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Despidos en el hospital de San Pedro

Se trata de operarios de la empresa Seguridad
Norte, que prestaban servicio en ese nosocomio del norte provincial. Es un
reclamo que se viene encarando desde la CTA con la solidaridad de ATE.

De la reunión participaron el secretario de
Organización de CTA y a su vez secretario general de ATE- Misiones, César
Fariña, junto a representantes de Guardaparques (Sergio Ilchuk), Docentes
(Fabio Filártiga) y municipales. “Fue una primera reunión para exigir la
restitución de estas tres fuentes laborales, pero realmente no existieron
avances, por lo tanto vamos camino a profundizar la lucha por estos tres
compañeros que se quedaron sin trabajo” explicaron los sindicalistas tras
culminar la reunión.

“Como es lamentablemente habitual en este tipo
de empresas que prestan servicios en hospitales públicos, estos compañeros
despedidos estaban contratados precariamente y se daban irregularidades en la
forma de pago. Estamos estudiando los pasos a seguir porque además de los
despidos hay otros puntos graves” agregaron.

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Movilización en Quebrachal

La ATE- Salta encabeza el
reclamo municipal en el que exigen una recomposición salarial de 2.500 pesos,
para todo el personal, el blanqueo de los compañeros contratados, la entrega de
indumentaria de trabajo y el pago del salario familiar por discapacidad, de acuerdo
al monto que fija la ley provincial.

 

Hospital
Materno Infantil

Los trabajadores del
hospital llevaron adelante una asamblea en reclamo de los pases a planta
permanente, el descuento de productividad para compañeros que se encuentran con
licencia de ART  y estudio, y por los ítems que no son pagados ni
reconocidos a compañeros de sectores criticó como terapia pediátrica  y
emergencia.

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Marcha unitaria de gremios estatales contra el ajuste de Vidal

Dirigentes
de sindicatos estatales bonaerenses anunciaron hoy en una conferencia de prensa
realizada en la sede nacional de ATE, que no van a permitir que se voten leyes
de ajuste estructural y que defenderán el salario y el empleo. La unidad
alcanza a trabajadores de la administración pública organizados en ATE, SOEME y
AEMOPBA, docentes afiliados a SUTEBA, FEB, AMEB, AMET, SADOP, UDOCBA y la FND,
profesionales de la Salud enrolados en CICOP y AMRA, judiciales de la FJB,
legislativos de APL, policías de SIPOBA, la comisión interna del Banco
Provincia, estudiantes de la FULP y cooperativistas de la CCC, entre otros.

El
próximos jueves 19 la Cámara de Diputados bonaerense podría convertir en ley el
proyecto de emergencia administrativa y tecnológica. De este modo, según
declaró a los medios periodísticos el Secretario General de ATE y la CTA provinciales,
Oscar de Isasi, “se derribarían los controles en el Estado para que la
voracidad de empresarios privados terminen por desguazarlo”.

Además,
de Isasi señaló que “se le daría una vuelta de tuerca a la precarización
laboral con el regreso de los contratos basura, porque el proyecto de ley crea
un nuevo tipo de contrato, denominado autónomo, que taxativamente no garantiza
estabilidad en el empleo ni todos los derechos amparados en la ley para los
trabajadores”.

El
dirigente también afirmó que “el ajuste de la Gobernadora Vidal recae sobre los
asalariados y los sectores más vulnerables”. En este sentido, precisó que el
presupuesto 2016 “desfinancia las áreas de salud, educación, niñez y desarrollo
social, arrojando a miles de compatriotas van a mayores niveles de pobreza”.

La
suspensión por 180 días de la paritaria municipal, las ofertas salariales por
debajo de la recuperación del poder adquisitivo y el incumplimiento de tres
fallos judiciales que obligan al gobierno a reabrir las negociaciones
salariales fueron calificados por de Isasi como “eliminación de derechos”.

Durante
la conferencia de prensa, el Secretario de Interior del SUTEBA, Raúl Calamante,
celebró la unidad de acción gremial y dijo: “Lo que le reclamábamos a la gestión
anterior era falta de inversión en educación, salud y justicia. Este gobierno
que ganó prometiendo revertirla, profundiza el achicamiento del Estado
provincial”.

Miguel
Ángel Díaz, Secretario General de UDOCBA, añadió que “el conflicto echa
asimismo su raíz en los salarios de miseria, cuando no de hambre para los
docentes”.

El
Secretario General de CICOP, Guillermo Pacagnini, informó en tanto que “la
propuesta salarial de un 11,6% de bolsillo para los profesionales de la Salud
dificulta el empleo público de recurso humano calificado, lo que deriva, por
ejemplo, en guardias descubiertas”. Esta semana, el sindicato ingresa en la decimotercera semana de conflicto, con un paro de 72 horas.

Una
situación similar atraviesan los judiciales: el Secretario Adjunto de la AJB, Jorge
Sotelo, denunció 14 semanas de una pelea que atraviesa a todos los estamentos
del poder judicial, disparada por una oferta del 16% de aumento. “Vidal pasó de
la confrontación a la provocación”, sentenció el dirigente.

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Fuertes críticas de trabajadores al Ministerio de Defensa

La
sede seccional de ATE Villa María recibió ayer a los delegados del sindicato en
las fábricas militares de San José de Jachal (San Juan), Fray Luis Beltrán
(Rosario), Azul (provincia de Buenos Aires), Río Tercero y Villa María
(Córdoba) y la sede central en ciudad de Buenos Aires.  

Tras analizar la situación productiva y administrativa
en cada una de las dependencias, los trabajadores expresaron en un documento
que “el Gobierno Nacional lleva adelante una política de vaciamiento de la Dirección
General de Fabricaciones Militares, expresada en la falta de planes de
producción, comercialización, mantenimiento, seguridad e higiene, con un
objetivo concreto: desguazar todas las fábricas, con su consecuente cierre”.

La Secretaria de Organización Silvia León, presente en
las jornadas junto con la Secretaria General del Consejo provincial, Liliana Salerno, recordó que el interventor del área,
Héctor Lostri, se
comprometió
durante una reunión mantenida en marzo pasado a incrementar la
producción de las fábricas. “Sin embargo, el ministerio de Defensa sub ejecutó su
presupuesto al 6% en lo que va del año”, denunció la dirigente. “Estamos a
mediados de mayo y ni siquiera hay insumos mínimos”, agregó.

El plenario puso como ejemplo, también, el despido en
enero de 142 trabajadores de la sede central, quienes se desempeñaban en las
áreas de producción; salud, seguridad e higiene; planeamiento y calidad.  

 

Primer plenario en Defensa

Hoy
en tanto, los delegados de Villa María, Río Tercero y Jachal participaron del
plenario regional con trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas. La instancia
promovida por el Consejo nacional de ATE se replicará en la zona metropolitana
y en Rosario. Todos convergerán luego en un encuentro nacional y una
movilización al Ministerio de Defensa, donde unificarán los reclamos.  

Silvia
León explicó que en simultáneo, un equipo de trabajadores elaborará un proyecto
de producción nacional para la Defensa, que será puesto en debate público
durante una semana.

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Congreso Provincial Ordinario de ATE Catamarca

Todos los municipios de Catamarca llevarán adelante entonces una protesta con Paro y Movilización. “Hay mucha disconformidad por aquellos municipios que quieren dar el 25 y 26 por ciento de aumento. Teniendo en cuenta los bajos sueldos, es un porcentaje que al trabajador municipal que menos gana no le conviene”, expresó el Secretario General del Consejo Directivo Provincial catamarqueño, Ricardo Arévalo. “Hay mucha picardía de los intendentes”, agregó el dirigente.
La mayoría de los 34 municipios que componen la provincia aún no llegaron a un acuerdo y es por eso que ATE llevará adelante esta medida con la que esperan "ser escuchados” y que "sea positiva para la lucha que mantenemos por los incrementos docentes”, según lo señaló el propio Arévalo.
Durante el Congreso, se habló además de la importancia de hacer crecer al sindicato en organización, trabajando fundamentalmente sobre la promoción de elección de delegados y de nuevas juntas internas, así como la apertura de seccionales y el incremento de afiliados.
Participaron del Congreso, en representación del Consejo Directivo Nacional de ATE, el Secretario de Interior, Vicente Marti y el compañero Ernesto Contreras. Además estuvo presente el dirigente nacional Luis Maceiros, quien ofreció unas conmovedoras palabras a los presentes, a quienes relató algunas historias de sus cuarenta años como trabajador del Estado y afiliado de ATE.
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Trabajadores tomaron el edificio central de SENASA

La
junta interna de ATE en el edificio central de SENASA denunció que más de diez funcionarios
de carrera fueron removidos el viernes pasado de las direcciones de Recursos
Humanos, Administración y Servicios Financieros. En su reemplazo, nombraron a funcionarios
del Ministerio de Economía.

Casualmente
el hecho sucedió a días de comenzar la mesa de relaciones laborales y el
funcionamiento la comisión negociadora del convenio colectivo, en las que se
definiría, entre otros ítems, un incremento de salario.

En
este sentido, la trabajadora Carina Maloberti confesó a El Trabajador del
Estado el temor entre los empleados de SENASA a una ola de despidos y calificó
a los cambios como una intervención.

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ATE pidió ser querellante en la causa que investiga las amenazas de bomba a la ex ESMA

“No vamos a quedarnos de brazos cruzados viendo
cómo se deterioran nuestras políticas públicas ante las amenazas de bomba”,
expresó el secretario general del sindicato, Daniel Catalano, en la conferencia
de prensa que compartió esta mañana con Taty Almeida (Madres de Plaza de Mayo
Línea Fundadora), Lita Boitano (Familiares de Detenidos y Desaparecidos por
Razones Políticas), Laura Conte (Centro de Estudios Sociales y Legales-CELS), y
Amy Rice Cabrera (H.I.J.O.S – Directorio de organismos humanos del Ente Público
Espacio Memoria y Derechos Humanos).

“No podemos guardar silencio frente a esta
situación. Venimos de 12 años en los que el Estado pudo fortalecer la lucha de
nuestras compañeras y compañeros y no podemos abandonarlo: nuestro deber es
hacer pública esta situación, incluirnos en la causa y evaluar las mejores
condiciones para no dar lugar a que aquellos que atentan contra nuestra
institucionalidad sigan avanzando”, sostuvo Catalano en el Auditorio Mabel
Gutiérrez del emblemático edificio de cuatro columnas de la ex ESMA.

La conferencia fue convocada por el sindicato y
organismos de derechos humanos frente a las más de 50 amenazas de bomba
recibidas desde junio de 2015 en el ex centro clandestino de detención, y contó
con la participación de Ivan Wrobel (Responsable de Derechos Humanos de ATE
Capital), Romina Chiesa (Delegada Pro-Organización del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos) y Diego de los Santos (Delegado General de la Junta Interna
del Ente Público).

Taty Almeida manifestó su preocupación por la
interrupción de las actividades que genera la evacuación por las amenazas y
pidió celeridad en la causa judicial para poder dar con los responsables:
“Sabemos que el fiscal está haciendo todo lo posible, pero queremos que se
intensifique la investigación”. Además, denunció que “este gobierno está
tratando de barrer como un tsunami los avances logrados hasta la fecha en
derechos humanos” y llamó a “estar alertas no solamente por las amenazas de
bomba, sino también por todas las vulneraciones a los derechos humanos, como el
derecho al trabajo”, en alusión a los cientos de miles de despidos registrados
en el país desde la asunción de Mauricio Macri.

Catalano explicó que “ATE se ha presentado como
querellante en la causa porque queremos acompañar esta situación, porque
tenemos responsabilidades acá adentro, porque nos preocupa que se esté dañando
la política de Estado y porque queremos trabajar fuertemente para poder
mantener activa la memoria de quienes hemos padecido el gobierno cívico-militar
que nos secuestró, nos desapareció y robó a nuestros niños”.

En representación del directorio de organismos
humanos que integra el órgano ejecutivo del predio, Amy Rice Cabrera manifestó
su preocupación “frente a las declaraciones de que este espacio tiene que ser
custodiado por la policía o por agencias de seguridad privadas”. La integrante
de la agrupación H.I.J.O.S advirtió que “el conflicto por las amenazas de bomba
no puede ser la excusa para empezar o querer imponer una identidad represiva en
lo que fue un centro clandestino de detención, tortura y exterminio y que hoy
es un espacio para la memoria y la construcción colectiva”.

Además, cuestionó el ámbito en el que el gobierno
expresa sus propuestas de gestión relativas al Espacio Memoria y Derechos
Humanos: “Se tienen que discutir donde corresponde, en el directorio de
organismos de derechos humanos y en el órgano ejecutivo que gestiona el predio
desde 2004”. En cuanto al protocolo de evacuación, Rice anunció que desde el
directorio de organismos humanos que integra el Ente Público que gestiona la ex
ESMA impulsarán la realización de una reunión con especialistas en seguridad e
higiene de ATE “para que puedan tener acceso al protocolo y hacer sugerencias
para mejorarlo”.

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Exposición de los capacitadores despedidos y discriminados por el Gobierno

El
Gobierno de Jujuy, decidió no reconocer la importancia y función social que
cumplen centenares de capacitadores en la enseñanza de oficios con salida
laboral, para los sectores más vulnerables de la sociedad. Trabajo que se
realizaban mediante la realización de talleres gratuitos destinados a la
formación de artesanos, carpinteros, albañiles,  soldadores, informáticos,
gastronómicos, pasteleros,  y pintores; entre otros. Así como también
 respecto de la contención social y educativa que brindaban, mediante las
clases de apoyo y las prácticas deportivas  que se destinaban a todos los
escolares que la requerían.

Con
estos despidos y persecución gremial a los trabajadores de ATE- Jujuy, el
gobierno provincial y la ministra Calsina, pretenden ocultar la hipocresía de
las políticas públicas de empleo en la provincia, que se basan en la
precariedad laboral de los capacitadores e instructores, al tratarse de una
forma de contratación fraudulenta que lleva adelante el Estado provincial, al
pretender pagar a los trabajadores como capacitadores, pero haciéndoles cumplir
además funciones como administrativos, enfermeros, porteros, preceptores.

En
tal sentido, el CDP no sólo continuará en la lucha por los derechos de los
trabajadores mediante acciones gremiales, sino a través de la acción judicial,
denunciando a los funcionarios y al Estado provincial por violar los derechos a
la libertad sindical de los trabajadores, a la vez que la vulneración flagrante
de un derecho humano fundamental  como el derecho  que tiene toda
persona a no ser discriminados y a tener un trato igualitario.
   

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Jubilados estatales pidieron la equiparación para los años 1996- 2010

Los integrantes del Recálculo, con la dirigente
Blanca Vercellino como vocera, y de la Intersindical realizaron el reclamo para
el reconocimiento del recálculo. En la conferencia participaron además Ceferino
Riela, Ricardo Araujo. Allí
Vercellino dijo que “este es el momento de la equiparación. Es ahora porque se
acaba de firmar el 18 de marzo el convenio con Nación para el pago de la deuda
para el financiamiento de la Ley 2587”. 

En ese convenio, señalaron, el primer artículo
reconoce el sistema de cálculo de la remuneración jubilatoria. También consideraron
que “somos los más perjudicados. Nosotros no provocamos el déficit. Fuimos los
que sostuvimos la Caja y los más perjudicados. Es hora que termine esta injusticia.
Ya no hay tiempo para dilaciones. Se dijo que se iba a pagar cuando hubiera
plata”, sintetizó Vercellino.

En el año 2011 se hizo un cálculo que estableció
que la equiparación jubilatoria tenía un costo mensual de seis millones de
pesos. Hay unos 3.000 jubilados afectados.
Vercellino mencionó que los 1.300 trabajadores que pasaron a planta no fueron
incorporados, lo que desfinancia la Caja Jubilatoria: “se pierden aportes por
cuatro millones de pesos mensuales. Nosotros no desfinanciamos la Caja”, remarcó.

Los jubilados del Recálculo consideran que esa
resolución del 31 de mayo de 2012, votada por el vernismo, obliga al Gobierno
actual a reconocer el reclamo. En este marco desde enero reclaman una audiencia
con el gobernador.

El titular de la ATE- La Pampa. Ricardo Araujo enfatizó
que “este es uno de los diez puntos de la paritaria. Tiene todo nuestro
respaldo, a la altura de los otros reclamos. Hay que terminar con esta
desigualdad”.

 

Comienza
la escuela Política Sindical de ATE

El próximo jueves 19 de mayo se inicia el cuarto
año consecutivo de la formación político sindical de los delegados, activistas
y trabajadores de ATE y abierta a los trabajadores de otros gremios que quieran
capacitarse.

Quienes se inscriban por primera vez tendrán un
programa que consta de: Historia del Movimiento Obrero; Economía política; problemáticas
de la mujer trabajadora; Historia argentina con su contexto latinoamericano y
mundial; introducción a la Filosofía.

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Se intensifica el conflicto en el Ejército

Mediante una notificación, los trabajadores del IOSE le demandan
al Ministro de Trabajo Jorge Triaca la creación de una mesa de negociación. ATE
demanda un incremento de 5 mil pesos al suplementario permanente y el pase a
planta de 915 empleados con contratos precarios en varias provincias.

Asimismo exigen la apertura de concursos sobre los cargos designados
a dedo y cuyos salarios están fuera de la grilla establecida en el convenio
colectivo. Semanas atrás, durante un acto frente al edificio del IOSE en la
ciudad de Buenos Aires, el delegado general Rubén López calificó la maniobra de
“arbitraria y discriminatoria” para con los trabajadores con hasta quince años
de carrera.  

“Los
sueldos que fijó la nueva administración no corresponden con la grilla que
cobramos el resto de los trabajadores del organismo. La nueva presidenta del
Instituto, Cristina Guevara, tomó las categorías más altas de la grilla del convenio
SINEP que no nos rige y creó una gran desigualdad salarial entre los nuevos y
los viejos empleados”, precisó entonces Rubén López.

Según
informó la junta interna de ATE, los nuevos funcionarios con salarios elevados
son la presidenta del instituto con $101.160; el gerente con 61.034; y el
Subgerente con 56.778; entre otros.