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ATE y la CTA-A se manifestaron en contra de la llegada de Macri a la provincia

La movilización para recibir al Presidente Mauricio Macri y
protestar contra las políticas de ajustes, despidos y cierre de fábricas, comenzó
cerca de las 8 de mañana.

Participaron trabajadores y dirigentes de la seccional ATE Villa
Mercedes y del Consejo Directivo Provincial de ATE-San Luis

En un comunicado, los trabajadores responsabilizaron al Sub
Comisario de la Policía de San Luis, Claudio Latini, que estuvo a cargo del operativo
que intento evitar las protestas, por cualquier agresión hacia los
manifestantes.

Macri llegó a San Luis pasadas las 9.20 de la mañana, acompañado
del Ministro del Interior Rogelio Frigerio, para inaugurar obras. El mandatario
no tiene previsto un encuentro con el gobernador Alberto Rodríguez Saá. Fue
recibido por el intendente municipal, Enrique Ponce, y se trasladó hasta una planta
de efluentes cloacales. Trascendió que también visitara una guarnición militar

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“Ningún docente puede quedar por debajo del límite de la pobreza”

La
Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) participó ayer miércoles 15 de
la primera reunión convocada por el Ministerio de Educación para comenzar a
discutir el aumento salarial para los docentes en este año. Si bien el
Ejecutivo no realizó una oferta específica, se dio a entender que la propuesta
rondaría el 18%, en coincidencia con lo que se está hablando a nivel nacional.
La próxima reunión fue convocada para el 24 de febrero.

ATE, que
tiene fuerte presencia en el área de Gestión Indígena de Educación, estuvo
representada por su secretario General, Mario Bustamante; el secretario de
Organización, Neri Salazar; y Carlos Barreto, vocal del Consejo Directivo
Provincial.

“Fue el
inicio de la discusión salarial y de temas más específicos docentes que tienen
que ver con pagos atrasados de puntos, antigüedad, varias cuestiones que hacen
a la coyuntura docente. No hubo ningún ofrecimiento superador con respecto a
esto por parte del Ministerio de Educación”, 
anticipó Bustamante.

Con respecto
a lo salarial, el secretario General explicó que “se rechaza categóricamente lo
que se insinúa a nivel nacional como paritaria, que es el 18 %, y se instó al
Ministerio de Educación a insistir que la paritaria docente nacional se realice
ya que es el parámetro y es obligatorio por ley, porque también después tiene
que pagar lo que corresponda a las provincias”.

“Como ATE
entendemos que más allá de hablar de un porcentaje concretamente, que
obviamente nos oponemos a un 18%, lo que sí o sí tiene que ocurrir es que
ningún docente quede por debajo de límite de la pobreza; estamos hablando que a
nivel nacional, según cálculos oficiales, cualquier compañero o compañera que
cobre menos de 13.200 pesos estaría por debajo del límite de la pobreza, y
actualmente un salario inicial docente es de 9.000 pesos”, detalló.

Proyección
provincial

Para el
dirigente de ATE Chaco, “la cuestión docente está directamente vinculada a lo
que va a ser la propuesta salarial para el resto del Ejecutivo provincial, lo
cual agravaría muchísimo la situación si se trata de ese 18 % que no lo
oficializa el gobierno provincial pero sabemos que es lo que se está rumoreando
muy fuerte. Por lo pronto, esperamos a la siguiente reunión para el 24 de
febrero”.

“Para
nosotros, que además del sector docente, tenemos representación en todos los
organismos provinciales, es fundamental lo que se pueda definir aquí ya que va
a ir directamente planteado al resto de los trabajadores del Ejecutivo
provincial, cuya gran mayoría también está cobrando menos de 13.200. Por eso es
fundamental reiterar que los sindicatos estatales no tenemos paritarias,
entonces estamos claramente atados a lo que ocurra en estas paritarias
docentes”, finalizó el secretario General de ATE Chaco.

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Lucha docente: en Misiones no comienzan las clases

Tras el
escandaloso acuerdo salarial entre un sector minoritario de la representación
docente en la provincia de Misiones, y el gobierno provincial, el Frente de
Unidad de los Trabajadores de la Educación (FUTE), que nuclea a los gremios
ATE, MPL, SEMAB, UDNAM y UTEM, resolvió en una asamblea realizada el miércoles
15 de febrero en Jardín América, no dar inicio al ciclo lectivo escolar  2017.

Durante la
asamblea, los secretarios generales de las organizaciones que conforman el FUTE
realizaron un análisis de la realidad política y económica de los docentes de la
provincia de Misiones y del país.

En primera
instancia se acordó rechazar y repudiar el acuerdo firmado por un sector
minoritario de los trabajadores de la educación, la UDPM y el gobierno
provincial, representados por el ministerio de Educación, el Ministerio de
Hacienda y el Consejo General de Educación.

Esta
recomposición, “no representa un aumento real, ya que lo único que logra es que
los docentes que recién se inician disminuyan el 52% en negro, que hasta enero
percibían en sus salarios de bolsillo, a un 43% y, los docentes con hasta 5
años de antigüedad no percibirán ningún incremento de bolsillo. Con el
agravante de que se debe depositar aun el total de diciembre, enero y el
compensador de febrero (que será menor) en abril, para los que tienen menos de
10 años de antigüedad” advierte el FUTE.

Así mismo,
desde la asamblea señalaron que el acuerdo Gobierno-UDPM contribuye a  “Precarizar la situación laboral, ya que se
sustenta principalmente en aportes nacionales en negro que no llegan a cubrir
las necesidades básicas de trabajadores de la educación. Al mismo tiempo que
erradica derechos conquistados, como la antigüedad, la zona y la jerarquía” y
que “ataca directamente a la carrera profesional profundizando el achatamiento
de la pirámide salarial a un 48%, que de no corregirse estructuralmente pronto nos
retrotraerá a la situación del 2010 de un 12%. Esto significaba que un recién
iniciado cobraba lo mismo que uno con 20 años de antigüedad”.

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Nuevo ataque del gobierno al bolsillo de los jubilados

En otro nuevo y
polémico intento por hacerse de los fondos de organismos públicos, el gobierno nacional
lanzó un decreto que modifica el pago de haberes a los jubilados nacionales.

Aunque esta
mañana desde gobierno se anunció la posibilidad de dar marcha atrás con la
medida no deja de ser preocupante el intento de la administración Macri por la
quita y reasignación de fondos con clara intención de reducir el creciente déficit
fiscal generado en las cuentas públicas.

La
compulsividad de Mauricio Macri por los decretos esconde mucho más que los 20
pesos que perderá cada jubilado respecto a la ya de por si cuestionable, para
ATE, ley de movilidad jubilatoria aprobada durante el kirchneris

mo. Lo que se verdaderamente
se plantea y se pregunta desde la ATE es para que se utilizarán los más de
3.000 millones de pesos anuales que el gobierno está quitando al conjunto de
los jubilados.

Ya en el mes
de enero, a través de dos transferencias sucesivas el gobierno utilizó fondos
del ANSES hacer frente al acuerdo de devolución de los fondos coparticipativos,
que Nación y provincias sellaron el año pasado. “Nosotros vemos más claramente que
el gobierno empuja a la privatización del sistema. Los intentos que viene
llevando adelante por armonizar las Cajas provinciales con Nación y los
recortes y desvíos de fondos del ANSES son una muestra de que van en esta
dirección”, subrayaron miembros del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados
(CNJyP) de ATE.

Esta nueva decisión
inconsulta del gobierno arroja otra pérdida al poder adquisitivo del sector,
que, claro está, se suma a la brutal pérdida de masa salarial sufrida por los
trabajadores el año pasado.

En este marco
el CNJyP reiteró que su posición sobre el ingreso de los trabajadores jubilados
debe darse “sobre el cálculo de una verdadera movilidad jubilatoria” a través
de la equiparación de los aumentos salariales del sector con los trabajadores
activos y teniendo como la base de esta normativa la aplicación del 82% móvil.      

 

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ATE reclamara en paritarias un aumento semestral superior al 20%

El delegado normalizador de ATE en Chubut, Guillermo
Quiroga, se refirió a las negociaciones paritarias próximas a iniciar e indicó
que negociarán una recomposición que vaya del 20 al 30% por un término de seis
meses.

El gremialista indicó además que la pauta salarial que se
acuerde será a partir del 1º de marzo, e indicó que reclamaran pases a planta
permanente en la órbita del estado provincial

“Queremos una pauta salarial general para todos los
empleados públicos porque la discusión sectorial nos lleva mucho tiempo y hay algunas inequidades a la hora de discutir salario. Queremos un piso para todos
los trabajadores públicos, y luego discutir algunos ingresos y adicionales”,
remarcó.

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ATE reclama por la implementación de los decretos sobre “desgaste prematuro”

ATE provincia de Buenos Aires se reunió con el Fiscal de
Estado de la provincia de Buenos Aires, Hernán Gómez y el Fiscal de Estado
Adjunto, Guillermo Scapacan.

El motivo de la reunión fue exponer la posición de la entidad
gremial ante la implementación de los decretos sobre desgaste prematuro en la
Leyes 10.430 y 10.431, que claramente desfavorecen a los trabajadores que se
están por jubilar, tal como se está aplicando hoy en el sector Niñez.

La posición de ATE, que ya ha sido presentada en las mesas
técnicas correspondientes, todavía no ha sido analizada por el gobierno
provincial, razón por la que se notifica a la Fiscalía y se le pide que se
genere un puente entre las partes.

“Queremos que sea un
beneficio pleno para los trabajadores y no, tal como está planteado ahora, un
perjuicio. Y esto, relacionado al llamado ‘cargo deudor’, muy alto para los
trabajadores. Lo que era el reconocimiento de un derecho se transforma en un
castigo para el que se jubila”, señaló el secretario general de ATE y la CTA
Autónoma de la provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi.

Completaron la delegación de ATE la Secretaria de Acción
Política, Griselda Cavaliere y el Asesor Legal, Marcelo Ponce Nuñez, además de
los compañeros delegados del sector.

La reunión, sirvió también para avanzar en el cupo de
discapacidad en la Fiscalía, cuestión que interesa al sindicato y que fue
recogida satisfactoriamente por el Fiscal de Estado.

Desgaste Prematuro

Antes de retirarse de la gobernación bonaerense, Daniel
Scioli firmo al decreto que establece que los trabajadores hospitalarios de la
provincia tengan la posibilidad de jubilarse a los 50 años, con 25 años de
aportes, algo que anteriormente era posible con 60 años de edad y 35 de
servicio. La medida reconoce la insalubridad por “agotamiento prematuro” a la
tarea que realizan enfermeros, camilleros y otros agentes que cumplen funciones
en los establecimientos asistenciales. Comenzará a regir en plenitud en 2018
pero comprende un período “puente” para el pasaje del actual sistema
previsional al nuevo régimen, que permite que  se puedan jubilar con 60 años y 30 de aportes.
Para gozar del beneficio, los empleados deberán pasar del aporte del 14% de su
sueldo al 16% con destino al Instituto de Previsión Social. Se estima que beneficia
a unos 25.000 trabajadores hospitalarios.

 

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Encuentro de Formación de Delegados

El pasado
viernes 10 de febrero se llevó a cabo el primer encuentro de Formación de
Delegados (Nacionales, Provinciales y Municipales) del año 2017. El mismo fue
presentado por la Secretaria de Formación del CDP sanjuanino, Julia Quiroga, y
dictado por el compañero de Mendoza Pablo Cucchi, integrante del equipo de Formación
Nacional. En la apertura también hizo uso de la palabra  el Secretario General de ATE- San Juan,
Cristóbal Carrizo.

Los temas
desarrollados en el evento giraron en torno a la función y el rol del delegado.
A lo largo de la jornada se fueron explicando los distintos modelos sindicales
y como ATE ve a sus delegados También se abordó las dimensiones del Conflicto-Poder
(Administrativo, Legal, Gremial y Político).

Posteriormente
se trabajó en grupos en tres casos de conflictos donde los participantes
resolvieron cada caso. Se concluyó en la necesidad de formación y la
posibilidad de concretar un próximo encuentro para el que ya se propusieron los
siguientes temas:

– Agrupaciones
en ATE.

-Estrategias
de lucha Gremial.

– Modelos
socioeconómicos e Ideologías.

– Profundizar
el Rol del Delegado.

– Violencia
Laboral.

– Estrategias
a Nivel Contextual.

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Gobierno dará adicional específico a trabajadores de la Secretaría de Energía

Los trabajadores
de la Secretaría de Energía levantaron las protestas tras firmar un acta
acuerdo con funcionarios del gobierno en donde se incluyeron los puntos que
venían demandando.

El conflicto
se inició tras el descuento en las horas extras que los trabajadores perciben,
las que suplen la ausencia de un adicional que ya debería estar en vigencia
pero que las administraciones provinciales han venido postergando sin un
argumento razonable.

La vuelta al
trabajo la decidieron el conjunto de los trabajadores luego que los secretarios
adjunto y de organización, Francisco Garcilazo y Victor Sartori,
respectivamente, de la Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos junto
con delegados de la Secretaría se reunieran con el secretario de la Gobernación
Edgardo Kueider.

El acta
firmada con las autoridades abarca cuatro puntos, el primero es la discusión e
instrumentación del blanqueo de las horas extras las que se pagaban en carácter
de adicional hasta que este se instrumentara, para tal fin el 14 de marzo
comenzará a discutirse en paritaria sectorial este adicional específico y así
regularizar esta cuestión.

Como segundo
cuestión se consiguió el compromiso de pasar a quienes estén en contratos de
obra a contratos de servicios y quienes estén en esa modalidad pasarlos a la
planta permanente del estado. En ese sentido el deber de la ATE será dar
seguimiento a cada uno de los expedientes que se abran a tal fin hasta que se
concrete el compromiso que se alcanzó con Kuieder.

Otras de las
cuestiones que fueron planteadas por los trabajadores fue la sanción de la
orgánica de la Secretaría de Energía, comprendiendo las tres direcciones que
conforman a la misma. Esta orgánica hace tiempo que está diseñada y presentada,
la misma esta a la espera de su evaluación y aprobación definitiva, proceso que
comenzaría ahora tras el reclamo de los trabajadores.

Finalmente se
trató los descuentos sobre las horas extras que ya se habían concretado, en ese
sentido que quedaban sin efectos los recortes realizados y los que se iban a
realizar.

A modo de
evaluación de la audiencia Garcilazo señaló que “destacamos la predisposición
de Kueider para resolver este conflicto, asimismo queremos destacar que el
tratamiento del adicional especifico será en el contexto de las paritarias
sectoriales, es decir ATE y la Secretaría de Energía en audiencia paritaria le
van a dar forma a lo acordado en esta acta”.

En tanto
Miguel Zapata, delegado de ATE en la Secretaría de Energía señaló que “la
reunión fue muy amena, concordamos en un montón de puntos que se van a empezar
a tratar a partir del mes de marzo. Han accedido al diálogo y a tratar de
solucionar los problemas que la secretaría viene teniendo hace 10 años. Fue muy
positiva”, remarcó.

Seguidamente
agregó que respecto de la regularización que reclamaban el delegado especificó
que “se va a normalizar el tema de horas extra como veníamos hasta el momento,
no va a haber recortes; compañeros de contrato de obra y servicio, se
comprometieron a normalizar en el mes de marzo esa situación”.

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Estatales irán a discutir paritarias sin tope salarial

Cuando se
comience a andar el camino de las discusiones paritarias la ATE pampeana lo
hará con la certeza de que no se aceptará el tope del 18% que se impulsa desde
el gobierno nacional. También que incluirá en su reclamo salarial los 12 puntos
que estima perdieron los salarios estatales provinciales el año pasado.

Esta
postura fue refrendada por el titular del CDP, 
Ricardo Araujo, quién ya ante los medios periodísticos subrayó que
cualquier discusión que haya debe incluir la recuperación del salario perdido
en el 2016. En el primer año del gobierno de Macri la ATE local estimó  que la pérdida salarial pasó largamente el
dígito. “Creemos que la caída de ingresos rondó entre el 12% y 13%”, subrayó el
dirigente.

La ATE
aventura que la paritaria, que para el sector vendrá luego de los trabajadores
docentes, “será larga” porque de raíz ya se rechaza el 18% que desea imponer el
gobierno nacional y porque también quiere que incluya otros puntos que hacen al
salario final como son las asignaciones familiares y otros ítems. “Venimos de
un año muy malo y queremos revertirlo”, cerró el dirigente. 

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92 AÑOS DE ATE – 50
AÑOS DE LA CLATE – Y LA LUCHA ESTA DE NUEVO EN SUS COMIENZOS. EL NEOLIBERALISMO
TIENE LA DISPOSICIÓN DE GOLPEAR DURO.

Por: Rodolfo Romero, asesor de la Confederación
Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE). Dirigente
Sindical del sector de Empleados y Obreros del Comercio de Paraguay.

“LAS EMPRESAS NO FORMAN PRECIOS, NO TIENEN EL PODER MONOPOLICO DE LOS
SINDICATOS…”
Nicolás Catena Zapata – Economista y empresario, principal
exportador de vinos Premiun de la Argentina – Reportaje “La Nación” – 14-02-17.

El presente año 2017
asocia profundamente a la ATE y a la CLATE

ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), organiza y
representa a los Trabajadores del sector público de la Argentina, y tiene una
trayectoria de 92 años de lucha incansable en pro de la dignificación del
trabajo de los Servidores Públicos de la Nación. En 92 años de vida, se ha
Ganado muchas condecoraciones otorgadas por el pueblo y toda su base
societaria. En esa trayectoria, se ha enfrentado a gobiernos liberales,
entreguistas, a crueles golpes y dictaduras militares, y sigue batallando
contra los lineamientos del neoliberalismo actual, que siempre propugna ACHICAR
EL ESTADO PARA AGRANDAR LA NACION

ATE ha participado en heroicas jornadas luchando por la democratización
de la sociedad, y ha ofrecido miles de mártires – hombres y mujeres –en este
compromiso de dignificación del trabajador y de conquistas fundamentales de los
derechos humanos laborales.

Y la CLATE (Confederación Latinoamericana y del Caribe de
Trabajadores Estatales), una de cuyas bases societarias lo conforma ATE, está
cumpliendo sus BODAS DE ORO – 50 AÑOS de intenso protagonismo, reivindicando el
derecho de los Trabajadores que desde la función pública, asumen la gran
responsabilidad de prestar su servicio a los ciudadanos, buscando que  la Administración Publica este al servicio
del pueblo, y no de las oligarquías y burguesías que lo han confiscado para sus
beneficios y enriquecimiento excluyente.

Y son 50 AÑOS de historia y de difíciles y complejas
batallas  a lo largo y ancho de toda la región
de América Latina y del Caribe.

La CLATE prepara su próximo CONGRESO CINCUENTENARIO para
realizarlo en la ciudad de Cartagena, Colombia, durante los días 24 al 27 de
Febrero del corriente año, donde participarán 17 países con sus respectivas
organizaciones, y delegaciones de Autoridades, Instituciones y Organizaciones
fraternales de los cinco continentes. La Organización Internacional del Trabajo
– OIT -, como representantes de las Naciones Unidas estarán presentes en
Cartagena.

Al recordar estos dos acontecimientos importantes del
Movimiento Sindical de nuestra región, nos planteamos casi como una angustia
existencial, la naturaleza de los grandes desafíos que en esta segunda década
del Siglo XXI sigue enfrentando el Movimiento de los Trabajadores y toda la
clase trabajadora. 

Y abordando este reto que tenemos por delante, nos aparece
en el camino un claro posicionamiento de los sectores ultraconservadores de la
Argentina y de toda la región, apostando al libre Mercado sin limitación
alguna, si bien discrepante de otra línea conservadora y supuestamente proteccionista-nacionalista
como es la de  Donald Trump, Nuevo
Presidente de los EE.UU. de Norteamérica.

Los nuevos gobiernos de la derecha, reinstalados en el
control del aparato del Estado, y que coinciden en sus proyectos de minimizar
el rol del Estado, invisibilizar el papel del Movimiento Sindical y seguir
explotando a mansalva el trabajo humano, violentando para ello todos los
derechos laborales, revelan sin eufemismos su propósito de hegemonizar
totalmente la economía, la política, la cultura y toda la dinámica social. Y
para ello trazan la arquitectura de la nueva etapa de su poderío, de su
reactivación y de su Nuevo enfoque de acumulación y concentración de la
riqueza, del saber y del poder hegemónico.

Para ellos, los 92 años de vida y de lucha de la ATE, como
la tarea histórica de la CLATE, no significa nada, y más bien lo consideran
como el escollo, el “monopolio” a vencer.

Y nada mejor que hacer mención de un reportaje aparecido el
día 24 de Febrero de 2017 en el Periódico “La Nación”, donde supuestamente se
contraponen dos posiciones: por un lado el sector empresarial que no fija
precios a sus productos, y que es más bien víctima del otro factor, de un
supuesto monopolio sindical.

Ciertos reportajes tienen un lenguaje simbólico, y los
personajes que son sometidos a la requisitoria del periodismo que responde a
una línea editorial, como es el caso de “La Nación” de Argentina, no responden
a la casualidad, y mucho menos en un momento donde se debate la aplicación de
un modelo económico-financiero de corte neoliberal y de debate sobre la
adjudicación de los ingresos de la sociedad a través de las paritarias. La
batalla es simple: se destina a los sectores que acumulan y concentran casi
toda la riqueza, o también se acepta la participación  de los trabajadores a través de los
sindicatos.

Y el entrevistado, Nicolás Catena Zapata, economista y gran
empresario dueño de viñedos importantes, se expresa con delicado acento académico
y prosapia neoconservadora-neoliberal, en todo caso dictando cátedra al mismo
gobierno y a los miembros de la gerencia GEO, afirmando en algunas de sus
respuestas las siguientes perlas:

“Si se desea bajar la inflación, pautada en 17%, es
inevitable un cierto grado de recesión y desempleo…creo que se puede lograr,
aunque el obstáculo más grande son los salarios que acuerden las paritarias
2017…el rubro de costos importantes, determinante de los precios. Será el
incremento de salarios que seguramente superará el 17%. Si así ocurriera, se
demorará la reactivación, y los márgenes históricos de las empresas deberán
disminuir. Y ALGUIEN PODRIA AFIRMAR, QUE LOS SINDICATOS NO RESPETUOSOS DE LA META
INFLACIONARIA, FIJADA POR EL BANCO CENTRAL, SERAN LOS CULPABLES DE UNA MENOR
REACTIVACION…

Desde mi teoría de como se forman los precios en nuestra
economía, el empresariado sería la víctima en este juego entre  expectativas de inflación futura de los sindicatos
y la meta inflacionaria del Banco Central. Si discrepan, las ventas caen, los
márgenes históricos se achican, las utilidades disminuyen. LAS EMPRESAS NO
FORMAN PRECIOS, NO TIENEN EL PODER MONOPOLICO DE LOS SINDICATOS, simplemente
aplican un margen histórico sobre sus costos variables establecido de acuerdo a
la especial situación competitiva de cada uno de sus productos…”

Y todo lo dice sin rubor alguno: “el empresariado sería la
víctima…las empresas no forman precios…no tienen el poder monopólico de los
sindicatos…”

Después de 92 años de luchas formidables de la ATE, y de 50
años de rica trayectoria de la CLATE, los empresarios, asumen una tarea pedagógica,
parece querer enseñarnos que en la dura batalla por la fijación de los precios
de las mercancías, que ellos no determinan, y la lucha por la distribución del
ingreso en la sociedad, ellos son las víctimas, y los sindicatos, por tener el
monopolio del poder, los culpables de la recesión, de los despidos, del
desempleo y de la irritante desigualdad existente en la sociedad.

Tamaña impostura es imposible superarla, pero indica
claramente hacia donde quiere embretarnos los poderes oligárquicos del mundo de
hoy.

Por eso debemos declarar nuevamente, que la lucha por una
transformación profunda de la realidad actual, todos los días vuelve a
comenzar.

 “LA LUCHA CONTINUA”

Rodolfo Romero-
"RoRo"

Dirigente Sindical paraguayo del sector de Empleados y
Obreros del Comercio, asesor de la Confederación Latinoamericana y del Caribe
de Trabajadores Estatales (CLATE)

Es fundador del Centro Paraguayo de Estudios Sociales
(CEPES) en 1964, y que hasta hoy funciona como Instituto de Formación de la
Central Nacional de Trabajadores (CNT).  Ex
detenido político de la dictadura de Stroessner.

Con una larga experiencia internacional: Fundador y primer
Director del Instituto Internacional de Capacitación Social del Sur (INCASUR)
con sede en Buenos Aires, Argentina en 1971. El INCASUR funciona hasta hoy día.
Fue Secretario General Adjunto de la Central Latinoamericana de Trabajadores
(CLAT) con sede en Venezuela, desde 1987 hasta el año 2004. Actualmente es
miembro de una red de estudios de la Universidad de los Trabajadores de América
Latina (UTAL).

Algunos de sus libros publicados:

-La Cultura y el Mundo del Trabajo.
-La América Latina y el Paraguay Que Queremos (prologado Por Fernando Lugo,
entonces Obispo Benemérito).
-La Formación de los Trabajadores de América Latina.
-La Filosofía de la Acción y del Trabajo.