Comunicado de ATE –
ECOM
El día jueves 10 de mayo, ATE-Ecom adhirió a una medida de
fuerza convocada por ATE Nacional, como consecuencia de la grave crisis que
estamos atravesando los trabajadores y trabajadoras de todo el país, a raíz de
las medidas de ajustes, despidos y persecuciones implementadas por el gobierno
nacional y replicadas en las provincias por gobiernos aliados y cómplices.
A estos legítimos reclamos planteados por el Consejo
Directivo Nacional, ATE-Ecom sumó un reclamo que afecta directamente a un grupo
de trabajadores de la empresa Ecom Chaco: demora en el proyecto de unificación
de los sectores Control de Calidad, Operaciones y Armado de secuencia.
Luego de más de un
año de trabajo en una mesa de relaciones laborales, convocada por el directorio
de Ecom, para realizar los acuerdos de llevar a cabo una reestructuración de
los mencionados sectores, en la cual se sortearon múltiples correcciones,
adecuaciones legales, estudios de factibilidad y costos, y análisis del impacto
en el trabajo de nuestros compañeros, se llegaron a acordar los beneficios que
esto acarrearía a la empresa. Sin embargo, hoy el presidente de Ecom, Leandro
Flaschka, sin justificativo alguno se niega a firmar la resolución que pone en
marcha el proyecto, llamando la atención que sí haya firmado el
nombramiento de los cargos jerárquicos que preveía el nuevo sector de una
manera extrañamente veloz sin incluir en estos a los trabajadores afectados.
Es decir, por un lado se demora lo que beneficia al
conjunto, y se es rápido cuando se busca el interés de alguien en particular,
ignorándose las normas legales vigentes (concursos).
Agradecemos la adhesión y solidaridad de todos los
compañeros y compañeras, quienes aprovecharon el momento para compartir con
nosotros los problemas que atraviesan distintos sectores de la empresa, la cual
coincide con nuestro análisis en general sobre su situación actual, motivo por
el cual, a modo de dar continuidad a este reclamo y avanzar en otros temas,
convocaremos en esta semana a una Asamblea de Ecom a fin de visibilizar las
situaciones y junto con los compañeros determinar los pasos a seguir para
lograr entre todos soluciones que beneficien a los trabajadores en su conjunto,
para terminar con la discriminación y el beneficio de unos pocos que solo
buscan satisfacer ambiciones personales.
