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Sierra Grande: ATE inicia medidas en el Hospital por despidos

Frente al despido de profesionales médicos,
la persecución y maltrato a los trabajadores, la Asociación Trabajadores del
Estado (ATE) declaró el estado de asamblea permanente e inició a partir de hoy
medidas de fuerza en el Hospital Osvaldo Pablo Bianchi de Sierra Grande. La
política de expulsión de profesionales llevada a cabo por el gobierno a través
de Claudia Ituarte ha generado gravísimas consecuencias y dejado a la localidad
sin prácticas esenciales, como partos y otras cirugías. No sólo se ha depreciado
la complejidad del nosocomio con insólitas carencias, como la de un anestesista
permanente, sino que también se ha deteriorado el servicio de lavandería y
cocina, faltan mucamas y enfermeros, insumos y medicamentos descartables. La
involución pone en riesgo de convertir a este emblema no sólo de Sierra Grande,
sino de todo Río Negro, en un centro de salud más. Más de 14.000 personas se
verían afectadas por su achicamiento. “Los despidos injustificados y
arbitrarios ponen al descubierto las falencias de la dirección del hospital,
que se da el lujo de perder trabajadores en que lo que más necesitamos son
profesionales”, señaló Víctor Orellana, referente de ATE en Salud y secretario
de organización electo.  “Nosotros hacemos responsable a Claudia Ituarte,
la directora del establecimiento, de trayectoria en maltrato a usuarios,
desinterés por la excelencia y soberbia en el trato con pares”, agregó.  "Cuando
las políticas esenciales del Estado dejan de escuchar a sus verdaderos
protagonistas, el derecho a la salud es una vil mentira. No hay lógica alguna
cuando recibimos gestiones autoritarias, arbitrarias y de maltrato hacia la
población y los trabajadores. O el rumbo de las políticas de salud cambian o la
lucha se profundizará cada vez más. No seremos cómplices de la desidia y el
abandono. Lucharemos por un sistema de salud que reconozca las necesidades de
la gente", dijo por su parte Aldo Capretti, secretario adjunto de ATE. 
Si bien la mayoría de los reclamos ya fueron charlados con la directora, que se
comprometió a conformar el consejo local de salud y a tener más contacto con el
personal, nada de esto ha ocurrido. Por el contrario, se agudizó el maltrato y
la persecución.

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ATE se moviliza a Trabajo durante la reunión del Consejo del Salario

En sintonía con la CTA Autónoma, la Asociación de
Trabajadores del Estado se movilizará el próximo jueves a la Secretaría de
Trabajo en el marco de la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y
Móvil.

ATE se movilizará para exigir que se lleve el Salario, Mínimo
Vita y Móvil al valor de la canasta básica que implica alrededor de 31.600
pesos; elevar el valor del salario social complementario al nivel del SMVM y reclamar
que el Consejo del Salario se abra y se integre a las organizaciones
representantes de la economía popular.

Además, se le exigirá al Gobierno que las medidas anunciadas
para las y los trabajadores del Estado Nacional, también alcance a los
estatales de todas las provincias y municipios.

En ese marco, Hugo "Cachorro" Godoy, Secretario General
de ATE Nacional, señaló que “no descartamos ninguna medida, este gobierno le ha
hecho mucho mal al pueblo argentino, por eso el castigo que recibió en las
urnas, que esperamos que se ratifique en las próximas elecciones”.

“Pero hasta que ese nuevo gobierno asuma no podemos dejar de
seguir exigiendo que la situación de los trabajadores no siga deteriorándose y
esto no solamente en lo que hace al nivel de ingreso, sino también en ponerle
un límite a los despidos masivos que se siguen produciendo día a día”,
finalizó.

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Coordinación Nacional de ATE ANAC analizó la situación del organismo

Desde la Coordinación Nacional de ATE ANAC se llevó adelante una reunión para analizar la situación del organismo y la organización del sector.  

En dicha reunión se analizaron la situación general del sector dentro del marco de un gobierno que tiene como eje achicar el Estado, bajar el presupuesto y despedir trabajadores, y que obtuvo un logro importante al evitar el intento de privatización de los Servicios Auxiliares para la Navegación Aérea. 

Otro punto importante de este análisis es la definitiva inclusión de ANAC al Convenio Marco de la Administración Pública (214/06). Este hecho genera que tod@s los trabajadores del organismo queden encuadrados en la administración pública, generando la estabilidad definitiva. Además se instala la suma de nuevas remuneraciones como hora nocturna, feriado y fin de semana, y cuyo objetivo de fondo para ATE ANAC es la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial.

En todo este proceso que se viene llevando adelante desde ATE, la coordinación de ATE ANAC entiende como muy positivo “haber logrado la capacitación en áreas de inspección, generando las herramientas para desempeñarse en tareas de control y fiscalización inherente a la  autoridad aeronáutica.

En ese sentido se pudieron lograr cursos en Ezeiza, Córdoba y Resistencia, capacitando casi a la totalidad de compañeros del país de forma federal y equitativa.

En ese sentido necesitamos establecer claramente las funciones de las regionales y la resolución que pone en funcionamiento a los fiscalizadores en todo el país.

En tanto la sectorial sigue exigiendo, el paso a planta permanente, los re encasillamentos, invertir en ropa y elementos de seguridad, tomar personal y desarrollar áreas claves como la Sanidad aeronáutica y el SSEI.

Reunión con funcionarios de la DGISA y del área de RRHH

La ATE ANAC llevó adelante una reunión con Leandro Oshiro, de la Dirección General de Infraestructura y Servicios Aeroportuarios (DGISA) y con  Nicolás Rivas, Director de Relaciones Humanas (RRHH).

Uno de los ejes de la reunión fue la discusión respecto a la RAAC 153, las funciones de las cabeceras de Región y el   MIAGA. En principio hay un acuerdo para trabajar en conjunto al respecto y para ello acordaron una nueva reunión en 15 días, para trabajar la implementación de RAAC 153.

A raíz del logro de la incorporación de la ANAC al convenio Marco de la Administración Pública Nacional (214/06), ATE planteó la necesidad de que se consideren como sumas a pagar los criterios de hora nocturna, fines de semana y feriados.

Dicho convenio prevé esos pagos por ende es responsabilidad del empleador avanzar en ese sentido. Desde la Dirección de Recursos Humanos, reconocen el planteo hecho por ATE y plantearon que van a empezar a trabajar en el costo del mismo, a fin de pedir las partidas necesarias en el presupuesto próximo.

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El CD aprobó un proyecto de declaración de apoyo al reclamo de los estatales

Dirigentes y afiliados a la Seccional ATE-
Esquel junto a los gremios que integran la Mesa de Unidad Sindical (MUS)
Cordillera y jubilados, participaron de la sesión especial del Honorable
Concejo Deliberante (CD) de la ciudad, en la cual los ediles aprobaron por
unanimidad un Proyecto de Declaración relacionado con los reclamos de los
empleados activos y pasivos de la provincia.

El proyecto expresa “su total solidaridad
y apoyo a los trabajadores contratados, jubilados y pensionados del Estado
provincial del Chubut que se ven privados de la percepción de sus haberes en
tiempo y forma, como así también con sus respectivas familias”. 

El cuerpo legislativo reclama, en este
proyecto de declaración, “al Gobierno de la Provincia del Chubut el inmediato
pago en tiempo y legal forma de los salarios de los trabajadores activos de
planta y contratados, jubilados y pensionados provinciales y el depósito de los
correspondientes aportes personales y contribuciones patronales a la Caja de
Jubilaciones y a la obra social provincial (SEROS –CHUBUT)”. 

El texto agrega que “de igual forma el
HCD reclama al Gobernador de la Provincia un sinceramiento urgente de la crisis
financiera del Estado provincial y una amplia convocatoria política, económica
y social para debatir las alternativas de corto plazo disponibles para lograr
la urgente cancelación de los compromisos asumidos, restableciendo el inmediato
funcionamiento de los servicios esenciales del Estado Provincial que garantice
a los vecinos el acceso a sus derechos básicos y reiterando el respeto a la
postura histórica adoptado por la comunidad sobre la megaminería”.

Al finalizar la sesión, Félix González
secretario General de ATE Esquel expresó que “hace varios años que venimos con
estos reclamos y ya estuvimos en el Concejo Deliberante donde se han firmado
acompañamientos, pero eso queda aquí”. Y agregó que “le pedimos al Concejo
Deliberante no solo el pronunciamiento de hoy, sino que sea efectivo
acompañando la lucha”. 

González remarcó que “hay que
concientizar a los compañeros que el Gobierno, a nivel nacional y provincial,
quiere que hacernos responsables de esta crisis cuando los verdaderos
responsables son los gobiernos. También hay que aclarar que no hacemos cortes
de ruta, sino panfleteadas para visibilizar los reclamos”.

Cabe mencionar que pese al pedido del
concejal Flavio Romano (Frente Vecinal Esquel) de incluir en el texto del
proyecto de declaración una referencia de rechazo a la criminalización de la
protesta social no fue tenido en cuenta a lo cual la Mesa de Unidad Sindical
respondió con el anuncio de una movilización, para expresarse en este
sentido. 

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ATE alcanza la suba de adicionales para municipales de Toay

La ATE- La
Pampa alcanzó un acuerdo con la comuna de Toay, pro el cual habrá un aumento de
adicionales para los trabajadores del área de Recolección de Residuos del
municipio.

El acuerdo
alcanzado establece una suba de 4.000 pesos para el personal que se encarga de
la recolección y 6.000 para quiénes se encargan de la conducción de los
camiones.   De esta manera el aumento total general en lo
que va del año para esta área es de 12.500 pesos.

Asimismo la
ATE continuará negociando con el municipio el adicional por riesgo físico, que
es un pedido de los trabajadores del sector. 

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La paritaria salarial para el sector estatal será el 29 de agosto

El
gobierno provincial anunció que convocará el día 29 de agosto a ATE a
discutir  el salario, en el marco de una
reapertura de las paritarias acordadas entre las partes.

La ATE
señaló que la convocatoria “obedece a la necesidad imperiosa de llevar
respuestas a las demandas que presentan los trabajadores y trabajadores de la
administración pública central de los diversos sectores laborales, entendiendo
la difícil situación socio económica que se encuentran atravesando en la
actualidad y en consonancia expresar que no desconocemos la situación que
atraviesa el país y nuestra provincia, en donde las políticas de ajuste del
Gobierno Nacional han ido de la mano con un aumento progresivo y constante de
los precios en los bienes y servicios, inflación, devaluación del peso
argentino frente al dólar y en consecuencia la caída de la macroeconomía”.

Para el
CDP “Argentina se encuentra inmersa en una compleja situación económica que
repercute en la clase trabajadora, y Santa Cruz no está exenta de ello, en
donde los compañeros trabajadores y trabajadoras estatales representan un
eslabón importante en la cadena financiera de nuestra provincia, y en
consecuencia se convierten en uno de los motores de las economías regionales, y
es por ello que el pasado 14 de Agosto de 2019 ATE presentó formalmente un
pedido de paritarias salariales para Toda la Administración Pública”.

Por ello,
ante el pedido de ATE, el Gobierno de la provincia de Santa Cruz ha respondido al
pedido de apertura de paritarias, especificando que será el próximo día 29 de agosto. 

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Personas Jurídicas: no cesa la violencia patronal

Pese a que los delegados de ATE-
Chaco, en la Inspección General de Personas Jurídicas y Registro Público de
Comercio, presentaron esta una nota solicitando el “cese inmediato de todo acto
de persecución, desfuncionalización y/o toda acción discriminatoria hacia
quienes decidimos adherirnos al paro de ATE”, se encontraron con las oficinas
de Mesa de Entradas en estas condiciones: absolutamente vacías de máquinas y
hasta muebles.

En la
misma nota este sector de ATE nota expresó que “llamamos al diálogo y no al
disciplinamiento de los compañeros que se encuentran ejerciendo un Derecho
Constitucional”, y, agregaron “esta es la respuesta que encontraron por parte
de los funcionarios del Poder Ejecutivo, en lo que parece ser un comando
dirigido por el gobernador Domingo Peppo”

El CDP repudió esta situación de “explícita violencia institucional”, en
donde no sólo se están vulnerando los derechos más elementales de la clase
trabajadora, sino que además sentenciaron “se está impidiendo ejercer sus
funciones a aquellos trabajadores que deciden no adherir a las medidas de
fuerza”.

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Trabajadore/as de la UNQ reclaman aumento y cuestiona la paritaria de FATUN

Frente a la nueva y brutal devaluación que
pulverizó nuevamente el salario, trabajadora/es de la Universidad Nacional de
Quilmes (UNC), nucleados en la ATE han exigido que se reabra la paritaria
sectorial, que ya venía seriamente cuestionada por el acuerdo alcanzado en el
primer semestre del año entre la patronal y la Federación Argentina de
Trabajadores de Universidades (FATUN).

“No podemos enfrentar esta devaluación con
los salarios diezmados que tenemos.
Con el dólar a $60 nuestro salario se pulverizó, la situación se vuelve
insostenible y necesitamos una inmediata reapertura de la paritaria”, encabeza
señalando el comunicado de la ATE- UNQ.

En esta línea de reclamo salarial también
han cuestionado el acuerdo entre la patronal y la FAATUN, al que consideraron “la
peor paritaria del país” y que argumentan “nos deja sin margen para enfrentar
esta debacle”.

Entre las acusaciones la ATE- UNQ agrega:

– FATUN no dio ni va a dar respuesta a lxs
compañerxs contratadxs, a lxs que les dijo que festejen por no tener aguinaldo
pero haber conseguido 3000.

– FATUN (que ahora dice estar en contra
del macrismo)- fue el único sector dentro de las Universidades que siempre cerró
paritarias a la baja sin enfrentar ni una sola vez al gobierno.
– FATUN es cómplice con su silencio del terrorismo financiero que ejerce este
gobierno, endeudándonos por generaciones y destruyendo nuestra posibilidad de
futuro.

“A un año del histórico abrazo decimos
que defender la educación pública es defender nuestros salarios, porque nuestro
trabajo también son tus derechos”, cierra el texto emitido por esta sectorial
de ATE. 

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Jueves 22: ATE y CTA-A movilizarán por un Salario Mínimo de $31.148

En la conferencia de prensa que se llevó adelante hoy en la
sede de la CTA Autónoma (Perón 3866) se detalló que este jueves a las 12 la
Central, junto a otras organizaciones del campo popular, movilizará del
Obelisco a la Secretaría de Trabajo para reclamar un Salario Mínimo Vital y
Móvil de 31.148 pesos, así como también que se incorpore a los trabajadores y
trabajadoras de la economía popular al Consejo. La CTA-A, la CTA-T y la CGT
participarán de la reunión del Consejo del Salario en la Secretaría de Trabajo.

Con la presencia de los Secretarios y las Secretarias Generales
de todo el país, Ricardo Peidro, Secretario General de la CTA Autónoma, abrió
la conferencia de prensa: “En las PASO, el pueblo organizado le dijo no a las
políticas de ajuste del Gobierno de Macri. Hemos sido convocados este jueves al
Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil y tenemos una posición: La CTA-A exige
que el SMVM se establezca en un monto no inferior al de la Canasta Básica Total
relevada por el INDEC. Al mes de junio, último dato disponible, ello equivalía
a $31.148,40 mensuales. Dicho monto debe actualizarse según los montos de dicha
canasta, estableciéndose una cláusula gatillo para que en lo sucesivo estos
incrementos se realicen en forma automática”.

Por otra parte, Peidro dijo: “Incorporación de la totalidad
de las organizaciones de la economía popular al Consejo del Salario, para
posibilitar una mayor representatividad del sector trabajador y de las
resoluciones que allí se adopten. Que el SMVM se aplique sin distinciones a
quienes perciben el Salario Social Complementario, a los trabajadores y
trabajadoras del sector público provincial y municipal, de casas particulares,
y de otros sectores que actualmente no están comprendidos. También debe
referenciarse el SMVM como piso para la remuneración de jubilados y
pensionados. Prohibición de los despidos”.

Además llamó a que el Consejo impulse “acciones concretas
para proteger los puestos de trabajo y detener la sangría que sufren cientos de
miles de trabajadores y trabajadoras cuyo puesto de trabajo está bajo amenaza.
En tal sentido, deben adoptarse medidas para prohibir los despidos, como
mecanismo de protección de las fuentes de trabajo”.

Finalmente, el dirigente dijo que “el Consejo del Salario
tiene la obligación de considerar el estado actual de las condiciones laborales
e impulsar acciones que tiendan a su mejora sostenida. Aquí se encuentran
medidas tendientes a eliminar la brecha de ingresos entre trabajadores y
trabajadoras, asumir políticas activas ante las tareas reproductivas y de
cuidado, impulsar la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y
acoso en el mundo del trabajo, promover políticas contra la precarización
laboral y fortalecer los mecanismos de protección frente al desempleo, entre
otras. Por el contrario, la CTA-A rechaza enfáticamente el impulso de reformas
laborales y previsionales que disminuyan los derechos de los trabajadores y
trabajadoras”.

Finalmente Peidro cerró: “Vamos a movilizar desde el
Obelisco a Trabajo con organizaciones sociales y gremiales del campo popular
con quienes venimos resistiendo a este plan económico de ajuste. Habrá una
movilización generalizada en todo el país, sobre todo en Chubut donde hubo
compañeros detenidos. Y estamos organizando una jornada nacional de lucha para
el 28 en todo el país porque necesitamos soluciones ya.

Durante la conferencia también habló Claudia Barrionuevo, de
la CTA Autónoma de Chubut, provincia que se encuentra desde hace 50 días en
estado de emergencia y movilización: “Hace 50 días que estamos de Paro por el
cese y la demora del pago a los estatales, el corte de la obra social que deja
a toda la población en vulnerabilidad, estamos sin clases, sin atención en
hospitales, salvo las urgencias  y con
cortes de ruta en todo el territorio provincial. El viernes hubo diez cortes en
todo el territorio provincial por la detención de nuestros compañeros, los
cortes se mantuvieron hasta que fueron liberados. Y el sábado se movilizaron
más de 10 mil trabajadores y trabajadoras en Comodoro Rivadavia”.

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CTA-A: Sentencia definitiva legitima a la Conducción Peidro-Godoy-Baigorria

Con la sentencia dictada por la Sala II de la Cámara
Nacional de Apelaciones el día 16/08/2019 en el expediente caratulado M.T.E. y
S.S. c/CTA A y Otros s/Ley de Asoc. Sindicales (nº 12.795/2019) quedó
definitivamente confirmada la legalidad de la Comisión Ejecutiva Nacional
electa el 08/08/2018.

Esta sentencia, que resuelve “desestimar el recurso
interpuesto por los Sres. Pablo Micheli y José Rigane”, mantiene coherencia y
concordancia con la que fuera emitida por la misma Sala en el mes de junio del
corriente año y por medio de la cual se decidiera la admisión del recurso
interpuesto por Ricardo Peidro en su carácter de Secretario General de la CTA-A.

En este sentido la sentencia decide definitivamente la
ilegitimidad e ilegalidad de las elecciones que dice Pablo Micheli haber
realizado en el mes de junio del año 2018, quedando sin lugar a duda alguna
legalmente confirmado el proceso electoral del 08/08/2019 y, por ende, la nueva
Comisión Ejecutiva Nacional electa encabezada por Ricardo Peidro como Secretario
General y Hugo ‘Cachorro’ Godoy y Claudia Baigorria en las Secretarías
Adjuntas.

Este nuevo y definitivo fallo otorga legalidad a la
legitimidad que ya habían depositado en las urnas los y las más de 240 mil
trabajadores y trabajadoras que votaron a lo largo y ancho del país.