Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE rechaza reformas en Anses que implican pérdida de derechos

El Consejo Directivo Provincial y el cuerpo de delegados de ATE-Anses
Córdoba quieren expresar su profunda preocupación y rechazo a las medidas
administrativas resueltas por las autoridades de Anses, que concentran
funciones sobre expedientes de los beneficiarios en sedes centrales de la
provincia.

De esta forma, aquellos trámites que se inicien en
Jesús María, Cruz del Eje, Río Tercero, Villa Dolores, Laboulaye y Córdoba III
(Villa Libertador, Córdoba Capital) serán resueltos en las Udai I, II y Río
Cuarto.

Bajo supuestas premisas de eficiencia y rapidez en los
trámites, las autoridades del organismo quitan autonomía a las delegaciones
donde se inician los expedientes, alejando dichos trámites de las manos de los
principales interesados, los beneficiarios. A su vez en la práctica generarán
un cuello de botella en la gestión de los trámites, implicando una demora innecesaria en la
liquidación de los beneficios.

Al mismo tiempo, esta política pretende implementar
cambios administrativos que socavan los principios de la previsión social, que
debe ser pública, solidaria, de reparto e intergeneracional.

Además, la resolución genera incertidumbre  sobre
el destino de los puestos de trabajo de los compañeros  que se cumplen
dichas funciones en cada una de las delegaciones afectadas.

Por último, la decisión incrementa los
gastos internos al implicar el traslado de expedientes desde los distintos
puntos de la provincia a las sedes centrales.

Por todo, se iniciará un proceso de
asambleas en todas las oficinas de Anses de la provincia a fin de debatir los
pasos a seguir e informar a los beneficiarios al respecto.

Categorías
Noticias

Paro en la Subsecretaría de Energía por falta de pago de las guardias

Trabajadores de la Subsecretaría de Energía de la Provincia
iniciaron un Paro por 48 horas ante la falta de pago de las guardias, que llega
a la sexta semana sin respuesta.

El Secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante, explicó
que “los compañeros están reclamando por el incumplimiento por el ministro
Fabián Echazarreta, quien hace 2 meses se había comprometido a pagar
semanalmente las guardias realizadas y ahora se empieza a deber la sexta semana
consecutiva de pago. Claramente, esto sucede producto del desmanejo que está
ocurriendo en el Ministerio de Infraestructura ya que evidentemente el ministro
está más preocupado por otras cuestiones que en dirigir su cartera ministerial;
olvida sus funciones como funcionario público, ya que está más preocupado en
tratar de rendir cuentas a la Justicia que en ocuparse de las condiciones
laborales de estos trabajadores que desempeñan sus funciones en condiciones muy
complicadas”, agregó Bustamante.

“A esto se suma un fuerte clima de malestar de los afiliados
a ATE (gremio ampliamente mayoritario en el sector) ya que se están dando
situaciones de persecución sindical a nuestros delegados, con sumarios
inventados, con fecha del 2014, que ya están en su curso legal”, concluyó.

Categorías
Noticias

ATE destraba el pago de sueldos mal retenidos a trabajadoras de Niñez y Familia

Trabajadoras de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y
Familia (SENAF) de la provincia, con residencia en General Roca, empezarán a
cobrar con retroactivo el salario que les había sido retenido por problemas
administrativos. La tarea de la Asociación Trabajadores/as del Estado (ATE)
para ello ha sido fundamental y permite lograr la cancelación de haberes
retenidos durante tres y cuatro meses respectivamente.

"Destacamos que se haya destrabado el salario de las
compañeras, aunque no podemos dejar de mencionar que éste fue un conflicto
evitable, con responsables locales y provinciales", denunció Federico
Gabarra, Secretario General de la Seccional Alto Valle Este de ATE.

Una de las afectadas ya había firmado su contrato, luego que
ATE lograra erradicar las becas en el organismo. A partir de hoy ya podrá hacer
uso de su salario, luego de tres meses.

Entretanto, otra trabajadora percibirá su salario en los
próximos días, y además recibirá una ayuda económica complementaria para
atravesar esta difícil situación.

De esta manera, “hemos resuelto levantar las medidas a la
espera del cumplimiento de lo acordado con el Gobierno Provincial",
concluyó Gabarra.

Categorías
Noticias

"Estamos decididos a pelear y resistir en defensa del PAMI"

Trabajadores del PAMI se reunieron
esta mañana en asamblea a fin de discutir y ratificar sus compromiso por los
reclamos de la normalización de la obra social, paritarias sin techo y pase a
planta de todos/as los contratados/as.

 “Queremos paritarias libres. Se
acaba de firmar un acuerdo con UPCN, del cual nosotros no estamos nada de
acuerdo. Nuestros salarios se van deteriorado ante un inflación en alza.
Queremos la normalización del PAMI, que a vuelva a sus verdaderos dueños, que
son los jubilados y los trabajadores”, expresó el Secretario General de la
Junta Interna de PAMI ATE-Rosario, Marcelo Sánchez.

El representante gremial elevó también el reclamos por “el pase a planta
permanente de todos/as los/as compañeros/as contratados/as quienes sufren una
terrible precarización, algunos de ellos ganan hasta menos de 10 mil pesos”.

Ante un contexto difícil, y de ataque constante contra los organismos
nacionales del Estado, Sánchez determinó que los/as trabajadores están
decididos a pelear y resistir: “Desde ATE venimos luchando hace muchísimo
tiempo por un PAMI mejor. Luchamos por tener policlínicos propios, guardias
propia, por una UGL que funcione, y sobre todo por una obra social inclusiva
que funcione para todos los jubilados”.

También presente en la asamblea, el Secretario General de ATE-Rosario,
Raúl Daz, brindó un panorama de como el ajuste viene atentando contra los
derechos todo el pueblo trabajador: “Este gobierno es garante de las
multinacionales y está llevando a la democracia al abismo. Quieren que la
crisis la pague el pueblo, y pretende cortar el hilo por lo más grueso, por
quienes motorizan realmente la riqueza, que son los trabajadores y el
movimiento obrero”.

El dirigente expresó que para este gobierno “el salario es un costo”, y
no aquello que determina el artículo 14 de bis de la Constitución, “un
verdadero sostén familiar para garantizar la salud, la educación, la
jubilación”.

Finalmente Daz, en conjunto con los compañeros presentes, alentaron a
continuar con un plan de lucha en unidad: “no se para el ajuste si no hay
organización y resistencia, porque de esto nadie se salva sólo”, concluyeron.

 

Categorías
Noticias

ATE cumplió con una jornada de paro y movilización

Con acciones todos los rincones de la
provincia ATE- Salta llevó adelante su jornada de lucha con un paro y movilización,
donde los trabajadores estatales repudiaron las políticas de Nación, la provincia
y de los municipios que despiden a los trabajadores.

El su reclamo el CDP denunció que el ajuste del gobierno nacional se hace
sentir en la falta de recursos humanos con más de 3.700 puestos que
quedaron vacantes luego de que jubilaron a los compañeros. También
sostiene que los trabajadores de la salud están superados con la situación que
viven por la falta de recursos humanos, en especial los trabajadores de primera
infancia.

Durante la movilización los trabajadores
reivindicaron el reclamo por el pago del 82% móvil para jubilados/as; la reincorporación
de todos los despedidos municipales, provinciales y nacionales; el pase a planta
permanente y designación temporaria de todos los trabajadores estatales de la
provincia; la reapertura de paritarias; el fin de los tarifazos; el rechazo a
la Reforma Laboral; el pedido de subsidios de los boletos para los trabajadores
del Estado; Ley de Emergencia Alimentaria; implementación efectiva de la Ley de
Emergencia Social; No al Plan de Ajuste Nacional y Provincial; No al acuerdo
con el FMI.

Antes de finalizar la marcha ATE anunció
que “continuaremos en la calle, continuaremos en conjunto a la organizaciones
de base que nos acompañan. Para decirle no a estas políticas”.

 

Festival
Solidario de la Resistencia y la Dignidad

El próximo sábado 9 de junio, se
realizará el “Festival Solidario de la Resistencia y la Dignidad”, organizado
por lxs trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar de Salta, para
fortalecer el fondo de lucha destinado a lxs compañerxs despedidxs. 

Categorías
Noticias

Plenario Provincial contra la Precarización en el Estado

Trabajadora/es estatales
participaron del Plenario Provincial de ATE- La Pampa contra la precarización
laboral en organismos del Estado provincial. 

Los trabajadore/as llevan
adelante luchas en distintos sectores de la administración pública provincial y
nacional contra la Precarización Laboral, denunciado y exigiendo cumplimiento
de los derechos en seguridad, higiene y riesgo del trabajo, pase a planta
permanente, pase definitivo a las leyes 1279 y 643, reincorporación de las y
los trabajadores despedidos.

En este sentido en el
plenario se debatieron las distintas situaciones que se viven en los organismos
provinciales. En la cada exposición sectorial los trabajadores reseñaron las
siguientes problemáticas:

– Subsecretaría
Adicciones: Las y los trabajadores de la Dirección de Adicciones del Ministerio
de Salud encuadrados en Ley 2871 (ex monotributistas) están sosteniendo un plan
de lucha exigiendo el pase a Ley de carrera Sanitaria 1279. La situación es
insostenible: Salarios de $ 11.000, no acorde a las responsabilidades
profesionales que desarrollan, sin cobrar ningún adicional sanitario desconociendo
así los riesgos propios de nuestras tareas. Sin reconocimiento de la antiguedad
como trabajadores. Son el único servicio interdisciplinario estatal de
prevención y asistencia al consumo problemático de drogas.

–  Enfermería UTI
Lucio Molas: Desde hace años los enfermeros de Terapia Adultos del Hospital
Lucio Molas vienen reclamando jornada de 6 hs. por la insalubridad del trabajo
que realizan, como la jubilación anticipada. Los compañeros de las terapias
ponen sus cuerpos día a día en jornadas extenuantes cuidando la vida de miles
de personas en condiciones que afectan su propia salud. Desde el Gobierno nadie
atiende este pedido y agotados no solo por sus trabajo agotador, sino también
por la ausencia de respuesta a tantos pedidos han decido convocar a un paro de
actividades.

– Programa Médicos
Comunitarios: Desde diciembre que se enteraron de la posibilidad de que sus
becas serían dadas de baja vienen realizando diferentes acciones para mostrar
su problemática. Al igual que los trabajadores de Ley 2871 la beca es de $5000
para no profesionales y $ 11000 profesionales. Cumplen funciones en Centros de
Salud de toda nuestra Provincia, son recurso humano de los mismos, llevando
adelante tareas de APS, atención y tratamiento de personas, familias, etc. Son
35, con antigüedad de hasta 10 años, sin aportes jubilatorios, sin obra social,
ni aguinaldo. Exigen el pase a Planta permanente de Salud.

– En Agricultura
Familiar y Senasa Delegación La Pampa, hubo despidos como en el resto del país,
dejando así a familias enteras sin sustento diario. Se resiste aún con
diferentes medidas este atropello. Estos trabajadores dependían de Nación pero
desarrollan sus labores con agricultores pobres de nuestra Provincia.

– En Salud, Desarrollo
Social y Municipios existen cantidad de compañeros precarizados con diferentes
modalidades: Artículos 6tos, Monotributos, Contratos 247, Contratos Decreto
911, Jornalizados, contratos Resolución 65, pago por cupos, PMC, etc. Cada vez
más precarización, más explotación, menos derechos.

– El 10 % de la pauta
semestral salarial es insuficiente, las y los trabajadores estatales estamos
por debajo de la línea de pobreza. La inflación constante, los tarifazos
impagables y la pérdida de salario en estos años nos ponen en una grave
situación de más precarización, menos derechos y situaciones de insalubridad
laboral.

Categorías
Noticias

ATE anuncia un nuevo paro de 72 horas

Tras las jornadas de lucha
desarrolladas por los trabajadores estatales en rechazo a las políticas implementadas
por el gobierno provincial, ATE- Chubut anunció la extensión de las medidas de
fuerza por otras 72 horas, desde este miércoles hasta el viernes.    

La continuidad del plan de
lucha fue definida por la asamblea de trabajadores luego de los corte en rutas
provinciales. La decisión fue tomada luego que el gobierno dilatara nuevamente
una definición respecto a la situación que afecta al sector.

Además de la acción central que
fue el corte de ruta que une Puerto Madryn con Trelew,  (al que se sumaron trabajadores estatales provenientes
de Rawson, Puerto Pirámides, Gaimán,
Dolavon, Las Plumas, Paso de Indios y la Comarca Andina) la ATE mantiene
ocupado el Ministerio de Educación, de Delegaciones Administrativas,
Supervisiones Seccionales y Áreas programáticas de Salud que dan muestra del
descontento que vive la sociedad chubutense.

Desde ATE se señaló que “las medidas
de fuerza comienzan a intensificarse cada vez
más por la falta de reacción del gobierno provincial”. Así a la ocupación
pacífica, que llevan adelante trabajadores de educación desde hace 7 días, se
sumaron en los últimos días ocupaciones y permanencias en diversas oficinas
públicas de áreas de salud y educación, en las localidades de Esquel, Madryn,
Sarmiento, Las Golondrinas y Comodoro Rivadavia.

Para
el dirigente a cargo de la normalización del CDP, Guillermo Quiroga, “hay una
firme decisión de los trabajadores de extender la lucha”, y agregó que
“seguimos
esperando la convocatoria del Gobierno para ver cómo es la propuesta superadora
que se expresaba por los medios”, después de que la Mesa de Unidad Sindical
presentó una nota rechazando el ofrecimiento realizado la pasada semana.

Según Quiroga “lo que ha hecho
el gobierno se trata de una propuesta indigna porque excluye a la mayoría de
los trabajadores y a jubilados, y desde las organizaciones no podemos aceptar
la ilegalidad de aceptar un bono en negro”.

El dirigente del CDP explicó
que la oferta gubernamental es de un bono de 3 mil pesos a pagar a partir del
mes de agosto en tres cuotas. “Desconoce la legislación vigente que prohíbe los
incrementos de ítems salariales si no son remunerativos”, acotó Quiroga, a
propósito de la propuesta que han rechazado de la administración provincial.

Los cinco puntos que sostienen
el reclamo de la Mesa de Unidad Sindical (MUS) los cinco puntos incluyen la eliminación
del pago escalonado, regularización de la obra social, apertura de paritarias,
derogación de decretos de ajuste y descongelamiento de asignaciones familiares.

En el escrito presentado la
última semana en Casa de Gobierno la MUS reivindicó los cinco puntos que vienen
exigiendo y de los cuales el Gobierno solamente ha respondido a la derogación
de los decretos del ajuste N° 1.338/17 y N° 184/18.

También han fundamentado que el
reclamo se sostiene en “la negativa a la convocatoria de la paritaria salarial,
situación que el Gobierno sostiene desde el segundo semestre del 2017
incumpliendo la convocatoria a paritaria, sumando al impacto de la inflación y
los tarifazos que desde inicios del 2017 hasta la fecha, han provocado en los
salarios de los y las trabajadores que en la mayoría de los casos no cubran el
costo de la canasta familiar en nuestra provincia”.

La Mesa exigió “una inmediata
discusión que defina el porcentaje de incremento que los trabajadores necesitan
para mantener su poder adquisitivo, el cual una vez acordado dará lugar a su
aplicación en los diferentes convenios y negociaciones que el Ejecutivo deberá
realizar en todos los sectores dependientes del mismo. Como así también en los
Poderes Legislativo y Judicial, y los entes descentralizados. El que deberá ser
tenido en cuenta para actualizar los salarios de los docentes de entes privados”,
subrayaron. 

Categorías
Noticias

ATE se movilizó en todo el país por Ni Una Menos

El domingo 3 de junio, se cumplieron tres años de aquella movilización
que en 2015 sacudió de forma masiva las oxidadas estructuras machistas. Las
mujeres, lesbianas, trans y travestis dijeron “basta”: Ni Una Menos. Ese grito
que no paro de crecer y de llenarse de sentido volvió a escucharse esta semana
en ciudades de todo el país y las estatales de ATE fueron protagonistas.

Con la consigna: “Ni una menos, vivas, libres, con trabajo y
desendeudadas nos queremos”, dejaron en claro que el sistema patriarcal existe
y se reproduce junto al capitalista y, por tanto, repudiaron todas las
violencias: las que se sufren en las calles y en las casas pero también las que
multiplican los Gobiernos Nacional, provinciales y municipales, y dijeron “No
al FMI”, “basta de ajuste”, “basta de despidos” y exigieron “aborto legal,
seguro y gratuito ya!”.

En Entre Ríos, las mujeres de ATE marcharon por las calles
de la ciudad de Victoria y también en Paraná. En esta última ciudad estuvo
presente Marta Galante, Directora de Género de ATE Nacional. En el acto, la
secretaria de Género de la CTAA local, Nelly Fabré manifestó que se movilizaban
"porque las trabajadoras están expuestas al recorte de sus derechos, de
sus salarios y sometidas a la amenaza del desempleo y al disciplinamiento de la
productividad. En el Estado no sobra ninguna mujer, lesbiana, trava ni trans:
no sobramos en ningún lado; en todo caso faltamos”.

Las mujeres también exigieron justicia las trabajadoras
sexuales expuestas a la violencia institucional y por una empleada del Iafas,
denunciada por violencia de género por el director del organismo, Gabriel
Fernando Ramón. “Abrazamos a la compañera y repetimos #nonoscallamosmás”,
expresaron.

En Rosario, ATE impulsó una jornada de lucha en la que
compartieron con Favio Páez, papa de Chiara Páez, la joven de 14 años asesinada
por su novio en 2015, cuyo caso fue la gota que rebalsó la indignación y
explotó en aquel primer Ni Una Menos. También estuvieron con Hugo Capaccio,  papá de Dayana Capaccio, con la dirigente Celeste
Lepratti y Lorena Almirón.

“Las verdaderas democracias hoy se construyen desde el
feminismo  Esta inmensa ola que no para
de crecer y se transforma en un solo grito, en una sola acción nacional”,
expresó Liliana Leyes, secretaria de organización de ATE Rosario.

En Viedma, las estatales marcharon hacia la plaza San Martín
alzando la Voz por la aparición de Silvia Vázquez Colque, desaparecida desde el
4 de junio de 2017. Su familia viajó desde Bolivia para participar de la marcha.

En la ciudad de río Gallegos, Santa Cruz, las mujeres de ATE
también protagonizaron una multitudinaria marcha. “Estamos viviendo un momento
histórico, donde por primera vez se está debatiendo en el Congreso de la Nación
el Proyecto por la despenalización y legalización del aborto. Este logro es un
claro triunfo del movimiento de mujeres que, año tras año, presentó la
propuesta acompañada por la movilización en las calles”, expresaron en la
convocatoria y agregan que, pese a esto, “el ataque hacia las mujeres y
personas LGBTI sigue vigente, mujeres y trans pierden la vida cada 18 horas en
manos de un femicida, mientras vemos como las instituciones desamparan
absolutamente a las víctimas, archivando causas, desoyendo denuncias y
revictimizando a las mujeres”.

“Tanto a nivel Nacional como Provincial se está viviendo una
ajuste terrible, el cual las mujeres lo sufrimos doblemente. Podemos ver a
Macri iniciando negociaciones con el Fondo Monetario Internacional, los
despidos no cesan y los aumentos mucho menos. El ajuste que estamos viviendo
lxs trabajadorxs no para. Alicia a su vez no se queda atrás, en Santa Cruz no
hay siquiera garantías de cobro de salario en tiempo y forma”, agregaron,
explicando los motivos de la jornada.

En Córdoba también se llevó adelante una movilización el
lunes 4 hacia Colón y cañada. La consigna central fue “Ni una Menos por aborto
clandestino” y las mujeres de ATE se expresaron, junto a la Asamblea Ni Una
Menos de la provincia, por "presupuesto a mujeres, travas, tortas y trans
¡No para el FMI!, ¡el Estado y los gobiernos son responsables!".

En Chubut, en tanto, las trabajadoras de ATE realizaron una
actividad por Ni Una Menos en el corte en la Ruta 3 que sostienen en el marco
de la protesta que sostienen desde hace más de 70 días en la provincia junto a
trabajadorxs de la Educación.

Por su parte, las mujeres de ATE de la provincia de Buenos
Aires y del área metropolitana movilizaron el lunes 4 en Capital Federal,
siendo parte de la marea verde y rosa que inundó las calles y marcho hacia el
Congreso. Pero además, las estatales realizaron actividades de visibilización
en sus sectores de trabajo. Así, en la Universidad Nacional de Quilmes las
trabajadoras contaron: “Repartimos unos hermosos calcos, armamos de carteles,
hicimos una intervención con esos carteles en el rectorado donde pusimos en
imagen los reclamos que tenemos las trabajadoras de la UNQ: guardería,
lactario, cupo Trans, licencias de nacimiento para varones igualitarias, pase a
planta, lic. por violencia de género, inclusión de ATE a la paritaria, etc).
Después nos pintamos las caras -como hacían nuestros ancestros para comenzar
sus rituales- y nos unimos con millares de mujeres con las que una vez más
irrumpimos en la rutina de la capital porteña rebalsando las calles y
pintándolas de verde”.

“Nosotras sabemos que el patriarcado no es un monstruo que
habita en lugares lejanos y oscuros, sino que es más bien un “ser” cultural que
habita en cada unx de nosotrxs y al que debemos combatir segundo a segundo con
conciencia y actitud”, reflexionaron en Quilmes. 

Categorías
Noticias

Trabajadores municipales de Villafañe recibieron indumentaria de trabajo

Por gestiones de la Asociación de Trabajadores del Estado
(ATE), los trabajadores municipales de la localidad de Mayor Villafañe
recibieron indumentaria laboral para desarrollar sus tareas adecuadamente.

Las gestión fue iniciada por ATE con el “objetivo de
garantizar condiciones dignas de trabajo para los compañeros y compañeras”
afirmó Carlos Villasanti, Secretario Adjunto del gremio que nuclea a los empleados
del municipio en dicha localidad. “Hablamos con el intendente Hugo Onisinchuk,
quien se comprometió con el pedido y ahora estamos viendo los resultados”

Se compraron 228 pantalones, 228 camisas y 22 mamelucos, para
el sector de Dirección de Obras y Servicios Públicos. En la segunda etapa se
proveerá de los uniformes a los compañeros y compañeras del sector oficinas y
otras dependencias.

El dirigente resaltó, que “desde el regreso de la democracia, es la primera vez que esto ocurre
en la localidad de Villafañe
, donde gremio e intendente se sientan a hablar
sobre las necesidades de los trabajadores y se concretan los acuerdos. Esta no
es la primera vez que avanzamos en la dignificación de los empleados públicos,
venimos construyendo este proceso desde hace varios años, estamos consolidados
y estamos logrando progresos importantes, sobre todo cuando desde la
intendencia hay voluntad y compromiso en mejorar las condiciones de trabajo de
los compañeros”, sostuvo Villasanti, quien también es empleado municipal en
dicha localidad.

Finalmente sostuvo que “este es un ejemplo a imitar por los
intendentes del resto de los municipios de Formosa, si enserio quieren hacer
las cosas bien, pero también les digo a mis compañeros trabajadores de todos los
municipios que la salida es la organización gremial en el marco de la
conciencia de clase, nuestra condición es la de laburantes, no otra, y
necesitamos estar unidos para cuidarnos entre nosotros, para luchar por nuestro
derechos”.

Categorías
Noticias

ATE logró un 19% de aumento en Entre Ríos

La mesa paritaria salarial que integran representantes del
gobierno provincial y los gremios estatales entre ellos la Asociación
Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— arribó a un primer acuerdo para
este 2018.

Tras la última oferta que realizaron los representantes del
Estado —incremento salarial del 19% en tres tramos, el 8 % ya liquidado desde
el mes de marzo, un 9 % en el mes de julio y restante 2% en el mes de octubre,
con un mínimo de bolsillo de 13.500 (desde marzo) y de 15.000 pesos desde julio,
tramo en el que se incorporaran los contratos de obra, más la modificación en
adicional riesgo salud por nivel de centro asistencial del 30 % del código 130
al 50% y similar en el sector enfermería y salud central— desde  ATE se respondió que, por mandato de nuestras
asambleas y plenario de secretarios generales, solicitábamos el adelantamiento
del tramo que se abona en octubre al mes de septiembre y la reapertura de la
paritaria para ese mes, pero con fecha concreta definida en esta mesa de negociación
y que quede asentada en actas.

En este sentido Oscar Muntes, secretario general de la
ATE,  afirmó: “no queremos pasar
nuevamente por una experiencia ingrata como la que padecimos con la clausula
gatillo, la que en origen era automática y después fue siendo postergada sin
razón alguna. Si están de acuerdo con fijar la fecha y la hora de la reapertura
y acceden a adelantar el tramo final, estaríamos dispuestos a avanzar”.

De todos modos el dirigente sindical agregó: “a esta oferta
igualmente la declaramos insuficiente y sepan que más del 60 por ciento de los
trabajadores continuará por debajo de la línea de la pobreza”.

Tras este planteo de
Oscar Muntes en nombre de la ATE, los representantes del gobierno pidieron diez
minutos para deliberar y dar una respuesta, que fue afirmativa aceptando
adelantar el 2% con la liquidación del sueldo de septiembre y el compromiso de
volver a sentarse en 5 días después que sea anunciado el índice inflacionario
de agosto del INDEC.

Al finalizar la audiencia el titular de la ATE sostuvo “para
nosotros este es un primer objetivo alcanzado que era romper con el 15%, como
lo que acordaron en la provincia de Buenos Aires cosa que para nosotros es
inaudita e irresponsable, más aun teniendo en cuenta que piden la revisión recién
en marzo de 2019, hemos sido consecuentes con las definiciones de las bases y
responsables”.

Más adelante Muntes señaló “ahora el desafío es re
organizarnos y acumular fuerza con otros sectores sindicales, sociales y del
campo popular para pelear con mucha fuerza y decisión por lo que falta en la
reapertura de la paritaria, sin esa fuerza será muy difícil romper con las
ataduras de este modelo económico neoliberal, que impulsa Macri y subordina a
los gobernadores, que enfrentamos y que solo quiere ajuste y achique del
Estado”.

Por último el titular de la ATE recordó que este arreglo paritario también incluye
“pases a planta permanente, la inclusión de los contratados de obra en el
convenio paritario y la implementación de paritarias sectoriales, añadiendo
“seguiremos luchando para la regularización de la situación de los trabajadores
contratados de obra y bajo otras formas de precarización”.

Pases a planta en
educación

En referencia a los pases a planta en el sector de los
trabajadores auxiliares de la educación ATE pidió que se fije fecha para
readecuación de instructivo de pase planta porque aun esta sin definir. En este
punto ATE insistió con que no se puede seguir dilatando el trabajo de pase a
planta cuando en la mayoría de los lugares se está terminando con este proceso
y en educación ni siquiera se ha podido iniciar, desde nuestro sindicato no
podemos cerrar paritaria si no hay fecha.

En respuesta al pedido de nuestro sindicato, el gobierno se
comprometió a que la Secretaría de Trabajo otorgará plazo hasta el día martes
de la semana entrante para que Educación indique si es necesario realizar
readecuaciones al instructivo.

De ser necesarias, la Secretaria convocará a los gremios
para llevarlas adelante y de no serlo, se continuará con el trámite
administrativo correspondiente, utilizando el instructivo general.

Contexto económico
nacional

El representante de ATE, Victor Sartori, expresó antes de
finalizar el encuentro que “la crisis nace de las políticas que impulsa el
Gobierno Nacional, por eso nosotros junto con otros sectores víctimas de este
modelo, vamos a enfrentar el ajuste de Macri y sus implicancias en nuestra
provincia ya que si bien reconocemos diferencias entre lo que sucede en la
Nación y Entre Ríos no es igual y, prueba de ello es por ejemplo la discusión
de pases a planta y re categorizaciones versus despidos sistemáticos y achique
del Estado, lamentablemente el gobierno provincial se subordinó a políticas y
leyes que apuntan a cuestiones de fondo como por ejemplo la Reforma Previsional
o el Pacto Fiscal”.