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Concierto de la Sinfónica de la UNC en reclamo de pase a planta permanente

Este concierto
se inscribe en un plan de lucha en reclamo por el pase a planta permanente,
luego de 10 años de trabajo precarizado y de ausencia de diálogo con las
máximas autoridades de la UNC.

En este marco de
desvalorización y falta de reconocimiento,  el subsecretario de Cultura
Pedro Sorrentino presentará un nuevo proyecto de orquesta al Consejo Superior,
del que ATE- Córdoba no participa y por ello no está representada la voz de los
trabajadores. El nuevo proyecto no sólo desconoce los derechos adquiridos por
los músicos durante estos 10 años, sino que  perpetúa la condición de
precarización hacia el futuro, al no regularizar la situación laboral de los
miembros de la OSUNC.

La OSUNC lleva
adelante una tarea ininterrumpida desde 2007 y se ha consolidado como un
espacio fundamental para la difusión de obras de estudiantes y compositores
cordobeses, para el acompañamiento de solistas de diferentes ámbitos y
trayectorias y, especialmente, como un organismo que garantiza el derecho a la
cultura de los habitantes de nuestra ciudad. Está integrada por sesenta y tres
músicos profesionales, que ingresan al organismo mediante un concurso público
de antecedentes y oposición.

El CDP viene
impulsando que los integrantes de la orquesta tienen el derecho de ser
reconocidos como trabajadores de la cultura de la Universidad Pública, con la
consecuente estabilidad laboral, derecho reconocido a los trabajadores del
Estado nacional.

Para que la voz
de los músicos de la UNC sea escuchada, para que se abra la participación en la
construcción del nuevo proyecto de Orquesta, para seguir defendiendo la
democratización de la cultura en Córdoba, la Orquesta Sinfónica de la UNC
brindará mañana un espectáculo cultural gratuito a la comunidad.

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Nueva acusación judicial contra Carlos Córdoba

En otra embestida judicial contra la protesta social, el Secretario
General de ATE-Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, fue procesado, en la causa
donde se investigan los hechos acontecidos el 11 de abril de 2016 frente a la
Planta Orión de la ciudad de Ushuaia. ERl dictamen de la justicia provincial
señala que Córdoba fue procesado por "haber impedido, estorbado o
entorpecido el normal funcionamiento de los transportes por tierra y el
servicio público", y fue sobreseído del delito de “intimidación
pública".

Acompañado por integrantes del CDP y militantes, se presentó en los
Tribunales de la ciudad de Ushuaia, y se notificó del procesamiento que pesa en
su contra en la “Causa Nº 27.456 que se tramita ante el Juzgado de Instrucción
de 2º Nominación del Distrito Judicial Sur, a cargo de la Dra. María Cristina
Barrionuevo, y donde se investigan los hechos sucedidos el 11 de abril de 2016 frente
a la Planta Orión de la ciudad de Ushuaia en el marco del reclamo generalizado
de los trabajadores estatales fueguinos.

Córdoba está acusado junto a otros dirigentes de gremios y trabajadores
estatales de “haber impedido, estorbado o entorpecido el normal funcionamiento
de los transportes por tierra y el servicio público de provisión de sustancias
energéticas (tales como combustibles) de las Instalaciones de Y.P.F. de
Ushuaia, conocido como ‘Planta Orión’, mediante el corte de dos sectores de la
Av. Perito Moreno, uno frente al Muelle del Área Naval Austral y otro frente a
la altura del Nº 1032 de dicha arteria, el día 11 de abril de 2016, pasadas las
07:25 horas”.

En las mismas actuaciones, Carlos Córdoba fue sobreseído del delito de
“Intimidación Pública -art. 211 del Cód. Penal-, por aplicación de lo normado
por el art. 309 inc. 3º del C.P.P.P.”

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Oscar Muntes: “Es el primer gobierno que va a cerrar la paritaria por decreto”

El Secretario General de la Asociación de Trabajadores del
Estado de Entre Ríos (ATE), Oscar Muntes, se refirió a la difícil situación que
atraviesa la negociación salarial. Dijo que el gobernador Gustavo Bordet, ya
tiene resuelto cerrar las paritarias el lunes “haya o no acuerdo” y consideró
que de ser así, es un “retroceso para la democracia”.

“La paritaria no cambió a lo que veníamos previendo”,
informó Muntes en una entrevista brindada a Agencia Abierta, respecto a la
reunión del pasado miércoles.

Y se refirió a un hecho puntual que, según dijo, “causó
mucha sorpresa” y “cayó muy mal entre los sindicatos”: “Mientras estábamos en
la reunión paritaria, en plena negociación, el Gobierno provincial, a través de
los medios de prensa había comunicado que se habían cerrado las paritarias”,
relató.

En ese sentido, argumentó: “En ningún momento se había
hablado que el gobierno ratificaba o rectificaba la propuesta que había hecho
del 18% en tres cuotas. Si nosotros no hablamos de ese tema, el acta que
refrendamos no hablaba de ese tema, no podíamos romper ese acta y hacer una
nueva porque el Gobernador de la provincia dio órdenes expresas a los
paritarios del Estado a que la paritaria se cierre. Como no lo plantearon,
cuando se lo preguntamos, dijeron que no tenían propuesta”, dijo.

En torno a las conclusiones del encuentro del miércoles,
expresó que “Dijeron que a las dos propuestas, de ATE y UPCN la iban a
contestar el lunes”. Y relató que “Lo que hicieron fue responder los puntos que
le habíamos planteado, muy livianamente”. “Sobre el punto de recomposición
salarial no tenían ninguna propuesta”, agregó.

Los planteos de recomposición salarial entre los dos gremios
de trabajadores del Estado, son muy similares: “La propuesta de ellos es del
30% y la nuestra del 38%”, resumió el dirigente de ATE. En el cálculo, está
incluida la actualización respecto a la pérdida del poder adquisitivo de los
asalariados durante el año pasado, más el 18% ofrecido para el corriente.

Muntes no tiene las mejores expectativas en cuanto a los
resultados de la negociación: “Creemos que la del lunes, va a ser la última
reunión estemos o no de acuerdo, ya el Gobierno lo dijo”, admitió.

En ese sentido, dijo que “es el primer gobierno que va a
cerrar la paritaria por decreto. Entendemos que paritaria es un acuerdo de
partes, no es una imposición como está pasando este año y es un retroceso
democrático”, lamentó.

El dirigente, se hizo eco de una noticia que circuló en
algunos medios durante el pasado jueves, y expresó: “Esperamos que no sea
cierto que el Gobernador y los ministros se dieron un 35% de aumento, porque va
a generar mucha más bronca en los trabajadores”.

Además, vaticinó que “sectorialmente, va a haber mucha
bronca y desazón. Por eso necesitamos construir la unidad”.

“Estamos convencidos de que si no hay lucha, la patronal ha
definido que los trabajadores del Estado somos gasto, que hay que recortar a
través del salario, y que somos una molestia para los objetivos que ellos
quieren alcanzar”, sostuvo y agregó que esa unidad “debe ser entre todos los
compañeros estatales, como los docentes”.

“Ahora vienen por las conquistas que hemos conseguido”, fue
otra de las frases del Secretario General de ATE.

Para Muntes: “Está demostrado que el Gobierno nacional nos
da la pauta, define las políticas y el Gobierno provincial no se mueve un ápice
de la definición que toma la Nación. Por otro lado nos quedan grandes dudas de
si la provincia fuese más sustentable, con muchos más recursos, si estarían haciendo
el esfuerzo para que la clase trabajadora tenga mejores salarios, mejores
condiciones en el trabajo, y podamos estar discutiendo cómo hacemos para
recuperar el Estado para que sea más grande y no estar discutiendo la coyuntura
de la recomposición salarial. Eso es lo que necesitamos estar discutiendo el
Estado, qué Estado queremos y qué servicios le brindamos a la sociedad, porque
donde más trabajadores del Estado tenemos en funciones, más derechos se
garantizan y más equidad. Si el Estado es chico, la burguesía y los sectores
concentrados seguramente van a tener más privilegios”, dijo.

Trabajo gremial

El actual Secretario General del sindicato estatal, hace un
año y tres meses que se encuentra, por primera vez, al frente de la ATE a nivel
provincial. La lista que integró desplazó a la anterior conducción, a la cual
el dirigente critica con dureza.

“Hacemos la defensa del salario, no sólo el salario de
bolsillo, sino de todo lo que se transforma en salario, como horas extras,
adicionales por productividad, y todo lo que va atado al salario”, sostuvo  respecto a su gestión frente al sindicato.

“Otra pelea que estamos dando es con los contratados de
obra, que están muy precarizados. Ellos (por el Gobierno) acuerdan con nosotros
que los contratados van a percibir el mínimo garantizado de 9064 pesos y
todavía hay muchos trabajadores que cobran 5500 pesos. Es un gobierno que no
tiene intención política de resolverlo y a su vez está disciplinando a la clase
trabajadora porque entienden ellos que es la forma de quebrarnos y lograr el
objetivo. Por ejemplo a través de la secretaría de trabajo pidiendo que se
inspeccionen las escuelas para lograr que los docentes tengan miedo”, denunció.

“Hace mucho tiempo que no nos pasaba esto. Nos pasó en la
época de Montiel y después no nos pasó. Hubo discusiones con los gobiernos,
pero no con este nivel de virulencia y persecución”, dijo.

En el tramo final de la entrevista, el gremialista observó
que “Abrimos las puertas del sindicato y nos encontramos con todos los reclamos
juntos porque venimos de muchos años de retraso en trabajo y en el campo
gremial, y bienvenido sea porque es una experiencia para nosotros. Encontramos
un gremio muy adormecido y estamos intentando cambiar esa dinámica”, afirmó.

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ATE llama a un paro general provincial para el 22 de marzo

El Plenario de Delegados mociono de forma unánime el inicio
de un plan de lucha para el día 22 de marzo, con paro general en toda la
provincia y una movilización a partir de las 10:00 horas. El día jueves 23, en
tanto, habrá quite de colaboración y estado de alerta en toda la provincia.

El Plenario contó con la presencia de delegados gremiales de
ATE de toda la provincia, así como con miembros del Consejo Directivo Provincial,
entre ellos, Vicente Martí, secretario de interior del consejo directivo
Nacional.

Días antes, el titular del CDP de Catamarca, Ricardo
Arévalo, había adelantado que no permitirían  “que el ajuste recaiga en el trabajador”. En
ese sentido, en el Plenario también se logró resolver de forma unánime elevar un petitorio de recomposición salarial de $4000 pesos en un monto fijo y en
forma igualitaria para todos los Municipios y para el Poder Ejecutivo
provincial.

En el petitorio también se pide el blanqueo de los ítem que
conforman parte del salario, actualización del salario familiar, que se
confirmen las subrogancias de las categorías de los compañeros que llevan esta
situación por un largo periodo, la revisión y actualización de la antigüedad,
elementos de seguridad y vestimenta de trabajo.

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Concepción de Bermejo: ATE consigue un 10% de aumento sobre la pauta provincial

La ATE- Chaco participó de una reunión paritaria con el
intendente de Concepción del Bermejo, Gustavo Guex, en donde acordaron que los
trabajadores comunales percibirán para este año un aumento en el mismo
porcentaje que fije que la provincia para los estatales, más un 10%. 

El año pasado, el Municipio  sólo había otorgado un
12%, por eso ahora en este acuerdo con ATE estableció aplicar un plus no menor
al 10% sobre el aumento que establezca el gobierno provincial.

Del encuentro participaron el secretario Adjunto del
sindicato, Santiago Carrara; el secretario Administrativo, Luis Leyes; y los
delegados normalizadores de ATE en el sector: Jessica Mielinchuk y Alejandro
Palacios.

Se logró además el pago de la bonificación
correspondiente a Insalubridad para los compañeros que cumplen funciones de
barredores; un aumento del 100% de la ayuda escolar pagada, pasando de $130 a
$260; la entrega de uniformes y elementos de seguridad para los trabajadores y
trabajadoras; y se acordó comenzar las reuniones para la creación y aplicación
del Estatuto Municipal y Manual de misiones y funciones.

El próximo 4 de abril, los trabajadores y trabajadoras
afiliadas a ATE realizarán las elecciones de delegados en la Municipalidad de
Concepción del Bermejo. 

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ATE rechazó la oferta del gobierno bonaerense en la paritaria docente

La
Asociación trabajadores del estado de la provincia de Buenos Aires rechazó por
absolutamente insuficiente la oferta salarial del gobierno en la paritaria
docente. Es la primera vez que el gremio se sienta en la mesa de negociaciones
del sector y por lo tanto el hecho quedará en la historia del gremio. 

El
ingreso de ATE se dio a raíz de una presentación judicial del gremio que ampara
el pedido en la representación de los trabajadores docentes afiliados a la
organización.

El
secretario general, Oscar de Isasi planteó 
que “El gobierno debe elevar la propuesta de aumento, recomponer los
salarios, recuperar la pérdida salarial sufrida por los trabajadores durante
2016, contemplar la proyección inflacionaria de 2017 que rondará el 26% y
llevar a todos los trabajadores docentes y estatales por encima de la línea de
pobreza”

Y reclamó al
gobierno de María Eugenia Vidal la “Reapertura de la paritarias de la Ley
10.430, que no se cierre la paritaria de los profesionales de la salud de la
ley 10.471, imponiendo un aumento del 18% por decreto, que se vuelva a convocar
a estos compañeros para ofrecer un aumento superador y que el ejecutivo llame
urgente a negociar a los trabajadores judiciales, cuya paritaria fue suspendida
ayer por motivos climáticos”.

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Concurso de Expresión Escrita ‘Sin Presiones – la salud de los Trabajadores/as’

El Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente de CTA
Córdoba (ISLyMA), y el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores
de ATE lanzan la Octava Convocatoria del Concurso de Expresión Escrita ‘Sin
Presiones – la salud de los Trabajadores/as’.

Bajo la Consigna ‘Sin presiones’, Historias del mundo
laboral, se busca que los trabajadores exterioricen sus vivencias y luchas (y
las de sus compañeros) al margen de la pulseada con la patronal.

La Actividad se enmarca en la Semana de Homenaje a los compañeros
fallecidos y lesionados en ocasión del trabajo que se recuerda el 28 de Abril.

Los trabajos se receptarán hasta el 19 de Mayo de 2017, en
la dirección Obispo Trejo 365, Código Postal 5000, Ciudad de Córdoba.

Beses y condiciones: www.islyma.org.ar – www.ate.org.ar

www.facebook.com/islyma.ctacordoba

Consultas: info@islyma.com.org.ar

Un poco de historia

Desde el año 2010 nos pusimos a organizar para convocar, lo
que dimos en llamar ‘Sin Presiones’, Historias del mundo laboral: Los trabajadores
nos expresamos a pesar de la patronal.

Es una hermosa posibilidad de encontrarnos con las palabras,
de poder ir tendiendo puentes en la distancia, con nuestras alegrías, con
nuestros dolores, con lo que nos pasa en la vida misma. No es una convocatoria
a un concurso literario, ni de investigación sobre la temática.

Los jurados que pasaron por los siete concursos no dejaron
año a año de sorprenderse, de estremecerse, de conmoverse. Creemos que de eso
se trata este encuentro con las palabras escritas: De ayudarnos a
desnaturalizar hechos que nos atraviesan a diario en nuestros trabajos y que solemos
considerar como ‘normales’.

En estos siete años llegamos a 163 trabajos que no vinieron a
concursar solamente por un premio, sino que lo hicieron como una forma más de
visibilizar lo que nos pasa a diario con nuestras labores, con nuestros
oficios, con nuestra relación con el trabajo y nuestra salud.

Algunos títulos de esos trabajos fueron: ‘Hay qué’, ‘Poca
salud, poco dinero, mucho trabajo’, ‘En busca de la libertad’, ‘Abuelos sin
gloria’, ‘Galopeador contra el viento’, ‘Desde el aire’, ‘Según la moraleja: El
que no reclama se deja’, ‘Basta, sos ayuda!’, ‘El sonido de los sentidos’, ‘Historia
casi anónima’, ‘Levantarse’, ‘El traslado’, ‘La señorita Chinina’, ‘Otra mujer
en la casa’, ‘Logotomía’, ‘La muerte se viste de rosa’, entre muchos más.

Saludamos cada año a ese puñado de valientes (y a los que
seguramente participarán este año) que con el uso tímido de sus palabras nos
hacen ver otra linda forma de manifestar nuestros reclamos, nuestras propuestas
y nuestras vivencias.

Instituto de Salud
Laboral y Medio Ambiente CTA – Córdoba

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ATE Chubut consiguió la reincorporación de seis trabajadores despedidos

Así lo confirmó el secretario general de ATE Chubut,
Guillermo Quiroga luego de que finalizara en la mañana del viernes una reunión
entre la conducción del gremio y el subsecretario de Recursos, Apoyo y
Servicios Auxiliares Carlos Plantey. En dicha reunión se acordó el alta de las
horas, por lo tanto los trabajadores volverán a percibir sus haberes a fin de
mes. Y por otro lado, se acordó la regularización del pago pendiente del mes de
febrero.

En este sentido, la delegada de ATE de la Dirección de
Reconocimientos Médicos, Lorena García, explicó que “tuvimos una reunión con
Plantey porque estábamos reclamando la baja de seis compañeros de
Reconocimientos Médicos que perciben sus haberes con horas cátedras y fueron
dados de baja, sin previo aviso”.

“La baja de los seis agentes repercutió en nuestro sector de
trabajo porque son personas que están en lugares estratégicos dentro de la
dirección y sobretodo porque manejan información confidencial. Algunos
prestaban servicio hace cinco años entonces sus bajan impactaron
significativamente en el correcto desempeño del área. Esto nos da la esperanza
de que va a seguir su curso el pase a planta que estamos esperando hace tanto
tiempo”, reflexionó Lorena García. 

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26 días de acampe en reclamo de sus tierras

Desde hace 26 días, comunidades de siete etnias del
departamento de San Martín, ubicado en Tartagal, Salta, acampan en el centro
porteño. La demanda principal es que la Cámara de Diputados apruebe la ley de
entrega de títulos comunitarios de sus tierras. Agradecieron el apoyo de las
organizaciones sociales, entre ellas ATE, que “sienten el problema de nosotros”
a la vez que reiteraron el pedido de apoyo de la población. Además,
agradecieron la ayuda solidaria que les brindó el sindicato.

El reclamo de las comunidades originarias ocurre en un
contexto de desalojos y amenazas hacia los pobladores ancestrales de la región.
Así, en Embarcación, en el norte salteño, desalojaron y apresaron al Cacique de
la comunidad, mientras que conflictos similares suceden en Pocitos y Las
Llanas.

Gabriel Espinoza, Cacique del pueblo Qom-Laje, explicó:
“Hemos venido a reclamar por la tierra, queremos que en la Cámara de Diputados
se apruebe la ley de entrega de títulos comunitarios”.

Además, piden la prórroga de la Ley de Emergencia en materia
de posesión y propiedad de tierras de comunidades originarias (nº 26.160). Así,
porque somos “cada vez más las comunidades afectadas y nos quitan cada vez más
tierra. Como no hay solución para nosotros en Salta tratemos de ir a buscar
solución en Nación”, señaló Espinoza en relación al pedido que fue desoído por
las sucesivas administraciones provinciales.

“Nosotros somos ancestrales en estas tierras, venimos de
mucho tiempo, teníamos a nuestros abuelos, bisabuelos. Que nos quiten nuestras
tierras es injusto porque somos de ahí”, señalo Espinoza. “Nos preocupamos
mucho porque es muy duro que a otras comunidades y otros hermanos los estén
desalojando”, cerró el Cacique de unas de las 7 etnias –guaraní, churupí,
tapiete, wichí, toba, chorote y chané- presentes en el acampe.

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ATE se solidarizó con las organizaciones sociales

“El miércoles 15 de marzo, a tres meses de la sanción de la
ley de Emergencia Social que al día de la fecha sigue sin implementarse, los
movimientos y trabajadores de la economía popular realizaremos una jornada
nacional de lucha con manifestaciones y ollas populares en distintos puntos del
país contra la política económica neoliberal adoptada por el Gobierno Nacional
que destruye puestos de trabajo, transfiere la riqueza hacia los ricos, castiga
a los trabajadores, empobrece a nuestro Pueblo, multiplica la indigencia y endeuda
a las generaciones futuras”, informaron la CTEP, Barrios de Pie y la CCC.

En la conferencia de prensa llevada adelante en el día de
hoy, se hizo presente Leonardo Vásquez, dirigente de la Conducción Nacional de
ATE quien expresó su solidaridad según lo resuelto en la última reunión del
Consejo Directivo Nacional.

Además, exigen la implementación inmediata de la Ley de
Emergencia Social, cajoneada hace 3 meses por el Gobierno Nacional y la
creación inmediata de los 400.000 puestos de trabajo directos que contempla la
Ley entre otras reivindicaciones.