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Mes: agosto 2019

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ATE Cultura invita a la charla Arte en las Cárceles

La Junta Interna de ATE Cultura, convoca a
todos los sectores que participan y participaron, a la charla "Arte en las
Cárceles: más de 15 años defendiendo la Educación en Contexto de
Encierro", que brindarán profesores del programa nacional, especialistas
en el tema y estudiantes que pasaron por sus talleres. La misma se realizará el
15 de agosto de 2019 a las 18.00 hs. en el Centro Cultural Leopoldo González,
Avda. Independencia 448.

Estarán presentes Andrea Casamento, ACIFaD
(Asociación de Familiares de Detenidos – en Cárceles Federales); Ariel Cejas
Meliare (adjunto Interino en la Procuración Penitenciaria); Juan Pablo Parchuc
y Marcelo “Pancho” Langieri, (coordinadores del Programa UBA XXII); Roberto
Cipriano García (secretario de la Comisión Provincial por la Memoria); Rolando
Goldman (creador del Programa Arte en Cárceles); ex -alumnos que pasaron por
sus talleres, y docentes que están en el Programa desde 2004. Además, se harán
presentes compañeros del Ministerio de Justicia y Derechos humanos con los que
se planificaban y coordinaban las actividades desde principio del Programa,
hasta los días de hoy.

Cronograma

18 hs. MESA:

– Presentación a cargo de Junta Interna ATE
Secretaría de Cultura de la Nación

– Intervención de Rolando Goldman (Fundador
Programa Arte en Cárceles)

– Intervención de Carlos Casal (ex-alumno)

– Intervención de Rodolfo Rodríguez,
sociólogo y docente, egresado del CUD (Centro Universitario Devoto).

– Cierre a cargo de Javier Zetner (Profesor
de coro jubilado del Programa) y de un miembro de la Junta Interna leyendo el
comunicado a firmar)

2) Palabras de invitados

 

¿QUÉ
ES ARTE EN LAS CÁRCELES?

Somos artistas-docentes de distintas
disciplinas que, desde 2004 y de manera ininterrumpida, llevamos adelante el
“Programa Arte en las Cárceles”, un programa que es parte de un convenio entre
el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y la Secretaría de Cultura de la
Nación.

Lo venimos llevando adelante en los
siguientes penales, dependientes del Servicio Penitenciario Federal:

-Unidad 31 Ezeiza de Mujeres: GUITARRA –
CANTO y CORO – POESÍA.

-Complejo 4 Ezeiza de Mujeres: GUITARRA –
CANTO y CORO.

– Complejo Penitenciario I de Varones
Ezeiza:

Módulo I CANTO y CORO

Módulo II PERCUSIÓN, módulo III: GUITARRA
módulo IV (Jóvenes-Adultos) DANZA Y PERCUSIÓN, CAFÉ CULTURA

– Unidad 19 Hombres Ezeiza PERCUSIÓN –
GUITARRA

-Unidad Penitenciaria VII Chaco, CANTO y
CORO.

– Complejo Penitenciario de Varones II
Marcos Paz, módulos II y V PERCUSIÓN.

– Desde 2018, fueron incorporados cuatro
talleres en convenio con la Universidad de San Martín en las Unidades 46, 47 y
48 del SPB.

El objetivo de este Programa parte de la
concepción de realizar acciones culturales, fuera de los circuitos convencionales
y en relación con ámbitos sociales en condiciones desfavorables.

Llevamos adelante este programa con mujeres
y hombres en situación de encierro de condiciones muy humildes, los sectores
más vulnerables y vulnerados de nuestra sociedad. Éstas y éstos, además de
encontrarse privados de su libertad, también sufren la pérdida de muchos
derechos relacionados con su condición de seres humanos.

Por ello, a través del arte encuentran una
libertad espiritual que les ayuda a fortalecer la autoestima y los hace pasar
por un momento de libertad durante su encierro. Por lo tanto, este derecho
conquistado es inherente a toda persona y no un beneficio que refuerce las
diferencias y la exclusión al interior de las cárceles.

Las internas e internos complementaban las
tareas de aprendizaje, asistiendo a conciertos didácticos de orquestas, ballet
y cuerpos de baile de la Secretaría de Cultura de la Nación. Además, actuaban
como “teloneros” y participaron de funciones de consagrados artistas
nacionales. Se han llevado adelante más 150 eventos para las internas y los
internos, y en su mejor momento asistían los familiares para acercar vínculos.
Todas estas actividades: talleres, conciertos, eventos, etcétera, se hacían
públicas a través del boletín que la dirección del área, publicaba en la página
web de la Secretaría.

La Ley Nacional de Educación 26.695 para
personas en Situación de Encierro es muy clara: “Restricciones prohibidas al
derecho a la educación. El acceso a la educación en todos sus niveles y
modalidades no admitirá limitación alguna fundada en motivos discriminatorios,
ni en la situación procesal de los internos, el tipo de establecimiento de
detención, la modalidad de encierro, el nivel de seguridad, el grado de avance
en la progresividad del régimen penitenciario, las calificaciones de conducta o
concepto, ni en ninguna otra circunstancia que implique una restricción
injustificada del derecho a la educación”.

ANTECEDENTES

El antecedente del programa fue una serie
de actividades en 1998 promovidas por el programa “Integrándonos Cultura”, bajo
el auspicio de Miguel Ángel Estrella.

“El derecho a la educación formó parte de
los pliegos de reivindicaciones exigidas a lo largo de la larga serie de
conflictos desarrollados en los ámbitos de encierro desde el advenimiento del
estado de derecho en Argentina. Tomas de pabellones y cárceles enteras en
ocasión de los indultos a genocidas firmados en el menemismo en 1990, el
reclamo por la ley del 2×1 en 1994 así como en la crisis de 2001-2002,
protestas en las cárceles de Olmos, Sierra Chica, Devoto, Caseros y otras
tantas a lo largo y ancho del país, fueron instancias de lucha que intentaron,
aun con el costo de nuestros muertos y castigados, cambios en la legislación
relativa al encierro entre los cuales siempre estuvo presente el derecho a la
educación”.

Rodolfo Cacho Rodríguez – Licenciado en
Sociología – exintegrante y egresado del CUD (Centro Universitario Devoto)

En un contexto de sobre población en
cárceles – que el SPF usa como excusa para restringir los traslados de internas
e internos a su derecho a asistir a la educación formal, como a los talleres y
de achique del presupuesto del Estado, la Junta Interna de ATE Cultura organiza
esta actividad para generar el espacio que como trabajadores del Estado
necesitamos para discutir colectivamente no solo las cuestiones salariales,
sino también la tarea que llevamos adelante. Porque además de trabajadores,
somos defensores de las políticas públicas inclusivas.

 

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Campaña Nacional por la Ley de Fibrosis Quística

Mara es de Tierra del Fuego y tiene 10 años; con su mamá y su papá
participan de la campaña para que se apruebe el PROYECTO DE LEY FQ – FIBROSIS QUÍSTICA

Conversamos con su papá José Aguirre:

“La fibrosis quística es una enfermedad genética que ataca el sistema
respiratorio y digestivo de una persona, es una enfermedad que requiere
medicamentos de altos costos, de tratamientos muy costosos y complejos.
Nosotros queremos una ley para que se obligue a las obras sociales a cubrir el
100% del tratamiento”.

“Hoy quien padece esta patología para que las obras sociales le cubran el
100% del tratamiento tenés que tener Certificado de Discapacidad, pero la
fibrosis quística es una enfermedad que provoca discapacidad visceral, todo
está por dentro, y las obras sociales, si vos no tenés certificado te cubren el
70% o el 60%. En mi caso, que yo vengo de Tierra del Fuego, no te quieren
cubrir derivaciones y otras cosas que son muy costosa”.

“Es un proyecto de Ley que generaron padres y madres que vienen hace
muchos años trabajando por este derecho, ellos sufrieron la pérdida de varios
hijos y nosotros nos sumamos a este proyecto. Ahora también está un hombre,
Luis Garay, recorriendo todo el país en bicicleta, para que se conozca esta
situación y promover la aprobación de la Ley, para que la gente conozca nuestra
problemática y pueda apoyar con su firma nuestro reclamo”.

“La fibrosis quística no es una enfermedad muy común, y el costo del
tratamiento ronda los 500 mil pesos lo que es la cobertura médica en general,
porque un paciente con fibrosis quística necesita los medicamentos, los
nebulizadores, que son muy caros, los tratamientos, el kinesiólogo a domicilio,
ya que quienes padecen esta enfermedad no les conviene ir a un hospital y
exponerse a los virus o a enfermedades que pudieran adquirir”.

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Puerto Madryn: trabajadoras estatales denuncian políticas misóginas

Somos trabajadoras estatales. Hace tiempo que sufrimos políticas de estado
misóginas/patriarcales. El año pasado le pudimos poner dos nombres a esas
políticas por sus evidentes dichos discriminatorios y desafortunados hacia las
mujeres: Mamarelli y Massoni. Hasta el Gobernador tuvo que pedir disculpas
públicas por los dichos de sus funcionarios.

 Como trabajadoras mujeres nos
volvemos a sentir despreciadas. Muchas de nosotras somos sostén de familia,
paramos la olla de nuestras casas y muchas veces las de otros familiares
también. Muchas nos organizamos también para generar entrada de dinero y que a
nuestras familias no le falte comida, calzado, remedios, etc, a pesar de tener
nuestro trabajo asalariado. Pero lo hacemos porque el Gobierno, patrón de
nuestro trabajo, NO nos paga el sueldo de nuestra labor realizada mes a mes, NO
cumple con lo acordado en paritarias, NO cumple con el servicio de la obra
social y, encima, nos maltrata y amenaza con descuentos y sanciones que lejos
están de la responsabilidad que asumieron como gobernantes. Arcioni fue elegido
como gobernador y, mientras viaja, pareciera que el mando lo tuviera el
Ministro Coordinador, que ya lo nombramos en el primer párrafo, a quien le
gusta ponerse al frente y mostrarse en cuanto operativo policial haya, quien
con cara de piedra sale a decir a los medios que tenemos que ser pacientes, que
ya se va a arreglar la situación. Es decir que reconoce que algo está haciendo
mal pero igual amenaza con descuentos. Es así que vemos la urgencia de renovar
la figura en ese cargo ministerial porque el tiempo no arregla nada, sólo hace
que olvidemos. Son las políticas de Estado las que solucionan los problemas de
la ciudadanía. Por eso, como en el 2018, pedimos la renuncia de Federico
Massoni al Gobierno Provincial y que alguien idóneo ocupe ese cargo, dando
respuestas lógicas a los pesares que estamos padeciendo como trabajadoras.

 

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Pilcaniyeu | ATE protestó en la Municipalidad por despidos injustificados

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
seccional Bariloche protagonizó el viernes una protesta frente a la
Municipalidad en la localidad de Pilcaniyeu y exige ser recibida por el
intendente Néstor Ayuelef, a quien reclaman la reincorporación de todas las
trabajadoras y trabajadores despedidos sin justificación.

 El
sindicato denuncia que los municipales fueron dejados en la calle tras
protestar y demandar la investigación y castigo al responsable de acosar de
forma reiterada y abusar sexualmente de una trabajadora de dicho organismo,
hecho que a la fecha está impune y es encubierto por el poder político, ya que
se trata de un capataz municipal allegado al intendente. 

"Estamos acá por los 9 despidos que
hizo el intendente, la mayoría de mujeres, por haber participado en la marcha
donde se exigía esclarecimiento y justicia por una violación ocurrida en esta
localidad", dijo Patricia Reinahuel electa secretaria general adjunta de
ATE seccional Bariloche y secretaria general de la CTA Autónoma de esta ciudad.  

"La fiscalía investiga a un familiar
de este intendente, por eso ha habido represalias y se han formulado estos
despidos. A su vez, se le ha quitado las becas a los hijos de trabajadoras que
están estudiando en otra localidad. Ahora estamos esperando en al puerta del
municipio a que Ayuelef nos reciba y se comprometa a reincorporarlos. Sin
embargo, hasta ahora está encerrado en el edificio sin dar respuesta",
completó la dirigente.

De esta manera, ATE permanecerá allí para
exigir el cese de la persecución y la inmediata reincorporación a quienes han
sido separados de sus cargos injustamente.

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Taller sobre desigualdades de Género en la Secretaría de Trabajo y Empleo

En la
Secretaría de Trabajo y Empleo (Agencia Territorial San Luis), integrantes del
Proyecto de Investigación “Las relaciones asimétricas de poder entre varones y
mujeres. Intervenciones a nivel grupal en la comunidad de San Luis”, de la
Facultad de Psicología-Universidad Nacional de San Luis (FaPsi-UNSL), llevaron
a cabo un taller sobre problemáticas de género.

Dicho
proyecto de investigación, articula con ATE-San Luis, para llevar adelante los
talleres en diferentes sectores de trabajo, por lo que en esta oportunidad en
representación del gremio, estuvieron presentes Sandra Escalante la nueva
Secretaria Adjunta del Consejo Directivo Provincial (CDP) y Alejandra Bruno,
trabajadora del Aeropuerto San Luis, afiliada a ATE, futura integrante del
Departamento de Género.


El taller fue dictado para los y las trabajadoras de la Agencia Territorial de
San Luis; y lo llevaron a cabo Claudia Campos (Prof. De la FaPsi-UNSL) y Diana
Poblete (Prof. De la FaPSI -UNSL), además participaron de la realización del
mismo, estudiantes de la carrera.

Desde el proyecto de investigación se pretende trabajar la temática de género,
con el propósito de contribuir a erradicar las desigualdades entre varones y
mujeres en los diversos sectores de trabajo y de la comunidad, a partir de la
problematización y reflexión conjunta.

En esta
oportunidad se buscó repensar, cuestionar y desnaturalizar algunos estereotipos
y creencias sobre ser mujer y varón, sobre las tareas que se asignan
culturalmente a los distintos géneros y sus implicancias en la vida de las
personas.

También se
llevó adelante la reproducción de un material audio-visual que daba cuenta de
ciertas desigualdades que se viven cotidianamente por el sólo hecho de ser
varón o mujer en el acceso a puestos jerárquicos.

Luego, se
llevó a cabo un debate sobre las diferentes problemáticas de género que se
perciben en el espacio laboral y en los hogares. 

Los y las
trabajadoras expresaron que al interior de la agencia, no se vivenciaban
situaciones de desigualdad de manera sistemática, pero que en ciertas
ocasiones, cuando se debe elegir entre un varón o una mujer para ocupar un
cargo, se elige al varón, habiendo currículum similares.


Además se expresó que la mayor cantidad de situaciones de violencia de género
ocurren cuando las y los trabajadores entran en relación con los y las
ciudadanas que acceden a la agencia.

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ATE definió extender el paro provincial hasta el próximo 28 de agosto

Ante la decisión
del gobierno provincial de terminar de cancelar el pago de los salarios del mes
de julio, recién el día 29 de agosto, la ATE- Chubut dispuso la continuidad de las
medidas de fuerza hasta el próximo día 28 de agosto.  

El texto del
CDP enviado a la Secretaría de Trabajo provincial, subraya que “se ha dispuesto ha dispuesto continuar a partir de 00:00 del día
sábado 10 de agosto de 2019, y hasta las 24:00 horas del día miércoles 28 de
agosto de 2019, con la medida de acción directa, consistente en paro de
actividades sin presencia en el lugar de trabajo, retención de servicios,
movilización y asamblea permanente, para todos los trabajadores que laboran en
el ámbito de la administración pública provincial”.

La
respuesta gremial tomada por la ATE se fundamenta en “la decisión fue tomada de
acuerdo a los mandatos conferidos por nuestros afiliados en las asambleas
realizadas en los diferentes lugares de trabajo y en virtud de las
desafortunadas declaraciones del ejecutivo provincial, quien ha manifestado
recientemente que el 29 de agosto se culminará con el pago de los salarios
correspondientes al mes de julio de 2019”.

En
la nota se detalla que la medida alcanza a Auxiliares de la Educación; Ministerio
de Salud; Administración Pública Central; Ministerio de Familia y Promoción
Social; Ministerio de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable; Ministerio
de la Producción; Subsecretaría de Bosques y Parques; Servicio Provincial de
Manejo del Fuego (brigadistas); Ministerio de Infraestructura, Planeamiento y
Servicios Públicos; Secretaría de Pesca; Instituto de Asistencia Social; CORFO
Chubut; Secretaría de Trabajo; Subsecretaría de Desarrollo Social; Centros de
Monitoreo, etc.

La
ATE también exige “el pago de los aumentos y retroactivos
salariales adeudados y acordados en paritarias que fueron homologados” y “el cumplimiento
de las reubicaciones y re categorizaciones de todos los trabajadores y
el pase a planta estable de todos los trabajadores en
situación de precarización laboral”.

Por
último, reclamaron el “restablecimiento pleno del funcionamiento de nuestra
obra social SEROS Chubut, que se abone el 100% de las deudas que mantiene el
ISS y seguros con los prestadores médicos, sanatorios y laboratorios y que todo
aporte en concepto de retenciones personales y aportes patronales sean
transferidos en forma automática tal como lo dispone la legislación vigente”.

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ATE ANSES denunció que el nuevo Gcau no reconoce el trabajo de los abogados

Los trabajadores de la
Dirección de
Asuntos Jurídicos de la ANSES nuclearios en ATE rechazaron los cambios
introducidos de manera arbitrarla en el sistema informático de Gestión de
Causas Judiciales (Gcau)

La sectorial de ATE
enfatizó que “una vez más, la Dirección Ejecutiva de la ANSES en su afán
de vaciar el Sistema de Seguridad Social Público y Solidario para ponerlo al
servido del poder financiero concentrado promoviendo su privatización y
cambiando su matriz solidaria por el mero asistencialismo, intenta utilizar a
los trabajadores de dicho sector jurídico como meros instrumentos de su política
de achicamiento de la ANSES”.

Agrega el comunicado
gremial que “la implementación del Gcau en su nueva versión no es más que un
instrumento que deshumaniza el trabajo de los abogados del sector, desconoce la
especificidad de su labor jurídica sobrecargándolo de más tareas
administrativas (parametrización, generación por parte del letrado del
expediente 473, digitalización y centralización de los oficios, y manejo de
cuestiones técnico – contables ajenas a lo estrictamente jurídico) y en
definitiva, se constituye en una formidable herramienta de control y disciplinamiento
en manos de la patronal”.

Frente a esta situación la
ATE- ANSES subrayó “los trabajadores no vamos a ser cómplices ni funcionales a las
políticas que ya fracasaron por la pésima gestión de esta Dirección Ejecutiva”.

En concreto, la implementación de la
mal llamada Reparación Histórica, que pone en riesgo el Fondo de Garantía de
Sustentabilidad, aumentó aun más la litigiosidad previsional. No sólo no ha
solucionando lo que venía a resolver, sino que empeoró las condiciones de
trabajo de todos los abogados de ANSES.

Frente a todo lo expuesto, los trabajadores de ANSES “nos plantamos y
decimos basta y en consecuencia convocamos al estado de alerta y movilización permanente”,
y anunciaron la  realización de asambleas
en todos los sectores Jurídicos de ANSES del país.

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Godoy: “No hay posibilidad de que en dos meses el Gobierno cambie la situación”

Al día siguiente del triunfo aplastante de
Alberto Fernández en las PASO, el dólar aumentó un 35%, el Banco Central subió
las tasas de interés a 74% y las variables financieras están fuera de control. Ante
esto, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE y Adjunto de la CTA
Autónoma afirmó que la única salida es que Macri adelante las elecciones de
octubre o la entrega del Gobierno.

“Hay que adelantar las elecciones, o adelantar
la entrega del Gobierno, porque evidentemente esta situación está descontrolada
y el Gobierno no tiene la fuerza política para ponerle algún tipo de control”, aseguró
el dirigente.

“Hay un gobierno convencido de seguir con
este desastre, entonces, no hay posibilidades de que este gobierno en dos meses
cambie la situación. A lo sumo lo que puede hacer es un esfuerzo enorme para no
perder más votos en octubre. Mientras siga haciendo esto, se va a seguir
produciendo este desastre que tiene perdedores: el que sigue perdiendo es
nuestro pueblo”, destacó.

 “Muchos
consultores no acertaron el resultado electoral porque no creyeron en la gente,
y la gente ayer demostró que está harta de esta situación y que hay que
cambiarla enseguida. Y no lo va a hacer Macri”, expresó, al tiempo que señaló: “Lo
único que puede hacer, y lo están haciendo, es hacer grandes negocios con esta
disparada del dólar y con esta fuga de capitales que se va a multiplicar. Esto
es lo que van hacer muchos funcionarios de Macri y a esto es a lo que hay que
ponerle límite. Porque con esta fuga de capitales y esta disparada de los
precios lo que está haciendo es extorsionando al próximo Gobierno
condicionándolo en su política económica”.

Godoy subrayó el impacto de continuar con
esta política dos meses más: “En los próximos dos meses la regresión en la vida
de nuestra gente va a ser mayor aún de la que se viene sufriendo. Esto es lo
que hay que frenar, no es un problema de formalidades constitucionales. Si el Gobierno
no está en condiciones de ponerle freno a esta situación, o de adoptar medidas
para palearlas, lo que tiene que decir es que gobierne alguien que lo pueda
hacer”.

Sobre el descalabro financiero , destacó: “Yo
no creo en las manos mágicas o los fantasmas que generan las situaciones de
transferencia brutales de ingresos de los que menos tienen a los que más tienen
cuando se producen las devaluaciones brutales como la de hoy, creo que hay
interesados y responsables y a eso hay ponerle limite. La única manera que
tenemos de ponerle limite en el marco de un sistema democrático como en el que
vivimos, es respetando la voluntad de la gente”.

Por último, y de cara al próximo  Gobierno, aseguró que Alberto Fernández
tendría que convocar a un consejo económico social para “generar espacios de
diálogo y soluciones colectivas”. Así, “porque esto evidentemente no lo resuelve
una persona”. 

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Rechazo al pago escalonado: multitudinaria movilización de trabajadores

Trabajadores afiliados a
la Seccional Esquel de ATE, junto a gremios que integran la Mesa de Unidad
Sindica (MUS) Cordillera, protagonizaron hoy  una masiva e histórica
marcha por las calles de Esquel.  

Cabe recordar que los
empleados públicos rechazan el pago escalonado de salarios y reclaman el
cumplimiento de acuerdos paritarios como así también el pleno funcionamiento de
la Obra Social.

En el marco de los
discursos Félix González Secretario General de ATE Esquel sostuvo que “estamos
aquí para decirle al Gobierno que le vamos a exigir que cumpla con las
obligaciones que tiene”. Y agregó que “cuando este Gobierno provincial dice que
la única matriz productiva es la extracción de minerales es mentira”.

El dirigente sindical
remarcó que “desde la Cordillera ya hemos dicho que no y le recordamos al
Gobierno que tiene una obligación con los trabajadores y con el pueblo en
general de recuperar la provincia” fomentando otras industrias.

“Vamos a seguir en la
lucha. Es una emoción estar todos juntos. La Cordillera no pertenece a ningún
gobierno. Somos de una sola clase: la clase del pueblo, la clase trabajadora”,
destacó para finalizar resaltado que se sostiene “el compromiso con los
compañeros jubilados y con la Mesa de Unidad Sindical” para continuar el plan
de lucha.

 

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ATE acuerda mejores condiciones laborales en Subsecretaría de Niñez

La
ATE-La Pampa firmó un acta acuerdo con el Ministerio de Desarrollo Social de la
provincia, por el que se establece el pase a planta permanente y mejoras en las
condiciones laborales para trabajadora/es dependientes de la Subsecretaría de
Niñez y Adolescencia de la Provincia de La Pampa. 

El
acta firmada entre la titular de esa cartera, Fernanda Alonso y la ATE- La
pampa, a través de la Secretaria General Adjunta de ATE, y recientemente electa
Secretaria General,  Roxana Rechimont
establece entre otras cosas, una serie de compromisos con talleristas,
operadores, acompañantes y contratados que se desempeñan en el ámbito de la
Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia.

En
cuanto a los talleristas, la Subsecretaría se comprometió a coordinar con cada
uno de los talleristas la posibilidad de gestionar y ejecutar las acciones
necesarias para su incorporación a los mecanismos procedimentales existentes en
la órbita de competencia del Ministerio de Educación.

En
el caso de los acompañantes, el acuerdo expresa que Desarrollo Social se
compromete a instar el procedimiento administrativo pertinente a efectos de
crear un Programa de Acompañantes Personalizados, en el cual se determine
específicamente cuáles son sus funciones, su ámbito de actuación y la autoridad
administrativa de la que dependen.

El
acuerdo incluye la creación de un Registro de Acompañantes y el pago por horas
trabajadas, a la cuales se les aplicará un valor específico, con una cantidad
de horas mensuales determinada.

Respecto
a los operadores de los programas que dependen de Niñez, Adolescencia y Familia
se dejó establecido el compromiso de gestionar las vacantes en el presupuesto
correspondiente al año 2020, cuyo proyecto está en etapa de elaboración. Hasta
el 31 de diciembre de 2019 habrá un máximo de 14 cupos, para lo cual será
necesario modificar la legislación vigente.

En
cuanto a los contratados que cumplen funciones específicamente en la
Subsecretaría, y teniendo presente el límite del monto por cada contratación,
se acuerda incrementar un monto fijo de 2.100 pesos por contrato vigente. El
incremento comprenderá los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y
diciembre, inclusive.

Por
último en lo que hace a lo/as contratado/as que se desempeñan como operadores,
el compromiso de la Subsecretaría es gestionar las vacantes (Ley 643) en el
presupuesto correspondiente para el ejercicio económico del año 2020. Para tal
efecto, cada procedimiento administrativo de ingreso se iniciará en el mes de
enero del año 2020, comenzando con el trámite pertinente los primeros días
hábiles de dicho mes.