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Mes: octubre 2015

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Conflicto en ANSES: “El 14 movilizamos a Plaza de Mayo”

Godoy
y Fabre se sentaron en una mesa de la sala de conferencias de prensa del
céntrico Hotel Uno. Estaban flanqueados por el Secretario Gremial del sindicato
cegetista, Eduardo Giambagno, y la delegada general de ATE en ANSES, Margarita
Noia. Detrás de las cámaras de foto, video y cronistas había dirigentes de la
ATE porteña y bonaerense. También estaban Silvia León y Gladys Sosa, del
Consejo nacional. El abogado previsional Eugenio Semino acompañaba el anuncio
del paro y movilización en demanda de la
devolución de la suma confiscada por el Gobierno nacional mediante el impuesto
al salario, mal denominado ganancias, y la derogación del reglamento de
personal interno.

“Esta
situación a la que se llega en ANSES es responsabilidad de sus funcionarios y
el gobierno. Porque nosotros propusimos mecanismos compensatorios al impuesto
al salario, pero no los tuvieron en cuenta. Esperamos que este gobierno lo
resuelva. Si no, continuaremos en la lucha. Así lo resolvió la asamblea, única
soberana en ATE”, informó Hugo Godoy, quien luego tildó de “provocador” al director
de la agencia previsional Bossio.

“Esta
pelea no es contra un gobierno que se va, sino por una realidad: actualmente
estamos cobrando un salario menor al que hace dos años atrás”, indicó Margarita
Noia.

 “Las políticas de inclusión de este gobierno
durante los últimos diez años se desarrollaron gracias al esfuerzo de los
trabajadores de ANSES”, añadió la compañera, y recalcó que junto con reclamo
alrededor del impuesto al salario, se suma el extorsivo reglamento interno,
mediante el que “te pueden despedir por la insólita causa de pérdida de
confianza”.

A
su turno, Leonardo Fabre sumó a los reclamos la ausencia de paritaria sectorial
durante 2015, “por decisión de los funcionarios”. Denunció, a su vez, que “la
plata de ANSES, cuya fuente es el salario de los trabajadores activos y
jubilados, se emplea para financiar campañas políticas”. Y, al igual que Godoy,
señaló que “el impuesto a las ganancias fue sancionada para gravar a los ricos,
no a los trabajadores. Porque el salario, no es ganancia”.

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"Descolonizar las ideas, para resistir al imperialismo"

Durante su alocución Maloberti
enfatizó que “en estos tiempos que el liberalismo internacional, capitalista,
usurero e imperialista, avanza en su cooptación y destrucción global de las
herramientas de lucha y resistencia, que nuestros pueblos construyen para
sobrevivir y liberarse; nos proponemos la construcción de la mayor unidad de
todas y todos los que levantamos las banderas de la liberación nacional y
social. Sobre todo resistiendo a la colonización de las ideas y tendencias
políticas, que no han sucumbido ante los espejitos de colores del colonizador,
tanto de oficialismos mediáticos, como de oposiciones liberales de derecha y de
autodenominadas izquierdas”.

En otro momento del
encuentro, del que participaron casi medio millar de compañeros, Maloberti  sostuvo que “las y los trabajadores, nuestro Pueblo
profundo y consiente a la clase que pertenece, tenemos el deber de recordar el
ejemplo revolucionario del Che, inquebrantable, ni lumpen ni funcional a las
maniobras dominantes y liberales del poder del Supra Estado del Dinero; su
desvelo por librar a los pueblos del yugo foráneo, de las injusticias sociales
que impone el capitalismo, por dar hasta la vida si es necesario por construir
el Socialismo en toda América Latina y el mundo.”

Más tarde subrayó: “Este
8 de octubre se cumple un nuevo aniversario del paso a la inmortalidad del
Comandante Ernesto “Che” Guevara, referente de la Revolución Cubana y de la
lucha antiimperialista, y faro en todas nuestras batallas diarias.
Desde distintos movimientos de liberación, organizaciones sociales, políticas y
sindicales,  creemos necesario y urgente
el continuar la lucha que el Che legó al pueblo trabajador en Latinoamérica,
aportando a la batalla de ideas para construir un pensamiento descolonizador.
Al igual que el Guerrillero Heroico, creemos que la cultura pertenece a la
humanidad y que no puede ser apropiada por unos pocos. Lo mismo, sucede con la
figura del Che.

Los que no pudieron
matarlo hace 48 años, hoy quieren convertir su temeridad en afiche, su
producción teórica en consignas vacías y su fusil en mercancía. No los
dejaremos. Los que luchamos cotidianamente, los que llevamos el ejemplo del Che
en la piel, sabemos que no es un "mito" ni una "leyenda":
su hacer revolucionario sigue guiando nuestra militancia en las asambleas, en
los barrios, en las fábricas, en los sindicatos, en las calles. El Che vive, en
el pueblo que lucha.

Por ello, nos
convocamos a encontrarnos para recordarlo, y superar la farsa que nos vende el
liberalismo sobre él, en un debate que enriquezca nuestras luchas, que sólo
culminarán cuando cese la explotación del hombre por el hombre.

Hasta la victoria,
¡siempre!”

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Un video muestra a Aníbal Fernández prometiendo lo incumplido

“Estamos
hablando de que tiene que resolverlo Nación, lo tenemos que resolver nosotros”,
“tenemos que resolverlo de una vez por todas”, “tiene que estar resuelto en el
corto plazo y van a recibir respuesta más rápido de lo que se imaginan”, “lo de
los contratos olvidate, que yo los voy a resolver”. Todas éstas fueron
afirmaciones realizadas por Aníbal Fernández a los brigadistas, tal como se ve
en el video.

Ocurrió
en Cholila, Chubut, en febrero pasado. El Jefe de Gabinete había ido a recorrer
la zona y en un impase mantuvo un diálogo con los trabajadores de los sistemas
provinciales y el plan nacional de manejo del fuego. Su competencia, en verdad,
alcanza sólo a los 300 brigadistas que dependen del Estado nacional. Ninguno de
ellos, ni tampoco los de los Estados provinciales, obtuvieron hasta hoy el pase
a planta permanente.

Los
brigadistas del Plan Nacional de Manejo del Fuego dependen de la Administración
de Parques Nacionales (APN), subordinada a su vez al Ministerio de Turismo de
la Nación. Operan sobre 47 parques nacionales y áreas protegidas, y renuevan
sus contratos una vez al año. No tienen estabilidad laboral.

Estos 300 trabajadores con el resto empleado en la APN (2
mil en total) demandan también la creación de un solo convenio colectivo para
el sector, que sustituya la coexistencia del SINEP y el convenio sectorial de
guardaparques sancionado por decreto, que deja fuera de regulación a los
brigadistas de incendio forestal.

A pesar de la conciliación obligatoria dictada por el
Ministerio de Trabajo en diciembre pasado, el directorio de la APN, presidido
por Carlos Corvalán, poco ha avanzado en las negociaciones con los empleados. Hoy
el diálogo está cortado.

Por las varias protestas que los trabajadores organizados
en ATE realizaron tras sus objetivos gremiales, procesaron a 19 brigadistas de
Patagonia norte y al delegado general de Parque Nacional Nahuel Huapi,
denunciaron penalmente a la seccional Colón (Entre Ríos) de ATE y despidieron a
tres brigadistas de Parque Nacional Pilcomayo.

Sumado
al pase a planta y al convenio colectivo sectorial, ATE exige asimismo un
aumento de salarios y blanqueo de sumas en negro. Puntualmente, los brigadistas
cobran en promedio $8000 pesos. En sus contratos anuales, no se les reconoce su
tarea de riesgo. Las condiciones de labor son paupérrimas y están disponibles
las 24 horas frente a cualquier siniestro forestal.

El
primero de octubre comenzó la temporada alta de incendios, cuyos antecedentes
inmediatos ponen en tela de juicio el sistema de prevención de incendios a lo
largo y ancho del país. En septiembre pasado se quemaron 15 mil hectáreas en
Río Pilcomayo y en agosto, 8 mil hectáreas en Condorito.

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Villa Constitución aprobó ordenanza sobre licencia laboral por violencia de género

Llegó el momento de llamar a las cosas por su nombre”, expresó la delegada de ATE Villa Constitución y Secretaria de Género de la CTA Lina Cortés, quien trabajó en el eje gremial de la ordenanza. “Antes frente a esta situación se presentaba una carpeta psiquiátrica o se notificaban algún tipo de enfermedad para justificar esos días de licencia. Esto se acabó. Las compañeras que haya sufrido algún tipo de violencia van a poder contar con la licencia correspondiente”, explicó Cortés.
“Esto implica que las autoridades municipales deben acompañar a la empleada que tenga que sacar esta licencia en todas las instancias necesarias – sean psicológicas o legales – contando con el respaldo y la contención que corresponden. Las compañeras no van a perder el presentismo ni la posibilidad de presentarse a concurso. Además van a conservar el derecho de poder pedir otras licencias, como puede ser la maternidad”.
La ordenanza implica un verdadero triunfo no sólo para los trabajadores sino para toda la comunidad de Villa Constitución. La compañeras de la delegación de ATE y CTA llevarán la misma al nuevo Encuentro Nacional de Mujeres en donde se discutirán las medidas que tanto Estado como sociedad deben abordar a fin de lograr la igualdad de género y condenar los severos casos de violencia contra mujeres que se suceden en el país.
Vaquié paga los salarios en cuotas y niega el pago de antigüedad
Los Trabajadores Municipales de ATE en Villa Constitución rechazaron el acta acuerdo firmada por el Sindicato Independiente de Empleados Municipales (SIEM) y el Intendente Horacio Vaquié. “El SIEM ha realizado un agregado en que la primera cuota del 2% que se paga por antigüedad – el 0,25 de Agosto/15, el 0,25 de Marzo/16, el 0,25 de Agosto/16 y el 0,25 de Marzo/17 – se la llevaban como aporte solidario a un gremio al que no todos los trabajadores son afiliados”, explicó el delegado de ATE Villa Constitución Marcelo Cortés.
Desde la Comisión Administrativa de ATE Rosario repudiaron la actitud de la intendencia local – cuya prioridad debería ser el pago de los salario dentro del primer y quinto día hábil de cada mes – en vez de esto se está pagando el 50% en una primera cuota, el 30% a partir del 10 de octubre y el 20% sin fecha confirmada. Al mismo tiempo denunciamos que esta forma de paga no es siquiera anunciada por el intendente sino por medio de comunicados internos por parte del SIEM.
El secretario adjunto de ATE Rosario Raúl Daz y la delegada Lina Cortés se presentaron al presidente Concejo Municipal de Villa Constitución el rechazo al acta acuerdo local (aprobada por el mismo concejo).

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Municipales de Guardia Mitre se incorporan a la ATE

Luego de varias reuniones previas con la conducción provincial del sindicato, el 80 por ciento de los empleados de esa comuna completó la ficha de afiliación e inició el proceso para elegir a sus propios representantes. En los próximos días, mediante voto directo y secreto de los trabajadores, se realizarán las elecciones de los delegados que tendrán mandato durante dos años.
La incorporación de esta nueva Municipalidad consolida el crecimiento de ATE en Río Negro, ya que ahora su ámbito de representación alcanza a 23 comunas rionegrinas. El crecimiento en el ámbito municipal ha sido más que notable, si se tiene en cuenta que en diciembre de 2011 tan sólo eran 7 los municipios alcanzados.
"Tenemos que destacar que los municipales de Guardia Mitre hayan decidido sumarse a nuestras filas gremiales. Los trabajadores comienzan a advertir que el individualismo nos conduce al fracaso y que ATE como herramienta gremial es la garantía para la defensa de todos los derechos y que este es el único camino para alcanzar logros colectivos", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE- Río Negro.

Achique y ajuste de prestaciones esenciales en IPROSS
La ATE manifestó su preocupación frente a la falta de prestaciones esenciales y el achique progresivo de los servicios que debe brindar el Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS). Desde la entidad gremial, se advierte que este deterioro constante expone a todos los afiliados a la falta de cobertura y los obliga a asumir importantes costos con sus propios ingresos.
El servicio de odontología se encuentra completamente cortado y los beneficiarios tienen que pagar hasta 500 pesos por cada atención. También han sido cortadas las derivaciones fuera de la provincia y no se cubren los gastos de traslados y hospedaje. En este caso, funcionan por reintegros que la obra social provincial no está abonando. Del mismo modo, hace sesenta días que no se abonan los reintegros por distintas prácticas médicas, que comúnmente eran liquidados dos veces al mes.
La falta de cobertura del IPROSS es grave, se expone a los trabajadores estatales provinciales y municipales a una crítica situación y a la imposibilidad de acceder al sistema de salud, ya que en la mayoría de los casos no cuentan con los recursos para afrontar sus necesidades médicas ni la de sus grupos familiares.
"En este momento es grave la falta de cobertura de nuestra obra social provincial. Se está exponiendo a los afiliados y sus familias a quedar excluidos del sistema de salud. No puede ser que les descuenten todos los meses a los trabajadores y que luego éstos tengan que pagar desde su propio bolsillo la atención médica", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro, quién luego completó: "lo llamativo es que, en algunos casos la burocracia de la actual gestión es tal, que por falta de firmas autorizadas no se garantizan prestaciones sociales, traslados ni hospedajes".

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Logro de ATE en la Escribanía General de Gobierno

De esta manera, se da la legalidad necesaria al
espacio que ya estaba legitimado por los trabajadores, a lo que agrega el
gremio el compromiso de que 26 compañeros trabajadores pasen a planta
permanente.

El secretario general, Oscar De Isasi, explicó
que “la firma del acta acuerdo entre los trabajadores y la Escribana General de
Gobierno es el punto culminante de un proceso de lucha de los trabajadores de
este organismo del estado, que bregaron por su participación y democratización”.
“Va a servir para que los trabajadores opinemos para tener una Escribanía en
función de los que menos tienen”, resaltó. Agregando que “Es de valorar la
decisión de las nuevas autoridades de este organismo que entendieron este
reclamo y firmaron el acta”, agregó luego.

Por su parte el dirigente del CDP, Gabriel
Marotte, manifestó que “la lucha de nuestro gremio en el sector tiene historia,
ya que ATE viene acompañando la decisión de los trabajadores de conformar la
comisión, que incluyó una causa penal a los trabajadores que integraban esa
comisión, con el argumento de que se había dado a conocer información privada.
A partir de ese momento se exigió que se archivara esa causas injustas a esos
compañeros y se diera legalidad a la comisión”.

Quién también amplió sobre el objetivo de esta
comisión fue el compañero Oscar Sánchez, dirigente de la Escribanía, apuntando
a que “su creación  es hacer un
seguimiento sobre la Ley Covenio, entre la Escribanía y  el Colegio de
Escribanos y distintos programas. A partir de ahora los trabajadores tendremos
un espacio para ver como se administran los fondos públicos en nuestra área”·

 

Se lograron 139 cambios
de perfiles de administrativos en la Dirección de Escuelas

La ATE anunció que se obtuvo otro logro
trascendente: los cambios de perfiles de auxiliares de la educación que vienen
desarrollando tareas administrativas en la Dirección General de Cultura y
Educación. Mediante las resoluciones 1378/15 y 1843/15 se efectivizó el cambio
de perfil de 139 trabajadores. A estos se suman los  expedientes de
cambios de perfile de otros 88 trabajadores que ya se encuentran para la firma.
El secretario general del CDP, Oscar De Isasi, expresó que “Los cambios de
perfiles son una lucha histórica de nuestra organización”.

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Amplían el CCT de los trabajadores municipales

La firma de esta complementaria reunió al
Ejecutivo de la comuna con los representantes gremiales de ATE, UPCN y el
sindicato de trabajadores municipales, con lo cual las partes asumen que ya
puede decirse que el convenio está cerrado.

Desde la ATE explicaron que resultó “sumamente
positivo que en poco tiempo pudiéramos acabar con los puntos que nos quedaron
pendientes de abril”.   Destaca la ATE
que el acta paritaria firmada a través del anexo contiene 4 temas claves que a
entender de los gremios resuelven las problemáticas salariales y laborales que
habían quedado incompletas: adicionales, escalafón, los agrupamientos y las
diferentes categorías de la carrera administrativa municipal.

El dirigente de la ATE Trelew, José Sereviche,
indicó que ahora se espera que gobierno local gire inmediatamente las
resoluciones al Concejo Deliberante para que pueda ser aprobado antes de que
termine el año y pueda implementarse en las negociaciones paritarias del año
2016.   

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Tras la huelga ATE logra un 49% de aumento para los trabajadores de Allen

El acuerdo rubricado,
luego de más de 8 horas de discusión, también estipula un aumento del 45% en el adicional por
refrigerio y el pago de un bono
de fin de año cuyo monto se discutirá durante la primera semana de
diciembre.

Cabe señalar que luego
del incremento acordado en el mes de febrero pasado que alcanzó el 44%, ahora
se suma el nuevo porcentaje que comenzará a regir a partir del 1 de octubre y
que es del 2,75% acumulable.

La ATE se destaca la
labor de los profesionales mediadores que intervinieron en el fuerte conflicto
en representación del Centro de Mediación Judicial (CEJUME). Esta resolución
del conflicto también sienta un precedente importante en la provincia, teniendo
en cuenta que, por primera vez, un órgano extra gobierno se involucra en el
ámbito laboral estatal.

El gremio subrayó que en
el acuerdo final se acordó que no se descuente ningún día a los huelguistas y
que no existan sanciones como apercibimientos, suspensiones o persecución de
ninguna índole.

"Estamos frente a
un histórico logro y no pueden haber luego de este largo conflicto vencedores
ni vencidos. Tenemos que destacar que, aun a pesar de los fuertes
enfrentamientos, existió voluntad en el Ejecutivo para llegar a un
acuerdo", destacó Rodolfo Aguiar,
Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

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Concluyó el paro de 48 horas con marcha al Ministerio de Desarrollo Social e intimidación policial

Los reclamos provinciales corresponden a la falta
de respuesta por parte del Gobierno ante hechos puntuales como la reapertura de
paritarias salariales y el pago de asignaciones familiares. En el caso de los
trabajadores de Desarrollo Social se suma la exigencia de que acabe la
precarización laboral y el trabajo en negro, las condiciones edilicias y
medioambiente de trabajo, dentro del Ministerio y edificios tales como
comedores y hogares diurnos, que responden al ministerio en cuestión.

Ya en la entrada del Ministerio, los compañeros
realizaron una asamblea, siendo amedrentados ante la presencia policial que fue
ubicada en los alrededores del edificio donde se llevaban adelante los
reclamos. Mauricio Pellegrini, delegado normalizador del CDP,  dijo que “tenemos que aguantar esta
indignidad que nos propone este gobierno que nos mantiene los salarios de 7300
pesos, con lo cual no llegamos al día 15, con este sueldo miserable“.

El dirigente puso énfasis en la poca disposición
que tiene el gobierno provincial de escuchar a los trabajadores y señaló “no se puede creer que un gobierno llegue al final
de su mandato dándole la espalda al pueblo que trabaja. Se nos hace difícil
entender cómo un hombre como Peralta que tiene extracción gremial, permanezca
tan lejos de los trabajadores, cuando él sabe que hemos sido y somos, los
sostenedores de la estructura que le permite al gobierno mantenerse en pie”, remarcó.

Con respecto a los reclamos puntuales de los
trabajadores de Desarrollo, el compañero Pellegrini sostuvo “debemos ponerle fin a la precarización laboral,
terminar con los aprietes, terminar de una vez por todas con estos sueldos de
hambre y lograr definitivamente la estabilidad laboral de los compañeros”.

Por su parte el compañero José Navarro, señaló
que “El gobernador  miente; lo único que busca es dilatar los
tiempos y tensar las situaciones. Cuando dice que no hay plata está falseando la verdad porque para la campaña sí
tiene plata y esto lo vemos a diario por la forma en que viaja y recorre la
provincia”, y agregó: “estaría bueno que lo haga para resolver problemas en los
hospitales de las distintas localidades”.

 

Peralta en Caleta Olivia: Para ATE “transitar por una realidad distinta a la de
los trabajadores”

El gobernador de la provincia, Daniel Peralta, realizó
una conferencia de prensa en el hall del Hotel Robert de Caleta Olivia, en el
marco de la gira proselitista que se encuentra realizando en zona norte de cara
a las elecciones de este mes y en medio de un reclamo masivo de ATE en toda
Santa Cruz, por infinidades de incumplimientos del Ejecutivo.

A raíz de lo ocurrido el Secretario General de CTA-A
(electo) zona norte, Carlos Garzón, enfatizó que “el Gobernador se pasea por
Caleta Olivia como si nada sucediera a su alrededor. Tiene una actitud soberbia
al declarar y con sus monólogos siempre intemperantes, echa más leña al fuego,
cuando dice, por ejemplo, que este paro es político y contra él”. “Le decimos a
Peralta que este relamo no tiene fecha de vencimiento y que el costo de la
canasta básica, hoy, en Santa Cruz, se encuentra en el orden de los 14 mil
pesos, contra la mitad que percibe un trabajador de la administración pública
central”, remató.