a la lucha histórica de la comunidad travesti-trans y un avance
en materia de inclusión laboral en el Estado.

En ese sentido una de las directoras, María Sotti expresó:
“El decreto permite materializar el acceso a trabajar en el Estado para la
comunidad trans en el país, siendo un piso para avanzar hacia la inclusión
laboral efectiva. La medida, viene atender a una gran deuda de nuestra
democracia, que gracias a la lucha incansable de compañeras como Lohana
Berkins, Diana Sacayan, y un sin número de compañeras de todo el país
sostuvieron sus banderas y hoy el Estado logra reconocer. Que el Estado
Nacional avance en generar oportunidades de inclusión laboral para un colectivo
que ha sido olvidado por buena parte de las políticas pública es un hito que
debería servir de referencia para que los gobiernos provinciales y municipales
empiecen a tomar estrategias en un mismo sentido”.

“Desde ATE Córdoba, estamos dando los primeros pasos como
Departamento de Géneros y Diversidades, siendo un espacio que permita no solo
visibilizar las necesidades y preocupaciones de las mujeres sino también
representar a todes les miembros de la comunidad LGTTTBI+ como parte de la
agenda sindical. Por ello así creemos que debemos avanzar en generar espacios
sindicales diversos e inclusivos donde las voces de les compañeres trabajadores
sean parte de la construcción de la política sindical. En esa línea, se ha
logrado realizar instancias de formación de delegades con la perspectiva de
géneros y diversidad sexual, relevamientos e informes para visibilizar las
principales preocupación del colectivo trans en particular como cómo el derecho
a la salud, las muertes tempranas, los travesticidios, la precarización de sus
contratos dentro del Estado entre otras. Como entidad sindical debemos
contribuir a generar espacios laborales en Estado que sean inclusivos y sean
espacios libres de todo tipo de violencias” afirmó Sotti.

Asimismo expresó: “en este tiempo de pandemia mostró que la
comunidad trans ha sido de las más golpeadas tanto por la situación de precariedad
de sus condiciones de vida como por la discriminación que las expulsa de sus
familias, de la escolaridad, del acceso al trabajo, a la vivienda y a los
servicios de salud. Por ello, sindicalmente tenemos la responsabilidad de
brindar una herramienta para que les compañeres trans accedan a un trabajo
dentro de Estado en condiciones dignas. Tenemos un piso, ahora toca avanzar en
el Congreso Nacional para conseguir una Ley integral de Inclusión Laboral Trans
y avanzar en el sector privado para que el acceso a un empleo no sea solo un
compromiso del Estado sino de toda la sociedad en su conjunto.

Fiel al compromiso del Departamento de Géneros y
Diversidades de incluir a las voces de las protagonistas, consultamos a una de
las compañeras de la comunidad trans de nuestro sindicato, la compañera Karina
Ortiz (trabajadora del municipio de Sampacho
) sobre la importancia del decreto
presidencial de establecer un cupo laboral trans en el Estado Nacional y no
expreso:

“El decreto presidencial ha sido el resultado de una lucha
de muchos años que venimos llevando las compañeras trans y travesti para que
todas podamos tener un trabajo digno como cualquier otro ser humano. Se trata
de una lucha para que ninguna compañera tenga que exponerse al trabajo sexual
que supone riesgos para la salud y la vida misma
. El acceso a un trabajo digno
supone tener una vida digna, porque posibilita tener acceso a una obra social,
un ingreso mensual y seguridad social. El Estado nos ha vulnerado muchos
nuestros derechos y es necesario que exista un Estado que avance en la
reparación de esos derechos”.

También manifestó “desde lo personal es una alegría saber
que hay una decisión política del ejecutivo nacional estableciendo un piso de
inclusión laboral para la población trans. Sobre todo pensando que estamos en
medio de una pandemia mundial y muchas compañeras trans no tienen un trabajo
digno sino que tiene que salir a realizar el trabajo sexual para poder tener
medios de subsistencia exponiéndose a todo, incluso de perder su vida, siendo
asesinadas o siendo abandonada por el Estado. De esta manera, con el decreto
presidencial es un paso para que también la sociedad nos empiece a dar un
espacio, oportunidades porque en la comunidad trans hay muchas compañeras y
compañeros con capacidad  para realizar
todo tipo de trabajos. Yo hoy como trabajadora del Estado Municipal de Sampacho
soy agradecida de haberme cruzado en el camino con una persona que me saco de
la prostitución
y me ayudó a que pueda valorar mis capacidades y acceder a un
empleo. Gracias a ese apoyo y contención que tuve pude salir del trabajo sexual
que me exponía tanto en mi salud como la propia vida. Estoy por cumplir 9 años
de ser trabajadora municipal y me siento muy bien en el lugar que estoy, el
ambiente laboral con mis compañeros y compañeras y con las autoridades
municipales también me siento muy respetada. Creo que la inclusión laboral
trans tiene que avanzar a nivel municipal, los intendentes deben asumir el
compromiso como lo hizo el presidente de la nación en brindarle una oportunidad
a las compañeras y compañeros trans porque nos encontramos capacitadas y
capacitados para muchos puestos laborales”.

También la compañera Karina expresó que “el cupo laboral
trans en el Estado Nacional es un primer paso y que van a venir mas conquistas
para nuestro colectivo. Se logra gracias al compromiso y entrega de muchas
compañeras que dejaron su vida con esta lucha y que hoy pueda ser posible.
Quiero rendirles homenaje a todas esas compañeras que hicieron el camino para
que hoy podamos tener el cupo laboral trans en el Estado”.

Por último afirmó, “como afiliada ATE considero que se está
dando un debate a nivel sindical muy importante, respecto a visibilidad y
reconocimientos de derechos del colectivo LGTTTBI+
y en particular de la población
trans, también con instancias de capacitación que son muy importantes para
avanzar en pisos de igualdad para la inclusión laboral de nuestra población.
Creo que se debe exigir con más énfasis que existan políticas públicas para las
compañeras y compañeros del colectivo trans. En nuestra sociedad hay mucha
violencia y homofobia. Por ello hoy como nunca se necesita de la ayuda del
Estado y lamentablemente hoy por hoy nos estamos ayudando entre nosotras para
que las compañeras se resguarden y no se expongan al trabajo sexual. La
situación de las compañeras trans es crítica, por eso hay que celebrar el
avance que el presidente de la nación hizo. A nivel local creo que se está
haciendo un muy buen trabajo desde la Mesa de la Diversidad de Río Cuarto con quién
articulamos en Sampacho. Con dicha labor se está pudiendo repartir desde hace
dos meses un bolsón de alimentos con el programa ‘Asistencia Alimentaria y
Medios de Vida’ para las compañeras trans de la zona”.

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Godoy le entregó a Rossi las propuestas de Desarrollo y Producción para la Soberanía

El Secretario General de ATE Nacional, Hugo “Cachorro” Godoy
se reunió con el ministro de Defensa de la Nación, Agustín Rossi, a quien le
entregó el libro “Desarrollo y Producción para la Soberanía”, que reúne las
propuestas de distintos sectores de ATE vinculados a la Producción, la Energía y el Transporte para la
construcción de proyectos en los que el Estado asume un rol central para la
reactivación económica.

Uno de los ejes de estas propuestas se relaciona con el rol de la Producción
para la Defensa como  industria multiplicadora, “no sólo para generación de
empleo sino también para desarrollo científico-tecnológico de la Nación”,
explicó Godoy, quien resaltó que el trabajo fue “muy bien recibido por el ministro”.

“Además, reiteramos al ministro la urgente necesidad de que
el Poder Ejecutivo aliente y promueva el FonDef (Fondo de Producción para la
Defensa) para nutrir del presupuesto indispensable para recuperar las fábricas
que se han cerrado y hay voluntad de reabrir, y reactivar distintas áreas de
producción para la Defensa”, indicó Godoy y resaltó que Rossi, quien presentó el
proyecto en el Congreso Nacional, manifestó su acompañamiento a esta medida
dado que lo entiende como “un instrumento fundamental para el desarrollo
nacional”. “Desde el gremio nos comprometimos a seguir bregando para que antes
de fin de año el proyecto sea aprobado”, añadió.

También se trataron temas referidos a distintas áreas como FADEA, Civiles de las FFAA y de
Fabricaciones Militares. Sobre esta última, se hizo hincapié en la necesidad de reactivación de las plantas de
Rosario y Córdoba, y de la pronta reapertura de Fanazul.  Asimismo, se abordó la importancia de
fortalecer la capacidad productiva de los talleres de la Base General Belgrano,
en articulación con Tandanor y Astilleros Río Santiago, como "factor fundamental para el desarrollo de la capacidad productiva y de reparación en el ámbito de la industria naval”, subrayó el dirigente de ATE.

“En ese sentido, se expresó la voluntad y el esfuerzo para
que se reactive la reparación de la compuerta de esa base que se estaba
llevando a cabo en ARS”, informó Godoy.  

En el marco de la reunión también se planteó la preocupación por la escasez de insumos
en el Hospital de Puerto Belgrano, situación aún más preocupante por el nivel
de contagios en la región, ante lo cual el ministro le informó que en el transcurso de la tarde le pediría un informe al jefe de la Armada. 

Además, se abordaron las distintas problemáticas de lxs trabajadores docentes que dependen del Ministerio de
Defensa y se acordó la continuidad de los espacios permanentes para el tratamiento
de estos temas.

También se acordó
continuar con la progresiva reincorporación de lxs trabajadores despedidxs, a
medida que se vayan reactivando las distintas áreas de Producción del
Ministerio.

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ATE ANSES: Lanzamiento de regionales en todo el país

Atento a la nota presentada a la Directora Ejecutiva de la
ANSES el pasado 31 de agosto, solicitando se convoque de manera urgente a
paritarias, y en sintonía con el pedido de apertura de las mismas presentada
por el Consejo Directivo Nacional de ATE al Jefe de Gabinete de Ministros de la
Nación, en el transcurso del mes de Septiembre se desarrollarán, en las
diferentes regionales de todo el país, reuniones con las representaciones de
ATE de todas las oficinas de la ANSES en todo el territorio nacional.

Las reuniones serán durante el mes de septiembre, y
comenzarán el jueves 10 en la Regional NEA, continuando con las regionales SUR,
AMBA, NOA y Centro. Además, contarán con la participación de dirigentes de ATE
Nacional y las Secretarias Generales y los Secretarios Generales de los
Consejos Directivos Provinciales.

Se espera que junto a las delegadas y los delegados
paritarios nacionales se pueda evaluar el impacto de la crisis generada por la
pandemia, como así también el grave deterioro del poder adquisitivo iniciado
con el ajuste de la gestión macrista sumado a la gran devaluación que viene
afectando a la economía de nuestro país.

Dado el rol esencial que cumplen desde el mes de abril las y
los trabajadores de la ANSES, garantizando la presencia del Estado en cada
beneficio que ha llegado a manos de millones de familias en medio de esta
crisis, es prioritario generar los espacios de debate y discusión para poder
avanzar en la unificación de criterios que pongan nuevamente a las y los
trabajadores de la Seguridad Social en la agenda política de las autoridades.