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El pasado 4 de octubre realizamos un esfuerzo extraordinario en cada lugar del país, en cada capital, frente a cada Legislatura provincial, como lo hicimos también en Buenos Aires frente al Congreso Nacional, parando y movilizando con columnas de ATE, de la CTA Autónoma y de las organizaciones sociales, con trabajadoras y trabajadores empleados y desempleados, activos o jubilados, precarios o que se inventan el trabajo para pelearle a la desocupación y a la miseria.
Y lo hicimos para denunciar que cuando el gobierno nacional firma con los gobernadores un Pacto Fiscal, traducido en una mal llamada ley de Responsabilidad Fiscal, es con la intención de aplicar esas normas en un proyecto de Presupuesto que rija la vida de los argentinos y argentinas durante el próximo año.
Los trabajadores y trabajadoras no queremos más ajustes, ni más tarifazos, ni más endeudamiento externo para la especulación financiera por eso le decimos No a este proyecto de ley de Presupuesto 2018 que implica reducción de partidas públicas para vivienda, salud y salarios. Donde la única partida que aumenta es el pago para intereses de la deuda externa que afectará a las próximas generaciones argentinas. Un Presupuesto que prevé una inflación del 15% cuando la real va a estar en el 20% con un aumento de tarifas que va a rondar entre el 35% y 40%. 
Pero también marchamos junto a las organizaciones sociales porque queremos, como ellas, que la ley de Emergencia Social se aplique como corresponde y que se apruebe una ley de Emergencia Alimentaria para que se termine con la vergüenza del hambre en nuestro país.
De la misma manera pedimos que no compren barcos en el exterior cuando está el Astillero Río Santiago que los puede producir ni que vacíen Fabricaciones Militares, una industria estratégica para la defensa y la seguridad nacional al igual que la mina de carbón y la turbina eléctrica en Río Turbio. Si hasta la Cultura está en riesgo por falta de fondos y los elencos artísticos de todo el país deben reclamar mejores condiciones laborales, estabilidad laboral y aumento de presupuesto.
En la Argentina hay recursos y riquezas generadas por trabajadoras y trabajadores que no tienen cuentas en el exterior con millones de dólares como las tiene el ministro de economía, Nicolás Dujovne, pero sí tienen propuestas alternativas al presupuesto del achique.  Propuestas que contemplan salarios dignos y un básico universal que no sea inferior a los 15.000 pesos para garantizar que no haya más pobreza en este país.
Propuestas para salvar al ANSES y al PAMI, para defender las cajas provinciales, el 82 % móvil, y al sistema previsional evitando que terminen con la jubilación y solo nos dejen un subsidio a la vejez.
Por eso fuimos al Congreso Nacional para decirles a los diputados y senadores que escuchen nuestra voz y nuestras propuestas. No puede ser que el gobierno nacional se comporte con las provincias
y municipios como si fuera el FMI: imponiéndoles ajustes, bajando salarios, achicando personal, reduciendo jubilaciones, rematando los institutos previsionales y sociales o condicionando los presupuestos provinciales.
Estamos ante un gobierno que no escucha y que propone falsos diálogos pero que solo quiere imponerse como lo pudimos comprobar con el compromiso no cumplido de incorporar a miles de trabajadores a Planta Permanente.
Por eso es tan importante unir nuestra lucha con las organizaciones que no son sindicatos tradicionales sino nuevas organizaciones de la clase obrera argentina con las que peleamos juntos en las calles. Entendiendo que la unidad no la hacen dos trasnochados con declaraciones en los medios sino que se hace peleando y debatiendo democráticamente en las calles y en las asambleas como orgullosamente supimos hacerlo en este paro.
Frente al sindicalismo empresarial, a los dirigentes ricos con afiliados pobres, a las organizaciones sindicales cuasi mafiosas y a quienes abandonaron los reclamos en una aceptación pasiva de las
políticas de entrega, existe un sindicalismo que se une y lucha, que mantiene la coherencia entre lo que dice y lo que hace.
Somos consientes que en el debate democrático vamos a avanzar hacia un nuevo modelo sindical, hacia una organización de nuevo tipo, hacia un modelo pleno de libertad y democracia sindical. Eso nos va a permitir ponerle límites y frenos a esta avalancha neoliberal de ajustes, tarifazos, despidos, reducciones salariales e intentos de reformas laborales y previsionales que azotan a los países de Latinoamérica y del mundo y seguir peleando por justicia, por libertad y democracia sindical, para terminar con el hambre y la precariedad laboral.
Una vez más, decimos que no le vamos dar tregua a los que quieren entregar nuestra patria y el trabajo de los argentinos y argentinas. No le vamos a dar tregua a los que quieren terminar con
el sueño de una patria para todos y todas. Fuerza, adelante y a no aflojar. 
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¡ATE dice NO a la CUS!

El domingo pasado, el programa de televisión ‘Periodismo
Para Todos’, conducido por Jorge Lanata en Canal 13, emitió un ‘informe’ sobre el
lanzamiento del sistema de Cobertura Universal de la Salud (CUS) que el
Gobierno de Mauricio Macri pretende aplicar en todo el país. Sin embargo, es
difícil definir lo publicado en el canal de aire del poderoso Grupo Clarín:
Claramente no se trata de una producción destinada a informar al público sobre
el tema, sino a convencerlo sobre las ‘bondades’ del terrible sistema de salud que
pretende implementar el poder económico.

Además, en su afán de proteger su rol ‘periodístico’ –en oposición
a su verdadero rol propagandístico-, ‘Periodismo Para Todos’ buscó justificar
su bajada de línea mostrando superficialmente la opinión de una de las organizaciones
populares que más se ha pronunciado en contra de la CUS: La Asociación
Trabajadores del Estado. Con brevísimos fragmentos tomados de entrevistas
realizadas al Secretario General de ATE Mendoza, Roberto Macho, el programa de
Jorge Lanata trató de reducir a una mínima expresión la argumentación opositora
al sistema.

Las corrientes más liberales no conciben la idea de un
sistema público de salud totalmente gratuito, no selectivo y que cubra todos
los niveles del sistema, desde Atención Primaria de Salud (APS), hasta alta
complejidad. Esto lleva a una discusión más de fondo y que se sintetiza en la
pregunta: ¿Para quién debe ser gestionado este Estado? ¿Para que las grandes
mayorías de la sociedad puedan tener acceso al trabajo, educación, salud,
deporte, recreación, o para las minorías que obtienen enormes ganancias con
estas necesidades?

Es por ello que ATE reafirma su compromiso de seguir
peleando por un sistema de salud público, gratuito y de calidad que impulse
políticas de Estado que contengan y resuelvan para el conjunto del pueblo tanto
en la prevención, como en la atención y cuidado de los trabajadores.

La mirada –completa- de
ATE sobre la CUS

Cuando el Presidente Mauricio Macri anunció el lanzamiento
de la CUS, en diciembre de 2016, desde el Consejo Directivo Nacional de ATE se
redactó y envió una carta al mandatario expresando las críticas del sindicato
de estatales contra la implementación. A continuación, la carta completa:

En la condición de integrantes del Consejo Directivo
Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado de la República Argentina,
nos dirigimos a ustedes a fin de expresarles nuestra preocupación por la
anunciada implementación de la Cobertura Universal de Salud (CUS).

Vislumbramos que detrás de los dichos que anuncian una
iniciativa bienintencionada, se esconden trampas conocidas; o dicho de otra
manera, bajo la supuesta promesa de mejoría para algunos se oculta el intento
de cristalizar un conjunto de dispositivos que profundizan la instalación del
sistema de aseguramiento iniciado en la Región y en nuestro país en los ‘90, y
que implican consecuencias gravísimas para la consagración del Derecho a la
Salud de las argentinas y argentinos, y una especial desestructuración terminal
al Sector Público y sus trabajadoras y trabajadores.

Los trabajadores del Estado hemos sido blanco particular de
la gestión del nuevo Gobierno: El Estado Nacional despidió y/o cesanteó este
año a 11 mil empleados, y eso alentó a Provincias y Municipios de distinto
signo político, llegando a 50 mil compañeras/os despedidos en todo el país.
Esto significó el deterioro de Áreas y Programas críticos y/o sensibles del
aparato estatal, con el consiguiente debilitamiento de Políticas Públicas que
deben llegar a millones de argentinas y argentinos. Y los que quedamos con
trabajo, hemos acumulado una pérdida relativa de nuestro salario equivalente a
un salario medio mensual, producto de la diferencia entre la inflación y la
pauta salarial acordada con el sindicalismo acuerdista.

El acuerdo con los ‘holdouts’ que significa retomar la senda
del fuerte y condicionante endeudamiento externo; la mega devaluación de la
moneda que trajo aparejada un efecto inflacionario que golpeó en la mesa de los
argentinos; el millón y medio de nuevos pobres; la pérdida de puestos y fuentes
de trabajo del sector privado; la transferencia de cerca de 20.000 millones de
dólares a los sectores concentrados de la economía vía reducción o eliminación
de retenciones a la producción sojera y minera; el tarifazo; la apertura
indiscriminada de importaciones de productos manufacturados en el país que pone
en riesgo la supervivencia de miles de pequeñas y medianas empresas y con ello
la preservación de cuantiosos puestos de trabajo, son el paisaje por donde
transcurre esta nueva etapa político institucional en la Argentina.

Más allá de que como sabemos estas medidas económicas
generan condiciones que influyen directamente en la determinación social de la
salud, representan también una vuelta a las recomendaciones neoliberales de los
‘90 para el ámbito sanitario mediante viejas e ineficaces recetas. Entre ellas,
la clásica prescripción del Banco Mundial que insiste con la necesidad de crear
mediante la CUS, un seguro de salud para pobres que ‘garantice’ una ‘canasta
básica’ de prestaciones para los sectores excluidos.

La necesidad de ‘asegurar’ a un conjunto de personas que ‘no
tienen asegurado’ el Derecho a la atención sanitaria es la primera falacia
desde donde se pretende montar la argumentación para la implementación de la
CUS.

En la Argentina, el acceso a la salud es formal y legalmente
Universal y Gratuito consagrado por la propia Constitución Nacional sancionada
en 1994: En su artículo 75, inciso 22, aprueba la inclusión con rango
constitucional de tratados internacionales, entre ellos la ‘Declaración
Universal de Derechos Humanos’ que en su artículo 25 expresamente indica: “Toda
persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su
familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la
vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene
asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez,
viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por
circunstancias independientes de su voluntad”.

El uso de los términos ‘cobertura’ y ‘seguro’ simbolizan el
desplazamiento de las ideas de ‘atención’ o ‘derecho’ consagradas por la
Constitución e implican una relación de ‘contrato’ no de DERECHO. Estos
términos simbolizan, por lo tanto, el Caballo de Troya que transporta la trampa
que legitima el alejamiento del diseño de la oferta de servicios públicos de
salud, su integración y la eficacia sanitaria.

La intención oculta es trasladarla hacia la contención de ‘costos’,
estableciendo un conjunto restringido y ajustable de prestaciones donde el
Estado pasa a ser un ‘comprador’ de esas prestaciones que puedan ejecutar tanto
el propio sector público como el privado. Esto en la práctica significa que los
servicios podrían ser enteramente provistos por empresas privadas si así lo
determinara la famosa ley de la oferta y la demanda, mientras el Estado sólo
interviene para asegurar los fondos para esos servicios y regula su calidad y
variedad a través de mecanismos y Organismos de escasa o nula legitimidad y
transparencia con marcada influencia de los sectores del negocio de la
enfermedad.

Es frecuente escuchar que hay un sector de la población
argentina sin cobertura de salud. Se estima en aproximadamente 36%, es decir
alrededor de 15,7 millones de compatriotas. No obstante la afirmación es sólo
parcialmente cierta, ya que el subsector público de salud a través de sus
trabajadoras y trabajadores, aunque con expresiones disímiles en las distintas
jurisdicciones, cubre todo el país ofreciendo el acceso al derecho a la salud.
Pese a las crecientes dificultades producto de un deterioro programado e
intencionado, la presencia del sector Público, sus efectores y sus
trabajadores, en cada rincón del territorio, son la mejor garantía del acceso a
la atención, aunque se impongan conductas activas para reposicionar al sector
público para poder dar respuestas más efectivas y calificadas.

Esa situación se da ya sea porque en muchos rincones del
país éste es el único efector disponible o bien porque consideran que en el
ámbito público obtienen mejor respuesta. Dos ejemplos contundentes: Cerca del
60 % de los 750.000 partos anuales que se registran en la Argentina se producen
en instituciones públicas; es decir, que no solamente se asiste en el sector
público a esa franja poblacional sin seguro, sino que un porcentaje importante
de los que lo tienen eligen al Hospital Público como efector. Y el otro ejemplo
son las emergencias, cuyos servicios de atención permanente en Argentina están
garantizados por el sector público, pero además la pauta cultural más acendrada
en la población es que ante una urgencia o emergencia el mejor lugar para
atenderse es el hospital.

Concluimos que ya existe cobertura universal en salud.
Entonces, si Argentina cuenta con una red pública extensa de efectores y de
trabajadoras y trabajadores, distribuida en todo el territorio, abierta y
disponible para la atención de quien requiera atención sin discriminación, ¿lo
que falta es un seguro de atención básica, o lo que se requiere es fortalecer
esa red?

La propia ‘canasta básica’ que hará operativa la CUS, es
sinónimo de inequidad, ya que parte de aceptar que para algún sector de la
población -aquellos que debieran en función del principio de equidad recibir
más- los servicios se limitan a un conjunto acotado. Excluyendo prácticas de
salud que hoy existen, limitando derechos o teniendo que acudir a la judicialización
de la salud, como se observa plenamente en todos los países que han
implementado este sistema (Chile, México o Colombia). Además, todo lo que no
esté incluido en la ‘canasta’ cada persona lo debería resolver por su cuenta. O
sea, por fuera de la cobertura mínima, el sistema de salud se va a regir por la
ley de oferta y demanda, lo cual implica que aquello que el Estado no pague, va
a tener que ser costeado a precio de mercado de manera individual, por
consumidores de salud. Ante esas situaciones los sectores populares se ven en
clara desventaja: Sólo tendrán acceso total al resto de los servicios, aquellos
que puedan pagar por ello. Y los ‘gastos de bolsillo’ (o sea por ‘aquello’ que
no está incluido en el seguro) obviamente, se van a incrementar exponencialmente.

Sabemos que la financiación adecuada para el sector salud,
es una condición necesaria pero insuficiente para asegurar acceso, equidad,
eficacia y calidad de los Servicios de Salud. O sea, puede haber más o menos
plata (presupuesto), pero la pregunta es: ¿Quién la administra? ¿Qué modelo de
atención se financia? ¿Quién se queda con esa plata? El anuncio de la CUS se
sustenta en utilizar 29 mil millones de pesos del Fondo Solidario de
Redistribución de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS). De esos
29.000 millones de pesos, solamente 8.000 millones de pesos pasarán a formar
parte de un fondo que será administrado por una Unidad Ejecutora de la que
participarán 2 representantes del Ministerio de Salud de la Nación, 2 de la
Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) y 2 de la CGT (socios del ‘acuerdo’).
Es decir que en concreto, el financiamiento inicial se basa en el aporte de los
8.000 millones ($42 por mes para cada uno de los casi 16 millones de personas)
provenientes del Fondo Solidario de Redistribución, que será por única vez,
previendo el retiro progresivo del nivel nacional, transfiriéndolo a las
provincias y a los municipios. Otra vieja y conocida receta neoliberal: Descentralizar
políticas sociales sin fondos, generando el riesgo de no poder sostenerse en el
tiempo. Insignificante aporte frente a tamaño anuncio que se presenta como una
gran solución.

La ‘canasta’ prevé un modelo restrictivo, curativo y
biológico; algunas (no todas) las prestaciones para algunas (no todas) las
enfermedades, sin acciones de prevención y adaptable a la decisión política de
qué ‘canasta’ se financia, obviamente ajustable según criterios de mercado.
Esta ‘canasta’ la podrían ofrecer tantos los Hospitales (sector Público) como
las clínicas y sanatorios (sector Privado), lo que abre claramente la
posibilidad de una transferencia de ‘asegurados’ o ‘prestaciones’ (y por lo
tanto recursos públicos) al sector privado. Al relativizar el carácter público
exclusivo de las prestaciones de salud, lo que se está procurando en realidad,
es la creación de mercados de salud que puedan ser explotados por el capital.
Específicamente, hay una decisión consciente y planificada de introducir ‘mercados
internos’ dentro del dominio de las prestaciones públicas. Y la noción de ‘privados’
no sólo va a estar prevista en la conformación tradicional (clínicas y
sanatorios), sino también en formas institucionales de alta precariedad
institucional (aseguradoras, UTEs -Unión Transitoria de Empresas-, sociedades anónimas).

En este marco, la situación de las trabajadoras y
trabajadores del sistema Público es de alto riesgo. No sólo se prevén
modalidades de contratación y retribución (salario) más precarizantes como pago
por cápitas o por rendimiento sino que es probable que los planteles se
achiquen si los ‘pacientes’ eligen al efector privado y, por lo tanto, se
reduce la demanda del Hospital Público.

La estrategia o, como gusta expresar la actual conducción
sanitaria nacional, esta ‘política sustantiva’, colisiona con las ideas de
quienes creemos que hace falta afianzar sistemas universales de salud que
aseguren equidad, integralidad y gratuidad, para el ejercicio pleno de un
derecho ciudadano garantizado por el Estado, tal como manda nuestra
Constitución Nacional.

Falta mucho para que esa red resulte igualmente efectiva en
cada rincón de la patria. Infraestructura, equipamiento, comunicaciones y
especialmente trabajadores de salud en número y con formación suficiente y una
mirada amplia sobre la salud, marcan diferencias que ponen en riesgo el acceso
al derecho. Es de la mano de políticas de fortalecimiento de ese sector,
propendiendo a la integración efectiva de los distintos actores, en que se
continuará mejorando y no limitando el accionar de la misma a escasas
funciones.

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Entre el 9 y 10 de octubre se llevó adelante en Ensenada el Encuentro de autoformación de la región Metropolitano orientado a los dirigentes de ATE. En esta ocasión participaron más de doscientos compañeras y compañeros de la Provincia de Buenos Aires y la Ciudad Capital.
Con este Encuentro se concretó el recorrido por todas las regiones del país. Es necesario recordar que los mismos se realizaron en la Región del Centro, NOA, Cuyo, NEA, Patagonia y Metropolitano. El primero de ellos se realizó en el mes de mayo en la provincia de Córdoba. El segundo tuvo lugar en julio en Catamarca. El tercero se desarrolló en agosto en Mendoza. El cuarto se llevó adelante durante el mes de septiembre en el Chaco. El quinto al igual que el anterior se realizó en septiembre en Chubut. Y, finalmente el del área Metropolitano ya referido.
El balance de esta intensa experiencia es sumamente positiva!!! En los Encuentros participaron más de setecientos dirigentes de nuestra organización. Los debates giraron en relación a la cuestión económica, el rol del Estado y la caracterización de la etapa actual. Además fue un importante espacio para pensar la actualidad de nuestra organización y comenzar a imaginar el futuro.
En esta dirección es pertinente destacar que los encuentros y el debate siempre son buenos y esto toma un valor mayor si consideramos que en este caso en particular estos adquirieron un alcance federal. De este modo estamos muy orgullosos de haber llevado las discusiones sobre nuestra organización a las diferentes latitudes de nuestro territorio siempre dentro del marco de compromiso, compañerismo y respeto. Al mismo tiempo, es necesario remarcar que este espacio permitió que las compañeras y compañeros de las diferentes provincias pudieran compartir los conflictos que están atravesando e idear a futuro posibles articulaciones para enfrentar las políticas de ajuste.
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ATE repudia que se vuelvan a tercerizar tareas en FunBaPa

A pesar
que la Fundación Barrera Zoofitosanitaria Patagónica (FunBaPa) demostró cabalmente tiempo atrás ser
prácticamente un engendro fraudulento, con una bochornosa Dirección que
se encargaba de amedrentar a los trabajadores mediante el uso de la fuerza,
manejar cifras millonarias en beneficio de unos pocos y ser un instrumento de
flexibilización laboral, desde el
Gobierno Nacional y Provincial se insiste en el error.

Es que,
como quedó demostrado en los medios de difusión, se le asignaron nuevamente tareas que son propias del SENASA (Servicio
Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria), para el control de la mosca de
los frutos tanto en la provincia de Río Negro como en Neuquén, Buenos Aires y
La Pampa.

La
actividad en concreto consiste en colocación de trampas, el muestreo de frutos
y liberación de insectos estériles. Tareas para las cuales se contrata personal que percibe un salario
muy inferior a los de SENASA. Al tercerizar la tarea, se flexibiliza personal.

"Desde ATE  Río Negro repudiamos el 
accionar del SENASA de seguir contratando el servicio de Funbapa, institución
que siempre se manejó de forma poco transparente. Esto nos genera una gran
preocupación ya que no se entiende la recurrencia de SENASA para trabajar con
la nefasta Funbapa y realizar tareas para las cuales el propio personal del
Organismo está capacitado y facultado”, señaló Walter Wertmuller, Delegado Sindical de ATE en SENASA.

Paralelamente
se genera gran descontento en los trabajadores del organismo nacional, ya que
mientras que se siguen despilfarrando fondos en la FunBaPa, diversos reclamos
planteados por la ATE a la Jefatura de SENASA fueron desatendidos y
desestimados por falta de recursos.

"Esto
demuestra que el organismos cuenta con el dinero necesario para mejorar las
condiciones de trabajo del personal, ya que se puede contratar empresas
tercerizadas  para realizar funciones indelegables del Estado",
concluyó Wertmuller y agregó: "No es descabellado pensar que existen
intereses creados por parte de algunos miembros de la Jefatura de SENASA en
complicidad con la turbia Funbapa para decretar en conjunto un millonario plan
de emergencia y de esta manera realizar un nuevo fraude al Estado."

Para la
entidad sindical, es imperativo que los
pocos recursos que posee el Organismo sean destinados a optimizar los controles
y su funcionamiento y no para complacer a los viejos amigos que provienen
de la época de los 90.

Del mismo
modo, desde ATE se destaca la buena predisposición de los trabajadores de
SENASA que, con esmero y dedicación, desde sus tareas cotidianas realizan todo
lo necesario para garantizar un organismo funcional y transparente.

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En paritarias municipales de Victoria acordaron aumento salarial

Trabajadores
de la Municipalidad de Victoria con la tutela gremial de la Seccional ATE-Victoria,
en audiencias paritarias con funcionarios del ejecutivo, acordaron aumento de
salarios hasta fin del año 2017.

El aumento
conseguido consiste en primer lugar en una suma fija de 800 pesos que alcanza a
quienes están en planta permanente, contratados o jornazalizados y se extenderá
por los meses de octubre, noviembre y diciembre.

En segundo
lugar se acordó que desde el mes de enero se discontinua este pago de monto
fijo y se establece que haber básico de la categoría uno del escalafón
municipal pase a ser $ 8.718,10.

Asimismo se
acordó trabajar en una mesa de negociación condiciones laborales, seguridad
laboral, pases a planta y reubicación de personal.

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Asamblea en el Hospital Granaderos a Caballo

El
cuerpo de delegados de la Seccional Rosario realizó hoy una asamblea de la que
participaron gran cantidad de trabajadores y trabajadoras del Hospital
Granaderos a Caballo de San Lorenzo, en el marco de la falta de recursos
humanos y otros problemas que está padeciendo el Hospital Granaderos a Caballo.

La falta
de personal de enfermería en diversas áreas del nosocomio y la ausencia de
elementos de bioseguridad, son situaciones que impiden brindar una atención
adecuada a la comunidad. Además, se suma la precarización en la que desarrollan
tareas algunos trabajadores que aún revisten como monotributistas, para quienes
se requiere el urgente pase a planta. También reclamaron por la cobertura de
las licencias ordinarias y por la devolución de compensatorios.

Luego del
debate, la asamblea resolvió medidas de fuerza, garantizando la atención mínima
hacia la población, desde mañana, viernes 13, hasta el 17 de octubre. Para ese
día se espera una reunión con autoridades del Ministerio de Salud provincial,
donde se determinará la continuidad o no de las medidas en base a las
respuestas de los funcionarios.

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ATE exige al municipio de Salta que mejore la oferta salarial

A pesar de que rija la conciliación obligatoria la ATE en el
municipio de Salta reclama a la comuna dar marcha atrás con el anunciado
aumento de 400 pesos y exigió acordar una suba salarial en línea con la
necesidad real de los trabajadores de esa comuna.

La ATE ha sido terminante en que la suba de 400 pesos no resuelve
la conflictividad y reclama una suba cercana a los 1.500 pesos. El delegado de
ATE en ese municipio Jovito Guaymás subrayó que los trabajadores no van a dar
marcha atrás en los reclamos y ni bien culmine el período de conciliación
retomarán las medidas de fuerza.

Guaymás explicó que lo otorgado por la comuna capitalina no es una
suba sino un blanqueo de lo otorgado en negro. Además acota que “con los
descuentos que nos van a efectuar la suma será inferior a lo que anunciaron”.

Desde ATE sostienen  que el
aumento debería mínimamente acercarse a lo que perciben los trabajadores del
ámbito provincial. El dirigente mostró las diferencias que existen entre un
trabajador del estado provincial cuyo salario básico varía entre los 8.000 y
los 10.000 pesos y un par municipal que promedia entre los 4.500 y 5.500 pesos.
“Queremos una mejora que nos ayude a reducir las diferencias”, dijo
Guaymás.    

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DIPEC: ATE exige respuestas por los trabajadores despedidos

Trabajador estatales, nucleados en la ATE-Jujuy, realizaron una
jornada de protesta que incluyó una asamblea en las puertas de la Dirección
Provincial de Estadísticas y Censos (Dipec), exigiendo la reincorporación de los
trabajadores cesanteados.

En la movilización también se exigió una solución a la problemática
que atraviesan los  trabajadores de Vialidad
Nacional, ante la decisión del gobierno nacional de privatizar el organismo y
concentraron en Plaza Belgrano junto a los pueblos originales.

En la DIPEC, delegados, dirigentes y trabajadores reclamamos por
una solución urgente para los estatales despedidos, quienes fueron apartados de
la repartición sin el debido procedimiento y pese a tener más de 20 años de
antigüedad, por la titular de esa dirección Ana Juárez Orieta.

El secretario General de ATE Jujuy, Matías Brizuela señaló que “estamos
en la calle, donde tenemos que estar, porque los trabajadores la están pasando
mal”. También aseguró que "es necesario ponerle un freno a las política de
ajuste y de apriete hacia los trabajadores, porque el gobierno ya dijo que esta
política contraria a los trabajadores se va a profundizar, por eso quieren
impedir que los trabajadores protestemos”.

El CDP también se solidarizó con la protesta que realizaron frente
a la Casa de Gobierno los trabajadores de Vialidad Nacional, para rechazar el
decreto que busca privatizar el organismo mediante la empresa Corredores Viales
S.A., y poniendo en riesgo la estabilidad laboral de 450 estatales de la
provincia de Jujuy.   

Por último, ATE Jujuy acompañó el reclamo en plaza Belgrano de los
integrantes de la Asamblea de Comunidades Indígenas Libres, que partió el
sábado pasado desde Coranzulí con una marcha para reclamar por la derogación de
la ley provincial 5915 y la promulgación de la prórroga de ley nacional 26160,
para que se mantenga la suspensión de los desalojos de territorios de pueblos
originarios; entre otros puntos.

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Aranguren insiste con flexibilizar a los trabajadores de Río Turbio

 Juan José Aranguren cuestionó los
derechos de los trabajadores y exigió reducirlos para que aumente la
producción.

El ministro de Energía de la nación  visitó el complejo Yacimiento Carbonífero Río
Turbio junto a autoridades de la empresa YCRT, al subsecretario de Desarrollo
Minero, Mario Capello, y al diputado nacional Eduardo Costa (UCR-Cambiemos), y
medios de la prensa local, y les  exigió
a los trabajadores aceptar mayor flexibilización laboral. El funcionario pidió
que los gremios reduzcan sus pretensiones, como sucedió en Vaca Muerta. Allí “sindicatos, gobierno nacional y provincial
y empresas acordamos una adenda al
convenio colectivo de trabajo para que aquello que es una producción de alto
costo se pueda hacer de manera eficiente”
, relató.

Aranguren atacó los marcos regulatorios actuales que establecen
los salarios y condiciones seguras de trabajo. “Podemos tener muchos beneficios (de los trabajadores) y producción
cero, con lo cual el país va a estar solventando una operación que es
totalmente ineficiente”, cuestionó.

"Nuestro compromiso es hacer que esta operación se
realice en forma rentable, buscando reducir los costos, pero al mismo tiempo
encontrar una salida a una obra que empezó, pero nunca se supo cómo se cumplió
el presupuesto", y recordó que la actual intervención de Yacimiento Carbonífero
Río Turbio (YCRT), encabezada por el radical Omar Zeidán, fue la que realizó
las denuncias sobre la anterior gestión.

 “Tenemos que tener un
equilibrio entre el nivel de beneficios y el costo que tiene la empresa. Y si
no, esto no va a salir. Como ocurrió en Vaca Muerta, tiene que haber
flexibilidad de todas las partes para que aumente la producción. Todos tenemos
que contribuir en algo para que esto ocurra”, dijo el ministro.

Además, el titular de la cartera de energía reconoció el
atraso en la puesta en marcha de la usina energética, y  aseguró que NO se va a conformar una sola unidad
productiva unificada entre la mina de carbón y la usina, tal como reclamaban
los gremios: “La entidad va a estar separa, se va dedicar una a operar la mina
y otra a organización jurídica para operar la central térmica”

El Secretario General
de la Asociación Trabajadores del Estado, Alejandro Garzón, respondió a la
renovada avanzada del gobierno nacional sobre los derechos de los trabajadores:
 

“NOSOTROS NO SOMOS CONVIDADOS DE PIEDRA CON LA INTENCIONALIDAD DE SER
SOLO ESCUCHAS DE UN PLAN DE AJUSTE”

Río Turbio: El
Ministro de Energía Juan José Aranguren anunció que el gobierno nacional
destinará U$S 220.OOO.OOO millones de dólares para terminar la Usina de Río
Turbio que inyectará al Interconectado Nacional 240 MW. La obra para poner en
marcha la primera turbina demandará unos 10 –diez- meses, estimando que esté en
actividad a fines del 2018.

El Ministro, habla de
la eficiencia y pone como ejemplo el acuerdo alcanzado en Vaca Muerta con la
representación sindical –Sindicato de Petroleros Privados- que en connivencia
con el gobierno nacional y en franco beneficio con los inversores privados pone
en serio riesgo derechos convencionales que traerán aparejado perjuicios a los
trabajadores dando la falsa impresión de realizar una profunda cantidad y calidad
de trabajo, cuando es visible a todas luces que se avanza en la pérdida de
derecho, salarios a la baja y flexibilidad laboral. Eso es la “Adenda” que,
para el ministro marca la eficiencia: modificar los Convenios Colectivos de
Trabajo -CCT-. Y es ello lo que se pretende, que La Asociación de Trabajadores
del Estado -ATE- se avenga a confirmar y acordar con su firma la claudicación y
entrega del Convenio Colectivo de Trabajo –CCT/75- . Es decir la “Rendición
Incondicional a nuestros derechos”. Para ello justifica el ajuste con el
argumento de que toda producción de alto costo como lo es una explotación no
convencional se haga de manera eficiente. Pero la eficiencia que exige el
ministro no está basada en una planificación de inversión real, destinando recursos
en maquinaria, elementos de seguridad e higiene y capacitación para una mayor
“eficiencia” y flexibilizar, o cortar flujo de inversión donde se invierte sin
ser prioritaria la inversión. Es decir, la eficiencia, pasa por recortes de
derechos convencionales, despidos, jubilaciones anticipadas y retiros
voluntarios. Y para justificar la adenda dice. “Toda adenda significa una
modificación sobre lo establecido. Podemos tener muchos beneficios y producción
cero, con lo cual el país todo va a estar solventando una operación que es
totalmente ineficiente. Tenemos que encontrar un equilibrio de beneficios y el
costo que tiene la empresa”. Es posición histórica la asumida por nuestra
organización sindical, en defensa de los trabajadores, las empresas del estado y
como lo es en éste caso la continuidad con producción y pleno empleo de la
empresa estatal YCRT dándole valor agregado al carbón como lo es la generación
de energía en un todo operativo como una empresa Carboeléctrica. Pero para ello
nosotros sabemos cómo hacerlo, somos los principales interesados por mantener y
defender nuestra empresa y nuestra fuente de trabajo. Pero no somos convidados
de piedras a una mesa que, con la intencionalidad de ser solo escuchas de un
plan de ajuste, nos inviten a convalidar y aceptar sin miramientos  resignar nuestros derechos convencionales.
Los trabajadores tenemos propuestas, de inversión, producción y control de
gestión. Pero que lo sepan y lo vayan agendando: No vamos a convalidar ni traicionar nuestra historia con la claudicación
cobarde de entregar nuestros derechos. Defender el Estado para liberar la
nación, es y será nuestra consigna.

 

-En el marco de la
visita del Ministro, ATE Río Turbio reclamó definiciones sobre la unidad
económica y situación de los trabajadores

Referentes del gremio –uno de los 4 con intervención en
YCRT- pudieron trasmitirle al ministro de Energía, Juan José Aranguren, las
principales preocupaciones que tienen sobre la mina, la usina y el Complejo de
Punta Loyola. Pidieron que se revea la denuncia de los CCT y se avance en la
figura legal de la empresa como una misma unidad económica. Los dirigentes trasmitieron
las principales preocupaciones respecto a la mina, la CTRT (Central
Termoeléctrica de Río Turbio), el Complejo Ferro-portuario de Punta Loyola,
además de la situación laboral de todos los trabajadores.

El Secretario General de ATE seccional Río Turbio – Miguel
Páez (acompañado de los representantes sindicales Luis González, Ricardo
Bordón, Cristian Gordillo, Arnaldo Oviedo, Manuel Medel y  Ramiro Aáza) desarrolló el temario que se
había presentado vinculado con el pedido de audiencia: Figura Jurídica-empresa
Carboeléctrica; puesta en funcionamiento usina 14 mineros; Presupuesto;
Información; Planificación; Convenio Colectivo de Trabajo (exigir  levantamiento de la denuncia); Reordenamiento
(escalafón único, carrera laboral, organigrama, escala salarial, reingeniería
de procesos, Control /fiscalización de los trabajadores).  Además de hacer referencia a la situación
actual de la empresa, con falta de elementos mínimos, el conflicto de la
ocupación pacífica de la mina, la judicialización al conflicto por parte de
YCRT, y las alternativas de la conciliación obligatoria.

 Presupuesto acorde- Posteriormente se hizo el planteo de la
incertidumbre de los trabajadores con la denuncia del convenio colectivo de
trabajo y el “desconocimiento y ataque” constante al mismo, como también los
“despidos arbitrarios”, retiros “entre otras acciones”.

Del mismo modo y preocupados por el actual presupuesto, Páez
afirmó: “Es necesario volver a realizar las gestiones para lograr un
presupuesto acorde a las necesidades del yacimiento que contemple la totalidad
de los puestos de trabajo, las inversiones necesarias para las diferentes
obras, como también la totalidad de los derechos convencionales”.

 Apostar a la carboeléctrica- Desde ATE-YCRT
renovaron el reclamo para “que se trate nuestra figura legal de la empresa,
carboeléctrica estatal, que se dejen sin efecto las resoluciones ‘Ad
Referéndum’, como también que se levante la denuncia del convenio colectivo de
trabajo”.

Luis González, paritario de ATE Río Turbio, recordó las
“virulentas” declaraciones de funcionarios nacionales, dirigiéndose
particularmente al Subsecretario de Minería de la Nación, ingeniero Mario
Capello por sus dichos Radio Nacional Río Turbio, donde dio a entender que se
había engañado a todo el mundo, entre ellos los trabajadores, con las obras
inconclusas y los casos de corrupción que investiga la Justicia.

Además cuestionó la designación del Jefe de Seguridad
Integral de la empresa – el ex comandante del Escuadrón 43 de Gendarmería
Nacional – Cristian Rodríguez, quien fue traído por el ex Secretario Berni.

Pidió que se termine con la estigmatización de los
trabajadores y quienes mantienen diferencias con el Gobierno nacional,
generalizando que fueron todos cómplices del Gobierno nacional”

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Una clara muestra de unidad y profundización del debate

El domingo por la tarde, luego de dos días de intensos debates en los talleres, en la Asamblea conjunta de la CTA-A y ATE, y en las innumerables actividades que se realizaron en todos los puntos de Resistencia, se realizó la marcha, emblema del Encuentro Nacional de Mujeres. 60 mil mujeres, trabajadoras, estudiantes, campesinas, mujeres originarias, militantes polìticas y gremiales, recorrieron la capital chaqueña, desde la Universidad Nacional hasta el Parque de la Democracia.

Un río de viseras violetas nutrió la gran columna de mujeres estatales y de organizaciones de la Central, con presencia de comitivas de ATE de todo el país y dirigentes nacionales, provinciales, de seccionales y juntas internas de organismos nacionales. En ese marco, algunas de ellas, dieron su testimonio sobre cómo el Encuentro había atravesado a las mujeres de las organizaciones y sobre sus luchas en este contexto político.

 “Como siempre para nosotras es un aprendizaje muy grande juntarse con mujeres muy diversas, trabajadoras, estudiantes, amas de casa, militantes políticas, gremiales, barriales y debatir fraternalmente los temas centrales de la lucha por nuestra liberación”, señaló Silvia León, Secretaria de Organización de ATE Nacional. La dirigente también se refirió a la relevancia política de la marcha de mujeres de ATE y la Central: “Me siento profundamente orgullosa de ser militante de ATE y de la CTA, porque fraternalmente y con una consciencia política muy clara y muy profunda las compañeras decidimos, a pesar de las diversas opiniones, marchar en unidad entendiendo que, en la situación política de ataque a nuestros derechos por parte del Gobierno Nacional de Mauricio Macri y de los gobiernos provinciales, necesitamos dar muestras claras de priorizar los principal”. 

“La presencia de las mujeres unidas en la calle unidas dio  muestra de que necesitamos más que nunca construir una Central fuerte y que sirva como herramienta de lucha de los trabajadores y trabajadoras para pelear por una sociedad en la que todos nos sintamos felices y tengamos los derechos que como pueblo trabajador nos merecemos”, agregó.

León destacó: “Nuestra organización atraviesa  un momento de debate interno para construirnos hacia una organización que profundice la democracia interna y la autonomía y uno de los temas centrales es avanzar en la paridad de género y la presencia cada vez mayor de las mujeres organizadas en las provincias con debates profundos da muestra de que la mujeres estamos absolutamente preparadas, que si no participamos en los cargos es porque tenemos que avanzar en cambios profundos culturales y políticos pero vamos hacia eso”.

“Quiero destacar que venimos marchando con las Che Pibas, que para nosotras implica profundizar esta apuesta que hacemos a las nuevas generaciones y a la transformación que necesitamos desde ATE y la CTA”, concluyó la dirigente.

“Cada año es mejor”

Por su parte, en representación de la CTA-A, Alejandra Angriman, Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades puntualizó cuáles fueron los debates principales: “Este Encuentro priorizamos debatir en los talleres la situación laboral de las mujeres,  y particularmente, la precarización laboral porque las mujeres y en especial las jóvenes son las que más la padecen”. 

Además, reivindicó: “Son 32 años de una experiencia que tiene que ver con la capacidad de autoorganización y de autoconvocatoria”, a la vez que resaltó la participación de las Che Pibas y la propuesta hecha a la organización del ENM, “muy bien recibida por las mujeres de todo el país”, de que el taller de mujeres niñas el año próximo sea parte de los talleres del Encuentro.

Por su parte, Olivia Ruiz, del Centro Nacional de Jubiladas y Jubilados, quien participa de los Encuentro desde el primero, en 1986, manifestó: “La alegría de encontrarnos cada año, de sortear en unidad dificultades, de poder plantearnos debates fraternales que luego construyan mas unidad y organización. Por eso, cada año es mejor, cada año una aprende que con nuestras hermanas y compañeras la revolución como queramos platearla es posible”.

Olivia señaló que: “El pronunciamiento en contra de la reforma previsional ha salido en la mayoría de los talleres, lo que da cuenta de que prende cada día más la apuesta que nosotras las jubiladas hacemos en difundirla problemática que abarca a toda la clase trabajadora”.

Mariana Gonzalo, de ATE Chaco, integró el área de prensa de la comisión organizadora del 32 ENM. Expresó que: “en este 32 Encuentro nos juntamos 70 mil mujeres en Chaco para luchar por nuestros derechos”. “Pudimos expresar bien fuerte que necesitamos el aborto legal para las mujeres porque se nos mueren las pobres”, dijo y denunció: “En Chaco tuvimos cinco femicidios y tenemos a Mayra Benítez desaparecida desde hace 10 meses y el Estado no la busca”. 

“Nos cuidamos entre todas y nos autocuidamos, tal como siempre le dejamos en claro al Estado desde la comisión organizadora”, indicó respecto al desarrollo del Encuentro y apuntó que “El Estado es responsable de cada una de las que nos desaparecen”. “Las mujeres se pudieron expresar, vamos a encontrar la ciudad llena de frases hermosas que nos representan en nuestra diversidad”, agregó. 

“Encontrarnos”

Soledad Pozzuoto, secretaria de Género y Derechos Humanos de la junta interna del INTI contó la experiencia de sus compañeras en el Encuentro: “Fue difícil llegar pero como trabajadoras quisimos salirnos de lo que nos atraviesa como mujeres trabajadora se incluir las luchas con las que  nos encontramos en la calle”. “Por eso, nos acompañan mujeres trans con las que peleamos por conseguir el cupo laboral en nuestro organismo, y Karina Abregú, sobreviviente de violencia de género y activista feminista”, comentó. Pozzuoto también se refirió a las principales luchas de las mujeres trabajadoras estatales, entre ellos, el presentismo y la mayor participación en los espacios de decisión: “Nos tenemos que unir más que nunca y tratar de buscar los espacios para poner el debate por la paridad de género en el sindicato”.

“Nos costó llegar a Chaco sin embargo, mirá, somos un montón de compañeras”, dijo Clarisa Gambera señalando la enorme columna de ATE y la CTA-A. “A pesar de la represión que hubo en las distintas marchas que las mujeres estuvimos en la calle, nos organizamos, nos autocuidamos y creamos nuestras propias medidas de seguridad”. 

“Para nosotras es clave profundizar la participación de las mujeres pero en clave feminista. No solo es que seamos muchas mujeres sino que muchas compañeras puedan empezar a discutir hacia el interior de sus organizaciones, porque la potencia pedagógica que tiene este Encuentro para las compañeras es enorme, para volver y dar esos debates en cada barrio, en cada comedor, en cada sector de laburo”, cerró.

En tanto que Marta Galante, Directora de Género de ATE Nacional dió, en el marco de la marcha, una primera impresión del desarrollo del XXII Encuentro: “La evaluación de este Encuentro ha sido muy positiva, primero porque pudimos confluir en un mismo espacio compañeras de distintos lugares del país”.

 “A veces, siendo parte de la misma organización, no tenemos posibilidad de encontrarnos y poder mirarnos, abrazarnos y debatir lo que nos pasa en cada uno de los territorios, porque no siempre tenemos la misma posibilidad para estar”, agregó Galante al tiempo que concluyó: “Ha sido de un gran encuentro y gran camaradería entre nosotras”.