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El EPAS se organiza para luchar

En el marco de una asamblea
realizada este miércoles, los trabajadores de la Empresa Provincial de Agua y Saneamiento
(EPAS) definieron la continuidad de su plan de lucha sectorial.

Los compañeros del Directorio Obrero y la Junta Interna
realizaron un pormenorizado informe de coyuntura. "El gobierno provincial
y municipal, alineados a las políticas de Macri, atentan contra los
trabajadores, llevando adelante un programa neoliberal de ajuste que incluye,
reformas laborales como el aumento de la edad jubilatoria, suba de aportes
previsionales y flexibilización laboral. Esto se traduce en el EPAS con el
incumplimiento de los acuerdos, la violación del Convenio Colectivo de Trabajo
y el negocio millonario de las empresas tercearizadas”.

En otra de sus definiciones la ATE- EPAS señaló que “está
claro que el gobierno ya se metió con tu ropa de trabajo, ahora se viene por la
estabilidad, por tus horas, por tus recargos y contra el ingreso de personal
según establece el convenio".

Por ello resolvieron que "es hora de salir a
pelear en defensa de nuestras conquistas, defendernos entre nosotros los
trabajadores, por un EPAS público y al servicio de la comunidad, sin el negocio
de las empresas".

Después de un amplio debate, donde cada delegado
manifestó la problemática de su sector, y propuso ideas, se resolvieron los
siguientes puntos:

–  Exigir la entrega de la ropa de trabajo.

– Si al ingreso de
personal, No al ingreso bajo la modalidad monotributo; Si al Convenio Colectivo
de Trabajo; No a la precarización laboral; y concurso ya de las 94 vacantes.

– Que se realice el pase
a planta de los compañeros que revisten bajo la modalidad de eventuales.

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ATE rechaza el “relanzamiento” del proyecto Garabí/Panambí

Ante  anuncios y declaraciones surgidas de un
cónclave en la ciudad de Corrientes entre gobernadores de la región y el
Ministro del Interior, Rogelio Frigerio, en relación al proyecto hidroeléctrico
Garabí/Panambí, desde la ATE- Misiones, como integrante de la Mesa Provincial
No a las Represas, han expresado una vez más “nuestro repudio a dicho proyecto,
recordando a las autoridades y a la opinión pública, que en 2014 el 98% de un
total de 120 mil ciudadanos y ciudadanas residentes en Misiones, marcó su
postura contraria a la implementación d cualquier mega represa que afecten los
Bienes Comunes de la provincia, siendo esta instancia una expresión genuina y
contundente ante la sistemática violación por parte del gobierno provincial, de
la Ley 56, que obliga al Estado a convocar a un `plebiscito obligatorio,
vinculante e irrenunciable´ ante cualquier emprendimiento hidroeléctrico”.

Además de no contar con el mínimo consenso social –
debido a que inundaría pueblos enteros en la provincia de Misiones y parte de
Brasil-  y de ser activa y fuertemente rechazado por las poblaciones
locales, el proyecto Garabí/Panambí está viciado de todo tipo de
irregularidades que ningún funcionario se han dignado a explicar al pueblo
misionero.

Cabe recordar que en marzo de 2012, los comitentes
estatales Ebisa (Argentina) y Eletrobras (Brasil) adjudicaron al llamado
Consorcio Energético del Río Uruguay, la licitación de los estudios de
factibilidad para los proyectos hidroeléctricos Garabí y Panambí. Esto
comprendía: Estudios y Proyectos de Ingeniería de los Aprovechamientos
Hidroeléctricos Garabi y Panambí;

Estudios Ambientales de los Aprovechamientos
Hidroeléctricos Garabi y Panambí; Plan de Comunicación Social de los Aprovechamientos
Hidroeléctricos Garabi y Panambí.

 Se fijó como fecha de inicio el día 6 de mayo
de 2013. Los estudios deberían haber estado listo 21 meses después. El
Consorcio Energético del Río Uruguay está integrado por las firmas argentinas y
brasileñas CONSULAR Consultores Argentinos Asociados S.A., ENGEVIX ENGENHARIA
S.A., GRUPO CONSULTOR MESOPOTAMICO S.R.L., I.A.T.A.S.A. Ingeniería y Asistencia
Técnica Argentina Sociedad Anónima de Servicios Profesionales, INTERTECHNE
CONSULTORES S.A. y LATINOCONSULT S.A.

El Consorcio del Río Uruguay había ofertado
37.820.000 dólares para quedarse con la licitación.

Desde hace casi dos años el Consorcio está
desaparecido de Misiones. Sus oficinas cerraron, el plan de comunicación se
discontinuó, y no se informó a la población – ni al gobierno-  acerca de
ningún resultado de estos costosísimos estudios. Sigue sin conocerse esa dudosa
“información oficial” que debieron producir las empresas.

En este contexto, se vuelve a hablar de estudios y
de la hipótesis de la represa. Por eso, desde ATE “insistimos con recordar que
la lucha contra Garabí/Panambí y cualquier emprendimiento que pretenda arrasar
con nuestros pueblos, nos encontrará nuevamente en tren de resistencia junto a
las decenas de organizaciones que llevamos años marcando con toda claridad
nuestro rechazo y alentando a discutir un proyecto energético popular, con
control social, sin negociados espurios, con tarifas económicas y sobre todo,
con energía para el pueblo y no para satisfacer las necesidades del modelo extractivista”.

Así mismo, el gremio ha exhortado a la Cámara de
Diputados de la Provincia de Misiones, a dar tratamiento al proyecto de ley de
Ríos Libres, que  propone declarar a la provincia de Misiones libre de
nuevas obras de represamiento sobre los ríos Paraná, Uruguay e Iguazú,
concordante con las facultades dispuestas en los artículos 1º, 5º, 41º y 124º
de la Constitución Nacional.

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Los trabajadores del Instituto de Cultura de Chaco continúan en estado de alerta

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) tenía
prevista una audiencia con el ministro de Hacienda y Finanzas, Cristian Ocampo,
con el fin de tratar la alarmante situación que viven los trabajadores y
trabajadoras del Instituto de Cultura del Chaco.  Sin embargo, el ministro se ausentó y fueron
recibidos por otros funcionarios que no ofrecieron una respuesta concreta a los
reclamos. “En uno o dos días el gobernador Domingo Peppo daría una respuesta”,
les dijeron.

Los funcionarios que asistieron son: el subsecretario de
Coordinación Gerardo Pablo Jara; el asesor del ministro, Christian Mena; y el
vicepresidente del Instituto de Cultura, Mauro Flores. Desde ATE, participaron
de la reunión el secretario General del sindicato, Mario Bustamante, el vocal
Lisandro Vargas Gómez y los delegados del sector: Belén Rodríguez, Sebastián
Pascual y Axel Francia; quienes calificaron a la reunión como “decepcionante”.

Los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Cultura
nucleados en ATE, vienen reclamando el pase a planta de los precarizados y
aumento salarial urgente. Ante el resultado de esta nueva e infructuosa reunión
–ya hubo otras instancias ante el gremio, donde los funcionarios se
comprometieron a revisar esta situación, sin dar una respuesta concreta– decidieron
seguir en estado de asamblea y movilización permanente, con la posibilidad de
realizar medidas de acción directa.

Una situación alarmante

Luego de la reunión, el secretario general de ATE Chaco
junto a los delegados, informaron los resultados a los trabajadores de Cultura
que se convocaron por la mañana en la vereda de Casa de Gobierno para esperar
la respuesta del gobierno. Una vez enterados del resultado, los trabajadores
calificaron esta nueva maniobra como “vergonzosa”.

Actualmente el Instituto de Cultura mantiene a 243 empleados
en estado de precarización, sin renovación de contrato y con sueldos congelados
desde hace 13 meses. Miembros de ATE aseguraron que hace más de un mes no ven
avance alguno en el diálogo que habían iniciado con el ministro de Hacienda y
Finanzas, quien se habría comprometido a resolver las demandas del sector.

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Trabajadores en asamblea por la Previsión Social

La
ATE- Corrientes llevó adelante una asamblea de trabajadores en la que trataron
la situación que atraviesan el Instituto de Previsión Social de la provincia (IPS),
y también el ANSES. 
El CDP señaló que esta medida se impulsó para definir las medidas que se deben
tomar ante la maniobra del Gobierno correntino que tiene como objetivo
modificar la normativa previsional provincial, para que se iguale a la que está
en vigencia en el orden nacional.

El
gremio subrayó que “esta reforma no es más que
la suma de pérdida de derechos especialmente reconocidos a favor de los
trabajadores, como el 82% móvil del haber del personal en actividad, el cálculo
de la edad y los años de servicios con el beneficio del 2X1”. También, se agrega
“el aumento de la edad jubilatoria de 63 a 67 años la desaparición de los
regímenes especiales de retiro y jubilación para los efectivos de Fuerzas de
Seguridad, el cómputo de 4X1 para docentes y personal de la salud, entre otros
derechos que serán conculcados”. 

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ATE realizó un plenario de delegados y delegadas de Salud de Paraná

 En la mañana del
miércoles 16, se llevó a cabo un plenario de delegados y militantes de salud de
la ciudad de Paraná, convocado por el Consejo Directivo de la Asociación de
Trabajadores del Estado de Entre Ríos.

 Con la presencia de
compañeras y compañeros de los principales hospitales, centros de salud y la
administración central se llevó adelante un importante debate sobre la
Cobertura Universal de Salud -CUS- y sus implicancias a corto, mediano y largo
plazo.

Además, se fueron sumando las necesidades específicas en un
marco de recambio de autoridades en la cartera de salud provincial que ha
generado expectativas, pero es necesario que se den señales claras como dar
continuidad a las paritarias sectoriales que permitan avanzar al conjunto de
los trabajadores y se muestren lineamientos que apunten a generar políticas de
Estado en salud que resuelvan las necesidades de los sectores populares.  

Antes de finalizar, se acordó dar continuidad periódica a los
encuentros para elaborar los materiales necesarios de forma colectiva, tanto
para las futuras reuniones como para el conocimiento de todos los trabajadores
de los lineamientos del sindicato.

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CTA-A presenta plan de acción por la reincorporación del telefónico despedido

Esta mañana, en la sede de la CTA-Autónoma de la calle Perón, se realizó una conferencia de prensa para reclamar la inmediata reincorporación
de Jorge Castro, Secretario General del sindicato UETTel (Unión de Empleados y
Técnicos de las Telecomunicaciones), y Secretario Gremial de la CTA-A de la
provincia de Buenos Aires, que fue despedido de la empresa Chick SA, que presta
servicios tercerizados para la compañía Telefónica de Argentina. Luego de
varios años de reclamos sindicales, la multinacional aceptó pasar a su planta
permanente a todo el personal de la contratista, menos a Jorge Castro, que
encabezó las luchas contra la precarización y por la estabilidad laboral de los
trabajadores telefónicos.    

El Secretario General
de ATE y la CTA-A bonaerenses, Oscar de Isasi
, expresó que la campaña que
se inicia “no tiene solo como objetivo la reincorporación y el pase a planta,
sino demostrar que no van a limitar la lucha y la organización de cientos de
trabajadores precarizados de las tercerizadas de Telefónica, que están
padeciendo todo tipo de disciplinamiento y atropello por las condiciones
precarias de trabajo”

La campaña de acciones gremiales, públicas, judiciales y de
solidaridad internacional, se iniciará con una radio abierta en las puertas de Telefónica
el próximo jueves 24 de agosto. Luego, el martes 29 se presentará la denuncia
en la sede de la Organización Internacional del Trabajo, y la jornada concluirá
con una movilización a la empresa. El objetivo es extender el reclamo hasta los
organismos de derechos humanos de Naciones Unidas. En el mes de septiembre también
se realizaran actividades de visibilización, convocando a distintos sectores del
movimiento obrero para rechazar las tercerizaciones.

A su turno, el propio Jorge
Castro
aseguró que el despido no detendrá la lucha de los precarizados de
Telefonica “vamos a seguir representando a los telefónicos del sector, porque
entendemos que este es un mensaje claro para volver a los 90, para flexibilizar
a toda la clase trabajadora tercerizada, y hoy tenemos un gobierno que quiere
que la tercerización crezca, pero no vamos a permitirlo”.

Participaron de la conferencia Daniel Jorajuría, Secretario
Gremial de la CTA-A, representantes de otros gremios de la central y dirigentes
sindicales de distintos sectores y empresas telefónicas.

Por último, el Secretario
General de la Asociación de Trabajadores del Estado, Hugo Cachorro Godoy
,
ratificó la solidaridad con los trabajadores de UETTel y en particular con su
secretario general, reclamando su inmediata reincorporación y pase a planta
permanente: “nuestra tarea debe ser seguir luchando contra las tercerizaciones
y fortaleciendo la organización de los trabajadores, y de allí nuestra decisión
de acompañar a Jorge Castro en esta lucha contra la tercerización, que no
solamente sirve para violar los derechos de los trabajadores, sino también para
destruir la organización sindical”.

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ATE se reunió con el Secretario de gobierno de Nogoyá

El Secretario General Adjunto, de la Asociación de
Trabajadores del Estado de Entre Ríos, Francisco Garcilazo, junto al vocal del
Consejo Directivo Nacional, Gustavo Quinteros y la vocal provincial Liliana
Fontana, se reunieron con el Secretario de Gobierno, Desarrollo Social y
Relaciones Institucionales de la Municipalidad de Nogoyá, Marcelo Barreto.

En el encuentro se abordaron situaciones vinculadas a la
libertad y democracia sindical, la reforma del Estatuto del Empleado Municipal
y el proyecto de creación del escalafón que viene trabajando nuestro gremio.

Además, se recorrieron sectores como el corralón, la
terminal, emergencias y tránsito donde se escuchó las problemáticas que
atraviesan los compañeros de la localidad y las políticas que viene impulsando
la ATE en camino a que se dignifique al trabajador municipal en toda la
provincia para terminar con la precarización laboral, mejorar los salarios y
condiciones laborales.  

Debate y propuestas en Victoria

En continuidad con una agenda signada por la necesidad de
debatir en cada localidad, miembros del CDN y el CDP de Entre Ríos realizaron,
a principios de esta semana, un recorrido por diferentes reparticiones de la
localidad, conociendo y debatiendo las situación de los trabajadores y las
propuestas para resolverlas de parte de nuestro gremio.

El Secretario General de ATE Victoria y miembro del Consejo
Directivo Provincial,  Horacio Rizzi,
junto a Gustavo Quinteros, fueron quienes encabezaron la delegación acompañados
entre otros, por las compañeras Debora Ciarlo y Gabriela Protta, que aportaron
a la recorrida de diferentes reparticiones, entre ellas, la planta
potabilizadora y el Hospital Fermín Salaberry, para concluir en el taller de
folclore que brinda la seccional para todos los afiliados.

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Mirá el video: “Libertad y absolución a Cristina Santillán”

La ATE Azul es parte de la Asamblea de Mujeres en Lucha (AMLA)
que denuncia que el Estado es responsable por desproteger a Cristina Santillán,
la enfermera de Azul que sufrió violencia de género por 40 años y que hoy está
presa por evitar su femicidio. En este video, AMLA cuenta la historia de Cristina y pide el acompañamiento al
juicio que se realizará el 22 y 23 de agosto en Azul.

El caso

Cristina padeció la violencia machista en todas sus
expresiones: psicológica, física, sexual y económica. Sus dos hijos y su hija
–hoy ya adultos- nacieron y se criaron en ese contexto en el que la violencia
de género era lo cotidiano.

El 16 de septiembre de 2014, Cristina se defendió para
impedir agresiones que podrían haber comprometido la vida de ella y la de su
hija. Producto de las lesiones ocasionadas, Hernández quedó internado. Ocho
meses más tarde falleció en un geriátrico, a raíz de una infección.

Desde el 17 de octubre de 2014, Cristina está presa. En la
actualidad, con prisión domiciliaria. La fiscal a cargo de la causa –Dra. Laura
Margaretic- ordenó esa medida desconociendo la gravedad de la violencia
padecida hasta ese momento por ella, omitiendo así todo el marco legal,
nacional e internacional sobre Violencia de Género.

Cabe aclarar que en el momento de los hechos, Cristina tenía
licencia psiquiátrica como consecuencia del sistemático y prolongado maltrato
que padecía. Esa licencia es el eufemismo al que acuden las mujeres
trabajadoras del estado, por no contar aún con la tan reclamada Ley Nacional de
Licencias por Violencia de Género.

Elsa Teló, del equipo de género de ATE Azul, remarcó: “Lo
que nos importa es denunciar por qué y cómo Cristina no fue defendida por el
Estado, como correspondía. Lo que ella hizo fue evitar que él la matara. Venía
siendo golpeada y amenazada”. “Cristina sigue presa por ser mujer y pobre, y
exigimos que la justicia tenga una mirada de género”, denunció la dirigente
azuleña que es parte de la Asamblea de Mujeres en Lucha de Azul.

Esa multisectorial viene realizando acciones de
visibilización y denuncia por el caso de Cristina desde 2015. La marcha  “Ni una Menos” fue la que hizo confluir a diferentes
organizaciones, cuyo primer logro fue conseguir el cambio de la defensa letrada
de la compañera. Quien llevaba la causa desde el inicio era un abogado
particular, sin perspectiva de género, cuyas medidas atentaban aún más contra
los derechos y la integridad de Cristina.

Otra de las grandes luchas que está dando la AMLA es por su
derecho al trabajo ya que, por su privación de la libertad en contra del
principio de inocencia, la Municipalidad dejó de pagarle el salario,
argumentando que no va a trabajar. Su hija, con quien convive, está
desempleada.

La Defensa, a cargo de un equipo coordinado por el Defensor
General de Azul, Diego Lucas Fernández, e integrada también por la Dra. Mariana
Macciaro y el Dr. Diego Araujo, exige que el hecho se investigue como un acto
de legítima defensa en un contexto de violencia de género. “El caso de Cristina
muestra que, cuando se llega a situaciones extremas, se debe a una ausencia de
políticas preventivas adecuadas desde el Estado”, indicaron. Además, destacan
que las lesiones que le provocó Cristina a Hernández no fueron la causa de su
fallecimiento.

Por eso, desde ATE y AMLA resaltamos que Cristina no sólo
fue una víctima de su ex-marido, sino que además fue y es víctima del Estado y
de la Justicia, machistas y patriarcales, que desprotegieron su integridad
física, psicológica y emocional durante 38 años, generando aún más violencia,
al tenerla privada de su libertad y 
someterla a un juicio por haber actuado con valentía para defender  su vida y la de su hija.

POR LA LIBERTAD DE CRISTINA SANTILLÁN, NI UNA VICTIMA MÁS
POR VIOLENCIA DE GÉNERO

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ATE firmó un convenio con la Comunidad Indígena de Amaicha del Valle

El secretario General de ATE, Marcelo Sánchez firmó un
convenio con el Cacique Eduardo Nieva y la Comunidad de Ancianos Indígenas, un
comodato de tierra para que allí nuestro gremio pueda levantar un Polideportivo,
que sirva para actividades culturales y recreativas de nuestros afiliados y
afiliadas.

Este paso es fundamental ya que le permitirá a los afiliados
de ATE contar de un predio ubicado a un costado de la ruta 307.

Amaicha del Valle es uno de los sitios más requeridos por
los tucumanos, especialmente por las bondades del clima y por las condiciones
óptimas para el descanso. Esta ciudad tiene además una de las fiestas más
concurridas de toda la región, como es la Festividad de la Pachamama (Madre
Tierra), que se desarrolla en el mes de febrero.

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Paro de auxiliares de Educación

Trabajadores
auxiliares de Educación de establecimientos escolares de Comodoro Rivadavia
llevaron adelante un paro de actividades en reclamo de aumentos salariales y el
blanqueo laboral de trabajadores monotributistas.

La
Seccional local de ATE señaló que los trabajadores, de unas 40 escuelas de la
ciudad declararon un paro por tiempo indeterminado ante la falta de respuestas
del gobierno provincial al pedido de discusión de la pauta salarial para el
segundo semestre.

En
este mismo marco de negociación la ATE también exige resolver la situación
laboral es decir incorporando a la planta permanente a unos 270 trabajador es
auxiliares de Educación que cumplen sus funciones como monotributistas.

La
seccional aclaró que existía un compromiso firmado por la provincia de que iban
a resolver los ingresos a planta por etapa, cosa que no se está cumpliendo.