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Mes: junio 2015

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Comenzó la Conferencia Internacional sobre Deuda, Bienes Comunes y Dominación

“Discutir la deuda externa
es discutir este modelo de desarrollo. El pago recae sobre las espaldas de los
más pobres. Es un sistema que sirve para sostener la dominación y la pobreza”,
abrió el panel Hugo Godoy, Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional de
ATE.

 

“No existe la voluntad
política de este Gobierno, a quien le hemos entregado informes y pedido
reuniones que fueron negadas, de pagar la deuda”, comenzó sus palabras Adolfo
Pérez Esquivel. El Premio Nobel de la Paz señaló: “La deuda sigue afectando la
vida de nuestro pueblo: El hambre, las empresas multinacionales ingresan al
país con grandes beneficios para la explotación de las riquezas como Monsanto y
las megamineras”.

 

En relación a la
construcción ciudadana Pérez Esquivel agregó: “Tenemos una democracia
delegativa en donde los gobiernos hacen lo que quieren y no lo que deben.
Tenemos que trabajar por una democracia participativa en donde el pueblo pueda
tener injerencia. La Argentina no es un país pobre, igual que los países de
África, no son pobres, son empobrecidos. Estamos frente a un desafío muy
grande, trabajar en la resistencia y cambiar esta situación para la vida de
nuestros pueblos”.

 

En representación de Eric
Tousaint, quien no pudo viajar por estar trabajando en la auditoría de la deuda
en Grecia, Jerome Duval, dijo: “En nombre de la deuda se disminuyen los
derechos de los trabajadores y trabajadoras, aumenta el desempleo, se bajan las
pensiones, se recortan los servicios públicos, han reaparecido enfermedades
desaparecidas como la sífilis: La deuda mata”.

 

El siguiente orador fue
Camile Chalmers, en representación de Haití: “Es un gran placer estar aquí en
Buenos Aires, agradecemos todo el acompañamiento recibido en Haití por todos
ustedes contra la Minustah, gracias desde el Caribe de Martí, el Caribe de
Bolívar, el Caribe de Chávez”.

 

Chalmers subrayó: “En el
Caribe hay muchos recursos de biodiversidad pero también hay proyectos de
resistencia y de rebeldía como la Revolución Cubana y la Bolivariana y es por
esto que está la Minustah y las bases militares. En esta lucha contra la
dominación de la deuda, es imprescindible aunar todos los frentes de lucha.
Desde el Caribe ha surgido una propuesta, firmada por 14 países para exigir la
restitución de la deuda de la esclavitud. Tenemos que crear nuevos espacios de
soberanía como el Banco del Sur”.

 

Julio Gambina resaltó la
presencia de compañeros de Chile, de Bolivia, de Paraguay, de Venezuela, de
Brasil, de Bélgica, de Uruguay, de Ecuador, de Argentina y agradeció el
acompañamiento en el auditorio de Víctor De Gennaro y de Claudio Lozano, además
de dirigentes provinciales, nacionales y de la Mesa Nacional de la CTA.

 

El siguiente expositor fue
Sacha Llorenti, embajador boliviano ante la ONU quien destacó que el hecho de
representar a Bolivia ante las Naciones Unidas no era una cuestión burocrática:
“Estamos ahí para luchar contra el capitalismo y el imperialismo. El año pasado
Bolivia presidía el G77, el grupo más importante de Naciones Unidas, es un
grupo fundado por el Che Guevara. Este tipo de debates son imprescindibles, el
tema de la deuda está íntimamente relacionado a la salud de nuestra democracia,
a la educación, a la salud, a la vivienda, al alimento”.

 

El encargado de cerrar el
panel de apertura fue Pablo Micheli: “El año pasado cuando Eric Toussaint
visitaba la argentina y fue a la CTA, pensamos en hacer un evento internacional
sobre el tema de la deuda y poder, más adelante, llevar adelante una consulta
popular. Para nuestra Central es un salto cualitativo llevar adelante este
encuentro. Nuestra Central es clasista, antiimperialista y anticapitalista.
Para transformar las cosas, el tema de la deuda debe ser una tarea fundamental
porque con la deuda ningún pueblo se puede desarrollar. Debemos exigir el
retiro de las tropas de Haití y que Argentina se vaya del CIADI. Hace 54 años
en la OEA fue el Che Guevara, Ministro de Finanzas, quien dio un discurso que
pasó a la historia”.

 

Durante el segundo panel
expusieron Beverly Keene, Alejandro Olmos Gaona, Héctor Giuliano, Carlos
Aramayo, Camilo Rodríguez Berrutti, Graciela González y Claudio Lozano. Hoy y
el viernes habrá paneles y talleres sobre la deuda externa y cómo seguir construyendo
la resistencia popular.

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Municipios van cerrando la pauta salarial con aumentos del 30%

Entre los
más grandes se destaca Santa María. Con una propuesta del Ejecutivo municipal,
que fue arrancando en el 20% y subiendo a paulatinamente al 25 y 27%, al final
prevaleció la postura de ATE- Santa María de no cerrar la mejora en un
porcentaje inferior al 30%. Porcentaje que finalmente se impuso tras la votación
en la asamblea de trabajadores.

La misma
seccional también representa a los trabajadores de San José, donde después de
un plan de lucha se cerró un aumento salarial por idéntico porcentaje. Pero además
del 30% se acordó que con los salarios de junio tengan un aumento en los ítems de asignaciones
familiares, título, antigüedad y presentismo, que subirán en un 100% respecto
al valor actual.  

A
diferencia de estas ciudades  la suba
salarial en Huillapima fue rechazada por los compañeros de ATE, donde la comuna
cerró con la oficialista UPCN una suba salarial de 1.000 pesos, más la suba de
300 pesos en un adicional por productividad. En asamblea los trabajadores de
ATE habían resuelto pedir un incremento de 2.000 pesos, unificado para todo el
personal.    

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La Justicia ordena restituir en su puesto de trabajo a una delegada municipal

 El pasado 30 de mayo el Juzgado
Laboral N° 2 a cargo de la doctora Nora Garín, ordenó la restitución al cargo
que ocupaba una compañera trabajadora municipal quien fuera removida de su
habitual lugar de trabajo y con un salario menor, De esta manera la Justicia
nuevamente dio la razón a esta ATE y obliga a las autoridades municipales a cumplir
con la Ley 23551 de Asociaciones Sindicales. Así la compañera debe ser
restituida en las mismas condiciones de labor que cumplía hasta el pasado 9 de
noviembre del 2014, todo ello bajo apercibimiento de ley. Esta determinación es
sin lugar a dudas un nuevo paso firme hacia la libertad y democracia sindical.

Esta fue una intensa acción que se siguió
desde ATE respecto a la presentación de la demanda de amparo de la Tutela
Sindical interpuesta contra el Municipio  de Concepción del Uruguay por la
determinación del cambio de tareas y modalidad de una delegada sindical con
merma salarial representando una manifiesta violación al reconocimiento de
delegada sindical de nuestra organización.

La resolución expresa: “Atento a que este
tipo de medidas y trámites están expresamente contemplados en el artículo 47 de
la ley 23551, que reza, " Todo trabajador o asociación sindical que fuere
impedido u obstaculizado en el ejercicio regular de los derechos de la libertad
sindical garantizados por la presente ley, podrá recabar el amparo de estos
derechos ante el tribunal judicial competente, conforme al procedimiento
sumarísimo establecido en el Art. 498 del Código de Procedimientos Civil y
Comercial de la Nación o equivalente de los códigos procesales civiles
provinciales, a fin de que éste disponga, si correspondiere, el cese inmediato
del comportamiento antisindical".

Con toda la documentación obrante por
cambios de ámbito laboral, horario, sistema de trabajo acciones que
significaron un serio perjuicio económico y personal por decisiones que no
tuvieron la fundamentación correspondiente; amenazas de sumarios y descuento de
haberes y tras la solicitud de que el Municipio deje sin efecto la medida
debiendo mencionar que la comuna no concurrió a la audiencia solicitada ante la
Dirección de Trabajo, el dictamen fue firme y concreto, en el plazo de dos días
la compañera trabajadora debe ser restituida con carácter cautelar al cargo que
ocupaba con las mismas condiciones en las que se encontraba hasta el 9 de
noviembre de 2014.

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Trabajadores rechazan la creación del Colegio Público de Profesionales de la Enfermería

La ATE destaca que esta ley va en contra de principios
constitucionales, ya que se contrapone con artículo 57 de la Constitución de
Tierra del Fuego que establece que debe ser Estado provincial quién regula y
fiscaliza el sistema público de salud.

Mencionó que la Ley 927 también va en contra de la Ley
859 que en su artículo 16 prescribe que la competencia de intervenir en la
reglamentación y fiscalización del ejercicio de las profesiones vinculadas a la
salud corresponden al Estado, por lo cual es la Subsecretaría de Salud el
organismo encargado de matricular a los enfermeros.

El gremio señaló que si los trabajadores enfermeros son  obligados a matricularse nuevamente, lo que
para la ATE no es otra cosa que “una afiliación compulsiva”, deberán abonar una
cuota de 800 pesos.  En ese marco ya hubo
casi 100 compañeros enfermeros de la provincia que recibieron intimaciones del
colegio para la renovada matriculación.

 

Prestaciones
médicas

En una encuentro que tuvo amplia presencia gremial, ATE
entre ellos, la gobernadora invitó a las a obras sociales, gremios y demás
subsectores que componen el sistema de salud, a conformar una Mesa de Trabajo, donde se pueda
unificar posiciones a fin de confeccionar un nuevo nomenclador de prestaciones
médicas.

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El gobierno ajusta el bolsillo estatal por vía del monotributo

La
Administración Federal de Ingresos Públicos elevó el monto mensual destinado al Sistema Nacional del Seguro de Salud como el transferido
a Obras Sociales de 233 a 323 pesos (38,6%). También sube en $90 el
aporte adicional por la incorporación de cada integrante del grupo familiar
primario.

A
este total que se aplica a todas las categorías, se debe sumar el aporte jubilatorio e
impositivo, que varía según la categoría del monotributista. El sistema tiene
tres componentes: impositivo, previsional y salud.

En
sus fundamentos, Ricardo Echegaray aduce “garantizar así el goce de las prestaciones
al creciente número de sujetos que acceden a ellas en razón de la política de inclusión
social que lleva adelante el
Gobierno Nacional”. Inclusión que, a la luz de los números, viene acompañada de
una política redistributiva en la que los menos beneficiados, pagan más.

Veamos:

-Categoría
B (con ingresos anuales de hasta $48.000): pagarán $519, lo que es igual a un
20% de aumento

-Categoría
I (con facturación anual máxima de $400.000): pagarán $2080, tendrán una suba
del 4,52%

-Categoría
L (facturación anual de hasta $600.000), pagarán $3180, por lo que el aumento
será apenas del 2,91%

Este
aumento restringe aún más el poder adquisitivo del salario de los trabajadores
del Estado precarizados mediante el monotributo. Si se les reconoce el
incremento del 27,4%, los contribuyentes categoría B sólo obtendrán un plus
porcentual del 7%. El ajuste es más agudo aún, teniendo en cuenta que la última
actualización de los montos del componente previsional fue en agosto pasado,
cuando la AFIP los elevó al 60%.

 

Trabajadores que no existen

Así
como el INDEC oculta los porcentajes de pobreza, para el Ministerio de Trabajo
los monotributistas empleados del Estado no existen. No hay número oficial
preciso sobre ellos, excepto en algunos organismos. En términos generales sólo
se sabe que constituyen el 42% de los trabajadores del Estado nacional
precarizado, junto con aquellos que mantienen
contratos temporarios renovables cada 6 ó 12 meses -aunque permanezcan durante
años-. El porcentaje se incrementaría, entendiendo que la irregularidad
contractual es mayor en las administraciones provinciales y municipales.

El mal ejemplo es una política rectora del Gobierno nacional.
En el Ministerio de Educación, existe un 47,5% de trabajadores monotributistas.
En Planificación, 33%. Y en el de Economía, 28%.

Esta forma de evadir impuestos que conlleva hasta 9 años de
prisión sufrió un fallo histórico de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en
2010, cuando el máximo tribunal condenó al Estado argentino a que un trabajador
contratado cobre una indemnización como si se tratara de un empleado en planta
permanente.

Ramos, la víctima, es un modelo de la política patronal del
Estado cuya sentencia a favor puede ser modelo, también, de las causas que
tramiten el resto de los compañeros.

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ATE inauguró nueva delegación en Monte Quemado

Situada casi
en el límite norte de la provincia, pegado a la región del Impenetrable, la ATE
va expandiendo su presencia municipal hacia zonas donde los compañeros
trabajadores necesitan de una representación. En ese marco hacia allí viajaron
la Secretaria General del CDP- Santiago del estero, Elida Juárez, y los
compañeros Víctor Juárez, Julio García y Ramón Godoy.

A través de
una conferencia de prensa los dirigentes de la ATE explicaron la apertura de
esta delegación en el Departamento de Copo, con la esperanza de dar respuesta a
las necesidades laborales y salariales de los trabajadores, también
esperanzados de que a partir de su crecimiento gremial a corto plazo se
conforme una nueva seccional que facilite la cobertura gremial en toda la
región.

Juárez
destacó que “los afiliados recibieron con beneplácito esta nueva delegación que
sirve como punto de encuentro para tratar temas a resolver, principalmente en
lo que afecta a sus condiciones laborales y de salarios”.   

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Paro de la Salud provincial

Para evaluar, respaldar y acompañar el paro, hoy
martes 2 se realizó una reunión en el hall principal del Hospital Regional Río
Gallegos, donde integrantes del Bloque Organizativo Gremial e Interior,
respondieron inquietudes a los compañeros, se afiliaron trabajadores y luego,
marcharon en un abrazo simbólico al edificio, a pesar de las condiciones
climáticas adversas imperantes en la ciudad y la región.

Laura Rearte, integrante del Bloque Organizativo
Gremial e Interior, hizo mención a la jornada de paro, señalando que “es una jornada exitosa de paro, porque una
vez más, los compañeros demostraron que la unidad hace la fuerza; repudiamos
enérgicamente este acuerdo de las últimas Paritarias que perjudica a nuestros
compañeros”. Luego en referencia a lo que cerraron otros gremios
estatales agregó que  “este acuerdo a la baja, es una pérdida en
nuestros derechos y es un paso atrás en todo lo que veníamos consiguiendo”. 

Tanto Caleta Olivia como Puerto Deseado tuvieron
medidas de altísimo acatamiento; de acuerdo a nuestro relevamiento, las
localidades de la cuenca carbonífera (28 de Noviembre y Río Turbio) registraron
valores históricos de acatamiento por parte del personal de sus hospitales.

Con casi 95% transcurrió la primera jornada de paro en
Caleta Olivia, donde la medida de fuerza se hizo sentir con gran fuerza en el
Hospital Pedro Tardivo.

La delegación de ATE San Julián, contó este 2 de
Junio, con la presencia del delegado Normalizador de ATE Santa Cruz Mauricio
Pellegrini y el Secretario Gremial Nacional Alejandro Garzón, quienes
recibieron a los trabajadores en las instalaciones de la delegación a fin de
atender consultas e inquietudes. El paro allí fue ampliamente satisfactorio,
plegándose el personal del sector salud, quien acompañó decididamente, lo
resuelto por la asamblea hospitalaria.

Al respecto, Alejandro Garzón remarcó que “Salud fue un sector que siempre estuvo
marginado de las decisiones importantes y lo vivido en las últimas paritarias
es una prueba de ello, donde el gobierno sacó ventaja de la sumisión y
alineamiento de otros sindicatos que lamentablemente son mayoritarios e
hicieron valer esa condición, no para favorecer a los compañeros del sector,
sino para entregarlos”.

 En la localidad
de Pico Truncado, en tanto, la medida también sobresalió por su alto
acatamiento, a pesar de las acciones tomadas en la jornada de ayer por los
gremios UPCN y APAP, quienes intentaron boicotear la asamblea que realizaba
nuestra organización en el hospital de esa localidad.

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Marcha a Casa de Gobierno para defender los acuerdos paritarios

Roberto Macho, secretario adjunto de ATE- Mendoza indicó
que “nosotros entendemos que se tienen que ratificar los acuerdos paritarios y
que hay mucha resistencia por parte del radicalismo para ratificarlos”. Según
recordó el representante gremial, “el bloque oficialista dijo que no había
problema para homologar, porque los legisladores no son quienes para negar un
acuerdo paritario”, porque “lo que se legitima en el pase a planta es el
derecho a ser blanqueado”, remarcó.

En la misma sintonía, Raquel Blas, secretaria general
del CDP, aclaró las razones de la concentración de hoy, al explicar que
“queremos hablar con el ministro de Gobierno por la falta de pago de un
retroactivo que debió ser depositado en mayo. A parte, estamos organizando una
marcha para combatir el trabajo en negro”. Sin olvidarse de subrayar, que los
gremios somos los primeros en denunciar cuando algún funcionario quiere agregar
a alguien de manera ilegítima a un empleado en planta permanente”.

En cuanto a los cuestionamientos de la oposición que
han trascendido sobre los pase a planta permanente, la referente sindical afirmó
que “habría que preguntarse porque la UCR siempre había frenado el pase a
planta de los empleados, esta vez se logra por una medida judicial. Todos los
empleados que pasan a planta han desempeñado su trabajo correctamente”.

Para concluir, Raquel Blas enfatizó que “nosotros no
decimos que no exista una irregularidad por parte de algunos funcionarios. De
nuestra parte podemos decir que los trabajadores buscan pasar a planta
permanente de manera legítima”.

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Trabajadores de la cultura misionera en pie de guerra

Varios compañeros temían perder sus contratos precarios. Por
eso aguantaron tanto tiempo, pero la conciencia pudo más. Un centenar de trabajadores
de la cultura del Centro de Conocimiento resolvieron en asamblea elevar a las
autoridades un petitorio que exige el pase a planta permanente de los más de
400 monotributistas, empezando por los que tienen más de dos años de antigüedad;
el reconocimiento mínimo de la categoría 18 para todos los trabajadores del sector y la redacción y puesta en vigencia de un
convenio colectivo provincial para los
trabajadores de la cultura.

“Es lamentable ver a tantos trabajadores
precarizados. Es increíble cómo el
Gobierno de Misiones no soluciona esta
problemática. Va directamente a
contramano de lo que ocurre en la mayoría de las
provincias del país”, denunció Walter Oliverio.

Sin embargo, los trabajadores no fueron recibidos por la
presidenta del CC, Élida Vigo, que según trascendidos estaría de viaje por
Europa hasta mañana. Por ello, ATE se manifestará a fin de esta semana, a la
espera de ser recibida.

Muy cuestionada estuvo Élida Vigo por la oposición política,
tras haber admitido que tenía medio millar de empleados monotributistas y sólo
una trabajadora en planta permanente. El sinceramiento la empujó a
comprometerse con la regularización de trabajadores, aunque sólo han pasado 40
compañeros.

“En otras provincias sí se reconoce la tarea que desarrollan los trabajadores de la
cultura. Pero en Misiones ni el tipo de
contratación se reconoce”, manifestó Oliverio.
“Muchos de los que participaron en la asamblea ni siquiera han firmado el
contrato este año y siguen realizando sus tareas. Es una situación muy
complicada la que están viviendo los compañeros”.