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ATE junto a familiares de Ayelén Gómez en reunión con la secretaría de la mujer

La Secretaria de Genero de ATE-Tucumán,
Alejandra Teseira, se reunió con la titular de la Secretaría de la Mujer de la
provincia, María del Carmen Carrillo, acompañando a los familiares de Ayelén
Gomez, la joven trans asesinada en el Parque 9 de Julio el sabado pasado.

Más allá de la solidaridad, nuestro
gremio se puso a disposición de los familiares de Ayelén, para acompañarlos en
todas las situaciones que ellos lo
requieran.
En representación de la comunidad Trans de Tucumán
estuvo Maia, que además expresó la necesidad de visibilizar la problemática que
padecen las chicas trans.

Entre los temas que se abordaron se
charló sobre los crímenes de odio, femicidios y transmicidios. De la exclusión
que sufren en el ámbito educativo y la expulsión del hogar a temprana edad,
como así también la persecución de la policía que las somete a abusos y
vejaciones. Además se habló sobre sus expectativas de vida que no superan los
35 años.

La mamá de Ayelén que participó en la
reunión indicó que los medios también las estigmatizan al hablar de la
tragedia.

Por otra parte el Colegio de Abogados
emitirá un comunicado en relación al tema de la vulneración de derechos del
colectivo trans hoy, haciendo referencia a Ayelen. Se aprobó la realización de
un dictamen sobre la urgencia en el abordaje de la vulneración de derechos del
colectivo trans.

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San Marcos Sierra: la Municipalidad modificó el estatuto a propuesta de ATE

Tras los planteos realizados por ATE- Córdoba en el
marco de la mesa de relaciones laborales que creó el año pasado la
Municipalidad de San Marcos Sierra, el Concejo Deliberante modificó el estatuto
de los trabajadores municipales a través de la ordenanza 836/17, aprobada el 27
de julio pasado.

La norma restablece los concursos para que los
trabajadores accedan a la planta permanente del municipio que había sido
derogada por la gestión anterior para tener las manos libres para designar los
trabajadores arbitrariamente.

Ante el acuerdo de ATE con la municipalidad para
realizar el pase a planta de 14 compañeros, el ejecutivo se vio en la
obligación de modificar el estatuto para recobrar las bases y condiciones para
poder llevar adelante los nombramientos.

ATE elaboró un proyecto puntualizando los requisitos
para poder ingresar a la planta de dicho municipio. Analizados por el Concejo
Deliberante terminaron siendo adoptados por las nueva ordenanza que también
instituyó también la comisión permanente de interpretación de relaciones
laborales.

Por medio de dicha comisión se elevó el
proyecto la metodología para realizar concurso, a través de puntajes en función
de su desempeño, estudios y capacitación y antigüedad.

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ATE La Pampa denuncia al Municipio por hostigamiento y persecución sindical

El Cuerpo de Delegados de ATE  denunció hechos de hostigamiento y la
persecución permanente por parte de los Funcionarios Municipales  hacia  delegados
del gremio. El último de los numerosos aprietes sufridos –informaron a partir
de un comunicado- fue "enviar, a los domicilios particulares de los
representantes gremiales, una nota intimidatoria en la que pretenden poner un
corte a las actividades gremiales, limitando la libertad sindical  y avasallando derechos amparados en el
artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional y la Ley de Asociaciones
Gremiales Nº 23551".

“Responsabilizamos del plan sistemático de violencia laboral
y persecución sindical al Intendente Leandro Altolaguirre y sus obsecuentes
funcionarios, entre ellos y el Secretario de Gbierno y Seguridad Román Molín y
el Director de Recursos Humanos Juan Armando Weigel”, expresan en el comunicado.

Y agregan que: “Estamos convencidos que estas medidas son la
clara expresión local de las llevadas adelante por el Gobierno Nacional en su
embestida contra la clase trabajadora y que tiene como fin que las y los
trabajadores no nos organicemos y luchemos por nuestros derechos”.

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En Cruz del Eje los afiliados de ATE celebraron el día del niño

El cuerpo de delegados de ATE Cruz del Eje organizó el
festejo anticipado del Día del Niño. El acto se realizó junto a la Fiesta
Nacional del Sol y el cuerpo de bomberos de la ciudad.

Estuvieron presentes el secretario Adjunto del CDP, Luís Bárcena,
junto al secretario de Interior, Alejandro Murúa.

Los bomberos realizaron destrezas para deleite de los hijos
de los afiliados, que recibieron regalos para celebrar su día. También
participaron de las actividades celebratorias la Banda de Música del Servicio
Penitenciario y el grupo de baile coreográfico de barrio Camino a la Playa.

Disfrutaron de la actividad los hijos de compañeros que se
desempeñan en la Municipalidad de Cruz del Eje, Inti, Inta, junto a municipales
de San Marcos Sierra y Villa de Soto. 

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Arquitectura en Salud: Exigen el reconocimiento por especificidad técnica

Profesionales organizados en ATE Rosario que se desempeñan
en el Dirección Provincial de Arquitectura e Ingeniería en Salud y la Dirección
General de Recursos Físicos y Construcciones Hospitalarias, se reunieron en la mañana
de ayer en una asamblea, en el marco de un urgente reclamo por salarios dignos.
Los trabajadores y las trabajadoras elevaron además una carta formal al
Gobernador Miguel Lifschitz en la que dan cuentan de la precarización que los
atraviesa.

Trabajadores y trabajadoras de la Dirección Provincial de
Arquitectura e Ingeniería en Salud y la Dirección General de Recursos Físicos y
Construcciones Hospitalarias se reunieron esta mañana en una importante
asamblea de la cual participaron el Secretario General de ATE Rosario, Raúl
Daz; la Presidenta del Colegio de Arquitectos, Irene Pereyra, y la integrante
de la Comisión Gremial de la misma, Stefania Beguelin. Los y las profesionales
elevaron una carta formal al Gobernador Miguel Lifschitz en la que dan cuentan
de la precarización que los atraviesa, y exigen la Creación de un Suplemento
Orgánico, Remunerativo y Bonificable por “Especificidad técnica y áreas de
apoyo” que les permite nivelar su salario al mínimo propuesto por dicho
Colegio.

Los trabajadores y trabajadoras, que se encuentran en estado
de asamblea permanente, resaltaron la necesidad de “encontrar una solución que
jerarquice nuestro trabajo, con un salario acorde con las tareas realizadas.
Trabajo profesional que es necesario para llevar a cabo el complejo desarrollo
de la obra pública, abarcando las tareas de proyecto, elaboración de cómputos y
presupuestos, elaboración de pliegos, dirección e inspección de obras,
relevamiento de mantenimiento y conservación de edificios, obras todas de gran especificidad
que llevan a cabo en la actualidad y desde hace varios años”.

Actualmente un profesional (arquitecto o ingeniero) con
nivel 3, que desarrolla sus tareas profesionales acorde a las incumbencias del
título habilitante en la Dirección Provincial de Arquitectura e Ingeniería en
Salud, al día de la fecha percibe un salario de bolsillo de aproximadamente
$15.000. En algunos casos se percibe además “un suplemento específico por
inspección de obra cuya responsabilidad conlleva a la certificación, mediciones,
evaluación, aprobación de adicionales y responsabilidad civil de obras de gran
envergadura y de presupuestos millonarios”. Este suplemento es de
aproximadamente $900.

Estos valores están muy por debajo de los $36,000 de mínimo
que propone el Colegio de Arquitectos de la Provincia de Santa Fe para
profesionales en relación de dependencia. ATE Rosario exige respuesta a la
exigencia de los trabajadores de la Dirección Provincial de Arquitectura e
Ingeniería en Salud, incluida en acta entre los temas a tratar en Paritaria
Central.

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El IDEP Salud presenta su nuevo sitio web

El IDEP Salud lazó su nuevo sitio web (www.idepsalud.org)
con una interfaz amigable que facilita la accesibilidad y un formato que se
adapta a los distintos dispositivos, como tablets y celulares.  El objetivo, señalan desde el área de
comunicación del instituto, es facilitar la lectura, descarga e intercambio de
materiales.

 “Después de varios
meses de trabajo, con el equipo de comunicación de ATE Socio Sanitario IDEP
Salud, pensando y probando las mejores maneras de estar comunicadxs en salud
popular, y sin perder todo lo trabajado en estos más de 10 años en los que
recorrimos las valiosas acciones, voces y pensares de muchísimos trabajadores y
trabajadoras de nuestro país y de Latinoamérica que nutren desde el campo del
trabajo el camino por el buen vivir, la soberanía de nuestros pueblos y nuestra
tierra; los invitamos a visitar el nuevo sitio para seguir con el intercambio
de materiales y pareceres por una mejor salud popular”, expresaron.

La dirección nueva es www.idepsalud.org 

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Se realizó el Encuentro de Comunicación de la región Cuyo

Tras una intensa y provechosa jornada de trabajo concluyó en
la sede del CDP puntano el tercer encuentro de Comunicación organizado por el
Consejo Directivo Nacional con la participación de responsables del área de las
provincias de San Juan, Mendoza y San Luis.

Este tercer encuentro, el primero fue en la región Centro y
el segundo en el NOA, contó con la participación de los equipos de prensa de
los tres CDP y de las seccionales Lavalle, Luján de Cuyo, Seccional Este y
General Alvear de Mendoza y Mercedes de San Luis.

La apertura estuvo a cargo de Ofelia Muñoz, secretaria General
de ATE San Luis y Federico Chechele, director de Comunicación de ATE Nacional,
acompañados por Fernando Gatica, secretario General adjunto del CDP puntano, y
parte del equipo de prensa del Consejo Directivo Nacional.

A lo largo de la jornada se trabajó sobre aspectos técnicos
de la comunicación, páginas web, redes sociales, el periódico de ATE,
la intercomunicación entre los responsables del área y las necesidades de cada
seccional.

Federico Chechele, coordinador del encuentro, explicó que ya
en el año 2016 se habían realizado dos encuentros nacionales y que a lo largo
del presente año se completarían los encuentros regionales pendientes: NEA,
AMBA y Patagonia.

Marcelo Paredes, responsable del histórico periódico El
Trabajador del Estado, hizo una breve reseña de los 92 años de vida del órgano
oficial y la manera en que hoy se realiza y se distribuye en todo el país. Por su parte, Guillermo Fernández, responsable del área audiovisual del equipo de prensa
nacional, hizo referencia a la entrega de páginas institucionales (más de 30 en
todo el país), el provecho de las redes sociales y la mejor manera de articular
la información entre las seccionales, las comisiones provinciales y el CDN. También
se hizo entrega de un pendrive con contenidos de formación técnica,
periodística y política.

Por la tarde, se discutió la agenda de ATE para los próximos
meses y la mejor manera de comunicarla: campañas de afiliación y por el Pase a
planta permanente, realización del Congreso Extraordinario y los encuentros provinciales de la CTA hacia el Congreso
Nacional antes de fin de año.

Debate, intercambio de experiencias, dificultades, avances y
necesidades fueron los temas que surgieron a lo largo del encuentro que contó
con la participación de más de veinte compañeros y compañeras encargados del área
en toda la región.

 

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Estatales desaparecidos por la dictadura

En la tarde de hoy, el Secretario General de ATE Nacional,
Hugo ‘Cachorro’ Godoy, recibió a Héctor ‘Pelusa’ Carrica, Director del
Departamento de DD.HH. de ATE Nacional, Emiliano Hueravilo, Director del
Departamento de DD.HH. de ATE Provincia de Buenos Aires, Margarita Noia, Delegada
Paritaria de ATE ANSES, Carlos Loza, Delegado General de la Junta Interna ATE
en la Administración General de Puertos, Rodolfo Arrechea, Delegado de ATE en
el Hospital Rivadavia y Carina Maloberti, Delegada de ATE SENASA, para
articular el trabajo de los diferentes sectores en el armado de listados de
nombres de los trabajadores y trabajadoras estatales desaparecidos en la última
dictadura cívico-militar de la Argentina.

Al respecto, el compañero Emiliano Hueravilo detalló: “El
Secretario General y el Director del Departamento de Derechos Humanos de ATE
Nacional nos abrieron las puertas para tener una reunión en la que planteamos el
plan de conformar un listado de trabajadores y trabajadoras estatales
desaparecidos en la última dictadura cívico-militar de la Argentina. La idea es
no sólo tomar el período que va de 1976 a 1983, sino que la intención es la de incluir
a los compañeros y compañeras que fueron desaparecidos desde fines de 1974”.

“Actualmente, ATE está participando como querellante en la
mega-causa ESMA. Hay 17 casos de ese centro clandestino de detención que se
tratan de trabajadores y trabajadoras estatales. Pero además hemos sido
querella en otras causas a los genocidas, como ser la de la Unidad 9, la del
Circuito Camps, o la del Primer Cuerpo del Ejército”, agregó Hueravilo.

“Hoy al mediodía estuvimos también reunidos con el
Secretario General Adjunto de ATE Provincia de Buenos Aires, Carlos Díaz, y con
varios delegados de distintas juntas internas de la ciudad de La Plata, con
quienes estamos trabajando sobre un listado de estatales desaparecidos en la
Provincia. Hasta ahora hemos podido identificar a alrededor de 270 compañeros y
compañeras”, aseguró Hueravilo, que además dijo: “La idea es que, en esta nueva
etapa del proyecto, podamos nacionalizar el listado. Vamos a comenzar a
trabajar en las juntas internas de ATE en Capital Federal, y a continuar por
todo el país”.

Por su parte, el Director del Departamento de DD.HH. de ATE
Nacional, Héctor ‘Pelusa’ Carrica, manifestó: “El objetivo de armar estos
listados es la Memoria de los lugares de trabajo. Porque esos compañeros y
compañeras que están desaparecidos, eran delegados, militantes. La lucha de
esos compañeros, su compromiso para tratar de transformar a la sociedad, es una
de las páginas más notables de la historia de nuestro sindicato”.

“Muchas de las luchas que llevamos hoy adelante son la
continuidad de las que dieron ellos en aquel tiempo. Las listas de
desaparecidos son muy largas en sectores como Astilleros o Salud, por decir
algunos, y esto tiene que ver con la concepción del Estado. Los compañeros
luchaban por un Estado al servicio del pueblo. Esa es la vieja pelea. Actualmente
estamos en una situación de absoluta vulneración de los Derechos Humanos. Hoy
nos enteramos de la nueva desaparición de tres compañeras Mapuche. Cada vez que
el sistema necesita imponer un ajuste, es con represión, con desaparición y
muerte de los luchadores. Tenemos la esperanza de que los jóvenes, que no
vivieron esa oscura etapa que vivimos nosotros con la dictadura, tomen las
viejas banderas de la lucha y la justicia social”, cerró Carrica.

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ATE avanza con la discusión del CCT para el régimen 15

Luego de la movilización que llevadas
adelante por la ATE- Mendoza, se han retomado las negociaciones paritarias para
avanzar con el tratamiento del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para
los compañeros de Salud, Desarrollo Social, IPV, Deportes y OSEP.

“Después de las medidas de acción
directa que llevamos adelante, el Gobierno comunicó una fecha paritaria para el
día lunes 14 de agosto. Una vez allí, las partes abrieron el ámbito paritario
resolviendo la incomparecencia y no dando lugar a la impugnación y nulidad
presentada por el sindicato minoritario de la Salud: ATSA. De ahí en más,
pudimos seguir paritando con el lugar que le corresponde a ATE, según el
decreto 955”, explicó Roberto Macho, secretario general de ATE, al terminar de
firmar las actas que sintetizaron la audiencia.

El gremio solicitó que incorporen
los códigos de descuento que corresponden; también planteó lo siguiente: el
pase a planta permanente de todos los compañeros del Jorba, junto con la
actualización de sus adicionales; la creación de adicionales específicos para
los CDIyF, los OALES y Mantenimiento y Producción de la DINAF; el cumplimiento
del acta del 27 de abril de este año, en cuanto al pago de los adicionales de
zona de promoción y contacto frente a niños.

Otro pedido del CDP fue que se
lleve a la mesa de discusión paritarios con poder de decisión y técnicos que
puedan resolver las problemáticas que se manifiestan. “El Gobierno respondió
pidiendo un cuarto intermedio para el jueves, garantizando la aprobación del
nuevo régimen de licencias hasta los puntos donde hemos llegado a tratar.
Frente a esto, los compañeros decidimos esperar 48 horas”, detalló Macho.

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ATE tomó la Municipalidad de Fernández Oro

Los días pasan y las respuestas a las demandas de los
trabajadores en la Municipalidad de General Fernández Oro no llegan. “A partir
de esto y habiendo dado suficiente tiempo para que el Intendente Mariano Lavín
reflexione, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), tal como había
anunciado, decidió incrementar las medidas de acción directa”, expresaron desde
ATE en Río Negro.

 En este sentido, hace
instantes, cuando recién abría sus puertas, el Sindicato ingresó a las
instalaciones de la Municipalidad, donde permanecerá hasta que lleguen las respuestas
a las demandas. Los trabajadores y trabajadoras instalarán una cocina, espacio
para estar y donde dormir. “Si no podemos vivir con lo que nos da la
Municipalidad, entonces viviremos en la Municipalidad”, aseguran los empleados.

 El principal reclamo
de los trabajadores consiste en un aumento salarial real que permita adquirir
la Canasta Familiar Total. Cabe señalar que Fernández Oro es una de las
localidades con los sueldos más bajos de la provincia: los municipales cobran
apenas un promedio de 7.000 pesos, mientras que la Canasta Familiar está por
encima de los 14.000. Ante esta situación, y en un contexto inflacionario, el
Intendente ha ofrecido un aumento de apenas un 8%, es decir, poco más de 500
pesos hasta el 2018. Otro gran problema es la precariedad e irregularidad
laboral.

Desde ATE denuncian que, en lugar de dar respuestas, el
intendente se dedicó a mentir, perseguir y tratar de amedrentar a los
militantes sindicales.