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La Justicia falló en favor de los trabajadores de Pico Truncado

Desde el Juzgado de Primera Instancia, declararon nulo el
pedido de la Municipalidad de  de Pico
Truncado de sancionar a los trabajadores que se manifestaban en su reclamo,
bajo argumentos ficticios de obstaculizar el ingreso al edificio y poner en
peligro el patrimonio comunal, algo por demás lejano al reclamo pacífico que se
está desarrollando.

Esta es la primera vez en la historia de Pico Truncado que
la justicia realiza un fallo a favor de los trabajadores. De esta forma, se
refuerza la legitimidad del reclamo, fundado en solicitudes consagradas en el
Convenio Colectivo de Trabajo y distintas reglamentaciones vigentes.

En este sentido, se destacó el accionar de la asesora legal
de ATE, la Dra. Valeria Elisa Ortiz, quien logró replicar los argumentos
ficticios del ejecutivo, con pruebas documentales que desmintieron cada una de
las acusaciones.


“La justicia fue justa” manifestó Rodrigo Britez, Secretario Gremial de ATE-
Pico Truncado. “Y esto demuestra que nuestro reclamo está dentro de la
legalidad. Vamos por el buen camino, porque la única forma de salir adelante
contra el autoritarismo del ejecutivo, es con unidad, organización y lucha para
enfrentar los atropellos” puntualizó.



El conflicto legal inició cuando el ejecutivo realizó una denuncia exigiendo la
liberación del acceso al edificio municipal, argumentando que las actividades
debieron suspenderse porque  los manifestantes obstaculizarían el ingreso,
algo contrario a la realidad, ya que desde el municipio las suspendieron con el
objetivo de culpar a los trabajadores.



En el pedido realizado a la policía, se exigía liberar los accesos e
inmediaciones del municipio, argumentando liberar la circulación y garantizar
el derecho a trabajar y la seguridad de los empleados que no se acoplaron a la
medida, algo que nunca estuvo en peligro. Todo esto, bajo apercibimiento de
anoticiar a la justicia, amenazando con iniciar acciones legales.

Incluso argumentaron que al convocarse a desocupados, no se
pudo “controlar seguridad de los bienes”, algo replicado por ATE. “Son
desocupados, no delincuentes, y que dejen de ser desocupados puede ser
solucionado por el municipio con trabajo. Siguen buscando que la sociedad nos
vea como criminales, cuando somos trabajadores reclamando nuestros derechos”.



El fallo emitido por el Juzgado, manifiesta que “no habiéndose afectadas
necesidades básicas de los ciudadanos, ni impedidos los trabajadores
municipales de prestar tareas, el amparo pretendido deviene en abstracto, en
atención a que el objeto del mismo ya se encuentra cumplimentado, y
restablecido el normal funcionamiento del municipio local”.



A raíz de esto, la justicia declaró abstracto el amparo, conforme lo normado en
el artículo 17 de la Constitución Nacional, el artículo 9 de la Constitución
Provincial y demás legislaciones.

 

Continúa el paro
general de municipales

Este jueves, se inició un nuevo paro por 48 horas, con un
listado de múltiples reclamos, que se espera poder comenzar a resolver a través
de la apertura de una mesa de negociación. El paro es general, e involucra a
todos los sectores.

Así lo determinaron los propios trabajadores, en la
asamblea desarrollada el viernes en las escalinatas del municipio. Decidieron
la continuidad del paro, que ya no se limita a los municipales del Jardín
Maternal, sino que desde hace varios días involucra a la totalidad de los
reclamos de los trabajadores dependientes del ejecutivo.

Los motivos son varios: demoras en entrega de indumentaria,
infraestructura edilicia, falta de elementos, conductas autoritarias de los
cargos jerárquicos, adicionales, castigos y criminalización de la protesta.

Esta amplitud de los reclamos, permitió que sea extenso el
espectro de trabajadores que se suman día a día a la medida, buscando el
mejoramiento de las condiciones de trabajo. Si bien se inició con las
trabajadoras del jardín maternal, sucesivamente se fueron sumando
reivindicaciones de otras áreas del municipio, ampliando su alcance a todos los
trabajadores que prestan servicios para el ejecutivo.

La resolución sería en principio simple: el llamado a una
mesa de negociaciones resolutiva, donde prime el diálogo, pero también
respuestas concretas para la mejora de las condiciones laborales de los
trabajadores. Pero ante la falta de reacción por parte del municipio, sólo se
puede esperar la profundización del descontento de los trabajadores, y la
intensificación de sus maneras de manifestarlo.

 

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La justicia sobreseyó a los delegado/as de ATE del Hospital de Niños

Los delegado/as de ATE en el Hospital de Niños,
Santiago Belizan y Virginia Lazaro, resultaron sobreseidos tras 54 meses
imputados por el fiscal provincial Pedro Caballero, por la denuncia realizada
en diciembre de 2013 por el director del nosocomio, en el marco del conflicto
gremial que comandó ATE en el sistema de salud provincial.

Caballero mantuvo en ascuas a los
compañeros durante todo ese tiempo, en una actitud funcional al gobierno
provincial, que pretendió a través de la denuncia de un funcionario
criminalizar un justo conflicto gremial donde los trabajadores reclamaron
mejoras salariales y de condiciones de trabajo.

Vale recordar que tras el conflicto el gobierno de José
De La Sota debió reconocer a ATE- Córdoba como organización gremial con plena
actuación en la Provincia, así como lo habían ordenado el Ministerio de Trabajo
de la nación así como la Corte Suprema de Justicia y que la administración de
Unión por Córdoba se negaba a cumplir. 

El fiscal, que además procesó a Estela
Giménez, de UTS,  tiene larga data como perseguidor de militantes y
dirigentes sindicales, judicializados durante conflictos gremiales, como fue el
caso de cuatro dirigentes del Cispren, imputados durante una protesta
frente al diario La Voz del interior, o cuando impuso una restricción para que
delegados de la UOM de la empresa Valeo no se acercaran a la planta a menos de
500 metros.

Además, durante el desarrollo de la causa la defensa
letrada de ATE debió reclamar a la Cámara de Acusación que ordene al
fiscal a que reciba testimonios presentados por la defensa, por el funcionario
se negaba a incorporarlos al trámite. 

Ahora, los compañeros lograron la
satisfacción de no continuar dentro de una causa que sólo pretendió meter miedo
a la organización de los trabajadores del sector salud de la provincia.

En otro trámite paralelo, un juez negó a
Caballero la elevación a juicio de Giménez por lo que la fiscalía debió
extender la falta de mérito a esa compañera de UTS.

 

ATE rechaza
el decreto de congelamiento del Estado

El Consejo Directivo Provincial (CDP) expresó su rechazo del decreto
presidencial 632/2018, que frena la incorporación de empleados en el
sector público hasta el 31 de diciembre de 2019 y que además prohíbe las
bonificaciones, premios, incentivos y suplementos durante el mismo período.

En tal sentido, el CDP señaló
que este ajuste brutal en el Estado, que no solamente impacta en los
trabajadores estatales sino que también afecta a gran parte de la población, se
va a ver reflejado con grave incidencia particularmente en las provincias y en
los municipios, pero sobre todo en el Estado Nacional.

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ATE logró pase a planta permanente para 4 mil trabajadores de la Educacion

Luego de que se comience a instrumentar el pase a
planta permanente de unos 4.138 trabajadores y trabajadoras de la educación,
desde ATE provincia de Buenos Aires sostuvieron que esto “es un logro de la lucha y de la
organización de los trabajadores y trabajadoras
”.

En este sentido, el secretario general de ATE y la CTA
Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi,
indicó que: “Este gobierno que tiene como eje de su
política la precarización de las relaciones laborales, ha tenido que ceder y
retomar el camino de los pases a planta permanente. Y esto es gracias a la
lucha de los trabajadores y trabajadoras del Estado y en particular de nuestra
organización sindical
”.

Asimismo, resaltó que el aceleramiento de los pases a
planta tiene que ver con las distintas acciones llevadas adelante por ATE
bonaerense. “Lograr que el gobierno deponga su
actitud e inicie este proceso de estabilidad laboral, sin dudas tiene que ver
con la movilización del 23 de junio a las puertas de la DGCyE, con el paro
sectorial con movilización a la Casa de la Provincia el 5 de julio y con la
fuerte presencia de los estatales enrolados en ATE en el paro general del 25 de
junio. Lo importante de destacar es que la pelea de los auxiliares ha dado un
resultado concreto y es el pase a planta permanente de compañeros precarizados.
Para destacar es que ya son más de 8.000 los trabajadores y trabajadoras de esa
dependencia que han logrado la tan ansiada estabilidad
”.

Para finalizar el dirigente bonaerense, señaló que: “celebramos que estas familias hayan logrado
la estabilidad laboral de al menos uno de sus integrantes y eso tiene que ver
con un proceso de unidad y lucha. Seguimos con el compromiso de pelear para
erradicar de una vez por todas del Estado las relaciones laborales precarias
”.

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Las trabajadoras/es de ANSES consiguieron la Licencia por Violencia de Género

Las trabajadoras y trabajadores de la Mesa Nacional de ATE
ANSES consiguieron la Licencia por Violencia de Género. Tras casi 10 años de
lucha lograron que aquellas personas víctimas de este flagelo puedan acceder a
60 días de licencia específica. De esta manera, son el primer organismo público
nacional en alcanzarlo.

Para gozar de este derecho sólo deben recurrir a la oficina de Recursos Humanos (en cada UDAI del país) y solicitar la aplicación del artículo correspondiente. A partir de esta manifestación, hay un Protocolo que dispara la intervención. El mismo dispone la actuación de un cuerpo interdisciplinario y, también, que haya un seguimiento por parte de la CIOT.

El artículo establece: "Concédase licencia por
violencia de género, con goce de haberes a las agentes comprendidos en los
actos que describen la ley 26.485 y su Decreto reglamentario nº 1011/2010. Se
otorgará un máximo de 60 días año calendario, sujeta a evaluaciones periódicas
y seguimiento del caso".

Eugenia Palacios, de la Mesa Nacional de ATE ANSES, se
refirió a la importancia de lo obtenido. “La inexistencia de una licencia
específica obligaba a la mujer víctima de violencia de género a  recurrir a licencias psiquiátricas, lo que la
terminaba exponiendo a más violencia”, señaló.

Y ejemplificó: “Hicimos un seguimiento de juicios por la
tenencia de hijos/as en casos de violencia familiar y observamos que el uso de
una licencia psiquiátrica era utilizado como un recurso más por parte de los
hombres para reclamar la tenencia”.

Palacios agregó que el uso de la licencia psiquiátrica,
registrada en la foja de servicio, se constituía también en una traba a la hora
de acceder a puestos de dirección, profundizando las asimetrías de género ya
presentes en el mundo del trabajo.

“Para nosotras/os es una conquista más y un dolor menos”,
expresó Palacios y recordó que el reclamo se remonta a 2009, cuando en un
acuerdo paritario se incluyó el derecho y la obligación de la patronal de erradicar
todo tipo de violencia en el ámbito laboral.

Por último, resaltó: “Hacemos responsable a las autoridades
de ANSES de darles la difusión necesaria para que ninguna persona que sufre
cualquier tipo de violencia de género se quede sin acceder a ese derecho”.

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Estrategias para la defensa nacional del trabajo, la producción y la soberanía

El Consejo Directivo Nacional de ATE recibió en la tarde de ayer
al Presidente de la Fundación Interactiva para Promover la Cultura del Agua
(FIPCA), Julio César Urien; al Ingeniero Naval y Congresal del PJ de la
Provincia de Buenos Aires, Horacio Tettamanti; al Almirante retirado de la
Armada, Manuel Tomé; al Teniente Primero retirado del Ejército, Luis Tibiletti;
y al Profesor de la Universidad Nacional de San Martín, Diego Llumá; para
debatir sobre las problemáticas referidas a las estrategias para la defensa
nacional del trabajo, la producción y la soberanía.

Participaron de la reunión, además de varios dirigentes de
ATE Nacional, dirigentes de ATE Provincia de Buenos Aires y compañeros de
distintos sectores como NASA, Civiles de las Fuerzas Armadas e INTI, entre
otros.

En ese marco, se acordó aportar a la organización de una
caravana para el próximo 2 de agosto, que recorrerá distintos puntos
emblemáticos en la problemática de la soberanía, la producción y el trabajo,
como por ejemplo las centrales de Atucha I y II, los satélites ARSAT, el INTI,
Télam, el Astillero Río Santiago. La caravana culminará en la legislatura
bonaerense en La Plata. Además, ATE se comprometió a participar de la
organización de una caravana que se movilizará, el 18 de agosto, desde la
ciudad de Posadas hasta la triple frontera para cuestionar la utilización de
las Fuerzas Armadas en cuestiones de seguridad interna con la excusa de la
lucha contra las mafias del narcotráfico. Finalmente, se acordó con los
referentes de las Agrupaciones Sanmartinianas el armado de charlas informativas
sobre la temática de la soberanía productiva y de trabajo en organismos como el
INTI o en la base de Punta Indio, entre otros.

El Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy,
manifestó: “Julio César Urien nos presentó, en días pasados, una idea de
abordaje de una serie de situaciones que tienen que ver con la problemática del
trabajo, la producción y la soberanía en nuestro país, y una agenda de trabajo
que está en línea con la estrategia de nuestro gremio.  ATE está en un momento de dura confrontación
con las políticas del Presidente Macri, no solamente por las implicancias
laborales que tiene la tercera reforma del Estado en curso, sino también por la
destrucción del aparato productivo nacional, particularmente de lo poco que
queda del área de producción para la defensa en manos del Estado”.

“Nuestro gremio siempre se ha preocupado y ha estado
vinculado con la lucha por el rol del Estado: Concebimos un Estado al servicio
de las mayorías populares, y no con un modelo neoliberal que sólo se ocupe de
la educación, la justicia y la salud. Esos son aspectos muy importantes que hay
que atender, pero el Estado también tiene que ser partícipe activo en la
programación del modelo económico que se desarrolle como Nación. Y esto debe ser
en el marco de una estrategia de unidad de los pueblos latinoamericanos. Ese
Estado todavía está por construirse, por lo tanto la nuestra no es sólo una
lucha de defensa y de resistencia, sino que también tratamos de articular
esfuerzos con diversos sectores del campo plurinacional y popular. Por eso, para
nosotros es una alegría y una satisfacción que nuestra casa pueda acoger
distintas perspectivas para pensar una estrategia común”, agregó Godoy.

Frente a los presentes, el Presidente de FIPCA, Julio César
Urien, dijo: “Nosotros pensamos que el modelo actual nos agrede, pero vemos que
desde el campo popular hay una resistencia, no del todo articulada. Entendemos
que hay que ir avanzando hacia la unidad en un gran frente y con una conducción
colectiva”.

“Hay un tema novedoso que nosotros estamos encarando, que se
manifiesta con este endeudamiento planificado. El Gobierno actual hipoteca
parte de nuestro territorio y nuestros recursos naturales. Entonces nos planteamos
que los distintos sectores del campo popular, más allá de defender sus
intereses concretos como trabajadores, estudiantes, o como sector social,
también tenemos que hacernos cargo de defender nuestra soberanía territorial.
Hoy los militares, que también están siendo agredidos con estas políticas,
están siendo replegados. ¿Y entonces quién defiende nuestra soberanía frente a
la ocupación británica, frente a la presencia de fuerzas extranjeras como la
DEA estadounidense o el ejército de Israel?”, preguntó Urien.

“En el marco de ir avanzando en la conformación de esta
unidad, tiene que haber un área de asuntos estratégicos que asesore a la
conducción y que forme parte de un futuro gobierno que pueda articular los
puntos de vista estratégicos. Creemos que el campo popular tiene que tener una
política de defensa. El actual modelo no quiere unas Fuerzas Armadas en función
de la soberanía, sino que a lo sumo quiere tener una guardia nacional”,
sentenció el Presidente de FIPCA.

“Ahora queremos empezar a dar respuesta en estos dos
espacios: Por un lado desde la Fundación a partir de las experiencias que hemos
llevado adelante, en años anteriores, en el Río Paraná y en la Cuenca del Río
de la Plata, como símbolo de que el campo popular está presente para, desde la
presencia, plantear soberanía. Y, después de las últimas marchas que hemos
hecho a Lago Escondido, pudimos entrarle tres veces a Joe Lewis. Entonces
nosotros planteamos avanzar en la conformación de los llamados Agrupamientos
Sanmartinianos: Una fuerza organizada del campo nacional y popular que tenga el
alcance de estar presente en cualquier lugar del país, con la consigna de que
la presencia es soberanía. Nos movemos pacíficamente, pero con movilización
activa”, agregó Urien.

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Invitación al 2° Encuentro Latinoamericano de DDHH y Salud Mental

El IDEP Salud y la revista Las almas repudian todo encierro invitan a participar en el 2°
Encuentro Latinoamericano de Derechos Humanos y Salud Mental que se realiza en
Montevideo, Uruguay, los días 9, 10 y 11 de octubre de 2018.

La expectativa de este II Encuentro entre compañeros/as de
toda América Latina es profundizar la red de enlaces de experiencias que
construyen una transformación cultural que, reconociendo los retrocesos en
derechos humanos y salud mental en nuestros países, avance en la construcción
de políticas públicas y prácticas en la lógica comunitaria que garanticen en
forma efectiva la dignidad de las personas.

IDEP Salud Mental-ATE Argentina, integran e invitan a
continuar construyendo esta Red por una Latinoamérica sin Manicomios.

Respecto al congreso, Paulo Marante, pionero del movimiento
de salud mental en Brasil, habló de la expectativa sobre el Congreso.

“Yo pienso que el 2° Encuentro Latinoamericano de Derechos
Humanos y Salud Mental es una oportunidad única de tener más proximidad con los
compañeros de Latinoamérica que piensan o actúan políticamente en el campo de
la salud mental, es una oportunidad de tener avances en las constituciones, en
las prácticas de cambio y una cosa precisa es esto: hacer más intercambios, que
se vean más personas de Argentina en Brasil, tener más personas de Brasil en la
Argentina, en Uruguay, en Paraguay, en Chile y otros, conocer las experiencias,
intercambiar las impresiones junto a las personas que están actuando y hacer
producciones conjuntas, de investigaciones, de tesis, de libros”, afirmó.

“Y estar activos siempre haciendo eventos, nuevos
encuentros, congresos, y ocupar los congresos existentes. Hay un congreso en
ABRASME (Brasilia) donde vamos a hacer una reunión previa al 2° Encuentro de
Latinoamericano sobre Derechos Humanos y Salud Mental, así como hubo otra
reunión en noviembre pasado en Argentina (Lanús), y tendremos el 2° Encuentro
Latinoamericano en octubre, en Uruguay”, contó.

Y agregó que apuesta a “la posibilidad de ocupar los
espacios ya existentes de salud, salud mental, salud colectiva, para que
nosotros podamos mantener un vínculo permanente de lucha, de discusión y de
profundización de nuestros temas”. “Además creemos que en Montevideo van a
estar muchos compañeros de América Latina y seguramente de América del Sur, que
será un momento muy rico de conocer personas, experiencias, de intercambiar y
desarrollar posibilidades de futuro”, cerró.

Aquí el link del Encuentro, abiertas las inscripciones
y participación: https://montevideano2018.wixsite.com/dhsm



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Talleres de salud mental de ATE junto a la Comisión Provincial por la Memoria

En el marco del convenio entre ATE-IDEP Salud con la
Comisión Provincial por la Memoria y con el fin de desarrollar líneas de acción
compartidas en Derechos Humanos y Salud Mental, se realizó el sábado 7 de julio
una jornada-taller entre trabajadores y trabajadoras que desarrollan sus
prácticas en contextos de encierro (Cárceles, Dispositivo de Adscripción, DIS,
EARS, trabajadores de Hospitales Monovalentes, de Juntas Especiales).

Se realizó este sábado 7 de julio en ATE Rosario una jornada
– taller entre trabajadores y trabajadoras que desarrollan sus prácticas en
contextos de encierro (Cárceles, Dispositivo de Adscripción, DIS, EARS,
trabajadores de Hospitales Monovalentes, de Juntas Especiales). La actividad se
enmarca en una serie de encuentros del convenio de ATE-IDEP Salud con la CPM (Comisión
Provincial por la Memoria), que tiene por objeto desarrollar las líneas de
acción compartidas en el campo de los Derechos Humanos y Salud Mental. El
encuentro contó con la presencia de Luis Onofri, Director de Programa de Salud
Mental del la CPM y Darío Leyes, integrante del equipo, así como de trabajadoras
y trabajadores de diferentes espacios.

“Las respuestas del sistema judicial y socio sanitario han
sido hasta ahora insuficientes y se encuentran en claro retroceso en nuestros
territorios. El paradigma punitivista avanza sobre el campo y derecho a la
salud”, expresaron los compañeros tras la actividad.

“El colectivo reunido se propuso que esta problemática
integre la agenda de las políticas públicas con mayor visibilidad, concluyendo
que de otro modo, la situación de las personas con padecimientos mentales que
entran en conflicto con la ley, pone en riesgo, tanto la posibilidad de cerrar
la puerta de entrada al manicomio, así como y fundamentalmente garantizar
asistencia digna a esta población”.

“Los integrantes de la CPM ofrecieron aportes y
orientaciones para precisar algunas líneas diagnósticas. Así como, se
delinearon coordenadas para precisar un trabajo colectivo respecto de la
situación de la salud/salud mental en los contextos de encierro en la Provincia
de Santa Fe. Se generó el compromiso de continuidad del trabajo, tomando los
desafíos de colectivizar los problemas, relevar las preguntas, particularizar
las condiciones de trabajo y asistencia que necesitamos”.

“La experiencia del Programa de Salud Mental de la Comisión
Provincial de la Memoria y los aportes del proceso italiano respecto del cierre
de los Hospitales Psiquiátricos Judiciarios (OPG), fueron y serán insumos para
construir propuestas de atención dignas, en el marco de las transformaciones
que nos plantea la ley 26657, así quedaron planteados y relanzados los desafíos
para movilizar a la salud detenida”, concluyeron.

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Auxiliares de Educación desconocen el acuerdo y continúan ocupando delegaciones

Trabajadores Auxiliares
de Educación desconocieron el acuerdo salarial alcanzado por el gobierno con
algunos gremios de esta área al que consideraron “insuficiente” y además
cuestionando la legalidad de los paritarios participantes.

Según los
representantes de la Normalización  de
ATE- Chubut,  el incremento representa
una suma al bolsillo de 800 pesos, lejos del reclamo real de los trabajadores del
sector.  En este marco del rechazo ATE
mantiene ocupada delegaciones y supervisiones de Educación en las ciudades
de  Trelew, Puerto Madryn, la Comarca
Andina y Sarmiento y adelantaron que las clases podrían no reiniciarse al
regreso del receso invernal.

La dirigente local,
Claudia Barrionuevo, enfatizó que desde la conducción normalizadora cuestionan
no sólo el importe sino también que no hay claridad en las condiciones que se
realizarán los pases a planta permanente que se hará sobre el personal precarizado.    

Por su parte Guillermo
Quiroga, normalizador titular del CDP, sostuvo que “el aumento firmado por  los paritarios, que también carecen de
legitimidad, es menor al que se obtuvo en 
otras áreas, como es el caso de la Salud”. 

En lo que hace a los
auxiliares muchos de ellos han denunciado que pese a tener mayor
antigüedad  proporcionalmente van a
cobrar menos que ahora.    

Paro
en la Comarca Andina

La ATE- Comarca Andina informó
que continúa el paro por tiempo indeterminado en los sectores de Auxiliares de
la Educación y trabajadores de Bosques y Brigadas de Incendios, hasta tanto el
Gobierno reciba a los paritarios legales, Guillermo Quiroga y Mirta Di Paul, y dé
una respuesta satisfactoria a al reclamo de pase a planta de todos los
precarizados y aumento salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo de
los últimos 12 meses.

“Hacemos responsable al
Gobernador Arcioni por el eventual no inicio de clases después del receso
invernal, por las pérdidas económicas ocasionadas en el sector Maderero debido
a la suspensión de todo trámite en las oficinas de Bosques, así como también se
corre el riesgo de iniciarse la temporada de Incendios sin personal disponible
para el combate”, subrayó la Seccional en un comunicado de prensa.

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Gral. Pico: ATE pide que se incorporen enfermeras al Hospital Centeno

Por el faltante de
personal de enfermería, la ATE- Gral Pico ha pedido que se dote de más personal
al Hospital Gobernador Centeno, de esta ciudad cabecera del noreste pampeano.

El pedido que fue
presentado en mesas de negociaciones con el gobierno provincial tiene base en
el déficit operacional que enfrenta el hospital. La Seccional explicó sobre
ello, que hace largo tiempo no se amplía el cupo de enfermería y sólo se han
cubierto algunos cargos por jubilaciones.    

Como ejemplo ponen la
situación que atraviesa la guardia del hospital donde se cuenta con 14 personas
cuando requiere un mínimo de 24. “Se presentaron más de 50 currículum pero la
postura general es sólo cubrir parcialmente las jubilaciones”, señaló la
dirigente local, María Ester Campos, quién también sostiene que “el pedido al
gobierno no es nuevo, se pone un parche, pero el problema que atraviesa el área
de enfermería lleva varios años”.     

El entramado que afecta
a la Salud también requirió un pedido de la Seccional al gobierno para que
pasen a planta permanente del Estado provincial a trabajadores que cumplen
funciones dentro del programa Médicos Comunitarios. 

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ATE rechazó el pago desdoblado del aguinaldo a trabajadores de Capilla del Monte

La ATE rechazó la
decisión del jefe comunal de Capilla del Monte, de desdoblar en tres cuotas el
pago del medio aguinaldo a los trabajadores del municipio.   

El gremio consideró
como “un gran perjuicio al bolsillo del trabajador” que la comuna definiera
unilateralmente desdoblar el aguinaldo, teniendo en cuenta que “existe
compromisos contraídos por los trabajadores, a través de créditos y anticipos
contraídos en los comercios”.

La ATE en su denuncia
también acusa al intendente, Gabriel Buffoni, de “querer cargar sobre el
trabajador el ajuste, que debería empezar con la planta política” y agrega que  “resulta inadmisible que a poco tiempo de asumir
las primeras acciones de gobierno sólo apunten a reducir el ingreso de los
trabajadores”.