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Situación de la PIAP: Audiencia pública en la Legislatura neuquina

El próximo 29 de junio se llevará adelante una
audiencia pública en la Legislatura de la provincia,  para tratar la situación de la Planta
Industrial de Agua Pesada (PIAP), por lo recortes que se anuncian desde el
gobierno nacional, y también para tratar el decreto del gobierno de la
provincia que impulsa la producción de agua pesada y al construcción de la
planta de fertilizantes.

Desde los trabajadores de ATE la PIAP se viene
exigiendo  al gobierno nacional la
continuidad del proyecto de construcción de la IV central nuclear y la
reactivación de la planta `paralizada desde mayo del 2017.  La empresa, que pertenece al Estado Nacional
(49%) y al Estado Provincial (51%)  entró
en parada técnica por decisión del gobierno nacional, la cual no debería
haberse extendido por más de dos o tres meses pero que nunca se revirtió.
Además, la situación se agravó en enero, cuando las partidas de dinero para el
pago de salarios y proveedores comenzaron a llegar con atraso.

Hace tres días se conoció el decreto del gobierno
provincial que declaró de interés provincial la reactivación de la PIAP
(decreto 842/18),  en el que dispone  la reactivación y funcionamiento de la Planta
Industrial de Agua Pesada y la reconversión de la planta mediante la instalación
de un proyecto productivo de amoníaco, que generará la posibilidad de producir
fertilizantes nitrogenados.

El delegado de la Junta Interna de ATE-PIAP  explicó que “el decreto no da una fecha
precisa de cuándo empezaríamos a producir", y agregó “su funcionamiento se
facilitaría para el año siguiente si a fin de año se logra poner en el
presupuesto nacional las 300 toneladas de stock para las centrales del
país".

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ATE inicia medidas de fuerza por despidos en el Hospital Materno Infantil

En el Hospital Materno Infantil dieron por vencidos los
contratos de empleados en concurso por orden de mérito para ocupar cargos
titulares. Ocurrió luego de que la nueva directora cediera estos lugares de
manera arbitraria. Desde ATE Jujuy iniciaron medidas de fuerza en reclamo

La nueva administración del Hospital Materno Infantil de
Jujuy dejó a 24 trabajadores en la calle, y sin cobrar sus sueldos desde
octubre de 2017.

Matías Brizuela, secretario general de ATE Jujuy, explicó cómo
se dio esta situación. “El problema comenzó cuando el Gobierno decidió cambiar
de director en el Hospital. La nueva titular hizo ingresar personal que no
estaban dentro de los concursos, y ocuparon el lugar de estos trabajadores que
estaban esperando por su ingreso por orden de mérito”.

Se trata de 24 empleados que, mientras esperaban por su
turno para ocupar de manera titular los cargos, realizaban suplencias en la
maternidad y el hospital de niños. Sin embargo, desde octubre el pago de sus
salarios se frenó.

Hoy, en una audiencia con el secretario de Salud de la
provincia, Pablo Jure, se les informó que sus contratos expiraron y por eso se
los desafecta. “Nosotros repudiamos esto totalmente. ¿Cómo pueden caducar
contratos que ni siquiera comenzaron su ciclo? Después de dejarles en claro que
no podrán acceder a los cargos, les ofrecieron un contrato por dos meses para
no perder personal ante la gran cantidad de casos de gripe que hay en la
región. Una vez finalizados esos dos meses no se renovarían contratos”,
manifestó Brizuela.

Por este motivo, desde ATE Jujuy decidieron en asamblea,
realizar el próximo lunes a partir de las 8 de la mañana, un reclamo con
permanencia en el Ministerio de Salud. Será en el marco del paro general de
todas las centrales de obreros, y a pesar de que estos trabajadores no están
afiliados al gremio, sienten la “responsabilidad de acompañar a los
compañeros”.

“Vamos a visibilizar esta situación porque acá se creó un
plan estratégico de salud en marzo, en el cual se establecía que no se puede
despedir a ningún trabajador, y ahora utilizaron la excusa de vencimiento de
contratos para dejar a estos empleados en la calle. En su momento, todos los
sindicatos repudiamos este plan por ser excluyente y arbitrario. Y ahora vemos
que su accionar es así. El director dispone que se terminan los contratos y no
hay lugar para ningún tipo de reclamo”, agregó el gremialista.

También se refirió a la problemática que atraviesa la
provincia en general: “Para Morales, Jujuy es un laboratorio en donde se
aplican todas las disciplinas en contra de los trabajadores, y por protestar
les descuentan el sueldo, se los despide, se los reprime. Estamos una lucha
constante. En enero echaron a 85 trabajadores, los cuales fueron reincorporados
gracias al accionar del gremio. Y ahora se dio esta situación y estamos
acompañando en las medidas de fuerza”.

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Museo del Che en la Patagonia argentina celebró su décimo aniversario

Celeste Pepiche, coordinadora de La Pastera, Darío Fuentes,
director del museo, y Julio Fuentes, presidente de CLATE.La Pastera se
encuentra en la provincia de Neuquén. Está rodeada por las montañas, el lago
Lácar y ubicada en la manzana donde la Administración de Parques Nacionales
tiene su asentamiento, dentro del casco urbano de la ciudad de San Martín de
los Andes. El acto se realizó en la sede del museo, en las calles Rudecindo
Roca y Sarmiento, y contó con la presencia de personalidades políticas,
familiares y amigos del Che.

Las instalaciones se colmaron con la presencia de vecinos,
militantes de ATE de la zona y también de seccionales que llegaron desde Río
Negro, Rosario y Buenos Aires. Hubo emoción en el recuerdo de los pioneros del
Museo del Che, los dirigentes estatales históricos Héctor Méndez y Leopoldo
González, cuyas familias estuvieron presentes y recordaron su trayectoria y su
admiración por Ernesto Guevara.

El homenaje contó con la presencia destacada del embajador
de Cuba en Argentina, Orestes Pérez, quien manifestó su agradecimiento a La
Pastera por su labor en estos “10 años de esfuerzo en conservar la memoria” y
por ayudar a “caminar los caminos del Che, desempolvar la memoria y las
posturas inclaudicables contra el Imperialismo a favor de las causas justas”
por parte de Ernesto Guevara.

Otro de los oradores del acto fue Julio Fuentes, secretario
Adjunto de ATE Nacional y presidente de la Confederación Latinoamericana y del
Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), quien rescató el esfuerzo de los
trabajadores para que el “sueño de La Pastera sea desde hace 10 años una
realidad; por eso ATE lo cuida, lo custodia y este pueblo quiere y apoya la
existencia de este espacio de la memoria y el legado del Che”.

Por su parte, el hermano del Che, Juan Martín Guevara, dijo
que “Ernesto es un mito generado en las sociedades, en la gente, está él en la
gente, y es un fenómeno mundial, además de argentino, cubano, latinoamericano,
es universal”.

El director de La Pastera, Darío Fuentes, rememoró la labor
de dos dirigentes históricos de ATE ya fallecidos, Héctor Méndez y Leopoldo
González, quienes fueron los impulsores del museo en homenaje al guerrillero
argentino-cubano. “Cuando empezamos con este sueño, era un gran desafío, casi
imposible y aprendí de ellos dos que el trabajo hace posible los sueños y la
misión de los pioneros era la de dar a conocer del Che y llevarlo a todos
lados”, subrayó.

Además, viajaron especialmente hasta San Martín de los
Andes: Calica Ferrer, compañero del segundo viaje por Latinoamérica; la
diputada por el Parlasur, Julia Perié; representantes de los museos oficiales
del Che en la Argentina, autoridades locales y dirigentes del sindicato que
administra el museo, la Asociación Trabajadores del Estado. Como así también,
miembros del asentamiento de la Universidad Nacional del Comahue, instituciones
educativas locales, organizaciones sociales y sectoriales de la ciudad, con las
que La Pastera se ha vinculado en estos 10 años de trabajo.

Con el lema “100% Che. Noventa aniversario del Che y décimo
de la Pastera”, los vistantes ilustres recibieron una estrella roja que
simboliza el agradecimiento por el apoyo incondicional para que este espacio se
convierta en referencia del Che en la Patagonia argentina y en el más visitado
en toda la provincia.

También recibieron el obsequio, de manos de Julio Fuentes,
la coordinadora de La Pastera, Celeste Pepiche, y el director del museo, Darío
Fuentes.

Complementariamente, la Pastera renovó totalmente el
circuito de paneles informativos, textos y fotografías. Exhibió también una
muestra de fotografías inéditas de la agencia de noticias cubana Prensa Latina.

El vínculo del Che con esta ciudad y este espacio se remonta
a enero de 1952. El hoy museo era entonces un galpón de pasturas para caballos
en San Martín de los Andes y fue refugio de dos jóvenes hambrientos y agotados
gracias a la solidaridad de los trabajadores de ATE del Parque Nacional Lanín.
Ellos eran Ernesto Guevara y Alberto Granados. El sereno, Pedro Olate, les dio
un lugar para dormir. Ese cobertizo de madera es hoy el Museo del Che.

“La pasamos perfectamente, durmiendo entre la paja que
estaba provisto el galpón, bien abrigados, lo que se hace necesario en estas
comarcas donde las noches son bastantes frías”, escribió el Che en su cuaderno
de viaje. “Hay momentos en que pienso con profundo anhelo en las maravillosas
comarcas de nuestro sur”, recordaría con nostalgia años después, mientras
editaba sus “Notas de viaje”.

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Aborto Legal: ATE y CTAA en la primera reunión en Senadores

Luego de la histórica sesión en Diputadxs que le dio la
media sanción, el proyecto de legalización del aborto ya fue remitido a
Senadorxs y hoy se realizó la primera reunión de la Campaña por el Aborto
Legal, Seguro y Gratuito junto a representantes de cada bloque, diputadxs y
organizaciones sociales.

ATE Nacional y la CTA Autónoma estuvieron presentes en la
jornada en la que se comenzaron a construir las estrategias de cabildeo y de
lucha en la calle, y en la que se hizo foco en la importancia de desmentir la versión
de que el proyecto se trataría en septiembre. Todo está dado para que se vote
en julio, aseguraron las presentes.

Para ello, hay dos cuestiones claves. Por un lado, la
nacionalización de la lucha, por la gran influencia que tienen lxs gobernadores.
Y por otro, evitar que se realicen modificaciones y que se incluya a la
comisión de presupuesto.

Respecto al primer punto, Alejandra Angriman, secretaria de
Género de la CTA-A, señaló: “Desde la Central tenemos fuerza suficiente para
hacer un trabajo federal porque tenemos representación en todo el país. Va a
ser clave identificar a lxs referentes de opinión en cada territorio”.

En esa línea, Silvia Bergalio, de CTAA Capital, apuntó: “En Senadores tienen mucho peso las provincias. La movilización en Buenos Aires no presiona a
lxs senadores sino que la tienen que sentir en sus provincias”.

Por su parte, Clarisa Gambera, del CDN de ATE y de la CTAA
Capital, resaltó la fuerte responsabilidad que tienen los partidos
políticos. "Los partidos que están haciendo política a nivel nacional diciendo
que están a favor de la legalización del aborto tienen que poder hacer un
trabajo con sus propios senadorxs”.

Respecto a las posibles dilaciones, Gambera agregó: “No se
reabre todo el debate sino solo aquellos en torno a los cuales hay una objeción
concreta”. “Es una trampa si hacen un giro a la comisión de presupuesto, la
implementación del aborto legal no modifica el presupuesto en el sistema de salud
porque es más caro atender a mujeres en terapia intensiva por abortos
clandestinos”, denunció.

“Tiene que ser lo antes posible, están dadas las
condiciones, venimos de audiencias con 700 expositores,  y en la calle también están dadas las
condiciones. Estamos decididas a lograr el derecho al aborto legal, seguro y
gratuito”, manifestó Gambera.

Una de las presentes en la reunión fue Nina Brugo. “Lxs
senadorxs esperan que acá el debate sea más dinámico que en Diputadxs. La idea
de ellos es que en julio sea tratado en el recinto y nuestra intención es mostrar
que la movilización en la calle está, nuestros pañuelazos van a seguir”,
expresó la histórica referente de la Campaña.

El próximo martes, la Campaña realizará una conferencia de prensa, con la presencia de senadorxs que se expresaron a favor y a la tarde habrá un pañuelazo federal. En tanto que el jueves 28 habrá
una nueva reunión de trabajo. La semana que viene también habrá novedades sobre la fecha de votación y modalidad del tratamiento.

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ATE rechaza el proyecto de “retiro voluntario” del Ejecutivo

La Asociación Trabajadores del Estado participó esta mañana
de una reunión junto a legisladores y representantes del Ministerio de Hacienda
del Ejecutivo provincial, en la que presentaron algunos detalles del proyecto
de “retiro voluntario” que envió en gobernador Domingo Peppo.

“Fuimos convocados esta mañana a una de las reuniones
preliminares para ir informando sobre el proyecto del Ejecutivo provincial que
plantea un retiro voluntario móvil”, explicó el secretario General del
sindicato, Mario Bustamante. Y anticipó que “en principio, tanto ATE como los
demás sindicatos que participaron de la reunión, planteamos que estamos
absolutamente en desacuerdo con esta propuesta que lo único que hace es poner
sobre la mesa la enorme dificultad que tiene el Gobierno en este momento para
ahorrar dinero, esto claramente es para cubrir el déficit que está teniendo la
provincia y se agarra de los trabajadores en un contexto de ajuste”.

En este sentido, explicó que hay que analizar el proyecto
desde dos ejes: “En un momento de ajuste ningún retiro voluntario va a ser
beneficioso para el trabajador ya que el 60% de los trabajadores de la
provincia no alcanza ni siquiera la Canasta Básica Familiar y por otro lado el
Salario Básico de los provinciales es inferior al Mínimo Vital y Móvil,
pensamos entonces que este ‘retiro’ debería ser propuesto en todo caso para
gente jerarquizada o que hace más de 30 años trabaja en la provincia y podría
relativamente acercarse a un monto acorde a la Canasta Básica”.

“En segundo lugar nosotros interpelamos a los diputados y al
equipo del Ejecutivo Provincial para que justifique cuál es el eje político en
el cual se ubican ellos para poder plantear este retiro. Obviamente nos dijeron
que es en el marco del ajuste que impulsa el gobierno nacional, entonces ellos
toman la iniciativa a partir de eso”, explicó el secretario General de ATE
Chaco.

Y además anticipó que “con respecto a lo técnico, nosotros
planteamos qué se va hacer con esos cargos de aquellos que retiren: por
ejemplo, si se retira un trabajador o trabajadora de Salud, que atiende
particularmente a una población, ¿qué se va a hacer con ese cargo? ¿Se van a
sostener los cargos? ¿Se van a concursar? Entendemos que debilitar el Estado
quitando gente es una locura, estamos absolutamente en contra”.

“Se convocará a una nueva reunión probablemente el martes
que viene, donde continuaremos planteando nuestras objeciones más en particular
del proyecto, pero sobre todo planteando siempre que esto es parte de un
paquete de ajuste iniciado por el gobierno nacional, tomado por la Provincia, y
ante el cual claramente estamos en contra”, concluyó Bustamante.

                                                                       

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ATE bonaerense visitó la Base Aeronaval de Punta Indio

ATE Provincia de Buenos Aires visitó la base Aeronaval de
Punta Indio en el marco de una visita programada con las autoridades del
Distrito y con el objetivo de efectuar una reunión con los responsables máximos
de la Base, para plantear la defensa de los puestos de trabajo de los
trabajadorxs y sobre todo, seguir planteando el no cierre de la misma.

Por parte del CDP estuvieron presentes el secretario gremial
de ATE bonaerense, Cesar Baliña, el secretario general de la Seccional
Magdalena – Verónica – Punta Indio y trabajador de la Base, Dabel Roblin, el
secretario de finanzas y trabajador de la base de la misma seccional, Antonio
Angueira y los delegados de la base Ariel Delle Ville y Mario Illescas.

Como autoridades participaron de la visita, el diputado
nacional de la UCR y vicepresidente de la Comisión de Defensa de la cámara de
Diputados, Carlos Fernández, el intendente de Punta Indio, Hernán Izurieta, el
presidente del HCD, Héctor Equiza y varios concejales

Esta visita se da en el marco de la continuidad de la sesión
especial en el HCD donde ATE expuso la crítica situación de la base. En tal
sentido, se recorrió la base con las autoridades donde se le expuso en el lugar
lo que está atravesando la base, desde la necesidad de inversión en arreglar la
pista de aterrizaje y lo más inmediato, la incorporación de trabajadores
civiles.

Además, se expuso la importancia de inversión en el gabinete
aerofotográfico, lugar donde funciona el archivo histórico fotográfico con
material que data de 1927 y comentó lo que podría impactar económica y
socialmente en Punta Indio el cierre de la base

Se está organizando una reunión multisectorial con gremios,
entidades intermedias y las organizaciones del pueblo.

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ATE denuncia precariedad laboral de los profesionales de la salud

Los trabajadores profesionales de la Salud Pública de Entre Ríos,
nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado, queremos dar a conocer
nuestra preocupación ante la precariedad de 
nuestra situación laboral, a saber:         

    Aproximadamente
somos  700 profesionales de la provincia,
que sostenemos las políticas de salud publica en el primer nivel de atención y
hospitales, programas de salud nacionales y provinciales.  En algunos de estos casos, con cargos
compartidos en diferentes instituciones en donde se ha de prestar servicio. En
esta línea, reivindicamos la defensa del Trabajo como Derecho inalienable, ya
que todos estos años venimos sosteniendo desde la labor cotidiana la Salud
Pública. 

    Denunciamos  una creciente precarización laboral, que
implica profesionales ocupando contratos de obra, contratos de servicio,
suplencias (extraordinarias y de cargo vacante) regímenes de programas
nacionales  y adscripciones ad honorem,
sin lograr acceder a concursos en condiciones justas, ni ninguna forma de
garantía de estabilidad a pesar que la antigüedad en algunos casos es de más de
quince años. Durante todos estos años hemos trabajado en carácter precario y
vulnerable, pero esto no ha impedido que cumpliéramos con lo requerido en el
ámbito de nuestro ejercicio profesional con valorable compromiso por la salud
pública y por el bienestar de la población en su conjunto. Todo ello está
puesto en los proyectos y tareas que a diario sostenemos.

    Queremos expresar a toda la comunidad que
en este contexto de vulnerabilidad y de crisis social, económica y
política,  somos quienes:

– Atendemos cuando se
llega a la guardia del hospital, cuando necesitas asistencia médica,  psicológica, social, psicopedagógica entre
otras.

– Asesoramos y
acompañamos  en el acceso a los programas
y  planes sociales

– Contenemos y
acompañamos situaciones de  violencia, de
consumo, de intentos de suicidio y demás demandas de salud.

    Reconocemos en la
precariedad histórica del Sistema de Salud de la provincia, al Estado como el
principal responsable de no hacer las correspondientes previsiones de cargos
con una planificación sistemática  y
equitativa que garantice la merecida estabilidad para los trabajadores profesionales
comprendido en la ley N 9892/08 Carrera Profesional Asistencial Sanitaria.

    Los profesionales
comprendidos en la mencionada ley, hemos quedado nuevamente excluidos de las
acciones de PASE A PLANTA PERMANENTE de manera injusta y arbitraria a pesar de
cumplir con los requisitos estipulados para dicha acción.  Denunciamos que desde hace una década los
profesionales no formamos parte de una política planificada con horizonte de
regularizar y mejorar nuestras condiciones laborales.
   Ante esto, nos organizamos y estamos
en estado de alerta por lo cual convocamos a un plenario provincial de
profesionales de la salud pública para visibilizar nuestra situación y
construir acciones en conjunto.

Por todo lo manifestado, invitamos a toda la Comunidad a acompañar
nuestra lucha por los derechos y la
dignidad de los trabajadores de Salud, que comprenda un sistema de salud
inclusivo, integral y no precarizado.

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ATE ANSES intima al organismo a que convoque a una reunión paritaria

Luego de que el Consejo Directivo Nacional de ATE rechazara
la paupérrima propuesta salarial por parte del Estado empleador a nivel
nacional, la Mesa Nacional de ATE ANSES intima al organismo a que convoque a
reunión paritaria. En un comunicado denuncian que la pauta salarial, lejos de
implicar un aumento, encubre una rebaja.

"La dirección ejecutiva de ANSES incumple la ley y
nuestro convenio colectivo, toda vez que encontrándose vencida la paritaria del
año anterior, se abstiene de convocarla", detallan.

Asimismo, solicitan que se convoque a la comisión Paritaria
Permanente, conforme lo estipula el CCT 05/98 "E": "a fin de
arribar a un aumento salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo de
nuestros salarios ya verificada, como así también las consecuencias futuras de
una inflación que cada día continua en ascenso que supera todas las
proyecciones previstas", agregan.

Otros reclamos son:

  • ·        
    La continuidad laboral de todxs los trabajadorxs
    de ANSES
  • ·        
    El pase a planta de todxs los trabajadorxs
    contratadxs
  • ·        
    La reincorporación inmediata de los despedidxs
  • ·        
    La firma del Protocolo sobre Violencia de Género
  • ·        
    El rechazo a cualquier intento de reforma, en
    contra de los intereses de la clase trabajadora, del Sistema Previsional
    público, solidario y de reparto.

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Contralmirante Cordero: Justicia Laboral ordenó reconocer a ATE

Finalmente
y luego de varios años de confrontación, la Cámara del Trabajo con asiento en la ciudad de Cipolletti resolvió
dar la razón a la Asociación
Trabajadores/as del Estado (ATE) y determinar cómo ilegal la negativa de
la Municipalidad de Contralmirante
Cordero en reconocer oficialmente al Sindicato en su ámbito de actuación
en esa comuna. 

"La
soberbia del Intendente Pita y su socio el Fiscal Pezzetta fue derrotada. Ahora
se sabe que siempre tuvimos razón y ambos deben pedirnos perdón a nosotros, a
todos los trabajadores y al pueblo de Contralmirante Cordero", expresó el Secretario General de ATE y CTA-A Río Negro,
Rodolfo Aguiar. 

"Hoy
es una día de festejo para los trabajadores municipales de Contralmirante
Cordero, porque se pone fin a la violación de leyes constitucionales y a los
derechos de los trabajadores. Ahora el Municipio está obligado a sentarse con
AT para discutir la mejora de los salarios y condiciones de trabajo”, sostuvo
por su lado Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional Norte de ATE.

El
Tribunal integrado por los jueces Luis Méndez, Raúl Santos y Marcelo Gutiérrez
rubricó un acuerdo con fuerza de ley en el Expediente 16879-CTC-2016 ATE
c/Municipalidad de Contralmirante Cordero s/Acción de Amparo Sindical, que
entre sus puntos principales dice: 

1)- La
Municipalidad manifiesta su formal y
expreso reconocimiento a ATE como una entidad con Personería Gremial y
Jurídica.

2)
Reconoce la plena libertad de
afiliación sindical de todos los trabajadores municipales de esa
localidad.

3) El
Estado municipal se obliga a cumplir y
hacer efectivos los descuentos gremiales que por ley correspondan.

4) El
Poder Ejecutivo local estará obligado
también a dialogar y convocar a ATE a paritarias para discutir salarios
y condiciones de empleo. 

El
Sindicato considera que esta resolución judicial se explaya sobradamente sobre
las causas que originaron el fuerte conflicto gremial que vivió la ciudad y en
todos sus términos da la razón a ATE. 

Por
último el gremio evalúa llevar adelante el próximo mes una movilización en esa localidad para repudiar la conducta
anti democrática que el Intendente ha mantenido durante los últimos dos años y
exigir un aumento salarial real y el pase a planta permanente.

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Acuerdan suba salarial del 17% para municipales de Trelew

Como cierre  de la negociación salarial para los
trabajadores, la Municipalidad de Trelew y los gremios locales, ATE entre
ellos, acordaron una suba del 17% y la decisión de retomar nuevas reuniones en
el mes de septiembre.

El aumento se
escalonará en 3 etapas, con un 5% de aumento con el salario de junio, el otro
5% en julio y el 7% restante con el del mes de agosto y la decisión  de retomar la negociación en septiembre,
donde se evaluará cómo evoluciona la inflación, ahora que todos los índices
indican que podría superar el 27%, en el año.  

El acuerdo también
tiene alcance en las asignaciones familiares con una suba del 20%.