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En Puerto Madryn ATE declaró alerta y movilización en salud

Los trabajadores del hospital Isola y de los centros de
salud madrynense realizaron una asamblea informativa donde declararon el estado
de alerta, movilización y asamblea permanente.

Las acciones fueron convalidadas por un importante número de
trabajadores de la salud que están reclamando al Estado provincial que cumpla
con el pago del 100 por ciento del arancelamiento facturado durante el 2016. La
aprobación fue unánime y se adoptó tras conocer que el gobierno iba a abonar
solamente el 50 por ciento de o arancelado en el hospital durante el año
anterior.

Roberto Cabeda, secretario General de la seccional portuaria
de ATE, explicó que “el arancelamiento corresponde a lo arancelado durante el
2016 y que por los medios nos enteramos que se iba a abonar el 50 por ciento”.
De allí surgió el malestar de los trabajadores que son quienes “realizaron el
arancelamiento y los fondos provienen de las obras sociales” comentó el
dirigente estatal, quien puntualizó que al tratarse de dinero que no proviene
del estado “deberían estar disponible la parte que corresponde a los
trabajadores para un pago en un 100 por ciento y no en dos cuotas”.

En la asamblea realizada en el hall del hospital Isola se
tomó la decisión de comenzar a aplicar un plan de lucha que se iniciará con reuniones
informativos y con el estado de alerta y movilización hasta tanto haya
respuestas concretas del gobierno provincial.

En este contexto, la dirigente gremial Mirta Di Paul
confirmó que “los compañeros decidieron reforzar las medidas” agregando que “el
punto que más nos molesta refiere a que nos hayamos enterados por los medios
y
donde dicen que los sindicatos han acordado con el gobierno el pago del 50 por
ciento. Esto no es así porque es algo que dicen desde el ministerio de Salud y
no nosotros”.

El reclamo irá incrementándose con el paso de los días
siempre que el gobierno provincial mantenga su postura de no abonar en un solo
pago todo lo relacionado al ítem arancelamiento, que se facturó a lo largo del
año pasado.

“Acá hay alguien que manda mal el mensaje y los trabajadores
no lo aceptan” dijo Di Paul, quien aclaró que hay diferentes puntos que no se
han resuelto aún pese a los compromisos asumidos.

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Plenario Provincial de la CTA Autónoma

Con la presencia de los dirigentes nacionales Daniel
Jorajuría, Secretario Gremial de la CTA-A; Julio Fuentes, Secretario Adjunto de
ATE y Presidente de la CLATE y Silverio Gómez, Secretario General de la UCRA,
se llevó a cabo el jueves, el plenario provincial de la CTA-A de San Juan. Por
otra parte, fue refundada la Unión de Conductores de la República Argentina
(UCRA) Seccional San Juan.

La actividad comenzó por la mañana con una conferencia de
prensa en la sede de la Central en la que los dirigentes advirtieron sobre el
malestar generalizado ante el modelo económico que se intenta aplicar y las
consecuencias que trae a los trabajadores y al país. Asimismo explicitaron la
preocupación ante el ataque que se está llevando a cabo contra los
trabajadores, organizaciones sindicales y dirigentes, tanto como el cierre
permanente de empresas y la continuidad de los despidos. Por último convocaron
a organizarse para enfrentar estas políticas y las futuras reformas en el
ámbito laboral y previsional que intentan aprobar.

En ese acto, también, Silverio Gómez presentó la flamante
conducción de la seccional San Juan de la UCRA recientemente constituida,
encabezada por Marcelo Rocco como Secretario General.

Promediando la mañana y a sala repleta dio comienzo en el
camping de ATE el plenario propiamente dicho que contó con la presencia de
representantes de las distintas CTA locales y dirigentes de ATE, Unidad
Docente, UCRA, Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares, Trabajadores
Rurales y Vitivinícolas, Gastronómicos y referentes de organizaciones sociales.

El Secretario General de la CTA San Juan, Hugo Leglise, dio
la bienvenida a los presentes y pidió la mayor participación posible
aprovechando la presencia de los dirigentes nacionales para debatir sobre la etapa
actual de la CTA y el futuro de la misma.

Los dirigentes nacionales además de expresar la satisfacción
de estar presentes en este plenario, y agradecer el esfuerzo invertido por los
compañeros en su concreción, hicieron una caracterización de la etapa política
actual, tanto nacional como internacional destacando el avance de la derecha en
la región y el país que arremete contra los trabajadores y sus derechos, así
como sucede en Brasil con la reforma laboral implementada por Temer, a quien el
gobierno argentino mira con simpatía.

Ante este atropello es necesario consolidar nuestra
organización, resolver nuestra crisis ya que este gobierno patronal avanza y no
espera. También manifestaron que no traían recetas y que para resolver las
dificultades en esta construcción, son los congresos provinciales y nacionales
quienes deben ayudarnos a transitar el camino.

Luego de la intensa participación de los compañeros, quienes
aportaron al debate sus inquietudes, comentarios, reflexiones y propuestas, sobre
el final de la tarde se fueron plasmando las conclusiones de la jornada. Todos
valoraron positivamente la realización del evento. Avanzar en construir el
Congreso Nacional de la CTA-A para consolidar esta herramienta de lucha y
transitar ese camino con el mayor grado de unidad posible sin hacer seguidismo
ni “unidad boba”, profundizar la democracia interna, ratificar la autonomía de
la Central y fortalecerla desde el funcionamiento cotidiano a fin de atender
las necesidades de nuestra clase.

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Logro de los trabajadores de la Subsecretaría de Energía

Tras más de una
semana con medidas de fuerza constantes, los trabajadores de la Subsecretaría
de Energía organizados en ATE Chaco consiguieron que les sea reconocida una
bonificación por riesgo de vida, luego de que el ministro de Infraestructura y
Servicios Públicos, Fabián Echazarreta, firmara la resolución N° 1400, donde se
establece el pago de ese adicional para el personal que realiza trabajaos de
tendido eléctrico en la provincia.

Si bien en la resolución se admite que el personal muchas
veces “debe realizar sus trabajos en condiciones de indudable peligro en razón
de la altura del tendido de cableado y otras tareas”, el adicional denominado
“Bonificación Riesgo Eléctrico", será una suma fija no Remunerativa, ni
Bonificable. Por lo tanto desde el sector se considera que esta es una primera
etapa para un reconocimiento pleno de derechos, ya  que debería ser una bonificación del 25% a
los componentes del salario. Es un inicio de un reconocimiento por parte del
Ejecutivo Provincial a la labor que ellos realizan; sin embargo, se seguirá
trabajando para conseguir respuestas sobre el resto de los puntos que se vienen
planteando en el plan de lucha desde hace años.

Este adicional alcanzará a “aquellos agentes que formen
parte de distintas cuadrillas que llevan adelante obras de electrificación en
lo que se refiere a instalación de líneas y refacción, de forma diaria en todo
el interior provincial, de igual manera a quienes deban permanecer como
guardias en el Área Metropolitana y Refuerzos”.

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ATE exige 25% de aumento para los municipales de Contralmirante Cordero

El Sindicato expresó
su preocupación por el deterioro que sufren los sueldos debido al
considerable  aumento de la canasta
familiar

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional
Norte solicitó al Intendente de la Municipalidad de Contralmirante Cordero,
Gustavo Pita, una recomposición salarial del 25% para los trabajadores
municipales de dicha localidad. 

Lo hizo mediante un escrito firmado por la Secretaria
General de la Seccional Norte de ATE, Dora Fernández, en el cual se recordó que
el aumento obtenido a principio de año – 
de un 20% en dos tramos acordado con UPCN- no alcanza a suplir las
necesidades básicas para las familias de los trabajadores municipales, ya que
el mismo sólo significó una recuperación del poder adquisitivo perdido a lo
largo de este último año.

"El aumento que tuvieron los trabajadores no ha sido
suficiente para cubrir sus necesidades", señaló Dora Fernández y agregó
que es necesario recomponer y recuperar la pérdida adquisitiva que han tenido a
lo largo del año. "Esta pérdida 
viene de larga data porque estos compañeros siempre recibieron aumentos
miserables".

De esta manera la dirigente expuso la preocupación del
Sindicato por el deterioro que sufren los sueldos debido a la inflación actual,
teniendo en cuenta el aumento considerable de la canasta familiar.

Por estas razones se solicitó al Intendente Gustavo Pita
compensar en carácter de urgente el impacto de la inflación con un aumento
salarial real del 25%. "Esperamos que haya respuesta y que los
trabajadores reciban el aumento que necesitan", finalizó Fernández tras la
presentación de la nota. 

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Se presentó el libro “La Historia de ATE Santa Cruz”

Daniel Parcero
realizó una exitosa presentación del 1er tomo de la historia de ATE Santa Cruz.

El viernes pasado tuvo lugar en Pico Truncado la
presentación de la primera parte de la reconstrucción histórica de ATE Santa
Cruz, a cargo del investigador revisionista Daniel Parcero, bajo la
denominación “De los telepostales a los hijos del socavón”. A través de una
charla debate, el reconocido historiador describió los principales hitos del
desarrollo de la entidad sindical durante sus primeros años de existencia,
compartiendo además anécdotas que rodearon las circunstancias de la producción
del material. Dicha reconstrucción histórica había sido presentada previamente
en Río Gallegos el año pasado, evento que sirvió además para el reconocimiento
en vida de los octagenarios Vidal Osorio y Rogelio Guanuco, dos arietes
fundamentales en el origen de la organización, que casi quedaron en el olvido.
En los últimos días, previamente a su llegada a Pico Truncado, se realizó una iniciativa
similar en Las Heras. En este caso, la cita tuvo lugar en la Biblioteca
Pública, Municipal y Popular “Aimé Payne”. Además del autor del libro, Daniel
Parcero, estuvieron presentes desde la coordinación la Secretaria General de
ATE Pico Truncado, Alba Curaqueo, y la Secretaria de Organización, Mabel López.
Asimismo, un importante grupo de afiliados y vecinos en general se acercaron a
conocer los primeros pasos de la organización en la provincia, entre los años
1932 y 1976. Finalizada la charla debate, se realizó la donación de un importante
compendio de material literario tanto para la biblioteca municipal, como para
la propia seccional ATE Pico Truncado, con el compromiso de regresar para
aportar en la conformación de una biblioteca propia de la asociación sindical.

Sinopsis

La reconstrucción histórica parte de una visión no
cronológica de lo que fue la organización sindical de los trabajadores del
estado, en todo el territorio de Santa Cruz, que comienza 7 años después de que
naciera la organización a nivel nacional, y está contada en el contexto de las
relaciones entre el estado y la sociedad. 
El primer intento organizativo fue en 1932, a partir del desmembramiento
de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telégrafos. En ese
momento, en distintas provincias argentinas, estos trabajadores se desvinculan
de su gremio y se afilian de manera directa a la ATE, y piden ser reconocidos
como rama de telepostales que adhieren en cada una de esas provincias, entre
ellas, Santa Cruz. Las autoridades nacionales les indican que pueden hacerlo,
pero siendo parte integral de la Seccional existente, o en el caso que no
existiera, como seccional de ATE, no con autonomía. Eso lleva una polémica
interna, en la que algunos están de acuerdo y otros no. Acá se funda la
seccional el 22 de Septiembre de 1932, a través de la figura de Pantaleón
Pedraza, pero manteniendo la idea de ser autónomos. Sin embargo, este propósito
al poco tiempo se disuelve. Unos vuelven al viejo gremio y otros forman la
Asociación de Telegrafistas. Tres décadas más tarde, una vez descubierta la
cuenca minera, y llegada la etapa de la revolución instalada en argentina a
partir de 1943, que empieza la explotación carbonífera en mina 1 de Río Turbio,
trabajadores chilenos e inmigrantes del interior expulsados de sus provincias,
como consecuencia de la década infame, se dan a la organización también como
afiliados directos de la seccional de la cuenca carbonífera. Dos de ellos
viven, y a partir de esta investigación, a la edad de 81 y 85 años, pudieron
ser rescatados del olvido, y homenajeados el pasado año. Uno de ellos chileno,
Vidal Osorio, y el otro oriundo del pueblo originario diaguita calchaquí,
Rogelio Guanuco. Esta experiencia organizativa se mantiene hasta la llegada del
gobierno de facto del general Onganía. Previamente, en 1960, cuando se produce
el terremoto de escala sísmica más terrible en la historia de la humanidad
hasta nuestros días en Puerto Natale, es Guanuco el que desde Río Turbio
organiza una marcha solidaria transportando en 20 camiones alimentos y otros menesteres,
que recolecta de comercios, fábricas de Río Turbio y Río Gallegos, y lo
traslada a Natale, donde es recibido por el pueblo damnificado y el alcalde de
la ciudad, como un verdadero patriota que todavía se recuerda. Desde la
organización, nunca fue reconocido hasta el año pasado.

En 1966, instalada la burocracia colaboracionista en el
gremio, en manos de Juan Jorbat, bajo el argumento de que había más afiliados
chilenos que argentinos y considerando que Guanuco defendía más a aquellos que
a sus compatriotas, la Seccional es intervenida. Guanuco debe irse de la
provincia, y es expulsado, a lo que se sumaba otro argumento falso de que el
propio secretario general nacional en su visita a Río Turbio, había observado
comportamientos extraños (salidas nocturnas de los mineros, alcohol y mazos de
cartas en la precaria sede), con lo que se estarían malversado fondos. La
Seccional es normalizada varios años después, a partir de la llegada de la
primavera camporista, y de una nueva camada de trabajadores proveniente de 28
de Noviembre, mineros y empleados, hombres y mujeres, vinculados a los
yacimientos, todos pertenecientes a la Juventud Peronista, que venían militando
y trabajado en el carbón desde finales del gobierno de Illia. 

El auge de la explotación minera, y las estelas dejadas por
el desaparecido estado de participación y bienestar encarados a partir del 17
de Octubre del 45 por el general Perón, todavía mostraba el desarrollo
industrialista que se había generado, a punto tal de que pasadas dos dictaduras,
a pronto de instalarse la tercera, y caídos dos gobiernos, el de Frondizi y el
de Illia, todavía la organización en Río Turbio de los estales se mantenía en
pie. Dos décadas antes, en 1953, una vez establecidas las oficinas de ICF en
Río Gallegos, se había reabierto la seccional a partir de la decisión política
de una empleada llamada Lía Cora Ferrari, cuyo marido era uno de los
directores; pero este nuevo intento en Río Gallegos, termina con la disolución
de la seccional, al ser despedidos de sus lugares de trabajo por la dictadura
de Aranguru-Rojas, Lia Cora y su marido. 
Esta seccional se recupera recién a mediados de la década del 60, por la
decisión de otro inmigrante trabajador del estado, llegado del interior y que
tendrá un protagonismo central no sólo a nivel local, sino nacional, y que fue
Edgardo Murguía, quien motoriza esa reorganización, y con la amistad y la
relaciones del entonces militante justicialista Jorge Cepernik, que llegara a
ser gobernador en los 70, Murguía escalará a nivel nacional en las sábanas
electorales del PJ, como senador nacional, siendo el número 2, después del ex
presidente provisional del senado, Italo Luder.

Esa seccional se mantiene en permanente desarrollo y
crecimiento, junto con el nuevo impulso que había tomado la de Rio Turbio, y
logran protagonizar conjuntamente la aprobación del convenio colectivo de
trabajo conocido como 3/75, el más importante de la historia de los yacimientos
que todavía está vigente, y que el neoliberalismo macrista intenta por todos
los medios desactivar, sin haberlo podido lograr hasta ahora. De la sanción de
aquel convenio, debe rescatarse previamente el importante proceso
autogestionario y de formación y capacitación sindical, logrado en Río Gallegos
a partir de la coherencia y el sentir nacional de un ingiero llamado Pajares,
que conjuntamente con la dirigencia obrera, llevaron adelante este proceso.

Llegado el golpe de 1976, todos aquellos actores de la ATE
Rio Turbio como los de Río Gallegos fueron perseguidos, despedidos, encarcelados
por los militares del régimen de facto, y lo más triste, olvidados por la
dirigencia del gremio, hasta que pudieran ser como Osorio de Guanuco,
rescatados por la organización a partir de esta investigación. Todos pudieron
volver a su casa, la de los trabajadores, después de 40 años, regresando en la
sede del Consejo Directivo Provincial de ATE, conducido por Alejandro Garzón, y
reencontrarse, abrazarse, reconocerse, y retomar la idea de volver a estar al
servicio de la organización, con sus conocimientos, sus experiencias y la
visión de la necesidad del establecimiento de un estado de bienestar y
participación, que sólo podrá llevarnos a una senda de liberación nacional. 

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ATE se reunió con las nuevas autoridades del Ministerio de Defensa

Ante la asunción de las nuevas autoridades del Ministerio de
Defensa se realizó esta tarde una reunión con dirigentes de la conducción
nacional de ATE y de Fabricaciones Militares quienes le presentaron el informe
detallado del desabastecimiento de las fábricas.

Raúl Ripa, Jefe de Gabinete del ministerio, junto a un grupo
de colaboradores recibieron a la Secretaria de Organización, Silvia León y al Secretario
Gremial de ATE, Mario Muñóz. Además de los referentes de Fabricaciones
Militares de Río Tercero, Villa María, Fray Luis Bletrán, Azul, Jachal y Sede Central.

La reunión comenzó con un esbozo general por parte de Silvia
León sobre la situación que acarrean los trabajadores de Fabricaciones
Militares, y luego cada uno de los compañeros detalló la problemática que
tienen a diario en su sector de trabajo.

Tras las alocuciones, se les pidió a las autoridades que
expongan las políticas que van a llevar adelante con Fabricaciones Militares.
En ese marco, sin dar ningún tipo de precisiones, Ripa destacó que recién hoy
habían asumido en los cargos, que estaban en una etapa de evaluaciones, pero
que se abría canales de diálogos. Además remarcó que les habían pedido la
renuncia a los tres secretarios del ministerio de la anterior gestión.

Por último, desde ATE se planteó la situación de los
trabajadores de la sede central del ministerio a través de la compañera
delegada de la Junta Interna; que se ponga en vigencia inmediatamente el
convenio colectivo de trabajo retroactivo al 1 de junio de los trabajadores
civiles; sobre la falta de funcionalidad del CITEDEF y el pedido de un ámbito
de diálogo para los trabajadores y trabajadoras de la Secretaría Nacional de
Meteorología.

En ese contexto, Silvia León señaló que “la importante es
que recién asumidos recibieron institucionalmente a ATE. Recibieron y
escucharon el informe de desabastecimiento y la red de negocios económicos que
se está llevando a cabo con la no producción de las fábricas”.

“Argumentaron que no conocían la situación de las fábricas, aunque
desautorizaron a un funcionario de la anterior gestión que se estaba determinando
pasar como responsable de las fábricas”, concluyó la dirigente.

Ver informe presentado por ATE

https://www.ate.org.ar/descargas/FM-INFORME-Gral-Prensa-Org.docx

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‘El presentismo y la productividad no mejoran el funcionamiento del Estado’

"Es parte de la tercer reforma del Estado que ponen en curso desde el gobierno, que tiene como blanco claro a los trabajadores. Hablan de evaluaciones cuando ya se realizan en el Estado. Quieren establecer nuevas pautas para adecuarlas a la imposición de las bonificaciones por presentismo y productividad. Son mecanismos extorsivos sobre los trabajadores, y señales al sector privado para que este tipo de cláusulas se establezcan en todos los convenios productivos".
Sobre cómo haría para evaluar el desempeño de los trabajadores, Godoy expresó que "yo soy trabajador del Estado en la Provincia de Buenos Aires. Hasta que estuve de licencia por cuestiones gremiales, teníamos evaluaciones anuales con un doble cruce: una unilateral de la autoridad directa y una colectiva del equipo de trabajo. Yo estaba en el Ministerio de Acción Social. Se puede perfectamente hacer evaluaciones, pero si incorporas de manera arbitraria el criterio de productividad, impones una pauta de manera unilateral". 
Ante la consulta sobre que el objetivo es que se incorpore el item evaluación-desempeño en la paritaria 2018, el dirigente de ATE sostuvo que "la evaluación es la excusa para justificar el item de productividad. Hoy en el Estado nacional existen pautas de evaluación anual en función de los corrimientos de categoría, la posibilidad de ascender en la carrera. Existió siempre en el Estado. Ahora le incorporan de manera grandilocuente como novedad, cosa que no es. Es novedad en el sentido regresivo de aplicar normas como presentismo y productividad, que se aplicaron en Europa y en Argentina en los ´80 y ´90, que demostraron que no fueron mecanismos que mejoraran la eficiencia del funcionamiento del Estado".
"Cuando se discute el tema de cómo hacer más eficiente el Estado, hay que discutir pautas y criterios. El problema es que el gobierno no discute nada de esto con los trabajadores y nos dicen que tenemos que aceptar pasivamente las pautas de productividad que ellos establezcan, cuando si esto afecta las condiciones laborales, hay una norma paritaria que debe ser respetada. En Fabricaciones Militares están cortando todos los programas de actividad productiva", argumentó Godoy.
Ante la posibilidad de establecer métricas en tiempos para realizar diferentes trámites, Godoy señaló que “el problema es que la actividad del Estado no debe estar fragmentada, donde la realidad salarial y laboral difiere aunque los trabajadores realicen las mismas tareas. La decisión de que un trámite sea más largo o más corto no es decisión del trabajador administrativo, sino de la autoridad de aplicación. Con la productividad, se le inculpa la ineficiencia al trabajador al aplicar la productividad, cuando es responsabilidad del funcionario de gobierno de turno. Nosotros queremos discutir que las normas no se apliquen de forma unilateral. El gobierno no quiere discutir criterios que nosotros planteamos. No discuten, cortan los programas, pero los que pagamos el pato porque nos echan cuando cierran una fábrica, somos los trabajadores". 

El presentismo va en perjuicio de la ley de maternidad de las mujeres
"Si hay algo de perverso que tiene el presentismo que aplicó el gobierno, es la discriminación sobre la mujer trabajadora, porque es a quien más va a castigar. La mujer embarazada es la que más va a perder, o la que tiene el cuidado directo del hijo", explicó Godoy.
En ese tono, agregó que "la norma de bonificación por presentismo, que ellos llaman premio y nosotros castigo, establece pautas de derechos restrictivos respecto de los derechos establecidos en el salario a nivel general. Si tenes tres meses para faltar por atención del bebé, en el caso del presentismo de los $ 1.300 por mes cada 4 meses, si faltas 3 días por mes, te aplican el descuento. Una chica embarazada pierde el presentismo".
Finalmente, Cachorro Godoy sostuvo que “el gobierno fija normas y criterios de reforma de Estado que ya fracasaron y que no mejoran nada, que reducen el salario y discriminan a los trabajadores. La eficiencia pasa por otras variables, y el gobierno no lo quiere discutir”.
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Fanazul: ATE se reunió con el intendente, concejales y diputados

A lo largo de esta semana, los trabajadores de Fanazul
mantuvieron diversas reuniones con el intendente de Azul, así como con distintos
legisladores, tanto de la provincia de Buenos Aires como locales para brindar
un informe sobre la crítica situación por la que está atravesando la Fábrica Militar
de Pólvora y Explosivos de Azul (Fanazul). De acuerdo al compromiso asumido por
los funcionarios, el conflicto de Fanazul llegará al Congreso y al Ministerio
de Defensa.

El día lunes la conducción de ATE en conjunto con la junta
interna de Fabricaciones Militares estuvieron reunidos con el Diputado César
Valicenti, en donde se expuso cual es la situación del sector, se le entrego un
informe sobre lo que esta sucedió y desde ATE se pidió que los legisladores
hagan uso de sus espacios políticos para visibilizar el conflicto de Fanazul,
en función de los intereses de los trabajadores y para que se le pida al
gobierno informes sobre cuál es el destino de Fabricaciones Militares.

Por otro lado, el día miércoles 19 de julio al mediodía se
realizó otra reunión en el recinto del Consejo Deliberante, por parte de los
concejales participaron el Presidente del Cuerpo Pedro Sotille y los concejales
Liliana Vera, Érica Torena, Omar Seoane, Claudio Molina, Estela Cerone, Néstor
Álvarez y Maya Vena. En dicha reunión los trabajadores de Fanazul, exigieron
ante los concejales que hagan de nexo para reunirse de manera urgente una
reunión con el Intendente Municipal, Hernán Bertellys, que se concretó el
jueves por la mañana.

El Jefe Comunal acompañado por el Secretario de Gobierno
Alejandro Vieyra, escucharon el informe de los trabajadores de Fanazul y
expresaron su preocupación respecto al destino de Fabricaciones Militares.

Desde ATE, se expresó que uno de los principales reclamos
que hoy es la falta materia prima para la producción como el mantenimiento de
las máquinas que tiene más de 70 años de antigüedad. 

El Intendente, se comprometió ante los trabajadores  a concretar una reunión de manera urgente
ante Oscar Aguad, el actual Ministro de Defensa de la Nación.

El conflicto en Fanazul llegará al Congreso

El miércoles también se había llevado a cabo, en la Sede de
ATE seccional Azul, la reunión con los Diputados de 1País, Facundo Moyano y
Liliana Schwindt. La legisladora expreso que leerá detalladamente el informe
que elaboraron los trabajadores de Fanazuly realizara preguntas para el Jefe de
Gabinete Marcos Peña, quien las responderá el mes que viene cuando tenga que
presentarse a dar un informe al Congreso. Por otro lado la Diputada también les
ofreció tanto alos trabajadores como a la comisión directiva que elaboren las
preguntas que ellos mismos le quieran hacer al Jefe de Gabinete, Marcos Peña
sobre el destino de Fabricaciones Militares.

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Exitosa protesta de ATE en los organismos nacionales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro
llevó a cabo exitosamente la Jornada Provincial de Lucha de los trabajadores de
organismos nacionales, que permitió combinar la protesta con propuestas. Toda
la geografía rionegrina fue escenario de una amplia rueda de mates y tortas
fritas, en las que se propició el diálogo y la comunicación con los todos los
actores de los programas del Estado Nacional: vecinos, beneficiarios y trabajadores.

El Sindicato planteó la discusión sobre la creciente
precarización laboral y el recorte y achique en el Estado, que se traduce en
cierre de organismos y dependencias nacionales, menos prestaciones y menos
eficientes cada vez; así como también sobre la constante persecución sindical
que se despliega desde el Gobierno Nacional para que los trabajadores no se
organicen, ni denuncien las irregularidades presentes.

"La jornada de lucha de hoy nos llena de esperanzas, el
80 por ciento del público presente en los organismos nos escuchó y entendió que
a todos nos afectan las medidas de ajuste y achique en el Estado
Nacional", manifestó Rodrigo Vicente, trabajador de PAMI y Coordinador
Provincial de los Trabajadores Nacionales de ATE y completó: "Vamos a
seguir realizando estas actividades para que de una vez por todas no nos
enfrentemos entre ciudadanos y podamos visualizar al verdadero opresor".

Si bien las actividades tuvieron lugar en cada organismo del
Estado Nacional, se destacaron las que se llevaron a cabo en la Obra Social de
Jubilados y Pensionados PAMI, en el Ministerio de Desarrollo Social, ANSES y en
la Zona Andina en la Intendencia de Parques Nacionales. A partir de estas
acciones, desde media mañana la atención se vio reducida al mínimo.

El Sindicato proyecta llevar adelante medidas de esta índole
para seguir tomando contacto con los vecinos y construyendo las asambleas
ciudadanas. A la vez de denunciar las nefastas políticas desarrolladas por el
Gobierno Nacional de Mauricio Macri.

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ATE expresó su apoyo a los despedidos de la planta de Pepsi de Trelew

ATE Puerto Madryn participó de una charla junto a trabajadoras
y trabajadores despedidos de de Pepsi Trelew, quienes están resistiendo con un
acampe frente al portón de la planta. Exigen que se pague plenamente la
indemnización y, por otro lado, reclaman la planta de trabajo para
desarrollarse como cooperativa, esos son los objetivos de los compañeros.

La charla se realizó en la tarde del jueves 20 de julio en
la sede sindical ubicada en Domecq García Norte 310.

El titular de ATE Puerto Madryn y de la CTA Autónoma,
Roberto Cabeda, aseguró que la única manera en que los trabajadores podrán
llevar adelante esta cooperativa será “con el apoyo de la comunidad, por eso
para nosotros es tan importante abrazarlos para fortalecerlos y darles la
solidaridad para que puedan lograr los objetivos. Estamos hablando de 50
familias que fueron despedidos, así que esto es un embate contra los
trabajadores, por lo que esta invitación es para la comunidad toda y en
particular a los trabajadores, trabajadoras y delegados de los distintos
sectores”, manifestó.

En este contexto, el secretario General de ATE Puerto Madryn
explicó: “La posibilidad de generar una cooperativa surge como respuesta a que
si la patronal no puede dar respuesta, los trabajadores se pueden hacer cargo
con los medios de producción. Esto quedó demostrado en otras provincias, en
otras localidades y creemos que es, también, una respuesta política por parte
de los trabajadores”.

Cabeda señaló que “se abre una nueva experiencia en la
provincia del Chubut, porque lo que parecía empresas recuperadas no fue más
transitar un camino de un dueño a otro. En este caso estamos hablando de tomar
la planta, buscarle un marco político y creo que los compañeros de Pepsi abren
ese debate en Chubut”.