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ATE exige asignación extraordinaria para todxs lxs trabajadorxs de la Salud de Santa Cruz

La ATE Santa Cruz reclamó al gobierno de la
provincia que la asignación extraordinaria que pagará en el Hospital Regional de
Río Gallegos se haga extensiva y alcance a todos los trabajadores y
trabajadoras de la salud de la provincia de Santa Cruz, sin discriminación
alguna y cualquiera sea la localidad en que se presta funciones laborales.

En un com,unicado emitido este lunes el gremio
señala que “visto, el decreto provincial donde se otorga una asignación
extraordinaria de carácter no remunerativo a favor de los compañerxs
trabajadores de la salud y voluntarios que prestan servicio de manera efectiva
en los distintos ámbitos o centros relacionados con el Hospital Regional de Río
Gallegos, localidad que se encuentra en ASPO y afectados específicamente a la
contención del virus, y que dicha asignación dispuesta consistiría en una suma
sujeta a las variables de riesgo, exposición y función conforme a niveles es
que ATE Santa cruz, en reunión virtual mantenida con compañerxs Secretarios
Generales de las Seccionales y Delegaciones de la provincia, hemos resuelto
solicitar al poder ejecutivo provincial que, esta Asignación Extraordinaria se
haga extensiva y alcance a todos los trabajadores y trabajadoras de la salud de
la provincia de Santa Cruz, sin discriminación alguna y cualquiera sea la
localidad en que se presta funciones laborales”.

Agrega el escrito que “el virus -COVID-19- que
tiene en vilo a la salud pública del país en general y no discrimina localidad
o cualquiera sea la función que se ocupe o desempeñe, porque no se desconoce
las bajas en vidas humanas que sufrimos los trabajadores y trabajadoras de la
salud en todo el ámbito nacional, que nos enfrentamos a esta lucha desigual a
diario poniendo en serio riesgo nuestra salud y la de nuestras familias”, para
finalmente subrayar      que “pedimos y
exigimos igualdad y equidad”.

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Próximo a la llegada de la temporada de incendios, trabajadora/es del SPLIF piden por las condiciones del sector

La ATE lleva adelante una protesta en el Centro
Administrativo en Bariloche, para denunciar el estado de abandono en el cual se
encuentran los trabajadores del Servicio de Prevención de Lucha contra
Incendios Forestales (SPLIF), quienes vienen señalando la falta de condiciones
para afrontar una nueva temporada de incendios forestales. 

“Hace meses que los trabajadores venimos expresando
nuestra preocupación por la falta de inversión de parte del Ministerio de
Producción y Agroindustria”, señaló Orlando Báez, titular del SPLIF y delegado
de ATE, quién además resaltó que “hemos agotado la instancia de diálogo, por
eso hoy estamos protestando en el Centro Administrativo”, dejando en claro que
esperan respuestas concretas del ministro de producción de Río Negro Carlos
Banacloy.

Entre los problemas, se señalan la falta de
mantenimiento en el parque automotor: al día de la fecha los vehículos no están
en condiciones de circular de manera segura poniendo en riesgo al personal y
terceros.

Asimismo, los trabajadores manifiestan que no se
les entrega equipo de protección personal para el combate de incendios desde el
2017 y que se han “cansado de pedir los recursos y presupuesto y no tener
respuestas concretas”.

“Entendemos el contexto de la pandemia pero es hora
de planificar ya que estando a un mes de una nueva temporada de incendios
forestales nos encontramos sin los elementos para afrontarla con efectividad”,
expresaron. “Tenemos mucha preocupación por los incendios en el centro y norte
del país y no quisiéramos que se repita en nuestra amada ciudad”

A esta situación se le suma que siguen esperando el
cobro del aumento del adicional de diciembre que había sido comprometido.

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Opinión

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La precarización laboral es inseguridad, es
incertidumbre, es ausencia de las garantías mínimas para vivir con cierta
estabilidad para las miles de familias de trabajadores y trabajadoras en un
tiempo tan difícil como este.

La pandemia nos encuentra con un Gobierno
que intenta corregir el equivocado rumbo al que el macrismo intentó someternos.
En ese tiempo de lucha, hemos marchado, parado, protestado por el vaciamiento
de los hospitales y todo tipo de maniobras para desplazarnos. NO LO LOGRARON,
porque mantuvimos las convicciones más firmes que nunca, porque miles de
compañeros y compañeras se manifestaron con compromiso.

Fue un Gobierno trágico para nuestro
Pueblo, en el que llegaron al extremo de degradar al mismo Ministerio de Salud
en Secretaría, UNA LOCURA MÁS de una derecha que avergüenza.

Entendemos el esfuerzo constante de la
conducción nacional y popular actual, pero también sabemos que hay derechos que
deben ser priorizados, necesidades básicas que tienen que ser cubiertas. No
podemos bajar las banderas, debemos sostenerlas bien en alto.

Solicitamos el pase a planta permanente,
regularización de la situación de los monotributistas, de los cooperativistas y
planes sociales. En definitiva, terminar con la precarización laboral que tanto
daño produce.

Es tiempo para que los y las que trabajan
en los hospitales, especialmente en los del Estado Nacional, obtengan el
reconocimiento que tanto merecen.

Hoy tenemos nuevamente la esperanza de
volver a ser trabajadores y trabajadoras de la Salud con derechos, bien pagos y
con la lógica estabilidad laboral.

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Reunión de ATE con la Ministra de Salud provincial

En representación de ATE participó de la reunión Mariana
Luján, integrante de la conducción provincial, y Patricia Zarza y Ariel Leones,
referentes de los trabajadores y trabajadoras del Ministerio.

El planteo de ATE estuvo centrado en la necesidad de reducir
la circulación en los ámbitos de trabajo sin dejar de cumplir los objetivos de
cada organismo. La Ministra, quien estaba acompañada de Gabriela Diez,
integrante de su equipo de trabajo, compartió el planteo. En estas horas se van
a tomar las medidas necesarias para garantizar el funcionamiento del Ministerio
en tan delicada situación, y a la vez continuar con las medidas de prevención.

Si bien la reunión era por un tema puntual del organismo
central, se le planteó la situación de los trabajadores y trabajadoras de los
Centros de Atención Primaria, que en la pandemia son la primera línea de
defensa y no han percibido el Bono Nacional de 20 mil pesos. En este sentido,
desde ATE se señaló que el Ministerio tiene que destinar una partida específica
para cubrir ese reconocimiento económico.

Otro de los temas planteados fue la sobrecarga laboral de
los trabajadores y las trabajadoras de los distintos efectores, la Licencias
Profilácticas y la autorización de suplencias.

En relación a este último, se observa que en distintos
lugares de la provincia no se está respetando la participación de las
trabajadoras y los trabajadores organizados en las Comisiones de Suplencias,
los directores de estos organismos argumentan motivos relacionados con la
urgencia en el marco de la pandemia. La Ministra se comprometió a solucionar la
irregularidad, desde ATE se enviará un informe del relevamiento hecho en la
provincia, detallando los lugares donde no se está respetando la
reglamentación.

Como último punto, se solicitó una audiencia institucional
donde se puedan plantear con detalle las distintas situaciones que se viven en
los efectores de salud en la provincia y, en ese marco, ir planteando la
necesidad de un aumento salarial para el sector.

La pandemia ha demostrado que los trabajadores de la Salud,
en el marco de un sistema deteriorado y teniendo en cuenta la previa gestión
nacional que eliminó el Ministerio de Salud Nacional desde el 2015 al 2019, han
estado a la altura de lo que necesita el pueblo argentino, en la primera línea.
La ‘Nueva Normalidad’ tiene que ser con salarios dignos para todos los
trabajadores y las trabajadoras de Salud.

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La CTA-A expuso ante la Comisión Bicameral Mixta de Movilidad Previsional

El Secretario Adjunto de la CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy y el
abogado asesor de la Central en Derecho Previsional, Horacio González,
manifestaron sus conclusiones sobre los Artículos 55 y 56 de la Ley 27.541 ante
legisladores de ambas cámaras y representantes sindicales.

Del encuentro participaron los diputados Marcelo Casaretto,
también presidente de la Comisión, Luciano Laspina, Luis Pastori, Carlos
Heller, Carlos Ponce y Romina Del Plá, y los senadores Carlos Caserio, Esteban
Bullrich y Silvia Elías de Pérez, entre otros.

El representante de la CTA Autónoma en la Comisión fue Hugo
“Cachorro” Godoy, quien al tomar la palabra pidió debatir en memoria de todos
los jubilados y jubiladas que lucharon para “terminar con el sistema perverso
de las AFJP”.

En ese sentido, manifestó que desde la Central “sostenemos
la importancia de que el actual gobierno, las cámaras legislativas y
organizaciones como la nuestra, respalden el sistema estatal de jubilaciones”.

El dirigente afirmó que “se debe contemplar que hoy la
mayoría de los jubilados y jubiladas tienen ingresos por debajo de las
condiciones dignas y hay que recuperar la capacidad adquisitiva de esos
ingresos”.

Por último, Godoy consideró importante “establecer un
acuerdo colectivo que permita darle estabilidad, continuidad y seguridad a los
haberes de los jubilados y las jubiladas en nuestro país".

Por su parte, el abogado asesor de la CTA-A, Horacio
González, sostuvo que "un punto central de la problemática es restablecer
un mínimo jubilatorio que garantice un determinado nivel de vida y,
fundamentalmente, un nivel de vida digno".

En esa misma línea, señaló que se debe “contemplar el atraso
que ha tenido la movilidad jubilatoria, lo que genera un impacto de por vida
para el jubilado”.

En relación al tratamiento de la fórmula, González consideró
que deben recomponerse los haberes jubilatorios e imprimir un impulso fuerte al
haber mínimo, equiparándolo con los valores de la canasta básica.

Como conclusión, expresó la importancia de una política
fiscal progresiva y redistributiva, “en la que aporten más los que más tienen”.

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Reunión entre ATE y la Secretaría de Trabajo

La conducción provincial de ATE- Jujuy, encabezada por el Secretario General, Carlos Sajama y Secretario Adjunto, Rodrigo Guerrero mantuvieron una reunión con la Secretaria de Trabajo, Gabriela Ferreyra Jenks y la nueva directora de empleados públicos, Monica Balderrama, del Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, para tratar la situación laboral en este marco de pandemia y otras problemáticas que hacen al funcionamiento diario en el sector de trabajo. 
Ante las funcionarias ATE solicitó el pago de un adicional por insalubridad para lxs trabajadorxs de los hogares perteneciente al Ministerio de Desarrollo y que hoy están fuera de este beneficio, aún tratándose de personal expuesto a la Pandemia. 
El gremio reitero también su pedido para que se hagan nuevos testeos entre todo el personal que se encuentra trabajando en todas las reparticiones pertenecientes al Ministerio de Salud y tienen constante contacto con casos positivos de Covid-19.
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ATE denuncia que en el Ministerio de Desarrollo Social hay áreas enteras con precarización laboral

La ATE Misiones denunció la situación de precariedad laboral que se vive en distintas áreas
del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia y remarcó también que se
aprovechó la pandemia para incorporar al personal bajo esas condiciones.   

Juan Antúnez, integrante de la comisión directiva
de ATE Misiones, explicó la problemática que afecta a una cantidad importante
de trabajadores que cumple funciones en las distintas áreas del Ministerio de
Desarrollo Social de la provincia. “Esto se traduce en distintas formas de
contratación, entre las que se destacan las becas con las que emplean a
trabajadores de la línea 102, un sector que debe atender problemáticas
complejas como las de violencias de género y familiares”, dijo el dirigente,
antes de agregar que “denunciamos indignados que usaron la pandemia para
incorporar personal precarizado”.

Este martes, lxs trabajadores volvieron a
manifestarse en la sede del Ministerio de Desarrollo Social, donde, desde ATE, se
acordó un plan de lucha que incluye en lo inmediato la regularización del pago
en tiempo y forma de las becas, el incremento salarial que por lo menos
equipare con el salario mínimo vital y móvil y el pase a planta permanente de
todxs lxs trabajadores precarizados.

 

“La
situación que vivimos es violencia”

Lo denunció Lara Villalba Heuer, psicóloga de la
línea 102.  La semana pasada volvieron a
manifestarse en reclamo del pago en tiempo y forma de las becas. Denuncian
precarización salarial y laboral en el organismo que debe atender la
problemática de la violencia.  Desde ATE
Misiones exigen un salario igual al mínimo vital y móvil. El pago en tiempo y
forma de las becas y el pase a planta permanente de todxs lxs trabajadores del
Ministerio.

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ATE reclamó al ANSES la urgente apertura de las paritarias

La Mesa Nacional de
ATE ANSES volvió a reclamar a la titular del organismo,María Fernanda Raverta,
la urgente convocatoria a paritarias, para discutir recomposición
salarial y ampliación de derechos y licencias en ANSES.

“Nuestro organismo ha venido asumiendo funciones de
primerísima importancia en materia de seguridad social y previsión desde hace
varios años. Actualmente, en contexto de aislamiento preventivo por pandemia,
sea presencial o remotamente, Ixs trabajadorxs de ANSES hemos dado prueba de
responsabilidad y compromiso. Desde abril al presente el organismo ha
incrementado las áreas consideradas como esenciales, excluyéndose a Ixs
trabajadorxs del cumplimiento de la cuarentena. La inclusión de 7,5 millones de
compatriotas a través del Ingreso Familiar de Emergencia son una muestra del
compromiso asumido por las y los trabajadores de ANSES”, explica el comunicado gremial.

Asimismo sostienen que “pese a las muestras de
responsabilidad social asumidas durante los pasados cuatro años, nuestros
salarios han sufrido una pérdida de poder adquisitivo superior a la de la
mayoría de trabajadorxs. ATE entiende que es urgente revertir esta tendencia
que ha desvalorizado el salario en el ANSES. Necesitamos reparar las desigualdades
en materia de categorías, funciones, escalafones y conceptos salariales (POA).
Es prioritario terminar definitivamente con las modalidades de trabajo precario
dentro del ANSES, seguir avanzando en la ampliación de derechos y licencias en
el CCT 305/98 "E"”.

Desde ATE desean que esta primer paritaria, con la
nueva gestión de gobierno, “sea el puntapié inicial para la reparación de tanto
daño causado durante los cuatro años. Entendernos que es necesario desandar ese
camino de desvalorización del Estado, sus políticas sociales y su capacidad de
intervención”.