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ATE protestó en Defensa: Por el trabajo y la Memoria

La junta interna de ATE del Ministerio de Defensa realizó
este miércoles un acto frente al a sede del Ministerio de Defensa,  a días del 24 de marzo, Día Nacional de la
Memoria por la Verdad y la Justicia. La jornada también expresó el repudio a la
disolución de la Dirección de Derechos Humanos de la cartera conducida por
Oscar Aguad, que no sólo dejó en la calle a una veintena de trabajadores y
trabajadoras, entre ellos, a tres delegados paritarios de ATE, sino que  se traduce en un ataque directo las políticas
de Memoria, de ayer y de hoy.

“El acto se realizó, además, 
al cumplirse 3 meses de los despidos en ese Ministerio, que incluyeron
el vaciamiento de la Dirección de Derechos Humanos, particularmente con el
desarme de los equipos de archivos que sirven de auxiliares de la justicia en
las causas por delitos de lesa humanidad”, informaron desde la junta interna de
ATE, en referencia a los 70 trabajadores/as despedidos de la Dirección de DDHH.

Mario Muñoz, Secretario Gremial de ATE Nacional, explicó que
“el desmantelamiento impacta de dos maneras”. “Primero, nadie se va a hacer
cargo de los archivos de la Dictadura hasta hoy y, en consecuencia, se afecta
el trabajo de la Justicia en las causas de lesa humanidad. Pero también se  desmantela la protección de derechos humanos
en la actualidad porque no queda a quien acudir ante un abuso o un apriete de
los militares a los trabajadores civiles”.

El dirigente nacional del gremio también señaló que la
resolución profundiza la política de despidos y achique del Estado que ejecuta
el macrismo. “Dejan compañeros en la calle cuando no hay trabajo y los
estigmatizan, diciendo que son ñoquis del Gobierno kirchnerista”, advirtió.

María del Carmen Verdú, abogada de la CORREPI, tomó la palabra para
abordar la problemática de la violencia institucional actual y aseveró que este
momento es el peor en materia represiva desde el advenimiento de la democracia.

Al finalizar, Norita Cortiñas (Madres Plaza de Mayo Línea
Fundadora), que se encontraba en ese momento en Rosario en la Audiencia en la Cámara Federal por la reapertura de la causa Larrabure,
mandó unas sentidas palabras en apoyo a la iniciativa.

“Hola, a los trabajadores y trabajadoras, mandarles un
saludo fuerte, y volver a repudiar día por día los despidos”, saludó Norita. “El
presidente, y el gobierno en sí con todos sus componentes, no hacen más que
provocar en este país este retroceso después de años de lucha, cuando vamos a
cumplir 42 años del golpe cívico, militar, eclesiástico y económico, vamos para
atrás después de haber tenido logros importantes y ahora el cierre de los
equipos en el Ministerio de Defensa, en donde tenían los archivos más completos
para los juicios de lesa humanidad nos preocupa muchísimo”, denunció la
histórica referente y cerró con un abrazo y un repudio a la política del
Gobierno macrista. 

La actividad contó con la solidaridad de trabajadores/as de ATE del Ministerio de Economía, de Trabajo, del hospital Moyano, de Desarrollo Social, de Jefatura de Gabinete, entre otros sectores. También participaron trabajadores de Canal 7 y de ADEMYS.

Foto: Evangelina Diácono

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Un barrio de Ushuaia llevará el nombre del compañero Héctor Eduardo Méndez

El Consejo Directivo Nacional de ATE agradece al municipio
de Ushuaia por elegir el nombre del compañero Héctor Méndez para designar un
barrio en dicho departamento.

La ordenanza municipal 5273, designa con el nombre de “Héctor
Eduardo Méndez” al barrio sin nombre situado en Barrancas de Pipo ubicado en la
Sección J, Macizo 1000, Parcela P4.

El entrañable Héctor Méndez cumplió diferentes funciones y
ocupó distintos cargos en el Consejo Directivo Nacional de ATE: Secretario de
Interior (1999 y 2003), Vocal del Consejo Directivo Nacional de ATE (2011)
y  Secretario de Comunicación (2015).
También dedicó su trabajo a la CLATE, donde en sus últimos años estuvo a cargo
de la Secretaria de la Presidencia.

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La “reversión” del empleo estatal apunta a achicar el Estado y vulnerar derechos

El Gobierno
entrerriano comunicó que “revirtió su línea de crecimiento para lograr una
disminución del 0,26 por ciento”. La medida “representa un ajuste sobre el
Estado que atenta contra todos los entrerrianos, porque hay un proceso de
vaciamiento de las instituciones públicas que deben garantizar los derechos a
la salud, el saneamiento, la educación, vivienda y seguridad social”, dijo sobre
ella el secretario general de la ATE- Entre Ríos (ATE), Oscar Muntes.

Según un comunicado oficial del Gobierno, “una de las premisas de la
gestión de Gustavo Bordet es el ordenamiento general de las cuentas públicas
que va más allá de una cuestión administrativa”, dijo el secretario de
Hacienda, Gustavo Labriola, quien precisó que esa estrategia permitiría “una
mejor asignación de recursos, y que estos puedan avanzar hacia objetivos
concretos con su respaldo presupuestario y el dinero para llevar adelante
acciones de gobierno”.

En ese marco, la gestión de Bordet se jacta que “la planta de personal
del Estado entrerriano revirtió su línea de crecimiento para lograr una
disminución del 0,26 por ciento, tendencia que se debe al reordenamiento de la
estructura del Estado sin haber realizado un solo despido ni resentir los
servicios esenciales”, aseveró Labriola.

Pero el verdadero mensaje del Gobierno es  “un claro mensaje a la
población de que se está ajustado a las políticas del Gobierno nacional”,
afirmó Muntes a esta Agencia, quien precisó que la gestión justicialista
entrerriana “es excelente alumna del neoliberalismo”.

El Gobierno de Bordet “definió atacar a los trabajadores del Estado,
precarizando y acorralando y no es casual el Decreto que limita las asambleas
para los trabajadores y que contraten una consultora para definir cómo
reglamentarán el Régimen Jurídico Básico”, afirmó el gremialista.

Para Muntes “el objetivo es tercerizar todo lo que pueda como hace
Macri e hizo (Carlos) Menem”, pero aclaró que aún no se concreta a la máxima
expresión el proyecto ya que “hay resistencia desde los sindicatos”.

En ese sentido, detalló que la Gestión Bordet “tiene un alineamiento
incondicional con el Gobierno de Mauricio Macri, es decir, tiene políticas de
ajuste”, pero aclaró que la metodología es diferente: “Macri echa a los
trabajadores y Bordet dice que achica la planta de los trabajadores estatales”.
Al respecto, explicó que el Gobierno de Bordet lleva adelante un proceso de
vaciamiento del Estado: “En lugares sensibles como en salud, educación y
minoridad hay falta de personal, las condiciones laborales son malas y hay
precarización laboral”.

“Por un lado el Estado sigue creciendo y por el otro el Gobierno dice que
se disminuye la planta de personal, es decir, hacen con contratos de obras que
se dan de baja, miles de horas que se trabajaron que no se pagan y cientos de
contratados no cobran desde enero”, remarcó el sindicalista, quien aclaró que
desde ATE sostendrán la lucha ya que “es el Estado grande el que debe
garantizar derechos y la equidad, pero esta línea de tendencia ideológica
nacional y provincial  busca un Estado pequeño y tercerizado,
privatizado”.

Precisamente, Muntes cuestionó que la situación actual del Estado es
producto de los funcionarios políticos quienes están desde hace varias
gestiones y llevaron a esta situación a la provincia, que ahora busca reformar
el sistema previsional en contra de los derechos de los trabajadores y cerrar
acuerdos paritarios a la baja.

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Acuerdo salarial con el Municipio de Carmen de Patagones

Luego de la
movilización de los tres gremios municipales, el Ejecutivo recibió a los
referentes de ATE- Carmes de Patagones, SOYEM y FESIMUBO y presentó una nueva
propuesta salarial.

Con la votación a favor
de la mayoría de los afiliados, se consensuó llegar a un acuerdo y de esta
manera finalizó la primera etapa de paritarias. Se conoció, además, que los
gremios propusieron avanzar en una iniciativa para eximir a los trabajadores
municipales del pago de tasas por seguridad e higiene.

Por la mayoría de los
votos, los gremios decidieron aceptar la aplicación de “un 7 por ciento de
incremento al básico con retroactivo al mes de enero, 8 por ciento en el mes de
junio y que ese 15 por ciento total repercuta sobre el aguinaldo”.

Además, se contempló
una suma fija no remunerativa que, en el mes de agosto iría en el ítem de becas
de 200 pesos; en referencia a un 5 por ciento de la categoría más baja y el
compromiso del Ejecutivo de abordar los temas presentados por las entidades
gremiales.

“El aumento es entre un
18 y 20 por ciento”, confirmaron los dirigentes.

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Un golpe a la autonomía tecnológica nacional

Trabajadores de la ATE en
el área de Energía hicieron una evaluación sobre la situación del área y
denunciaron que el gobierno comenzó a ejecutar su plan para el área nuclear,
tomando el control de áreas estratégicas y empujando a realizar negocios
asociándose a monopolios imperialistas.

Mediante un comunicado la
sectorial de ATE acusó que “el plan implica medidas como el cierre de
instalaciones y un ajuste en las condiciones de trabajo a las que nos tenemos
que oponer”.

La privatización de Dioxitek está en marcha: pusieron en
venta la mayoría de sus acciones y reformaron su directorio. Así dejaron a la
CNEA afuera de todas las decisiones, sin peso en el directorio y sin la
posibilidad de tomar la decisión final en cuestiones tecnológicas. Esto pone en
jaque la producción nacional de polvo de dióxido de uranio y abre las puertas a
la posible importación del mismo. Ahora, desde esta empresa se proyectan para
acaparar todos los sectores productivos, desde la venta de los combustibles a
las centrales nucleares, hasta la exportación de radioisótopos.

La situación en la PIAP (Planta Industrial de Agua
Pesada) es crítica.
Primero quisieron cerrar la planta un tiempo y mandar
a los trabajadores a la casa. Ahora la empresa ENSI S.E. (Empresa Neuquina de
Servicios Industriales) le depositó sólo $10.000 de sueldo a los trabajadores y
el resto "van a ver cómo y cuándo se lo pagan". El Ministerio de
Energía dice que el problema es el “costo laboral”, pero la verdadera razón del
aumento del costo de la producción de agua pesada es el tarifazo del ministro
Aranguren. Los trabajadores están en asamblea para defender sus puestos de
trabajo, el Convenio Colectivo y peleando para que comience la construcción de
la 4° Central Nuclear con agua pesada de la PIAP.

El gobierno y los nuevos directivos de NA-SA
aceptaron las imposiciones de China
sobre la tecnología de las centrales
nucleares. Esta decisión impide la plena incorporación de componentes
nacionales y se empeora aún más por el no inicio de la 4° Central Nuclear y
porque la 5° Central es, por imposición de los Chinos, un proyecto llave en
mano. El presupuesto de la construcción de las centrales depende exclusivamente
del endeudamiento externo. Por otro lado el gobierno modificó el precio al cual
las centrales venden la energía para que el presupuesto de operación de las
centrales dependa de las tarifas y no del presupuesto nacional. En NA-SA
también ajustan, hubo cientos de despidos en Embalse (con lo cual se perdió
mucha de la experiencia acumulada en la obra de extensión de vida) y no pagaron
el premio de producción.

A esto se suma que el gobierno quiere entregarle la
Minería de Uranio a monopolios imperialistas.
Esta política
va quebrando el ciclo de combustible nuclear desarmando las capacidades de
desarrollo científico y tecnológico autónomo que se crearon en la CNEA.

Para los trabajadores del
área “algunos amigos del gobierno piensan que la CNEA se tiene que retirar
hacia al Ministerio de Ciencia y Técnica, otros hacen operaciones en La Nación
para ridiculizarnos. Quieren que la CNEA vuelva a quedar relegada a un
organismo residual”.

En este sentido el
comunicado gremial agrega que “por eso las y los trabajadores necesitamos
construir un plan para el Sector Nuclear, que se oponga a esta política de
ajuste y entrega, discutiendo en cada sector de trabajo. Un plan que contemple
las necesidades energéticas del pueblo como un derecho humano, que cuide y
respete la naturaleza, el medioambiente y la vida de las comunidades que viven
en él, y que ponga por delante los derechos de las y los trabajadores a los
beneficios empresariales del sector energético. Y así construir el camino a un
Congreso de trabajadoras y trabajadores de CNEA que pueda poner por delante un
programa de unidad para profundizar la lucha por una CNEA que aporte a la
soberanía energética y autonomía tecnológica nacional”.

Los trabajadores
subrayaron que los reclamos gremiales tendrán continuidad en:

– No a la privatización de Dioxitek.

– Que comience YA la construcción de la 4° Central
Nuclear con agua pesada de la PIAP.

– No al recorte de los Convenios Colectivos de
trabajo en el Sector Nuclear.

– Pase a Planta Permanente de todas y todos los
precarizados.

– Por la soberanía energética y la autonomía
tecnológica nacional.

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Masivo pase a planta permanente para trabajadores municipales de Recreo

En complimiento con la
resolución que fuera tomaba en ámbito de la Dirección de Inspección Laboral, de
la provincia, 391 trabajadores municipales contratados en la Municipalidad de
Recreo, pasarán a formar parte de la planta permanente municipal.

El acuerdo alcanzado
en el marco de la conciliación obligatoria establece que los ingresos se
realizarán en 3 tramos, el primero de ellos a efectivizarse durante el mes de
abril, el segundo en junio y el tercero presumiblemente en septiembre, que es
la fecha tope que tiene el ejecutivo municipal para dar cumplimiento a la
resolución.       

Durante la gestión anterior
la comuna y ATE habían acordado un mecanismo de ingreso a planta permanente de
casi doscientos trabajadores contratados. Sin embargo arrancado 2016, el nuevo
intendente intentó desconocer los ingresos a planta, y aunque después dio
marcha atrás con estos pasos, nunca terminó por rubricar el pase a la planta
permanente de los trabajadores afectados.  

Frente a ello gremio
hizo una presentación ante la Dirección de Inspección Laboral, área desde en la
que reiteradas oportunidades se conminó a la Municipalidad de Recreo a cumplir
con los acuerdos.

Ahora que las partes llegaron
a un acuerdo el titular de ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo, explicó que "la
primera tanda de trabajadores ingresará a partir del próximo mes, mientras que
la última parte deberá pasar a planta antes de que termine el mes de septiembre".

El dirigente también
informó que se ha establecido que a los trabajadores se les respetará la
categoría y la antigüedad, que tenían al momento de ingreso a la planta estable
municipal.

 

Paro de 72 horas

Ante la falta de respuestas
a los reclamos salariales que se vienen efectuando ATE- Catamarca dispuso un
paro de 72 horas, a implementarse entre este miércoles 21 y el viernes 23 de
marzo. Abarca tanto a trabajadores de la administración pública provincial como
a trabajadores municipales. 

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ATE consigue un 25,4% de aumento para municipales de Luis Beltrán

La Asociación Trabajadores de Estado (ATE) de Río Negro
celebra el acuerdo paritario en la localidad de Luis Beltrán, donde consiguió
en suma un 25,4% de aumento para los trabajadores y trabajadoras municipales,
cifra que supera ampliamente el techo salarial impuesto por el Gobierno
Nacional y las demás negociaciones llevadas adelante hasta el momento. Cabe
destacar también que en septiembre ATE vuelve a sentarse con el Poder Ejecutivo
para rever el aumento, punto que quedó asentado en el acta acuerdo.  

Además, el Sindicato logró acordar con el Intendente Pablo
Delgado el inicio del proceso de pase planta permanente de las y los
trabajadores de Municipio, proceso que comienza en el mes de abril y que será
llevado adelante por el mismo Gremio.

“El mes que viene nos van a mandar lo que tienen que
estudiar los compañeros en los distintos sectores. Vamos a preparar el material
en breve tiempo para poder distribuirlo y que lo puedan estudiar para rendir
prontamente. Además estamos a cargo de las capacitaciones”, adelantó Silvina
Elgueta, Pro-Secretaria de Finanzas de ATE Río Negro y remarcó: “Somos los que
vamos a llevar adelante el proceso de pase a planta de los municipales, esto
marca un precedente hacia el resto de los Municipios de que estamos capacitados
para hacer el pase a planta”.

Por otro lado, la dirigente detalló el resto de los puntos
acordados con el Ejecutivo. En este sentido el Sindicato logró el blanqueo
todas las cifras no remunerativas del sueldo de la totalidad de los trabajadores
y el aumento de la suma por presentismo que pasó de 64 a 300 pesos. Cabe
destacar que este ítem no se descuenta cuando los trabajadores presentan
Certificado Médico.

Además, se logró del pago de indumentaria de 3000 pesos en
dos cuotas y la extensión del pago por tarea insalubre a los trabajadores del
Hogar de Ancianos (antes solo se les pagaba a los recolectores de basura) lo
que implica sumar 1500 pesos más a su sueldo.

"Estamos satisfechos con el acuerdo, debemos destacar
la buena voluntad del Intendente con el Sindicato, ya que siempre ha llevado
adelante lo firmado en las Actas y ha cumplido los acuerdos”, concluyó Elgueta.

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Se presentó el amparo contra la reforma previsional

Con el patrocinio letrado de la abogada María Terragno, los
compañeros Oscar Mengarelli, integrante del Centro Nacional de Jubilados de
ATE, Carmen Neder, presidenta del Centro de jubilados de Córdoba, y la
compañera María Ordoñez, del centro de jubilados provincial, se presentó el
amparo, reclamando la inconstitucionalidad de la ley 27426, de reforma
previsional, que el gobierno de Macri mando a aprobar en el Congreso en
diciembre pasado.

La presentación judicial contó con la presencia de
dirigentes gremiales y sociales que se acercaron a dar su apoyo y expresaron el
rechazo a la norma, como Luis Barcena, adjunto del Consejo Directivo Provincial
de ATE, Francisco Pavan y Guido Dreizik, secretarios generales de la CTA-A Capital
y Provincia respectivamente, y compañeros del Foros Solidario Córdoba por la
Seguridad Social y el Trabajo, Victor Hugo Vallejos, Alberto Fonseca y Miguel
Berrotarán, entre otros.

La inconstitucionalidad de la norma se basa en que viola la
actualización salarial respecto a la normativa anterior -a partir de una nueva
fórmula de cálculo-, desfinancia el sistema de seguridad social y transfiere
recursos en forma discrecional y arbitraria, en favor del Estado y de los
privados, y por lo tanto la considera inconstitucional, regresiva e
insolidaria, al tiempo que vulnera los derechos humanos de los  trabajadores activos y jubilados, todos
principios rectores constitucionales afectados.

Ahora resta aguardar la respuesta del juzgado federal donde
recaiga el recurso en cuestión.

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Un atropello a la Memoria y un desconocimiento de la legislación

La junta interna de ATE Parques Nacionales emitió un
comunicado en repudio al intento del Gobierno de Mauricio Macri de convertir gran
parte del Ex Centro Clandestino de Detención de  Campo de Mayo en
un Parque Nacional. Además, cuestionaron que no se consulte previamente a la
sociedad civil y, en especial, a las organizaciones de Derechos Humanos.

Los trabajadores y trabajadoras denunciaron que la medida,
anunciada a días del 24 de marzo, Día por la Memoria, la Verdad y la Justicia, se
inscribe en la política negacionista del Gobierno,  que busca reinstalar la “teoría  de los dos demonios”.  Entre esas políticas, mencionaron los
beneficios a genocidas, como el 2×1 y las prisiones domiciliarias, o el poner
en duda la cifra de desaparecidos/as.

Además, calificaron la iniciativa como “una regresión respecto
a lo logrado en las últimas décadas de lucha en nuestro territorio, luego de
que la junta de gobierno dictatorial se retirara en diciembre de 1983 para que
asuma un presidente constitucional”.

Los trabajadores/as también advirtieron sobre el valor de
Campo de Mayo en las investigaciones judiciales por los delitos de lesa humanidad,
cometidos en la última dictadura cívivo-militar-eclesiástica, entre estos, la
apropiación de bebes. Los trabajos en el predio también son clave para la
restitución de la identidad de desaparecidos/as .

“Al parecer este presidente omite o desconoce que en la
actualidad continúan llevándose adelante investigaciones y prospecciones sobre
todo el predio por nuevas pruebas y la búsqueda de nuestros desaparecidos, en
función de las denuncias que no cesan de presentarse en las diferentes
instancias de la justicia”, subrayaron.

Macri anunció ese proyecto empresarial en el discurso de la
apertura de sesiones del Congreso de la Nación el 1º de marzo, y ya recibió el
rechazo de diversas organizaciones de Derechos Humanos, sociales y sindicales,
como CTERA, UTE, SUBTE en la CTA, SITRAJU, SUTEBA, Abuelas de Plaza de Mayo,
Madres de Plaza de Mayo, Línea Fundadora, CONADU, Fetia, Comisión de la Memoria.

“A este atropello a
la memoria e historia de nuestra sociedad toda, no debemos dejar de lado el
profundo desconocimiento del Presidente Mauricio Macri de la legislación
vigente que rige a la Administración de Parques Nacionales, y sus leyes
vinculantes para la creación de nuevas áreas protegidas
. Es muy claro que
en estos casos no es solo soplar y hacer botellas. Se debe tener en cuenta no
solo los aspectos naturales vinculantes a la creación de un área, sino que
también los aspectos culturales y socio-económicos que ella afecta y que a ella
le afectan. Así también desconoce y desacredita al personal técnico
administrativo de la Administración de Parques Nacionales a través de la omisión
de los informes técnicos que estas instancias pudiesen formar”.

Continuidades

En el comunicado, ATE también se refirió a cómo el Gobierno
Militar, en complicidad con el empresariado, aplicaron el terrorismo de Estado
para llevar adelante políticas anti obreras y un modelo económico a favor de
esos poderes concentrados, que hasta el día de hoy siguen perjudicando al
pueblo trabajador.

“Por otro lado, compartimos con nuestros compañeros que la
actual gestión en nuestro sector de trabajo, está en total sintonía con estás
políticas anti obreras y de entrega del patrimonio Nacional  (de la última dictadura militar)”,
manifiestan los trabajadores/as en el comunicado. En ese sentido, indican que
el Directorio prioriza los recortes presupuestarios, el autoritarismo, las
directivas de desalojo, el turismo extractivo, la persecución sindical  (con el correspondiente descuento ante la
adhesión a medidas de reclamo convocadas ATE).

“Ejemplo de ello constituye la represión como en el caso de  Lago Mascardi lugar de  fusilamiento del Mapuche Nahuel, a Partir de
denuncias del Intendente del Parque Nacional Nahuel Huapi, dentro de la
jurisdicción de la Administración de Parques Nacionales, marcando la intención
de reeditar la política represiva con exceso de parte de las fuerzas de
seguridad bajo la órbita y responsabilidad de la Ministra de Seguridad de la Nación
Patricia Bullrich”, agregan.

Ante ello, y a días de un nuevo aniversario del 24 de marzo, Día Nacional por la Memoria,
la Verdad y la Justicia
, las y los trabajadores concluyen: “Saludamos las
diferentes luchas que están en curso en defensa de los puestos laborales, por
reclamos de la aplicación de estas políticas ambreadoras, del desguace del
sistema nacional de áreas protegidas, de las instituciones y empresas del Estado
Nacional. Adherimos a todos los reclamos planteados por nuestro sindicato”.

“ 30.000 compañeras/os desaparecidas/os, Presentes ¡!no
perdonamos no nos reconciliamos! Basta de impunidad Capitalista!”, cierran.