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Desarrollo Social: ATE inició un paro por 48 horas y acampa frente al Ministerio

En el marco del paro de 48 horas, ATE Río Negro ya montó un
impresionante acampe en las puertas del Ministerio de Desarrollo Social de la
provincia en Viedma. "No se puede creer que este Gobierno esté desde hace
casi seis años y le tengamos que seguir pidiendo que le ponga freno al
crecimiento del empleo no registrado dentro del Estado y evite violar todos los
días la legislación laboral. La gente cuando vota también evalúa si el Estado
da el ejemplo o no", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y
CTA Río Negro en el inicio de la medida.

"La crisis aguda que vive el Ministerio y la completa
falta de gestión, más que a los trabajadores, perjudica a los rionegrinos en su
conjunto", agregó el dirigente gremial y completó: "Cuesta pensar que
un oficialismo mejore electoralmente si no produce cambios reales y profundos.
El pueblo demostró que ya no acepta solo políticas de maquillaje. Hay ejemplos
concretos: Rodríguez Saa pidió la renuncia de todo su gabinete y en Río Negro
ni se la exigieron a los ya juzgados socialmente e impresentables como
Galli".

 Las actividades de
ATE tuvieron lugar en Viedma, Cipolletti, General Roca, San Antonio Oeste y
otras delegaciones. En el caso de San Carlos de Bariloche las inclemencias
climáticas que azotan la región imposibilitaron toda protesta, pero dejaron, al
mismo tiempo, al descubierto la precariedad con la que se trabaja en el sector.

Cabe recordar que desde ATE se reclama contra el vaciamiento
de los programas de la cartera, el drástico incremento en el número de
trabajadores becados y el intento de montar una estructura paralela -propia del
punterismo- basada en el asistencialismo. Al mismo tiempo se cuestiona la
figura de Fabián Galli, por su marcada incompetencia para llevar adelante la
importante tarea de proteger, resguardar y promover el desarrollo de niños,
adolescentes, jóvenes y ancianos, entre otras falencias.

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Paro por 24 horas en el Instituto del Deporte Chaqueño

Trabajadores y trabajadoras del Instituto del Deporte
Chaqueño organizados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco)
realizarán este viernes 25 un paro por 24 horas, en reclamo ante la falta de
respuesta de las autoridades a las demandas del sector.

El 13 de junio, los delegados participaron junto a otros
sectores organizados en ATE, de una mesa de diálogo junto al ministro de
Hacienda de la provincia, Christian Ocampo, reunión en la cual el presidente de
Deportes, Juan Carlos Arguello, se comprometió a realizar un reempadronamiento
del personal precarizado para poder realizar una oferta de recomposición
salarial. A más de dos meses de ese acuerdo, aún el funcionario no dio ningún
tipo de respuesta sobre el empadronamiento y mucho menos sobre la posibilidad
de aumento.

Cabe recordar la alarmante situación que vive este organismo,
donde el 80% de su personal es becado, es decir precarizado.

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Trabajo: ATE presentó una contra oferta a lo propuesto del Gobierno

Como se publicó en este sitio de la Asociación Trabajadores
del Estado de Entre Ríos en el día de ayer los trabajadores y trabajadoras de
la Secretaría de Trabajo recibieron una oferta de blanqueo de las horas extras por
parte de funcionarios del gobierno (Sandra Varas, del ministerio de Economía y
Germán Grane del Ministerio de Gobierno).  La asamblea estudió el ofrecimiento y realizó
una contrapropuesta.

De acuerdo a lo ofrecido por las autoridades, esas horas
extras se transformarían en un adicional que se compone de 28  unidades laborales y atento a que la
implementación de este adicional haría que caigan otros según la visión de los
funcionarios, por lo que para compensar esta pérdida se propone pagar un monto
equivalente en horas extras para equiparar esas pérdidas.

Tras la presentación de la propuesta la asamblea definió
estudiar durante ayer y hoy la oferta para elevar una respuesta, la que por
decisión unánime de la asamblea fue presentar una contra propuesta a lo que
ofertó el gobierno.

La misma expresa que el personal del Ministerio de Trabajo,
Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, mantiene en un todo la propuesta
original y que se encuentra plasmada en el proyecto de decreto oportunamente
elevado.

En segundo lugar, delegados y delegadas de la Secretaría e
integrantes del Consejo Directivo de ATE proponen que el adicional se fije del
modo que se detalla a continuación:

58 UNIDADES LABORALES (Jefe de Departamentos).

54 UNIDADES LABORALES (Jefe de División).

50 UNIDADES LABORALES (Resto de agentes).

Para la implementación de esta contra propuesta se plantea
la creación de un fondo mixto, afectando 28 unidades laborales del Fondo
Provincial Ley 9002 y las restantes unidades laborales con fondo rentas
generales (monto establecido Decreto 747/2011, siendo estas remunerativas).

Finalmente, el documento presentado por los y las
trabajadoras solicita que ni se modifique el Acta Acuerdo Celebrado en fecha 03
de mayo de 2017, agregando que toda mejora llegue a los compañeros jubilados.
Del mismo modo piden la conformación de forma urgente de la Mesa de Trabajo
para seguir avanzado en dicha negociación.

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Reunión con el ministro de Servicios Públicos

La conducción provincial
de ATE, junto a miembros de la Seccional Andalgalá, mantuvieron una reunión con
el ministro de Servicios Públicos, Guillermo Dalla
Lasta, para tratar temas relacionados a la problemáticas laborales que vienen
afrontando desde ya hace tiempo por falta de herramientas, indumentarias de
trabajo, elementos de seguridad y productos utilizados para potabilizar el
agua.

Allí los
compañeros Ricardo Arévalo (Secretario General ATE- Catamarca), Celso Reinoso
(Adjunto),  Víctor Tula  (Secretario General seccional Andalgalá) y el
cuerpo de delegados de la DASI también plantearon la necesidad de llevar
adelante las actualizaciones de las horas extras, los pases presupuestarios de
compañeros que están prestando servicios y todo lo que tiene que ver con la
realidad diaria de sus trabajos.

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Marcha contra la armonización de la Caja previsional

Gremios estatales de la
provincia, entre ellos ATE- Corrientes, se movilizaron hasta la Legislatura
provincial para expresar su rechazo a la reforma del sistema jubilatorio
provincial, que se realizará a través de la armonización de su caja previsional
con Nación.  Entregaron un petitorio a
los  legisladores.  

Desde la
plaza Vera las columnas de trabajadores marcharon hasta la Legislatura, donde
se entregó el petitorio con los puntos
principales que motivó la medida, firmado por ATE, CTA, SUTECO, CGT y SITRAJ,
ante los legisladores que se presentaron en el lugar a recibir el documento.

Además del rechazo a la armonización del Sistema Jubilatorio
Provincial con el ANSES, también se exigió por paritarias libres, no a la
reforma laboral, el cese de la persecución y despidos a los trabajadores,
libertad a la dirigente Milagro Sala y aparición con vida de Santiago
Maldonado.

Durante la movilización
movilización se repartieron volantes donde se aclaraba que “el Gobierno
provincial acordó con la Anses adecuar la ley previsional de los correntinos” y
aseveraron que esto pone en riesgo el “82 por ciento móvil, el 4 por 1 docente
y el régimen actual de la Policía”.

Con anterioridad  el CDP había
realizado en la ciudad de Goya una jornada de una concientización sobre la reforma previsional que impulsa el Gobierno nacional y
provincial. En esa instancia los compañeros explicaron que la armonización “no
es más que el traspaso de las cajas previsionales de las provincias al Anses,
junto a la igualación del régimen previsional de las provincias al régimen
nacional”.

También se especificaba a los presentes que todo ello va a
implicar “la pérdida de la autonomía y autarquía de las provincias con respecto
al manejo de sus regímenes previsionales, que se expresa en un aumento de la
edad jubilatoria y una baja de los haberes jubilatorios”. 

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Medidas de fuerza en el Instituto Roca

Los trabajadores del
Instituto Roca, nucleados en ATE- Tucumán iniciaron un paro de actividades  en reclamo de mejoras en las condiciones de
trabajo.

La medida, votada en
forma unánime tras la asamblea realizada por el gremio, tiene fundamento en la
falta de respuesta del director del centro, Ernesto Sansierra, a los reclamos y
planteamientos que los compañeros vienen haciendo desde hace tiempo y en
reiteradas ocasiones para que se respeten los derechos de los trabajadores en
dicha institución.

El reclamo arrancó en
el mes de mayo cuando los
compañeros del Instituto Roca pidieron mejoras en
las condiciones de seguridad y de respeto por las condiciones laborales, así
también por el respeto a sus carreras en la administración pública.

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Segundo encuentro por regiones entre ATE y el Ministerio de Salud

En el marco de la agenda de trabajo que se pautó entre la
Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— y el Ministerio de Salud
se realizó el segundo encuentro por regiones entre representantes del sindicato
y funcionarios del mencionado organismo, de la reunión participaron
representantes de las seccionales de Rosario del Tala, Colón y Concepción del
Uruguay, que entregaron a los funcionarios del ministerio una carpeta con las
necesidades de la salud pública de sus áreas de influencia.

De la reunión participaron el secretario gremial del CDP, Pedro
Zuchuat y el de acción política, Horacio Rizzi; y el secretario general de
Concepción del Uruguay, Martin Calisaya. Por su parte, por el Ministerio
estuvieron los funcionarios designados para tal fin por la ministra, como se
había acordado en la reunión que oportunamente se mantuvo con ella.

En el informe entregado por las seccionales se incluyó un
diagnóstico local con perspectiva de defensa de la salud pública y defensa de las
trabajadoras y trabajadores de salud. Además, de modo conjunto reiteraron un
pedido que sostiene ATE que es que se ponga fin al presentismo que rige por
decreto Nº 1358/16.

De los informes presentados, las necesidades más
sobresalientes en Colon surge la situación crítica del Hospital San Benjamín, que
demanda de inmediatas y profundas definiciones que aborden este complejo
contexto. En tanto en Rosario del Tala, entre otras demandas, se reclamó un
equipo de Rayos x para el Hosptital Ellerman. Por último, la seccional Uruguay
pidió que con celeridad se normalice la situación del Centro de Salud
Giacomotti, atento que se encuentra sin dirección tras el fallecimiento de su
director.

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ATE denunció incumplimiento con los trabajadores en el hospital de Madryn

La Seccional ATE Puerto
Madryn denunció incumplimientos del Gobierno Provincial y las condiciones de
precariedad que atraviesa el nosocomio local.

 “No hay personal de enfermería en casi ningún
lado, hay lugares donde están trabajando 12 horas, otros donde sale a las seis
de la mañana y vuelve a entrar a las 12, así no se puede trabajar, estamos
volviendo a tiempos de antes donde no había personal y trabajábamos cada vez
más, eso es lo que está ocurriendo en el hospital hoy”, afirmó el Secretario General Adjunto de la seccional, Julio  Belascuen.

Respecto de la
situación de estabilidad laboral de los trabajadores, el dirigente señaló que
“todavía tenemos enfermeros mensualizados por guardia, todavía no se hizo el
listado del pase a planta, siguen jugando con la gente”. 

La ATE  local denunció que desde un comienzo el
gobierno no cumplió con las actas paritarias. Por ello iniciarán asambleas de
trabajadores para analizar la situación actual y las próximas paritarias que
deberían estar por comenzar.

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ATE presentó un proyecto para reglamentar la Ley de Licencia por Violencia

La Asociación Trabajadores de Estado presentó un proyecto
ante la Subsecretaría de Género y Diversidad bonaerense, para que sea
reglamentada la Ley provincial que permite a las trabajadoras estatales pedirse
licencia en caso de sufrir violencia de género.

Al respecto Yanina Grismau, responsable del Departamento de
Género e Igualdad de Oportunidades de ATE, expresó: “Nos recibió la licenciada
Sabrina Landoni (Directora Provincial para el abordaje integral a las víctimas
de violencia de género), a quien le entregamos el petitorio lanzado por nuestra
organización hace ya un mes y medio, apoyando este proyecto que construimos
entre todos y todas. Ahora nos dirigimos al Concejo Directivo Provincial para
poner en común la jornada de hoy y los pasos a seguir”.

“Es una jornada muy importante para nosotros y nosotas,
porque la fuimos construyendo con las compañeras de todas las juntas internas
de la Provincia de Buenos Aires”, contó Valeria Castellanos, integrante del
Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades de ATE y agregó: “Es un
proyecto fundamental porque si no tenemos que pedir licencias psiquiátricas, y
eso nos perjudica después para otras cosas como la tenencia de nuestros hijos e
hijas. Además, invisibiliza las situaciones de violencia que vivimos”.

“Necesitamos que el gobierno se comprometa en un plan
integral para proteger a las compañeras. Seguiremos trabajando en conjunto con
el Estado, que es el que tiene la responsabilidad de garantizar nuestros
derechos”, señaló.

En este mismo sentido opinaron Silvia Vilte, (Departamento
de Género de ATE Berazategui) y Cristina Rossi (seccional San Martín): “Hoy
dimos un paso más para la reglamentación. Las mujeres trabajadoras de la
Provincia de Buenos Aires necesitamos que se implemente urgente”.

Por su parte, el secretario de ATE bonaerense, Oscar de
Isasi, expresó: “La lucha contra la violencia machista y la construcción de
fuerza organizada para que haya cada vez más equidad de género son una
prioridad. Este proyecto muestra además una construcción colectiva porque es el
fruto del debate de las compañeras organizadas en asamblea y lleva el respaldo de
las cientos de firmas que se han juntado en los distintos sectores de trabajo.
Esperamos que el gobierno provincial nos convoque a construir esta
reglamentación y debatir el proyecto que presentamos hoy”.

Estuvieron presentes, los responsables de gremial y
organización de ATE provincia, Cesar Baliña y Carlos Alberto Gonzalez, además
de Graciela Veiga.

 

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Previsión Social: qué se viene después de octubre

Las elecciones
generales de octubre marcarán un antes y un después en la composición de bancas
(y bloques políticos) de la próxima cámara de diputados. También marcarán un
antes y un después en el ámbito de la previsión social.

El anuncio que hiciera
previo a las PASO Emilio Basavilbaso, titular del ANSES, respecto a la “posibilidad”
(viniendo de este gobierno debería leerse “seguridad”) del envío de una ley al Parlamento
para que se estudie una futura reforma en la edad jubilatoria pone el sistema
en alerta.

El gobierno nacional, a
través Basavilbaso, sostiene que así como se plantea el actual sistema
previsional es inviable. Esta apuesta deslizada como al pasar (otro prueba ensayo-
error al que nos han acostumbrado), será anunciar un incremento en la edad
jubilatoria que para los hombres pasará de los 65 a los 67 años y en las
mujeres de 60 a 62. Aunque se trató de aclarar que estos cambios en la edad jubilatoria
serán “voluntarios”, el funcionario del ANSES omite decir que quiénes no
adhieran a la suba de la edad también cambiará el porcentaje de lo que vaya a
cobrarse. Lo que es decir en la jerga futbolera con la reformulación
jubilatoria el gobierno va a correr el arco.

El reciente simulacro
electoral en las PASO sin dudas preanuncia que el gobierno subirá la cantidad
de legisladores, y por ende le ofrece mejores condiciones para negociar con
otras minorías las posibles modificaciones del sistema previsional.

Armonización
del sistema previsional

Las Cajas de
Jubilaciones provinciales es el otro botín al que se apunta desde Nación. El
año pasado cuando quedó aprobado el llamado proceso de reparación histórica, la
administración de Mauricio Macri se aseguró el comienzo del proceso de
armonización de las cajas provinciales con el ANSES, que deberá culminar en el
año 2019. Pese a la rebeldía mostrada por algunas administraciones provinciales
que se niegan al traspaso de sus cajas, sino hay un cambio político profundo,
la ley entrará en vigencia. 

También hay otras
provincias que adelantaron a los tiempos y ya produjeron modificaciones en su
sistema previsional. Se trata de Córdoba, Formosa y Tierra del Fuego. Pese a la
resistencia ejercida por distintas organizaciones de trabajadores las
Legislaturas provinciales se encargaron de dar legalidad a las modificaciones.
Por caso en Tierra del Fuego, por más de dos meses la ATE y otros gremios mantuvieron
una fuerte oposición al proyecto. Sin embargo la Legislatura, con muy pocas
voces en contra, aprobó este proyecto que perjudica de manera notoria a los
trabajadores. Pero otro hecho igualmente grave en este episodio fue la
intervención realizada por la Justicia en favor del poder dominante, episodio
que culminó con el procesamiento de numerosos dirigentes gremiales. Acaso haya
sido la forma en que el poder se expresó para decir cuál será la suerte de
quiénes se les  opongan.    

En el caso de Formosa el
gobernador Gildo Insfrán utilizando la abrumadora mayoría con que cuenta en la
Legislatura cambio de un plumazo la edad jubilatoria en hombres (de 61 a 65
años) y mujeres (de 58 a 60 años) y recortó los beneficios en más de 10 puntos.

Con la armonizando de
las cajas los jubilados provinciales perderían casi todos los beneficios que
oportunamente acordara sus Legislaturas, por lo que si los gobiernos finalmente
acordaran silenciosamente el traspaso con Nación quedaría el camino liberado para
todas definiciones posteriores que impulse el gobierno nacional en materia
previsional.

Los puntos de la
discordia en la armonización tienen que ver con igualar las condiciones
jubilatorias en todo el país en (si no se modifica) 30 años de aportes, cálculo
de haberes y porcentajes de los aportes personales y de las propias patronales.

Como ejemplo vale volver
al caso de Córdoba donde el gobernador Juan Schiaretti recortó los haberes del
sector pasivo, reduciendo el 82% que cobraban los jubilados provinciales a un
porcentaje cercano al 73%. Para llevar este proceso
adelante retomó los cálculos jubilatorios de la emergencia que el ex gobernador
Ramón Mestre  implementó en los años ’90.

Un dato aún “invisible”
para los que no conocen en profundidad la ley de reparación histórica es que a
partir del año  2019 se acaba la
moratoria que permitía a la gente jubilarse si tener todos los años de aportes (y
que iban cancelando con el cobro mensual de su jubilación). La nueva
disposición señala que aquellos que no posean los 30 años de aportes (hombres y
mujeres por igual) deberán poseer más de 65 años para acceder al cobro de  una jubilación, que en esos casos ni siquiera
llegará a alcanzar el 80% de la jubilación mínima.

El
financiamiento del ajuste

Para la etapa que se
arranca después de las legislativas de octubre el gobierno tiene decidido un
nuevo ajuste sobre las cuentas públicas. Aunque ideológicamente el paso más
cercano para Macri sería retomar al sistema de jubilación privada, la opción
elegida será extender, indistintamente, 2 años la edad jubilatoria.

Aunque la continuidad
de sistema público de reparto es la única opción aceptable en nuestra sociedad,
la trampa que esconde el proyecto gubernamental es llamar “voluntario”  el agregado de años para poder acceder a un
monto jubilatorio mejor.  O sea que el
sistema de “capitalización” aparece encubierto en las necesidades de nuestra
gente.

Extender la edad
laboral en forma voluntaria de alguna manera también es crear, si se quiere, un
sistema de capitalización porque a mayor cantidad de aportes mejor será la
remuneración tras el retiro de la vida activa.

Entonces el ajuste del
sistema previsional va atado a dos patas: a la mayor recaudación del sistema
por la extensión obligatoria de otros 2 años de aportes y a la voluntaria de la
persona que aspira a una jubilación superior y al recorte de las prestaciones
con la armonización de las cajas provinciales.

Sin embargo hay otras
formas de financiar el déficit de las cuentas públicas. Una sería financiarse a
través de impuestos a “la timba financiera” o restituir los gravámenes quitados
recientemente al agro, pero sabiendo que se está para proteger a los bolsillos
amigos, forzosamente el aporte vendrá de las capas medias y bajas de nuestra sociedad.

Otro hecho que da lugar
al desfinanciamiento de la Previsión Social se relaciona con la caída continua
del número de trabajadores aportantes, generada por el escaso interés del
gobierno de corregir la  informalidad
laboral, que en nuestro país supera el 35% de la fuerza de trabajo.

Mucho de este
porcentaje son directa responsabilidad del gobierno nacional y los gobiernos
municipales y provinciales. Según lo estimado por ATE entre estos 3 estados tienen
a más de 600.000 trabajadores cumpliendo tareas en forma precarizada. 

De esto que se afirma
un ejemplo es La Pampa. Los jubilados provinciales reclaman el recálculo de los
haberes para todos aquellos que quedaron atrapados en el período de emergencia
económica de 1996 al 2010. Mientras el gobierno señala la imposibilidad de
hacer frente a esta deuda, los gremios provinciales, con incuestionable certeza
han hecho observar que si el gobierno provincial blanqueara a todos los
trabajadores que mantiene en condiciones precarizadas el sistema previsional tendría
fondos, no sólo para pagar esas deudas sino también para volver a tener financiación.
La perversidad del gobierno provincial es agitar ante su ciudadanía que si se
lo obliga a pagar el camino que le sigue es “armonizar la caja”. Parece
entonces decir que la Caja sólo puede defenderse adeudando a los jubilados y
negreando las condiciones de trabajo al trabajador estatal.

No debe olvidarse que
en el ajuste macrista aún persiste el anuncio, y luego marcha atrás, con la quita
de pensiones (aunque muchas no han sido restablecidas). También están el
aumento de las jubilaciones, en la que deben computarse los 13 puntos, que
calculó ATE, perdieron los salarios el último año, más la quita realizada en el
beneficio de los medicamentos.