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La única negociadora válida por ATE es su Comisión Normalizadora

Desde la cartera laboral se resolvió reconocer que los únicos representantes gremiales, en las condiciones actuales y
ajustadas a derecho de participar en las negociaciones con el Estado, son aquellos
que integran la Comisión Normalizadora del gremio.

Encontrándose actualmente
judicializado el proceso electoral del año 2015 debido a las impugnaciones
formuladas por las listas de candidatos que oportunamente participaron, el
Consejo Directivo Nacional de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)
designó una Comisión Normalizadora mediante Resolución N° 23/2017.

El conflicto en cuanto a la
dirigencia sindical de ATE de la provincia del Chubut tramita en el expediente
N° 2360/2019 caratulado “Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social y otro
C/ Asociación Trabajadores del Estado s/ Ley de Asociaciones Sindicales”, por
ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VII, sin sentencia
hasta la fecha, razón que impide establecer ni proclamar cargo alguno dentro de
esa asociación gremial.

El escrutinio definitivo de ATE de
la Provincia del Chubut, en virtud de las elecciones celebradas en el mes de
agosto, se realizará el día 23 de septiembre de 2019, teniendo vigencia para
los mandatos del período 06/11/2019 al 05/11/2023.

Asimismo, y en correlato con lo
expuesto, mediante Resolución del Consejo Directivo Nacional de ATE N° 012/19,
de fecha 01 de agosto de 2019, se prorrogó por el plazo de 90 días, la Comisión
Normalizadora del Consejo Directivo Provincial del Chubut de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE).

Debido a la problemática suscitada,
la Secretaría de Trabajo del Chubut resolvió que los únicos representantes
gremiales en las condiciones actuales y ajustadas a derecho de participar en
las negociaciones con el Estado, son aquellos que integran la Comisión
Normalizadora de ATE, entre los cuales se encuentran Guillermo Quiroga, Mirta
Di Paul, entre otros.

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Reunión con el Intendente de El Trapiche

Delegado/as de ATE en la
municipalidad puntana de El Trapiche, conjuntamente con integrantes de ATE- San
Luis, llevaron adelante una reunión con el intendente de esta ciudad, Marcelo
Páez, a quién anunciaron la presentación de un documento donde se expondrán las
diferentes problemáticas laborales locales para trabajar y resolver a la brevedad.

El surgimiento de la organización
gremial en El Trapiche deviene del gran crecimiento que ATE San Luis está
generando en toda la provincia. En este caso se ha podido sumar una nueva
localidad con un importante número de afiliados y afiliadas.

Además se resolvió entre quienes
integran el CDP de ATE San Luis y los y las delegadas organizar una reunión
para la semana que vienen en la que se diagrame un cronograma de actividades de
formación para los y las nuevas delegadas.

Para cerrar la jornada en El
Trapiche los y las integrantes de ATE visitaron la radio de la localidad para
dar a conocer las actividades llevadas adelante.

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“Los municipales de La Plata somos pobres”

Se realizó una nueva asamblea con
corte de calle frente a la Municipalidad de La Plata. Quienes llevan adelante
la lucha son las y los trabajadores municipales que cobran sueldos que están
muy por debajo de la línea de la pobreza. También denuncian graves condiciones
edilicias que ponen en riesgo su seguridad.

“Hace una semana y media que estamos
en estado de asamblea permanente con todas y todos los compañeros municipales
de la Torre I”, señaló Germán Mogilner, responsable de municipales de ATE Provincia
de Buenos Aires, quién además explicitó que “un trabajador municipal está
cobrando entre 10 mil y 12 mil pesos. Un matrimonio de estatales municipales
con hijos no llega a superar la línea de pobreza en ingresos. Hay miles de
municipales que día a día ponen el cuerpo que son pobres y en algunos casos
indigentes”.

ATE reclama un aumento salarial del
35% “por sobre lo que está establecido, que es un 22% que se terminará de
cobrar en octubre”, explicó Mogilner antes de agregar que “eisten sindicatos
que año a año han negociado salarios a la baja y que son los culpables que hoy
los municipales estemos así. Desde las oficinas de la Torre I hasta el
cementerio las condiciones laborales son pésimas. Decimos basta y por esto nos
convocamos todos a discutir por nuestros trabajos”.

Convencidos y convencidas que la
salida a la crisis siempre es en unidad, las asambleas que se vienen llevando
adelante y la jornada cuentan con la participación activa de trabajadores y
trabajadoras de la Torre I, Niñez, Cementerio, Obras Particulares, Bioparque,
Control Urbano, Pasaje Dardo Rocha, Centro de Atención a las Víctimas y delegaciones
de ATE, entre otros.

“La Plata es la capital de la
precarización, más del 50% de los municipales no cuenta con estabilidad laboral”,
agrega Luis Gallizzi, trabajador municipal de La Plata e integrante del CDP de
ATE. “Los municipales platenses tenemos salarios de miseria. Por eso estas
asambleas realizadas entre todos los gremios, con todos los delegados
unificando el pedido de aumento salarial y la entrega de un bono. En el caso
del zoológico pedimos la intervención directa de las autoridades para que
intervenga”, dijo en el final.  

Función
artística de protesta en el Teatro Argentino de La Plata

Trabajadores y trabajadoras del
prestigioso teatro de La Plata realizaron una nueva función de protesta en las
puertas del edificio.

“Hace años que venimos padeciendo
desidia del gobierno, quien ocupa el dinero en cambios innecesarios como el
mejoramiento de butacas, cuando tenemos problemas reales como el de la
subestación de luz y el grupo electrógeno, que no tiene gasoil. Estamos con
problemas edilicios reales, sin calderas. Por fuera se está embelleciendo y por
dentro se cae a pedazos. Los salarios son muy malos, como así también la
condición laboral de los compañeros”, señaló Carlos Poblete delegado de ATE y
trabajador de la parte de herrería artística.

Asimismo, desde los cuerpos
artísticos denuncian falta de programación y la ausencia de un plan para los
meses venideros.

Como también señaló, Hugo Ponce,
“los cuerpos artísticos estamos sin programación con presupuesto nulo. No
tenemos fecha de reapertura del Teatro, tampoco hay un plan de funciones
extramuros. No hay llamamientos a concursos, salvo la orquesta. Desde la
dictadura que no vivimos una época tan cruda”.

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ATE Rosario vivió un vibrante Encuentro de DDHH y Salud Mental

Trabajadores/as, usuarios/as, artistas y referentes de toda
Latinoamérica y el Caribe protagonizaron tres jornadas históricas con debates,
charlas e intervenciones frente al desafío de cambiar paradigmas e incorporar
nuevos dispositivos.

El 12, 13 y 14 de septiembre Rosario se volvió la capital
del antimanicomio al ser la ciudad anfitriona del 3er Encuentro Latinoamericano
y del Caribe de Derechos Humanos y Salud Mental, el cual contó la activa
participación de los trabajadores y las trabajadoras del Estado organizados/as
en ATE Rosario.

Las jornadas comenzaron el jueves en un colmado SUM de la
Facultad de Arquitectura con las distinción del doctor Paulo Amarante,
principal referente de la reforma brasileña de salud mental, para luego dar
comienzo a los primeros paneles debate. El viernes el anfiteatro central de
Medicina quedó chico para los cientos de asistentes que terminaron copando las
escalinatas de la facultad y presenciar la última mesa del encuentro. Horas
después, al grito de “alerta que camina el antimanicomio por América Latina”,
una masiva movilización trasladó la fiesta hacia los galpones del Parque
España.

El sábado por la mañana en el Teatro La Comedia tuvo lugar
el emotivo cierre con la presencia de Norita Cortiñas, Madre de la Plaza y
militante inquebrantable, que alentó a los presentes a convertir dolor en
compromiso. Para el final, un potente debate con la mira puesta en lo que será
el 4to encuentro, y la lucha que sigue por una América Latina sin manicomios.

 

 

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Trabajadores del Copnaf reclaman un régimen diferenciado

Trabajadore/as
del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) nucleados
en la ATE- Entre Ríos, reclamaron al gobierno un adicional para resarcir el
trabajo riesgoso que hacen.

Además lo/as
trabajadore/as promueven una modificación en el sistema previsional, por lo que
esta semana se reunirán con autoridades del gobierno, según informó el
secretario Gremial de la ATE, Pedro Zuchuat.

En la Asamblea
que se realizó en el Copnaf, “se resolvió avanzar en las negociaciones con
autoridades del gobierno provincial para que pague un adicional, ya que el
trabajo que realizan es muy delicado y riesgoso, por lo que se solicitó una
audiencia al ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Hugo Ballay”,
indicó  Zuchuat.

Por otro lado,
indicó que este lunes se reunirán con el presidente de la Caja de Jubilaciones
y Pensiones de Entre Ríos, Daniel Elías,  para implementar un régimen
especial como el que tiene salud mental.

“Los pedidos
son sumamente justos, ya que el trabajo que realizan los profesionales de esa
institución es muy delicado y a eso se suma lo que está pasando a los niños y
niñas, jóvenes y adolescentes con los problemas socio-económicos quienes son
antendido solamente por el Copnaf y no tienen los recursos necesarios por lo
que están desbordados y el trabajo que realizan es sobrehumano, a lo que hay
que sumarle el flagelo de la droga”, expresó.

En ese marco,
el secretario general de ATE, Oscar Muntes, apuntó que “es preciso que el
Estado reconozca a estos trabajadores y dignifique su labor trascendental,
quienes desde hace años vienen realizando este reclamo”.

“Es histórico
este pedido de los trabajadores del Copnaf, por las condiciones de su trabajo y
la falta de presupuesto, ya que ellos siempre ponen el cuerpo para atender las
problemáticas que llegan de la mejor manera posible”, subrayó Muntes.

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Paritaria para trabajadore/as de la Salud pública

El pasado día jueves se realizo la reunión
paritaria sectorial de las y los trabajadores de salud Publica de la provincia,
donde luego de un largo debate entre las y los Paritarios/as Gremiales y
Paritarios/as del Ejecutivo, se definieron diversos puntos que entrarán a regir
para el sector.

Los acuerdos a los que se llegó alcanzan los
siguientes puntos:

1)- Otorgar la Actividad Critica para
todos los enfermeros que desarrollan su tarea en forma permanente en el
servicio de Clínica Quirúrgica de los Hospitales Molas y Centeno, y camilleros que presten servicio en forma
permanente en dichos lugares.

2)- Otorgar la
actividad critica para el personal que conduce ambulancias en forma permanente
en el SEM de General Pico y Santa Rosa.

3)- Otorgar la
Licencia Profiláctica para Enfermeros y Servicios Generales, Permanentes, de
los Servicios de Guardia de los Hospitales Molas y Centeno.

4)- Otorgar la
Licencia Profiláctica para Radioperadores del SEM de General Pico y Santa Rosa.

5)- Otorgar la
Licencia Profiláctica para el personal permanente de Clínica Quirúrgica de los
Hospitales Molas y Centenos.

6)- De manera
excepcional y por única vez a aquellos trabajadores de los servicios que por
primera vez tengan derecho a gozar de Licencia Profiláctica por el periodo 2019
no se les exigirá como requisito necesario el cumplimiento de los tres meses de
separación con la Licencia anual Reglamentaria (anterior y posterior)
facilitándose desde la patronal la efectivización de los procedimientos
administrativos correspondientes.

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Asamblea de trabajadore/as del Ministerio de Defensa por reclamos pendientes

Trabajadores del Ministerio de
Defensa, nucleados en ATE, llevaron adelante una asamblea sectorial exigiendo
que se cumpla con varios puntos, sobre los que aún no de establecieron soluciones
definitivas.

En este sentido la ATE Mindef está
pidiendo al organismo que se pague lo que les corresponde por convenio, entre
lo que también está el pago de grado, pago de tramo y pago de suplementos.

También exige que se cumpla con la Carrera docente, la regularización del
pago del Dto. 1668/06 para las 3 Fuerzas y el pago de retroactivo FA y Armada.

Los otros 4 puntos que plantea la
sectorial son: actualización del FONID para FA y Ejército; recomposición
Salarial de $5.000; No a la aplicación del Decreto 5592; y los pases a planta
permanente. 

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ATE logra adelantar paritarias y evalúa suspender el paro de 48 horas

Luego de realizar dos paros de 24 horas, que contaron
con altísima adhesión, y numerosas movilizaciones sobre las rutas de la
provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró el adelantamiento
de las paritarias y, además, que se fijen audiencias con todos los ministros
del Gabinete. 

 
"Fue acertada la decisión de convocar los dos paros anteriores. El alto
acatamiento que tuvieron y las grandes movilizaciones permitieron que el Ejecutivo
modifique una postura que aparecía inflexible y convoque a paritarias de manera
anticipada", valoró el secretario general de ATE Rodolfo Aguiar.
 
"Ya hemos pedido un informe a cada seccional y en las próximas horas vamos
a conocer si existe consenso o no para dejar sin efecto el paro de 48 horas que
hemos convocado para esta semana", agregó el dirigente.
 
Frente al nuevo escenario, el sindicato evalúa por estas horas dejar sin efecto
la medida de fuerza de 48 horas prevista para esta semana, que se iba a
desarrollar en toda la administración pública el miércoles 18 y jueves
19. 
 
El Ejecutivo rionegrino finalmente convocó a la Función Pública para que
sesione el próximo 25 de septiembre y no durante la segunda quincena de
octubre, como estaba previsto originalmente en el último acuerdo firmado entre
las partes en ese ámbito. 
 
Alberto Weretilneck también requirió al sindicato un anticipo del temario a
tratar con cada uno de los máximos responsables de las principales carteras de
gobierno, y manifestó que de manera inmediata se fijarán las fechas de las
audiencias a realizarse en los próximos días en la ciudad de Viedma. 
 
Desde el gremio informaron que actualmente se realizan distintos análisis sobre
las variables económicas nacionales, el impacto de la última corrida cambiaria
en la región y el desfasaje entre inflación e ingresos. 
 
Apenas conocida la respuesta del gobierno, el Consejo Directivo provincial de
ATE remitió una comunicación a todas las seccionales para que se expidan
rápidamente sobre la posibilidad de suspender el plan de lucha resuelto y
garantizar que el debate salarial se desarrolle con normalidad. 

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La CLATE presentó su campaña en defensa del Convenio 169 de la OIT

La CLATE presentó su campaña en defensa del
Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre pueblos
indígenas y tribales, a 30 años de su aprobación.

El Convenio 169 de la Organización
Internacional del Trabajo es un tratado internacional sancionado en 1989 que
otorga reconocimiento internacional los pueblos indígenas como sujetos de derecho.

De acuerdo a esta convención, “los
gobiernos deberán consultar a los pueblos interesados, mediante procedimientos
apropiados y en particular a través de sus instituciones representativas, cada
vez que se prevean medidas legislativas o administrativas susceptibles de
afectarles directamente”.

“Las consultas deben efectuarse de buena fe
y con la finalidad de llegar a un acuerdo o lograr el consentimiento acerca de
las medidas propuestas”, señala el Convenio.

Esta norma internacional determina que “los
pueblos indígenas deberán tener el derecho de decidir sus propias prioridades
en lo que atañe al proceso de desarrollo, en la medida en que éste afecte a sus
vidas, creencias, instituciones y bienestar espiritual, así como a las tierras
que ocupan o utilizan de alguna manera, y de controlar su propio desarrollo
económico, social y cultural”.

También se reconoce que “los pueblos tienen
derecho de conservar sus costumbres e instituciones propias”.

En este convenio el concepto de “tierras”
pasa a ampliarse al de “territorios”, lo que cubre la totalidad del hábitat de
las regiones que los pueblos ocupan o utilizan de alguna otra manera.

Además, afirma que “los pueblos indígenas
tienen el derecho de propiedad y de posesión sobre las tierras que
tradicionalmente ocupan”.

Y agrega: “Los gobiernos deberán tomar las
medidas que sean necesarias para determinar las tierras que los pueblos interesados
ocupan tradicionalmente y garantizar la protección efectiva de sus derechos de
propiedad y posesión”.

El convenio 169 también establece que “los
gobiernos deberán garantizar: 1) acceso al empleo, incluidos los empleos
calificados y las medidas de promoción y de ascenso; (2) remuneración igual por
trabajo de igual valor; (3) asistencia médica y social, seguridad e higiene en
el trabajo, todas las prestaciones de seguridad social, (4) derecho de
asociación, derecho a dedicarse libremente a todas las actividades sindicales
para fines lícitos, y derecho a concluir convenios colectivos con empleadores o
con organizaciones de empleadores”.

En el año internacional de las lenguas
indígenas, debemos bregar por el cumplimiento del artículo 28 que plantea que
deberán adoptarse disposiciones para preservar las lenguas y promover su enseñanza
y práctica de las mismas.

Desde la CLATE, celebramos los 30 años de
la creación de este convenio y hacemos un llamado a los gobiernos a garantizar
su efectiva aplicación.

Encuentro en Tucumán

La CLATE presentó su campaña en defensa del
Convenio 169 en la provincia de Tucumán, en el marco de un encuentro convocado
por la Organización Nacional de Pueblos Indígenas en la Argentina (ONPIA),
junto a otras comunidades y organizaciones indígenas.

La reunión se llevó a cabo del 21 al 24 de
agosto en la localidad de San Pedro de Colalao, y tuvo la finalidad de debatir
las políticas públicas para los Pueblos Indígenas.

Dicho encuentro se enmarca en la
celebración de los 100 años de la OIT, así como del 30º aniversario del
Convenio 169 y del 25º aniversario de la Reforma Constitucional, en la cual se
incorpora el artículo 75 inciso 17, que reconoce los derechos de los Pueblos
Indígenas y, además, la preexistencia a la conformación como estado nación.

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ATE participará del Foro Soberanía Energética

La Asociación
Trabajadores del Estado (ATE), junto a otras organizaciones participará del
Foro Soberanía Energética  que se realizará el próximo jueves 19 en el
Salón Auditorio de APSSE, San José 225 CABA.

La jornada, que contará con la presencia de trabajadores de ATE CNEA y ATE ENRE, se enmarca
dentro del debate abierto de política energética, frente a un año electoral y
con la necesidad de profundizar la lucha en vías de terminar con el actual
gobierno neoliberal. “
Desde ATE Concebimos el acceso a la energía como
un derecho humano”, señalan desde el CNEA.

“Se plantearán distintos
temas indispensables en el área energética. Venimos denunciando la situación de
miles de compatriotas que viven sin poder cumplimentar por ejemplo la
calefacción y también el parte industrial que ha significado el tarifazo, lo
que denominamos pobreza energética y dolarización de la tarifa”, señala Rodolfo
Kempf de ATE CNEA.  

Además, desde ATE ponen
en cuestión las medidas que ha llevado a cabo este gobierno en relación a la
política nuclear: desinversión, despidos y el cierre virtual de la Planta
Industrial de Agua Pesada (PIAP).

En este sentido, la situación de pobreza energética en la
que han caído la inmensa mayoría del pueblo argentino impone decretar la
emergencia tarifaria en forma impostergable. Para esto – señalan-hay que buscar
la forma para salir de la dolarización de la tarifa. Y entender, cómo juegan los
Entes Reguladores con un verdadero control de monopolios.

“Hay una necesidad de
diversificación de una matriz energética en clave con las áreas y la
perspectiva de que los trabajadores y trabajadoras puedan ser protagonistas
fortaleciendo una cadena de valor en las energías renovables, cosa que este
Gobierno no ha hecho en los últimos años”, destaca Kempf.

Por último, las y los
trabajadores
entienden a la diversificación de la matriz  de forma tal que no implique la compra “llave
en mano” de tecnologías de generación en áreas donde los trabajadoras y
trabajadores han demostrado capacidad sobrada, como la nuclear, eólica y solar.