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Charla sobre la historia de ATE en Trabajo

La charla se realizó el martes 15, al cumplirse un nuevo
aniversario de la fundación de ATE en 1925, en el local de los afiliada/os en
el ex Ministerio de Trabajo con la presencia de Mario Muñóz, secretario Gremial
de ATE Nacional; Daniel Parcero, el historiador de ATE; Dino Febbo, responsable de formación de la Junta Interna y Nicolás Fernández Bravo, delegado de sector.

En la ocasión se proyectó el documental “Pioneros”, elaborado
por ATE Nacional, que refleja la asamblea fundacional realizada en el Teatro
Verdi del barrio de La Boca el 15 de enero de 1925 y los primeros pasos del
gremio.

En el mismo aparecen Julio Fuentes, secretario General Adjunto
de ATE Nacional, el historiador y escritor Osvaldo Bayer, recientemente
fallecido, y Daniel Parcero.

A continuación el historiador de la Asociación Trabajadores del
Estado, autor de los 5 tomos que reflejan parte de la rica historia oficial del
sindicato, dio una breve charla sobre los orígenes de la institución.

Una nutrida concurrencia de trabajadoras y trabajadores del
sector participó de la actividad convocada por la Junta Interna de ATE -Trabajo
que recibió para su biblioteca las colecciones Historia de ATE e Historias recuperadas
de la ATE.

 

 

 

 

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ATE cumple 94 años

La
tarde del 15 de enero de 1925,  en el ya
mítico Teatro Verdi del barrio de La Boca,  más de un centenar de herreros, carpinteros,
mecánicos, torneros, peones de patio y fundición, electricistas, albañiles, marineros
y foguistas de las dragas se juntaron y fundaron una organización para la  defensa de sus intereses. Un compañero
llamado Álvarez se paró y propuso un nombre: Asociación de Trabajadores del
Estado.

 Así
nacía la ATE, con
diecinueve compañeros elegidos como responsables de la nueva organización y el  impulso de los obreros de los talleres de la Dirección Nacional
de Navegación y Puertos del Riachuelo y de la zona portuaria.

Eran
los tiempos de Marcelo T de Alvear en el gobierno y el Dr. Ortiz en el
Ministerio de Obras Públicas (MOP) donde los afiliados de la naciente
organización, mayoritariamente empleados de dicho ministerio, trabajan como
jornaleros con atrasos en sus bajos ingresos, sin sistemas de previsión ni
licencias por enfermedad, sin escalafón ni régimen de ascensos.

El
impulso inicial de los trabajadores de Navegación y puertos se expandió entre
los marineros de las dragas de Corrientes, Concepción del Uruguay, Paraná,
Rosario y posteriormente entre los empleados de la Dirección de Arquitectura
y los trabajadores del Arsenal Naval de Puerto Belgrano en Punta Alta.

Por
aquellos años para ser afiliados a ATE bastaba ser obrero y empleado de la Administración
Nacional
sin distinción de sexo y con la única excepción de
los jefes superiores. Su propósito era “propender al mejoramiento de las condiciones
económicas, técnicas, morales y sociales de sus asociados; la estabilidad de
obreros y empleados nacionales; la implantación del escalafón para los mismos;
reforma de la Ley
de Jubilaciones y Pensiones Civiles; reforma de la Ley de Accidentes de trabajo”.

Cada
localidad con un mínimo de 100 obreros y empleados estatales y 25 afiliados
debería formar una seccional que estaría ligada a una sección central instalada
en Buenos Aires y conducida por una Comisión Directiva.

Las
cuotas sindicales se cobraban a través de los delegados cobradores cuya tarea
consistía, además, en informar a la Directiva de los asuntos de interés para la
organización, repartir el periódico y hacer las convocatorias.  

El
primer local, alquilado, estuvo en la calle Alte. Brown 392 del barrio de La Boca y contaba con una
secretaría y un gran salón de lectura con dos amplias bibliotecas. Desde el
origen los compañeros fundadores dedicaron esfuerzo a la promoción de la
lectura, la prensa propia, la creación de bibliotecas, la organización de
conferencias y charlas y, con el tiempo, programas de radio.

El
primer número de “El trabajador del Estado” salió el 20 de noviembre de 1925
con una tirada de 3.000 ejemplares, sin avisos publicitarios y apareciendo
todos los 20 de cada mes. El órgano de prensa sindical más antiguo del país aún vigente.

Hoy, a 94 años de esos inicios, al sindicato lo integran más de 300.000 mujeres y hombres trabajadores del Estado Nacional, provincial y municipal con seccionales y delegaciones a lo largo y a lo ancho del país y los mismos objetivos: la defensa irrestricta de los derechos de las y los estatales.

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Los Menucos: ATE repudia despidos en la Secretaría de Energía

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
de Río Negro repudia el despido ocurrido en la Secretaría de Energía. Se trata
de un controlador y acompañante de la actividad minera en la línea sur que se
desempeña desde el 2012 en este organismo. 

La decisión fue llevada adelante por el
secretario de Minería, Juan Pablo Espinola, quien firmó la resolución 96/2018
de la Secretaria de Energía que resuelve rescindir el contrato, sin previo
aviso o posibilidad de descargo alguno.

Tras el hecho, el Sindicato de los
estatales manifestó su rechazo y responsabiliza a Espinola -delegado de la
secretaria en Los Menucos- por las graves consecuencias de este despido.

Cabe destacar que el trabajador realizaba
inspecciones, actividades administrativas, liquidaba guías mineras cada 6 meses
para que los minerales puedan trasladarse desde el yacimiento: todas tareas
fundamentales para la actividad. De hecho, desde que fue despedido, la
delegación de Minería en esta localidad permanece cerrada y varios productores
mineros se acercan directamente a la casa del trabajador buscando respuestas.

Con esta acción no solo se deja en la calle
a un trabajador, padre de un niño discapacitado a quien justamente el gobierno
entregó una casa del IPPV reconociendo su situación familiar -a pesar de lo
cual ahora insólitamente se lo deja ahora sin su fuente de trabajo- sino que
además quedan solo dos personas para encargarse de controlar la extracción a
cielo abierto de la línea sur de la provincia.

Debe destacarse, además, que a fines del
año pasado, y luego de las medidas de protesta en el sector de energía y
minería llevadas a cabo por ATE en Viedma, el secretario de Energía Sebastián
Caldiero se comprometió a no despedir a ningún trabajador. Mucho menos los
contratados que cobran por el fondo fiduciario, quienes estarían alcanzados en
el compromiso de pase a planta permanente firmado en la paritaria provincial.

"Es insólito que se lleve adelante
este despido, teniendo en cuenta el acta firmada en diciembre por ATE junto al
gobierno y los funcionarios de la Secretaría de Energía y Minería”, señaló
preocupada la dirigente provincial de ATE, Leticia Lapalma.

Es que en la reunión con la patronal se
hizo especial énfasis en el fondo estímulo a trabajadores porque son organismo
recaudador y también se solicitó que los trabajadores que cobran a través el
fondo fiduciario, y que son contratos precarios, sean tenidos en cuenta para el
pase a un contrato en el marco de la ley 1844 en relación de dependencia con el
Estado de Río Negro.

"El gobierno firmó el acta y se
comprometió a llevar adelante una mesa de diálogo con un cronograma de
reuniones y a no realizar ni descuentos ni ningún tipo de acción
disciplinadora, como podría ser un llamado de atención o un sumario. Mucho
menos un despido y, menos, un despido de un compañero que social y
familiarmente está muy complicado por su situación de vulnerabilidad”, detalló
la dirigente.

Asimismo, explicó que justamente se trata
de un trabajador de años, contratado por fondo fiduciario. “Estamos esperando
que nos digan si esto es un error o una decisión para poder evaluar medidas de
acción directa nuevamente en el sector. No vamos a permitir que sigan
vulnerando y precarizando a los trabajadores. El respeto y la dignidad son
nuestros principios y vamos a exigir que se hagan efectivos nuestros derechos.
Si no hay escucha y convocatoria habrá por lo menos ruido".

Es así que el Sindicato exige su inmediata
reincorporación y anuncia que caso contrario comenzará con medidas de fuerza,
ya que no se está cumpliendo con lo acordado.

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Fumigaciones sin control en la provincia de Buenos Aires

El gremio estatal denunció que el ministro
Sarquís firmó una disposición por la que se habilita a la aplicación de
agrotóxicos en zonas aledañas a poblaciones y escuelas rurales de la provincia
de Buenos Aires. A su vez, afirmaron que la norma es inconstitucional y que el
gobierno de Vidal debe dar marcha atrás.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
de la provincia de Buenos Aires repudió la decisión del gobierno de María
Eugenia Vidal de habilitar las fumigaciones en zonas linderas a poblaciones,
escuelas rurales, fuentes de agua e incluso reservas naturales del territorio
bonaerense.

“La resolución pretende establecer pautas
de aplicación de agrotóxicos para la provincia según los criterios de las
llamadas “Buenas Prácticas Agrícolas”, que no son más que un eufemismo para
deslindar la responsabilidad en el último eslabón de la cadena cuando los casos
de asesinato por envenenamiento llegan a los tribunales o a los medios de
comunicación”, agregaron desde el sindicato enrolado en la CTA Autónoma.

La disposición se llevó a cabo el 17 de
diciembre a través de la Resolución Ministerial 246-MAG-P18 emitida por el
titular de la cartera de Agroindustria bonaerense, Leonardo Sarquís, quien
antes de su cargo en la función pública supo ser CEO de Monsanto, multinacional
con intereses marcados en la desregulación de los controles sobre las fumigaciones
y la utilización de productos químicos/contaminantes en el agro.

Desde ATE-CTA A denunciaron que la
resolución es “inconstitucional”, al tiempo que afirmaron que “el derecho
ambiental debe ser progresivo y nunca regresivo, podemos ir por más derechos,
pero nunca por menos”.

Además desde la organización que nuclea a
lxs trabajadorxs del estado, desentrañaron lo planteado por la norma impulsada
por el ejecutivo bonaerense: “Con vigencia a partir del 1° de enero de 2019, la
resolución legaliza la aplicación de venenos en lotes vecinos a cualquier punto
poblado –urbano, residencial extraurbano, de población dispersa–, áreas de
bombeo, reservas naturales y márgenes de cursos e incluso cuerpos de agua. En
medio de este `vía libre para fumigarnos` también se incluyeron los lotes
linderos a escuelas rurales, aunque invadidos por la culpa aclaran en el
artículo 5° que deberán fumigarlas fuera del horario escolar”.

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ATE logró pases a planta y recategorizaciones en Sampacho

La Seccional ATE Río Cuarto participó de
una audiencia en la municipalidad de Sampacho, el pasado viernes 11 de enero y
acordó el pase a planta permanente de seis trabajadorxs, y la  recategorización de lxs compañerxs municipales.

Sebastián Contreras, Monica Miazo, Cristian
Blason. en representación de ATE Río Cuarto. y el Intendente Jorge Devalle
y  Freddy Muchut, jefe de personal, en
representación del Ejecutivo Municipal, firmaron el pase a planta de seis
trabajadores y la recategorización de trabajadorxs municipales.

Por otra parte, ATE también presentó un
proyecto para modificar la ordenanza de asistencia y puntualidad y  la ley provincial de maternidad que será
elevado al Concejo  Deliberante.

Desde ATE señalaron que volverán a
reunirse  para analizar las resoluciones
del concejo y destacaron el “excelente logro”, resultado de la organización de
lxs compañeros municipales nucleados en ATE.

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ATE realiza una campaña solidaria por las inundaciones

Ante el desborde de los ríos y sus
afluentes lo que generó anegamientos e inundaciones en ciudades como La Paz;
Concordia; Feliciano; San Salvador; Colon; Concepción del Uruguay; Gualeguaychú
e Islas del Ibicuy, entre otras ciudades y zona aledañas la Asociación de
Trabajadores del Estado de Entre Ríos -ATE- pone a disposición su sede y
estructura para recolectar y hacer llegar donaciones a los sectores que han
sido afectados por esta dura situación.

Apelamos al conjunto de la población para
ayudar a quienes han perdido sus cosas y la están pasando mal. Entendemos que
es tarea colectiva exigir a las autoridades medidas de prevención e
infraestructura para este tipo de situaciones, pero frente al desborde creemos
indispensable que se exprese la solidaridad que históricamente ha caracterizado
a nuestro pueblo.

Las donaciones de elementos como alimentos
no perecederos, agua, leche en polvo o fluida larga vida, productos de limpieza
e higiene personal, como jabón, pasta dental, desodorante pañales, papel
higiénico, bolsas, detergente, desinfectante, cloro, esponjas, escobas y trapos
de piso.

Dichos elementos se recibirán en la sede de
ATE, calle Colón 59 de la ciudad de Paraná en el horario comprendido entre las
07:00 y las 13:00 horas.

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Opinión

(NULL)

Desde que asumió, el Gobierno Nacional mantiene una política de confrontación y de acciones permanentes contra toda la clase trabajadora a lo largo y ancho del país, incansable y porfiadamente. Dicho ataque sistemático incluye el cierre y achique de organismos, (emblemáticos algunos), despidos de a miles: no importa si sos mujer sostén de hogar, si estás embarazada, si sos un pibe con tu primer trabajo, o un adulto mayor a pocos días de obtener el derecho a jubilarte. Es el capitalismo salvaje que sólo busca hacer negocios para los de siempre, los usurpadores del poder que están en las sombras. Porque el verdadero dueño del poder es el Pueblo.
Para el actual Gobierno, que admira y adula a Bolsonaro, no importa la cultura, ni el arte; tampoco la ciencia. Ministerio de Salud y Trabajo desaparecieron. En el Ministerio de Seguridad sobrevive asombrosamente, y perdura en el cargo, aunque ya no nos sorprende, la Ministro Bullrich. Que el mandatario presidencial se desentendiera de los incidentes protagonizados por Gendarmería y Prefectura, en los cuales se fusiló a Nahuel y tiraron al río a Santiago, deja claramente de manifiesto cuál es la marca, el sello y la impronta de este Gobierno.
El Presidente, si bien no abandona el poder en helicóptero, diariamente lo utiliza como medio para evitar el contacto con el pueblo, cada vez que emprende una gira por nuestra Patagonia, a inaugurar parques eólicos o mantener conversaciones con funcionarios pro-mineros.
Mientras tanto, aquí en Chubut intentaron emularlo, una mala copia y el tiro salió por la culata. Salieron decretos donde ponían en vilo al trabajador precarizado, no se convocó a paritarias, dispusieron el pago escalonado de salarios y en forma tardía; se suspendió el funcionamiento de la obra social, despidos encubiertos y a cuenta gotas, para que no se notara que logramos revertir porque ganamos la calle con nuestros compañeros y por la rápida intervención de la dirigencia de varios gremios estatales, que decidimos conformar la Mesa de Unidad Sindical. Y una vez más nuestro sindicato de base y nuestra central fueron protagonistas principales de varias batallas.
Durante el verano que pasó, la Legislatura Provincial (tanto oficialistas como opositores) aprueba el Pacto Fiscal firmado por Mariano Arcioni, actual gobernador de nuestra provincia, a pesar de nuestra férrea oposición. Y fue el punto de inflexión. Pusimos todo lo que había que poner, fieles a nuestra historia y a nuestra idiosincrasia, desplegamos casi todo nuestro repertorio, asambleas permanentes en todos los sectores de trabajo, movilizaciones diarias, cortes de ruta y de calles sorpresivas, ocupaciones pacíficas de más de diez establecimientos educativos y de áreas administrativas de salud, y dependencias de la Secretaría de Trabajo. También hubo históricos acampes dentro y fuera de la sede del Ministerio de Educación y en las puertas de la Casa de Gobierno. Ni el invierno ni el frío destrato de los funcionarios nos pudieron doblegar.
Llovieron, como pasa siempre cuando nos paramos de manos, toda una campaña de difamaciones hacia los principales compañeros que encabezábamos esas luchas, las denuncias penales a varios dirigentes de nuestra ATE por entorpecimiento de la vía pública, y hasta payasesca fue la denuncia que hizo el Ministro de Gobierno Federico Massoni acusándo a compañeros del delito de sedición.
Finalmente, la lucha fue ganada. El gobierno se batió en retirada y flameó bandera blanca, allá por el mes de junio del año pasado, cuando se convenció que con los trabajadores y con ATE no se jode. Tenemos muy en claro que el gobierno no se rindió, solo pidió tregua, para ganar tiempo y recuperar fuerzas y soldados para su causa. También para ganar aliados. Todo en vista del año electoral que ya tenemos encima (elecciones en abril y junio), para el cual nos estamos preparando.
Sabemos que nos jugamos la vida y el alma. Que cuando algunos repiten “este año será duro”, desde ATE respondemos que siempre se puede estar peor, sobre todo si es reelecto MM, pero también estamos convencidos que se puede estar mejor, si entendemos de una buena vez que DEBEMOS PARTICIPAR EN POLITICA, es NECESARIO Y URGENTE, con un proyecto propio que surja del consenso de la mayoría de los trabajadores, defendiendo el rol del Estado que debe brindar salud y educación gratuita, vivienda y trabajo a todos los argentinos.
Si tenemos enfrente a un Gobierno que va por todo, (y que tratará de intervenir en nuestras elecciones internas una vez más), debemos comprometernos para consolidar la unidad en nuestra organización,y también ir por todo. La defensa de nuestros derechos laborales y fortalecer al Estado será posible, transformando nuestro sindicato en una herramienta poderosa que logre las reivindicaciones de derechos laborales, pero también sociales y políticas. Un ATE que sea generador de propuestas para una reforma del Estado al servicio del pueblo.
GUILLERMO QUIROGA
SECRETARIO GENERAL
CDP CHUBUT
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Estado de alerta y asamblea permanente en Parques nacionales

En el marco de vaciamiento del estado
llevado a cabo por el Gobierno Nacional, Parques Nacionales no es la excepción.
Debido a esto se dispuso un estado de asamblea permanente y un cuarto
intermedio hasta tanto las autoridades, a través de su Dirección General de
Recursos Humanos, den respuesta a las demandas planteadas por los trabajadores.

El día martes 8 de enero, en una reunión de
tres horas de duración, representantes gremiales de la coordinación nacional de
ATE Parques exigieron la reincorporación de 86 despedidos, la separación de
cargos de funcionarios  señalados por
actos de violencia institucional y la no privatización de los parques
nacionales.

La delicada situación es el resultado de la
falta de un presupuesto acorde para el correcto funcionamiento del servicio, lo
cual conlleva hoy a que la visita a los Parques nacionales no sea segura por
falta de personal, todo esto en plena temporada turística. Durante el 2018 el
recorte de la partida presupuestaria fue del 35% y se estima que este año esa
cifra ascenderá resintiendo la situación de todo el sector.

Acampe
en el Lanin

En el marco de la falta de respuesta que
viven los trabajadores de Parques Nacionales y como puntapié inicial del plan
de lucha, Brigadistas del ICE (Incendios, Comunicaciones y Emergencias) del
Parque Nacional Lanín realizan un acampe en reclamo a los 18 empleados que no
fueron recontratados.

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Continúa el conflicto en Niñez de La Plata

Luego de una fallida audiencia en el Ministerio de Trabajo
provincial y ante la negativa del gobierno municipal de reincorporar a lxs seis
trabajadorxs despedidxs, se agrava el conflicto hasta la próxima mediación.

Este viernes 11 de enero se realizó en la sede provincial
del ministerio de Trabajo una audiencia que acercó a los responsables legales
del municipio de La Plata, a las seis compañeras despedidas y a los referentes
de ATE. La misma no tuvo el desenlace esperado, dada la postura intransigente
del gobierno de Garro.

“Hemos participado de una reunión donde el gobierno de Garro
ha demostrado su falta de sensibilidad para con las compañeras echadas y un
profundo desinterés por los derechos de la niñez y la adolescencia”, informó
Germán Mogilner, referente del sector municipales de ATE provincia de Buenos
Aires.

“Los y las trabajadoras del sector Niñez realizarán una
asamblea el día lunes donde profundizaremos el plan de acción, hasta tanto se
restituyan los puestos de trabajo”, señaló el dirigente.

Cabe recordar que el conflicto comenzó cuando el gobierno
local resolvió cesantear a Valeria Lattanzio, Kevin Romera, Julio Cuervo,
Virginia Rodríguez, Nicolás Mahier y Natalia Molina de las tareas que venían
realizando hasta diciembre del año 2018, en la Dirección de Niñez y
Adolescencia municipal.

En la ciudad de La Plata, funcionan 10 Servicios Locales de
Promoción y Protección de Derechos de los niños, niñas y adolescentes con
asiento en diferentes barrios del municipio, y la tarea que realizan radica principalmente
en el trabajo ante la vulneración de derechos de la niñez tales como maltrato
infantil abuso sexual, consumo problemático situación de calle, entre otros.

 

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Saliqueló: ATE rechazó la pauta salarial para municipales

ATE Saliqueló emitió un comunicado en el
que explicó el rechazo a la pauta salarial del Ejecutivo muncipal. La misma contempla
un incremento en el salario básico del 4% pagadero con los haberes del mes de
enero, un bono de $6000 para el viernes 18 de enero (exceptuados el Intendente,
funcionarios municipales y concejales), un incremento en el salario básico del
3,5% en el mes de Marzo y fue postergado el premio de $1000 para Navidad.

Por su parte, ATE había propuesto: 5% en
enero + bono navideño (el cual se paga todos los años) de $2000; 5% en febrero
reemplazando al firmado para la pauta 2019; y 5% en marzo para terminar la
pauta 2018.

Desde ATE explicaron: “Con respecto a
considerar los incrementos de $400 al premio del presentismo y los $6000 por
única vez como aumentos incluidos en el 45,57% dicho por ejecutivo, ATE no
considera los incrementos que son por única vez o que puedan ser sacados en
caso de enfermedad (premio presentismo) como aumentos. Aumentos son los que
quedan fijos en el salario del trabajador, los otros son premios. Además
ninguno de estos premios repercute en los haberes de nuestros compañeros
jubilados, los cuales, si los empleados en actividad, como dice el intendente,
tienen sueldos que son relativamente bajos, ni hablar de los haberes de los
jubilados”.

Además, señalaron: “La inflación no
repercute de la misma manera en los sueldos de todos los trabajadores
municipales. Ejemplo: Para un sueldo básico de un administrativo de $10.000, el
4% representa $400, menos los descuentos de obra social y jubilación, lo que
dejaría un aumento de bolsillo de $326,40. 
Para un sueldo de un director de área de $43.690,84 de básico el 4%
representa $1.747,63, menos los descuentos de obra social y jubilación lo que
dejaría un aumento de bolsillo de $1.426,10. Es decir cada vez ampliamos más la
brecha de la pirámide salarial”.

“Por este motivo ATE solicitaba que el
personal superior, jerárquico, departamento ejecutivo y concejales no fuesen
incluidos en estos aumentos”, manifestaron.

“Sería importante que todos tomemos
verdadera dimensión de lo que representa un aumento del 4% en enero y de un
3,5% en marzo, que sumados no sería sobre el básico un incremento de entre $600
a $700 de bolsillo para la mayoría de los empleados. Más allá del buen dialogo
y el respeto, en el cual se realizan las reuniones con el Ejecutivo Municipal,
ATE siempre está en defensa de los trabajadores, no solo de su salario sino
también en sus derechos adquiridos”, manifestaron desde la seccional.

En tanto, días atrás, Vanina Zurita,
secretaria general de ATE Azul estuvo de visita en la localidad, en la que
participó de una conferencia de prensa y se reunió con los delegados. En la
misma, la dirigente se refirió a la cláusula gatillo acordada en julio de 2018
en la que el Ejecutivo de Saliqueló se comprometió a ajustar los salarios a la
inflación. “Es imposible avanzar en acuerdos para el 2019 si los compromisos
asumidos por el Departamento Ejecutivo en el 2018 no se cumplen. Ni siquiera es
una pretensión de los trabajadores de ATE, es un compromiso asumido y firmado
por el Departamento Ejecutivo y obviamente los trabajadores quieren que se
cumpla”, afirmó.