Mes: julio 2019

Una multitud de trabajadoras de ATE y la CTA-A junto a la CGT, CTA-T, Barrios de pie, CCC, CTEP y
CNCT, se movilizaron esta tarde frente al
ANSES, en la ciudad de Buenos Aires, en defensa de la moratoria.

Durante el acto tomó la palabra Olivia Ruiz, del Centro
Nacional de jubilados de ATE y Secretaria de 
Previsión Social de la CTA-A: “Hace muchos años que venimos peleando por
nuestros derechos, en el marco de la clase junto a nuestros compañeros en
actividad. Hoy estamos en una pelea que afecta exclusivamente a las mujeres”.

“Con el recorte por edad, a la mayoría no le va a alcanzar
para jubilarse. Y hay otra cuestión más grave, que tiene que ver con la
certificación de pobreza: para acceder a la moratoria, debemos probar que somos
pobres”.

Y denunció: “Que es por amor, eso dicen y nos piden: pero
les decimos que es un trabajo no pago. Merecemos el 82% móvil para que, en la
vejez, podamos ocuparnos de lo que más queremos. Hemos construido proyectos de
ley, y hasta el momento sólo tenemos parches. Esperemos que este debate nos
lleve a cuál es la verdadera jubilación. La victoria va a ser nuestra”

Por su parte, Silvia León, Secretaria de Organización de ATE
señaló: “Hoy estamos frente al ANSES movilizadas en esta construcción colectiva
que estamos haciendo con todas las mujeres de los distintos sindicatos y de la
economía popular e informal exigiendo no solo la ampliación de la moratoria
sino el reconocimiento de jubilaciones dignas para todas y para todos los
habitantes de Argentina. Las mujeres somos las más perjudicadas porque somos
las que tenemos menos años de aportes, trabajos más precarizados, y las que, en
este modelo patriarcal, debemos asumir las responsabilidades de cuidado”.

Y agregó: “Somos las que en nuestras casas sostenemos a
nuestras familias, y ese es un trabajo que tiene que ser reconocido con una
jubilación. Por eso estamos acá, con todas las organizaciones, exigiéndole al
Gobierno una Ley Previsional que nos permita acceder al 82% y una jubilación
digna”.

El reclamo se hizo ya que no alcanza con extender el
vencimiento de la actual moratoria, fijado para el 23 de julio próximo, sino
que debe extenderse la posibilidad de compra de años de aporte (fecha de corte)
y ampliarla a todas las personas sacando
los filtros socieconómicos que impiden acceder a ella y eliminar la PUAM.

En este sentido, Clarisa Gambera, Secretaria de Género de
CTA-A Capital dijo: “Estamos defendiendo la moratoria y develando lo que es una
mentira más del Gobierno. La prórroga es mentirosa porque un montón de mujeres
se quedan afuera por el corte de la edad. Nosotras las trabajadoras del Estado
decimos ‘mi trabajo son tus derechos’, porque esta moratoria puso en evidencia
el trabajo precario de las mujeres, el trabajo informal, invisible, no
remunerado; pero también, el retroceso de las políticas públicas. Los despidos
en el Estado son parte del desgüace. No hay moratoria para las mujeres sin un
Estado fuerte, sin trabajadoras y trabajadores que puedan poner en marcha estas
políticas públicas. Queremos una ley de moratoria real. Nosotras hace tiempo en
la CTAA decimos que "trabajadoras somos todas", y esto quiere decir
que todas tenemos derecho a jubilarnos”.

Estuvieron presentes en el multitudinario acto,  Pablo Spataro, Secretario General de la CTA- A
Capital, Natalia Castesana de la Conducción Nacional, Claudia Baigorria,
Secretaria Género Adjunta de la CTA-A.

Los trabajadores del Ente Nacional Regulador de la
Electricidad (ENRE) llevarán adelante este jueves 4 de julio una jornada de
protesta por la falta de garantías de continuidad laborar de más de 400 trabajadores
ante el traspaso del control de las empresas distribuidoras de energía
eléctrica del Área Metropolitana (EDESUR y EDENOR), desde la jurisdicción
nacional a la Ciudad y Provincia de Buenos Aires.

Desde la Junta Interna de ATE en el sector señalaron que la
protesta se concentrará a las 12 del mediodía del jueves, y se marchará desde
la sede del ENRE de la calle Florida N° 15 hasta la Legislatura Porteña (Perú
160), donde se estará tratando el Proyecto de Ley del traspaso del servicio
eléctrico. Hasta el momento, pese a haber tenido reuniones con legisladores de
todos los bloques parlamentarios, haber expuesto el reclamo en las reuniones de
comisión de la Legislatura y ante autoridades de los ejecutivos a nivel
nacional y local, no existe ninguna garantía de continuidad laboral una vez
operado el traspaso.

En el ENRE trabajan actualmente 415 trabajadores de los
cuales más de 200 se desempeñan en tareas de regulación y control de EDESUR y
EDENOR, muchos de ellos con más de 20 años de experiencia y formación en sus
tareas. Hasta el momento, no existe tampoco ninguna información oficial sobre
cómo se integrará el nuevo Ente Metropolitano de Servicios Eléctricos (EMSE),
dependiente de la Ciudad y la Provincia de Buenos Aires, lo que genera
preocupación tanto entre los trabajadores del ENRE como para las asociaciones
de usuarios, según subrayaron delegados gremiales de ATE.

Desde la Junta Interna de Delegadas y Delegados se
continuará con el plan de lucha votado en Asamblea y no se descartan otras
medidas de fuerza en el futuro inmediato hasta tanto “se garanticen todos los
puestos de trabajo actuales del ENRE y una adecuada defensa de los derechos de
los usuarios del servicio eléctrico”.