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El municipio de Garuhapé confirmó el pago del aumento salarial

En el marco de la reunión
mantenida con integrantes de ATE Misiones, las autoridades del municipio  se comprometieron al pago de un aumento
salarial del 20% a las y los trabajadores municipales.

De acuerdo a lo
confirmado por el municipio el aumento se pagará en los meses de agosto y
septiembre, que se suma a un incremento anterior del mismo porcentaje en este
mismo año.

El CDP y la comuna  también iniciaron las negociaciones por el
descongelamiento de la antigüedad para las y los trabajadores que cumplan con
la edad y años de servicio para jubilarse.

Otro punto planteado
por ATE fue el pago del adicional de 5.000 pesos a lxs trabajadorxs que cumplen
tareas esenciales, que ya fuera reclamado al inicio de la pandemia.

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Paraná: manifestación por apertura de paritarias

Esta mañana, trabajadores  y trabajadoras de la municipalidad de Paraná se manifestaron
en las puertas del Palacio Municipal en reclamo de la urgente apertura de paritarias
ya que hace más de un año y medio que el ejecutivo municipal no convoca a la
discusión.

La situación se agrava, ya que la nueva gestión aplicó descuentos en los
haberes de las y los trabajadores municipales.

Malena Turello integrante de la conducción provincial y trabajadora
municipal expresó:"Desde el 2019 no hemos tenido la instancia de
discusión salarial, queremos plantear nuestras necesidades e ir arribando a una
cifra lógica que nos permita a nosotros el sustento y la dignidad".

Turello además señaló que los ingresos no alcanzan a cubrir la canasta
básica: "Los trabajadores municipales estamos casi 23.000 pesos por debajo
de la línea de pobreza
".

En este sentido, Roberto Alarcon, Pro-Secretario Gremial Provincial y trabajador municipal manifestó: "Con un
protocolo y manteniendo las distancias pudimos venir a manifestarnos ante la
falta de respuesta que tiene el Ejecutivo Municipal".

Por lo pronto, las y los trabajadores de ATE Entre Ríos se encuentran en
estado de alerta a la espera de respuestas.

 

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El Departamento de Género invita al evento ‘Con Orgullo! Al Closet Nunca Más!’

El 20 de agosto se conmemora en CABA el Día del Activismo
por la Diversidad Sexual en conmemoración del aniversario de la muerte de
Carlos Jáuregui y el Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional, junto
a la Escuela de Feminismo Popular Nora Cortiñas, el Leopoldo González Centro de
Cultura y Acción Social, y el Colectivo de Varones Antipatriarcales CABA invitan
al evento virtual Con Orgullo! Al Closet Nunca Más!

“Queremos poner en agenda esta fecha tan importante y
rememorar a Carlos, para repasar sus luchas que hoy, con mucha vigencia, siguen
siendo las nuestras”, expresaron lxs organizadores.

La cita es el 20 de agosto a las 19.30 hs por los siguientes
canales:

*Transmisión en vivo por Facebook Live de Colectivo de
Varones Antipatriarcales CABA

*Retransmitido por Facebook de Escuela de Feminismo Popular
Nora Cortiñas y Leopoldo Gonzalez Centro de cultura y acción social de ATE.

*Link del evento:
https://www.facebook.com/events/353357662494892/

La charla estará moderada por compañerxs del Centro Cultural
Leopoldo González y contará con la presencia de Joaquín Coronel (militante del Colectivo de Varones
Antipatriarcales CABA); Mabel Bellucci (activista queer y escritora de
"Orgullo: Carlos Jáuregui, una biografía política"); y Antonella
Maranessi (militante de la Escuela de Feminismo Popular "Nora
Cortiñas").

El cierre, con el
puño arriba, estará a cargo una de las voces con más fuerza y a la vez
sensibilidad de estos pagos: Luciana Jury, también conocida como "La Juana
pájaro".

#AlClosetNuncaMas

#OrgulloLGBTQI

#CarlosJauregui

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Hacia el regreso presencial a las aulas

En el día de hoy, el Consejo Directivo Nacional de ATE envió
una nota firmada por su Secretario General, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, y su
Secretaria de Organización, Mercedes Cabezas, al Ministro de Educación de la
Nación, Nicolás Trotta, con el objetivo de solicitar que el sindicato sea
incluido en el ‘Consejo Asesor para la Planificación del Regreso Presencial a las
Aulas’, creado mediante la Resolución 423/2020.

La nota destaca: “Entendemos que los Servicios Educativos
son brindados por un conjunto de trabajadores/as que realizan tareas distintas
de quienes tienen a cargo la cuestión pedagógica, pero no menos importantes.
Esas tareas de elaboración de comidas, limpieza, mantenimiento o administrativas,
ese universo de compañeros/as con distintas denominaciones como auxiliares,
asistentes, porteros/as, celadores/as, etc., es representado de manera
mayoritaria, en varias provincias, por nuestra organización, superando los
60.000 afiliados”.

“Sabemos que para llevar adelante la función educativa es
necesario el trabajo en equipo, y en este tiempo particular de pandemia, cobran
relevancia las tareas de adecuación de los lugares, la provisión necesaria de
los elementos para mantener la higiene adecuada. Queremos destacar también que,
aún en momentos donde las clases presenciales están suspendidas, nuestras
compañeras y compañeros están garantizando la entrega de alimentos a los
sectores populares más necesitados. Es por esto que estamos seguros/as de que podemos
realizar un valioso aporte a la visión de la organización de los procesos de
trabajo, para que las distintas tareas sean realizadas de una manera segura,
con enfoque preventivo”, agrega el texto enviado al Ministro.

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El CNJyP pide la participación gremial en la discusión por la nueva fórmula de movilidad jubilatoria

Integrantes de la Conducción Nacional de ATE y del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP)
mantuvieron una reunión con el Secretario de Seguridad Social de la nación,
Luis Bulit Goñi y con la Directora nacional de políticas de Seguridad Social,
Mercedes Burguin, a quién plantearon la necesidad de que se convoque a nuestra organización
a discutir el proyecto de que se trata en la Comisión Bicameral del Congreso,
sobre la nueva fórmula de movilidad jubilatoria.

La exposición sobre
este reclamo fue abierta por la presidenta del CNJyP, Noelia Guzmán, quién explicitó
ante la/os funcionaria/os que “cualquier exposición y tratamiento de una
reforma de la fórmula de movilidad requiere en el debate la presencia de la/os
beneficiaria/os y de las organizaciones que la/os representan”.        

En esa misma línea la
compañera Graciela Iturraspe puso de manifiesto la inconsistencia que se
refleja en el curso de la Bicameral: “queremos que se escuche a nuestra organizaciones,
es inadmisible que la Bicameral invite a debatir en ese espacio a los
especialistas previsionales pero no a quiénes representamos a la/os beneficiaria/os”.

Iturraspe también puso a
consideración de la/os funcionaria/os el malestar del sector por cómo se vienen
sucediendo los aumentos a jubilados y pensionados: “tenemos un mínimo que es necesario
corregir de inmediato. Nadie vive con los 18.100 pesos como se anuncia para
septiembre”. “También queremos participar en la Bicameral para discutir ese
ingreso mínimo”, agregó.

Después de que Bulet
Goñi señalara que llevará el planteo de ATE y de la CTAA ante el titular de la
bicameral, el diputado Marcelo Cassaretto, fue momento de que el Secretario
general del CDN, Hugo Godoy, pidiera que se discuta un cálculo adecuado para
fijar las necesidades del sector. En un planteo que fue tanto político como
económico Godoy dijo que “es verdad que venimos de 4 años de destrucción que
impuso el macrismo, pero también  vemos
que más allá del esfuerzo de este gobierno para hacer frente a la Pandemia, hay
impuesto un esquema económico de concentración que aún cuando estemos con una
economía casi paralizada sigan obteniendo grandes ganancias, que luego se
trasladan a la inflación”.

ATE está interesado en
la resolución de fondo sobre los cambios que se avecinan, pero también pidió que
mientras ello aún está en discusión se contemple la situación del sector. El
punto de reclamo en este sentido son los últimos decretos que definieron los
aumentos. “En el primer decreto (diciembre 2019) el gobierno había optado por establecer
un aumento superior para el sector que menos cobra, pero ahora vemos como se
uniformaron estos porcentajes que no impactan igual para quién percibe el
mínimo que para aquellos de jubilaciones superiores”, señaló Godoy, antes de
agregar que “no queremos que este esquema se repita en el próximo aumento”.

 

Apuntes para atender en la nueva fórmula  

“Nosotros queremos
llegar a la Bicameral con nuestra voz, que también se sustenta en  nuestro proyecto”, apuntó el integrante del
quipo Jurídico del CNJyP, Luciano González Etkin.   

El proyecto elaborado
por el Centro, en conjunto con  los
equipos económicos de ATE se sostiene en los siguientes ejes:

– En los Derechos
Humanos, tal como lo suscribe el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
En ese sentido se reclama que se garantice el carácter sustantivo del haber
jubilatorio (en el 2015 llegaba al 70% y hoy está en el 50%).

– Dado que el ANSES se
nutre en un 50% de lo que se recauda por impuestos se pide repensar el sistema.
Hoy la recaudación impositiva es regresiva (el mayor aporte viene del IVA). ATE
plantea mejorar la recaudación con el aporte de un impuesto a la riqueza como
también con los aportes patronales, en especial de las llamadas empresas tecnológicas.
En este tramo están emprendidas las empresas “plataformas” y de APP,  quiénes obtienen grandes ganancias y aportan poco
o nada al sistema previsional.

– Otro eje es la
necesidad (ya dicha) de partir en la nueva fórmula de movilidad jubilatoria desde
un ingreso mínimo superior al actual y que esa fórmula sea consistente de
manera tal que disminuya la alta litigiosidad que hay en ese sector por
cálculos jubilatorios mal hechos, que además son perjudiciales para los
jubilados que deben pasar años y años reclamando en tribunales.

– Repensar la Pensión
Universal para el Adulto Mayor (PUAN), que hoy se ha transformado en una
asistencia a la pobreza.     

Tras la presentación de
estos puntos del proyecto, la Secretaria de Previsión de la CTAA Nacional,
Olivia Ruíz, señaló que “no sólo hoy nuestros adultos mayores conformar el
sector de mayor riesgo en la Pandemia, también gran parte de ellos se han
convertido en los pilares en el sustento de familias, que se ven atravesadas
por la desocupación permanente, las suspensiones laborales, por los despidos
que no se detienen o por trabajar en graves condiciones de informalidad”.

Además de los nombrados,
por ATE también participaron de la reunión, Oscar Mengarelli, César Baliña,
Víctor Pérez, Eduardo Pringles y Diego Ramírez.    

Lo dicho con
anterioridad, la/os funcionaria/os se comprometieron a trasladar el pedido
gremial a la Comisión Bicameral.   

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Reunión del Secretariado ampliado: anuncios y actividades

Con la presencia de la mayoría de Secretarixs y vocales que
conforman el Consejo Directivo Nacional de ATE, se anunciaron nuevas medidas,
se debatió la situación actual y se detalló un informe sobre las distintas áreas
y departamentos.

El secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy, comenzó la
reunión brindando un informe sobre la situación política y económica del país,
el tratamiento de la deuda, los cinco meses del aislamiento, y las relaciones
con el Gobierno.

Se destacó la importancia de mantener abierta la paritaria.
Para ello, en el mes de septiembre, junto con otros gremios estatales de la CTA
Autónoma, se planteará al gobierno que se avance con los pases a planta
permanente que fueron pactados, volver a discutir la cuestión salarial y que se
abra las discusiones sectoriales que siguen pendientes.

También se hizo mención al fuerte crecimiento de ATE en el
sector Salud en todo el país. Se destacó las incorporaciones de nuevos
sindicatos a la CTA Autónoma, y el trabajo de alianzas que se vienen profundizando
con los distintos sectores que conforman el Manifiesto Nacional por la
Soberanía el Trabajo y la Producción, y la Mesa de Encuentro por el Trabajo y
la Vida Digna.

Además, se destacó el trabajo del gremio que durante todos estos
meses de cuarentena se mantuvo trabajando y coordinando con fuerte injerencia en
las distintas áreas del Estado y se alertó sobre los últimos sucesos
acontecidos de los sectores más reaccionarios como fue la marcha del lunes
pasado.

Se plasmó la situación actual de lxs trabajadorxs del Estado
Nacional, la cuestión salarial, concursos, reincorporaciones y los futuros CCT
en los nuevos hospitales que se abrieron en el marco de la pandemia.

En ese contexto, se definió que ATE solicitará que no se
suspenda y que se extienda hasta diciembre el bono que perciben lxs
trabajadorxs de la salud. Y que se reconozca como personal científico a lxs
trabajadores del ANLIS Malbrán.

Además, se informó que el próximo 27 de agosto se realizará
un acto de homenaje a lxs trabajadorxs de la salud fallecidos durante la
pandemia y se colocará una plaqueta en la sede del Ministerio de Salud junto a
las autoridades de esa cartera. Y se subrayó la importancia de la reunión que
se llevó a cabo en el día de ayer de todo el equipo de Salud de ATE con
funcionarios del ministerio.

Formación: se adelantó que en el mes de septiembre se
presentará una propuesta formativa para trabajar en las regionales. Se destacó
el funcionamiento de la tercera etapa de Módulo de Formación con la presencia de
320 compañeras y compañeros. Y se hizo mención de lo significativo del encuentro
de formación entre ATE, Andime y el Colegio de profesores y profesoras de Chile.

Discapacidad: se informó que en los próximos días se lanzará
el departamento de Discapacidad en la Capital Federal y se destacó el
crecimiento del área en todo el país. Además del requerimiento que se hizo
público sobre el pedido de que el IFE sea contemplado para el sector. Y la campaña por el cupo laboral del 4%.

Género y Diversidad: se lanzará el registro de promotoras
contra la violencia de género y se comunicó el trabajo que se viene realizando
aportando al debate del teletrabajo. Se hizo mención de la Mesa de Diversidad y
de continuar con la construcción de formación en todo el país.

Derechos de los Pueblos: en los próximos días se lanzará la
diplomatura de Políticas Públicas y Derecho de la Niñez con la participación de
300 compañeras y compañeros quedando un número importante en lista de espera.
Además se lanzará un Manifiesto por la Niñez y se reclamó la aparición con vida
de Facundo Astudillo Castro.

Cultura: se informó que son 1.100 los inscriptos para
participar del concurso literario “Osvaldo Bayer” que tiene como eje historias en
tiempos de pandemia. Además, se están haciendo tratativas con el área de
cultura de la AFA (Asociación del Fútbol Argentino) y con la escuela de teatro
del actor Manuel Callau, entre otras iniciativas.

Seguridad Social: se destacó el relanzamiento del espacio de
Seguridad Social para avanzar en todos los CDP y las CTA provinciales. Además,
se visivilizará lo que se viene haciendo para el fortalecimiento del Fondo de
Garantís de Sustentabilidad del Anses en el cual se emitirá un documento para
apuntalar la propuesta de ATE para mejorar los ingresos de las y los jubilados.

 

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ATE exige que las Comisiones de Fomento paguen el incremento salarial

El Consejo Directivo
Provincial de ATE Santa Cruz solicitó al Ministerio de Gobierno de la Provincia
que ordene a los Comisiones de Fomento dar cumplimiento al acuerdo salarial
sellado en la Paritaria Central.

ATE viene manifestando
su preocupación por el incumplimiento y mantiene su postura de defender la
economía hogareña de sus representados en un contexto de pandemia y aislamiento
social que significa un golpe duro para las familias santacruceñas. “Apostando
al diálogo, el mejor camino para resolver los desafíos que tenemos por delante,
se ha solicitado por escrito al ministro de Gobierno, Leandro Zuliani, que
genere las gestiones necesarias para que nuestrxs compañerxs de las Comisiones
de Fomento perciban el incremento”, explicaron desde el CDP.

Se recuerda que por
aceptación de ATE, lxs estatales santacruceñxs obtuvieron un incremento del 20%
en el salario básico. En la última liquidación salarial se debió incorporar  un 15 %, mientras que el 5% restante será
calculado en septiembre.

La negociación
contempla además una suba del 200% en el ítem título a partir del 1° julio y
una suba de 40% en la asignación por familia numerosa. Además, la asignación
familiar por hijo con discapacidad tendrá 40% de aumento y se fijó de 4.050
pesos a 5.670 pesos.

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Trabajadora/es de Ramallo levantaron el paro luego que municipio habilitara la paritaria

Luego de varios días de
movilizaciones y acciones, los trabajadores municipales de ATE tuvieron su
recompensa: el municipio terminó convocando a la paritaria del sector.

“Alegría porque los
trabajadores municipales de Ramallo mostraron un camino de firmeza en el
planteo de las reivindicaciones. Nos parece que la base es lo trabajadores
municipales y un gremio como ATE Ramallo que está al frente de las luchas”,
aseguró Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Provincia que estuvo siendo
partícipe del conflicto gremial.

Quien también se
refirió a lo acontecido fue Adrián Lescano Secretario General de ATE Ramallo:
“A pesar de todos los aprietes que hemos recibido de diferentes sectores, los
compañeros han estado firme en la línea de fuego. Eso no es producto de la
casualidad, es producto del convencimiento del compañero”.

En asamblea
extraordinaria, los estatales definieron levantar el paro, declararse en estado
de asamblea permanente y recurrir al Ministerio de Trabajo para acelerar la
apertura la paritaria.

“Fue una alegría
participar en ese proceso. Seguir organizando, creciendo y defendiendo los
intereses de los trabajadores y trabajadoras, así como también un estado
participativo, democrático y popular que resuelva los problemas de la
gente", concluyó de Isasi.  

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Municipalidad de Gral Roca: ATE presenta proyecto de ordenanza para la creación de un CCT

La seccional ATE Alto
Valle Este busca generar los consensos necesarios para la creación del Convenio
Colectivo de Trabajo (CCT) Municipal de General Roca, y presentará ante el
Ejecutivo y el resto de los sindicatos un proyecto de ordenanza que, luego,
sería girado al Concejo Deliberante local.

La presentación se
realizará este miércoles en la reunión convocada por la intendenta Emilia Soria
para la discusión del ya obsoleto Estatuto Municipal, donde participarán todas
las organizaciones sindicales y la mandataria.

Si bien la intención
inicial del Ejecutivo es buscar una actualización del actual Estatuto
Municipal, ATE advierte que es el momento de avanzar en la democratización
definitiva de las relaciones laborales y crear un Convenio Colectivo de Trabajo
que permita regular eficientemente las condiciones laborales municipales.

“Hemos adelantado
informalmente nuestra posición de avanzar en la creación de un convenio
colectivo, y hasta el momento ha habido una buena recepción de parte de las
autoridades municipales. Por eso es que, antes de presentar el proyecto al
Concejo Deliberante, buscaremos el consenso definitivo del Ejecutivo y las
demás organizaciones gremiales”, dijo Federico Gabarra, secretario general de
la seccional local de ATE, quien se mostró optimista sobre la viabilidad del
proyecto.

Además, Gabarra aseguró
que “el actual contexto político y gremial le da una oportunidad única a Emilia
Soria para ser la primera intendenta de General Roca en dejar de lado la figura
de Estatuto impuesta durante la última dictadura militar y adoptar la legislación
nacional e internacional que fomenta la creación de las convenciones colectivas
de trabajo.”

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ATE reunió sus equipos jurídicos para analizar la estrategia gremial ante el proyecto de Reforma Previsional

El Consejo Directivo
Provincial de ATE-Córdoba organizó un encuentro con sus equipos judiciales de
toda la provincia para aunar información y fortalecer la estrategia conjunta, a
casi 3 meses de sancionada la norma.

La reunión organizada por
la máxima representación gremial y política del Consejo Directivo Provincial
(CDP) de ATE Córdoba fue encabezada por el Secretario General, Federico
Giuliani, y contó con la presencia de los Secretarios y Secretarias Generales
de las Seccionales de ATE de las distintas regiones de la Provincia de Córdoba:
Rafaela Alcoba, de Río Cuarto; Diego Villegas, de Adelia María; Fernando
Mercado, de Villa María; Gladys Medina, de San Francisco; Daniel Allende, de
Cruz del Eje; Damián Albornoz, de Río Tercero. Además, participaron las y los
miembros del cuerpo jurídico provincial, integrado por las abogadas y abogados
de las Seccionales (el Dr. Gastón Lagable de Río Cuarto, Adelia María y Río Tercero;
el Dr. Alejandro Fabián Rodríguez Moreno de Cruz del Eje; los Dres. Enrique
Pistone y Mauricio Paissio de San Francisco) y conducidos por el Dr. Eugenio
Biafore y la Dra. María Terragno del CDP.

La presentación de la
demanda de inconstitucionalidad de la Ley 10.694 que realiza una “reforma
previsional, regresiva, lesiva de los derechos adquiridos por las trabajadoras
y trabajadores jubilados y por jubilarse en la Caja de Jubilaciones de la
Provincia de Córdoba” fue el principal tema de la reunión, según informó el
Secretario General del CDP de ATE, Federico Giuliani. “Nuestra acción es de
ofensiva y de vanguardia en materia de estrategia jurídica al pedirle al
Tribunal Superior de Justicia de Córdoba que establezca la inconstitucionalidad
de la norma en virtud que ataca principios fundamentales reconocidos por los
pactos internacionales en nuestra Constitución Nacional desde 1994, entre ellos
el principio de No Regresividad”, detalló Giuliani.

La intervención de ATE
ante la Justicia Provincial acusa a la norma en cuestión de contradecir a la
Convención de los Derechos Sociales y Políticos de 1968 -entre otros tratados
internacionales suscritos por nuestro País-, al atentar contra los derechos
adquiridos de las y los trabajadores que aportaron para recibir jubilaciones
dignas y que, a partir del cambio en la forma de computar los importes
iniciales de las jubilaciones y de los términos en que la nueva normativa
ejecuta los aumentos, realiza importantes recortes en los haberes jubilatorios
con respecto a los percibidos hoy en día.

En ese sentido, el
cuerpo deliberativo reunido hoy decidió continuar con la estrategia de
visualización en los espacios de trabajo -y en la ciudadanía en general- acerca
de lo lesivo de esta Ley sobre los intereses de quienes trabajan y aportan para
el sostenimiento solidario de aquellas trabajadoras y trabajadores inactivos.
Además de ello, ratificaron el camino de presentaciones a impulsar ante la
Organización Internacional del Trabajo y la Comisión Interamericana de Derechos
Humanos, tras el fallo que vaya a realizar el TSJ de Córdoba en los próximos
meses. “Nuestro camino es el de unidad y lucha: no vamos a descuidar ningún
flanco para que la justicia -vista desde quienes generamos con nuestro trabajo
la riqueza de nuestras naciones- se imponga a las patoteadas patronales que
siempre pretenden ajustar sobre nosotros y nosotras”, expresó el Secretario
General de ATE Córdoba.

A su vez, Giuliani
conminó finalmente a que “el camino de discutir cómo no retroceder nos ponga
ante el objetivo estratégico de avanzar en la discusión de los sistemas
previsionales: ¿tenemos que ser realmente las trabajadoras y trabajadores
quienes, de nuestros aportes directos sostengámoslos sistemas jubilatorios?¿no
será hora de pensar la solidaridad en un sentido amplio, donde quienes más
tienen -las multinacionales, las grandes fortunas- aporten fuertemente al
sostenimiento, entre otros, del Sistema Previsional?”, finalizó Giuliani.